Jobs

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Done — імпортно-торговельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.

Компанія Done — це:

• 9 років досвіду міжнародної торгівлі
• контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
• інструмент, який підсилює наших клієнтів

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Middle Angular Developer 

Про проєкт 📌

Ми розвиваємо внутрішній продукт компанії, який є ядром наших бізнес-процесів та використовується щоденно різними командами. Продукт має складну  логіку, активно масштабується та постійно еволюціонує разом із потребами бізнесу.

Робота над проєктом передбачає покращення архітектури, оптимізацію продуктивності, розвиток нової функціональності та технічне вдосконалення існуючих рішень. Внесок у цей продукт напряму впливає на ефективність роботи компанії, швидкість прийняття рішень і загальну конкурентоспроможність бізнесу.

Проєкт орієнтований на довгостроковий розвиток, стабільність та якість коду, з фокусом на масштабовані рішення й сучасні підходи до frontend-розробки.

Про роль

Як Middle Angular Developer, ви будете відповідальні за розвиток і підтримку frontend-частини продукту. Роль передбачає активну участь у проєктуванні рішень, реалізації нового функціоналу та поступовому покращенні існуючої кодової бази.

Ми цінуємо інженерний підхід, увагу до якості коду та готовність брати відповідальність за технічні рішення.

Що ви будете робити 🚀

• Розробляти та підтримувати frontend-застосунок на Angular з використанням сучасних best practices
• Працювати з модульною архітектурою та керуванням станом
• Реалізовувати адаптивний та доступний UI
• Інтегрувати frontend із RESTful API та бекенд-сервісами
• Писати чистий, підтримуваний і тестований код
• Брати участь у code review та технічних обговореннях
• Працювати в Agile-команді

• Ділитися знаннями та за потреби підтримувати менш досвідчених розробників

   

Наші очікування 🎯

• 2–4 роки комерційного досвіду у frontend-розробці
• Впевнені знання Angular (v10+), TypeScript, RxJS
• Досвід роботи зі state management
• Хороше розуміння HTML5, CSS3 та JavaScript (ES6+)
• Досвід інтеграції з RESTful API, GraphQL
• Знання Git та базове розуміння CI/CD процесів
• Досвід написання юніт-тестів
• Аналітичне мислення та вміння працювати з існуючим кодом

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

   

Буде плюсом ➕

• Досвід роботи з великими або довготривалими продуктами
• Розуміння принципів побудови масштабованих frontend-рішень
• Ініціативність у покращенні технічних процесів та якості коду

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!

👨🏻‍💻Integrator у crypto-вертикаль👨🏻‍💻

Ми шукаємо інтегратора, який відповідатиме за технічну частину запуску рекламних звʼязок у крипто-напрямку та стане надійною опорою для команди медіабаїнгу.

🤩Твої задачі:

- Формування рекламних лінків із привʼязкою до лендингів, CRM та трекерів (Keitaro тощо);
- Закупівля та базове налаштування доменів, серверів, хостингів, Cloudflare-акаунтів;
- Розгортання лендингів, перевірка редіректів, SSL-сертифікатів, клоакінгу;
- Повне технічне тестування звʼязки перед запуском рекламних кампаній;
- Моніторинг стану доменів, SSL і серверів (Grafana), своєчасне продовження ресурсів;
- Оперативна обробка технічних запитів від команди медіабаїнгу.

😎Кого ми шукаємо:

- Кандидатів із мінімальним досвідом у техпідтримці / роботі з доменами чи хостингом (буде плюсом, але не обовʼязково);
- Випускників технічних спеціальностей (IT, інженерія тощо), навіть без комерційного досвіду;
- Розуміння базових принципів роботи доменів, DNS, хостингів, Cloudflare;
- Базові знання HTML / CSS / PHP або готовність швидко їх опанувати;
- Уважність, структурність, самостійність у роботі;
- Перевагою буде розуміння трекерів, клоакінгу та рекламних звʼязок.

💸Ми пропонуємо:

- Роботу в крипто-вертикалі з реальними бюджетами та швидкими запусками;
- Сильну команду медіабаїнгу;
- Стабільні умови та можливість професійного росту.

DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проекти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші).

Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що користується популярністю у мільйонів фоловерів по всьому світу.

Однією з переваг DSM є наша глобальна присутність, адже компанія успішно працює в понад 30 країнах світу і не зупиняється на досягнутому.

