Jobs

Ми — команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. В останні роки ми активно розвиваємо власні мобільні додатки (Android/iOS), монетизуючи їх за рахунок масштабного залучення трафіку.
Зараз ми в пошуку сильного Affiliate/BizDev Manager, який зможе посилити нашу команду і внести вклад у зростання та розвиток проектів.

Що ми очікуємо від кандидата:
Успішний досвід роботи Affiliate Manager/BizDev від 3-х років. 
Відмінне розуміння CPA, CPL, CPI, RevShare і ключових метрик окупності.
Знання ринку, джерел трафіку і актуальних продуктів. 
Уміння знаходити нестандартні канали і «закриті» контакти партнерів.
Навички роботи з документацією та технічними інтеграціями (кабінети, постбеки).
Розвинені навички у веденні переговорів та укладанні партнерських угод.
Англійська мова C1.

Що потрібно робити:    
Дослідження ринку та пошук нових партнерів: збір контактів, первинна комунікація.
Переговори та запуск партнерств: проведення зустрічей, узгодження умов, презентація додатків.
Робота з документацією та інтеграцією: policy, договори, гайди, створення кабінету, налаштування постбеку.
Акаунтинг поточних партнерів.
Ведення бази партнерів та звітності про виконану роботу.

Ми пропонуємо:

Участь у конференціях по всьому світу.
Курси англійської мови.
Власні додатки в категоріях crypto, utility  (Android/iOS) з рекламною монетизацією.
Робота під керівництвом експерта з більш ніж 10-річним досвідом. 
Віддалений формат взаємодії. 
Формат full-time 10-19:00 (час Кіпру).
20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
Зарплата — за домовленістю, залежно від Вашого рівня та досвіду.
Працюємо за святковим календарем Кіпру.
Випробувальний термін — 3 місяці. 
У команді — сильні фахівці. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, командну роботу та прагнення до зростання.

Привіт 👋

Ми - design agency, яка росте на глобальному ринку. Наші клієнти — компанії з усього світу, і ми щодня боремося за їхню увагу у жорсткій B2B-конкуренції. Тут немає місця випадковим постам чи «якось буде» — лише чітка стратегія, швидкість і результат.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції SMM Manager/Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року.
• Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
• Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії, founders (персональні бренди).
• Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
• Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
• Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії і
  Marketer відіграє в цьому ключову роль.
• Орієнтуєшся в IT-сленгу й термінах.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Працював(-ла) з Dribbble і Behance
• Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Базові навички у Figma/Photoshop, простий монтаж/анімаці
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. 
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Junior Marketer/SMM — крута можливість заглибитися в IT-нішу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов'язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Компанія шукає Junior Project Manager для підтримки операційних і координаційних процесів у проєктах з розробки мобільних застосунків. Роль включає управління завданнями, відстеження процесів, ведення документації та комунікацію з командами. Це позиція для спеціаліста з базовим досвідом у проєктному менеджменті, який прагне розвиватися у сфері iGaming та мобільних застосунків.

What You Will Do

• Асистувати Senior PM у плануванні, трекінгу та статус-апдейтах.
• Комунікувати з командами: збір фідбеку, оновлення статусів, синхронізація дедлайнів.
• Вести завдання для команд account farming та publishing, координувати роботу з development-відділом.
• Підтримувати процеси: календарі, документацію, міжкомандну взаємодію.
• Готувати звіти та резюме для синків, щотижневих оновлень і статус-репортів.

• Створювати та підтримувати процесну документацію, чеклісти, флоу-трекінг.

   

Expertise Required

• Базовий досвід у проєктному менеджменті від 1 року (PM/Project Assistant).
• Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків (ігровий досвід — перевага).
• Знання основ Agile/Scrum/Kanban; робота з беклогом, спринтами, таск-бордами.
• Досвід роботи з Jira чи аналогами; Confluence/Notion; Google Workspace/Slack/Figma.
• Базове розуміння технічної термінології для спілкування з девелоперами.
• Базові знання принципів публікації застосунків у Google Play / App Store (плюс, але не обов’язково).

• Досвід у сфері iGaming.

