Jobs

Ви звикли вести 5–7 IT-проектів одночасно і тримати їх під контролем від збору вимог до релізу в продакшен. Ви вільно спілкуєтесь англійською (B2+) і можете впевнено вести клієнтські дзвінки зі США та ЄС. Ви отримуєте задоволення від чітко прописаних специфікацій і завжди фіксуєте домовленості письмово.
 

Ми шукаємо Project Manager’а, який не просто координує задачі, а відповідає за результат: дедлайни, узгоджений функціонал, задоволеного клієнта. Вам доведеться працювати з кількома проектами паралельно, розбирати складні запити, структурувати їх у ТЗ та керувати командою 12+ людей без хаосу.
 

Це роль для системної та проактивної людини, яка любить порядок, мислить бізнес-категоріями і здатна будувати процеси, а не гасити пожежі. Якщо у Вас є реальні проєкти, якими Ви пишаєтесь — надішліть резюме та короткий опис своїх досягнень.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми шукаємо досвідченого Head of Content, який візьме на себе повну відповідальність за управління контент командою та побудовою контент-процесів.  Ця позиція — про постійні експерименти з AI-контентом, масштабування SEO через автоматизацію та побудову складних систем генерації. Ми шукаємо людину, яка вміє не «писати тексти», а будувати та керувати контентними фабриками.

Якщо ти захоплений створенням якісного SEO-контенту на основі даних, а також знаєш, як масштабувати ці знання в команді — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:
 

• Побудова та розвиток AI-driven контент-стратегії для SEO affiliate проєктів в iGaming;
• Постійні експерименти з форматами, типами сторінок та підходами до генерації контенту;
• Проєктування та впровадження складних LLM-систем для генерації контенту (ланцюги, multi-step логіка, ролі, перевірки);
• Побудова та підтримка автоматизованих пайплайнів генерації контенту на базі n8n, Make, Zapier та аналогів;
• Масштабування генерації контенту до сотень і тисяч сторінок під різні GEO та мови;
• Управління великою контент-командою (15+ людей): редактори, контент-менеджери, AI-спеціалісти;
• Побудова процесів: генерація → валідація → публікація → апдейти → рефреш;
• Тісна співпраця з SEO-командою щодо семантики, структури сайтів та типів сторінок;
• Впровадження швидких тестів і гіпотез, аналіз результатів та масштабування успішних рішень;
• Оптимізація швидкості виробництва контенту та його впливу на трафік і дохід.
   

Наші очікування:
 

• Досвід роботи Head / Lead of Content або подібній ролі в SEO від 3 років;
• Досвід в iGaming,  бажано у affiliate-маркетингу;
• Досвід управління командами від 15 осіб;
• Глибоке розуміння AI-генерації контенту, а не лише використання LLM “вручну”;
• Практичний досвід побудови складних LLM-пайплайнів;
• Досвід роботи з n8n або аналогічними no-code / low-code інструментами;
• Розуміння масштабування SEO-контенту та programmatic підходів;
• Уміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова від Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід побудови внутрішніх AI-інструментів для контенту;
• Досвід multi-language та multi-GEO проєктів;
• Розуміння монетизації affiliate-трафіку;
• Досвід роботи з великим обсягом сайтів.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 32 дні оплачуваних time offs + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч (опціонально);
• Якщо це метч — робимо оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Bluff Corp - ми медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом на глобальному ринку. Ми - ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось, та відкриваємо новий відділ і шукаємо сильного Middle Media Buyer ТікТок

Що ми пропонуємо:
Конкурентна ЗП
Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки світу.
Необмежений рекламний бюджет та обсолютно різне гео.
Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи.
Топові офери - працюй з найкращими пропозиціями від перевірених рекламодавців.
Інфраструктура, як швейцарський годинник - працює без збоїв: фін відділ, дизайн відділ, перевірені постачальники агентських акків, аффіліат відділ -біздев, у нас вибудувані відносини з рекламодавцями.
Топову команду.

Кого ми шукаємо?
Media Buyer’a ( ТікТок ) з досвідом від 1+ року.
Досвід роботи з бюджетами 500−1000 $ / день.
Глибоке розуміння алгоритмів ТікТок, оптимізації кампаній, аналітики трафіку.
Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.
Наші сильні сторони:
У нас є все, щоб ви могли зосередитися на результатах: команда професіоналів, доступ до широкого спектру гео, готова креативна база і всі інструменти для ефективного запуску та оптимізації рекламних кампаній.