У зв’язку з активним розвитком проєктів шукаємо  Product manager

Для нас важливо:

• досвід Product manager B2C проєктів від 2х років;
• базове розуміння HTML/CSS;
• робота з Jira, Confluence (або аналогами) та з таблицями (Google Sheets/Excel);
• знання Google Analytics 4/Looker Studio, Figma/Balsamiq.

Буде плюсом:

• досвід роботи з проєктами спортивної тематики або гарне розуміння спорту.

Задачі на даній позиції:

• визначення цілей продукту, його цінності та цільової аудиторії;
• формування продуктового плану та пріоритетів розвитку;
  узгодження нових функцій та оновлень продукту разом із дизайнерами й розробниками;
• планування етапів роботи спільно з Delivery Manager;
• контроль виконання завдань і своєчасності релізів;
• оцінка результатів оновлень і впливу на основні показники продукту.

З нашого боку пропонуємо:

• роботу з проєктами для іноземних країн;
• самостійність та можливість приймати рішення у рамках своєї ролі;
• команду, які злагоджено працює на спільний результат;
• корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
• оплату спортивних занять/мовних курсів/психолога;
• графік роботи: 9:00-10:00 ранку до 18:00-19:00 відповідно;
• full time офіс, гібридний чи дистанційний формат.

Скільки етапів інтерв'ю:

1. інтерв’ю з рекрутером;

2. TeamLead + HR інтерв'ю.

🛠 Технічний стек:

• Основний бекенд-стек: Node.js, Express.js, NestJS, TypeScript,JavaScript.
• Бази даних та кешування: MySQL, DynamoDB.
• Черги та стрімінг даних, робота з пам'яттю: Kafka, Redis.
• Інфраструктура та DevOps для бекендера: Docker, AWS, Nginx, GitHub Actions
• Буде плюсом: Blockchain / Web3 Development: Web3.js.

🔧 Твої задачі:

• Розробка серверної логіки та API (REST/GraphQL)
• Робота з базами даних (MySQL, DynamoDB), написання SQL-запитів, оптимізація структури даних
• AWS: Lambda, SQS, S3, DynamoDB (serverless, async processing, NoSQL)
• Кешування та оптимізація продуктивності (Redis)
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та чергами повідомлень (Kafka, DynamoDB) Реалізація аутентифікації та авторизації, захист даних та контроль доступу
• Написання unit- та інтеграційних тестів, забезпечення стабільності сервісів (Mocha, Jest)
• Контейнеризація та деплоймент (Docker, AWS, Nginx, CI/CD)
• Моніторинг, логування та підтримка коду для масштабованості
• Буде плюсом: Робота з Web3.js та смарт-контрактами для blockchain-проєктів.

🧠 Наші очікування:

• Досвід роботи з Node.js, TypeScript, Express.js або NestJS
• Розуміння роботи з базами даних (MySQL, PostgreSQL) та кешування (Redis)
• Досвід роботи з API (REST, GraphQL) та інтеграції зі сторонніми сервісами
• Розуміння принципів аутентифікації, авторизації та безпеки
• Навички тестування та забезпечення стабільності сервісів (unit, integration tests)
• Розуміння принципів контейнеризації та деплойменту (Docker, AWS, Nginx, CI/CD)
• Вміння працювати у команді, брати відповідальність за результат та дотримуватись дедлайнів
• Досвід роботи з, Kafka або з чимось аналогічним.

💡 Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду
• Гнучкий графік
• Роботу над власними та аутсорс-проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення
• Професійне зростання в команді досвідчених розробників
• Дружню атмосферу та підтримку.
   

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Шукаємо Middle Data Analyst (FinTech) до Risk Team. Основне завдання – аналітика та інтерпретація даних, побудова складних звітів і моделей, контроль транзакцій та кредитного портфеля.

Майбутній спеціаліст працюватиме з уже наявною інфраструктурою та дашбордами, але проєкт масштабний і потребує самостійності у розробці нових аналітичних рішень та пропозицій щодо покращень.

