Jobs

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального PCB Designer (інженера-конструктора друкованих плат), який буде драйвером створення нових електронних модулів та вдосконалення існуючих рішень компанії.

Обов’язки:

• Проєктувати електронні модулі для нових розробок та вдосконалювати існуючі рішення
•  Створювати електричні принципові схеми
• Розводити друковані плати 
• Підтримувати та оновлювати бібліотеки компонентів
• Працювати з технічною документацією та супроводжувати продукт на всіх етапах виробництва
• Співпрацювати з embedded- та механічною командами для інтеграції електроніки у складні системи
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід роботи з високочастотними ланцюгами або радіомодулями;
• Досвід в проєктуванні електроніки та PCB;
• Впевнене володіння Altium Designer /  P-CAD: розводка плат, керування бібліотеками, DRC/ERC
• Глибокі знання аналогової та цифрової схемотехніки
• Уважність до деталей, системність, відповідальність

• Повне розуміння процесів виробництва та монтажу друкованих плат із можливістю включення вимог у визначення правил проектування.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.
 

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Visual360 є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Ми підготували понад 13 500 випускників, які успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

Наразі ми у пошуку Рекрутера-рекомендатора, щоб допомагати випускникам курсу з 3D-візуалізації знаходити першу роботу — як у студіях, так і на фрилансі. Розвивати партнерства з компаніями та замовниками, а також навчати студентів навичкам самопрезентації та пошуку клієнтів.

💚Ми пропонуємо:

• Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 (є можливість розглянути часткову зайнятість)
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і просувати їх — справжнє задоволення.
• Лояльне ставлення до періоду адаптації, право на помилки та розвиток
• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• Свободу у генерації ідей та реалізації найсміливіших рішень
•  

✅ Основні завдання:

• Активний пошук і залучення клієнтів для послуг 3D-візуалізації
• Робота на міжнародних фріланс-платформах, у професійних чатах і спільнотах
• Розсилки, особисті повідомлення, нетворкінг для виходу на нових замовників
• Пошук партнерств і довгострокових колаборацій з компаніями та спеціалістами
• Ведення та оновлення бази контактів, а також звітності
•  

🧩 Досвід і навички:

• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / sales
• Комунікаційні навички: вміння вести діалог, домовлятися, підтримувати контакт
• Самостійність, системність у роботі, орієнтація на результат
• Англійська на рівні В1+
•  

Як потрапити до нас:

1. Прескрін з рекрутером
2. Інтервʼю з керівником
3. Офер — і вперед до великих результатів! 🙌

Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не гай часу — надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

 

• Розробка та впровадження процесів, підходів, кращих практик для забезпечення злагоджених операцій Product Delivery.
• Створення та підтримка в актуальному стані бази знань для Product Delivery. 
• Проведення операційних аудитів, визначення зон покращення та забезпечення стабільної роботи напрямку Product-Delivery.
• Ідентифікація та усунення неефективностей в операційній діяльності команд.
• Побудова ефективної взаємодії між технічними спеціалістами, продуктовими менеджерами, аналітиками та іншими командами.
• Підтримка застосування гнучких методологій управління (Scrum, Kanban) у повсякденній роботі команд.
• Участь у ініціативах та проєктах, спрямованих на покращення взаємодії між департаментами та командами.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Практичний досвід роботи з повним життєвим циклом розробки ІТ продукту (SDLC). 
• Аналіз ефективності процесів, формування рішень щодо покращення та забезпечення операційної стійкості.
• Дизайн, розробка, впровадження бізнес-процесів, опис та формування візуально зрозумілої документації та навчальних матеріалів.
• Досвід аналізу та покращення day-to-day  операцій команд.
• Досвід роботи та впровадження гнучких методологій розробки ПЗ - Agile/Scrum/Kanban- підтримка та адаптація фреймворків у командах.
• Досвід співпраці з різними ролями: технічні спеціалісти, продуктові менеджери, аналітики, дизайнери.
• Вміння адаптуватися до змін пріоритетів і бізнес-фокусу - швидке узгодження змін та адаптація процесів.
• Досвід з FigJam, ClickUp (або аналоги), Google tools, PowerBI.