Чи готові покращити свої результати та збільшити дохід?
Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

SYNCO — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити людей, які резонують із їхніми цінностями, темпом і амбіціями. Ми будуємо не просто «закриття вакансії», а сильні матчі, які рухають компанії вперед.

Зараз ми шукаємо CEO / Co-Founder для продукту в категорії AI-first SaaS, який має потенціал стати новим стандартом у маркетинговій аналітиці.
 

Про продукт:
Наші партнери розвивають B2B SaaS у новій категорії — AI visibility бренду.

Сьогодні компанії не бачать, як їхній бренд виглядає в AI-відповідях: чи згадується він, як описується і кого рекомендують замість нього. Класичні SEO-інструменти цього не покривають.

Продукт закриває цю «сліпу зону», даючи бізнесу контроль над своєю присутністю в AI. По суті, це rank-tracker нового покоління для AI-екосистеми.
 

Що потрібно буде робити:

• Визначити та реалізувати go-to-market стратегію (ICP, messaging, канали).
• Побудувати систему growth (acquisition → activation → retention).
• Сформувати і розвивати позиціонування продукту як нової категорії.
• Працювати з продуктом: пріоритизація фіч, упаковка цінності, feedback loop з ринку.
• Будувати і масштабувати команду (marketing, sales, product, etc).
• Взаємодіяти з фаундерами та інвесторами, формувати стратегічний напрям.
• Швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Кого ми шукаємо:

• Досвід у ролі CEO / CMO / Head of Growth у B2B SaaS або суміжних доменах.
• Сильний бекграунд у маркетингу та go-to-market стратегіях.
• Розуміння сучасного performance + brand marketing.
• Досвід побудови або масштабування продукту з product-market fit до growth stage.
• Вміння працювати з невизначеністю та будувати стратегію «з нуля».
• Data-driven мислення та швидкість у прийнятті рішень.

Буде плюсом:

• Досвід у SEO / content / AI-driven продуктах.
• Розуміння LLM-екосистеми та AI-first use cases.
• Досвід роботи з US/Global ринками.

Що пропонуємо:

• Справжній вплив на бізнес. Ви визначатимете курс компанії й реалізовуватимете власне бачення.
• Високий рівень автономії. Простір для рішень і ініціатив без надмірної бюрократії.
• Remote-формат. Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Ресурси для зростання. Підтримка фаундерів, доступ до ключових даних і свобода формувати структуру під свою стратегію.

Якщо вам цікаво очолити трансформацію вже працюючого бізнесу й власними рішеннями впливати на його траєкторію — напишіть нам. Ми відкриті до розмови та готові ділитися контекстом.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Керівник напрямку автоматизації процесів фінансового моніторингу (проект АБС Б2)».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• збір та аналіз бізнес-вимог від структурних підрозділів Департаменту фінансового моніторингу (НПК, моніторинг фінансових операцій, реалізація санкцій) для виявлення потреб в автоматизації в межах нової АБС Б2;
• формування детальних функціональних вимог до розробників та проектної групи щодо налаштування модулів фінансового моніторингу;
• участь в переході з АБС SCROOGE на АБС Б2 (перенесення даних, процесів тощо;
• участь в роботі проектної команди, контроль термінів виконання завдань, що стосуються блоку AML/CFT.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи у сфері автоматизації процесів фінансового моніторингу в банку від 2 років;
• розуміння архітектури АБС Б2 (від компанії CS) та досвід впровадження/експлуатації аналогічних систем;
• вміння структурувати вимоги, створювати User Cases та діаграми процесів (BPMN, UML).

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

UGB еко банк країни – все тримається на людях!

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») – системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») - надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.
Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо -  #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Аналітик даних відділу резервування ».

Відгукуйтесь, якщо вам цікаво:

• здійснювати аналіз та будувати процес розрахунку резерву за міжнародними стандартами фінансової звітності; 
• здійснювати оновлення статистичних даних для визначення PD, LGD;
• займатися розробкою ad-hoc звітів/вибірок за запитами керівництва банку/аудиту/зовнішніх замовників.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• вищу освіту (кібернетика, математика, статистика, економетрика, економіка, банківська справа); 
• знання нормативних документів НБУ;
• здатні працювати з великими обсягами даних та готувати звіти;
• володієте  знаннями основ математичних та статистичних методів аналізу даних.

