Jobs

Company: Developer of a B2C trading platform

Company size: 150+ employees and growing

Work format: remote

Reporting to: CEO, close collaboration with CTO

Why is this role exciting?

This is a unique opportunity to build the security function from the ground up in a fast-growing tech company. You’ll be working in a young and friendly team, tackling real security challenges rather than focusing on compliance and certification. The company values practical and efficient security that brings real benefits to the business.

The role offers plenty of interesting challenges, room for professional growth, and the opportunity to set up the security function as needed. If you’re passionate about hands-on security, solving real-world security problems, and making an impact, this role is for you!

Responsibilities:

• Building a corporate information and cybersecurity system from scratch, aligning with business strategy and leadership expectations
• Identify security risks in business processes, evaluate, and prioritise mitigation controls
• Executethe cybersecurity roadmap with alignment to the emerging threats
• Implementing and managing access control (SSO, MFA, RBAC)
• Developing and enforcing information security policies for personal data protection (PII), information, and access management procedures
• Establishing vulnerability management processes
• Control network and application security resilience against attacks (DDoS, takeovers, injections, etc.),
• Developing and implementing workstation security with Mobile Device Management (MDM) policies and XDR tools
• Collaborating with IT and development teams on the platform’s security architecture, customer security aspects in products, and enabling DevSecOps
• Lead the security incident management process, orchestration, and control execution

• Conducting security training and fostering a strong security culture

   

Requirements:

• 5+ years of experience in information security
• Strong knowledge in security frameworks such as ISO27000, NIST, SOC, CSI or similar
• Practical understanding of IAM, PII protection built into the operational process of the company
• Experience in setting up vulnerability and patch management processes
• Familiarity with security threats and mitigation practices for DDoS, brute forces, injections, etc.
• Experience in mobile security, anti-virus tools, and BYOD policies
• Understanding of DevSecOps and the secure software development concept
• Ability to design security processes from scratch and their adoption
• Practical knowledge of cryptocurrencies and the risks associated with crypto
• Excellent communication and reporting skills
• Agility in risk management

Nice to have:

• Experience in fintech companies or trading platforms
• Experience in implementing SOC, DLP, and SIEM
• Knowledge of compliance frameworks (GDPR, PCI DSS)

We offer flexibility in discussing terms, building a team, and providing the necessary resources to create a strong, practical security system that truly benefits the business.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Ми наразі шукаємо досвідченого лідера в сфері кібербезпеки, який буде управляти командою фахівців, допоможе нам будувати та вдосконалювати захист наших систем, даних і користувачів. Якщо ви маєте стратегічне бачення безпеки, розумієте актуальні загрози та готові впроваджувати найкращі практики кіберзахисту — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги: 

Досвід роботи у сфері кібербезпеки від 5 років, з яких щонайменше 2 роки на керівних або лідерських позиціях.

Досвід управління командою спеціалістів з інформаційної безпеки.

Глибоке розуміння концепцій управління ризиками інформаційної безпеки.

Практичний досвід у впровадженні заходів з кібербезпеки, зокрема у великих підприємствах.

Знання та впровадження міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, SOC 2, GDPR, PCI DSS).

Досвід участі в аудитах інформаційної безпеки, включаючи підготовку до сертифікації.

Впровадження та управління інцидентами безпеки (SIEM, SOAR, EDR, SOC).

Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, Google Cloud) та їхніми засобами безпеки.

Очікування щодо технічних навичок: 

Глибоке розуміння роботи мережевих протоколів, криптографії, архітектури інформаційної безпеки.
Знання та досвід роботи з (щонайменше 1 інструмент із будь-якої категорії):

Firewall: Cisco ASA, Palo Alto Networks, Check Point, Fortinet.

MDM: Microsoft Intune, Jamf Pro, Kandji, VMware Workspace ONE, ManageEngine Endpoint Central.

SIEM: Splunk, IBM QRadar, ArcSight.

IDS/IPS: Snort, Suricata, Cisco Firepower.

DLP: Symantec DLP, McAfee DLP, Digital Guardian.

XDR/EDR: Crowdstrike Falcon, Carbon Black, SentinelOne.

PUM/PAM: CyberArk, BeyondTrust, Thycotic.

