Jobs

Datawiz.io — продуктова ІТ-компанія, що розробляє хмарні рішення для спрощення управління викладкою товарів, контролю асортименту та автоматизації процесів у роздрібній торгівлі. Наші клієнти це мережі супермаркетів, АЗС та аптек в більше ніж 25-ти країнах світу.

Ми шукаємо контент-менеджера, який вміє структуровано та простими словами описувати складний функціонал ІТ продукту.

Тобі потрібно буде створювати зрозумілі навчальні матеріали (туторіали та відео), які допомагають користувачам швидко опанувати сервіс, розібратися з функціоналом і ефективно використовувати його в роботі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну та справедливу фінансову винагороду з регулярним переглядом;
• гнучкий графік роботи з можливістю обрати формат: гібрид або ремоут;
• оплачувані лікарняні та 15 робочих днів відпустки на рік;
• цікаві та амбітні задачі з можливістю реалізації власних ідей у межах проєкту;
• можливості професійного розвитку всередині компанії та компенсацію навчання;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи та щомісячні Happy Friday (настільні ігри, волейбол, пейнтбол, тенісні турніри тощо);
• спортивний зал в офісі та тренування з рукопашного бою з професійним тренером;
• сучасний офіс у центрі Чернівців, обладнаний безперебійним живленням та комфортним укриттям на випадок повітряних тривог.

Необхідні навички для цієї ролі:

• впевнене володіння українською та англійською мовами (англійська — не нижче B2);
• сильні навички роботи з текстом: написання, редагування та адаптація контенту під користувача;
• досвід створення навчальних матеріалів по функціоналу (інструкції, туторіали, довідкові статті);
• впевнене користування Google Workspace та Microsoft Office (Docs, Sheets / Excel, PowerPoint);
• досвід створення навчальних відео, що наочно пояснюють роботу сервісу (screen recording, базовий монтаж);
• ownership: вміння самостійно вести контент-процес, відстежувати зміни в продукті та ініціювати оновлення матеріалів;
• уважність до деталей і відповідальність за результат;
• вміння працювати в команді та швидко розбиратися в новому функціоналі.

Твої основні обов'язки на цій позиції:

• глибоко розібратися у функціоналі продуктів компанії та сценаріях їх використання;
• створювати та підтримувати навчальну документацію для користувачів: текстові інструкції, туторіали та навчальні відео;
• наповнювати та оновлювати базу знань / HelpDesk навчальним контентом;
• контролювати актуальність матеріалів (текстових, графічних і відео) та своєчасно оновлювати їх після змін у продукті;
• за потреби готувати тексти для комунікацій користувачам (оновлення, інструкції, нові можливості);
• брати активну участь у командній роботі та допомагати досягати спільних цілей.

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі, ІТ;
• технічна, економічна освіта;
• досвід відео монтажу.

Якщо твоє СV відповідає вимогам вакансії, на тебе чекає:

• коротке інтерв'ю з HR;
• тестове завдання;
• співбесіда з Product Manager;

• Job Offer😉

   

Якщо хочеш доєднатись до нашої команди, залишай відгук і ми з тобою зв’яжемось! :)

Waites Inc. — це компанія-розробник систем контролю стану, профілактичного моніторингу та діагностики вібраційного обладнання. Ми забезпечуємо повний цикл розробки продукції, від проєктування та виробництва власних датчиків, модулів даних, шлюзів та радіопротоколу до обробки мільярдів вхідних телеметричних даних, машинного навчання, систем вебкартографування, систем аналітики та мобільних додатків.

Наші системи допомагають клієнтам виявляти несправності обладнання задовго до його виходу з ладу та планувати ремонт або заміну без втрат.

