Jobs

💥 Team Lead Affiliate Marketing (Gambling) 💥

Локація: Варшава / Лімасол / Remote
TEQUILA — молода, амбітна та швидко зростаюча команда в ніші гемблінгу.

🚀 Що ти будеш робити:
Керувати affiliate-відділом: планування, менторство, розвиток.

Масштабувати існуючу партнерську базу, підтримувати вебів.

Налагоджувати партнерства: мережі, прямі рекли, вебмайстри.

Розробляти та реалізовувати стратегію зростання партнерки.

Запускати нові ГЕО та тестити свіжі підходи.

Оптимізувати та автоматизувати внутрішні процеси.

🎯 Що ми очікуємо:
Досвід в affiliate-маркетингу (гемблінг) від 2 років.

Досвід керування командою від 1 року.

Глибоке розуміння CPA, RevShare, CPC, CPM моделей.

Робота з трекерами (Keitaro, Voluum, Redtrack) і аналітикою.

Сильні комунікативні навички, уміння вести переговори.

Ініціативність, відповідальність, системне мислення.

🎁 Що ти отримаєш:
Максимум самостійності та впливу на розвиток проєктів.

Гнучкий графік

Офіс у Варшаві, вілла в Лімасолі або повністю віддалено.

Релокаційна підтримка за потреби.

Кар'єрний ріст і робота з топ-фахівцями ніші.

Конкурентна зарплата + регулярний перегляд мотивації.

Атмосфера партнерства та спільного результату.

📩 Готовий приєднатися?
Надсилай свій досвід, розкажи про кейси та амбіції — ми чекаємо саме тебе!
TEQUILA — там, де affiliate стає масштабом 💥

ProgGenius — IT-аутсорсингова компанія з України, що працює з міжнародними клієнтами, особливо у сферах штучного інтелекту, SaaS-платформ, мобільних додатків на Flutter та веб-продуктів (React, Next.js). 

Ми запускаємо проєкти з нуля та фокусуємося на якості, швидкості й глибокому розумінні бізнесу клієнта.

Якщо ви проактивні, комунікабельні, розділяєте цінності командної роботи та прагнете створювати дійсно класні продукти разом із професіоналами — будемо раді бачити вас у нашій команді та розвиватися разом!
 

Що потрібно робити:
Генерація лідів через:

• Upwork
• LinkedIn
• Email outreach
• Фриланс-платформи (Clutch, GoodFirms, DesignRush тощо)
• Написання холодних повідомлень, пошук рішень під потреби клієнтів
• Кваліфікація лідів та передача їх у відділ продажів
• Ведення трекінгу активностей і бази клієнтів
• Постійне вдосконалення підходів (A/B тестування, експерименти)
  
   

Ключові метрики успіху:

• Кількість згенерованих лідів на тиждень
• Відсоток релевантних (цільових) лідів
• Частка лідів, що перейшли в sales forecast
   

 Ми надаємо:

• Доступ до всіх необхідних інструментів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Instantly тощо)
• Підтримку та навчання напряму від засновника
• Повну свободу дій і гнучкість у процесах
• Повноцінне занурення в ІТ-ринок та роботу з класними проєктами з Європи та Британії
   

Наш кандидат:

• Досвід у лідогенерації в ІТ від 1 року
• Розуміння аутсорс-ринку та B2B-продажів
• Системність, ініціативність, стратегічне мислення
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище
   

Умови  :

• Конкурентний рівень заробітної плати + бонуси за лідів
• Можливість працювати віддалено
• Гнучкий графік роботи
• Дружня атмосфера та підтримка команди
• Можливість професійного розвитку 

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об'єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Creative Lead/ Marketing Lead — універсальний фахівець, який зможе керувати 10+ проєктами одночасно, формувати та масштабувати гіпотези, аналізувати юніт-економіку й ефективно впливати на зростання продукту.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• розробляти та впроваджувати стратегії зростання на основі експериментів і аналітики;
• формувати гіпотези для покращення ключових метрик (CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, ARPU) та проводити A/B тести;
• керувати міжфункціональною growth-командою: маркетинг, продукт, аналітика, розробка, дизайн;
• оптимізувати воронку продажів, знижувати CAC, підвищувати конверсію;
• аналізувати поведінку користувачів і впроваджувати персоналізовані рішення для утримання;
• тестувати нові канали залучення та монетизації, масштабувати успішні гіпотези;
• взаємодіяти з іншими департаментами для реалізації змін у продукті;
• організовувати роботу по 10+ проєктах одночасно;
• готувати звіти та презентувати результати експериментів команді та керівництву.

