Jobs

Привіт! 👋

Компанія Archysoft шукає UX/UI дизайнера, який приєднається до нашої команди та працюватиме над клієнтськими й внутрішніми проєктами.

Що на тебе чекає в ролі UX/UI Designer? 👇

Ти будеш:

• Створювати зручні та естетичні інтерфейси, орієнтовані на потреби користувачів
• Розробляти wireframes, прототипи та фінальні UI-макети
• Співпрацювати з командою розробки для якісної реалізації дизайнів
• Взаємодіяти з клієнтами для глибшого розуміння бізнес-задач
• Вдосконалювати рішення на основі фідбеку
• Використовувати сучасні підходи та інструменти, зокрема AI
• Ми підходимо одне одному, якщо ти 🔥
• Маєш близько 1 року досвіду в UX/UI (розглядаємо також сильних кандидатів після курсів)
• Впевнено працюєш у Figma
• Маєш портфоліо з реальними кейсами
• Вмієш або прагнеш використовувати AI-інструменти в роботі
• Готовий/готова працювати над проєктами з Upwork (профіль буде плюсом)

• Маєш базові знання HTML/CSS

   

Буде великим плюсом:

• Досвід з Webflow
   

Формат співпраці:

• Part-time (приблизно 20 годин на тиждень)
• Робота по бізнес-годинам України
• Співпраця через ФОП
• 20 робочих днів відпустки

Етапи відбору:

• Перше інтерв’ю (до 1 години)
• Технічне інтерв’ю (до 1 години)
• Тестове завдання
• Offer 🎉

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:

Ти відповідатимеш за повний цикл створення та масштабування креативів для paid social (Meta, TikTok та ін.) у продукті AI Remodel. Це можливість напряму впливати на зростання користувачів через системну роботу з гіпотезами, тестами та інсайтами аудиторії — від ідеї до вимірюваного performance-результату.

 

Твої задачі:
 

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний та конкурентний ресерч: аналіз ринку, трендів, best practices і поведінки аудиторії.
• Формувати та пріоритизувати креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі, хуки).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену та супроводжувати креативи до фінального результату.
• Запускати креативи разом із User Acquisition командою та забезпечувати швидкий time-to-market.
• Аналізувати результати тестів (CTR, CPA, CPM, ROAS) та ініціювати ітерації.
• Фасилітувати брейншторми та взаємодіяти з командами Design, UA та Growth для досягнення спільних цілей.
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід створення креативів або креативних концепцій для digital / performance-каналів.
• Розуміння принципів роботи paid social (Meta, TikTok): формати, хуки, меседжі, специфіка платформ.
• Досвід проведення креативного та конкурентного ресерчу.
• Вміння формувати чіткі та структуровані брифи для дизайнерів і продакшену.
• Розуміння ключових performance-метрик (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння працювати з даними.
• Системність, проактивність та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Можливість впливати на масштабування AI-продукту з мільйонною аудиторією.
• Середовище, де «wild» ідеї швидко перевіряються через тести та дані.
• Тісну співпрацю з сильною User Acquisition та Growth командами.
• Ownership зони креативів і реальний вплив на ключові метрики залучення.
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за вKiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначаKiss My Apps ще 2-3
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.Kiss My Apps
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:
 

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з СМО
   

Якщо ти хочеш не просто створювати креативи, а системно масштабувати залучення користувачів через дані, гіпотези та сильні ідеї — let’s launch the future together.

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Шукаємо System Administrator для підсилення команди IT Support.

Графік роботи: денні(10:00-18:00) та вечірні (15:00-23:00) зміни

У вечірні зміни компанія оплачує таксі.

Основні функції:

• Обробка запитів у ServiceDesk: пріоритезація, класифікація, та передача запитів на L2 відповідно до SLA.
• Онбординг користувачів: підготовка техніки для нових співробітників, встановлення ОС, програм, налаштування робочих місць.
• Підтримка апаратного і програмного забезпечення: встановлення, налаштування, усунення несправностей обладнання та ПЗ.
• Обслуговування робочих станцій: оновлення систем, заміна комплектуючих, технічне обслуговування.
• Діагностика та ремонт ПК: діагностика несправностей, ремонт та організація сервісного обслуговування.
• Обслуговування периферії: Підтримка принтерів, сканерів, конференц-систем та іншого обладнання.

