Jobs

24PLAY is a game development company from Ukraine, creating games and playable ads in co-development and co-production with partners worldwide.
 

Since 2019, we’ve been bringing together strong production expertise, creative talent, and a deep understanding of games to turn ideas into engaging player experiences. Today, we collaborate with partners such as Ubisoft, Papaya, Octo Games, and others - developing and launching games and playable experiences for global audiences.

As a Diia City resident, we offer employee reservation starting from the first day of employment.
 

We are currently looking for a Playable Ads Developer to share our core company values:

• Creativity: We actively encourage and embrace each other’s ideas, transforming them into reality through collaboration and innovative thinking.
• Integrity: We commit to providing honest feedback and realistically assessing situations, fostering a culture of trust and transparency.
• Productivity: We strive to optimize our workflows to achieve the best possible results in the shortest timeframe, ensuring efficiency and effectiveness in our operations.
• Uncompromising Quality: Our commitment to excellence drives us to prioritize the quality of our work above all else, ensuring that we consistently deliver outstanding results.
• Healthy Lifestyle: We advocate for a healthy lifestyle and stand against harmful habits, promoting well-being and balance within our team.
   

We are looking for a professional for the role that requires:

• Full-time job;
• Office-based in Kyiv.

Main responsibilities:

• Create 2D and 3D playable ads and creatives to promote mobile games
• Develop gameplay mechanics, game logic, animations, and visual effects
  
  Nice to have:
• Experience working with MRAID and understanding of ad network technical requirements for playables
• Experience creating games on any technology/platform (Unity, Flash, etc.)
  
  Our ideal candidate:
• 0,5+ years of experience working with JavaScript
• Experience building web applications or games using 3D graphics libraries (Three.js, Babylon.js, etc.) or experience with 2D JavaScript libraries such as PixiJS or similar
• Experience with JavaScript physics libraries (Ammo.js, Cannon.js, or similar)
• Solid understanding of 2D/3D math (vectors, matrices, dot/cross product)

Why join our team?

• Fully Legal: Official employment in full compliance with Ukrainian labor legislation, including paid vacation (24 days) and sick leave (unlimited).
• Professional Team: A high-performing group of skilled individuals committed to excellence.
• No Overtime: We prioritize a healthy work-life balance, with no overtime required.
• Stable Payments: No payment delays since the foundation of the company.
• Bonus System: A unique reward system designed to motivate employees by aligning their performance with the company’s financial goals.
• Professional Development: Access to mentorship programs and our internal library for continuous growth.
• Events: Enjoy board games, masterclasses, corporate events, sports activities, and free English classes.

• Comfortable Workspace: A modern office in Kyiv featuring a spacious lounge, fully-equipped kitchen, sports zone, cinema, and complimentary spa facilities for employees.

   

Delta M is a product IT company that is part of the international Delta M Group. The company has been successfully operating in Ukraine, Kazakhstan, Uzbekistan, Poland, etc. for over 18 years.

Our software, Delta M. CRM and Delta Tel, is installed in more than 100 banking and financial institutions in more than 15 countries, which collectively administer databases with more than 30 million records and is the best system solution in terms of price/functionality.

Our partners include leading banks, credit unions, housing and utilities companies, telecommunications companies, and companies in other sectors of the economy.

We expect you to have:

Technical education.

Experience working with the console (cmd).

Basic knowledge of Windows Server 2008, 2012, 2016 (would be a plus).

Good knowledge of Windows 10 (required).

Basic knowledge of SQL, at least 3 months of experience, select, join.

Experience with any CRM system (a plus).

Basic knowledge of API processes.

Competent written and spoken language.

Strong communication skills, responsibility.

Responsibilities:

Timely response to customer inquiries.

Solving problems at the technical level.

Assigning tasks to the second line of support with a description.

Monitoring the deadlines for completing tasks related to inquiries.

Working conditions:

Work in a successful international business and opportunities to realize your potential and ambitions in a rapidly growing and developing field!