Від вас ми очікуємо:

• 2+ років досвіду у Growth Marketing, Product Marketing, Product Management або Performance Marketing;
• глибоке розуміння маркетингових воронок, продуктового маркетингу, юніт-економіки, аналітики;
• досвід у проведенні A/B тестів, CRO, побудові воронок, запуску гіпотез;
• знання інструментів аналітики: Google Analytics, Amplitude, Looker, Power BI — на рівні впевненого користувача;
• досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, email, push, native, programmatic;
• вміння працювати з метриками CAC, LTV, ROI, Churn Rate, Retention, Payback;
• досвід роботи з фінансовими цілями та прийняття рішень на основі даних;
• навички командної взаємодії, стратегічне мислення і готовність до multitasking.

Буде плюсом:

• досвід роботи з CDP та глибокої сегментації аудиторії;
• знання growth-хакінгу та вірусних механік залучення;
• досвід побудови воронок для high-ticket продуктів;
• розуміння принципів розробки продуктів.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00—20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (якщо вакансія передбачає) ➡ запрошуємо на інтервʼю з HRD ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Ми успішна та офіційна, міжнародна логістична компанія «SmartProvide» — лідер в аутсорсинговому бізнесі на території США та Канади.

Наша команда шукає талановитого лідогенератора, на постійну роботу у відділ продажу. Головна мета: пошук нових клієнтів та залучення їх до співпраці з нами.

Ми очікуємо, що наша людина:

1. Впевнений користувач ПК;
2. Вмотивована працювати на результат;
3. Має навички ефективного планування робочого часу, ведення переговорів, уміння вибудовувати довгострокові відносини;
4. Має високі комунікаційні та переговорні навички;
5. Вміє працювати з соціальними мережами.
6. Має досвід роботи з такими соц. мережами як Linkidin та Facebook.

Обов’язки:

1. Пошук нових клієнтів та залучення їх до співпраці;
2. Ведення переговорів та складання звітів;
3. Створення клієнтської бази в таблицях, таких як: Excel, Google Docs тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за вашим бажанням;
• Фіксована ставка, % та премії;
• Заробітну плату від 800$;
• Підтримку команди та цікаве корпоративне життя компанії;
• Автономний та комфортний офіс в центрі міста: генератор, Starlink, смачна кава та чай;
• Графік роботи: 5/2 в офісі з 14.00 до 22:00.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми цінуємо відкритість, відповідальність, конструктивність та командну роботу.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Технічне інтервʼю → Тестове завдання → Reference Check → NDA + Job Offer

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Основні вимоги:

• Досвід від 3 років на посаді TL Client Growth або аналогічній посаді (iGaming ніша)
• Досвід роботи з CRM-системами, IP-телефонією та поштовими сервісами
• Впевнені аналітичні навички — робота з Google Sheets і BI-системами
• Вміння аналізувати та інтерпретувати ключові метрики (ARPU, CAC, LTV тощо)
• Розуміння принципів Unit-економіки
• Лідерські якості та досвід менеджменту команди
• Аналітичне та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат, ефективна робота в умовах швидких змін і стислих термінів
• Креативний підхід до розв’язання задач і створення нових ідей

Основні задачі:

• Розробка, запуск і покращення персональних стратегій утримання клієнтів, аналіз результатів
• Управління бонусами, промокампаніями та гейміфікацією для підвищення активності та цінності клієнта
• Комунікація з ключовими клієнтами: інформування, утримання, реактивація
• Менеджмент команди: розподіл завдань, перевірка якості, досягнення KPI, розвиток і підтримка комунікації
• Відстеження метрик, підготовка звітів і презентація результатів
• Співпраця з аналітиками та продуктовими командами для кращого розуміння поведінки клієнтів

Буде плюсом:

• Володіння підходами щодо проведення A/B testing
• Розуміння принципів роботи рекомендаційних систем
• Досвід розробки систем лояльності та бонусних програм

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Гібридний формат роботи (можна працювати віддалено та в офісі у Вінниці)

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Арбітражна команда , яка знаходиться у складі топ 3 гемблінг продукту України. Команда працює з ринком України та з деякими біржовими гео по гемблінг вертикалі.  Наразі шукаємо сильного хеда, який спочатку побудує всі процеси на проекті, приведе нових партнерів, досягне поставлених цілей і також у майбутньому буде ростити команду під собою.

Вимоги:

• Досвід тим лідом від року
• Досвід роботи з гемблінгом
• Досвід з UAC, або PPC, або Discovery (пріоритет UAC)
• Розуміння всіх процесів, які пов'язані з його роботою (трекери, клоакінг, атрибуція тощо)
• Досвід роботи з бюджетами 100к+

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі. 