Бажані навички: 
 

• Досвід фасилітації зустрічей: ретроспектив, воркшопів, брейнштормів.
• Знання основ стратегічного планування за OKR-фреймворкомвміння застосування на практиці.
• Досвід роботи в продуктовій компанії або з крос-функціональними  командами.
• Професійні сертифікації (Project Management, Operations Management, SCRUM Master).

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО)
• Збір рекомендацій
• Job offer

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

MK-Consulting — ми розробляєм системи, що мають значення.

Компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ проектів, які змінюють ландшафт громадських послуг.
 

Формальні вимоги:

• 2+ роки досвіду в бізнес-аналізі.
• Вища освіта.
• Досвід роботи з проєктами для B2G, B2B та/або продуктовою розробкою.
• Гарне розуміння SDLC.
• Впевнені навички збору, формування та валідації вимог зі стейкхолдерами.
• Пошук та презентація рішень (спільно з PM) для задоволення вимог стейкхолдерів та користувачів, у тому числі проведення навчань.
• Опис технічних вимог для розробників (з постановкою задач і чіткими definitions of done).
• Ведення технічної документації (ТЗ, опис роботи системи, внутрішня документація тощо).
• Досвід аналізу та моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та UML, досвід реінжинірингу процесів.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, аналітики) — уміння перекладати бізнес-вимоги у технічні терміни (і навпаки).
• Вміння керувати очікуваннями замовника, описувати результати/рішення.
• Базове розуміння UX/UI-принципів.
• Базове розуміння архітектури ПЗ (мікросервіси, бази даних, API).
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Проактивність та ініціативність — здатність самостійно налагодити свою роботу, роботу команди та комунікацію зі стейкхолдерами для досягнення цілей проєкту.
• Витривалість до бюрократії — уміння зберігати конструктив і фокус у регламентованих процесах та роботі з нормативними документами.
• Емпатія до користувача — розуміння реального контексту кінцевих користувачів, щирий пошук і врахування від них зворотного зв’язку.
• Вміння працювати з невизначеністю — коли вимоги розмиті, але рішення потрібно знайти швидко і воно має бути «good enough».
   

Буде плюсом:

• Активна громадянська позиція, бажання долучитись до розбудови суспільно корисного продукту в сфері оборони.
• Досвід роботи із замовником у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, підготовка документації, звіти).
• Дослідження та використання нормативно-правових актів у процесі написання технічних вимог.
   

Ми забезпечуємо умови роботи:

• Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Страхування;
• Робота в гібридному форматі (4 дні в офісі в центрі Києва, Поділ, 1 день віддалено);
• Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії (спортзал, йога, вивчення мов, курси з розвитку та інше);
• Демократичне управління компанії та адекватна, робоча атмосфера;
• 20 робочих днів відпустки на рік та 10 лікарняних що оплачуються.
   

Важливо:

• Для нашого проєкту важливим етапом є перевірка на доброчесність і відсутність зв’язків із РФ, РБ тощо.
   

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

Для наших партнерів ми шукаємо в команду Frontend розробника.

 
Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. Можливість як бути незалежним так і працювати з ментором.

Маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

Розглядаємо кандидатів від 1 року комерційного досвіду з React +Vue.js


Must have:
React + Vue.js  1+ year

Буде плюсом:
Знання TypeScript
Досвід з Pinia, Vuex або Redux
Розуміння принципів SPA, SSR
Досвід роботи з backend (Node.js або інші)

Робота як в Київському офісі/гібрид, так і ремоут.

Місія Aspichi — зробити психологічну підтримку максимально доступною, науково обґрунтованою та ефективною завдяки інноваційним технологіям. 

Основні обов’язки 

• Надання технічної та адміністративної підтримки онлайн та телефоном для користувачів VR- та вебдодатків. 
• Допомога у використанні VR-шоломів, застосунків та програмного забезпечення. 
• Підтримка з питань: QA, оновлення програмного забезпечення, усунення технічних збоїв тощо. 
• Забезпечення доступності служби підтримки 7 днів на тиждень, 12 годин на добу (гнучкі графіки в команді). 
• Ведення бази знань та документації для користувачів. 
• Збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів до внутрішніх команд (розробка, продукт, R&D). 
• Контроль SLA та KPI по швидкості та якості відповіді. 
• Підтримка партнерів у впровадженні та масштабуванні VR-рішень Aspichi. 

