Jobs

ONE MEDIA — холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку.

Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо Project Manager, який допоможе COO тримати фокус і рухати проєкти вперед.

Якщо ти системний, спокійний і вмієш не просто координувати, а будувати процеси та впроваджувати значущі зміни — тобі до нас.

Що буде у роботі:

• ведення поточних проєктів: навчальні продукти, маркетингові кампанії, спільні ініціативи з партнерами
• комунікація з командою, підрядниками та партнерами
• контроль виконання задач, дедлайнів та ключових метрик
• участь у стратегічних сесіях, плануваннях та брейнштормах
• пошук та впровадження способів зробити процеси швидшими, зручнішими та ефективнішими
• ведення робочої документації та систематизація процесів

Головна задача — підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Наші очікування:

• досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• критичне мислення та здатність бачити картину в цілому
• готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

Буде плюсом:

• знайомство з digital/арбитражною сферою
• досвід впровадження змін у великих командах та проектах

Ми пропонуємо:

• компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні

Умови роботи:

Формат: офіс
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко дай відповіді:

• які проєкти ти запускав/оптимізовував
• які зміни впроваджував у процеси та командах
• конкретні приклади твоїх дій та результатів
• як організовував робочу документацію та контроль задач

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

Компанія SoftIndex LLC у зв'язку з розширенням запрошує на постійну роботу спеціаліста з технічної підтримки клієнтів.

SoftIndex LLC — українська IT-компанія, яка самостійно вийшла на міжнародні ринки за короткий час завдяки інноваційним ідеям у сфері маркетингу.

Ми розробляємо й впроваджуємо власні програмні продукти  - це високонавантажені сервіси для онлайн-реклами, які активно зростають.

Серед наших клієнтів — маркетингові агенції, рекламні платформи та великі компанії з усього світу.

Обов’язки спеціаліста служби підтримки:

• Обробка звернень користувачів (через email, чат або тікет-систему).
• Консультації щодо роботи продукту чи сервісу.
• Діагностика та первинне вирішення технічних проблем.
• Ескалація складних питань на технічну команду або наступний рівень підтримки.
• Ведення звернень у CRM або тікет-системі.
• Збір зворотного зв’язку користувачів та передача його продуктовій або технічній команді.
• Актуалізація бази знань: інструкцій, FAQ.
• Проведення навчань та демо-сесій для клієнтів (онлайн).

• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу відповідно до SLA.

   

 Ключові компетенції:

• Вища освіта в сфері IT, інженерії або математики. 
• Впевнене володіння письмовою технічною англійською (рівень не нижче Upper-Intermediate); розмовна англійська(не нижче Intermediate).
• Загальні знання комп’ютерних систем та мереж.
• Навички роботи з офісним ПЗ, зокрема електронними таблицями та звітами.

• Базові знання баз даних (MySQL та ін.) та основ програмування (HTML, JavaScript, Python).

   

Буде перевагою:

• Розуміння онлайн-маркетингу, інтернет-реклами, KPI та воронок конверсій.
• Досвід роботи з CRM, helpdesk і тікет-системами.

• Навички пріоритезації завдань.

   

Особистісні якості:

• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Високий рівень відповідальності, ініціативність.
• Комунікабельність, доброзичливість, енергійність.

Що ми пропонуємо:

• Участь у перспективних проектах та технічні виклики для професійного зростання.
• Конкурентна заробітна плата, бонуси та регулярний перегляд компенсації.
• Довгострокова співпраця, повна зайнятість (графік: 11:00–20:00).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Соцпакет: медичне страхування, абонементи в спортзал/басейн, оплачувана відпустка(21 день) та лікарняні.
• Дружня атмосфера, підтримка та наставництво.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

🔥 Assistant / Junior Media Buyer (Facebook Ads) 🔥

Арбітражний холдинг у пошуку сильних та амбітних кандидатів на позиції:

• Assistant Media Buyer
• Junior Media Buyer
 

🚀 Чому саме ми
Ми — команда, яка не просто наймає, а вирощує сильних баєрів:

- швидкий та зрозумілий старт в арбітражі
- повна інфраструктура для роботи
- чіткі KPI та прозорий карʼєрний ріст
- наставництво від Senior та Team Lead
- конкурентні умови + реальні бюджети
 

📌 Обов’язки
- запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- аналіз показників (CTR, CPC, CPM, CR)
- тестування креативів та гіпотез
- взаємодія з дизайнерами та командою
 