В даний момент ми знаходимось в пошуку Recruitment Lead нашої агенції. Ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в рекрутингу, адже, перш за все, нам важливо знайти людину з лідерськими та комунікаційними навичками.

Компанія пропонує:

• Конкурентну вилку заробітної плати та гнучкість в перемовинах.
• Комфортний офіс у Голосіївському районі з високошвидкісним інтернетом та укриттям.
• Участь у професійних заходах та оплачуване навчання.
• Смачні обіди за рахунок компанії.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість бронювання від призову.

Обов’язки:

• Управління командою рекрутерів (близько 30 людей);
• Створення стратегій залучення кандидатів;
• Координація процесу найму: від розміщення вакансій до проведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Взаємодія з замовниками вакансії для визначення потреб у працівниках і обговорення потенційних кандидатів.

Вимоги:

• Навички управління командою, досвід на керуючій посаді буде перевагою.
• Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані управлінські рішення.
• Відповідальність і вміння працювати в умовах високого темпу роботи.
• Навички організації та оптимізації робочого процесу.
• Стресостійкість і вміння працювати в режимі багатозадачності. Бажання розвиватись в новій для себе сфері, адаптуватись до політики компанії.
• Чітка громадянська позиція.

Формат: віддалено, part-time або full-time

Мова роботи: англійська (від B1+)

Проєкти: B2B, івенти, eCom, SaaS, локальний бізнес (ЄС, США)

📌 Що потрібно робити

• Шукати лідів під задані ICP (ідеальні профілі клієнтів)
• Збирати та верифікувати бази через LinkedIn, Apollo, Snov, PhantomBuster
• Аналізувати якість баз (relevance, duplicates, реакції)
• Працювати з таблицями, мітками, логікою пошуку — не хаотично
• Участь у cold outreach: підготовка списків, запуск, аналітика
• Робота з маркетологом / керівником проєкту

✅ Що очікуємо

• Практичний досвід у lead generation (мінімум 6 міс. активної роботи)
• Розуміння outbound-процесів: від ICP до reply rate
• Робота з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov, Instantly, Google Sheets
• Впевненість у самостійній роботі: пошук, фільтрація, валідація
• Англійська — не нижче B1 (читання профілів, баз, e-mail)

💡 Буде плюсом

• Досвід з PhantomBuster, Clay, Waalaxy, Dropcontact
• Вміння формувати та протестувати гіпотези пошуку
• Розуміння логіки cold email / LinkedIn outreach
• Робота з CRM, Notion, Trello

📊 Що пропонуємо

• Оплата: фікс + бонус за результат (обговорюється)
• Робота з нішами: івенти, діджитал, медицина, SaaS
• Без мікроменеджменту — є процеси, доступи, чіткі задачі
• Зростання в команді: можливість працювати напряму з клієнтами

🔍 Вакансія: Лідогенератор / Sales Manager
📍 Компанія: Maicall.io
🧠 Продукт: AI-голосовий агент для оптимізації роботи контакт-центрів

Maicall.io — це інноваційний голосовий помічник, який розвантажує операторів, підвищує ефективність обробки дзвінків і знижує витрати. Наш продукт вже автоматизує тисячі дзвінків щодня — а ми шукаємо людину, яка допоможе залучити ще більше бізнесів до цієї революції.

📌 Що ти будеш робити:

• Будувати систему лідогенерації з нуля або оптимізовувати існуючу: обирати канали, тестувати гіпотези, запускати кампанії
• Шукати та залучати потенційних клієнтів (вручну або через автоматизовані інструменти)
• Проводити перші контакти — листування, дзвінки, уточнення потреб
• Презентувати продукт та проводити демо для зацікавлених компаній
• Передавати кваліфікованих лідів в аккаунт-менеджмент або супроводжувати до закриття угоди
• Вести базу в CRM: контроль статусів, нотатки, трекінг фоллоу-апів

👀 Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом у B2B-продажах або лідогенерації
• З розумінням, як продавати технологічні продукти (SaaS, AI, діджитал-рішення)
• Із високим рівнем самоорганізації: ти сам(а) керуєш воронкою
• Із навичками комунікації та здатністю зрозуміло презентувати продукт
• Англійська— обов’язково

💼 Формат роботи:

• Віддалено
• Повна зайнятість 

💰 Оплата:

• Фікс + % з кожного успішного ліда/угоди
• Можливість швидкого зростання ролі до повноцінного Head of Sales

Хочеш бути частиною AI-компанії, яка вже змінює ринок?
Надсилай CV або пиши напряму — познайомимось 👋

Обов’язки:
- Пошук блогерів в соціальних мережах по параметрах.
- Запит, збір та аналіз статистики по профілях блогерів.
- Ведення бази блогерів.