• Ведення обліку активів: Контроль обліку виданого та прийнятого обладнання, підтримка актуальності даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Глибокі знання апаратного забезпечення ПК, принципів роботи комп'ютерної техніки.
• Впевнене володіння Windows 10/11 та MacOS на адміністративному рівні.
• Досвід роботи з ServiceDesk системами.
• Базові знання мережевих технологій (TCP/IP, маршрутизація, налаштування мережевого обладнання).
• Досвід налаштування та підтримки периферійного обладнання.
• Знання англійської на рівні В1 і вище.
• Клієнтоорієнтованість, відмінні комунікаційні навички.
• Дисциплінованість, вміння працювати в команді.
   

Ми припонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

• 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

  
   

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer з актуальним практичним досвідом запуску реклами в Twitter (X) та Reddit. Проєкт — in-house команда 50+ спеціалістів, стабільна компанія з високими бюджетами та міжнародними ринками.
 

Обов'язки:

• Самостійний запуск та ведення рекламних кампаній у Twitter (X) та Reddit
• Реєстрація та підготовка рекламних акаунтів до запуску
• Організація робочої інфраструктури: акаунти, платіжні рішення, трекінгові системи
• Інтеграція трекерів та налаштування передачі подій; робота з пікселями
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій та рекламних зв’язок
• Аналіз ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, FTD, LTV тощо
• Масштабування ефективних рекламних кампаній
• Адаптація стратегій під різні GEO (Туреччина, США, країни Африки)
• Пошук та впровадження нових підходів у креативах та воронках
 

Вимоги:

• Актуальний досвід запуску реклами в Twitter (X) та/або Reddit (протягом останніх 2 місяців)
• Досвід роботи зі складними вертикалями
• Розуміння правил рекламних платформ, особливостей модерації та обмежень
• Досвід роботи з GEO: Туреччина, США, Африка
• Розуміння поведінкових особливостей аудиторії в різних регіонах
• Навички створення креативів (зокрема з використанням AI-інструментів та Canva)
• Досвід тестування та масштабування рекламних кампаній
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими показниками ефективності
• Досвід самостійної організації запуску рекламних кампаній
• Досвід інтеграції трекінгових систем з Twitter та Reddit
• Розуміння технічної частини роботи з пікселями
• Рівень англійської: B1–B2
 

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними ринками та високими бюджетами
• Швидке прийняття рішень та можливість масштабування
• Конкурентну оплату: $1500 fix + % від профіту / KPI
• Виплати у USDT (TRC-20 / ERC-20)
• Повну автономність у зоні відповідальності

ARRISE — міжнародна IT компанія, яка розробляє та оперує live-ігровими рішеннями для глобальних платформ.

Команда компанії налічує понад 5 000 спеціалістів у Європі та Канаді. Штаб-квартира студій — у Софії (Болгарія).

Основні задачі:

• Проведення карткових та настільних ігор у прямому ефірі.
• Робота у студійному форматі з професійним світлом та технікою, макіяжем та вкладанням.
• Відкриття, супровід і завершення ігрових столів.
• Взаємодія з технічною та продакшн-командою студії.

Компанія пропонує:

• Конкурентний дохід:
  фікс 1120 € + бонуси → сумарно 1530€.
• Квартальні бонуси (до 410€).
• Оплачуваний релокейт-пакет для переїзду до Болгарії.
• Офіційне працевлаштування та стабільний контракт.
• Медичне страхування з першого дня.
• Ваучери на харчування, транспортну картку, спортивну програму.
• Щоденну підготовку до ефіру (професійний макіяж та зачіска).
• Можливість карʼєрного зростання всередині міжнародної компанії.