Досвід впровадження засобів захисту кінцевих пристроїв, контролю доступу, шифрування даних.
Навички проведення тестувань на проникнення та аналізу вразливостей

Завдання: 

Розробка та впровадження стратегії кібербезпеки відповідно до бізнес-цілей компанії.

Управління командою безпеки, розподіл завдань та контроль їх виконання.

Визначення та впровадження політик і процедур інформаційної безпеки.

Оцінка ризиків кібербезпеки та розробка заходів щодо їх мінімізації.

Контроль за впровадженням та оновленням систем кібербезпеки.

Організація та керування інцидентами безпеки, реагування на загрози та усунення наслідків атак.

Проведення навчання та підвищення обізнаності персоналу щодо кібербезпеки.

Співпраця з внутрішніми та зовнішніми аудиторами, підготовка до сертифікацій та перевірок.

Впровадження SIEM, SOC, інтеграція систем моніторингу загроз.

Участь у форензік розслідуваннях та аналіз інцидентів безпеки.

Ми пропонуємо: 

Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ) або Варшава. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.

Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.

Гнучкий графік без прив’язки до робочих годин.

Заняття англійською.

Медичне страхування.

Драйвову команду та zero bullshit culture.

Kasta — український мультикатегорійний маркетплейс, на якому можна одночасно придбати одяг, взуття, електроніку, аксесуари, усе для дому та багато інших товарів. Компанію заснував підприємець Андрій Логвін у 2010 році.

Місія Kasta — дивувати інноваціями в онлайн-шопінгу. Вже 15 років Kasta розробляє сервіси, які змінюють український ринок і дають особливий досвід онлайн-покупок: простих, швидких, вигідних. Kasta виросла в п’ять разів у 2024, залучила сотні тисяч нових покупців і наша ціль інтегрувати фінансові продукти в процес покупок більше мільйона Українців.

Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики та будуючи нову унікальну бізнес модель для ринку України. 
 

Шукаємо лідера Fintech Product команди, для перетворення додатку Kasta в superapp. Вашою місією буде тісна співпраця з CEO, CPO, Head of Design і продуктом над створенням і реалізації стратегії, яка збільшить кількість користувачів нашого кешбеку, картки, розстрочки й всього банківського продукту. З вами буде ваша команда розробки та дизайнер, які повністю сфокусовані на fintech squad.

Задачі та зони впливу:

Стратегія та управління продуктом:

• Розробка стратегії фінансових продуктів, яка інтегрується в загальну екосистему Kasta superapp. Наприклад, ріст BNPL (Buy Now, Pay Later), картки Kasta, покупок з кешбеком;
• Співпраця з командами маркетингу, продукту та аналітики для аналізу поведінки клієнтів та створення персоналізованих пропозицій в fintech;
• Виявлення бар'єрів у процесі використання фінансових продуктів і вирішення їх через А/B тестування.

Аналіз та оптимізація:

• Сегментація клієнтської бази та виявлення груп, для яких фінансові продукти можуть підвищити середній чек або утримання. Наприклад, аналіз покупців, які регулярно роблять замовлення, але рідко використовують розстрочку, і таргетоване просування відповідного фінансового рішення;
• Використання аналітики для оцінки ефективності запущених фінансових сервісів. SQL-запити, дашборди та A/B-тести допоможуть швидко перевіряти гіпотези, наприклад, про вплив різних рівнів кешбеку на повторні покупки;
• Повний контроль над беклогом і пріорітизацією релізів команди.

Команда

• Формування та управління командою, що працює над фінансовими рішеннями. Визначення KPI, мотивація та забезпечення професійного розвитку інженерів разом з СТО і Head of Design;
• Впровадження культури тестування та швидкої перевірки гіпотез. Наприклад, експерименти з різними рівнями бонусів для нових клієнтів або автоматичне підняття ліміту розстрочки під покупку.