Internal and external training.

A company with a developed corporate culture and a rich life.

Work schedule during the probationary period Mon-Fri: 9:00 a.m. - 6:00 p.m. Kyiv time (on-call duty on weekends, 1-2 times a month).

Remote work.

Competitive salary.

24PLAY is a product company from Ukraine that has been developing and publishing mobile games since 2019.

We are a team of professionals who have launched dozens of popular games and gained over 100 million satisfied players worldwide. Our games include Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude, and more.

As a Diia City resident, we offer employee reservation starting from the first day of employment.

We are currently looking for a 3D Artist / Generalist to share our core company values:

• Creativity: We actively encourage and embrace each other’s ideas, transforming them into reality through collaboration and innovative thinking.
• Integrity: We commit to providing honest feedback and realistically assessing situations, fostering a culture of trust and transparency.
• Productivity: We strive to optimize our workflows to achieve the best possible results in the shortest timeframe, ensuring efficiency and effectiveness in our operations.
• Uncompromising Quality: Our commitment to excellence drives us to prioritize the quality of our work above all else, ensuring that we consistently deliver outstanding results.
• Healthy Lifestyle: We advocate for a healthy lifestyle and stand against harmful habits, promoting well-being and balance within our team.

We are looking for a professional for the role that requires:

• Full-time job;
• Office-based in Kyiv.

Our ideal candidate:

• 1+ year of professional experience
• Confident modeling skills based on references
• Ability to stylize and maintain a consistent visual style
• Proficient in texturing and efficient use of texture space
• Basic skills in rigging, skinning, and animation

Key responsibilities:

• Creating in-game assets and integrating them into the engine (Unity)
• Designing promotional and UI graphics for the game
• Developing effective visual solutions for game design tasks

Nice to have:

• Understanding of the mobile games market and personal gaming experience
• Experience with Unity or other game engines
• Basic knowledge of color theory and composition
• Understanding of graphic optimization for mobile devices

Why join our team?

• Fully Legal: Official employment in full compliance with Ukrainian labor legislation, including paid vacation (24 days) and sick leave (unlimited).
• Professional Team: A high-performing group of skilled individuals committed to excellence.
• No Overtime: We prioritize a healthy work-life balance, with no overtime required.
• Stable Payments: No payment delays since the foundation of the company.
• Bonus System: A unique reward system designed to motivate employees by aligning their performance with the company’s financial goals.
• Professional Development: Access to mentorship programs and our internal library for continuous growth.
• Events: Enjoy board games, masterclasses, corporate events, sports activities, and free English classes.
• Comfortable Workspace: A modern office in Kyiv featuring a spacious lounge, fully-equipped kitchen, sports zone, cinema, and complimentary spa facilities for employees.
• 35-Hour Work Week: Reduced working hours as a benefit for experienced employees

We look forward to receiving your application!

About Us: InnovatelU is a dynamic tech company delivering cutting-edge solutions. We're looking for a passionate Java Developer to join our team. If you have a solid Java foundation, are eager to grow, and learn quickly, we want to hear from you! 

Requirements: 
- Strong knowledge of Java 
- Knowledge of Spring (Spring Core, Spring AOP, Spring MVC, Spring Security, Spring Boot) 
- Familiarity with REST APIs, web services 
- Proficiency in version control tools (Git) 
- Experience with build tools like Maven and Gradle 
- Experience with relational databases (PostgreSQL) 
- Expertise in containerization (Docker) 

- Experience in unit and integration testing 
- Strong communication skills and teamwork ability 
- English level: Intermediate or higher 

Will Be a Plus: 

- Solid understanding of design patterns 

- Experience with NoSQL databases like MongoDB and Redis 

- Familiarity with messaging systems like Kafka and RabbitMQ 

- Experience with microservices architecture 

Responsibilities: 

- Collaborate with senior developers and project managers 

- Assist in designing, coding, and testing applications 

- Write well-designed, efficient, and testable code 

- Participate in code reviews 

- Debug and resolve technical issues 

- Contribute to application documentation 

Interview Stages: 

1. Test Task: 1 hour 

2. HR Interview: 30 minutes 

3. Technical Interview: 1 hour 

We Offer: 

- Full Remote 

- Constant support and mentoring 

- Paid 5 working days of sickness per a year; 

- Paid all official Ukrainian holidays; 

- 18 working days of vacation per a year; 

- Opportunity for professional growth and career development 

If this sounds interesting to you, let's talk!

