Jobs

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, що стрімко зростає, та є ключовим гравцем у сфері iGaming, з особливим фокусом на розширення діяльності в Азії.

Від глибокого дослідження ринку та бізнес-стратегії до ефективних цифрових кампаній і сміливих креативів — команда керує всім маркетинговим циклом, щоб допомогти клієнтам залишатися попереду в одній з найбільш конкурентних галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Активно долучатися до розробки стратегії LPO (оптимізації цільових сторінок) з метою підвищення коефіцієнта конверсії та покращення досвіду користувачів у різних платних каналах залучення та типах трафіку;
• Генерувати ідеї для нових користувацьких шляхів на верхньому рівні воронки з урахуванням специфіки трафіку;
• Налаштовувати та підтримувати трекінгові параметри й інструменти, регулярно перевіряючи їхню точність самостійно або за підтримки команди контролю якості;
• Координувати плани маркетингової команди щодо цільових сторінок та A/B тестування;
• Повністю відповідати за всі цільові сторінки та їхню ефективність;
• Проводити конкурентний аналіз для бенчмаркінгу та виявлення можливостей оптимізації;
• Співпрацювати з міжфункціональними командами для проведення креативних брейнштормів та узгодження пріоритетів тестування;
• Ділитися клієнтськими інсайтами, щоб створювати контент, який відповідає бренду й підвищує ефективність маркетингу;

• Вести процес реалізації експериментів — від створення wireframe для A/B тестів і розробки матеріалів до аналізу результатів і підготовки звітів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Глибоке розуміння принципів платної реклами, форматів оголошень і основних платформ (Google Ads, Meta тощо);
• Підтверджений досвід у проведенні A/B тестування та оптимізації цільових сторінок;
• Впевнене володіння інструментами веб-аналітики (Tableau, Hotjar, Google Analytics, Excel тощо);
• Здатність і цікавість заглиблюватися у технічні завдання та процеси тестування, забезпечуючи коректність трекінгу та точність даних;
• Відмінні навички тайм-менеджменту для ефективної координації процесів і взаємодії зі стейкхолдерами;

• Структуроване мислення та вміння чітко планувати, документувати й системно реалізовувати завдання.

   

Ми цінуємо:

• Високу уважність до деталей і прагнення до створення якісного, довершеного результату;
• Проактивне мислення, орієнтація на результат і постійний пошук можливостей для покращення;
• Самостійність і готовність брати повну відповідальність за проєкти від початку до завершення;
• Щирий інтерес до розуміння процесів та їхнього вдосконалення через тестування та ітерації;

• Сильне почуття структури та відповідальності, що забезпечує чіткість і послідовність у роботі над усіма проєктами.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia.

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Actively contribute to LPO strategy to improve landing conversion rates and customer experience across multiple paid acquisition channels and traffic types; 
• Prepare ideas for new upper-funnel user journeys based on traffic type specifics; 
• Set up and maintain tracking parameters and tools, regularly checking their accuracy independently or with the support of the Q&A team; 
• Coordinate marketing team plans for landing pages and A/B tests;
• Take day-to-day ownership of all landing page assets and their performance; 
• Conduct competitive analysis for benchmarking and identifying optimization opportunities; 
• Collaborate with cross-functional teams to lead creative brainstorming sessions and align on test priorities; 
• Contribute customer insights to help create content that reflects our brand and drives marketing efficiency;

•  Lead the execution of experiments — from A/B test wireframing and asset development to analyzing and reporting results.

   

Experience you’ll need to bring:

• Strong understanding of paid advertising principles, ad formats, and major platforms (e.g., Google Ads, Meta, etc.); 
• Proven experience in A/B testing and landing page optimization;
• Solid proficiency with web analytics tools (e.g., Tableau, Hotjar, Google Analytics, Excel etc.); 
• Ability and curiosity to dive into technical tasks or testing processes, ensuring smooth tracking and data accuracy; 
• Excellent time management skills to coordinate multiple stakeholders and processes efficiently; 
• Structured and organized mindset, able to prioritize, document, and execute systematically.