Що буде у фокусі ролі:

• Візуалізація ключових бізнес-звітів у Tableau та інших інструментах.
• Пошук аномалій і закономірностей у даних: фрод, високий рівень відмов, хітрейт клієнтів.
• Data mining для побудови скорингових та оціночних моделей.
• Аналіз воронки клієнтів: від заявки на кредит до активації картки.
• Участь в розбудові сховища даних.
• Інтерпретація результатів та пояснення бізнес-рішень для команди дата-сайентістів і внутрішніх команд.
• Комунікація з усіма сторонами: внутрішні команди та зовнішні постачальники даних.
• Генерація пропозицій щодо покращень, оцінка ризиків та підготовка рекомендацій для розвитку продукту.

Що потрібно для успіху:

• Досвід  3+ роки аналітики в банках (кредити, транзакції) або в enterprise-компаніях із великими даними.
• Досвід роботи з SQL, Tableau/Power BI, BigQuery, Excel + VBA, Google Sheets.
• Участь у розбудові DWH або сховищ даних.
• Орієнтація на деталі та готовність “залазити в дані”.
• Комунікабельність і здатність пояснювати рішення, генерувати пропозиції та координувати роботу з іншими командами.

Буде плюсом:

• Досвід у розробці скорингових моделей.
• Глибоке розуміння кредитних продуктів та їх складових.
• Знання Python/R для аналітики та ML.
• Досвід роботи з великими фінансовими потоками та комплексними даними.

Наш офер:

• Бути в центрі даних і рішень. Можливість працювати з великою кількістю даних, об’єднувати інформацію з трьох джерел та реально впливати на розвиток продукту і бізнес-процесів.
• Кар’єрний розвиток. Роль відкриває шлях до лідерства: у майбутньому можна очолити команду аналітики та розвивати інших.
• Різні команди – різний досвід. Співпраця з різними підрозділами дозволяє прокачати комунікаційні, аналітичні та лідерські навички, працюючи над цікавими завданнями.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий формат роботи. Фултайм із можливістю працювати віддалено або з офісу в Києві з комфортними умовами.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
• Продукт із реальним впливом. Робота з платіжним сервісом, який спрощує життя мільйонів користувачів і робить внесок в економіку країни.

Про процес рекрутингу: знайомство з рекрутером → фінальна зустріч з Chief Risk Officer та Data Analyst → офер.

Зацікавило?
Чекаємо на відгук та знайомство!

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Ми шукаємо дизайн-талант, який(а) здатен вирішувати реальні бізнес-виклики та проблеми користувачів через естетичні, функціональні та результативні веб-продукти.

Ти будеш працювати з цікавими міжнародними tech-компаніями, створювати круті цифрові інтерфейси (сайти, лендинги та рідше додатки) і зростати в колективі дизайн-ентузіастів.

☑️ Твої зони відповідальності

• Дизайн цифрових інтерфейсів: проводити дослідження, проєктувати структуру через сайтмапи та вайрфрейми, малювати візуальні концепти, перетворювати їх на фінальні макети та створювати бібліотеки компонентів
• Вміти оживити свій дизайн: анімувати макети у Jitter, After Effects або в будь-якому іншому інструменті
• Створювати графіку: у процесі потрібно створювати як векторні ілюстрації, так і растрову графіку, тому тобі доведеться працювати з АІ для генерації зображень та малювати ілюстрації
• Презентувати свою роботу клієнту: впевнено володіти англійською мовою, щоб презентувати свій дизайн клієнту
• Упаковувати кейси: вміти якісно та захопливо презентувати свою роботу у форматі кейсу

✅ Ми очікуємо, що ти

• Маєш 4+ роки досвіду у вебдизайні
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate для прямої комунікації з англомовними клієнтами
• Володієш такими технічними навичками та інструменти, як:
  Figma (Auto layouts, UI-kits),
  Анімації (Jitter / After effect / etc.),
  Робота з графікою (Photoshop / Illustrator / Affinity),
  AI інструменти (GPT, Gemini, Midjourney, etc.).
• Маєш базове розуміння вебдевелопменту (HTML, CSS)
• Тобі притаманні системне мислення та та лідерський підхід у роботі

Плюсом буде, якщо

• Працював з Webflow 👑
• Працював з 3D (Cinema 4D, Spline)
• Володієш просунутою анімацією (After effect)
• Знаєшся на WebGL
• Маєш поверхневе розуміння складової брендингу / маркетингу
• Маєш досвід дизайну для tech-компаній

✨ Що ми пропонуємо

• Роботу з цікавими міжнародними проєктами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік (будь-коли)
• Можливості для зростання — до позиції Design Lead
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем

