Jobs

We are looking for a skilled Python Backend Developer to join our team. You will be responsible for building and maintaining scalable backend services and APIs using modern Python tools and frameworks.

Requirements:
 

• Python 3.10 or newer
• Django 4.2 LTS or newer — strong experience with Django models, views, signals, admin, and migrations
• Django REST Framework — confident in designing, building, and documenting RESTful APIs
• PostgreSQL 13 or newer — ability to write optimized queries, understand indexing, migrations, and DB schema design
• Celery 5+ with Redis or RabbitMQ — experience setting up and managing asynchronous task queues
• Docker and docker-compose — for local development and deployment workflows

• Experience with dependency management using Poetry or pip + requirements.txt

   

Good to Have:
 

• Experience with unit testing and integration testing (e.g., pytest, Django TestCase)
• Understanding of CI/CD principles
• Basic DevOps experience is a plus (e.g., Docker Swarm, Kubernetes)

• Familiarity with version control systems, especially Git

   

Soft Skills:
 

• Ability to work independently and as part of a collaborative team
• Good problem-solving and debugging skills

• Clear written and verbal communication (documentation, code reviews, async communication)

   

 Responsibilities:
 

• Develop and maintain backend services and APIs using Django and DRF
• Write clean, scalable, and testable code
• Design and manage database schemas in PostgreSQL
• Implement and manage background task processing with Celery
• Containerize applications with Docker for development and deployment
• Collaborate with frontend developers, DevOps, and product teams

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry. Founded in 2014, the company quickly became a leader in the CIS region and is now expanding globally.

We are currently looking for a Lead QA Automation.

📋 Key responsibilities and your contribution:

— Define and implement a comprehensive quality strategy across UI, API, and performance layers.

— Design, build, and maintain Playwright automation frameworks (UI & API) following best practices for scalability, stability, and maintainability.

— Develop and manage performance and load testing scenarios using k6 — including ramp-up profiles, thresholds, data parameterization, and result analysis.

— Integrate automated tests into GitLab CI/CD pipelines, ensuring fast, reliable, and transparent execution.

— Lead and mentor QA engineers through code reviews, training, and personal development plans.

— Collaborate with architects and developers to define testable requirements, acceptance criteria, and SLO/SLA metrics.

— Track and continuously improve quality KPIs (defect leakage, flaky rate, coverage, MTTD/MTTR).

— Maintain test data and environment management strategies, using mocks, stubs, and contract testing when necessary.

— Drive continuous improvement and promote a shift-left testing culture across teams.

📚 Your qualifications:

— 5+ years of experience in QA, including 2+ years in a Lead or Senior Automation role.

— Strong TypeScript/JavaScript skills (3+ years) with hands-on experience in Playwright (fixtures, projects, traces, parallel execution, retries).

— Proven track record of building automation frameworks from scratch — including structure, configuration, reporting, and CI integration.

— Solid experience with k6: writing JS-based load tests, configuring thresholds, designing ramp/spike/soak tests, and analyzing metrics.

— Experience with performance monitoring tools (Prometheus, Grafana).

— CI/CD proficiency: GitHub Actions or GitLab CI (parallelization, caching, artifact management).

— Strong background in API testing (REST/GraphQL), contract testing (Pact/OpenAPI), and tools like Postman or Newman.

— Working knowledge of SQL and basic NoSQL databases (querying, seeding, transactions).

— Familiarity with Docker and cloud environments (AWS/GCP/Azure).

— Understanding of clean test design principles (SOLID, test pyramid, modular architecture).

— Skilled in debugging, log analysis, and using observability tools.

— English level: A2-B1 (comfortable with documentation).

➕ Nice to have:

— Experience in high-load domains such as gambling, fintech, or large-scale web platforms.

— Understanding of microservices testing: messaging systems (Kafka), contract testing, and event-driven verification.

— Familiarity with security testing practices (OWASP, SAST/DAST tools).
 