Твій бекграунд:

• Досвід: 5+ років в product management, з яких мінімум рік у fintech;
• Пріорітизація:  можеш пройти шлях від побудови гіпотези на основі цілей компанії, провалідувати ці гіпотези, додати ідеї в беклог, зібрати прототип з дизайнером, оцінити з інженерами й поміряти результат після релізу;
• Вмієш перетворити стратегію компанії в вимірювані цілі для себе і команди, а потім за них відповідали;
• Аналітика: Тобі не потрібен аналітик, щоб відкрити SQL і швидко перевірити гіпотезу, але ти також можеш поставити детальне завдання до аналітика, або data science команди;
• Інструменти: Ти щодня працюєш з ESP системами, SQL, Google Analytics. А досвід ClickView, ESputnik i Python буде плюсом;
• Комунікація: Ти можеш надихнути команду, зібрати думки від стейкхолдерів й прийняти рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з ecommerce;
• Технічний досвід, для швидшої комунікації з інженерами;
• Досвід побудови AI рішень.

Як працює наша продуктова IT команда? 

• Маємо зрозумілий code style; 
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки й технології; 
• Можливість впливати на архітектуру та процеси;
• Маємо сильну і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається;

Чому Kasta це круто?

• Ти матимеш вплив на український продукт, яким користуються мільйони й повний контроль та відповідальність за беклог, OKRs і пріоритети команди;
• Повністю remote формат роботи;
• Власна команда інженерів і дизайнер, сфокусовані тільки на пріорітетах fintech команди;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls; 
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок; 
• Ти матимеш кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку;
• Можливість побудувати fintech, яким користуються мільйони покупців маркетплейсу.

Kyivstar.Tech шукає Senior Software Engineer / Tech Lead

Що ти будеш робити

• Займатись розробкою високонавантажених, розподілених middleware& backend додатків в телекомунікаційній сфері пов’язаних з обробкою provisioning requests,  order data-contents, voice, billing& tariffication events.
• Проектувати та розробляти архітектуру мікро-сервісних систем АРІ, нових бізнес-логік.
• Писати unit, інтеграційні, навантажені тести.
• Писати технічну документацію.
• Консультувати щодо нових та існуючих систем для погодження проектних документацій.

• Займатись підтримкою працездатності сервісів.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи у сфері програмування — не менше 5 років, у комерційних проєктах — не менше 2 років.
• Досвід управління процесами, проєктами або командами — не менше 2 років.
• Знання мови програмування Java 8/17 (Concurrency, Parallel, Distributed).
• Знання мови програмування Scala (2.12/2.13). Вміння писати та розуміти функціональний код.
• Досвід роботи з одним із асинхронних та/чи реактивних серверів (Akka HTTP/Netty/ Vert.x). Вміння будувати REST-архітектуру на їх основі.
• Досвід роботи з NoSQL (Cassandra DB).
• Досвід роботи з реляційними базами даних, знання SQL (Oracle).
• Розуміння та досвід роботи з CI/CD-процесами, знання інструментів Maven, Gradle, JUnit, CI/CD tools.
• Досвід роботи з Spring Framework (MVC, Boot, Security), Akka/Apache Pekko (HTTP, Streams), Distributed Cache Framework, Hibernate.
• Розуміння та досвід роботи з брокерами повідомлень (Kafka, JMS).
• Знання принципів побудови розподілених систем і практичний досвід роботи з ними.
• Досвід використання гнучких методологій розробки ПЗ: SDLC, Scrum, Kanban, XP, WF.
• Досвід роботи з мікросервісами, SOA, монолітом, патернами проєктування, Event Sourcing, CQRS, DDD.
• Досвід роботи з Docker-стеком.
• Досвід роботи з Grafana, ELK Stack, Artifactory.

• Англійська — на рівні ведення переговорів та ділового листування.

   

Плюсом стане

• Досвід розробки та написання технічної документації, досвід з супроводу ПЗ.

• Знання в рамках телеком домену архітектура білінгових, провіженінгових систем, vas (value added services), базові знання побудови мережі GSM.

   

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Responsibilities: 

• Design, develop, and maintain Python applications and services for backend systems. 

• Collaborate with cross-functional teams to build scalable, high-performance backend architectures. 

• Identify, troubleshoot, and resolve software and hardware integration issues, ensuring high-quality, reliable, and performant solutions. 

Required Qualifications: 

• 5+ years of experience in development (Python, C/C++, Go) 

• Strong expertise in Python, with a deep understanding of performance optimization, multithreading, and I/O operations in resource-constrained environments. 

• Experience in Linux/Unix environments and tools (e.g., Git, SSH, command-line utilities). 

• Understanding of embedded systems, microcontrollers, and hardware-software interaction. 

