Jobs Finances

We are a fast-growing fintech project building a modern payment infrastructure for international digital businesses.

We invite a Junior Payment Account Manager to join our team and start a career in the global payments and fintech industry.

This role is a strong entry point into the international payment ecosystem, where you will learn how real payment operations work and gain hands-on experience with PSPs, merchants, and payment providers.

What we offer

• Opportunity to start a career in fintech and payment processing
• Training and mentorship from experienced payment professionals
• Work with real payment infrastructure and international partners
• Fully remote position
• Friendly and supportive international team

Responsibilities

• Support merchant accounts and payment operations
• Communicate with payment providers and partners
• Assist in monitoring payment performance and transactions
• Support senior account managers in daily payment operations
• Learn how PSPs, payment routing, and payment flows work

Requirements

• Strong English (B2 or higher)
• Interest in fintech / payments / online business
• Good communication skills
• Responsible, attentive, and eager to learn

Our team works with global merchants, payment providers, and PSPs, helping businesses manage and optimize their payment flows across different markets.

If you are interested in building a career in payments and fintech, we would be happy to welcome you to the team.

About the Company
     A fast-growing fintech project creating a modern payment management platform for international digital companies.

     Our platform connects multiple payment providers, payment methods, and financial analytics into a single infrastructure. With one integration, companies can manage payment routing, optimize approval rates, and scale their operations globally.

     We are developing a flexible payment ecosystem designed for high-volume online businesses and are now expanding our team. We are looking for an experienced Payment Account Manager with a background in high-risk payment processing who can work with merchants and help optimize payment operations.

Responsibilities

• Manage merchant accounts after onboarding and maintain long-term relationships
• Monitor payment performance (approval rate, decline rate, transaction flow)
• Communicate with PSPs, acquirers, and payment providers
• Support merchants in optimizing payment routing and payment flows
• Resolve operational issues related to payment processing
• Work closely with payment operations and technical teams

Requirements

• Experience working in high-risk payment processing (PSP)
• Previous experience as Account Manager / Merchant Manager / Payment Operations in payments or fintech
• Understanding of the payment ecosystem (PSPs, acquirers, payment providers, routing)
• Experience working with high-risk industries such as iGaming, crypto, forex, or similar
• English level: Upper-Intermediate (B2) or higher
• Strong communication and problem-solving skills

Nice to have

• Experience with payment orchestration platforms
• Basic understanding of payment integrations / APIs
• Experience working in international fintech or iGaming companies

What we offer

• Opportunity to work on a modern fintech product in the global payments industry
• Remote work and international team
• Competitive compensation
• A chance to grow with a rapidly developing payment platform

🚀 If you want to work on real payment infrastructure, collaborate with international merchants, and contribute to building a global fintech product — we’d love to meet you.

Join our team and help shape the future of payment orchestration.

We’re looking for a Lead Payment Manager who can build, scale, and own our payment ecosystem end-to-end. If you enjoy combining strategy, leadership, and hands-on operational excellence - and want to influence how payment infrastructure evolves inside a fast-growing product environment - this role is for you 🚀
 

💪 YOUR QUEST-LINE:

• Shape and lead payment performance strategy, including defining success metrics, monitoring efficiency, and identifying growth and optimization opportunities;
• Drive market research and identify strategic opportunities for launching and scaling local payment methods across target GEOs;
• Own strategic relationships with key payment providers, negotiate commercial and technical improvements, and expand payment coverage across regions;
• Support and enhance current payment flows in collaboration with internal teams, aiming to boost conversion rates and minimize user disputes;
• Drive cross-functional payment initiatives with Product, Tech, Anti-Fraud, Support, and Analytics teams to ensure scalable and stable payment infrastructure;
• Initiate and lead cost optimization, risk reduction, and cash flow improvement initiatives aligned with business and product strategy;
• Build and maintain payment policies, operational standards, and best practices while defining requirements for internal admin tools and payment system improvements;
• Participate in reconciliations with external payment service providers and payment reporting;
• Address escalations or issues impacting customers, and drive projects to enhance customer experience;

• Lead and develop the Payment function - mentoring specialists, scaling knowledge, and building sustainable team processes and ownership structure.