Ти будеш:

• відповідати не за delivery, а за impact
• приймати продуктові рішення в умовах невизначеності
• думати категоріями problem → solution → outcome
• готовий(а) брати відповідальність за результат, а не лише за delivery
• комфортно працювати в умовах швидких змін

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання
• Кооперація з іншими командами поза розробкою

• Аналізувати потреби та проблеми користувачів

   

   

Що для нас важливо:

• Вміння проводити комплексні дослідження й аналіз конкурентів, ринку, моделей монетизації, тощо
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність
• Аналітичне мислення та вміння виносити висновки з даних
• Вміння працювати з великою кількістю контекстів одночасно
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Вміння системно підходити до вирішення проблем — шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові та формувати рішення
• Добре знання базових метрик продукту і їх взаємозв’язків, вміння рахувати Unit-економіку

• Вміння чітко та структуровано викладати інформацію і в задачах, і в буденній комунікації

   

Однозначно буде плюсом:

• Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2)
• Досвід постановки задач та комунікації з командою розробки, розуміння процесів розробки
• Успішно пройдені курси у напрямку Product Management

Буде перевагою:

• Досвід роботи в домені IOT

Location: Ukraine (travel required)

Type: Full-time 

About 

A Swedish-Ukrainian public company on a mission to become a key part of Ukraine's reconstruction. We are building Ukraine's first national network of independent building supply stores, providing businesses and clients with certified, high-quality construction and renovation materials sourced from the EU and Ukraine.

The Role

We are looking for an energetic and results-driven Traveling Sales Representative to actively grow our partner network across Ukraine. You will be on the road meeting potential partners — independent building stores, construction suppliers, and regional distributors — convincing them to join the Ureka network and expanding our footprint region by region.

What You Will Do

Travel across assigned regions to identify and approach potential Ureka partners. Present the Ureka concept and partnership model to business owners and decision-makers. Negotiate and close partnership agreements. Maintain relationships with newly onboarded partners and support them during onboarding. Report activity, pipeline, and results to management. Represent the Ureka brand with professionalism and enthusiasm.

What We're Looking For

Proven experience in B2B sales, field sales, or business development. Experience in building material, construction, or retail industries is a plus. Ability to independently plan travel routes and manage a meeting schedule. Basic to intermediate English skills (for reporting, partner materials, and internal communication). Existing network in the building, retail, or construction supply sector is a strong advantage. Excellent communication and negotiation skills. Self-motivated, goal-oriented, and comfortable spending significant time traveling. A valid driver's license is preferred.

What We Offer

A meaningful role contributing to Ukraine's reconstruction. Competitive base salary plus performance-based bonuses. Travel expenses covered. The opportunity to grow with a publicly listed Swedish-Ukrainian company with 700+ investors. A supportive team and transparent, European-standard business practices.

Ureka — це публічна шведсько-українська акціонерна компанія з понад 700 інвесторами, мета якої — стати частиною відбудови України. Ми будуємо першу в Україні національну мережу незалежних будівельних магазинів і постачаємо бізнесу та приватним клієнтам сертифіковані будівельні матеріали та товари для ремонту відповідно до стандартів ЄС та України.

Про роль

Ми шукаємо енергійного та орієнтованого на результат Торгового представника для роз'їзної роботи, завданням якого буде активне розширення мережі партнерів Ureka по всій Україні. Ви будете в дорозі — зустрічатися з власниками будівельних магазинів, постачальниками та регіональними дистриб'юторами, переконувати їх приєднатися до мережі Ureka та крок за кроком розширювати наш партнерський ланцюжок.

Що ви робитимете

Подорожувати по закріплених регіонах з метою пошуку та залучення потенційних партнерів Ureka. Презентувати концепцію Ureka та умови партнерства власникам бізнесу та особам, які приймають рішення. Проводити переговори та укладати партнерські угоди. Підтримувати відносини з новими партнерами та супроводжувати їх на етапі підключення до мережі. Звітувати про активність, воронку продажів та результати перед керівництвом. Представляти бренд Ureka на високому професійному рівні.

Що ми шукаємо

Підтверджений досвід у сфері B2B-продажів, польових продажів або розвитку бізнесу. Досвід у сфері будівельних матеріалів, будівництва або роздрібної торгівлі є перевагою. Вміння самостійно планувати маршрути та організовувати робочий графік зустрічей. Базові або середні знання англійської мови (для звітності, роботи з партнерськими матеріалами та внутрішнього спілкування). Наявна мережа контактів у будівельній, роздрібній або дистриб'юторській галузі — значна перевага. Відмінні комунікативні та переговорні навички. Самостійність, орієнтація на результат та готовність до значного обсягу роз'їзної роботи. Наявність водійського посвідчення є перевагою.