Will be a plus: 

• Strong C++/C experience 

• Focus on embedded systems, device programming, or hardware interfacing. 

• Experience with single board PCs (e.g. Raspberry Pi, Arduino or etc.) 

• Knowledge of cloud technologies or IoT platforms (e.g., MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT) is a plus. 

• Experience with serial communication protocols (e.g., UART, SPI, I2C)

The Senior PostgreSQL DBA will be responsible for deploying and maintaining PostgreSQL database clusters that will enable and enhance software products and systems used every day by large platforms, applications, and groups of users. 
 

Responsibilities:  

• The DBA should have knowledge of some industry standard PostgreSQL databases including creation and implementation of fully functional PostgreSQL database clusters (both in the cloud AWS RDS and on-premises), the ability to maintain multiple development, QA, and production PostgreSQL environments with experience in performance tuning. 
• Review existing configurations and installations and provide design decisions for improvements to platform environments. 
• Assist in planning and performing PostgreSQL database upgrades and migrations. 
• Perform production-level support and be part of the on-call rotation when required. 
• This position will be responsible for supporting new and existing PostgreSQL database systems, both internally and in future Cloud-managed instances, and will contribute to defining best practices in database administration and introducing innovation with automation. 
• Proficient with Linux operating systems, such as Ubuntu and RHEL. 
• Assist in implementing long-term strategic goals for database development with end users, managers, clients, and other stakeholders.  
• Perform debugging, tuning, and performance enhancement as well as automation of operational and continuous integration aspects of the PostgreSQL platform. 
• Independently analyzes, solves, and corrects issues in real-time, providing problem resolution end-to-end. 
   

 Requirements:  

• 5 or more years of related experience, maintenance, and administration of PostgreSQL databases.
• Previous SQL Server and/or Oracle database administration experience is a plus.
• Strong writing and verbal communication skills.  
• Displays excellent collaborative skills with cross-functional teams.
   

Company Offers:

• Long-term employment.
• Flexible timetable.
• Comfortable working conditions.
• Paid vacation and sick leaves.
• English lessons and gym budget.
• Competitive salary level.

Job Vacancy: Software & Automation Engineer for Video Analysis and Object Recognition
Job Type: Full-time or Project-based (one-time)
Location: Remote / Hybrid

Job Description:
We are looking for an experienced developer to create an innovative automation solution based on video stream analysis. The task involves developing a system that can recognize objects, events, or behaviors in video footage.

This position is ideal for professionals with experience in computer vision, video processing, and developing automated systems.

Key Responsibilities:

• Develop and implement object and event recognition algorithms for video streams.
• Integrate machine learning tools to enhance analysis accuracy.
• Configure automation systems to process video streams with minimal latency.
• Ensure the stable operation of the developed solution.
• Document the development process and the provided solutions.

Required Skills:

• Experience with programming languages such as C#, .NET, Python, or C++.
• Experience using computer vision libraries (e.g., OpenCV, MediaPipe, TensorFlow).
• Knowledge of video processing principles: decoding, frame analysis, object detection.
• Experience working with APIs for streaming data processing (e.g., FFmpeg, GStreamer).
• Experience in building and optimizing automated solutions.
• Understanding of machine learning principles and basic knowledge of algorithms (e.g., YOLO, Faster R-CNN).

Preferred (but not mandatory):

• Experience with Docker.
• Experience in creating graphical user interfaces for visualizing analysis results.
• Understanding of real-time video stream processing principles.

What We Offer:

• Work on an innovative task in a dynamic environment.
• Flexible schedule and the option to work remotely.
• Competitive salary.
• Opportunity for collaboration in either a full-time or one-time project format.

We are looking for a Senior Java Developer to lead the enhancement and integration of a newly acquired Payment Hub into our existing ecosystem (two platforms). In this role, you will architect and implement complex backend services using Java 16, Spring Boot 2.4, and modern infrastructure tooling. You will mentor junior developers, ensure coding standards, and collaborate with DevOps and Architect to create scalable, robust solutions running on AWS.

We’re Looking For: 

- 5+ years of experience in Java development, including Java 8+ (Java 16 preferred) and Spring Boot. 

- Strong expertise in microservices architecture, RESTful APIs, and Maven build processes. 

- Experience with relational databases (PostgreSQL), caching (Redis), and database migration tools like Liquibase. 