   

Soft Skills

• Організованість, уважність до деталей, вміння підтримувати структуру та дедлайни.
• Сильні комунікаційні навички, здатність чітко передавати завдання та статуси.
• Вміння розставляти пріоритети між важливими та терміновими задачами.
• Проактивність, ініціативність, відповідальність.
• Готовність працювати у сфері iGaming.

• Здатність паралельно вести завдання для кількох команд (dev, design, publishing).

   

Benefits

• Практичний досвід у динамічній сфері iGaming та мобільних застосунків.
• Робота у кросфункціональних командах за реальними Agile-процесами.
• Можливість розвитку у Project Manager роль.
• Підтримуюча та колаборативна командна культура.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну (1200 USD).

IWIS - це молода та цілеспрямована ІТ- аутсорс компанія.

Наша ціль - впроваджувати нові та вирішувати складні, нестандартні завдання в сфері IT, а саме в напрямку Mobile & Web розробки, BAS, Data Science та Bitrix.

Цінності компанії: чесність та відкритість, комунікація, професіоналізм та новаторство. Ми намагаємось робити все, щоб ці принципи були не просто словами, а відчувались в роботі кожен день.

Наша компанія IWIS шукає Data Analyst,  який допоможе підсилити команду та забезпечить якісне й швидке виконання задач у сфері дата-аналітики для наших клієнтів.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи з Power BI та сервісами Azure
- Досвід написання SQL-запитів
- Аналітичне мислення, критичність, структурованість
- Математична база та розуміння алгоритмів, які застосовуєш
- Англійська – на рівні читання документації

Буде плюсом:
- Досвід роботи з іншими BI-інструментами (QuickSight, Qlik, Tableau)
- Знання MS SSAS / SSIS
- Робота з BigQuery чи іншими хмарними рішеннями
- Знання Python 
- Знання німецької мови

Твої обов’язки
- Виконання задач з ETL
- Побудова інтерактивних звітів та дашбордів у Power BI
- Робота з Azure Data Factory та іншими сервісами Azure
- Оптимізація SQL-запитів, робота з базами даних
- Написання скриптів обміну даними на Python

Для твоєї комфортної роботи:
- Гнучкий графік роботи, віддалений формат роботи, навантаженість 80-100 годин на місяць;
- Атмосферу, націлену на відкритість, прямолінійність і підтримку;
- Можливість впливати на процеси та пропонувати власні рішення
- Доступ до сучасних інструментів BI та хмарних технологій
- Лояльне керівництво, вся команда на «Ти» і ми любимо гумор.

Обіцяємо цікаві проєкти, професійний ріст та крутий досвід роботи. Якщо тебе зацікавила наша пропозиція і ти бажаєш дізнатись детальніше — заповни, будь-ласка, анкету https://forms.gle/JzCTrLs5AFXV6Q7g8 і ми поспілкуємось детальніше!!

Інтернет-магазин EVA.UA — це частина великої компанії, лідера ринку «Eva». Шукаємо до нашої команди досвідченого Product Analyst.

Вимоги:

Високий рівень навичок:

1. GA4: глибокі знання подій GA4, подій електронної комерції, користувацьких параметрів, звітів Explore Reports.
2. SQL: впевнене володіння SQL (BigQuery, SQL Server, MySQL) для аналізу даних та формування запитів.
3. Відстеження подій (Event Tracking): досвід роботи з GTM, Data Layer, налаштування подій.
4. Розуміння як працюють Google Ads, TikTok ads.

Середній рівень навичок:

1. Python: досвід роботи з бібліотеками pandas.
2. BI системи: досвід роботи з Power BI, Looker Studio.
3. Owox BI: досвід роботи зі стримінгом сесій, ETL.

Обов’язки:

1. Забезпечення стабільної роботи середовища GA4. Контроль івентів, написання ТЗ на додавання нових.
2. Побудова різних дашбордів (Маркетинговий/Продуктовий відділи).
3. Проведення різної аналітики що пов’язана з івентами на сайті.
4. Налаштування конекторів до різних джерел що містять додаткові данні.