Вимоги до кандидата:

• Готовність до релокейту в Софію (Болгарія).
• Рівень англійської мови від B1 (усна комунікація).
• Впевненість у спілкуванні.
• Охайний зовнішній вигляд, презентабельність.
• Готовність працювати за змінним графіком (40 год/тиждень або part-time).
• Відповідальність, дисциплінованість.

💡 Попередній досвід не є обовʼязковим — компанія надає повне навчання перед стартом роботи.

Ця позиція добре підійде кандидатам, які:

• відкриті до переїзду та нового досвіду,
• комфортно почуваються у публічному форматі,
• хочуть працювати в стабільній міжнародній компанії та розвиватися в IT-середовищі.

Наразі ми знаходимось на етапі масштабування, тому шукаємо до себе в команду відповідального Digital Project Manager-а, який буде співпрацювати з нашими клієнтами і супроводжуватиме їх на всіх необхідних етапах.

Ключові завдання:

- Ведення проєктів повного циклу

- Комунікація з клієнтом, повний цикл його супроводження: від підтримки проінформованості по ключовим подіям рекламних активностей до роботи з документацією

- Постановка завдань спеціалістам та контроль якості термінів їх виконання

- Організація роботи з підрядниками

- Виявлення нових можливостей для розвитку бізнесу клієнтів

- Генерація ідей для покращення взаємодії з клієнтом, upsales активності, допродаж та робота над збільшенням бюджетів

- Регулярний аналіз результатів проєкту та пошук шляхів їх поліпшення

- Виставлення рахунків взаємодії з бухгалтерією та контроль оплати послуг клієнтом, а також вчасного надання клієнту потрібної документації

Необхідні навички та досвід:

- Досвід у ролі Digital Project Manager/ Customer Success Manager / Account Manager від 1 року

- Знання основ онлайн-маркетингу, зокрема PРC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендинг, SMM

- Вміння швидко розбиратись у новому сервісі, продукті

- Вміння генерувати ідеї, що дають результат

- Вміння правильно ставити завдання, контролювати їх виконання на різних етапах

- Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори, виявляти потреби клієнтів

- Гнучкість, легкість та ввічливість у спілкуванні

- Вміння визначати пріоритетні завдання в умовах високого завантаження

- Грамотна усна і письмова українська мова

Буде плюсом:

- Знання англійської мови на рівні В1+

- Досвід роботи в рекламній агенції

- Досвід роботи з клієнтами у сфері нерухомості, медицини, автотранспорту та SaaS

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічна співбесіда Фінальна співбесіда з СOО та HR- Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо:

- Можливість працювати віддалено, також є офіс у Києві

- Відсутність бюрократії

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів

- Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання

- Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.

=>з можливістю переходу в штат

Ми — рекрутингове агентство, яке зростає, з сильною delivery-командою та реальним досвідом закриття технічних вакансій у Європі, Східній Європі, США та Канаді.

Зараз ми шукаємо Lead Generator’а, який приєднається до нас на фриланс-основі та допоможе залучати нових B2B-клієнтів.

Ця роль підійде людині, яка впевнено працює з outbound lead generation, вміє виходити на decision-makers та хоче з часом перейти у більш стабільний довгостроковий формат співпраці.

Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати потенційних клієнтів, які відповідають нашому ICP
• Знаходити релевантні компанії у сферах tech, SaaS, product, outsourcing та суміжних напрямах
• Виходити на decision-makers через LinkedIn та email
• Організовувати кваліфіковані intro-дзвінки для нашої команди
• Вести зрозумілий та структурований облік аутричу і статусів лідів
• Пропонувати ідеї щодо таргетингу, повідомлень та стратегії лідогенерації

Кого ми шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation
• Досвід роботи з LinkedIn outreach та prospecting
• Вміння знаходити decision-makers і бачити hiring signals
• Сильні навички письмової комунікації
• Організованість, проактивність та орієнтація на результат
• Англійська — від Intermediate і вище

Формат співпраці:

Ми стартуємо з цією роллю на фриланс-основі.