- Familiarity with authentication/authorization solutions (Keycloak). 

- Proven experience deploying applications to AWS and integrating with services like EC2, RDS, S3, and Cloudwatch. 

- Good understanding of Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Strong communication, leadership, and mentoring skills. 

- Understanding of payment and financial systems, also high-loading and fault tolerance platforms.

Nice to have: 

- Knowledge of AWS networking (VPC, Route 53, ELB) and security best practices (Secrets Manager). 

- Experience with Terraform, Helm, and Infrastructure as Code. 

- Familiarity with front-end integration and Node. js-based tooling. 

What You’ll Do: 

- Participate in code assessment and review. 

- On-call support. 

- Lead the design, development, and maintenance of Java-based microservices. 

- Implement best practices in coding, testing, and performance optimization. 

- Mentor junior developers and contribute to architectural decisions.

- Integrate and enhance platform functionalities, ensuring reliability and scalability. 

- Collaborate closely with DevOps on CI/CD, containerization, and infrastructure provisioning. 

- Provide technical expertise, review code, and drive continuous improvement initiatives 

We offer: 

- Flexible work schedule remotely 

- Paid sick leave and vacation days 

- Cool and creative gifts for holidays and important events of employees - Necessary equipment for work as needed 

- Opportunity to participate in company's internal events: open discussions 

- Product meetups and training sessions on soft skills development 

- Absence of micromanagement, hierarchy, quick decision-making.

 
About the Project:
We are launching a new product business unit – an HRM system. We are looking for a Full-stack Developer to join our team and work on developing this web-based solution. The ideal candidate should have extensive experience in Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis, and GraphQL.
 
Responsibilities:
 

• Design, develop, and maintain an advanced web-based HRM system.
• Work closely with the team to gather project requirements and develop technical solutions.
• Write high-quality, maintainable code following modern programming practices.
• Implement and maintain both front-end and back-end functionality.
• Work with PostgreSQL and Redis databases.
• Create and integrate GraphQL APIs.

 
Core Tech Stack:
 

• Node.js
• Nest.js
• TypeORM
• Webpack
• React
• PostgreSQL
• Redis
• GraphQL

 
Team Composition:
Our team of professionals includes a Product Manager, Product Designers, a Tech Lead, a Team Lead, several Senior Full-stack Developers (who are feature owners), and a QA Engineer.
 
Requirements:
 

• 5+ years of experience as a Full-stack Web Developer.
• Strong proficiency in JavaScript/TypeScript.
• Expertise in Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis, and GraphQL.
• Proven track record of writing clean, maintainable code.
• Experience with Agile development methodologies.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to work independently and remotely.
• Strong problem-solving and analytical skills.

 
Frequently Asked Questions:
Does the job come with a probation period?
Yes, there is a three-month probation period.
 
What is the expected work schedule?
Full-time, flexible, but please start no later than 11:00 AM (average 8 hours per day). The Kyiv office is open from 9:00 AM to 8:00 PM. You can work remotely or choose a hybrid mode.
 
How many vacation and sick days are provided?
 

• Annual paid vacation – 21 working days;
• Paid confirmed sick leave;
• 6 unconfirmed sick days/days off per year.

 
What benefits are offered?
 

• English courses (up to $80/month after the probation period);
• Compensation for a sports center subscription (up to $80/month after the probation period);
• Medical insurance (50% after the probation period) or $200 per year for healthcare;
• Corporate events.

 
Hiring Process:
 

1. HR call with a recruiter;
2. Interview with the hiring manager (1 hour);
3. Trial day (paid);
4. Offer for cooperation with Develux.

 
We believe that people with different perspectives and experiences drive innovation, helping us create unique solutions.
Note: Feedback regarding CV review results will be provided only if we decide to move forward with your application. Otherwise, your data will be retained in our database, and we will contact you if a suitable opportunity arises. The review process takes up to 10 working days.

Team Lead - *Hands on* (Frontend & Backend) – Fintech Startup (Remote)

We are an AI-driven fintech startup in stealth mode, building a powerful tool for finance managers in medium to large companies to track and manage expenses and revenue. As we scale, we’re looking for an experienced Team Lead to take charge of both our frontend and backend development teams.