Вимоги:
- Досвід користування соціальними мережами (Instagram, YouTube, Facebook, Twich і т.д.).
- Вміння користуватися перекладачами та AI-сервісами (ChatGTP, Deepl, Google Translate).
- Досвід роботи з офісним пакетом (Google Docs, Google Sheets, Google Meet).

Ми пропонуємо:
- Роботу віддалено або в офісі.
- Можливості для карʼєрного розвитку.
- ЗП + бонуси (без обмежень), в середньому від $600-700 в місяць.
- Навчання, готові взяти без досвіду роботи або студента.

Наш клієнт - компанія, яка розробляє інноваційні рішення в сфері iGaming. Вона створює інстант-ігри, кастомізований спортбук і універсальну платформу для запуску гральних проєктів. Компанія орієнтується на швидкий вихід продуктів на ринок, високу якість і гнучкість у роботі з партнерами, поєднуючи технічну експертизу з креативним підходом.

Локація: Польша

Що потрібно робити:
— Створювати анімації для слотів: символи, персонажі, фони, UI
— Вести пайплайн анімації, відповідати за якість і стиль
— Активно працювати зі Spine та інтегрувати VFX
— Співпрацювати з дизайнерами, художниками, девелоперами
— Наставляти молодших аніматорів, організовувати роботу команди
— Оптимізувати анімацію для мобільних платформ
— Слідкувати за трендами в анімації та ігровій індустрії

Кого ми шукаємо:
— 4+ роки досвіду в слотах або казуальних/мобільних іграх
— 2+ роки на лідовій/сеньйор позиції
— Профі у Spine, добре володієш tween-анімацією
— Маєш досвід з AI-інструментами для анімації
— Вмієш керувати командою та проєктами
— Працюєш точно, чітко й у дедлайни
— Вільно володієш українською або російською

Пропонуємо:
🧘‍♂️ Баланс: дружня атмосфера, де тебе цінують
💻 Гнучкий графік
🎉 Культура: подарунки, івенти, навчання, менторство
🏝 Відпочинок: 24 дні відпустки + лікарняні 100%

Всім привіт! 👋

Ми — Whales Design, креативна студія графічного дизайну 🐳. Шукаємо Lead Generator / Sales Specialist, який допоможе нам знаходити та обробляти нових клієнтів і розвивати наші аутріч-кампанії 💥

Про Вакансію:

Ми шукаємо уважного до деталей спеціаліста, який вміє працювати з базами контактів, знає як знаходити потрібну людину в LinkedIn або через email, та не боїться “холодного” контакту (ніяких дзвінків, тільки листування). Ти будеш першим, хто буде опрацьовувати потенційного клієнта — а ми вже підключимось на наступних етапах 💬

Ідеальний кандидат:

• Маєш досвід у ролі SDR, Lead Generator або Sales від 1 року
• Володієш інструментами пошуку контактів (LinkedIn Sales Navigator, Snov.io, Generect тощо)
• Розумієш, як формувати, валідувати та сегментувати бази контактів
• Маєш системний підхід: ведеш репорти, аналітику, слідкуєш за результатами
• Маєш гарні комунікаційні навички та швидко відповідаєш на запити від лідів

• Впевнено володієш англійською на рівні Intermediate

   

Буде плюсом:

• Знайомий з платформами Dribbble, Behance

• Проактивність у пошуку нестандартних каналів для лідів

   

Твоя роль:

• Збір, валідація та сегментація бази контактів згідно з ICP
• Допомога маркетологу в написанні персоналізованих меседжів і запуску cold outreach кампаній (LinkedIn, Email)
• Моніторинг вхідних повідомлень, первинна обробка лідів та виведення їх на дзвінки з командою
• Репортинг: кількість контактів, відповідей, конверсій запланових дзвінків

• Тісна співпраця з маркетинг менеджером

   

Що ми пропонуємо:

• Графік з 10:00 до 19:00. Можна змінювати, але важливо працювати в денний час, щоб мати можливість повноцінно комунікувати з командою.
• Розвинута система бонусів

Компанія Nosey Goat Coffee, яка займається продажем кави та продукції для різноманітних заходів і кейтерингових компаній. Ми розширюємо нашу діяльність на території США і шукаємо менеджера, який допоможе в генерації, пошуку та розвитку бази клієнтів для продажу нашої продукції в B2B форматі.

https://ng-coffee.com/

Вимоги:

• Англійська мова на рівні B2.
• Знання основних принципів лідогенерації та продажів.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets, Linkedin, Snov.io.
• Вміння знаходити контакти та будувати стосунки з потенційними клієнтами.