   

👨‍🚀 YOUR IN-GAME SKIN:

• 5+ years of experience in Payment Operations / Payment Management, including leadership or ownership of payment direction;
• Strong experience building or scaling payment strategies in high-load product environments;
• Insight into payment trends and markets in North America, Europe, CIS, East Asia, and LATAM;
• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and derive actionable insights;
• Proven ability to manage complex problems in e-commerce payments;
• Knowledge of OFAC/AML and Risk Awareness principles;
• Ability to thrive in a fast-paced environment, managing both strategic and tactical projects while prioritizing effectively to meet business needs;
• Experience with credit card chargebacks and risk minimization;
• Experience leading Payment teams and driving their impact on business outcomes — including team development, performance management, and capability growth;
• Ability to balance strategic planning with hands-on execution;

• Upper-Intermediate level of English or higher.

   

🧜‍♀️ WILL BE YOUR BOOST:

• Familiarity with the Steam trade system, skins market, or gaming experience (CS2, Dota2, Rust);
• Domain experience in high-load E-commerce, Fintech, or iGaming projects;

• Familiarity with cryptocurrencies and tokens.

   

🥷 YOUR POWER-UPS SOURCE:

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;

• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

   

If you read everything carefully and exclaimed: «Oh, yeah, I'm good at everything and I want to do cool things together!», then we are already looking forward to your resume and portfolio! 

Send them as soon as possible! 🚀

PwC is a global network of more than 370,000 professionals in 149 countries that turns challenges into opportunities. We create innovative solutions in audit, consulting, tax and technology, combining knowledge from all over the world.

PwC SDC Lviv, opened in 2018, is part of this global space. It is a place where technology is combined with team spirit, and ambitious ideas find their embodiment in real projects for Central and Eastern Europe.

Why is it yours?

PwC SDC Lviv is not just a job. This is an opportunity:

• To really feel what it is like to work in an international company.
• Learn practical skills that will be relevant in a constantly changing world.
• To be part of a team that values your ideas and supports your growth.

What do we guarantee?

• Work format: Remote or in a comfortable office in Lviv - you choose.
• Development: Personal development plan, mentoring, English and Polish language courses.
• Stability: Official employment from day one, annual review of salary and career prospects.
• Corporate culture: Events that unite the team and a space where everyone can be themselves.

What awaits you?

Your role will vary by position, but one thing remains the same: you will work with professionals who will help you learn, grow, and achieve results. We will provide all the tools you need to reach your full potential.

Main responsibilities:

• creating invoices, adjusting and verifying invoices;
• working with requests from clients;
• preparing and analyzing statistical data;
• advising clients on general invoicing requirements;
• interacting and providing feedback to team members and clients.

Requirements:

• economic education or experience in accounting is appreciated;
• strong analytical, mathematical and problem-solving skills;
• confident user of MS Office, in particular Excel;
• English language skills at B2 level;
• ability to learn quickly, be self-motivated, and show initiative.

Ready for the challenge? Send your resume and join the team that shapes the future!

Privacy and personal data policy:
https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Softsich is a young and ambitious international product tech company building scalable B2B digital platforms. As we continue to grow, we’re looking for a Treasury Manager — a proactive, detail-oriented professional who enjoys bringing clarity, structure, and transparency to financial processes.

The mission of this role is simple but impactful: ensure full financial control and transparency by maintaining timely settlements, accurate reconciliations, and smart fund distribution across all operational accounts.

What you’ll be doing:

- Balance Reconciliation: Daily monitoring and reconciliation of balances across multiple PSPs (Payment Service Providers). Identifying and resolving discrepancies between internal ledgers and provider statements.

- Settlement Management: Managing the full cycle of settlement requests. Ensuring funds are withdrawn from PSPs according to schedule and successfully received in corporate accounts.

-Liquidity Management (Top-ups): Proactively managing float levels. Initiating timely top-ups for payout methods to prevent any operational downtime.

- PSP Communication: Acting as the main point of contact for PSP finance departments regarding settlement delays, fee disputes, and rolling reserve releases.

- Reporting: Maintaining accurate Cash Flow records and providing daily/weekly reports on available liquidity and pending settlements.