Якщо побачимо, що співпраця реально працює і ви даєте стабільний результат — наприклад, від 3 кваліфікованих дзвінків із клієнтами на місяць на постійній основі — ми готові обговорювати перехід у штат.

У такому випадку модель компенсації може включати:

• ставку
• фіксовані бонуси
• відсоток від результату

Чому ця роль може бути цікавою:

• Можливість стартувати гнучко та показати свій результат
• Зрозумілий шлях до стабільної довгострокової співпраці
• Сильна рекрутингова команда за спиною
• Прозора комунікація та зростання через результат
• Реальна можливість впливати на outbound strategy та business development

Якщо вам цікаво — надішліть коротку інформацію про себе, свій досвід у lead generation та канали/інструменти, з якими ви працювали.

🌍 Media Buyer (Crypto)

💻 Дистанційно або з офісу у Варшаві 
🚀 FB & Google Ads | Full-time | З компенсацією переходу.

У нас є все:
🔹 безлімітний бюджет
🔹 найкращі інструменти
🔹 свобода тестів та масштабів
🔹 крута команда
🔹 і, звісно, гроші 💸
 

💼 Твої задачі:
 

• Створювати, запускати, тестувати й масштабувати кампанії 
• Гратися з креативами, таргетами, аудиторіями та стратегічно мислити
• Відстежувати performance і влучати в KPI
• Співпрацювати з дизайнерами, щоб робити креативи, що чіпляють
• Аналізувати ринок, ловити тренди та бути завжди на крок попереду

🚀 Що ми шукаємо:
 

• 1+ рік досвіду у FB/Google Ads або інші джерела!
• Досвід у крипто/форекс — обов’язково
• Розуміння, як працюють алгоритми платформи
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з GEO Tier 1–2
• Гнучкість, швидкість, бажання перемагати 🏆
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Релокейт — хоч зараз. Компенсуємо перехід 💰
• Безмежні можливості: тест будь-яких GEO, бюджетів, крео
• Доступ до всієї інфраструктури: акаунти, платіжки, антидетект, клоаки, трекери, спаї
• Кар'єрне зростання всередині компанії
• Відпустки, лікарняні, day-off'и — за бажанням
   

📩 Відчуй драйв, коли твій трафік — це реальний результат і великі цифри. Готовий? Напиши нам!

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в офісі R&D-команди з прямою взаємодією з клієнтом. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Збір, аналіз та документування вимог (інтерв’ювання стейкхолдерів, уточнення бізнес-цілей).
• Підтримка та контроль змін у вимогах протягом життєвого циклу проєкту.
• Опис бізнес-процесів клієнта, первинний аудит/аналіз «as-is» → пропозиції «to-be».
• Участь у плануванні, уточненні беклогу, прийманні реалізованого функціоналу.
• Підготовка артефактів: user stories, acceptance criteria, use cases.

Вимоги (Must have)

• Розуміння технік опису вимог: User Story, Acceptance Criteria, Use Case.
• Навички виявлення, документування та супроводу вимог.
• Базове розуміння SDLC/агільних процесів.
• Готовність працювати в офісі (Київ, м. Васильківська).

Буде плюсом

• Досвід у CRM/ERP-доменах або суміжних.
• Робота з інструментами на кшталт Jira/Confluence, діаграми BPMN/UML.
• Англійська для комунікації з клієнтом.
  
  Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)
• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

🔥Вакансія: TikTok Strategist (Project-based / International projects)

👋 Хто ми?

One Horn Agency — маркетингова агенція, яка допомагає брендам звучати голосно! Ми працюємо з українськими та міжнародними клієнтами, створюємо контент, який реально дивляться, шерять і зберігають.

У нас молода драйвова команда, де цінується креатив, ефективність та результат. Ми шукаємо TikTok Strategist, який буде розробляти стратегії для міжнародних брендів.