Умови роботи:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00. Також можлива неповна зайнятість
• Заробітна плата: Обговорюється за результатами співбесіди + % від кожного замовлення клієнта (1%-5%).
• Бонуси за виконання KPI.

Обов’язки:

• Генерація та пошук потенційних клієнтів для продажу кави та супутніх товарів в B2B сегменті.
• Розвиток та підтримка бази клієнтів на території США.
• Налагодження поставок та просування продукції на ринку.
• Взаємодія з існуючими клієнтами та виконання планів по продажах.

Давай знайомитись — ми NGM Agency.
Ми — український хаб SEO експертів, копірайтерів та девелоперів, які спеціалізуються на full-cycle SEO-проєктах у сфері iGaming. Ми не просто просуваємо продукти в топ, а будуємо власні рішення, які дають реальні результати на конкурентних ринках.

Зараз ми в пошуках Lead Drop/PBN спеціаліста, який/яка підсилить нашу команду і допоможе маштабувати запуск сайтів на дроп-доменах.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PBN / Drop-домен спеціаліста;
• Високий рівень розуміння SEO-принципів, скорингу доменів та оцінки посилальних профілів
• Знання White Hat / Black Hat SEO-методів
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах (iGaming, Nutra, Crypto тощо
• Навички роботи з CMS WordPress (від налаштування до публікації контенту)
• Практичний досвід пошуку дроп-доменів на аукціонах (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch)
• Знання інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Search Console
• Досвід у генерації контенту за допомогою AI-інструментів
   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та придбання дроп-доменів за заданими параметрами
• Моніторинг аукціонів та відповідних сервісів
• Конфігурація доменів (DNS, Cloudflare, хостинг)
• Ведення й оновлення бази доменів
• Тісна співпраця з SEO-командою

• Розробка та впровадження ефективних PBN-стратегій

   

Що ми пропонуємо:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care — гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review 
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)
   

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?

Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!

👉 Archysoft - українська сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення високого класу. Ми підтримуємо високий технічний рівень наших працівників, саме тому маємо змогу надавати IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам по всьому світу. 

✅ Цінує та поважає своїх співробітників — https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/reviews/

❤️ Про роль 

Ми шукаємо уважного та структурованого Junior Lead Generation Specialist , який підсилить наш напрям бізнес-розвитку. Ваша основна зона відповідальності — робота з платформою Upwork: перевірка джобів після автоматичного фільтру GigRadar, подача релевантних заявок, комунікація з клієнтами та ведення обліку.

Ця роль ідеально підходить кандидатам, які хочуть працювати в IT без технічного бекграунду, мають хороший письмовий англійський, логічне мислення та високий рівень самоорганізації.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

-Маєте базове розуміння, як працює Upwork, або готові швидко навчитися
-Володієте письмовою англійською на рівні Intermediate+ (читаєте та розумієте без перекладача)
-Уважні до деталей і вмієте мислити ширше, ніж просто за ключовими словами
-Впевнено працюєте з Google Sheets, Docs, Gmail
-Готові вести облік поданих заявок, фіксувати статуси, підтримувати порядок у потоці задач

🟡 Буде перевагою:

-Досвід у ролі Virtual Assistant, Lead Generator або Customer Support
– Знайомство з платформою GigRadar або схожими AI-інструментами
– Розуміння IT-напрямків: no-code, mobile, frontend/backend
– Вміння адаптувати каверлетери під потреби клієнтів

📌 Що ви будете робити:

-Перевіряти вакансії після автоматичного фільтру GigRadar
-Додатково вручну шукати проєкти, які могли бути пропущені
-Оцінювати релевантність джобів, навіть якщо немає прямого збігу ключових слів
-Писати та надсилати заявки (каверлетери), адаптовані до проєкту
-Читати вхідні повідомлення клієнтів і відповідати англійською
-Вести облік поданих заявок, оновлювати таблиці, фіксувати статуси
-Поступово занурюватись у клієнтську переписку та специфіку наших послуг

❓ Як проходить відбір:

1. Відгук на вакансію — ми переглянемо ваше резюме
2. Онлайн-зустріч з рекрутером
3. Знайомство з керівником напряму (Head of Business Development)
4. Невелике тестове завдання

5. Офер — і ласкаво просимо до команди!

    

🧠 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, якщо у вас є бажання навчатись, сильний письмовий англійський та здатність працювати структурно.