It’s a great match if you have:

- Experience: 1+ years in Treasury, Reconciliation, or FinOps.

- Technical Skills: Advanced Excel/Google Sheets skills (Pivot tables, VLOOKUP/SUMIFS, complex data manipulation).

- Domain Knowledge: Solid understanding of PSP mechanics (MDR, Rolling Reserve, Chargebacks).

- Extreme attention to detail, ability to work under pressure, and a proactive "get things done" mindset.

- Languages: Upper-Intermediate English (both written and verbal).

What we offer:

– Flexible schedule and remote format or offices in Warsaw/Kyiv — you choose.

– 24 paid vacation days, sick leaves, and health insurance (UA-based, other locations in progress).

– A supportive, friendly team where knowledge-sharing is part of the culture.

– Coverage for professional events and learning.

– Birthday greetings, team buildings, and warm human connection beyond work.

– Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

If you value financial accuracy, structured processes, and want to be part of a fast-growing tech environment — we’d love to connect 💙

Сімейний бухгалтер власників компанії

Вимоги

• Вища або незакінчена вища освіта (фінанси / економіка / облік і аудит)
• Досвід роботи від 1 року у сфері фінансів, бухгалтерії або фінансового контролю
• Впевнене володіння Excel (базові та середні формули: VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці)
• Розуміння базового фінансового обліку
• Розуміння руху грошових коштів (cash flow)
• Уважність до деталей, відповідальність, структурність, конфіденційність

• Вміння працювати з великим обсягом фінансової інформації

   

Обов'язки
 

• Здійснення оплат за запитами власників
• Облік та проведення особистих і сімейних витрат
• Категоризація витрат
• Контроль бюджету та лімітів
• Щоденна фіксація руху коштів
• Щотижнева та щомісячна звірка витрат
• Формування фінансової аналітики та статистики
• Підготовка звітів щодо структури та динаміки витрат

• Контроль регулярних платежів 

   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з приватними фінансами / сімейним бюджетом
• Досвід роботи з власниками бізнесу
• Розуміння принципів фінансового планування
• Досвід автоматизації обліку (Google Sheets, CRM, фінансові сервіси)

Умови роботи
 

• Повна зайнятість 
• Формат роботи: віддалено 
• Пряме підпорядкування власникам компанії
• Конфіденційність та довгострокова співпраця

📍 Формат роботи: віддалений
🕒 Зайнятість: повна
💰 Рівень доходу: обговорюється індивідуально

Ми — міжнародна компанія у сфері фінансових послуг і консалтингу, сфокусована на глобальних платежах, валютних операціях (FX), трансграничних розрахунках та супроводі міжнародного бізнесу. Ми працюємо на перетині fintech, global payments, consulting та international trade support, створюючи інфраструктуру для безшовних міжнародних транзакцій і сталого розвитку бізнесу.

Ми шукаємо сильного професіонала, який забезпечить коректне ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до вимог законодавства та регуляторних норм, мінімізує податкові й юридичні ризики та забезпечить фінансову прозорість компанії. Роль передбачає високий рівень самостійності, відповідальності та взаємодії з податковими органами, банками, аудиторами й іншими зовнішніми контрагентами.

Обов’язки:

• Керівництво бухгалтерською функцією групи по 3 міжнародних юридичних особах
• Контроль повноти та коректності локального обліку, податкової звітності та закриття періодів
• Координація локальних бухгалтерів і аутсорс-провайдерів у Канаді, Польщі та США
• Організація та контроль бухгалтерського, податкового й управлінського обліку
• Підготовка щомісячної управлінської звітності по групі та по кожному юрлицю
• Контроль своєчасного закриття місяця, кварталу та року
• Участь у формуванні консолідованої звітності
• Розробка облікової політики та методології обліку
• Впровадження регламентів, бізнес-процесів і внутрішніх інструкцій
• Формування та контроль виконання фінансового плану (дохід, витрати, прибуток)
• Контроль руху грошових коштів і розрахунків із контрагентами
• Підготовка звітності для банків, партнерів і менеджменту
• Взаємодія з аудиторами, банками, платіжними партнерами, юристами та комплаєнсом
• Участь у податкових і аудиторських перевірках
• Оптимізація оподаткування в межах законодавства
• Участь в автоматизації обліку та інтеграції даних із платіжних і операційних систем