It's a perfect match if you have those personal features:

• High attention to detail and commitment to delivering polished, high-quality results; 
• Proactive and result-oriented mindset, always seeking improvement opportunities; 
• Self-sufficient and comfortable taking ownership of projects from start to finish; 
• Genuine interest in understanding how things work and improving processes through testing and iteration; 
• Strong sense of structure and accountability, ensuring clarity and consistency across all your projects.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Наша компанія — це динамічний гравець у сфері digital-маркетингу, яка впевнено посідає місце серед провідних гравців індустрії.

Наш фокус — ринок США та Європи, де ми допомагаємо клієнтам зростати, підсилювати експертність і будувати впізнаваність.

За нашими плечима — понад 100 реалізованих проєктів, що стали прикладами ефективних digital-рішень для блогерів і креаторів.

Зараз наша команда зростає, тож ми в пошуку досвідченого та креативного Business/Personal assistant, який стане ключовим партнером для СЕО у щоденних задачах. Це роль для людини з високим рівнем самоорганізації, ініціативності та вмінням бути на крок попереду. Якщо ти вмієш перетворювати хаос на структуру — нам по дорозі.

Що потрібно робити:

• Пошук, перевірка та агрегування інформації;
• Допомога в щоденних завданнях та організаційних процесах;
• Адміністрування робочих процесів (нагляд за дедлайнами, постановка і контроль особистих задач та задач між департаментами);
• Комунікація з командою та партнерами;
• Організація особистих і ділових заходів, поїздок, зустрічей;
• Вирішення нестандартних завдань із творчим підходом;
• Управління цифровими та фізичними просторами CEO.

Ти той кого ми шукаємо, якщо:

• Маєш досвід на аналогічних позиціях;
• Володієш англійською на рівні Intermediate+ (іспанська — буде плюсом);
• Впевнено користуєшся Google Workspace, онлайн-інструментами та соцмережами;
• Відповідальний, уважний до деталей, проактивний;
• Вмієш мислити критично й шукати нестандартні рішення;
• Маєш організаторські здібності та вмієш працювати з пріоритетами.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Стабільну оплату з прив'язкою до $ ;
• Молоду команду експертів у творчій та digital-індустрії;
• Участь у корпоративних заходах, тімбілдингах та ретрітах;
• Простір для професійного та особистого розвитку.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

IT Craft запрошує досвідченого Senior .NET розробника, готового брати на себе ініціативу в технічних рішеннях і взаємодії з клієнтом.

Ми розробляємо систему, що автоматизує процес отримання медичних даних, пов’язаних із різними страховими випадками — травмами, аваріями та переломами. Рішення спрощує взаємодію між страховими компаніями та медичними закладами, пришвидшує обмін даними й забезпечує безпечний доступ до всієї необхідної медичної документації.

Завдання на проєкті дають можливість не лише розвивати технічну експертизу, а й впливати на ключові рішення: брати участь у code review, наповненні backlog’у, визначенні пріоритетів технічних покращень, пропонувати оптимізації та представляти їх клієнту.
Ви зможете брати на себе відповідальність, ініціювати зміни й допомагати команді впевнено рухатися вперед.

Ключові обов’язки:

• Проведення технічних обговорень із замовником, представлення та обґрунтування запропонованих рішень і покращень;
• Участь у код-рев’ю, надання конструктивного зворотного зв’язку та контроль якості коду;
• Пріоритизація та керування технічним боргом, планування його усунення в межах ітерацій;
• Співпраця з бізнес-аналітиком під час уточнення беклогу та формування спринтів;
• Відстеження метрик якості розробки (SonarQube, Sentry, AlertLogic) та забезпечення стабільності системи;
• Комунікація з DevOps-командою для чіткого опису проблем і очікуваних результатів;
• Ініціювання та впровадження сучасних інструментів для підвищення ефективності розробки;
• Активна участь у командних зустрічах, уточнення вимог і фіксація досягнутих домовленостей.