Benefits:

⭐ Days of recovery: 20 paid vacation day per year and unlimited sick leave days.
⭐ Health: corporate medical insurance, a company psychologist and a Cafeteria of Benefits for personal wellness choices.
⭐ Education: a variety of foreign languages course for you to choose from. Also we are open for your development and you can choose different courses /training for improving your skills.
⭐ Compensation: additional benefits that can be used according to company policy, e.g. paid business trips, international conference opportunities, lunch perks at our offices etc.
⭐ Work Environment: work remotely or from one of our offices in Cyprus, Portugal, Poland, equipped with the equipment you’ll need for success.

🚀 React Native Developer — Fourmeta

About the role

Fourmeta is looking for an experienced React Native Developer to join our team and work on high-quality mobile applications for international clients.

One of the key projects is a React Native application using native modules, where the core functionality is a VPN service. The VPN connection itself is provided by a third-party provider, and RevenueCat is used for subscription management.

You will play a key role in developing, improving, and scaling mobile solutions with a strong focus on performance, stability, and user experience.

📱 Responsibilities

• Develop and maintain mobile applications using React Native
• Work with native modules and integrate them into React Native apps
• Implement and optimize performance for mobile devices
• Integrate push notifications, deep linking, and in-app subscriptions
• Work with third-party SDKs and APIs (including VPN providers and RevenueCat)
• Participate in code reviews and contribute to technical documentation
• Collaborate with designers, backend developers, and project managers
• Ensure high code quality, security, and app stability
• Prepare applications for publishing to App Store and Google Play
• Continuously improve development processes and technical solutions

🧠 Requirements

• 5+ years of hands-on experience developing mobile applications with React Native
• Strong proficiency with React Native and Expo
• Solid experience working with native modules in React Native
• Strong understanding of mobile performance optimization
• Experience with push notifications, deep linking, and native integrations
• Familiarity with publishing apps to App Store and Google Play
• Experience working with subscription-based apps (RevenueCat is a strong plus)
• Proficient in Git and modern version control workflows
• Ability to work independently and as part of a distributed team
• Strong problem-solving skills and attention to detail

🎁 What we offer

• 18 days of paid vacation
• 6 paid sick days per year
• Compensation for sports and fitness activities
• Flexible remote work format
• International projects and professional growth
• Friendly and transparent team culture
• Opportunity to work with modern technologies and real business impact

Language requirements
English — B2 (Upper-Intermediate) or higher

About Fourmeta
Fourmeta is a web-studio based in London, UK.
For many years, we have been creating and improving digital products for companies worldwide: mobile apps, web apps, e-commerce platforms, websites, and interactive solutions.

We are your full-stack design and development team. You have the idea — we’ll make it happen.

Would you like to help democratize the future of video technology? At Qencode, we’re not just at the cutting edge of video technology, we’re redefining it! We partner with Fortune 500 companies like NVIDIA, AWS, and Google to build custom AI models for video transcoding and live streaming. and help power the future of video. From Per-Title Encoding AI and Speech-to-Text with translations, we’re shipping the feature that will help power the next generation of video platforms to deliver the best viewer experiences in the world.

Your Goals

• Find and evaluate relevant models (vision, video, diffusion, autoregressive, multi-task). Fine-tune / adapt them for our video use cases.
• Optimize inference: batching, quantization, model choice, hardware usage, caching.

• Set up metrics and evaluation loops (quality vs. speed vs. cost).

   

Benefits

• An opportunity to work on the latest video technology in a fast-paced and dynamic environment.
• Exposure to a wide range of work experience.
• Environment of innovation where new ideas are encouraged and rewarded.
• Work directly with the founding team.
• We offer education credits you can apply to any course you like

• 100% Remote position

   

About Us

Qencode is on a mission to develop cloud video APIs that democratize the latest video technology for developers around the world. Our platform combines transcoding, live streaming, storage, and global delivery in one unified API, leveraging the latest breakthroughs in artificial intelligence and video processing.