• Підготовка аналітики та пояснень щодо фінансових результатів

   

Вимоги:

• Досвід роботи Головним бухгалтером / заступником головного бухгалтера у фінтех або платіжній сфері від 5 років
• Вища профільна освіта (бухгалтерський облік / фінанси)
• Практичний досвід підготовки фінансової, податкової та управлінської звітності
• Досвід взаємодії з регуляторами та податковими органами
• Досвід управління командою
• Розуміння специфіки фінтех / платіжної діяльності

• Англійська — від B1, російська — розмовна

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Можливість частково гнучко налаштовувати графік
• Стабільно високий рівень заробітної плати
• Дружню та позитивну команду

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми шукаємо фінансового спеціаліста з базовими знаннями фінансів або профільною освітою, готового працювати з таблицями та криптогаманцями. Підійде кандидат навіть із «білої» сфери, якщо є бажання вчитися.
 

Обов’язки:

• Ведення фінансової звітності в Excel та Google Sheets
• Робота з таблицями (внесення даних, перевірка, базові формули)
• Облік доходів та витрат
• Робота з криптогаманцями
• Перевірка та відстеження транзакцій через Tronscan та Etherscan
• Базова робота в 1С (або готовність швидко навчитися)
   

Вимоги:

• Фінансова / економічна освіта (або курси)
• Базове розуміння фінансового обліку
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets
• Уважність, відповідальність, посидючість
• Готовність працювати з криптоінструментами
   

Буде плюсом (але не обовʼязково):

• Мінімальний досвід у фінансах / бухгалтерії
• Досвід роботи в 1С
• Розуміння, що таке криптогаманці та блокчейн
• Досвід із будь-якої «білої» сфери (банк, бухгалтерія, фінвідділ)
   

Ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку на старті
• Зрозумілі задачі без стресу
• Гібрид / офіс для новачків, remote для кандидатів з досвідом
• Стабільну оплату (обговорюється індивідуально)
• Можливість увійти в криптосферу без комерційного досвіду

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Генерувати та надсилати договори, а також контролювати їх своєчасне підписання;
• Вести бухгалтерський облік, включаючи книги обліку доходів і витрат, а також реєстри доходів та витрат;
• Готувати річну фінансову звітність відповідно до законодавства Польщі;
• Займатись складанням періодичних фінансових звітів;
• Займатись створенням додаткових звітів відповідно до специфікацій клієнта (на підставі окремої угоди);
• Робити розрахунок щомісячних або щоквартальних авансових платежів з податків на прибуток (CIT та PIT);
• Займатись підготовкою податкових декларацій та звітів для Головного статистичного управління (GUS) та інших органів влади, якщо це було узгоджено заздалегідь;
• Надавати консультаційні послуги для малих та середніх підприємств (SME), що працюють у Польщі.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 1 рік професійного досвіду;
• Підтверджений досвід ведення обліку для одноосібних підприємців (JDG) у Польщі;
• Знання польського податкового законодавства та правил бухгалтерського обліку, пов’язаних із самозайнятістю (PIT, VAT, ZUS);
• Практичний досвід ведення бухгалтерських книг, реєстрів доходів і витрат, а також підготовки податкових декларацій для самозайнятих осіб;
• Середній рівень володіння польською мовою;
• Середній рівень володіння англійською мовою.

Ми цінуємо:

• Хороші комунікативні навички;
• Точність та висока увага до деталей;
• Сильні навички організації та тайм-менеджменту;
• Здатність гнучко працювати в динамічному середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Generate and send contracts, and monitor their timely signing;
• Maintain accounting ledgers, including bookkeeping, income and expense accounts, income and cost registers;
• Prepare annual financial reports in accordance with Polish law;
• Compile periodic financial reports;
• Create additional reports based on client specifications (subject to a separate agreement);
• Calculate monthly or quarterly CIT and PIT advance payments;
• Prepare tax declarations and reports for the National Statistical Office (GUS) and other authorities, if pre-agreed;
• Provide advisory services to SMEs operating in Poland.