Вимоги:

• 5+ років комерційного досвіду розробки;
• Впевнене володіння C#, .NET 6/7+, ASP.NET Core;
• Досвід роботи з SQL Server та Dapper;
• Досвід розробки REST Web APIs;
• Знання принципів проектування програмного забезпечення, таких як SOLID, Clean Architecture, DDD та Dependency Injection;
• Досвід роботи з технологіями реального часу (SignalR або аналогічні WebSocket-фреймворки);
• Практичний досвід налаштування CI/CD pipeline-ів (Azure DevOps, GitHub Actions чи подібні);
• Знання інструментів логування (Serilog) та моніторингу (Sentry);
• Розуміння принципів використання Razor Pages як шаблонізатора для динамічної генерації HTML-імейлів і PDF-документів;
• Досвід впровадження аутентифікації та авторизації з використанням OAuth2, OpenID Connect, JWT;
• Досвід розробки безпечних API (rate limiting, input validation, XSS/injection protection), розуміння OWASP Top 10 та впровадження HTTPS/TLS;
• Досвід роботи з Jira;
• Знання та застосування принципів Agile, SCRUM;
• Відмінні навички розв’язання проблем, комунікації та командної роботи;
• Рівень володіння письмовою та розмовною англійською мовою не нижче Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Базове розуміння фронтенд-технологій (Angular або подібні фреймворки);
• Досвід роботи з SonarQube, Sentry, AlertLogic;
• Досвід роботи з інструментами для презентацій (Miro, PowerPoint).

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
• Внутрішнє навчання англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

Botty – автоматизована платформа торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів.

Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки. У наших планах змінити уявлення людей щодо інвестування на всіх континентах.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Back-end senior розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

🔹 Основна роль:

Відповідальний за архітектуру, продуктивність і надійність бекенд-сервісів, які керують торговими ботами для криптовалютних бірж. Забезпечує стабільну інтеграцію мікросервісів, обмін даними та високошвидкісну обробку ордерів.

🔹 Основні задачі:

Розробка та доопрацювання API — створення REST-ендпоінтів, інтеграція з біржами, внутрішні сервіси.
Оптимізація продуктивності ботів — зменшення latency, оптимізація запитів до БД та асинхронних черг.
Розробка нових фіч — додавання нових стратегій, логіки управління ордерами, аналітики.
Підтримка мікросервісної архітектури — взаємодія між сервісами через RabbitMQ.
Моніторинг і логування — налаштування метрик у Grafana/Prometheus, аналіз продуктивності.
Робота з базою даних (Postgres) — оптимізація індексів, запитів, проєктування схем.
Контейнеризація і деплой — робота з Kubernetes, CI/CD пайплайнами.
Безпека — захист API, ключів доступу до бірж, обробка помилок.
Code Review і менторство — перевірка PR, допомога Middle/Junior розробникам.
Тестування і стабільність — написання unit/integration тестів, fault tolerance систем.

🔹 Додаткові можливі ролі:

Архітектор сервісу — проєктування структури мікросервісів, обміну даними, fault-tolerance.
DevOps-участь — участь у деплої, скейлінгу, моніторингу контейнерів.
Аналітик торгових стратегій — технічна інтеграція логіки стратегій, підключення нових джерел даних.

🔹 Технічні навички:

Node.js / TypeScript / NestJS — глибоке знання фреймворку, розробка високонавантажених REST API.
PostgreSQL — оптимізація складних запитів, проєктування структур даних, індексація.
RabbitMQ / Message Brokers — робота з чергами, асинхронна взаємодія між сервісами.
Мікросервісна архітектура — дизайн, взаємодія та масштабування сервісів.
Kubernetes / Docker — контейнеризація, деплой, скейлінг.
Highload оптимізація — розуміння performance bottlenecks, кешування, профілювання.
Моніторинг і логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або аналогами.
Основи безпеки у FinTech — робота з API-ключами, шифрування, контроль доступу.
React (базово) — розуміння, як бекенд взаємодіє з фронтендом.
CI/CD — налаштування пайплайнів, автоматизація деплою.

🔹 Досвід:
5+ років у бекенд-розробці (бажано Node.js).
Досвід роботи з FinTech або трейдинговими системами буде великим плюсом.
Практичний досвід побудови високонавантажених або низьколатентних систем.
Робота в середовищі мікросервісів з чергами повідомлень.
Досвід у командній розробці, code review, менторстві.
 