Вимоги 

• Досвід роботи на позиціях Technical Support / Customer Support / IT Helpdesk від 2 років. 
• Практичний досвід роботи з VR-шоломами, мобільними чи вебдодатками буде перевагою. 
• Впевнені знання користувацьких ОС (Windows, Android, iOS). 
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми. 
• Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтованість. 
• Рівень англійської мови — Intermediate (B1) або вище. 
• Готовність до гнучкого графіку та роботи у режимі інтенсивної підтримки. 

Ми пропонуємо 

• Роботу в інноваційній компанії на стику VR-технологій та психології. 
• Участь у масштабних проєктах у співпраці з провідними реабілітаційними центрами та військовими підрозділами. 
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного зростання. 
• Молоду, динамічну та цілеспрямовану команду. 

 IT-підрозділ лідера експрес-доставки в Україні шукає Infrastructure Engineer.
 

● 30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн юзерів, сотні серверів — і все це має працювати без збоїв.
● Що потрібно робити:
- Адмініструвати системи резервного копіювання Veeam Backup Replication;
- Адмініструвати системи зберігання даних NetApp;
- Адмініструвати системи віртуалізації VMware.
● Що пропонують: 
- медстрахування + знижки для родини
- 26 днів відпустки + лікарняні
- робочу техніку.
 

► Вимоги:
- досвід з VMware;
- досвід з NetApp.

Продуктова компанія, що працює у сфері відновлюваної енергетики, запрошує до команди Technical Customer Support Engineer у львівський офіс.

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації (Fortune 500). Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.
 

Вимоги: 
- готовність почати адмініструвати системи на Windows
- досвід з мережами (базове налаштування)

Буде плюсом: 
- досвід з базами даних

Перші пів року потрібно відвідувати офіс 5 днів на тиждень у Львові. Після — 4 дні в офісі, 1 вдома. Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Лише 1 етап співбесіди.

 

Компанія Ajax Systems шукає Web Designer, який буде розвивати існуючий сайт та похідні проєкти на базі дизайн-системи, пліч-о-пліч з Арт-директором, дизайн-командою та командою розробки.
 

Кожен, в нашій дизайн-команді, може розраховувати на:

• Сильну команду, яка підтримує та мотивує розвиватися.
• Працювати поруч із людьми, які люблять свою справу та заряджають енергією.
• Можливості для професійного зростання та розширення своєї експертизи.
• Середовище, де вітаються ініціативи та нові ідеї.
   

Зони відповідальності:

• Підтримка та редизайн існуючого сайту, а також створення дизайну з нуля.
• Розробка wireframes, прототипів та адаптивних дизайнів.
• Робота з дизайн-системою: її використання, вдосконалення та розвиток.
• Аналіз та покращення користувацького досвіду.
• Тісна співпраця з дизайн-командою, командою розробки та іншими командами внутрішньої Агенції для забезпечення досягнення цілей задач та проєктів.
• Ефективна взаємодія зі стейкхолдерами та внутрішніми замовниками Маркетинг департаменту, для розуміння потреб і надання ефективних рішень.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці вебсайтів та портфоліо з реальними кейсами.
• Розуміння принципів UX/UI, адаптивного дизайну та сучасних трендів у вебдизайні.
• Досвід роботи з дизайн-системами та їх розвитком.
• Розуміння основ accessibility, user experience, та usability best practices.
• Впевнене володіння Figma.
• Базове розуміння HTML та CSS (достатньо для ефективної комунікації з розробниками).
• Уважність до деталей, розуміння композиції та якості візуальних рішень.
• Відмінні комунікаційні навички, здатність чітко висловлювати ідеї та надавати конструктивний фідбек.
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід у роботі з вебаналітикою, UX дослідженнях, валідації прототипів.
• Навички в motion design.
• Досвід роботи у крос-функціональній команді.
   