Experience you’ll need to bring:

• At least 1 year of professional experience;
• Proven experience in accounting for sole proprietorships (JDGs) in Poland;
• Knowledge of Polish tax law and accounting regulations related to self-employment (PIT, VAT, ZUS);
• Practical experience with bookkeeping, income & cost registers, and tax declarations for self-employed individuals;
• Intermediate level of Polish;
• Intermediate level of English.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Good communication skills;
• Accuracy and high attention to detail;
• Strong organizational and time-management skills;
• Ability to work flexibly in a dynamic environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними продуктами у сфері iGaming та активно масштабуємо платіжну інфраструктуру на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (Payments), який допоможе розвивати напрямок платежів, підключати нових партнерів та оптимізувати платіжні процеси.

Ця роль підійде для кандидата, який має досвід роботи з PSP, агрегаторами та payment-інфраструктурою, розуміє, як впливати на approve rate та конверсію платежів, і вміє будувати сильні партнерські відносини.

Основні задачі

• Пошук, підключення та запуск нових PSP (payment service providers) та агрегаторів.
• Проведення переговорів та узгодження комісій, умов, лімітів та географії.
• Підписання контрактів та координація запуску інтеграцій.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з PSP та мерчант-аквайерами.
• Оптимізація умов співпраці (зниження комісій, покращення approve rate).
• Вирішення операційних питань: відмови, блокування, ліміти, просадки в approve rate.
• Аналіз ключових платіжних метрик (approve rate, decline rate, fraud rate).
• Побудова та оптимізація routing платежів (payment routing).
• Впровадження альтернативних методів оплати (APM).
• Аналіз конверсії платежів та користувацького флоу.
• Моніторинг chargeback, refund та fraud показників.
• Підготовка звітності для менеджменту.
• Розширення географії платежів та адаптація під локальні валюти та регуляції.

Вимоги

• Досвід роботи у payments / fintech / iGaming від 2–3 років.
• Досвід роботи з PSP, payment агрегаторами або acquiring партнерами.
• Розуміння платіжних метрик (approve rate, decline rate, conversion, fraud, chargeback).
• Досвід проведення переговорів та укладання контрактів.
• Розуміння payment routing та оптимізації платіжних флоу.
• Досвід роботи з APM (alternative payment methods).
• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Досвід масштабування платіжної інфраструктури на Tier-1 / Tier-2 ринках.
• Розуміння регуляторних вимог у платежах (KYC, AML, compliance).
• Наявність контактів серед PSP або payment-провайдерів.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська).
• Реальний вплив на платіжну інфраструктуру продукту та бізнес-результат.

fint8 — фінансовий консалтинг, який допомагає бізнесам зрозуміти цифри і приймати рішення на їх основі. Це команда українських фінансистів, що з 2020 року реалізували 80+ проєктів у 10+ країнах та увійшли до рейтингу Forbes топ-250 перспективних компаній України.

Ми шукаємо Бізнес-партнера, який відповідатиме за побудову стратегічних відносин із клієнтом, розвиток портфелю проєктів та підтримку команди для досягнення довгострокового результату.

Що ти будеш робити:

1. Управління клієнтськими відносинами та розвиток проєкту:

• управління очікуваннями клієнта та якістю співпраці; 
• побудова довгострокових відносин з власником або топ-менеджментом клієнта; 
• участь у стратегічних дискусіях щодо розвитку бізнесу клієнта – пошук можливостей для розширення співпраці (апсейл); 
• консультаційна підтримка клієнта.

2. Управління портфелем проєктів:

• участь у запуску нових проєктів; 
• підготовка концепції проєктів та комерційних пропозицій; 
• презентація рішень клієнту; 
• проведення бізнес-чекапів для потенційних клієнтів; 
• розвиток власного портфелю клієнтів – залучення додаткових експертів або партнерів за потреби.

3. Забезпечення якості реалізації проєкту:

• онбординг команди у проєкт; 
• підтримка стандартів якості виконання; 
• регулярний збір зворотного зв’язку від клієнта; 
• аналіз результатів та підготовка кейсів за результатами проєкту; 
• пошук можливостей для оптимізації процесів та підходів у роботі.