About the product

We’re building Rendi, a mobile app for language learning. The core idea is that the lessons are connected into a single story with recurring characters: the main character, a little star named Rendi, finds herself in a world of differently shaped figures, where she has to learn their language and understand how they live. The learning experience is structured like a text-based visual novel: every grammar or vocabulary topic emerges from Rendi’s interactions with the characters. The lessons combine explanations, exercises, and practice, including AI-powered activities.

The content we create

We’re launching the project’s social media channels (Instagram, TikTok, YouTube Shorts). The founder will be the face of the content. We’ll create videos about the product (story developments, interactions between characters, lesson snippets), behind-the-scenes startup life (how the story was developed, how characters and illustrations are created, why certain decisions are made, office life), as well as videos by UGC creators in different formats (direct product ads, everyday-life sketches, personal stories, etc.)

What you’ll do

• Edit vertical videos (Reels / TikTok / Shorts) based on a ready-made brief or in a free-form style
• Add English subtitles
• Add graphics and animations where they enhance the delivery: titles, stickers, highlights
• Work with audio: cleanup, music, and emphasis at key moments
• Make changes based on feedback, usually one or two rounds
• The initial target is 2-3 videos per week, with materials shared via Google Drive

We’ll work well together if you

• Have a strong understanding of vertical video and know what kind of videos “take off”
• Have a feel for the pace of short-form video and understand its structure (hook, retention, CTA)
• Can both work from a brief and suggest your own approach when you see how to make something stronger
• Understand spoken English well enough to edit English-language speech confidently

Terms

• Remote, project-based work, paid per video
• Work directly with the founder
• Payment by agreement

How to apply

Send a short introduction about yourself + 3-5 vertical videos you edited, explaining exactly what you did for each one.

Example of the editing style we’re looking for

https://drive.google.com/drive/folders/1VDy5lf7k6JxSYijAeud6gu-LtPDu9mG1?usp=sharing

As a Conversion Engineer, you’ll perform all operational steps of the medical case. In the Segmentation and Pre-Planning step, the conversion engineer converts DICOM MRI or CT images into 3D models of the femur and tibia bones and creates landmarking to visualize axes and cuts for further surgical planning. According to the approved planning report from the surgeon, the conversion engineer creates the guide design and bone models (if requested). The main goal is to use Materialise software to add value to people’s lives by performing accurate 3D virtual surgical planning and customizing surgical guides for orthopaedic surgery worldwide.

 

Responsibilities:
 

• Use Materialise software to convert 2D medical images; (radiology/CT/MRI) to 3D bone models;
• ​​ Perform pre-surgical planning on the 3D bone models;
• Adjust automated surgical guides (such as knee surgery guides) to be used by the orthopaedic surgeon during the actual surgery.
   

Requirements:
 

• Technical background is required;
• English: at least pre-intermediate;
• Good communication skills;
• A successful candidate should be an open-minded, positive-thinking, and communicative person.

Will be a plus:
 

• MS/BS degree in biomedical engineering or medicine;
• Knowledge in 3D CAD/medical imaging or anatomy.

Шукаємо талановитого та амбіційного Project Coordinator (Junior). Ця роль вимагає вміння працювати в команді, ефективно спілкуватися та організовувати процеси.