• Бухгалтерський супровід

   

🪜 Процес найму

1. Відгук
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з Дизайн-лідом та HR
4. Перевірка рекомендацій
    

Хочеш працювати з нами?
Надсилай своє CV та портфоліо

Приєднуйся до швидкозростаючої компанії, народженої всередині великого холдингу з індустрії digital entertainment. Ми пишаємося тим, що складаємося в команді з 2500+ професіоналів і щороку досягаємо значного зростання! Зараз ми в пошуку талановитого SMM-менеджера, який би об'єднав в собі компетенції у сфері соціальних медіа. У тебе буде можливість реалізувати свої творчі ідеї, брати участь у важливих стратегічних рішеннях та сприяти розвитку своїх компетенцій.

    Вимоги до кандидата:

    Базові знання копірайтингу: вміння писати тексти для соцмереж (пости, сторіз, Reels), грамотність.

• Робота з візуалом: Figma / CapCut / Canva для створення постів, логотипів, сторіз та Reels.
• Володіння AI-інструментами: генерація зображень у ChatGPT / Midjourney, створення музики в Suno. Вміння працювати з маскотами — генерувати одного персонажа багаторазово без візуальних змін.
• Створення рекламних креативів: вміння формувати ефективні CTA та створювати креативи, що працюють на цільову аудиторію.
• Робота з великим обсягом задач: ведення 20–30+ соцмереж одночасно, дублювання контенту різними мовами в межах єдиної стратегії.
• Робота з інфоприводами: вміння знаходити актуальні теми та перетворювати їх на цікавий і корисний контент.
• Креативність та відчуття трендів: розуміння актуальних форматів і тенденцій у соцмережах.
• Готовність працювати в міжнародному проєкті (Азія, Латинська Америка, Європа, Африка).
• Дотримання дедлайнів: вміння планувати роботу та виконувати задачі вчасно.
  
  Буде плюсом:
   
• Знання англійської мови.

• Навички спілкування з клієнтами.

   

     Ми пропонуємо:
 

• Оплата в $ та відмінні можливості щодо зростання.
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
• Жодного формалізму та бюрократії.
• Дружний молодий колектив.
• Комфортні умови та атмосфера для розкриття лідерських якостей та самореалізації.
• Додатковими вимогами є наявність портфоліо, яке демонструє успішні кампанії та проекти, проведені на соціальних медіаплатформах. 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

RiseGuide – це expert-powered microlearning, мобільний додаток побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось (круто провели цей Q5 і виросли в 5 разів за минулий рік)
• 200 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• 60+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.
   

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command. Для цього ми шукаємо Senior Infrastructure&Software Engineer, який буде разом з нами розвивати інфраструктуру, а також backend нашого продукту і допомагати перетворювати всі наші амбітні цілі у реальні досягнення.
 

Що ми пропонуємо:

• Можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля
• Мінімум бюрократії та максимальну швидкість запуску. Невелика команда, орієнтована на результат і швидкий time-to-market.
• Швидкий фідбек loop — твої рішення одразу працюватимуть у production та впливатимуть на сотні тисяч користувачів.
• Можливість доєднатись до напрямку першим і залідити свою зону відповідальності
• Pure Tech: cучасний актуальний стек та Zero Legacy
   

Наш стек: GCP, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Golang, GraphQL
 

Що для нас важливо:

• Маєш 4+ роки досвіду роботи з інфраструктурою(GCP or AWS)
• Відділяєш головне від другорядного та вмієш визначати пріоритети
• Надаєш перевагу ітеративному підходу
• Ти не фреймворк девелопер – тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш та зрозуміти, як вони працюють.
• Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів
• Умієш аргументовано відстоювати технічну позицію, приймати зважені рішення та брати на себе відповідальність за результат.
   

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Наш партнер - провідний український сервіс доставки продуктів, заснований у 2010 році. Вони працюють із мережами METRO, Auchan, NOVUS, WINETIME та іншими. Це стабільний e-commerce із великими клієнтськими базами й системною CRM-роботою.

Зараз команда розширюється і шукає E-mail маркетолога. 

Команда: CMO, Commercial Director, email, content, SEO, SMM, PPC, дизайнер.