4. Розвиток команди:

• регулярні 1-1 зустрічі з фінансовими директорами; 
• підтримка взаємодії з фінансовими менеджерами; 
• участь у підборі нових членів команди; 
• розвиток професійної експертизи команди (майстермайди, навчальні формати).

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• Досвід на позиції Фінансового директора від 5-и років.
• Фінансова/економічна освіта.
• Досвід та навички фінансового аналізу та звітності.
• Навички фінансового планування та прогнозування.
• Знання бухгалтерського обліку.
• Знання податкового законодавства (ПДВ та податок на прибуток).
• Володіння Excel/Google Sheets (просунутий рівень).
• Програми і системи: 1С, BAS.
• Розуміння стандартів фінансової звітності (GAAP, МСФЗ).
• Проектний менеджмент: розставлення пріоритетів, постановка завдань, розподіл ресурсів і завдань між виконавцями з урахуванням їх компетентності.
• Англійська мова – B2 і вище.

Soft skills:

• Досвід роботи з власниками бізнесу або топ-менеджментом. 
• Сильні навички побудови відносин і комунікації.
• Досвід розвитку клієнтського портфелю або консалтингових проєктів.
• Стратегічне мислення та бізнес-орієнтованість.
• Вміння працювати з командою та розвивати людей.
• Проактивність у пошуку нових можливостей для розвитку клієнтів.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10:00 до 17:00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
5. Додаткові оплачувані days off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення група компаній FRACTAL виділила понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

📍Location: Full Remote.

🔍  Ми шукаємо досвідченого Financial Controller, який приєднається до Групи та відповідатиме за портфельні компанії, у яких Група має контрольну або значну інвестиційну частку.

💼 Роль поєднує функції Group Financial Control та Investment / Business Control із сильним фокусом на high-risk та регульовані індустрії, включаючи iGaming, CFD-брокеридж, беттінг і affiliate-driven digital бізнеси.

Успішний кандидат виступатиме фінансовим бізнес-партнером для менеджменту, забезпечуючи надійне фінансове управління, контроль ризиків, регуляторну готовність і масштабовану фінансову інфраструктуру в різних юрисдикціях та юридичних особах.

👉 Обов’язки:

• Контроль бюджетування, прогнозування та фінансових результатів портфельних компаній. 
• Підготовка фінансових моделей, бюджетів і прогнозів та контроль їх виконання.
• Щомісячна управлінська звітність, включаючи аналіз KPI, performance review та рекомендації щодо покращення.
• Аналіз бізнес-результатів на основі ключових драйверів цінності, специфічних для high-risk та affiliate-driven моделей.
• Контроль Asset & Liability Management, планування ліквідності, cash-flow контролі та фінансові контролі щодо мультивалютних гаманців, балансів payer/client, звірок PSP та агрегаторів.
• Моніторинг ризиків, пов’язаних із банками, PSP, chargeback, fraud, reserve та rolling reserve.
• Участь у податковому та юридичному структуруванні для оптимізації операційних моделей і зниження регуляторних, банківських та PSP-ризиків.
• Підтримка вибору та супроводу банків, EMI та PSP-партнерів, включаючи KYC, онбординг і регулярні перевірки.
• Забезпечення коректного управлінського обліку, звітності за IFRS та своєчасного проходження зовнішнього аудиту.
• Проведення детальних реконсиляцій між операційними системами, платіжними провайдерами та бухгалтерськими даними. Виявлення розбіжностей, прихованих витрат, неефективностей.
   

👉 Вимоги:

• 3+ роки в регульованій або high-risk індустрії.
• 3+ роки досвіду на senior фінансовій позиції.
• Сильна експертиза в управлінський облік, фінансовий контроль та звітність, глибоке знання IFRS (включно з IFRS 15 — gaming, subscription, affiliate та revenue-share моделі) і IFRS 9.
• Англійська мова — не нижче Intermediate (B1).
• Розуміння бізнес-моделей high-risk напрямів:
    - iGaming (оператори, white label, платформи, провайдери)
    - CFD-брокеридж і беттінг
    -  Підписні (subscription) бізнеси
• Глибоке розуміння affiliate marketing, lead generation та revenue-share моделей (traffic quality, CPA, rev-share, LTV economics).
• Здатність аналізувати бізнес через ключові драйвери та KPI: acquisition, traffic, funnel & conversion, revenue & unit economics, retention, cohort analysis тощо.
• Досвід роботи з індустріальними платформами для affiliate/partner marketing, risk management, FP&A.
• Досвід роботи з мультивалютними гаманцями, PSP та звірками агрегаторів.
• Сильні навички Excel / Google Sheets (advanced formulas, Power Query, macros).
• Досвід побудови iGaming-холдингів та/або запуску multiple iGaming projects буде перевагою.
• Вміння будувати фінансову логіку досягнення цільового GGR / EBITDA.