🔍Твої задачі:

• Аналіз ніші, ЦА та конкурентів
• Формування чіткої TikTok-стратегії під бізнес-цілі
• Побудова контент-матриць, рубрик та форматів
• Створення сценарних фреймів для відео (hooks, сторітелінг, CTA)
• Рекомендації щодо масштабування та growth-механік
• Співпраця з SMM-менеджером, проджектом та продакшеном

🌍 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з міжнародними проєктами (EU / US / глобальні ринки)
• Глибоке розуміння TikTok як платформи (не просто «репости з Reels»)
• Вміння мислити через бізнес-цілі, а не лише охоплення
• Знання трендів та алгоритмів TikTok
• Досвід створення стратегій під конкретні проєкти

🤝 Формат співпраці

• Проєктна робота (стратегія під конкретні бренди)
• Чіткі дедлайни та ТЗ
• Оплата за проєкт / стратегію (обговорюється індивідуально)

Якщо ти відчуваєш, що це твоє — надсилай резюме та кейси у Telegram juliarecr📷

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

У зв'язку з активним масштабуванням напрямку Інформаційної Безпеки, ми шукаємо спеціаліста, який стане першою лінією цифрової оборони підприємства.

Ви будете частиною динамічного IT-департаменту, забезпечуючи моніторинг інфраструктури, реагування на інциденти та розвиток культури кібергігієни в компанії. 

Це ідеальна позиція для фахівця, що прагне професійного зростання у сфері SOC (Security Operations Center).

Ваш профіль:

• Досвід: Від 1 року в SOC, системному адмініструванні, IT-helpdesk або суміжних ролях.
• Теоретична база: Розуміння актуальних загроз (Malware, Phishing, DDoS, Brute Force).
• Технічний стек: Базові знання Windows/Linux та мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP/S).
• Інструментарій: Досвід роботи з SIEM-системами та розуміння принципів MDM (Mobile Device Management).
• Аналітичні навички: Вміння проводити тріаж алертів, виявляти False Positives та документувати інциденти.

• Сертифікації: Наявність CompTIA Security+ або CEH буде вагомою перевагою.

   

Ключові задачі:

• Real-time Monitoring: Цілодобовий моніторинг систем безпеки для виявлення підозрілої активності.
• Incident Response: Первинний аналіз інцидентів, тріаж загроз та ескалація на Tier 2/3.
• Vulnerability Management: Проведення регулярних сканувань мереж та пристроїв (зокрема мобільних) на наявність вразливостей.
• MDM Security: Моніторинг мобільних платформ через MDM-системи, контроль відповідності політикам безпеки.
• Education: Організація тренінгів з кібербезпеки та фішингової обізнаності для персоналу.

• Reporting: Детальне документування кейсів та участь у вдосконаленні бази знань.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання: Гарантована можливість бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних ВОД).
• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та медичне страхування.
• Професійне середовище: Робота в команді, що впроваджує інновації у сфері Defense Tech.
• Розвиток: Доступ до складних кейсів та можливість реалізації власних ідей у сфері кіберзахисту.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура — все підлаштовано для роботи з трафіком.
 

Шукаємо Project Manager, який допоможе структурувати та систематизувати технічні процеси всередині проєкту, забезпечити прозору організацію роботи команди та пришвидшити реалізацію задач.
Шукаємо спеціаліста, який вибудовує систему так, щоб продукт розвивався швидко та передбачувано.
 

Основні вимоги

• 1+ роки досвіду на позиції Project Manager або IT Project Manager.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Вміння формувати чіткі технічні завдання та тікети.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Сильні організаційні та аналітичні навички.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та управляти пріоритетами.
• Формат роботи: full-time в офісі у Варшаві (важливо бути залученим до команди офлайн)

Буде перевагою досвід у high-risk нішах або performance-середовищі.
 