(Please do not apply if you do not have a resume of managing at least 2 years)
 

About the Role

As our Team Lead, you will be responsible for overseeing and guiding our developers, ensuring high-quality code, meeting project deadlines, and driving technical excellence. You will work closely with our founders to shape the product roadmap and lead the development of scalable and efficient software solutions.

Key Responsibilities

• Lead a team of frontend and backend developers, ensuring timely delivery of features.
• Review and improve code quality through PR reviews and best practices.
• Set technical direction and define architectural decisions for scalable software.
• Mentor and guide developers, fostering a strong engineering culture.
• Ensure project deadlines are met without compromising quality.
• Collaborate closely with the founders to align development with business goals.

Qualifications

• 5+ years of professional software development experience.
• MANDATORY: 2+ years of experience managing developers and conducting code reviews. (Please do not apply if you do not have a resume of managing at least 2 years)
• Proven ability to lead projects, enforce best practices, and meet deadlines.
• Frontend Tech: Expertise in NextJS, TypeScript, Zustand, React Query, TanStack Table.
• Backend Tech: Expertise in Python, FastAPI, AWS EC2, AuroraDB.
• Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced startup environment.

Location

• Remote role, open to candidates from Eastern Europe.

Why Join Us?

• Early-stage leadership role with a fintech startup poised for growth.
• Work with cutting-edge AI-driven technology.
• Autonomy and ownership in shaping the technical direction of the company.
• Competitive compensation and a chance to grow with the company into Seed funding and beyond.

🚀 Join us and be a key player in revolutionizing financial planning for businesses!

Interested? Apply now!

WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми забезпечуємо гнучкість, масштабованість і легку інтеграцію у фінансовій екосистемі.

Ми є технологічною компанією з віддаленою культурою і відкриті до кандидатів з усієї Європи. Також ми розглядаємо кандидатів із різних регіонів, які можуть працювати в часовому поясі CET (Central European Time).

Що виділяє вас серед інших кандидатів?

✅ Глибоке розуміння PHP.
✅ Досвід роботи з Symfony.
✅ Знання Doctrine ORM.
✅ Розуміння роботи Kubernetes, Docker (Docker Engine, Docker Hub, Docker Swarm).
✅ Розуміння принципів SOLID, GRASP та широкого спектра шаблонів проєктування.
✅ Досвід роботи з DDD (Domain Events, Domain Services, Bounded Contexts) та побудови доменних моделей для складних бізнес-завдань.
✅ Знання CQRS 
✅ Досвід роботи з архітектурними патернами та шаблонами, розробка масштабованих систем.
✅ Знання автоматизованого тестування у PHP (PHPUnit, Codeception, Behat), тестування інтеграцій у великих та складних системах.
✅ Досвід роботи з Event Sourcing – проєктування та розгортання архітектури з урахуванням вимог продуктивності та масштабованості.
✅ Просунутий рівень роботи з мікросервісною архітектурою, управління конфігурацією, моніторингом та логуванням.
✅ Досвід роботи з Jenkins.

Наш процес найму складається з таких етапів:

✔Інтерв' ю з рекрутером;
✔Технічна співбесіда;

✔Soft skills інтерв'ю;
✔Оффер

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість, надсилайте заявку прямо зараз та станьте частиною нашої динамічної команди, яка змінює майбутнє фінансових технологій! 

ARRISE sets the benchmark for service delivery and excellence in the iGaming industry. Playing a key role in the success of its clients, which include Pragmatic Play, a brand relied upon by the world’s biggest online casinos for its cutting-edge products, ARRISE helps to deliver exceptional gaming experiences to millions of players worldwide. Our global team of over 6,000 talented and driven professionals are shaping the future of iGaming. Headquartered in Gibraltar, we have offices spanning Canada, India, the Isle of Man, Latvia, Malta, Romania, Serbia, Bulgaria, and the UAE, and more exciting destinations on the horizon. At ARRISE, we take pride in creating growth opportunities at all levels, constantly investing in our people while welcoming new colleagues and forging strategic partnerships that open new opportunities for success. To achieve this, we bet on ourselves. We know that success is a collective effort, and our team is driven by ambition, collaboration, and a shared commitment to grow and succeed—while embracing every step of the journey. Be part of the future of iGaming with 6,000 ARRISERS! See a job that excites you? Apply now, and our friendly recruitment team will connect with you soon. Your journey starts here!   