Обов’язки на цій посаді:

• координація взаємодії між відділами компанії, забезпечуючи узгодженість роботи на всіх етапах реалізації проєктів;
• оптимізація внутрішніх процесів для підвищення ефективності команди та дотримання встановлених термінів;
• підготовка регулярної звітності для керівника щодо виконаної роботи;
• збір, аналіз та систематизація інформації для підтримки операційної діяльності;
• контроль виконання поставлених задач, дедлайнів та супровід внутрішніх процесів.

Від кандидата очікуємо:

• готовність працювати з великим обсягом інформації та процесів;
• впевнене володіння Excel та Google Таблицями (формули, зведені таблиці, сортування, фільтрація тощо);
• базове розуміння та практичне використання інструментів штучного інтелекту (AI);
• вміння працювати в команді та будувати ефективну взаємодію з колегами;
• здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності та правильно визначати пріоритети;
• високий рівень комунікаційних навичок;
• уважність до деталей, організованість, відповідальність та аналітичне мислення.

Що пропонує компанія:

• комфортні умови праці та можливість професійного росту;
• сучасні проєкти в актуальній сфері;
• графік роботи з понеділка по п`ятницю з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Надсилайте своє резюме вже зараз! Ми чекаємо на талановитих кандидатів, які поділяють нашу пристрасть до створення якісного продукту!

Продуктова IT-компанія шукає Junior Project Manager до департаменту digital-маркетингу. На цій позиції Ви працюватимете з командами Marketing, Analytics, Support, Traffic та іншими, координуючи внутрішні процеси й допомагаючи реалізовувати проєкти.

Якщо Ви відчуваєте, що Ваш досвід є релевантним, любите організовувати процеси, координувати роботу команд і хочете розвиватися в управлінні — будемо раді бачити Вас серед кандидатів.

Ви чудово підійдете, якщо маєте:

• базові знання Google Sheets або Microsoft Excel;
• високий рівень організованості та відповідальності;
• аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• навички планування, пріоритезації та багатозадачності;
• комунікабельність та вміння працювати в команді;
• бажання навчатися та розвиватися у сфері digital-маркетингу.

Буде перевагою, проте не обов`язково:

• досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, Trello або аналогами);
• базове розуміння digital-маркетингу або досвід участі у проєктній діяльності.

Основні обов’язки:

• координація внутрішніх проєктів та контроль виконання задач;
• взаємодія з різними командами для забезпечення своєчасного виконання робіт;
• планування задач, контроль дедлайнів та пріоритетів;
• ведення звітності, робота з Google Sheets / Excel;
• аналіз інформації та підготовка висновків і рекомендацій;
• участь в оптимізації внутрішніх процесів та пошуку ефективніших рішень;
• контроль актуальності статусів задач та супровід проєктів на всіх етапах їх реалізації.

Компанія турбується про своїх працівників, тож пропонує:

• навчання і менторство на старті, з перспективою подальшого зросту в команді;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Чекаємо на Ваше резюме, будемо раді розповісти детальніше!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який(а) хоче навчитись перетворювати креативні ідеї в рекламу, що продає — і робити це на основі даних, а не відчуттів.

Чому це одна з найцікавіших точок входу в IT

• У сучасній рекламі креатив вирішує більше, ніж будь-коли. Алгоритми платформ навчились знаходити аудиторію самостійно, але вони не вміють придумати що їй показати. Це завдання людини.
• Сильний рекламний креатив може в рази збільшити ефективність кампанії при тому самому бюджеті. Слабкий — злити гроші навіть при ідеальному таргетингу. Саме тому Media Buyer, який розуміє і цифри, і психологію людей — один з найцінніших людей у команді.

• Ти навчишся думати як маркетолог: що чіпляє увагу, чому людина зупиняється на рекламі, що змушує її натиснути. І одразу перевіряти ці гіпотези на реальних кампаніях з реальними бюджетами.

   

Чому тобі буде цікаво з нами?