A trusted technology partner to the most demanding companies (including NVIDIA, AWS, Google, and DigitalOcean), Qencode serves clients ranging from high growth startups to Fortune 500 around the world.

Founded in 2017, Qencode is headquartered in Los Angeles, CA.

Work format: Remote, full-time

Our partner is a top, well-known dating provider that has been successfully developing its own products for over 2 years. Due to team and budget growth, the company is looking for a Head of Media Buying.

Responsibilities

— Building and scaling the media buying function
— Hands-on work with key traffic sources (Facebook Ads / PPC)
— Scaling in-house media buying to $500k+/month and above
— Designing the media buying team structure
— Hiring, onboarding, training, and developing media buyers
— Establishing processes, standards, and KPIs
— Ensuring efficiency, scalability, and stability of results
— Close collaboration with product and management teams

Requirements

— Experience as Head / Lead Media Buyer in the dating vertical
— Deep expertise in Facebook Ads and performance marketing
— Proven experience scaling budgets from $500k+/month
— Practical experience building and scaling media buying teams
— Strong background in hiring, onboarding, mentoring, and people management
— Experience setting up processes, KPIs, and performance control
— Strategic mindset combined with a strong hands-on approach

What We Offer

— Full-time, remote
— Compensation: fixed salary + performance-based bonus (%)
— No micromanagement
— Flexible working hours
— Unlimited sick leave
— Strong focus on business results and efficiency

Responsibilities:

• Own and support core ML infrastructure (MLflow, CVAT, GPU/CPU cloud instances, internal data tools).
• Assist Data Engineers with deploying and maintaining data pipelines.
• Act as the primary contact for ML and Data teams on infra-related requests.
• Improve reliability and efficiency by adding automation, monitoring, and tooling enhancements.
   

Must have:

• Knowledge of Python, Terraform, Docker, Linux.
• Hands-on experience with cloud environments (Azure prefered).
• Understanding of the end-to-end ML lifecycle (data → training → evaluation → deployment → monitoring).

Nice to have:

• Familiarity with Kubernetes.
• Experience with FFmpeg or GStreamer for video processing and streaming.
• Experience with model serving frameworks and inference formats (ONNX, TensorRT, OpenVINO, NVIDIA Triton).
• Experience deploying computer vision models, especially to edge/embedded devices (NVIDIA Jetson, Intel platforms, Raspberry Pi).

• Надаємо бронювання від мобілізації

🧲 Magnetics is a digital company that develops and scales its own online products across competitive and fast-paced markets. Founded in 2014, we rely on data, bold hypotheses, and user experience to grow efficiently.
 

We are looking for a CPO — a strong leader to take full ownership of our core brand's product strategy. In this role, you will combine deep analytics, cross-functional team management, and a direct impact on the company's business results.

🧲 Requirements:

• Over 5 years of general product management experience in Senior Product, Lead, Head, or CPO roles with a proven track record of team leadership;
• Deep understanding of the specifics and regulations of Tier 1 markets;
• High-level people management skills, ability to build systemic processes, and resource planning expertise;
• Analytical mindset, systematic approach, and meticulous attention to detail in decision-making;
• Professional maturity, ability to set clear priorities, and the confidence to defend your vision;
• Emotional resilience, readiness to work in a dynamic environment, and a strong team-player mindset;
• Ability to take full responsibility for the product and its financial performance.

🧲 Responsibilities:

• Define and develop the product strategy for the core brand in alignment with key business goals;
• Manage the full product lifecycle: from requirements gathering and backlog prioritization to post-release analysis;
• Coordinate the work of development, design, and payment teams;
• Directly manage product managers across all company products;
• Track key KPIs and form data-driven hypotheses;
• Manage risks and make critical decisions regarding payment processes, bonus mechanics, and product functionality;
• Lead the implementation of new initiatives and product features;

• Collaborate with the CEO and department heads to align product plans with the overall business strategy.