Requirements: 

• Requires 4 or more years of related experience, maintenance, and administration of PostgreSQL databases.   
• Previous SQL Server and/or Oracle database administration experience is a plus.  
• Strong writing and verbal communication skills.   
• Displays excellent collaborative skills with cross-functional teams.  

Responsibilities:  

• The DBA should have knowledge of some industry standard PostgreSQL databases including creation and implementation of fully functional PostgreSQL database clusters (both in the cloud AWS RDS and on-premises), ability to maintain multiple development, QA, and production PostgreSQL environments with experience in performance tuning.  
• Review existing configurations and installations and provide design decisions for improvements to platform environments.  
• Assist in planning and performing PostgreSQL database upgrades and migrations.  
• Perform production level support and be part of the on call rotation when required.  
• This position will be responsible for supporting new and existing PostgreSQL database systems, both internally and future Cloud managed instances and will contribute in defining best practices in database administration, and introduce innovation with automation.  
• Proficient with the Linux operating systems - Ubuntu, RHEL.  
• Assist in implementing long-term strategic goals for database development in conjunction with end users, managers, clients, and other stakeholders.   
• Perform debugging, tuning, and performance enhancement as well as automation of operational and continuous integration aspect of the PostgreSQL platform.  
• Independently analyzes, solves, and corrects issues in real time, providing problem resolution end-to-end.  

Company offers: 

• Long-term employment; 
• Flexible timetable; 
• Comfortable working conditions; 
• Paid vacation and sick leaves; 
• English lessons, gym; 
• Competitive salary level. 

Globy, an innovative product company, is seeking a skilled Middle Node.js Developer to join our dynamic team. In this role, you will contribute to the development of cutting-edge backend systems using modern technologies. Your expertise will drive the creation and optimization of scalable services, with a particular focus on developing new features and subscription-based payment systems using Stripe.

Key Technologies:
 

• NodeJS

• ExpressJS

• MongoDB & Mongoose

• Redis

• HTTP

• Socket.io

• Microservices Architecture

• Docker

Responsibilities:
 

• Design, develop, and maintain high-performance backend systems.

• Implement and enhance subscription functionalities using Stripe.

• Build RESTful APIs and integrate middleware solutions.

• Collaborate with cross-functional teams to design robust, scalable applications.

• Optimize database design and queries (SQL and NoSQL).

• Ensure adherence to backend security and authorization best practices.

• Troubleshoot, debug, and upgrade existing software.

Requirements:
 

• 4+ years of professional experience in Node.js development, demonstrated through both commercial projects and personal initiatives.

• Strong proficiency in ExpressJS, middleware integration, and asynchronous programming.

• Deep understanding of HTTP, RESTful APIs, and API documentation standards (e.g., Swagger).

• Proven experience working with databases (both SQL and NoSQL), including design and optimization.

• Solid background in backend security principles and authorization practices.
 

• Essential: 

• Demonstrated experience in developing subscription-based payment systems using Stripe or similar. 

• Exceptional problem-solving skills, keen attention to detail, and a passion for continuous learning.

Benefits:
 

• Professional Growth: Opportunities for career advancement and ongoing skill development.

• Collaborative Environment: Work with a team of talented professionals in a supportive and innovative setting.

• Competitive Compensation: Attractive salary package with performance-based incentives.

Компанія створює торгову платформу для ринку ЄС, яка дозволяє здійснювати операції з електроенергією, газом, вугіллям та квотами на викиди CO2.

Спектр послуг охоплює не лише контракти на постачання енергії та комплексні рішення з енергоменеджменту, а й складні механізми управління ризиками та портфелем.

✔️ Основні задачі:
Розвиток нового проєктного офісу. Зараз відбувається розширення команди під новий проєкт — автоматизацію групування різних трейдингових бірж у різних країнах.

Компанія будує клієнтоорієнтований бізнес, гарантуючи надійність поставок і високу якість послуг. Використовується сучасне програмне забезпечення PLEXOS для моделювання виробництва та споживання електроенергії на ринку (погодинне, добове, місячне, річне).

✔️ Вимоги:

• Досвід роботи Business Analyst та Product Owner
• Навички збору вимог, управління беклогом і формування роадмапи
• Вільна розмовна англійська