Вимоги до досвіду:

• Досвід роботи в E-mail маркетингу (B2C напрям) - від 2 років
• Розуміння основних метрик (open rate, click rate, conversion).
• Знання принципів роботи сервісів розсилки.
• Знання Excel (зведені таблиці, формули), базові HTML/CSS.
• Досвід роботи з ESP (eSputnik, UniSender, Mailchimp та ін.).
• Вміння створювати промо-кампанії: розробка листів, сегментація, аналіз результатів.
• Навички сегментування і аналітики.
• Креативність, гнучкість, проактивність.
• Якісна комунікація (усна й письмова).
• Досвід роботи з великими базами клієнтів (100К+).
• Досвід роботи в e-commerce-проєктах — буде перевагою.

Основні задачі позиції:

• Розробка та реалізація стратегії e-mail-розсилок на всіх етапах Customer Journey (залучення, активація, утримання клієнтів).
• Побудова та управління комунікаційними ланцюгами (email, push, app inbox, Viber/SMS).
• Налаштування інструментів збору клієнтської бази та push-up повідомлень.
• Сегментація бази користувачів та створення таргетованих кампаній.
• Розробка і запуск масових та тригерних кампаній (промо, реактивація, партнери).
• A/B-тестування контенту, сегментів, каналів комунікації.
• Аналітика кампаній: вимірювання результатів, оптимізація за метриками (OR, CTR, CR, ROI).
• Співпраця з дизайнерською, комерційною та продуктовою командами для створення ефективних комунікацій.
• Підготовка звітів для партнерів і внутрішніх команд.
• Постійна робота з аналітикою, метриками та оптимізацією каналів.
• Розробка та тестування гіпотез для підвищення ефективності.
• Використання платформ комунікацій відповідно до партнерських планів.
• Оптимізація ефективності та окупності каналу.
• Робочі інструменти:
• Платформи: eSputnik, Infobip.
• Комунікаційні канали: Email, Push, App Inbox, Viber/SMS.
• Аналітика: GA4, Tableau.
• Організаційні інструменти: Jira, корпоративна пошта.

Компанія пропонує:

• віддалений формат роботи
• повний соцпакет з оплачуваною відпусткою 20 робочих днів на рік та оплачуваними лікарняними
• корпоративна знижка в спортзал
• корпоративна бібліотека
• за наявності авто та за потреби надається карта зі знижкою на кожен вид палива

• користування послугами сервісу компанії без оплати за доставку замовлень

   

Етапи інтерв'ю:

• Інтревʼю з рекрутером JAA
• Інтревʼю з СМО

Якщо знаєш коли використати StatefulSet а коли Deployment, і розумієш різницю між HPA та ReplicaSet - тоді запрошуємо у команду.
А якщо ще й спиш спокійно коли у тебе spot instances у продакшені - ми точно знайдемо спільну мову.

Про проект
Mabrook — це AI-powered social entertainment платформа, що поєднує відео, live-контент, ігрові механіки та маркетплейс в одному продукті. Платформа будується з AI як core-частиною — персоналізація, real-time взаємодія та безпека інтегровані на рівні продукту.

Що будеш робити
 

• CI/CD pipelines: розвивати shared pipeline library, додавати security scans, прискорювати builds
• Infrastructure as Code: писати Terraform модулі для нових сервісів і environments
• Kubernetes magic: оптимізувати resource limits, налаштовувати autoscaling, розбиратися з networking
• Monitoring & Alerting: створювати дашборди які показують що насправді відбувається, а не “все зелене”
• Security: додавати vulnerability scanning, secrets management, network policies
• Performance: load testing, capacity planning, оптимізація під вірусне навантаження
• Multi-regional deployment: users з Бразилії не хочуть чекати 300ms latency з US
• Database high availability: тестувати failover сценарії о 3 ночі не входить в обов‘язки, але backup restoration - входить
• Advanced monitoring: distributed tracing, APM, cost optimization

Що треба знати (hard skills)
Must have:
Kubernetes - твій другий дім:
 

• Розумієш різницю між Deployment, StatefulSet, DaemonSet і знаєш коли що використати
• HPA vs ReplicaSet vs manual scaling - не просто букви
• ConfigMaps, Secrets, PV, PVC - працював з усім цим в бойових умовах
• Знаєш що таке liveness/readiness probes і навіщо вони потрібні
• Helm charts не викликають панічної атаки