   

🧲 What we offer:

• Office in Kyiv or Remote;
• We cover 50% of the cost for individual courses, training, and language programs;
• We cover 100% of the cost for team courses;
• Free consultations with our lawyers and an additional 50% discount on any type of legal services;
• Health insurance;
• Flexible schedule;
• Regular salary reviews;

• Team buildings in Ukraine.

   

Let’s build something great together. If you have a passion for high-performance products and Tier 1 market challenges, we’d love to meet you. Send your CV and let’s explore this opportunity.

Ми шукаємо талановитого та мотивованого Senior Frontend розробника, який приєднається до нашої команди. Ви будете відігравати ключову роль у розробці та впровадженні користувацьких інтерфейсів для наших веб-додатків, використовуючи сучасний стек технологій, зокрема Next.js, React, TypeScript та Tailwind CSS. Ви будете тісно співпрацювати з дизайнерами, backend-розробниками та менеджерами продуктів для створення виняткового, надійного та масштабованого користувацького досвіду.

Основні обов’язки:

* Проектування, розробка та підтримка високоякісних, масштабованих та продуктивних frontend-додатків з використанням React, Next.js та TypeScript.

• * Верстка складних, адаптивних та кросбраузерних інтерфейсів за допомогою Tailwind CSS, забезпечуючи відповідність дизайн-макетам.
• * Написання чистого, ефективного, добре документованого, типізованого (TypeScript) та тестованого коду (Unit/Integration тести).
• * Забезпечення типізації та надійності кодової бази за допомогою TypeScript.
• * Оптимізація продуктивності frontend-частини додатків (швидкість завантаження, рендеринг, Core Web Vitals).
• * Активна участь у процесах код-рев'ю, обмін знаннями та менторство менш досвідчених колег.
• * Тісна співпраця з UI/UX дизайнерами для реалізації інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів.
• * Взаємодія з backend-командою для інтеграції API (RESTful/GraphQL).
• * Дослідження та впровадження нових технологій та найкращих практик (особливо в екосистемах React/Next.js/TypeScript).
• * Участь у плануванні архітектури frontend-рішень.

Необхідні навички та досвід:

• * 5+ років комерційного досвіду у frontend розробці.
• * Глибоке розуміння JavaScript (ES6+) та його екосистеми.
• * Відмінні знання та практичний досвід роботи з TypeScript.
• * Відмінні знання та практичний досвід роботи з React (Hooks, Context API, керування станом — Redux, Zustand, Recoil тощо).
• * Підтверджений досвід розробки додатків на Next.js (включаючи SSR, SSG, ISR, API Routes, Middleware).
• * Впевнене володіння Tailwind CSS та досвід побудови складних UI-систем з його використанням.
• * Досвід роботи з HTML5 та CSS3, розуміння семантики та доступності (a11y).
• * Розуміння принципів UI/UX та вміння втілювати їх у коді.
• * Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• * Досвід написання тестів (Jest, React Testing Library, Cypress), включно з тестуванням типізованого коду.
• * Досвід роботи з RESTful API або GraphQL.
• * Розуміння принципів веб-безпеки та продуктивності.
• * Англійська мова на рівні Intermediate або вище (для читання документації та комунікації).

Буде плюсом:

• * Досвід роботи з GraphQL (Apollo Client/Relay).
• * Досвід налаштування CI/CD пайплайнів (GitHub Actions, GitLab CI тощо).
• * Досвід роботи з Docker.
• * Вміння працювати в Agile/Scrum середовищі.
• * Наявність портфоліо з проектами на Next.js/React/TypeScript/Tailwind.

Ми пропонуємо:

• * Конкурентну заробітну плату (з регулярним переглядом за результатами роботи).
• * Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• * Оплачувану відпустку (20 днів) та лікарняні.
• * Роботу над цікавими та складними проектами з використанням сучасного стеку (Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS).
• * Можливості для професійного зростання та розвитку в сильній технічній команді.
• * Дружню та досвідчену команду професіоналів.
• * Мінімум бюрократії та відкриту комунікацію.

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків (PSP, pay-in / pay-out, мерчантські інтеграції). 