Що ми пропонуємо

Змістовну роль із реальним внеском у відбудову України. Конкурентну базову зарплату з бонусами за результатами роботи. Компенсацію витрат на відрядження. Можливість рости разом із шведсько-українською публічною компанією з понад 700 інвесторами. Підтримуючу команду та прозорі підходи до роботи за європейськими стандартами.

Всім привіт)
 

Сollaborator — маркетплейс із купівлі реклами.
 

Шукаємо Conference and Events Operations Specialist, який візьме на себе повний цикл підготовки та організації нашої присутності на міжнародних конференціях — від пошуку підрядчиків до успішної участі команди на івенті.

Ваші основні завдання:

Операційна підготовка до конференцій:

• Пошук локальних підрядчиків у різних країнах для виробництва рекламних матеріалів (широкоформатна печать ролапів, стендів, брендований мерч)
• Комунікація з підрядчиками: узгодження умов, з'ясування технічних вимог, отримання зразків
• Координація між постачальниками та внутрішньою бухгалтерією
• Ведення документообігу та менеджмент фінансових операцій (договори, рахунки, акти, оплати)
• Контроль виробництва мерчу та якості продукції
• Організація логістики та доставки матеріалів

Робота з організаторами конференцій:

• Побудова та підтримка відносин з організаторами конференцій
• Переговори: вибивання кращих цін, умов, додаткових переваг (кращі пакети, додаткові квитки, prime locations для стендів)
• Постійний ресерч нових заходів (онлайн та офлайн)
• Створення та ведення календаря релевантних івентів
• Оцінка потенціалу конференцій для участі

Участь у конференціях та підтримка команди:

• Регулярні поїздки на конференції (бажано особиста присутність на всіх ключових івентах)
• Базове розуміння продукту Collaborator для участі в активностях на стендах
• Організація комфорту команди: бронювання житла, координація трансферів, вирішення логістичних питань
• Аналіз результатів участі в конференціях разом з командою

Ведення документації та LinkedIn:

• Систематизація всіх даних по заходах у структурованому форматі
• Ведення бази контактів організаторів з історією комунікації
• Документування умов співпраці, відповідальних осіб, особливостей кожного івенту
• Активне ведення LinkedIn для нетворкінгу та побудови відносин

Вимоги:

Обов'язкові:

• Розмовна англійська B2 і вище
• Досвід операційного менеджера: продакшн, логістика або закупівлі (мінімум 2 роки)
• Впевнене володіння Google Sheets та Google Docs
• Виняткова мультизадачність та вміння працювати з дедлайнами
• Висока самоорганізація: робота з великим обсягом даних та деталей одночасно
• Увага до деталей та вміння передбачати можливі проблеми
• Готовність до регулярних поїздок, включаючи Азію
• Дисципліна та нетерпимість до невиконання зобов'язань

Бажано:

• Наявність актуальних віз або можливість їх швидкого оформлення
• Розуміння логістики та економіки івентів
• Досвід роботи з міжнародними постачальниками
• Навички переговорів та торгів

Особисті якості:

• Відмінні комунікативні навички та вміння залишати позитивне враження
• Чудове почуття гумору та відкритість
• Стресостійкість та вміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях
• Вміння зберігати спокій, коли щось йде не за планом
• Проактивність та готовність брати відповідальність

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії з міжнародним охопленням
• Регулярні відрядження на конференції по всьому світу (Європа, Азія, США)
• Прямий вплив на результати участі компанії в івентах
• Можливість побудувати власну мережу контактів в індустрії
• Високопрофесійний та дружній колектив
• Зрозумілий менеджмент задач, робота за SCRUM
• Віддалений формат роботи між конференціями
• Робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день
• Відпустка 22 робочих дні на рік
• 15 днів лікарняних
• Стабільний розвиток відповідно до результатів роботи

Якщо ви організовані, любите подорожі, володієте відмінними операційними та комунікативними навичками та готові взяти відповідальність за успішну присутність Collaborator на міжнародній арені — чекаємо на ваше резюме. 