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці, що враховують ваші потреби: можливість працювати у зручному режимі або дистанційному форматі, залежно від посади;
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України. 

Щоб приєднатись до нас - надсилайте нам своє резюме і ми сконтактуємо з вами найближчим часом. 

До зустрічі в UGB!

Bluff Corp - медіабаїнгова команда з 5-річним досвідом роботи на глобальному ринку.
Ми задаємо ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії, які реально працюють, і співпрацюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу.
Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми активно масштабуємось і зараз шукаємо сильного Team Lead Media Buyer Nutra, який хоче впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

Кого ми шукаємо:

- Team Lead Media Buyer з досвідом від 2+ року у вертикалі Nutra
- Досвід роботи з бюджетами від $1 000 / день
- Розуміння volatility трафіку та вміння працювати з результатом на дистанції
- Здатність відрізняти короткострокові сплески від реальних winner’ів, які можна масштабувати
- Досвід управління командою та побудови ефективних процесів
- Системне мислення, фокус на ROI та результат

Що ми пропонуємо:

 - Конкурентна ЗП: ставка + % (до 50%)
 - Full remote - працюй з будь-якої точки світу
 - Необмежений рекламний бюджет та абсолютно різні GEO
 - Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи
 - Топові офери від перевірених рекламодавців
- Інфраструктура, як швейцарський годинник:
фінвідділ, дизайн-команда, перевірені постачальники агентських акаунтів, affiliate & bizdev, вибудувані прямі відносини з рекламодавцями
 - Сильна команда, з якою хочеться робити результат
- Реальна можливість впливати, а не просто виконувати задачі


Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Аналітик консолідованої інформації».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• супроводження життєвого циклу Стратегії розвитку Банку та функціональних стратегій Банку;
• відстеження взаємозв'язків і взаємовпливу між стратегічними ініціативами, проєктами, продуктами, процесами, синхронізація та гармонізація конфліктуючих ініціатив;
• оцінка відповідності ініціатив стратегії розвитку Банку та їх пріоритизація;
• супроводження  розробки, моніторингу та оцінки ефективності реалізації верхньорівневих  стратегічних документів в частині підготовки аналітичних звітів;
• участь в удосконаленні методології стратегічного аналізу, моніторингу, управління стратегічними ризиками;
• організація інформаційної підтримки щодо документообігу життєвого циклу стратегій;
• підготовка зведеної звітності щодо реалізації стратегічних ініціатив для Правління та Наглядової ради Банку;
• участь у моніторингу змін у зовнішньому та внутрішньому середовищі Банку, адаптація стратегічних ініціатив відповідно до нових умов;
• розроблення, актуалізація та моніторинг внутрішньобанківських стратегічних документів;
• участь у підготовці презентаційно-інформаційних матеріалів, аналітичних досліджень, аналітичних довідок.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи в банківській\фінансовій системі України буде перевагою, особливо зі специфічним функціоналом;
• досвід обробки великих масивів даних;
• вміння співпрацювати та брати на себе відповідальність;
• вміння працювати в команді, налаштованість на результат;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтованість на результат, бажання постійного навчання та розвитку, працювати в команді;
• знання чинного законодавства України, в тому числі нормативно-правових актів НБУ, актів внутрішнього регулювання Банку.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Наш відділ продажів активно розширюється, тому ми в пошуках Team Lead Sales для сформованого юніту в якому вже є 3 менеджери. На цю позицію ми шукаємо досвідченого сейлза який має досвід роботи з холодними продажами та управлінні командою. Нам важливий досвід саме з холодними продажами, тому що Team Lead буде працювати з лідами, які генерує юніт з каналу outreach(UpWork, LinkedIn, etc.).

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в управлінні командою.

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Team Lead у відділі продажів в рекламних або маркетингових агенціях від 6 міс

- Досвід холодних продажів від 1 року

- Англійська на рівні Upper Intermediate та вище

- Знання продуктів онлайн-реклами та маркетингу

- Упевнені менеджерські та комунікаційні навички

Обовʼязки:

- Організація роботи команди з метою генерування заявок

- Безпосередня участь у відборі, опрацюванні заявок та продажах послуг компанії

- Робота з біржами фрилансу UpWork, Freelancehunt та ін.