🔹 Soft skills

Відповідальність за стабільність системи.

Вміння самостійно приймати технічні рішення.

Командна робота та ініціативність.

Орієнтація на результат і продуктивність.

🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Зарплата: 3500-4500 $/міс
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Інженер з автоматизації Android (доробка наявного проєкту)

Маємо вже працюючий проєкт. Потрібен інженер, який вноситиме правки та додаватиме новий функціонал.

Технології проєкту:

• Node.js (сервер)
• MySQL (база даних)
• HTML/CSS (веб-адмінка)
• Фреймворк на основі Appium (на Java) для автоматизації на реальних Android-пристроях (тапи/свайпи/введення)

Що робити:

• Доробляти сценарії автоматизації на реальних пристроях
• Вносити зміни в серверну частину та веб-адмінку
• Виправляти баги, підвищувати стабільність та покращувати логи

Вимоги:

• Знання Java, JavaScript
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід автоматизації Android через ADB/Appium/UiAutomator2 (реальні пристрої)
• Git, Linux

Формат: віддалено, проєктна робота.
Надсилайте короткий опис релевантного досвіду та приклади.

🚀  Хочеш побудувати performance-машину з ROI-позитивним продуктом і вирости разом із ним у 100x масштаб?

Ми створюємо Digital Business Card - мобільний застосунок, який замінює паперові візитки й допомагає легко та красиво ділитися контактами.
Сайт: https://www.digitalbusinesscard.com/

Продукт вже працює:

• стабільна конверсія, хороше утримання, реальний прибуток із платного трафіку;
• ROI-позитивні кампанії в Google Ads та Apple Search Ads;
• обмеження росту лише в кількості трафіку.

Тепер ми шукаємо сильного Performance Marketing спеціаліста, який допоможе масштабуватися через Meta Ads (Facebook + Instagram).

💡 Що зараз відбувається:

• Ми вичерпали потенціал “гарячих” пошукових запитів.
• Настав час працювати з холодним трафіком, масштабуючись через креативи.
• Наші конкуренти (Popl, Blinq, HiHello) йдуть у B2B, а ми бачимо величезну нішу в B2C: digital card для фотографа, юриста, магазину, фрілансера тощо.

Тут - простір для росту у 10–100 разів. І нам потрібен той, хто цей ріст запустить.

🎯 Що потрібно буде робити:

• Побудувати performance-напрям у Meta Ads з нуля.
• Тестувати креативи, аудиторії, формати, воронки.
• Формувати гіпотези, аналітику та процеси тестування.
• Працювати з дизайнерами / відеомейкерами та організовувати їхню роботу: креативи, створювати і приймати ТЗ (або мати власні контакти дизайнерів/відеомейкерів).

👤 Що важливо:

• Глибоке розуміння Meta Ads (Facebook + Instagram).
• Уміння самостійно, або з невеликою підтримкою, запускати кампанії з нуля та будувати performance-систему.
• Розуміння аналітики, метрик, юзер-флоу.
• Досвід роботи у схожих продуктах, або стартапах, де ти відповідав за ріст та розумієш повний цикл performance-маркетингу.
• Досвід із mobile app marketing / user acquisition / subscription apps - великий плюс.

⚡ Чому з нами тобі буде круто?

• надаємо дійсно 100% remote без необхідності бути в офісі;
• у нас мега-гнучкий графік з 40-годинним робочим тижнем (ти можеш працювати тоді, коли тобі зручно, головне підлаштовуватись під міти);
• ми довіряємо нашим працівникам, тому не використовуємо тайм-трекери, які скрінять екран і т.д.;
• progress сalls двічі на рік без необхідності нагадувати про rate review керівництву;
• можливість запустити й виростити канал, який стане ключовим у бізнесі;
• з додаткових плюсів в нас є проплачений акаунт на Udemi і відшкодування за платні професійні курси, персональна карта професійного зросту та навчання;
• роботу з реальним, прибутковим продуктом та повну свободу дій і впливу - нам потрібен не виконавець, а партнер по росту;
• беремо на себе усе, що пов'язано з фінансами, технікою та іншою бюрократією (тобі не потрібно морочитися з ФОПами (наш бухгалтер зробить все за тебе), кількістю ноутів для роботи чи займатись обліковими моментами). А ще, компанія повністю бере на себе всі витрати по підприємцю, тому домовляємось про чисту ЗП;
• ніяких токсиків, бо ми цінуємо здорові відносини між колегами й психологічний комфорт команди (ми приділяємо багато уваги soft skills, щоб усі могли домовитися один з одним без негативу).