Evoplay - це продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

About the Role:
Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

Required skills:
• Досвід від 2-3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

FRBS — це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж — це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми шукаємо досвідченого Tech Lead, який візьме на себе лідерство технічного напряму, підсилить команду та виведе її на новий рівень.

Якщо ти хочеш впливати на рішення, а не просто виконувати задачі — welcome до FRBS! 🖤

Наш ідеальний кандидат має:

• 4+ роки досвіду на позиції Full Stack Developer.

• 2+ роки досвіду роботи в Gambling-команді.

• Досвід управління технічною командою (1–5 людей) на позиції Team/Tech Lead.

• Впевнене володіння стеком: React, Next.js, Node.js, Express.js, PostgreSQL, TypeScript.

• Лідерські якості, проактивність та відповідальність за технічний результат.

Твоїми задачами будуть:

• Управління, розвиток та мотивація технічної команди.

• Розвиток і масштабування внутрішньої інфраструктури під задачі медіабаїнгу.

• Оптимізація швидкості, стабільності та безперебійної роботи систем.

• Впровадження технічних рішень для підвищення ефективності трафіку.

• Тісна взаємодія з медіабаїнг-командою та іншими департаментами для швидкої реалізації задач.
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду — твоя експертиза має цінуватися гідно.

• Повний remote — працюй там, де тобі зручно.

• Оплачувані day-off та відпустка — ми за work-life balance, а не вигорання.

• Усі необхідні ресурси та необмежені бюджети для реалізації технічних рішень.

• Можливість впливати на технічні рішення та процеси — твій досвід і бачення будуть почуті.

• Динамічне робоче середовище без бюрократії та мікроменеджменту.

• Сильну команду професіоналів та підтримку керівництва.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (crypto)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у крипто-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у crypto-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - lalaya77

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 
 

Запрошуємо UI/UX Designer до команди для роботи над розвитком та покращенням цифрових продуктів компанії. Роль передбачає створення якісних, зручних і візуально сильних інтерфейсів для основного сайту, промо-сторінок і маркетингових рішень із фокусом на бізнес-цілі та користувацький досвід.

Обов’язки:
 

• Проєктування та відмалювання UI-дизайн макетів (desktop та адаптиви) у Figma
• Розробка UX/UI для промо-сторінок, основного сайту та маркетингових креативів
• Створення та реалізація концепцій інтерфейсів
• Аналіз UX/UI-рішень конкурентів
• Покращення існуючих продуктів, участь у редизайні
• Створення дизайнерських рішень відповідно до бізнес-вимог і задач

• Дотримання бізнес-процесів компанії та взаємодія з кросфункціональними командами

   

Важливо:
 

• Розуміння концепції бренду та вміння самостійно працювати з брендбуком і внутрішніми гайдлайнами
• Впевнене володіння Figma та графічними редакторами
• Повне розуміння принципів UX-дизайну та адаптивної верстки
• Досвід створення промо-сторінок (landing pages)
• Самостійність у веденні задач і взаємодії з іншими відділами
• Находчивість, уміння швидко розуміти та візуально інтерпретувати ідеї
• Ініціативність, відповідальність, вміння працювати з пріоритетами
• Орієнтація на скорочення термінів виконання задач без втрати якості
• Креативне мислення в UI та ефективна комунікація з дизайн і креативною командами

• Досвід у суміжній сфері буде перевагою

   

Ми пропонуємо:
 

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу (віддалений формат роботи);
• Команду креативних та цікавих людей.