- Робота з командою, мотивація членів команди та безперервне підвищення кваліфікації

- Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

- Узгоджених та виконання планів з Head of Sales

- Робота в CRM системі (використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

- Ставка + % від продажів;

- Працюємо віддалено

- Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

- Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

- Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

- Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

- Участь в платних Sales комʼюніті за рахунок компанії

Додаткова інформація:

Ми шукаємо спеціалістів, які мають практичні навички з продажів та готові їх покращувати. Наш ідеальний кандидат продає впевнено, вільно спілкується англійською, ініціативний, має добру самоорганізацію та готовий робити результати.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Performance Marketing Specialist (Google + Meta)

Ми шукаємо сильного таргетолога під performance-маркетинг, який працюватиме як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами.

Це роль для людини, яка не просто “заливає трафік”, а розуміє бізнес-результат і може комунікувати з клієнтами на рівні партнера.

🤩 Твої задачі:

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
- Робота як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами
- Оптимізація кампаній під KPI (ROI, CPA, LTV)
- Аналіз результатів та пошук точок росту
- Тестування нових підходів, креативів та воронок
- Комунікація з клієнтами: участь у колах,презентація результатів,обговорення стратегії

😎 Кого ми шукаємо:

- Досвід у performance-маркетингу від 3 років
- Обов’язковий досвід роботи з:
Google Ads
Meta Ads (Facebook / Instagram)
- Досвід роботи з різними GEO (не тільки СНГ)
- Розуміння повної воронки:
клік → лід → продаж → окупність
- Вміння працювати з аналітикою та метриками (ROI, CPA, CR)
- Досвід роботи з бюджетами та масштабування

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу з різними проєктами та GEO
- Поєднання клієнтських і внутрішніх кейсів
- Сильну команду та обмін досвідом
- Конкурентну зарплату + бонуси за результат
- Можливість росту до Senior / Team Lead

Для міжнародного iGaming-проєкту, що активно розвивається, шукаємо Payment Operations Manager, який візьме на себе технічну та облікову роботу з платежами.

Обов’язки:

• Проведення щоденних та щомісячних звірок із PSP
• Контроль declined-платежів, disputes, chargebacks
• Аналіз розбіжностей
• Підготовка звітів для фінансового відділу
• Контроль settlement та payout
• Взаємодія з платіжними провайдерами
• Ведення платіжної звітності

Вимоги:

• Досвід роботи з платежами / фінансами / PSP — від 1 року
• Досвід звірок та аналітики
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей
• Системність у роботі
• Розуміння платіжних процесів

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / Betting / High-Risk
• Робота з CRM / BI
• Досвід роботи з chargeback

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному проєкті
• Віддалений формат
• Конкурентну оплату
• Стабільну довгострокову співпрацю
• Реальний вплив на бізнес

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Ми - APE Traff, молода команда, яка активно розвиває digital-кампанії в різних GEO по всьому світу. За рік ми виросли у кілька відділів і продовжуємо масштабуватися, тому шукаємо Head of Design, який очолить дизайн-напрям і допоможе вивести креативи на новий рівень 🚀
 

📌 Твої задачі

• Керувати дизайн-відділом (наразі 6 дизайнерів).
• Будувати процеси створення креативів під performance-маркетинг.
• Контролювати якість та ефективність креативів.
• Брати участь у розробці та тестуванні нових креативних гіпотез.
• Взаємодіяти з медіабаєрами.
• Оптимізувати пайплайн виробництва креативів (швидкість / якість / масштаб).
• Контролювати адаптацію креативів під Facebook та інші платформи.
• Розвивати команду дизайнерів (фідбек, найм, онбординг).
   

🧠 Важливі soft skills

• Лідерство та вміння керувати командою.
• Системне мислення та орієнтація на результат.
• Креативність і розуміння трендів у performance-креативах.
• Вміння приймати рішення та брати відповідальність.

• Гнучкість і стресостійкість.

   

💻 Hard Skills

• Сильний досвід у motion / graphic design.
• Adobe After Effects / Premiere Pro / Photoshop / Illustrator.
• Досвід побудови процесів у дизайн-команді.
• Figma — робота з макетами та адаптаціями.

• Буде плюсом: Cinema 4D / Blender (3D).

   

📌 Етапи відбору

Знайомство – коротка онлайн-зустріч.
Інтерв’ю з COO.
Оффер – фінальне погодження умов.

📩 Якщо ти хочеш керувати командою, впливати на результат і масштабувати дизайн-напрям у performance-маркетингу — надсилай портфоліо та приєднуйся до APE Traff 🚀