• Команда з 30+ людей, яка запускає рекламу для різних рекламодавців у різних категоріях. Це означає, що за кілька місяців ти отримаєш досвід просування різних товарів та продуктів, який в іншому місці збирається роками.
• Ми працюємо з необмеженими бюджетами в рамках позитивного ROI. Якщо кампанія окупається, бюджет зростає. Твоє завдання — знайти те, що працює, і масштабувати.
• З першого дня з тобою буде персональний ментор — досвідчений медіабаєр, який відповідатиме за твій онбординг. Ніяких лекцій і теорії заради теорії: навчання через практику, реальні кампанії, живі кейси.
• Ти будеш в команді однодумців. Більшість з наших медіа-баєрів починали так само як і ти: без досвіду, але з сильною мотивацією та бажанням розвитку. За кілька місяців вони стали повністю автономними баєрами. Це не виняток — це норма для нашої команди.
• В роботі в тебе буде багато кросс-командної взаємодії — ти тісно взаємодіятимеш зі статичними та motion-дизайнерами — разом з ними тестуватимеш гіпотези щодо креативів і знаходитимеш те, що найкраще «залітає».

• Активно працюватимеш з AI-інструментами щодня — від написання рекламних текстів до аналізу кампаній. Ми навчимо тебе як витягувати з нього максимум для задач перформанс-маркетолога.

   

Твоя зона впливу:

• Ресерчити та генерувати ідеї — аналізувати конкурентів, вивчати що працює на ринку, знаходити інсайти про аудиторію і перетворювати їх у рекламні концепції;
• Створювати рекламні креативи — придумувати концепції оголошень, писати рекламні тексти та хуки, структурувати контент для різних форматів і платформ за допомогою AI-інструментів;
• Тестувати гіпотези — запускати A/B тести різних креативів, форматів, аудиторій і на основі даних розуміти що масштабувати;
• Аналізувати результати — читати метрики (CTR, CPC, ROAS, hook rate) і робити висновки: не просто «кампанія не зайшла», а «чому не зайшла і що спробуємо інакше»;
• Запускати та оптимізувати кампанії у Meta Ads, TikTok, Newsbreak, Taboola та інших платформах — під керівництвом ментора і поступово самостійно;
• Працювати з різними нішами та гео — white hat виключно, різні продукти, різні ринки, постійно нові виклики;

• Брати участь у командних брейнштормах — твої ідеї тут справді чують.

   

Що нам важливо в тобі:

• Креативне мислення поєднане з аналітикою — ти вмієш генерувати ідеї і водночас перевіряти їх даними;
• Уважність до деталей — сильний хук, правильний заклик до дії, потрібна емоція в тексті — все це має значення;
• Проактивність та ініціативність — ти не чекаєш поки скажуть що робити, а сам(а) пропонуєш ідеї та берешся за нові задачі;

• Здатність швидко вчитись і не боятись помилок — невдалий тест це інсайт, а не провал.

   

Практичний досвід у рекламі — необовʼязковий. Але для нас важливо бачити що ти вже рухаєшся в цьому напрямку: цікавишся маркетингом, стежиш за рекламними трендами, помічаєш що і чому чіпляє тебе як користувача.

Лідер команди — Іван Борох, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
Іван побудував цей напрямок з нуля і безпосередньо залучений у стратегію та розвиток проєкту.
Він особливо цінує людей із сильною мотивацією до розвитку та підприємницьким майндсетом — тих, хто не чекає завдань, а сам(а) бачить можливості і рухається вперед.

В AMO Publishing ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як виглядає твій шлях до оферу:

1. Intro-дзвінок з рекрутером — розповімо більше про роль і відповімо на твої питання (30-45 хв);
2. Тестове завдання — практична робота, яка поєднує завдання на аналітику та креатив;

3. Інтервʼю з командою — зустрінешся з Іваном та потенційним тімлідом (60 хв).

    

І наостанок.

Більшість нашої команди починали з нуля. Зараз вони самостійно керують кампаніями з багатотисячними бюджетами. Різниця між ними і тобою зараз — лише кілька місяців практики. 