👤 Вимоги

- базовий досвід роботи з Facebook Ads (курси / власні запуски / - досвід у команді 

- розуміння базових метрик
- досвід створення креативів (Canva / Figma)
- швидка навченість та відповідальність
 

Буде плюсом: досвід роботи зі spy-сервісами та трекерами

💼 Умови роботи

- офіс у Києві (лівий берег), 10:00—18:00
- ставка + бонусна система 💰
- можливість росту до Media Buyer за 2−3 місяці
- робота з бюджетами та готовою інфраструктурою
- команда дизайнерів та підтримка ментора
- корпоративні івенти та конференції
 

🚀 Ми пропонуємо

- швидкий старт кар'єри в арбітражі
- чітку систему росту та KPI
- наставництво від досвідчених Media Buyer
- комфортний офіс та сильну команду
 

📩 Як відгукнутися

Надсилайте:

резюме (CV)
бажану вертикаль
коротко про себе
 

TraffMania — performance-команда з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. Ми шукаємо досвідченого Google DemandGen Media Buyer, який зможе стабільно генерувати якісний трафік у нішах Crypto/Forex і масштабувати прибуток.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Google DemandGen.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми підсилюємо внутрішню команду фінансового моніторингу й шукаємо фахівця з фінансового моніторингу.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Досвід роботи в банках чи небанківських фінансових установах від 1 року (буде перевагою)
• Базове розуміння процесів належної перевірки;
• Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, уважність до деталей;
• Командна робота, відповідальність, неконфліктність.

​Ключові задачі:

•  Виявлення та робота з політично значущими особами, членами їх сімей та особами, пов'язаними з політично значущими особами;
• Введення реєстру РЕР;
• Аналіз клієнтів на наявність у ризикових списках;
• Підготовка звітів та висновків за результатами моніторингу ділових відносин з клієнтами;
• Виконання інших доручень керівника підрозділу у сфері ПВК/ФТ.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)

 

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми підсилюємо внутрішню команду фінансового моніторингу й шукаємо фахівця з фінансового моніторингу.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Досвід роботи в банках чи небанківських фінансових установах від 1 року (буде перевагою)
• Базове розуміння процесів належної перевірки;
• Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, уважність до деталей;
• Командна робота, відповідальність, неконфліктність.

​Ключові задачі:

•  Виявлення та робота з політично значущими особами, членами їх сімей та особами, пов'язаними з політично значущими особами;
• Введення реєстру РЕР;
• Аналіз клієнтів на наявність у ризикових списках;
• Підготовка звітів та висновків за результатами моніторингу ділових відносин з клієнтами;
• Виконання інших доручень керівника підрозділу у сфері ПВК/ФТ.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)

 

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу у вертикалі Crypto.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.

Завдання:

- Пошук expired-доменів за заданими критеріями (метрики, GEO, тематика);
- Фільтрація та аналіз доменів (Ahrefs, WebArchive, виявлення ознак спаму);
- Перевірка історії доменів і якості посилального профілю;
- Підготовка звітів і робота з таблицями.

Що ми очікуємо:

- Досвід роботи на позиції Drophunter у ніші iGaming від 1 року;
- Впевнене розуміння SEO-метрик:
   DR (Domain Rating);
   Referring Domains;
   Backlinks;
   Анкор-лист.

- Досвід роботи з інструментами доменного аналізу:
   Ahrefs;
   ExpiredDomains;
   WebArchive.

- Навички аналізу історії доменів:
   виявлення спаму;
   зміна тематики;
   ознаки PBN.

- Базова логіка фільтрації доменів:
   релевантність;
   GEO;
   тематика.

- Впевнена робота з Google Sheets / Excel:
  фільтри;
  базові формули.

- Досвід роботи з парсерами або автоматизацією;
- Розуміння принципів роботи PBN та посилальних мереж;
- Англійська на рівні читання інтерфейсів і даних.

+ Буде плюсом:

- Досвід масштабного аналізу доменних пулів;
- Навички автоматизації (скрипти, парсинг, API);
- Досвід роботи з великими обсягами даних.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager (part-time) того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо User Acquisition Manager (part-time) для підсилення performance-команди та знаходження юніт економіки на app-ці -Chillio.
Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 -Повний ownership app-напрямку — автономія в ухваленні рішень і реальна відповідальність за розвиток та результати продукту.

-Перспектива побудови власної команди та перехід на full time — у міру масштабування напрямку буде можливість наймати людей і формувати сильну команду.