​
 

Всім привіт!👋

Ми студія графічного та веб-дизайну, Whales

https://whales.design/

https://dribbble.com/WhalesTeam

Про Вакансію:

Наша студія шукає досвідченого та самостійного графічного дизайнера, який відповідатиме за розробку логотипів, айдентики, презентацій та різних маркетингових матеріалів. Ми шукаємо творчого професіонала, здатного ухвалювати рішення і працювати в стислі терміни на умовах постійної зайнятості. Робота Віддалено.

Основні обов’язки:

• Проведення глибокого візуального ресерчу та формування концептуальних мудбордів як основи для розробки бренду і його стилістики.
• Побудова цілісних візуальних систем бренду: розробка логотипів, знак-систем, кольорових палітр, типографіки, графічних принципів і правил їх застосування.
• Створення детальних брендбуків і гайдлайнів: опис логіки бренду, принципів використання айдентики, варіантів застосування на різних носіях (digital та print), а також забезпечення масштабованості та консистентності візуальної мови бренду.
• Розробка бренд-матеріалів: дизайн презентацій, пітч-деків, маркетингових і рекламних матеріалів з урахуванням задач бізнесу та комунікаційних цілей клієнта.

• Робота в команді: взаємодія з тім-лідом і проєкт-менеджером для синхронізації рішень, дотримання дедлайнів та контролю якості фінального результату.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в графічному дизайні від 2- років.
• Якісне портфоліо, що включатиме в себе приклади логотипів та айдентики. (обовʼязкво, щоб були логофоліо та великі айдентики)
• Глибокі знання і досвід використання таких програм і сервісів як Figma (обовʼязково), Adobe Illustrator, Photoshop і InDesign.
• Вміння працювати в команді, здатність працювати в стислі терміни і дотримуватися дедлайнів.
• Розуміння технічних аспектів дизайну, включно з композицією, кольором, шрифтами тощо.
• Здатність до творчого мислення, а також уміння ухвалювати рішення і вирішувати проблеми.
• Досвід у веб-дизайні — плюс.
• Досвід у роботі з конструкторами (WIX, Squarespace, Readymag, Webflow), буде плюсом, але але не є обов’язковим.
• Досвід роботи з AI інструментами (Chat GPT, Gemini, Sora, Midjourney і т.п.)

Що ми пропонуємо:

1. ЗП формується з відсотка (25%) за кожен виконаний таск, ставки немає. Оплата буде відбуватися один раз на місяць, кожного першого числа.
2. Графік з 09:00 до 18:00. Можна змінювати, але важливо працювати в денний час, щоб мати можливість повноцінно коммунікувати з командою.
3. Розвинута система бонусів

Процес найма: 1. Співбесіда. 2. Тестове завдання. 3. Офер.

ВАЖЛИВО:

Розглядаємо посилання тільки на Behance, Dribbble, або власний сайт. Кандидати без портфоліо розглядатися не будуть 😢.

Якщо ви дочитали до цього місця то залишіть в своєму повідомленні цей смайлик — ✨.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. Нам потрібен Head of Operational Efficiency, котрий буде відповідати за побудову та впровадження бізнес-процесів, які будуть сприяти реалізації цілей бізнесу.

Дана посада у підпорядкуванні COO компанії.

Ваші задачі:
 

• забезпечити реалізацію стратегії компанії;
• розробити та впровадити бізнес-процеси на рівні всієї компанії;
• побудовати системи операційного управління;
• провести аналіз ефективності діяльності юнітів та відкоригувати роботу задля досягнення поставлених цілей;
• people managment (організація ефективної крос-функціональної роботи, підтримка; комунікаційних ліній між департаментами, встановлення вимірюваних індивідуальних та командних цілей);
• взаємодіяти з C-Level компанії для досягнення операційних цілей.

Від вас ми очікуємо:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• наявність успішних кейсів щодо побудови бізнес-процесів, які сприяли швидкій реалізації стратегії компанії;
• знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності; проєктів, уміння складати бізнес-плани та бюджети проєктів;
• високий рівень організаційних та комунікативних навичок;
• широкі стратегічні знання в області діджитал маркетингу, розробці продукції та продажів;
• навички управління конфліктами;
• професійний ентузіазм, helicopter view;
• знання англійської мови — Upper intermediate і вище.