👉️️️️️️ Етапи відбору на цю вакансію :

1. ознайомча HR співбесіда (+-30 хв);

2. коротке тестове завдання;

4. технічна співбесіда з СЕО (+-60 хв).

💬 Якщо ти хочеш не просто “крутити рекламу”, а масштабувати продукт, який уже летить вгору, - пиши!
Можливо, саме ти станеш тим, хто запустить нову еру нашого росту?

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!
 

Вимоги:

— Вміння створювати креативи з нуля: відео та статичні матеріали;
— Практичний досвід у створенні відео для соцмереж (Meta, TikTok), у тому числі без чіткого брифу;
— Від 1 року досвіду створення анімованих 2D роликів і відеомонтажу, досвід роботи з мобільними застосунками буде перевагою;
— Володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma та іншими продуктами Adobe;
— Розуміння рекламного креативу та базові знання маркетингу;
— Активне використання AI-інструментів у роботі;
— Інтерес до трендів та проведення конкурентного аналізу.
 

Обов’язки:

— Створення відео та анімацій для Facebook, Instagram, TikTok та інших платформ;
— Генерація ідей і активна участь у брейнштормах з маркетинговою командою;
— Робота з матеріалами: UI, скріншоти, стоки, 2D/3D-графіка, звук, AI;
— Адаптація креативів під різні формати, мови та платформи;
— Презентація ідей, отримання та опрацювання фідбеку, співпраця з командою;
— Аналіз трендів і конкурентів для пошуку нових рішень.
 

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.
 

Як виглядає hiring-процес:
— Знайомство з рекрутером — до 1 години;

— Технічна співбесіда з Head of Marketing та Creative Marketing Manager-ом;

— Тестове завдання.

Привіт!Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

 

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 
Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️

💝 Що тебе чекає:🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:
⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:
🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

🗒 Твої ключові задачі:
🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.

 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? Тоді ця вакансія створена саме для тебе!

Шукаємо Junior CRM/Retention спеціаліста, який бажає побудувати кар'єру в iGaming напрямку.

Обов’язки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв
• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту
   

Вимоги:

• Досвід роботи 3+ місяці на позиції Email Marketing Manager або CRM Manager
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими схожими esp)
• Intermediate English
• Знання HTML/CSS на базовому рівні та вміння верстати в драг-н-дроп редакторах
• Знання основ копірайтингу і дизайну достатніх для постановки ТЗ спеціалісту
• Уміння швидко навчатись та уважність до деталей
• Бажання вчитись та розвиватись,
• Вміння та бажання працювати в команді
   

Якщо ти ще не працював(-ла) з SMS чи push, не верстав(-ла) листи або не мав(-ла) досвіду у Customer.io — не проблема! Ми всьому навчимо, головне — твоя мотивація.

Буде перевагою:

• Досвід у сфері iGaming
• Досвід у суміжних галузях: gaming, betting, геміфіковані продукти
• Досвід роботи з ринками Латинської Америки (Аргентина, Бразилія, Мексика, Чилі, Перу)
• Досвід роботи з ринком Індії та Бангладешу

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів - ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Milionyx — це інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing. 
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність.

 

Milionyx перетворює виклики на перемоги й шукає медіабаєра, який розділяє цю філософію.

Що чекає на тебе :
💸  Безлім бюджети. 
🪜  Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту. 
💫  Friendly-команда, яка завжди готова допомогти. 
🏬  Офіс з "інстаграмним" видом у центрі Києва.