Що ми пропонуємо:

1. Віддалена робота за графіком 5/2 з 9.00 до 18.00
2. Офіційне оформлення згідно чинного законодавства
3. Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України

Основні завдання:

• Робота з баєрами та ТЗ: отримання завдань, формування сценаріїв для акторів/UGC-креаторів, погодження текстів, ключових дій.
• Пошук і підбір акторів: ведення бази креаторів (контакти, портфоліо, приклади робіт), підбір під конкретні завдання та ЦА.
• Підготовка скриптів і матеріалів: написання текстів і сценаріїв за структурою Hook → Message → CTA, підбір референсів.
• Організація продакшну: передача ТЗ акторам, контроль строків, перевірка якості відео (світло, звук, емоції, текст).
• Робота з результатом: фінальна перевірка роликів, передача баєрам або в монтаж, ведення архіву UGC-креативів.

Вимоги (Hard Skills):

• Досвід написання сценаріїв для UGC (TikTok, Reels, Shorts, YouTube Ads, TikTok Spark тощо).
• Вміння писати нативні монологи від першої особи, які не виглядають рекламою.
• Досвід роботи у гемблінг-нішi (обов’язково).
• Навичка адаптації сценарію «під обличчя» конкретного актора/UGC-креатора.
• Здатність генерувати варіативність (один шаблон → 5+ хуків, 3+ кінцівки).
• Розуміння структури рекламного ролику (Hook → Gameplay → CTA).
• Робота у зв’язці з монтажерами та продюсерами, знання таймінгів.

Soft Skills:

• Креативність і швидка реакція (адаптація під фідбек).
• Глибоке розуміння аудиторії TikTok/FB/Meta.
• Вміння працювати з аналітикою (коригування сценаріїв після тестів).
• Просунуті навички роботи з Google Docs / Notion / Trello.

• Організованість і відповідальність.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу у холдингу з власною інфраструктурою
• Повну підтримку від команд та аналітики
• Простір для ініціатив та впливу на результат

• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат

   

Працюй з найкращими, залишай відгук!

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо BI Developer-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Розробка та підтримка BI-рішень у Power BI (моделі, дашборди, DAX)

- Оптимізація SQL-запитів і моделей даних у Google BigQuery

- Проєктування та підтримка пайплайнів

- Збір, трансформація й інтеграція даних із різних джерел (у тому числі через API)

- Проєктування та документування дата-моделей для DWH

- Моніторинг продуктивності BI-систем та контроль якості даних

- Проведення аналізу даних для виявлення інсайтів, трендів і аномалій

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Досвід роботи з Power BI (моделювання, складні DAX-вирази, оптимізація)

- Сильні знання SQL і досвід оптимізації складних запитів

- Практичний досвід роботи з Google BigQuery та Google Cloud

- Розуміння ETL/ELT процесів і best practices

- Python для аналізу та автоматизації роботи з даними

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Airflow та DBT

- Досвід роботи з Google Analytics

- Досвід роботи з DataHub чи іншими data catalog інструментами

- Знання Grafana для побудови дашбордів
- Розуміння та практичний досвід застосування ML

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

— Комунікація з рекрутером;

— Hard skills інтерв’ю;

— Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;

- Salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Затишні тімбілдинги з командою;

- Компенсація спорту чи інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Надамо підтримку ментального здоров'я;

- Можливість відвідувати конференції.

Ми — LEGENDS, команда фанатів арбітражу, яка вміє перетворювати трафік у великий профіт. Спеціалізуємось на гемблінг-ніші (FB), працюємо за BUDG та CPA моделями, безупинно тестуємо, оптимізуємо та масштабуємо зв’язки, щоб добиватися топових результатів.

Зараз шукаємо CTO із релевантним досвідом у гемблінгу, який вибудує технологічну стратегію, підсилить команду розробки та допоможе компанії масштабуватися.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація технічної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
• Управління командами розробки, DevOps, аналітики, інфраструктури та безпеки.
• Побудова архітектури високонавантажених систем.
• Контроль і розвиток платіжних інтеграцій, робота з PSP.
• Управління процесами блокувань / обходів обмежень у вертикалі gambling (anti-fraud, risk management, обхід банів і KYC-верифікації).
• Забезпечення інформаційної безпеки (захист даних користувачів, фінансових транзакцій, внутрішніх систем).
• Вибір і впровадження технологічного стеку (backend, frontend, mobile, data).
• Масштабування продуктів та оптимізація інфраструктурних витрат.
• Побудова та управління процесами R&D (впровадження AI/ML-рішень, нових інструментів для аналітики та монетизації).