Тому надсилай резюме — і починаємо.

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу. Працюємо з топовими рекламодавцями з усього світу, маємо власний сервіс для розробки та оренди мобільних додатків і створюємо продукти, які задають тренди в iGaming.
 

Наразі шукаємо уважного, відповідального та технічно допитливого Technical Support Manager. Досвід в індустрії не обов'язковий — головне бажання розвиватись у технічній підтримці, affiliate marketing та iGaming. 
 

Наші очікування:

• базове розуміння того, хто такий Technical Support Manager та які задачі він виконує; 
• базове розуміння що таке трекери (Keitaro, Binom, Voluum чи подібні);
• базове уявлення про S2S postback або готовність швидко розібратись;
• впевнений користувач ПК, вміння швидко орієнтуватись у нових інтерфейсах та інструментах;
• грамотна письмова мова та вміння чітко, структуровано викладати думки в переписці;
• базовий рівень англійської (читання документації, переписка);
• уважність, відповідальність, швидкість, готовність працювати з великою кількістю звернень;
• вміння користуватись AI-інструментами в роботі.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з тікет-системами;
• знайомство з Facebook Ads, UAC, In-App джерелами трафіку;
• досвід технічної підтримки чи адміністрування будь-яких систем.
   

Чим будеш займатись:

• закривати клієнтські звернення;
• працювати з внутрішніми Telegram-ботами;
• вчитись адмініструвати трекери (Keitaro та інші);
• збирати дані та аналізувати показники;
• писати технічну документацію;
• допомагати формувати технічні завдання для покращення сервісу;
• знайомитись із провайдерами атрибуції Tenjin, Adjust;
• створювати тестові посилання для клієнтів;
• заводити нових клієнтів у систему;
• використовувати AI у щоденній роботі;
• поступово занурюватись у роботу з джерелами трафіку Facebook, UAC, In-App.
   

Що ми пропонуємо:

• full remote;
• плаваючий графік роботи (денні та нічні зміни);
• 24 дні відпустки + day off на свята + оплачувані лікарняні;
• особистий наставник на весь період адаптації та навчання;
• корпоративна англійська, психолог та коуч;
• доступ до навчання, курсів, матеріалів;
• корпоративний лікар;
• оплачені інструменти для роботи;
• повний супровід ФОП (за потреби);
• подарунки на важливі дати — з твого wish-листа;
• онлайн та офлайн івенти.
   

Не маєш досвіду, але хочеш зростати в технічній підтримці iGaming-проєктів? Надсилай резюме — розкажемо більше про команду, навчання і про те, як ми допоможемо тобі стати профі!

Talent Sourcer → потік кандидатів у фінал
 

Ваш результат — кандидати, доведені до фінального етапу, з яких закривають вакансії.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• 4 вакансії в роботі одночасно — з брифами та портретами кандидатів
• LinkedIn Recruiter і повний доступ до інструментів пошуку
• Прямий контакт із рекрутерами: щоденні дейліки, чіткі профілі під кожну вакансію
• Прозора воронка: видно, скільки ваших кандидатів дійшло до фіналу й закриття
   

Чим будете займатись

• Будуєте market map (карту компаній-донорів) під кожну вакансію разом з рекрутером
• Пишете boolean-запити, ключові слова для LinkedIn Recruiter і ведете x-ray пошук
• Запускаєте холодний outreach та follow-up
• Проводите скринінг кандидатів дзвінком 15−20 хв перед передачею
• Доводите релевантних кандидатів до фіналу разом із рекрутером
   

Ви підійдете, якщо

• Активно сорсили від пів року з LinkedIn, boolean і x-ray
• Готові працювати з 4+ вакансіями паралельно
• Мислите воронкою: рахуєте конверсію до фіналу
• Шукали на різних рівнях — від спеціалістів до керівних ролей
• Готові працювати переважно з холодним пошуком
   