Буде плюсом: технічний бекграунд.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що працює в динамічних digital-вертикалях. Ми розвиваємо та масштабуємо інфлюенсерів і будуємо системні бізнес-напрямки.

Зараз ми шукаємо сильного Influence Marketing Manager, який візьме на себе розвиток цього напрямку — від стратегії до результату.

Основна ціль ролі:

Залучати рекламодавців та вибудовувати довгострокові партнерства, організовувати та контролювати рекламні інтеграції та масштабувати команду та розвивати напрямок як окрему бізнес-одиницю.

Ваша зона відповідальності:

• Розвиток та управління пулом інфлюенсерів: переговори, вибудова довгострокових партнерств, супровід та масштабування співпраці.
• Пошук спонсорів і рекламодавців (gambling, betting, affiliate-команди та інші джерела).
• Організація рекламних інтеграцій “під ключ”: від брифу та узгодження умов до запуску, контролю якості та аналізу результатів.
• Самостійне прийняття рішень щодо розвитку напрямку.
• Формування та розширення команди.

• Побудова системи процесів та масштабування напряму.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду.
• Досвід роботи з gambling, betting, арбітражем або іншими спонсорськими моделями.
• Високий рівень комунікації та переговорів, англійська від В1 буде плюсом.

• Глибоке розуміння ринку: де знайти спонсора і як домовитися на вигідних умовах.

   

Чому варто обрати нас:

• Можливість повністю очолити і розвинути новий напрямок
• Мінімум бюрократії та реальний вплив на бізнес
• Нетривіальні та різноманітні задачі, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною

Етапи відбору:
Скринінг — Інтерв’ю по hard skills — Job Offer

Приєднуйтесь до нас і станьте драйвером нового напряму в AS Talent Agency 🚀

Привіт!
Мережа медичних центрів ON Clinic активно розвивається, зараз ми в пошуку SMM-менеджера до нашої команди.
Ми шукаємо талановиту та креативну людину, готову взяти на себе відповідальність за розвиток наших соціальних мереж.
Ми шукаємо креативного та системного SMM-спеціаліста, який уміє створювати стратегію, залучати аудиторію та впливати на результат.

Якщо ви орієнтуєтесь у трендах, розумієте аналітику та відчуваєте стиль — чекаємо на вас у нашій команді.

🔹 Основні обов’язки

Перед вами стоятимуть такі завдання:

1. Створення контенту

• написання текстів для постів, сторіс, відео та рекламних кампаній (за запитом);
• розробка сценаріїв для відеоконтенту (Reels, TikTok, YouTube Shorts);
• створення графічних зображень на основі готового дизайну;
• адаптація контенту під різні платформи (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn);
• зйомка та монтаж контенту.

2.  Взаємодія з командою

• співпраця з підрядниками з відеозйомки (в інших містах);
• взаємодія з AI-спеціалістами для створення графіки та анімації (за потреби);
• робота з лікарями, партнерами та співробітниками компанії для збору експертного матеріалу.

3. Аналітика та оптимізація

• відстеження ефективності контенту (охоплення, залученість, конверсія);
• аналіз публікацій і підготовка пропозицій щодо покращення контент-стратегії.

4. Впровадження нових форматів

• моніторинг трендів у соціальних мережах;
• пропозиції щодо запуску нових форматів;
• участь у розробці інтерактивів, акцій і конкурсів для залучення аудиторії.

🔹 Вимоги

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи від 1 року у сфері SMM / дизайну / контент-маркетингу;
• грамотну українську мову;
• розуміння особливостей різних соціальних мереж;
• навички роботи у Figma;
• креативність та вміння працювати з візуалом;
• системність і відповідальність.

🔹 Буде перевагою

• досвід роботи з медичною або експертною тематикою;
• розуміння SEO для соціальних мереж;
• досвід роботи з відеоформатами та короткими роликами.

🔹 Що ми пропонуємо

• роботу в компанії, що динамічно розвивається;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• дружній і творчий колектив;
• конкурентну заробітну плату та соціальний пакет;
• графік роботи: Пн–Пт з 9:00 до 18:00.