Пропонуємо:

• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних продуктів та вирости до 235 співробітників. Активна фаза росту компанії триває: ми не лише масштабуємо основні проєкти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо у зовнішні ініціативи та працюємо над благодійними проєктами. 

Наразі в нашій команді працює 10 рекрутерів і 2 сорсери. 
Рекрутери більше фокусуються на проведенні зідзвонів, співбесід, формуванні софт-профілю кандидатів і супровід їх на всіх етапах. А сорсери в свою чергу займаються пошуком, комунікацією з потенційними кандидатами та дослідницькою роботою. Зони відповідальності відрізняються, але ми разом працюємо над досягненням спільного результату - закриття вакансії. 
У планах - паралельно масштабувати і розвивати ці 2 функції, тому зараз у пошуку TL Talent Sourcer.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Працювали на позиції Talent Sourcer в IT-компанії від 4 років (пріоритет продукт);
• Маєте лідерський та менеджерський досвід;
• Будували з нуля напрям сорсингу в рамках відділу рекрутингу, покращували існуючі процеси та прописували нові “з нуля”;
• Не тільки розбираєтесь в сорсингових метриках, а й вмієте їх прописати, імплементувати і трекати;
• У парі з рекрутером закривали tech і non-tech вакансії по Україні та ЄС;
• Вмієте розробляти нові сорсинг стратегії та вдосконалити існуючі;
• Маєте багаж найбільш ефективних сорсінгових тулзів та екстеншинів. Постійно моніторите нові рішення і практики, вмієте оцінити і заміряти їх ефективніть;
• Володієте письмовою англійською на рівні intermediate+
   

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• На старті робота з вакансіями буде займати 80-90% робочого часу. Допоможете знайти кандидатів під найбільш складні вакансії компанії з різних напрямків (marketing, IT, product, analytics, finance та ін) та передати їх на рекрутерів для подальших інтерв'ю;
• Паралельно ви займетесь побудовою фундаменту для подальшого масштабування сорсингової команди, описом власних процесів (а не запозичених у рекрутерів), розробкою стратегій пошуку;
• Будете відповідати за сорсингову аналітику і визначите точки росту команди;
• Розберетесь і покращите існуючі процеси роботи з рекрутерами/кандидатами/бізнесом;
• Визначите оптимальну кількість сорсерів під існуючу команду рекрутерів;
• Виконуватимете дослідницьку роботу з аналізу ринку, створення донор-листів, списків нових конкурентів, консалтингових агентств, лідерів думок та ін;
• Будете ділитись своїм досвідом з командою і разом обговорювати тенденції, нові підходи.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Рівень з/п від 2500 до 3500$, але також ми готові розглянути ваші побажання. Заробітня плата складається зі ставки і бонусної частини;

Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;

Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;

Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;

Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять з викладачем;

Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.
 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Шукаємо PR Specialist в нашу команду :)

Обов'язки:

Участь у розробці та впровадженні комунікаційної стратегії 
Участь у PR-проектах агенції, партнерських – від ідеї до реалізації
Організація та проведення іміджевих івентів 
Робота з інфлюенсерами на постійній основі
Робота з партнерами, взаємодія з профільними асоціаціями
Забезпечення постійної присутності брендів в інфопросторі
Взаємодія зі ЗМІ, налагодження та підтримка контактів з журналістами
Забезпечення інформаційного супроводу запуску продуктів
Взаємодія з командою щодо контентної політики відповідно до PR-задач, участь у розробці проектних інфоприводів
Забезпечення участі компанії у бізнес- та індустріальних заходах
Підготовка спікерів для участі у публічних заходах: професійних конференціях, преміях
Підготовка коментарів, колонок, оглядових матеріали, кейсів
Участь у побудові HR-бренду компанії та внутрішніх комунікаціях компанії
Оцінка ефективності проведених заходів, проведення медіамоніторингу

Вимоги:

Досвід від 2-х років в PR; досвід роботи в агенції буде плюсом 
Вища освіта: журналістика, PR, соціологія
Досвід ведення комплексних комунікаційних кампаній і проєктів 
Робота з великими обсягами інформації 
Розуміння тенденцій цифрових/соціальних медіа 
Відмінні навички написання текстів будь-якої складності
Знаєш англійську мову на рівні intermediate
Досвідчений користувач ПК

Продуктова компанія шукає Senior Frontend (Vue) Developer для віддаленої роботи.