• Взаємодія з C-level командою: участь у стратегічних рішеннях, бюджетуванні, продуктовій політиці.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід CTO / Head of Development / Tech Director у gambling / iGaming-компанії від 1 рокy.
• Глибоке розуміння специфіки гемблінг-продуктів: платформи, білінг, інтеграції з провайдерами, гемблінг-ігри, рекламні інструменти.
• Практичний досвід побудови високонавантажених платформ.
• Знання архітектури микросервісів, API, cloud-інфраструктур.
• Досвід впровадження DevOps-процесів (CI/CD, Kubernetes, Docker, Terraform).
• Робота з Big Data / Data Engineering (аналітика поведінки користувачів, побудова скорингових моделей).
• Розуміння регуляторики гемблінгу та технічних аспектів compliance.

• Сильні навички управління командами від 10+ осіб.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентний компенсаційний пакет.
• Можливість впливати на технічну стратегію компанії.
• Участь у розробці продуктів на міжнародних ринках.
• Кар’єрне зростання - можливість масштабувати команду й підрозділи під себе.
• Роботу у сильній C-level команді з прозорою комунікацією.
• Пакет корпоратиних беніфітів.

APOLLO NEXT — це не просто мережа фітнес-клубів, це екосистема, де технології стають невід'ємною частиною здорового способу життя. 

Ми шукаємо не просто розробника, а лідера, який зможе взяти на себе відповідальність за розробку та автоматизацію внутрішніх систем.

Компанія пропонує унікальну можливість:

• Керувати архітектурою з нуля. Ви будете тим, хто визначає, як виглядатимуть наші майбутні системи, від backend до frontend.
• Поєднувати технології. Якщо ви вмієте не тільки кодити, а й бачити велику картину, вам точно до нас. Наша команда працює на перетині Python/Django, React, SQL та DevOps.
• Мати реальний вплив. Ваша робота напряму впливатиме на ефективність роботи компанії та надання якісних послуг нашим клієнтам.

Що шукаємо в кандидаті:

• Досвід: 5+ років у розробці, з яких щонайменше 2 роки на лідерській позиції.
• Експертиза: Глибокі знання Python (Django/FastAPI), JavaScript та React. Досвід роботи з Docker та CI/CD.
• Лідерство: Вміння менторити команду, проводити код-рев'ю та брати участь у технічних співбесідах.

Компанія пропонує:

• Гнучкість: Можливість працювати віддалено.
• Розвиток: Участь у цікавих та складних проєктах, що дозволить вам постійно зростати як професіоналу.
• Бонуси: Конкурентна зарплата, безкоштовний доступ до тренажерних залів для вас та вашої родини
• Оформлення за ФОП.

Якщо ви готові не просто писати код, а створювати технологічні рішення, які допомагають людям бути здоровішими та щасливішими, приєднуйтесь до команди!

Ми — амбітна iGaming media buying команда. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста з базовими навичками роботи з Meta Ads Manager та креативним мисленням для запуску рекламних кампаній для проектів, що працюють за партнерською моделлю.

Задачі:

• налаштування та оптимізація кампаній Facebook;
• оцінка та коригування стратегій підвищення ефективності рекламних кампаній;
• пошук і запуск нових ефективних зв’язок на основі аналітичної роботи;
• експерименти з підвищення CTR, зниженню ціни за клік тощо;
• пошук шляхів масштабування рекламних кампаній;
• обговорення та планування стратегій з командою;
• постановка завдань на розробку та корекцію креативів, контроль реалізації.

Від тебе:

• базові навички роботи з Meta Ads Manager;
• вміння працювати з таблицями Google Sheets;
• базові навички роботи з Canva(аналогами);
• вміння працювати в умовах багатозадачності та у встановлені терміни;
• вміння ефективно розпоряджатись часом та використовувати автоматизовані рішення, ШІ;
• нестримне бажання навчатися і розвиватися.

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

Ми розвиваємо міжнародний напрямок Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC, CPA та CPL і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу та розвивати напрям ще швидше.