GitOps або принаймні хочеш розібратися:
 

• ArgoCD, FluxCD або щось схоже бачив не тільки в туторіалах
• Розумієш ідею “Git as a source of truth”
• Не боїшся YAML файлів (їх буде багато)

Infrastructure as Code:
 

• Terraform - писав щось крім “hello world” прикладів
• Розумієш modules, state management, backends
• Знаєш навіщо потрібен terraform plan перед apply

CI/CD pipelines:
 

• GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins - працював хоча б з одним
• Розумієш stages, artifacts, cache, dependencies
• Docker build optimization - не просто копіювання з StackOverflow

Linux і scripting:
 

• Bash scripting на рівні “не тільки ls і cd”
• Розумієш filesystem, processes, networking basics
• SSH, tmux, grep, awk - друзі, а не незнайомці

Networking basics:
 

• TCP/IP, DNS, load balancing - розумієш як це працює
• Firewall rules, security groups - налаштовував в продакшені
• Ingress, Services у Kubernetes - не магія для тебе

Nice to have:
 

• GCP досвід (але якщо працював з AWS/Azure - швидко перевчишся)
• Monitoring tools: Prometheus, Grafana, Loki або подібні
• Security tools: Trivy, SonarQube, security scanning
• Databases: PostgreSQL, MongoDB - базове розуміння
• Message queues: Kafka, RabbitMQ
• Розумієш що таке distributed tracing і навіщо він потрібен
• Чув про FinOps і cost optimization (GCP bills можуть бути fun)

Soft skills (теж важливо)
 

• Самостійність: можеш розібратися сам коли щось незрозуміло (документація, Google, експерименти)
• Комунікація: вмієш пояснити девелоперу чому його pod використовує 4GB RAM замість 512MB
• Проактивність: бачиш проблему - фіксиш, а не чекаєш поки хтось скаже
• Англійська: документація, Stack Overflow, error messages - все це англійською (read/write обов’язково)
• Українська: команда спілкується українською

Бонуси які роблять тебе ідеальним кандидатом
 

• Колись налаштовував multi-regional deployment
• Розумієш різницю між metrics, logs і traces
• Чув про SRE practices і не вважаєш це buzzword
• Писав документацію яку люди реально читали
• Маєш досвід з high-load проектами (соцмережі, стрімінг, e-commerce)
• Знаєш що таке chaos engineering (і можливо навіть практикував)
• Можеш пояснити дитині що таке Kubernetes (це складніше ніж здається)

Що тебе НЕ чекає (чесно)
-Legacy монолітна Java система з 10-річним technical debt
-Deployments через FTP (ні, серйозно, ні)
-“Просто зроби deploy” без документації і доступів
-Prod доступи у всіх підряд
-Мануальні deployments по 100 разів на день
-On-call duty кожного тижня (поки що взагалі нема)

Що пропонуємо
+Цікавий проект на стадії активного росту - будуєш інфраструктуру “з нуля” по сучасним практикам
+Сучасний tech stack - GCP, Kubernetes, GitOps, Infrastructure as Code
+Самостійність і довіра - ти експерт у своїй області, мікроменеджмента не буде
+Можливість впливати на архітектурні рішення - твоя думка важлива
+Remote робота - працюй звідки зручно
+Гнучкий графік - головне результат і комунікація
+Можливість рости - від middle до senior/lead у процесі розвитку проекту
+Адекватна команда - без токсичності і драм
Технічне середовище:
 

• Всі конфіги в Git (GitOps)
• Code review є нормою
• Документація пишеться і підтримується
• Автоматизація > ручна робота
• Security - не “потім додамо”

P.S.
Якщо ти дочитав до кінця і подумав “звучить цікаво, але я не впевнений що підходжу на 100%” - все одно відгукнись. Ідеальних кандидатів не існує, а мотивація і здатність вчитися часто важливіші за знання всіх нюансів GCP.
Якщо ж ти прочитав і подумав “pfff, це ж легко, я можу більше” - тоді точно пиши, маємо що запропонувати

P.P.S. Так, у нас є spot instances у продакшені. Так, вони іноді terminate. Ні, це не баг, це feature для cost optimization

Формат: Full-time, Remote
Зарплата: $800–1000 (ставка, залежить від досвіду)
Вертикаль: Affiliate (бажано Gambling)
 

Про компанію:

Міжнародна affiliate-мережа з 2000+ оферами та 100+ активними партнерами по всьому світу.
Працюємо з масштабними партнерськими кампаніями, різними гео (worldwide) та активно розширюємо команду.
 

