Jobs at Djinni

Привіт!:)

Ми шукаємо Business Analyst в свою команду)

Які професійні навички важливі:
 

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Так, Intermediate+

Область відповідальності у проєкті:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Розмір та структура основної команди

• Team Lead
• PM
• DevOps
• Developer
• DBA
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-4)

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, Team Lead BA, PM
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead BA, PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 36 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Проджект-менеджер, який стане нашим «диригентом» у світі проектів. Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, тримати все під контролем і працювати з крутими брендами — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Керувати проектами від А до Я: від брифу з клієнтом до запуску рекламних кампаній і підготовки звітів із результатами.
• Спілкуватися з клієнтами: слухати їхні побажання, пропонувати ідеї, відповідати на запитання та робити так, щоб вони відчували себе в надійних руках.
• Координувати команду: передавати задачі таргетологам і стежити, щоб дедлайни не просто дотримувалися, а щоб результат перевершував очікування.
• Трошки продавати: іноді клієнтам потрібно показати, як круто ми можемо вирішити їхні задачі — тут знадобиться твій талант переконувати.
• Аналізувати та пропонувати: дивитися на цифри і разом із командою думати, як зробити ще краще.

Кого ми шукаємо?

• Любиш спілкуватися та вмієш знаходити підхід до людей.
• Пишеш чітко, грамотно, без «води».
• Ініціативний/-а, пропонуєш ідеї та рішення.
• Маєш базовий досвід у продажах і трохи розбираєшся в діджиталі (таргет, Google Ads, SEO).
• Працював/-ла в проектному менеджменті від 6 місяців.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: до 16% від вартості кожного проекту та бонуси за круті результати.
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з проектного менеджера, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть операційного менеджера.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 36 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «керуєш задачами». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя думка важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запустити новий процес чи протестувати фішку в роботі з клієнтами? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал

https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 —наш Instagram

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай своє резюме!

Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager який/-ка допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим маркетологом в команді R&D і отримаєш можливість тестувати, запускати та масштабувати різні MVP — як мобільні застосунки, так і веб-продукти. На старті ти працюватимеш hands-on кампаній з бюджетами до $100k/місяць, а згодом зможеш будувати процеси та наймати команду під себе. Це можливість напряму впливати на розвиток продукту, працюючи з різними нішами та ринками worldwide.

Твої задачі:

• Планування, запуск і оптимізація UA-кампаній (Facebook — основний канал, додатково TikTok, Google та інші).
• Тестування MVP: мобільних застосунків, веб-продуктів, воронок web-to-app, квізів.
• Створення та тестування креативів (відео, статика, UGC) з активним використанням AI.
• Розробка креативної стратегії для запуску та масштабування продуктів.
• Аналіз маркетингових воронок, відстеження CPI, CAC, ROAS та інших ключових метрик.
• Проведення маркет-досліджень для валідації ідей та формування гіпотез.
• Оптимізація кампаній під цільові показники.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1,5 року досвіду у закупці трафіку в Meta.
• Досвід тестування та оптимізації креативів.
• Розуміння метрик та конверсії воронок.
• Вміння використовувати AI-інструменти для створення креативів та оптимізації процесів.
• Досвід роботи з мобільними застосунками або веб-продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads, роботі з альтернативними джерелами трафіку.
• Досвід запуску продуктів з нуля у продуктових компаніях або стартапах.
• Навички роботи з рекурентними воронками та комплексного впливу на продукт.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з різними нішами та продуктами, тестуючи ідеї з нуля.
• Першим будувати маркетингові процеси та формувати команду під себе.
• Роботу з автоматизованими тулами для закупки.
• Швидкий вплив на результат та свободу дій без мікроменеджменту.
• Сильну UA-команда з інших проєктів, яка завжди готова до брейнштормів (і вже проходила через усе — від реджектів акаунтів до запусків з нуля).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
  Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Продакт Лідом та Тім Лідом
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда з CMO.

Якщо ти хочеш працювати з різними нішами та запускати продукти з нуля, впливаючи на їх масштабування — let’s launch the future together.

Наша компанія RETENZA — це аутсорсингова команда, яка працює в сфері iGaming. Ми не є казино чи платформою ставок — ми надаємо професійні послуги підтримки, супроводу та технічної експертизи для компаній цієї галузі.