🔹 Етапи відбору

• тестове завдання;
• співбесіда з керівником;
• оффер.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Support Engineer, який буде відповідати за адміністрування та підтримку систем корпоративного управління інформацією на платформі Creatio.

Функції посади:

• Обробка заявок користувачів систем корпоративного управління інформацією на базі платформи Creatio
• Написання SQL запитів
• Запити в Elastic (KQL)
• Супровід системи на базі платформи Creatio
• Усунення проблем у роботі системи

Навички:

Рекомендовані до хорошого освоєння на період випробувального терміну знання наступних продуктів, сервісів, технологій:

• обов'язкове знання англійської мови на рівні - upper intermediate і вище.
• знання та розуміння архітектур інформаційних систем, клієнт-серверних технологій
• знання та розуміння технологій О365, Creatio
• добре розвинені усні та письмові комунікації англійською мовою
• результативність
• інноваційність
• аналітичне і системне мислення
• ведення переговорів
• стресостійкість
• вміння правильно розподіляти свій час
• системність
• співробітництво

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Шукаємо Senior Data Scientist (FinTech) до Risk Team. Мета ролі – створювати і підтримувати високоякісні ML-моделі для оцінки клієнтів і підвищення ефективності ризик-менеджменту в складному фінтех-продукті.

Основні задачі:

• Розробка і впровадження рейтингових статистичних і експертних моделей класифікації клієнтів.
• Робота з даними, підготовленими аналітиками: пошук закономірностей, кореляцій і прихованих взаємозв’язків для поліпшення моделей.
• Побудова нових моделей з нуля та поступове введення їх у продакшн, включно з актуалізацією та оптимізацією існуючих рішень.
• Моніторинг продуктивності моделей: відстеження змін, показників ефективності та їх коригування.
• Участь у розробці та підтримці моделей маркетингової ефективності на наступних етапах розвитку продукту.
• Генерація ідей і пропозицій щодо покращень моделей, обґрунтування вибору підходів та пояснення рішень команді.
• Робота в сучасному ML-середовищі та глибоке занурення в деталі моделей та даних.

Наші очікування:

• Бекграунд у data science 5+ років.
• Вища освіта в галузі математики, статистики, економічної кібернетики або IT.
• Глибокий досвід роботи з Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM) або R.
• Робота з SQL/BigQuery, Jupyter або іншим середовищем для аналізу даних.
• Використання MLflow/DVC для моніторингу моделей (PSI, KS, SHAP) та Git для контролю версій.
• Розробка ML-моделей: логістична регресія, дерева рішень, GBM для скорингу.
• Feature engineering на основі транзакцій, DPD, fraud.
• Сильний математичний та технічний бекграунд, аналітичне мислення.
• Чесна, прозора та пряма комунікація.
• Увага до деталей та готовність глибоко занурюватися в дані.
• AI-friendly, ідеально із досвідом впровадження/автоматизації процесів.
• Розвинені навички інтерпретації/презентації моделей.
• Як перевага – досвід роботи в банківський сфері з розбудові скорингових моделей оцінки позичальника.

Наш офер:

• Бути в центрі даних і рішень. Можливість працювати з великою кількістю даних та реально впливати на розвиток продукту і бізнес-процесів.
• Кар’єрний розвиток. Роль відкриває шлях до лідерства: у майбутньому можна очолити команду DS та розвивати інших.
• Різні команди – різний досвід. Співпраця з різними підрозділами дозволяє прокачати комунікаційні, аналітичні та лідерські навички, працюючи над цікавими завданнями.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий формат роботи. Фултайм із можливістю працювати віддалено або з офісу в Києві з комфортними умовами.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
• Продукт із реальним впливом. Робота з платіжним сервісом, який спрощує життя мільйонів користувачів і робить внесок в економіку країни.

Про процес рекрутингу: знайомство з рекрутером → інтерв’ю з лідером → фінальне інтерв’ю з технічною командою → офер.

Зацікавило?
Чекаємо на відгук та знайомство!