Що ми очікуємо від тебе : 
✔️   Досвід роботи у вертикалі Crypto.
💲    Твій денний спенд від $1000.
📸   Наявність скрінів статистики за останні 3 міс. роботи з Facebook.
🖼   Знання актуальних трендів. 
📈   Досвід масштабування.
💶   Бажання заробляти більше.

Твої основні задачі : 
▪️  Запуск рекламних кампаній, аналіз їхньої ефективності та оптимізація.
▪️  Аналіз ринку, тенденцій.
▪️  Генерація та тестування гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
▪️  Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджером та технічними спеціалістами.

Від твоїх кампаній до великих чеків — один клік «відгукнутись»!

HRD / Recruitment Lead

Про компанію

Ми — динамічна  компанія, що розвиває для iGaming індустрії. Активно зростаємо, формуємо сильну команду професіоналів і шукаємо HRD / Recruitment Lead, який допоможе побудувати системний HR-напрям і масштабувати процеси рекрутингу.

Обов’язки

• Побудова та розвиток HR-процесів з нуля (onboarding, performance review, retention, HR brand).
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до офферу і адаптації.
• Формування та управління відділом рекрутингу.
• Закриття технічних і нетехнічних вакансій ( Affiliate, Gambling).
• Взаємодія з керівниками напрямів, участь у стратегічному плануванні персоналу.
• Ведення HR-аналітики, звітності, формування кадрової політики.
• Проведення 1:1 зустрічей, моніторинг мотивації та задоволеності команди.

Вимоги

• Досвід роботи від 3 років у HR / рекрутингу.
• Практичний досвід закриття вакансій у IT, digital, iGaming або суміжних сферах.
• Досвід побудови HR / recruitment відділу з нуля.
• Вміння працювати з різними профілями спеціалістів: від CEO і маркетологів до розробників.
• Гарні комунікаційні навички, системність, стратегічне мислення.
• Англійська — Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Досвід у розробці HR-бренду роботодавця.
• Навички автоматизації HR-процесів та роботи з ATS-системами.
•  Cвоя база в Gambling, affilliate індустрії. 

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Участь у розвитку компанії з раннього етапу.
• Можливість формувати HR-команду і процеси «під себе».
• Дружню команду професіоналів і відкриту корпоративну культуру.

Хочеш реалізувати свої HR-ідеї з нуля і побудувати сильну команду?
Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Ми UniTalk — міжнародна продуктова ІТ-компанія, яка надає якісні та різноманітні послуги в галузі телекомунікацій: від ІР-телефонії і кол-трекінгу до голосового роботу та мовної аналітики з використанням АІ.

Коротко про нас👇🏻
2014 рік — зародження компанії та створення команди.
2017 рік — розробка продуктів та перші інтеграції з зовнішніми сервісами.
2018 рік — розвиток продукта та запуск партнерської програми.
2019 рік — перший міжнародний клієнт та з’явилось публічне API.
2022 рік — ребрендинг з Nextel > UniTalk.
2023 рік — нагорода Ukrainian Business Award у категорії <Business of the year 2023>. UniTalk увійшла в ТОП-100 ІТ-компаній, які найбільше піклуються про українців та Україну.
2024 рік — відкриття офісу в Польщі з локальною командою, поява продуктів на базі АІ.

Зараз шукаємо Fullstack Developer (Java + React), який ідеально доповнить нашу команду.
 

Що ми очікуємо:

— досвід роботи від 2 років
— впевнене володіння Java, Spring, SQL
— знання HTML, JS, СSS, React
— розуміння багатопоточності
— розробка в ОС Windows та Jetbrains IDE, активований bitlocker

Що ти будеш робити:

— розробляти функціонал та нові фічі для наших продуктів
— працювати з UI на рівні backend розробника
— діагностувати баги, працювати над їх усуненням

Окрім крутої зарплатні ти отримаєш:

 — компенсацію навчання до 90% від вартості 

 — неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі 

 — ріст всередині компанії  

 — зможеш вирости до тімліда 

 — підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату 

 — Team buildings та корпоративи: Говерла, пейнтбол, квести 🎉  — Атмосфера підтримки, дружній колектив і лояльне керівництво

Якщо твоє резюме пройшло етап скрінінгу, тебе чекає:

— співбесіда з HR
— коротке тестове розраховане на 1 годину
— технічна співбесіда
— оффер

Не гай часу, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!