🔍 Кого шукаємо?
Ми шукаємо досвідченого Team Lead Support, який зможе очолити команду саппорту, організувати її роботу, забезпечити якість обслуговування та підтримати розвиток кожного фахівця.

📌 Ваші обов’язки:

• Керування командою саппорту: розподіл задач, контроль якості, мотивація
• Впровадження та вдосконалення внутрішніх процесів підтримки
• Моніторинг продуктивності, підготовка звітів, аналіз метрик
• Проведення регулярних one-to-one зустрічей з командою
• Співпраця з іншими напрямками: технічними, аналітичними, HR
• Участь у наймі та адаптації нових співробітників

✅ Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи на позиції Team Lead Support (від 1 року)
• Вміння працювати з CRM-системами, таск-трекерами, звітністю
• Лідерські якості, комунікабельність, відповідальність
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate — буде перевагою

💼 Умови співпраці:

• Повністю віддалена робота
• Графік: понеділок–п’ятниця, з 09:00 до 18:00
• Зарплата: $700 на старті, з можливістю підвищення після випробувального періоду

💬 Якщо вам цікава ця позиція — напишіть нам, і ми домовимось про коротку ознайомчу розмову.

Вітаємо, ми – продуктова компанія в туристичному сегменті. Наші онлайн-проєкти щодня відвідують понад 100 тис. користувачів, ми обслуговуємо 12 серверів, працюємо з великою базою даних і розробляємо складну бізнес-логіку.

Запрошуємо спеціаліста з проєктного менеджменту, який прагне масштабувати продукт, працювати із складними завданнями та рости разом із командою професіоналів.

Основні очікування:

• Досвід від 3х років в управлінні ІТ командою (devs, QA, BA, DevOps);
• Вміння вести декілька проєктів одночасно;
• Формування та ведення проектної документації (SRS, User Stories, Use Cases);
• Досвід роботи за гнучкими методологіями управління розробкою (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban)
• Розуміння, що таке: GIT flow, Docker flow, CI/CD;
• Глибоке розуміння технічної функціональності продукту: back-end api, back-end cache, back-end high load, front-end react, front-end ssr, nginx;
• Хороші навички вирішення проблем, бажано критичне та аналітичне мислення;
• Розуміння життєвого циклу розробки веб і мобайл проєктів;
• Досвід роботи з Figma, Redmine або схожими інструментами;
• Підтримка проєкту на всіх етапах життєвого циклу: від ідеї до релізу.

Основні завдання:

• Комунікація із менеджментом, пріоритизація задач;
• Проведення мітингів, грумінгів і ретроспектив з командою;
• Підтримка стабільної робочої атмосфери у команді, досягнення планів та цілей;
• Адміністрування робочого середовища в Redmine, Google Documents тощо.

 Процес найму:

1. Ознайомче інтерв'ю з менеджером команди.
2. Інтерв'ю з власником.
3. Пропозиція роботи (оффер).

Ми пропонуємо:

• 8-ми годинний робочий день, м’який графік під ваші потреби
• Робота віддалено, або в сучасному офісі на 37-му поверсі на Осокорках (Київ). Але обов’язково в Україні
• Повноцінна відпустка та оплачувані лікарняні
• Оплата профільного навчання (50% вартості)
• Дружна команда, взаємодопомога, комфортне робоче місце (якщо в офісі)
• Компенсація прив’язана до долара

Ми розвиваємо наших людей. Ми чітко ставимо завдання, і в нас добре налагоджений проєктний менеджмент. Ви приходите до нас надовго, рости разом з нами, робити класні продукти і зберігати наші таємниці :-)

Чекаємо на резюме, ваші умови, і запрошуємо поговорити!

Відкрита роль для тих, хто вміє збирати складне з нуля: автономні платформи, які не залежать від GPS, навчаються на польотах, ухвалюють рішення в умовах перешкод і роблять це швидко.
 

Компанія шукає Senior Autonomous Systems Engineer для R&D-команди, що працює над:
- розробкою AI-навігації та автономного управління;
- побудовою систем, стійких до РЕБ, VTOL-платформи;
- рішеннями, які мають прямий ефект на полі бою.
 

Робота ведеться під стандарти НАТО, із високими вимогами до точності та надійності.
 

Локація — Київ (офіс).
 

Пропонують: бронювання, офіційне оформлення, 24 дні відпустки, лікарняні, техніку для роботи.
 

Необхідно: досвід C++ розробки, ROS2, Linux, розробки автономних систем.