Кого шукаємо:

SMM-спеціаліста з досвідом в affiliate-маркетингу (обов’язково), бажано з вертикаллю gambling, який розуміє специфіку арбітражу, CPA-моделі та performance-підходу.
 

Основні задачі:

• Ведення та розвиток соцмереж компанії
• Створення контенту для affiliate-аудиторії 
• Просування оферів та партнерських можливостей через соцмережі
• Розробка контент-плану та контент-стратегії
• Аналіз ефективності (ER, охоплення, залученість, ліди)
• Моніторинг конкурентів в affiliate / gambling-сегменті
• Участь у запуску спецпроєктів, конкурсів, активностей для партнерів
   

Вимоги:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу від 1 року (обов’язково)
• Бажано досвід у vertical gambling
• Розуміння CPA / CPL / RevShare моделей
• Вміння працювати з аналітикою
• Розуміння tone of voice у performance / affiliate-сегменті
• Англійська на рівні Intermediate+
   

Ми пропонуємо:

• Повністю remote формат
• Full-time зайнятість
• Робота з міжнародним ринком (worldwide geo)
• Команда з досвідом у affiliate та performance
• Можливість професійного росту всередині міжнародної мережі
   

Якщо ти в affiliate-середовищі та розумієш, як говорити з арбітражниками їхньою мовою — будемо раді знайомству 🚀

OpsLab Talent — агенція в екосистемі OpsLab. Ми допомагаємо бізнесам знаходити сильних операційних менеджерів і будуємо match між людьми та компаніями, а не просто «закриваємо вакансії».

Серед наших клієнтів: GxBar, GoodWine, COOSH, YEP, CrossFit Banda, Fuelfinance, Empat та інші.

Кого шукаємо

Recruiter рівня Middle+ / Senior з досвідом 3+ роки (агенція або in-house), який впевнено веде кілька вакансій одночасно й працює системно.

Задачі

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу.
• Пошук кандидатів через LinkedIn, job boards, комʼюніті, рекомендації.
• Проведення первинних інтервʼю та скринінгів.
• Ведення кількох вакансій одночасно, робота з таймлайнами та пріоритетами.
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care).
• Ведення бази кандидатів та робота з ATS.
• Співпраця з командою та участь у покращенні рекрутингових процесів.

Вимоги

• Досвід у рекрутингу від ~3 років (агенція або in-house).
• Впевнений sourcing: LinkedIn, job boards, альтернативні канали.
• Досвід CV screening і первинних інтервʼю.
• Робота з ATS / CRM / HRIS.
• Сильні комунікативні навички.
• Структурність, відповідальність, увага до деталей.
• Вміння вести кілька вакансій одночасно та тримати темп.
• Бажання розвиватися й професійно рости.

Буде плюсом

• Досвід роботи в агенції.
• Дотичність до операційних або бізнес-ролей.
• Розуміння рекрутингових метрик і unit-економіки.
• Досвід роботи з міжнародними кандидатами.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Свободу тестувати підходи та інструменти (включно з AI).
• Роботу з сильними брендами.
• Постійний фідбек і професійний розвиток.
• Зарплата — за рівнем і досвідом.

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok Реселери
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії, США

Шукаємо активну та відповідальну людину у свою команду.

• Потрібен «Проектний менеджер» за напрямом — Digital — маркетингу (Google ads, Facebook, TikTok, Youtube, Linkedin) зі знанням англійської мови

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project-менеджера в digital-маркетингу від 2 років.
• Розуміння процесів інтернет-маркетингу (SMM, SEO, PPC).
• Досвід роботи із системами управління проєктами (Trello, Asana, Jira тощо).
• Досвід налаштування та ведення Facebook Ads, Google Ads Досвід роботи з Google Analytics та GTM;
• Досвід управління проектами та справлятися з багатозадачністю;
• Вміння ефективно комунікувати та знаходити компроміси.
• Навички управління часом та пріоритетами.
• Аналітичний склад розуму та орієнтація на результат.
• Володіння англійською на рівні Upper intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними проєктами.
• Знання основ UX/UI чи основ веброзробки.
• Сертифікати в галузі проєктного менеджменту (Scrum, Agile тощо).