Що надаємо

• 32 000−45 000 грн: ставка 32 000 + бонус
• Віддалено, 9/10 — 18/19
• Корпоративна знижка на продукцію компанії
• Компенсація до 50% професійного навчання
• Підтримка та навчання від безпосереднього керівника
   

Якщо вмієте діставати сильних кандидатів там, де їх знаходять одиниці — надсилайте відгук

🔎 Шукаємо Sourcer’а в iGaming

Якщо ти можеш знайти потрібного кандидата там, де інші вже сказали «таких немає» — нам точно треба познайомитись.

Ми — iGaming-компанія, активно ростемо й шукаємо в команду Sourcer’а, який любить ресерч не менше, ніж ми любимо хороших кандидатів 😎
 

Що потрібно буде робити
 

— шукати кандидатів під різні позиції та ринки;
— працювати з LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram та іншими джерелами;
— використовувати Boolean search та інші sourcing-хитрощі;
— аналізувати профілі та розуміти, хто справді підходить під вакансію;
— знаходити кандидатів не тільки за очевидними ключовими словами;
— тестувати нові канали пошуку та придумувати нестандартні способи пошуку;
— передавати релевантних кандидатів рекрутерам і підтримувати базу в порядку.
 

Що нам важливо

— досвід у sourcing / recruitment від 1 року;
— впевнено почуваєшся в LinkedIn та Djinni;
— знаєш, що таке Boolean search і вмієш ним користуватися;
— уважно читаєш профілі, а не просто дивишся на слово «Senior»;
— любиш шукати й докопуватися до потрібного результату;
— не боїшся складних вакансій і нестандартних запитів;
— вмієш працювати самостійно та відповідати за свій результат.

Що ми пропонуємо

— роботу в iGaming;
— цікаві та непрості пошуки, де точно не буде нудно;
— команду без зайвого мікроменеджменту;
— можливість розвиватися в sourcing та recruitment;
— адекватну комунікацію, фідбек і нормальне ставлення до твоєї роботи;
— віддалений формат роботи.

І так, нам не потрібен Sourcer, який просто копіює одне й те саме повідомлення 200 разів.
 

Нам потрібен той, хто бачить профіль і думає:

«Так, тут щось є. Зараз розберемося». 👀

Якщо це про тебе — відгукуйся.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає Junior SEO Specialist у команду, яка працює із ревʼю сайтами під Tier 1.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Збір та кластеризація семантики
• Взаємодія з ресурсними командами: linkbuiling, pbn, content тощо
• Виконання рутинних задач
• Складання ТЗ на контент під копірайт або генерацію
• Запуск сайтів на готових шаблонах
• Робота з внутрішніми робочими інструментами компанії

Основні вимоги:

• Досвід від 6 місяців у iGaming ніші /інших competitive niches
• Володіння базовими тулзами: Ahrefs, ScreamingFrog, GSC, Claude/Gemini/GPT
• Англійська рівня А2 та вище 

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 
  
   

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче почати карʼєру в IT та готова допомагати користувачам у вирішенні технічних питань.

Не страшно, якщо в тебе немає досвіду — для нас важливіше бажання вчитися, уважність та нормальна комунікація з людьми.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість поступово зануритися в технічний напрям без повного переходу “в один день”.

Що потрібно буде робити:
• Допомагати користувачам з базовими технічними питаннями;
• Обробляти звернення та передавати складні задачі далі;
• Підтримувати комунікацію з командою;
• Вчитися працювати з IT-рішеннями та сервісами.

Підійде тобі, якщо ти:

• Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси;
• Базово розумієш роботу компʼютерів, мереж та операційних систем;
• Володієш англійською на рівні читання документації;
• Любиш розбиратися “чому щось не працює”, маєш інтерес до IT та технологій;

• Уважний та відповідальний;
• Не боїшся ставити питання та вчитися новому.

Ми готові навчати та менторити на старті :)