Група компаній з власною освітньою академією та e-commerce проєктами шукає сильного маркетолога для запуску та розвитку EdTech-напрямку. У нас амбіційні цілі, велика база, якісний продукт і крута команда. Потрібен лідер маркетингу, який вміє запускати, аналізувати та масштабувати.

🔥 Що потрібно буде робити:
📌 Повний супровід запусків (ручні та автовебінари):

• Писати тексти та сценарії для Telegram, YouTube, email-розсилок, чат-ботів
• Створювати прог прогріви, ланцюжки сторітелінгу та тригерні серії
• Генерувати ідеї: хук → біль → рішення → CTA
• Готувати ТЗ для дизайнера (банери, обкладинки, ленди, КМС)
• Готувати ТЗ для монтажера (рекламні ролики, креативи)
• Запускати та тестувати воронки, гіпотези, нові формати
• Аналізувати ефективність запусків: кліки, конверсії, доходимість
• Працювати зі спікером над контентом
• Спілкуватися з проджектом та CОО по стратегії

✅ Що очікуємо від тебе:

• Досвід у маркетингу від 3 років (в EdTech — мінімум 1 рік)
• Розуміння автовебінарних воронок, досвід їх запуску
• Уміння створювати вебінари та супроводжувати запуск
• Практика роботи з теплою базою та холодним трафіком
• Досвід написання текстів, копірайтингу, прогрівів
• Навички аналітики, постановки ТЗ, роботи з KPI
• Проактивність, самостійність, дисципліна, відповідальність — мастхев
• Бажано: знання Figma, відеоредакторів, AI-інструментів

📅 Формат роботи:

• Фултайм (пн-пт, 10:00—19:00)
• Віддалено
• Робота з 2−3 EdTech-проєктами одночасно
• Постійна комунікація з командою та СОО

📈 Основні задачі на місяць:

• 5−6 ручних запусків на базу
• Мінімум 1 новий вебінар на кожен проєкт
• Створення нових воронок
• Тестування гіпотез, аналітика показників
• Контентні активності: кейси, статті, креативи, розсилки
• Складання та реалізація маркетингових і контент-планів

📌 Що буде перевагою:

• Досвід запуску та масштабування автовебінарних воронок
• Глибоке розуміння EdTech-аудиторії
• Знання інструментів аналітики, CRM, e-mail- та мессенджер-маркетингу
• Вміння самостійно вести запуск з нуля до результату

📬 Хочеш стати маркетологом у потужний EdTech-напрямок? Надсилай своє резюме, приклади запусків або портфоліо — і давай знайомитися!

skl.me — майбутня P2P SaaS-платформа для навчання та менторства, де люди зможуть безкоштовно ділитися знаннями, проводити заняття, брати участь у дискусіях та допомагати одне одному розвиватися. Ми хочемо об'єднати навчання, взаємодію та мотивацію в одному зручному місці з елементами гейміфікації та дружнім UX.

• уроки та тести
• календар і зустрічі
• чати й база знань
• гейміфікація з віртуальними улюбленцями
   

🔹 Що потрібно вміти Обов’язково:

• HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
• React.js (або інший сучасний фронтенд-фреймворк).
• Node.js + Express.
• Робота з API (REST або GraphQL).
• Бази даних: MongoDB або PostgreSQL/MySQL.
• Контроль версій (Git, GitHub/GitLab).
   

🔹Буде плюсом:

• WebSockets (чати, онлайн-оновлення).
• Авторизація користувачів (JWT, OAuth).
• Досвід розгортання на Heroku, Render, Railway, AWS.
• Оптимізація продуктивності та безпеки.
• Базове розуміння UI/UX.
   

🔹 Що отримаєш

• Досвід створення реального продукту з нуля.
• Можливість стати співзасновником і отримати частку в майбутньому прибутку.
• Потужний кейс у портфоліо (повноцінна SaaS-платформа).
• Рекомендації та публічну згадку як розробника проєкту.
• Роботу в команді, яка горить ідеєю.
   

Можливо, ми шукаємо саме тебе. 🚀

Ми — маркетингова агенція, яка спеціалізується на лідогенерації в ніші автостраховок у США. Зараз активно розширюємо напрямки та шукаємо нових людей у команду.

Кого ми шукаємо:

Потрібен Junior SMM-спеціаліст, який допоможе нам із веденням і розвитком Facebook-сторінок.