Обов’язки:

• Планування та координація digital-проєктів (SMM, PPC, контент, веброзробка тощо) від постановки завдань до їх здачі.
• Взаємодія з клієнтами для уточнення їхніх потреб, очікувань та узгодження термінів.
• Постановка завдань команді (дизайнери, копірайтери, таргетологи, розробники) та контроль їх виконання.
• Оцінка термінів виконання завдань та їх коригування за необхідності.
• Контроль бюджету проєктів та ресурсного планування.
• Моніторинг прогресу проєктів та підготовка звітів для клієнтів.
• Оперативне вирішення проблем, які можуть виникати в процесі роботи над проєктами.
• Аналіз завершених проєктів для підвищення ефективності в майбутньому.

Ми пропонуємо:

• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 2−4 тижні — випробувальний термін оплачуваний;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00 або 9.00−18.00;
• Оплата: Ставка, яка буде рости в процесі роботи і навчання.
  
  При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше!
• https://ua.4limes.com/robota

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати, розробляти та підтримувати інтеграції систем і даних;
• Створювати та оптимізувати конвеєри перетворення даних;
• Розробляти та підтримувати RESTful API та сервіси інтеграції;
• Працювати з базами даних SQL для вилучення, перетворення та завантаження даних;
• Створювати та підтримувати панелі інструментів та рішення для моніторингу в Grafana або Tableau;
• Інтегрувати кілька джерел даних в єдині рішення для звітності та моніторингу;
• Розгортати та керувати сервісами в середовищах AWS;
• Ефективно співпрацювати та спілкуватися з бізнес- та технічними зацікавленими сторонами для збору вимог та надання рішень;
• Тісно співпрацювати з міжфункціональними командами для підтримки бізнес-потреб;
• Забезпечувати надійність, продуктивність та масштабованість інтеграційних рішень;
• Моніторити конвеєри та усувати несправності у виробничому середовищі.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду в інтеграції, інженерії даних або розробці серверної частини;
• Глибоке володіння Python;
• Практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;
• Практичний досвід у процесах перетворення даних та ETL;
• Досвід розробки API та системної інтеграції;
• Досвід роботи з проектами в production;
• Досвід роботи з Grafana або Tableau;
• Досвід роботи з сервісами AWS (буде плюсом);
• Досвід роботи з Apache Kafka, .NET та event-driven архітектурами (буде плюсом, але не обов'язково).

Ми цінуємо:

• Хороші комунікативні навички (усні та письмові), здатність точно та ефективно передавати ідеї;
• Здатність аналізувати інформацію, оцінювати ситуації та приймати рішення на основі обґрунтованих міркувань та логічної оцінки;
• Аналітичне мислення, здатність вирішувати проблеми та стратегічний підхід до технічних завдань;
• Готовність здобувати нові знання та ідеї для підвищення професійного зростання та продуктивності.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Design, develop, and maintain system and data integrations;
  Build and optimize data transformation pipelines;
• Develop and maintain RESTful APIs and integration services;
• Work with SQL databases to extract, transform, and load data;
• Create and maintain dashboards and monitoring solutions in Grafana or Tableau;
• Integrate multiple data sources into unified reporting and monitoring solutions; 
• Deploy and manage services in AWS environments;
• Collaborate and communicate effectively with business and technical stakeholders to gather requirements and deliver solutions; 
• Work closely with cross-functional teams to support business needs;
• Ensure reliability, performance, and scalability of integration solutions;
• Monitor pipelines and troubleshoot production issues.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in integration, data engineering, or backend development roles;
• Strong proficiency in Python;
• Solid hands-on experience with SQL and relational databases;
• Practical experience in data transformation and ETL processes;
• Experience in API development and system integrations;
• Experience working in production environments;
• Experience with Grafana or Tableau;
• Proven experience with AWS services (will be a plus);
• Experience with Apache Kafka, .NET, and event-driven architectures (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Good communication skills, both verbal and written, ability to convey ideas, information, and messages accurately and efficiently;
• Ability to analyze information, assess situations, and make decisions based on sound reasoning and logical evaluation;
• Analytical thinking, problem-solving abilities, and a strategic approach to technical challenges;
• Willingness to acquire new knowledge and insights to enhance professional growth and performance.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.