Якщо вам відгукується ця роль, залишайте відгук або надсилайте CV!

Ми – міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами в США, Європі та інших регіонах. 

Мета в цій ролі – забезпечувати, щоб діяльність компанії та її B2B-клієнтів відповідала вимогам платіжних систем та законодавства США, ЄС та інших ринків; впроваджувати та контролювати ефективні KYC/KYB-процедури; мінімізувати фінансові та регуляторні ризики; підтримувати прозорі та безпечні платіжні процеси для корпоративних клієнтів.

!Спеціаліст буде відповідати за перевірку нових клієнтів, оцінку ризиків співпраці та дотримання комплаєнс-вимог перед початком роботи на платформі. Роль передбачає роботу з внутрішньою адмін-системою, аналіз бізнес-моделей клієнтів, перевірку юридичних осіб, ліцензій та потенційних репутаційних ризиків!

Задачі:

• Проведення перевірок клієнтів платформи (фізичних та юридичних осіб) перед початком співпраці;
• Перевірка клієнтів за санкційними списками, регуляторними базами та відкритими джерелами;
• Аналіз бізнес-моделі клієнтів та визначення їх належності до певної ніші або типу діяльності;
• Перевірка необхідності ліцензування діяльності клієнта в його юрисдикції;
• Верифікація наданих ліцензій та пошук інформації про ліцензії у відкритих джерелах;
• Пошук пов’язаних осіб, директорів та власників компаній і аналіз репутаційних ризиків;
• Оцінка ризиків співпраці з конкретними клієнтами та підготовка рекомендацій щодо допуску до роботи на платформі;
• Робота з внутрішньою адмін-панеллю для обробки кейсів і фіксації результатів перевірок;
• Участь у вдосконаленні процесів комплаєнс-перевірок;
• Взаємодія з внутрішніми командами та юридичним консультантом у складних або спірних кейсах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Compliance / Risk / KYC / KYB від 2 років;
• Розуміння процесів перевірки юридичних та фізичних осіб;
• Досвід перевірки клієнтів за санкційними списками та відкритими джерелами;
• Розуміння ліцензування бізнес-діяльності в різних юрисдикціях буде перевагою;
• Досвід аналізу структури компаній, директорів, бенефіціарів;
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та проводити самостійні дослідження;
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними джерелами інформації та документацією);
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результати перевірок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Фул-тайм співпрацю;
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків;
• Можливість впливати на формування комплаєнс-процесів у компанії;
• Підтримку команди та взаємодію з досвідченими юридичними консультантами;
• Гнучкий графік роботи з пн-пт;
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

Шукаємо досвідченого фінансового менеджера рівня Head of Finance / CFO з глибоким розумінням affiliate-індустрії, процесів media buying та роботи мереж. Важливе розуміння економіки трафіку, потоків доходу, виплат і фінансової аналітики.

Основні вимоги

— Досвід роботи CFO / Head of Finance / Senior Financial Manager в affiliate, media buying або network

— Глибоке розуміння фінансових потоків в арбітражі трафіку

— Досвід роботи з revenue, payouts, buyer spends

— Вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CRG, ROI тощо)

— Підготовка фінансової звітності та аналітики

— Дуже сильні навички роботи з Excel / Google Sheets

— Розуміння структури media buying команд і процесів network

Основні задачі

— Фінансовий контроль media buying команди та мережі

— Облік доходів, витрат і виплат

— Аналіз юніт-економіки та ефективності трафіку

— Контроль витрат байєрів і маржинальності

— Підготовка фінансової звітності та аналітики для керівництва

— Оптимізація фінансових процесів