Основні завдання:

• Наповнення сторінок постами

• Пошук і відбір релевантного контенту

• Створення та налаштування нових сторінок

• Базова взаємодія з аудиторією

Формат роботи:

• Можливий part-time або full-time (обговорюється на співбесіді)

Ключові навички:

• Вміння та бажання швидко навчатися

• Знання англійської на рівні B1+

• Відповідальність, увага до деталей

• Мінімальне розуміння платформи Facebook (як працюють сторінки, пости, налаштування)

Що ми пропонуємо

• Доступ до сучасних інструментів і сервісів

• Підтримку ідей та свободу у їхній реалізації

• Можливість професійного розвитку та навчання

• Конкурентну заробітну плату

🌿 Tier1 шукає таланти!

Ми в пошуку  Account Manager у вертикаль Nutra
 
 🌟 Маєш досвід з Nutra напрямком та прагнеш вийти на новий рівень, розвиватися, працювати над масштабними проєктами, вирости до тім ліда  і досягати ще більших результатів ?
Ми відкриті до спеціалістів із потужним досвідом та бажанням зростати 
 

👉 Вимоги:
— Досвід роботи на позиції Account / Affiliate / BDM Manager від 1 року
— Практичний досвід у вертикалі Nutra від 1 року
— Досвід роботи з трафік командами — must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо 
— Знання особливостей нутра-ринку, типів оферів та ключових KPI
— Досвід комунікації з партнерами, брендами, рекламодавцями
— Впевнений користувач Google Sheets / Excel
 

💼 Обов’язки:
— Підтримка та розвиток існуючої партнерської базиі 
— Оптимізація умов співпраці, переговори щодо ставок і KPI 
— Щоденна комунікація з партнерами (чат, пошта, дзвінки)
—  Комунікація з Media buying відділом
— Вирішення запитів і задач та допомога партнерам 
— Надання звітності та ведення супровідної документації

 

🤝 Ми пропонуємо:
— Фулл-ремоут — гнучкий графік, де важливий результат
— Швидка комунікація, розвиток навичок та карʼєрного зростання  
—  Підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима 
— Сучасні інструменти для комфортної та ефективної роботи
— Взаємодія з найбільшими та найвпливовішими партнерами на ринку
— Оплачувані відпустка та лікарняні

 

📩 Хочеш розвиватися  — надсилай резюме, будемо раді знайомству!

🌟 Tier1 шукає таланти! 
Ми в пошуку BDM Manager з досвідом в Nutra напрямку

🌟 Маєш досвід з Nutra напрямком та прагнеш вийти на новий рівень у своїй роботі ? 
Прагнеш розвиватися, працювати над масштабними проєктами, вирости до тім ліда та масштабувати і досягати ще більших результатів ?
Ми відкриті до спеціалістів із потужним досвідом та бажанням зростати
 

👉 Вимоги:
— Досвід роботи на позиції Account / Affiliate / BDM Manager від 1 року
— Практичний досвід від 1 року з Nutra напрямком
— Знання специфіки Nutra ринку, офферів та основних партнерських моделей 
— Вміння вести переговори та створювати win-win умови для активного залучення партнерів, ведення переговорів та укладання угод
— Досвід, координації з іншими відділами (баєри, креатив, аналітика)
— Впевнений користувач Google Sheets / Excel
 

💼 Обов’язки:
— Активний пошук та залучення нових партнерів і брендів
— Побудова довгострокових відносин з клієнтами
— Аналіз ефективності співпраці та пошук можливостей для масштабування
— Участь у переговорах, підготовка комерційних пропозицій
— Підтримка високого рівня взаємодії з партнерами
— Ведення внутрішньої звітності та документації
 

🤝 Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи
— Конкурентна зарплата
— Швидка комунікація та підтримка з боку команди
— Оплачувані відпустка та лікарняні
— Можливості для карʼєрного зростання всередині компанії
— Робота з топовими партнерами ринку
— Робота з топовими проєктами в індустрії
— Сильна команда експертів
 

📩 Якщо ти хочеш рости разом із нами — надсилай резюме, будемо раді познайомитися!

🚀 Tier1 Media шукає Team Lead Media Buying Nutra

Маєш досвід у Nutra, працюєш як Senior Buyer і хочеш вирости до Team Lead? — Ми відкриті до кандидатів із сильною експертизою та амбіціями керувати. 