Це фінтех-компанія з 10-річним досвідом, ліцензована в ЄС та 48 штатах США. Користувачі з усього світу можуть купувати чи продавати криптовалюту лише у кілька кліків. Платформа підтримує понад 150 валют, має оборот $2+ млрд і довіру мільйонів людей.

У цій ролі розробник працюватиме над створенням масштабованих, адаптивних інтерфейсних застосунків із використанням Vue.js та Nuxt.js.

🔹 Процес співбесіди:

• інтерв’ю з Team Lead 

• інтерв’ю з Delivery Lead та Head of HR

   

🔹 Що робити:

Розробляти масштабовані, гнучкі інтерфейсні застосунки з використанням Vue.js та Nuxt.js.
Формат співпраці: B2B.

🔹 Пропонують:

• 20 робочих днів відпустки
• 5 лікарняних
• бюджет на розвиток
• техніку
• медичне страхування

🔹 Вимоги:

• досвід роботи з Vue
• досвід із серверним рендерингом (Nuxt.js)
• англійська на рівні для розмов

🔹 Буде плюсом:

• досвід із WebSockets, мікрофронтендами, fintech/crypto-проєктами
• досвід співпраці з SEO-фахівцями

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Запрошуємо приєднатись Project Manager до команди, котра опікується розробкою hardware та software продуктів. 

Твої задачі:

● управління R&D-активностями проєкту на всіх етапах: від ініціалізації креслень до передачі у розробку, супровід при масштабуванні; 

● організація роботи команди, взаємодія з вендорами та внутрішніми замовниками;
● планування, контроль бюджету, строків та підготовка звітності;

● управління ризиками, координація пілотних запусків та впровадження у магазинах.
 

Необхідні навички:

● 3+ років досвіду управління ІТ/інноваційними проектами;

● досвід роботи з hardware+software продуктами та інтеграціями;

● досвід комунікацій із кросфункціональними командами та зовнішніми постачальниками;

● навички планування бюджету та управління ризиками;

● досвід роботи і керування внутрішніми і зовнішніми залежностями;

● досвід роботи з метриками продуктивнсості команди, виявлення і усунення ботлнеків;

● знання класичних та гнучких методологій (PMBOK, Agile, Scrum);

● досвід роботи з Jira, Confluence, Project або аналогами;

● розуміння SDLC та базових принципів IT-інфраструктури.

Буде перевагою:

● досвід роботи в ролі інженера/координатора розробки на виробництві;

● розуміння роботи електроніки і здатність читати креслення;

● володіння англійською мовою.

Ми пропонуємо: 

● участь у масштабному інноваційному R&D-проєкті; 

● медичне страхування і ризикове страхування життя; 

● підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 

● сучасний офіс і гібридний формат роботи (офіс у м. Київ);

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group, психологічну підтримку; 

● професійне зростання та роботу на стику software, hardware та бізнесу;

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Шукаємо людину яка буде поєднувати задачі Product & Project Manager в команду наших партнерів. Компанія спеціалізується на інноваційних рішеннях у сфері defence miltech і активно масштабується. Це ключова позиція, що дає змогу формувати продукт, процеси та команду з нуля.

Робота з офісу у Львові.

Ваші майбутні задачі:

• Формування бачення продукту: визначення функціональності, пріоритетів та стратегічного напрямку і майбутніх ініціатив.
• Збір та уточнення вимог: тісна співпраця з користувачами, інженерами, розробниками та дизайнерами для формування чітких вимог до продукту.
• Управління повним циклом проєктів: планування, реалізація, контроль виконання та передача результатів технічних проєктів із дотриманням термінів і якості.
• Моніторинг ризиків: виявлення потенційних проблем, їхня оцінка, контроль і впровадження рішень для зниження впливу на проєкт.
• Планування ресурсів: визначення необхідних компетенцій та навантаження команди, ефективне управління внутрішніми ресурсами.
• Комунікація зі стейкхолдерами: підтримка прозорої взаємодії з технічними командами, керівництвом, замовниками та іншими учасниками процесу.
• Документування процесів: ведення проєктної документації, підготовка планів, рішень і звітів щодо прогресу, ресурсів і результатів.
• Вдосконалення процесів: участь у побудові робочих процесів, впровадження ініціатив, що підвищують ефективність команди та продукту загалом.