-Стрімке зростання бізнесу. Chillio зростає 50% квартал до кварталу, активно запускає нові сорси і напрямки. Ми вже знайшли й стабілізували юніт-економіку на веб-продукті та переходимо до наступного етапу — пошуку й масштабування юніт-економіки в app.

Твої задачі:

-Брифування креативів для app закупки;

-Щоденний запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній;

-Генерування ідей та гіпотез для креативів, та CR оптимізації;

-Аналітика актуальної закупки для пошуку гіпотез для зменшення CPA;

-Competitors and market research.
 

Що очікуємо від тебе:
-Від 1 року досвіду в performance-маркетингу (Meta);

-Досвід роботи із web2app/ app закупкою;

-Гарне розуміння юніт економіки, технічної складової;

-Розуміння креативів, написання хуків, побудови сторітелінгу тощо.

-Розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI;
 

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером 
• Тестове завдання (опціонально)
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Про нас

Atlant.Digital — міжнародна performance-маркетинг агенція. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. ТОП-15 на Freelancehunt, Top Rated на Upwork, 200+ проєктів і 121 верифікований відгук.

Ми шукаємо Junior таргетолога — людину, яка вже вміє самостійно запускати й вести рекламу, розуміє цифри й готова рости до рівня мідла в сильній команді.

Що ти будеш робити

• Запускати, вести й оптимізувати рекламні кампанії в Facebook та Instagram
• Моніторити показники, управляти бюджетами, шукати точки росту
• Брати участь в аудитах акаунтів і розробці креативної стратегії
• Готувати звіти та аналізувати ефективність кампаній
• Збирати дані по конкурентах і аудиторіях
• Готувати ТЗ для дизайнерів

Кого ми шукаємо

• 1+ рік практичного досвіду з рекламою в Meta
• Вміння самостійно вести кампанії без постійного контролю
• Розуміння Facebook Pixel, основ аналітики (GA4, Looker Studio — буде плюсом)
• Базове розуміння воронок і того, як реклама впливає на результат бізнесу
• Інтерес до креативу: аналізувати що працює, генерувати ідеї
• Впевнене використання ChatGPT та AI-інструментів у роботі

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонус — зростає разом із твоїм рівнем
• Чіткий ріст: до позиції Middle і далі Team Lead із відсотком від прибутку
• Безкоштовне навчання: воркшопи, лекції, підписки на профбібліотеки
• Менторство від власника агенції з 9-річним досвідом
• Досвід із українськими та міжнародними проєктами (Європа, США)
• Віддалений формат, оплачувані відпустки та лікарняні

Ми не працюємо з гемблінгом, мікропозиками та іншими сумнівними нішами

Якщо маєш досвід у таргеті й шукаєш місце, де можна реально прокачатись і вирости — надсилай резюме 🙌

TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.

Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) та VOXART (https://vox.art/). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.

Наша команда шукає HR & Sourcing Assistant, який/-а підтримуватиме роботу HR-процесів компанії.

Обов’язки HR & Sourcing Assistant TRENDFORMER:

• активний пошук потенційних кандидатів у професійних платформах та у соцмережах;
• ведення бази контактів кандидатів і підрядників;
• пошук та відбір підрядників, комунікація з ними;
• допомога з підготовкою презентацій, внутрішніх документів та матеріалів;
• участь у налаштуванні та покращенні процесів компанії;

• підтримка внутрішніх комунікацій (оголошення, нагадування, короткі апдейти).

   

Наш ідеальний/-а кандидат/-ка:

• має базовий досвід у сорсингу та адміністративній підтримці команди;
• досвід пошуку кандидатів на релевантних платформах (Linkedin, Djinni, Behance тощо) та у соцмережах буде перевагою;
• організований/-а, уважний/-а до деталей, любить порядок у таблицях та процесах;
• легко комунікує та комфортно почувається в листуванні та телефонних розмовах;
• проактивний/-а, пропонує рішення, а не тільки виконує задачі;
• вміє працювати з Google Docs/Sheets, презентаціями;
• знайомий/-а з інструментами та підходами HR/Sourcing;

• володіє англійською мовою на рівні Pre-Intermediate або вище (усна та письмова).

   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний (мікс роботи з офісу та віддалено) або віддалений формат; 
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• корпоративні знижки.

Чекаємо на ваше резюме! 

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 календарних тижнів.

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 18:00–03:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