Наша комапнія у пошуку Middle Frontend Developer ( React.js, JavaScript ES6+, Next.js) на part time позицію з гнучким графіком. 

Технологічний стек (Hard Skills)

Основні вимоги:

• Глибоке знання JavaScript (ES6+) та React (хуки, життєвий цикл, компоненти, оптимізація рендерингу).
• Обов’язковий досвід роботи з Next.js (SSR, SSG, динамічні маршрути).
• Досвід роботи зі станом: Redux Toolkit (створення slice’ів, async thunk’ів, селектори) або Zustand / Context API.
• Знання redux-persist для збереження стану.
• Впевнене володіння HTML5 (семантична розмітка) та CSS3, у тому числі styled-components або інші CSS-in-JS рішення.
• Досвід роботи з формами: react-hook-form + yup (складна валідація форм).
• Досвід роботи з системами контролю версій Git.
• Досвід інтеграції fullcalendar (розклади, фільтрація, різні режими перегляду).
• Знання wavesurfer.js (робота з аудіо/медіа контентом).
• Досвід створення адаптивного дизайну (Mobile-First) — інтерфейси, що зручно працюють на мобільних пристроях.

Фокус на SEO та продуктивності Core Web Vitals:

• Розуміння LCP, INP, CLS та досвід оптимізації до “зеленої зони”.
• Робота з Lighthouse / PageSpeed Insights.

Оптимізація рендерингу

• Використання React.memo, useCallback, useMemo для мінімізації зайвих рендерів.
• Code Splitting та Lazy Loading на рівні компонентів і маршрутів.

Оптимізація завантаження

• Оптимізація та автоматичне конвертування зображень (WebP, AVIF).
• Налаштування width/height, lazy loading для усунення CLS.
• Оптимізація збірки (Webpack / Vite) — tree shaking, мініфікація.

Технічне SEO

• Налаштування динамічних meta-тегів (<title>, description, Open Graph) для SSR/SSG.
• Впровадження Schema.org (JSON-LD) структурованих даних.
• Забезпечення коректної індексації при JS-рендерингу.

Анімації та UI

• Досвід роботи з CSS-анімаціями або бібліотеками (Lottie, Lottielab).
• Розуміння оптимізації анімацій для плавності (60 FPS, мінімальний вплив на Main Thread).

Основні задачі

• Розробка нових функціональних модулів і сторінок на Next.js / React.
• Інтеграція компонентів (форми, календарі, медіа).
• Проведення аудиту продуктивності та оптимізація “вузьких місць”.
• Забезпечення високої якості коду, семантичної чистоти розмітки та стабільної роботи інтерфейсу.
• Підтримка адаптивного дизайну та коректного SEO-рендерингу.

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з TypeScript.
• Практичний досвід роботи з Lighthouse / Web Vitals API.
• Розуміння CI/CD, досвід налаштування деплою (Vercel, Netlify, AWS).
• Знання Node.js або Nest.js для базової інтеграції з бекендом.

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати PHP Developer нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

・написання коду та unit-тестів для нього

・супровід поточного функціоналу, рефакторінг та код ревью

・взаємодія з командою по технічним питанням

・прийняття участі в оцінці задач та технічних мітингах

・фікс багів та підтримка системи

・участь в DevOps процесах.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

・маєш 3+ роки досвіду програмування на РНР

・маєш від 2 років досвіду роботи з Symfony фреймворком

・володієш досвідом роботи з MySQL / MariaDB

・розумієш принципи нетворк протоколів (HTTP, HTTPS, TCP, websockets)

・знаєш, що таке CQRS, Event Sourcing, DDD, TDD

・вмієш писати код за принципами SOLID

・знаєш патерни програмування

・розумієш принципи CI/CD.

Ми пропонуємо:

・офісний формат роботи

・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)

・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією

・оплачувані 20 rest days та 10 sick days

・послуги масажиста в офісі

・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті

・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти

・участь у профільних конференціях і тематичних івентах

・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: онлайн-співбесіда

3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.