Необхідні вимоги:

• 3–5 років досвіду управління технічними продуктами або проєктами в сферах miltech, aerospace або ІТ.
• Розуміння повного циклу створення продукту — від ідеї до запуску, серійного виробництва та підтримки.
• Практичний досвід роботи з методологіями Agile/Scrum та адаптації процесів під динамічне середовище.
• Досвід координації команд, взаємодії зі стейкхолдерами та ведення проєктної документації.
• Вища освіта — бажано технічна (інформатика, радіоелектроніка, прикладна математика, фізика тощо).
• Бажано — досвід масштабування продуктів або команд, участь у побудові відділів чи процесів із нуля.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення, уважність до деталей, здатність приймати зважені рішення.
• Вміння організовувати процеси, будувати ефективну взаємодію в команді, комунікабельність і проактивність.
• Англійська мова — не нижче рівня B1+ (для читання документації та базової комунікації).

Ми шукаємо інженера, зацікавленого у розвитку в напрямі мультифізичного моделювання та аеродинаміки в рамках CAE (Computer-Aided Engineering). Позиція відкрита як для студентів технічних спеціальностей, так і для інженерів із досвідом, зокрема в задачах, пов’язаних із аеродинамікою, мультифізичним моделюванням та аналізом складних інженерних систем. Важливо: розуміння основ фізики, процесів, вміння працювати з інженерними моделями, виконувати розрахунки та аналізувати результати.

Обов’язки:

• Аналіз вхідних розрахункових даних.

• Проведення розрахунків: на статичну міцність, на втрату стійкості, теплових, аеродинамічних, модальних, кінематичних тощо.

• Побудова та оптимізація 3D-моделей для розрахунків.

• Застосування методу скінченних елементів (МСЕ) та методу скінченних об'ємів (МCО) для чисельного моделювання фізичних процесів.

• Побудова простих математичних моделей фізичних процесів.

• Підготовка технічної документації та звітів за результатами розрахунків.

• Валідація та аналіз результатів.

• Робота з CAD/CAE/PLM/PDM-системами.

• Участь у командних проєктах і спільне вирішення технічних задач.

Вимоги (залежно від рівня кандидата):

Hard Skills / Технічні навички: 

Базовий рівень (для студентів та початківців):
• Розуміння основ міцності матеріалів, аеродинаміки, термодинаміки та гідравліки. 

• Навички роботи з методом скінченних елементів (МСЕ) та методом скінченних об’ємів (МСО). 

• Базове володіння CAD/CAE інструментами: SolidWorks, Ansys (Static Structural, Fluid Flow). 

• Бажано: досвід з XFLR, SpaceClaim, знання PLM/PDM-систем. 

Середній рівень (Middle): 

• Впевнене володіння методами інженерного аналізу. 

• Розрахунки на статичну міцність і втрату стійкості конструкцій, а також основи термічного та аеродинамічного аналізу. 

• Вміння підготувати технічну документацію самостійно. 

• Підготовка та оптимізація 3D моделей до розрахунків. 

• Базове розуміння виробничих процесів.

Інструменти (Software/Tools):
• CAE: SolidWorks Simulation, Ansys (Static Structural, Fluid Flow, Buckling).
• CAD: SolidWorks, SpaceClaim.
• Інші: XFLR, Microsoft Excel, Mathcad.
• Документообіг: Microsoft Office, Jira.
• Бажано: SolidWorks PDM, основи програмування (Python, Matlab, VBA).

Рівень англійської: 
• Від A2 до B2, залежно від рівня.
• Мінімум: здатність читати технічну документацію

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ
• Дружню інженерну команду.