Особисті якості, які допоможуть бути успішним у цій ролі

• Операційна зрілість. Здатність тримати фокус на дисципліні виконання, дедлайнах і результаті, навіть у динамічному high-risk середовищі.
• Сильна комунікація. Вміння доносити рішення чітко й аргументовано, домовлятися з внутрішніми командами без зайвого тиску
• Внутрішній драйв і проактивність. Бачити точки росту, ініціювати зміни та доводити їх до результату.
• Стресостійкість. Розуміння, що в медіабаїнгу все може змінитися за один день і вміння швидко адаптувати процеси під нові реалії.
• Аналітичний підхід до рішень. Опора на цифри, метрики та факти
• Ownership-мислення. Сприймати зону відповідальності як власний продукт: від ідеї до стабільного операційного результату.
   

Що ми очікуємо

• Повне ведення технічного проєкту.
• Контроль виконання задач командою та дотримання дедлайнів.
• Структурування беклогу та пріоритезація задач.
• Підготовка звітності по проєкту для керівництва.
• Постійний аналіз процесів і ініціація покращень для прискорення реалізації.
• Участь у стратегічному розвитку проєкту разом із Head PMO і технічною командою.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами
   

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми — digital-команда, яка створює сучасні сайти та лендінги для міжнародних проєктів. Шукаємо верстальника WordPress, який вміє якісно реалізовувати дизайн, працювати з адаптивною версткою та розуміє технічну сторону вебу.

Основні обов’язки

• Верстка сайтів та лендінгів на WordPress
• Налаштування та кастомізація тем
• Робота з конструкторами (Elementor / WPBakery / Gutenberg)
• Адаптивна верстка (mobile-first)
• Оптимізація швидкості завантаження сайту
• Базова SEO-оптимізація (meta tags, структура H1-H6)
• Інтеграція форм, плагінів, аналітики
• Тестування та виправлення багів

Вимоги

• Досвід роботи з WordPress від 1 року
• Базові знання PHP
• Досвід роботи з Elementor або іншим page builder
• Розуміння адаптивної та кросбраузерної верстки
• Уважність до деталей, швидко схоплювати нове і оперативно навчатися

Буде перевагою

• Досвід роботи з ACF
• Досвід оптимізації під PageSpeed
• Знання HTML5, CSS3 
• Базові знання JavaScript
• Досвід роботи з мультимовними сайтами (WPML / Polylang)
• Досвід у performance / affiliate-проектах

Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Роботу над міжнародними проєктами
• Гнучкий графік / remote
• Стабільний потік задач
• Можливість професійного росту

Формат роботи

• Повна зайнятість 
• Remote 
• Оплата: ставка  за певну кількість сайтів , є план по сайтам.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо Розробників БпЛА, які допоможуть з розробкою БпЛА від ідеї до здачі на виробництво Задача - створити прототип, який буде виконувати задачу.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Системне проєктування БПЛА, формування технічних вимог, розробка архітектури, вибір та інтеграція компонентів (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження).
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Проведення інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічного аналізу.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Підготовка та ведення технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, плани тестування, протоколи).
• Аналіз результатів випробувань та внесення технічних покращень.
• Запровадження сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Необхідні навички та досвід:

• Від року досвіду розробки БпЛА коптерного типу.
• Досвід інтеграції нових модулів в існуючий виріб.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів.
• Досвід з електронікою та вимірювальною технікою.
• Читання, розуміння схем та Datasheets на англійській мові.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з підключенням таких інтерфейсів: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Досвід програмування Arduino та Raspberry.
• Досвід створення Lua скриптів для польотного контролеру та пультів управління на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо Інженерів прототипування, які допоможуть з роботою над наземною станцією керування БпЛА і створенням кастомних версій БпЛА під потреби різних підрозділів сил оборони України. Задача - створити прототип, який буде виконувати задачу.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Створення (пайка, збірка, проектування) виносних модулів управління, ретрансляторів і окремих деталій БпЛА.
• Тестування hardware на випробувальних полігонах.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів та вимірювальними пристроями (мультиметр і тд.).
• Розуміння особливостей роботи радіозв'язку.
• Читання, розуміння схем та Datasheets.

Буде плюсом:

• Досвід з робототехнікою.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
• Досвід роботи з БпЛА.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.