Мета ролі:

Побудувати системну аналітику в компанії: сформувати єдину модель метрик, процесів і архітектури даних, забезпечивши підтримку бізнес-рішень на стратегічному рівні.

Основні задачі:

• Аудит поточної аналітики, метрик, джерел даних та процесів;
• Формування цільової моделі аналітики: метрики, архітектура, масштабування;
• Аналіз ефективності бізнес-процесів: швидкість прийому операцій, конверсії, показники результативності трейдерів та команд;
• Консалтинг фаундерів та C-level;
• Впровадження стандартів якості даних і прозорості метрик;
• Розробка BI-дашбордів і регулярних звітів (Power BI / Datapine / Looker);

• Автоматизація збору, обробки та візуалізації даних.

   

Вимоги:

• 5+ років в аналітиці, досвід у ролі Head / Lead / Fractional Head;
• Практичний досвід в аналітиці у сфері fintech / PSP / банкінгу;
• Досвід побудови або трансформації аналітики з нуля (стратегія, процеси, метрики, команда);
• Досвід роботи з C-level, вміння переводити бізнес-запити у data-рішення;
• Сильне системне та стратегічне мислення, консалтингова експертиз

• Розуміння data stack на рівні архітектури (DWH, ETL, BI).

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та рівню кандидата, з обговоренням за результатами співбесіди;
• 24 оплачувані дні відпустки;
• 10 Day Off;
• 10 Sick Leave;
• 7 оплачуваних вихідних днів у разі форс-мажорних ситуацій;
• Курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Можливість долучитись до масштабування міжнародного фінтех-проєкту та безпосередньо впливати на бізнес-результати.

1. Мета ролі 

Побудова та впровадження єдиного, безпечного та керованого Secure CI/CD-процесу для розробки, тестування та розгортання програмного забезпечення з урахуванням вимог безпеки, регуляторики та критичності систем. 

Роль має архітектурно-керівний характер і не обмежується виконанням функцій DevOps-інженера. 

2. Зона відповідальності 

Кандидат відповідатиме за: 

• формування цільової архітектури Secure CI/CD (on-prem / hybrid / cloud) 
• визначення та впровадження security controls у CI/CD pipeline, зокрема: 
• SAST / DAST / SCA 
• secret scanning 
• підпис та верифікацію артефактів 
• генерацію SBOM 
• впровадження policy-as-code та security gates 
• управління доступами в CI/CD: 
• OIDC та short-lived credentials 
• принцип мінімальних привілеїв 
• розділення ролей (development / operations / security) 
• побудову процесів: 
• secure release management 
• change management (CAB) 
• incident та rollback procedures 
• визначення метрик (KPI) та формування audit evidence 
• інтеграцію Secure CI/CD з: 
• SCM (Git) 
• IAM 
• artifact repositories та registries 

• координацію роботи команд розробки, експлуатації та безпеки 

   

3. Обов’язкові компетенції (must-have) 

Технічні компетенції 

• глибоке розуміння CI/CD та Git-based workflows 
• практичний досвід побудови або трансформації Secure CI/CD 
• розуміння принципів software supply chain security 
• практичне знання: 
• SBOM (CycloneDX / SPDX) 
• artifact signing 
• досвід роботи з on-prem або ізольованими середовищами 
• досвід роботи з регульованими або критичними системами 

Безпекові та процесні компетенції 

• практичне розуміння підходів Zero Trust та Least Privilege 
• вміння мапити CI/CD-процеси на вимоги: 
• NIST 
• ISO 27001 / 27002 
• досвід побудови контрольованих release-процесів та audit trail 

Управлінські компетенції 

• здатність формувати стандарти, політики та вимоги 
• вміння пояснювати складні технічні рішення керівництву 
• досвід роботи зі стейкхолдерами (Dev, Security, Management) 

• сильні навички структурованого документування 

   

4. Бажані компетенції (nice-to-have) 

• практичний досвід роботи з AWS CodeBuild та AWS CodeDeploy 
• розуміння інтеграції AWS CI/CD-сервісів із: 
• secure pipelines 
• artifact signing 
• SBOM generation 
• досвід побудови DevSecOps-процесів як системного підходу 

• досвід роботи у великих або регульованих організаціях 

   

6. Профіль кандидата (коротко) 

Архітектор та керівник, який поєднує розуміння безпеки, процесів і розробки та здатний вибудувати Secure CI/CD як інституційну інфраструктуру, а не окремий DevOps-pipeline. 