 Ти звик рахувати цифри? Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови на ринку —  пропонуємо ставку + % вище, ніж на ринку.
🔹 Доступ до найкращих інструментів, підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 

🚀 Кого ми шукаємо:
Готові розглянути Senior Buyer з потенціалом до Team Lead, але якщо ти вже маєш досвід Nutra Team Lead це must 🚀

• Кандидата з досвідом в Media Buying від 2-3 років
• Досвід у Nutra  — обов’язковий
• Глибокі знання Facebook Ads
• Вміння аналізувати маркетингові метрики та KPI, приймати рішення на основі даних 
• Досвід масштабування бюджетів від $5,000 до $50,000 з фокусом на ефективність
• Практичний досвід пошуку, налагодження та масштабування звязок у Nutra вертикалі
• Вміння працювати з аналітикою, оптимізувати воронки

🚀 Твої задачі:

• Запускати та масштабувати Nutra-зв’язки — вести кампанії від тесту до масштабування, працювати з аналітикою, підвищувати ROI та знаходити нові робочі зв’язки.
• Формувати та керувати командою баєрів — менторство, контроль результатів, підтримка щоденної роботи та розвиток команди
• Контроль бюджетів та ефектиності команди
• Впровадження нових стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній
• Співпраця з креативними, аналітичними та акаунт-командами для забезпечення комплексного підходу до реклами.

• Ведення звітності перед керівництвом про результати роботи команди і кампаній.

   

🌟Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут — гнучкий графік, де важливий результат
• Ставка + % від свого профіту + бонуси за командний результат
• Професійне зростання — вплив на стратегічні рішення, формування відділу
• Швидка комунікація та ресурси для масштабування
• Усе технічне забезпечення: Keitaro, антидетекти, проксі, доступи, трекери — ready
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Робота з топами ринку — експерти, з якими цікаво 

📩 Якщо ти Senior Buyer і хочеш перейти на новий рівень або вже Team Lead із бажанням зростати — чекаємо твоє резюме!

Ми шукаємо талановитого розробника мобільних застосувань на React Native 
Ідеальний кандидат - це самостійний розробник, який пристрасно ставиться до програмування, прагне вирішувати складні завдання та реалізовувати свої ідеї на практиці, має

бажання вчитися та розвиватися, систематизує знання.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка проектів на React Native із білдом на дві платформи: iOS, Android;
• Підтримка актуальності мобільних застосунків з останніми версіями React Native, дотримування вимог Apple/Google;
• Підбір та впровадження кращих технологій та підходів;
• Участь у проектуванні архітектури мобільних додатків;
• Виконання технічного аналізу та реалізація функціональності;
• Взаємодія з командою розробників та проектним менеджером для досягнення поставлених цілей;
• Вирішення технічних проблем та пошук оптимальних рішень.
   

Вимоги:

• 2+ років комерційного досвіду роботи на React Native.
• Розуміння принципів мобільної розробки та UI/UX дизайну.
• AppStore/Testflight, Firebase, FCM, AppCenter, Google Console/GooglePlay Market — вміти налаштовувати тетсування та публікацію
• Вміння працювати в команді та маючи сильну комунікативну здатність;
• Бажання навчатися та розвиватися в сфері веб-розробки.
   

Буде плюсом:

• Знання CI/CD інструментів та методологій.
• Досвід роботи з тестуванням мобільних додатків (Unit та E2E тестування)
   

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру і готові розвивати ваші професійні навички разом з вами.

Про нас

NTW Solutions – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, створенні айдентики та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Серед наших клієнтів – преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify).
 

Зараз ми шукаємо креативного дизайнера-монтажера, який зможе втілювати ідеї в стильні візуальні концепти: від бренд-айдентики до динамічних відео для соцмереж.
 

Твої завдання:

• Розробка візуальних концепцій та дизайну для Instagram, TikTok, Facebook.
• Створення айдентики (лого, фірмовий стиль, бренд-гайд).
• Монтаж коротких відео (Reels, TikTok, сторіс) та підготовка анімацій.
• Оформлення рекламних креативів для Meta Ads та TikTok Ads.
• Співпраця з SMM-спеціалістом та Project Manager для реалізації контент-стратегії.
• Пошук та впровадження нових креативних підходів, вивчення трендів дизайну.
• Підготовка матеріалів для веб-сайтів та презентацій.
   