Великий регіональний медичний центр - один із ключових закладів охорони здоров’я області, де команда з понад 2000 фахівців щодня працює з цивільними та військовими пацієнтами. Це десятки спеціалізованих відділень, складні клінічні випадки, високий рівень експертизи та реальний вплив на життя людей.

Зараз медичний центр виходить на новий етап розвитку: систематизує маркетинг, посилює управлінську складову та вибудовує єдину маркетингову стратегію, орієнтовану на пацієнтський досвід, сервіс і довгострокову довіру.

У цій ролі ви очолите маркетинг як функцію, з фокусом на стратегію, аналітику, розвиток послуг і ефективну комунікацію між медичним бізнесом та пацієнтами.

⸻

📍 Ваша роль:
• Розробка маркетингової стратегії та позиціонування, формування унікальної цінності лікарні. 
• Управління портфелем послуг, аналіз рентабельності, запуск і виведення нових медичних послуг: від формування позиціонування до залучення пацієнтів.
• Побудова Patient Journey Map (PJM) та впровадження стандартів сервісу. 
• Retention / лояльність: програми повернення пацієнтів, робота з NPS.  
• Керування digital-каналами (SEO, Google Ads, соцмережі), робота з репутацією (SERM). 
• Аналітика ефективності: зв’язка МІС/CRM, відстеження конверсій, наскрізна аналітика.  
• Розвиток бренду лікарів + PR: медіа, конференції, експертність, відеоконтент. 
• Взаємодія з корпоративним сектором (договори на обслуговування співробітників компаній). 
• Управління бюджетом і командою в середині і підрядниками, координація: дизайнерів / копірайтерів / SMM / сервісу / PPC / Digital маркетологів / PR / Brand менеджерів тощо.

⸻

📌 Кого ми шукаємо:
• Досвід від 3 років на керівній посаді директора з маркетингу. 
• Розуміння/впровадження автоматизації та наскрізної аналітики. 
• Володіння метриками CAC / LTV / ROMI, побудова стратегій утримання. 
• Бюджетування, P&L, юніт-економіка, брендинг/позиціонування, кризові комунікації. 
• Досвід управління командою 20+ людей. 
• Особисті якості: стратегічність, аналітичність, відповідальність, етичність, дипломатичність. 

⸻

💼 Що ви отримаєте:
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Висока заробітна плата відповідно до кваліфікації та досвіду (прошу вказати в CV або супровідному листі)
• Бронювання для чоловіків.
    •    Графік: 5/2, 08:00–16:30 - гібридний формат, офіс в Запоріжжі
• Випробувальний термін: 3 місяці. 
 

Продуктова компанія з великою внутрішньою інфраструктурою шукає DevOps Engineer для віддаленої роботи.
 

Команда налічує 1 700+ співробітників по всій Україні. Проєкт пов’язаний із розвитком та підтримкою внутрішньої мікросервісної архітектури. Основна зона відповідальності — підтримка Kubernetes як сервісу для внутрішніх команд розробки. Роль передбачає повний цикл роботи з платформою: розгортання, адміністрування та подальший супровід.

Компанія пропонує:
медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи, співпрацю у форматі ФОП.
 

Очікування від кандидата:
досвід роботи з unmanaged Kubernetes, GitOps-практиками, bare-metal інфраструктурою, troubleshooting та networking у Kubernetes.

Буде плюсом досвід із DevSecOps та рішеннями для моніторингу.