Вимоги:

• Досвід роботи дизайнером/монтажером від 1 року.
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (або аналогами: Figma, After Effects, CapCut Pro).
• Розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
• Вміння створювати дизайн під різні платформи та формати.
• Креативність, увага до деталей, вміння працювати з дедлайнами.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення motion-дизайну та анімацій.
• Розуміння UX/UI.
• Портфоліо з комерційними проєктами у сфері преміум-брендів або IT.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).
• Конкурентну зарплату та бонуси за результат.
• Роботу в команді з SMM-спеціалістом, таргетологом, Project Manager.
• Можливості для навчання та професійного росту.
• Гнучкий графік та віддалений формат.

Voopty — продуктова компанія, що розробляє комплексну платформу для управління бізнесом (CRM, планування занять, платежі, аналітика тощо). Наразі ми обслуговуємо український ринок і плануємо вихід на закордонні ринки. Ми шукаємо Middle/Senior full-stack-розробника для віддаленої роботи з України. Позиція передбачає повністю віддалений формат роботи (без офісу) з конкурентною оплатою праці та можливістю професійного зростання.

Основні обов’язки

• Full-stack розробка. Розробка та підтримка функціоналу платформи на обох кінцях: створення frontend-інтерфейсів на React з використанням Material-UI, Styled Components, Redux, React Router тощо, а також реалізація backend-сервісів на Node.js/Express із MongoDB (через Mongoose), побудова REST API, авторизація/аутентифікація (JWT/Passport) та фонові завдання (Agenda, Elasticsearch).
   
• Реалізація ключових модулів. Участь у розробці бізнес-функцій: CRM (керування клієнтами та угодами), календаря та записів, системи білінгу (інтеграція зі Monobank, LiqPay, WayforPay), аналітичних звітів та комунікаційних механізмів (email/SMS-розсилки, інтеграція з Google/Facebook API, Telegram/Slack).
   
• Тестування і якість. Написання юніт- та інтеграційних тестів (Jest), проведення code-review, документування API (Swagger) та підтримка стандартів коду (ESLint, Prettier). Застосування DevOps-інструментів: робота з Docker/Docker Compose, CI/CD-процедури, моніторинг помилок (Sentry).
   
• Архітектура і співпраця. Внесок у проєктування архітектури монорепозиторію (Nx), організація спільних бібліотек (libs) і модулів, спільна робота з дизайнером та DevOps. Менторинг молодших розробників, комунікація з командою продукту та підтримка в вирішенні технічних питань.
   

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки: мінімум 3+ роки комерційної розробки застосунків (Full-Stack/Front-End/Back-End). Зрозуміння повного циклу розробки продукту (з технічного завдання до релізу і підтримки).
   
• Технічні навички: глибокі знання JavaScript/TypeScript і бібліотеки React (Hooks, Context API), досвід з Redux (або Redux Toolkit) для управління станом. Досвід з Node.js/Express у серверній розробці та з MongoDB (Mongoose). Впевнене володіння HTML5/CSS3 (SCSS) та бібліотекою компонентів Material-UI. Знання Webpack (або аналогічних збирачів) і принципів Code Splitting.
   
• Інші технології: знайомство з бібліотеками Styled Components, Formik/Yup для форм, Elasticsearch для пошуку. Досвід з Docker, CI/CD, розгортанням на хмарних сервісах (AWS) буде перевагою.
   
• М’які навички: уміння працювати самостійно та в команді, відповідальність, вміння планувати час та виконувати завдання в дедлайни. Організованість, активна участь у формуванні процесів розробки, відкритість до нових технологій і практик.
   

Ми пропонуємо

• Формат роботи: повністю віддалена позиція (remote) з гнучким графіком. Можливість працювати з будь-якого куточка світу.
   
• Офіційне оформлення: офіційне працевлаштування (фізособа-підприємець або інша форма) та соціальні гарантії.
   
• Комфорт і підтримка: дружня атмосфера без бюрократії і затягнутих процедур. Регулярні командні мітинги, обмін досвідом і підтримка ініціатив.
   
• Плани на майбутнє: участь у масштабуванні продукту на міжнародні ринки, можливість розробки нових функцій і модулів. Ваш внесок відразу помітний і цінується.
  
   

Якщо ви відповідаєте вимогам і готові приєднатися до Voopty, надішліть нам ваше резюме українською або англійською. Ми з нетерпінням чекаємо талановитих розробників, які допоможуть нам вивести продукт на новий рівень!