Твої обов’язки:

• Пошук і залучення нових партнерів (афіліати, паблішери, мережі) у напрямках Search Feed та LeadGen.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами й підтримка постійної комунікації.
• Ведення переговорів з affiliate managers та C-level, підписання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці (CPC, CPA, CPL) і пояснення цінності для партнерів.
• Супровід партнерів: інтеграції, запуск трафіку, моніторинг та оптимізація результатів.
• Аналіз ключових метрик (CTR, CR, EPC, ROI, LTV), пошук точок росту.
• Вирішення технічних питань (трекінг, інтеграції, постбеки) разом із внутрішньою командою.

Наші вимоги:

•  1–2+ роки досвіду як Affiliate Manager у перформанс-маркетингу (CPC, CPA або CPL).
• Наявність власної бази контактів у сфері affiliate / паблішерів / мереж.
• Англійська від рівня B2+ (основна комунікація — міжнародна).
• Досвід роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Комунікабельність, проактивність і фокус на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• $2000 фікс + %бонусна сітка
• Можливість масштабувати напрям і з часом зібрати власну affiliate-команду.
• Роботу з Search Feed & LeadGen продуктом, який реально відрізняється від ринку та має високий потенціал.

Якщо ти маєш досвід у партнерському маркетингу та вмієш будувати win-win відносини з афіліатами і паблішерами будемо раді бачити тебе в команді!

Ми розвиваємо міжнародний напрям Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC та CPM, і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати бізнес, розвивати довгострокові партнерства з міжнародними клієнтами та відкривати нові можливості для зростання.

Твої завдання:

• Розвивати нові бізнес-напрямки у сфері Search Feed & LeadGen та масштабувати існуючі.
• Вести переговори з міжнародними партнерами: презентувати компанію, укладати контракти, підтримувати якісну комунікацію.
• Будувати довірчі відносини з клієнтами, включаючи C-Level.
• Аналізувати ринок, знаходити нові можливості та перспективні ніші у CPC та CPM.
• Керувати партнерськими відносинами та контролювати виконання домовленостей.
• Готувати бізнес-кейси й аналітичні матеріали для переговорів.

Ми очікуємо від тебе:

• Вільне володіння англійською (C1/Proficiency).
• 2+ роки досвіду у B2B-продажах, бізнес-девелопменті чи партнерському менеджменті.
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами.
• Стратегічне мислення та аналітичний підхід до бізнесу.
• Розуміння моделей CPC, CPM та принципів роботи з перформанс-трафіком.
• Висока самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку $2000 + бонуси за результатами.
• Повністю remote формат роботи.
• Міжнародні проєкти та клієнтів з Tier-1 країн.
• Можливість впливати на розвиток компанії та будувати кар’єру разом із нами.
• Гнучкий графік, орієнтований на ефективність.
• Дружню команду та постійну підтримку.

📩 Якщо ти бачиш себе у цій ролі та хочеш розвивати напрям Search Feed & LeadGen у глобальному масштабі — надсилай резюме, і давай знайомитись!

Хочеш працювати з трафіком, який приносить $$$, а не просто «займатися SEO»? Ми шукаємо спеціаліста, який розбирається в AFS/GSE і знає, як зробити з домену прибуткову машину.

🔍 Що будемо робити разом:

• Аналізувати прототипи трафіку: що «стріляє» під AFS, а що марна трата часу.
• Створювати правильну SEO-структуру: від семантики до контент-плану.
• Готувати сайти до «AFS-ready» стану.
• Оптимізувати GSE-видачу, CTR, RPM і поведінкові метрики.
• Давати чіткі рекомендації по контенту, розмітці та інтеграції пошуку з рекламою.

🛠️ Що очікуємо від тебе:

• Досвід монетизації через AdSense / AFS / GSE (без цього ніяк).
• Глибоке розуміння SEO, поведінкових факторів, crawl/index логіки Google.
• Вміння працювати з Ahrefs, Semrush, Search Console, базовий HTML.
• Аналітичне мислення і здатність вести кілька проєктів одночасно.

💎 Що даємо ми:
💰 Зарплату вище ринку (обговорюємо індивідуально).
🕒 Гнучкий графік та віддалену роботу.
💡 Повну підтримку: дизайнери, копірайтери, хостинг — все є.
🔥 Ресурси для тестів + бюджети на домени й сайти (твоя задача — експертиза та ведення).
🌍 Поїздки на топові конференції: від Києва й Варшави до Affiliate World та Sigma.

👉 Якщо ти живеш SEO і трафіком, а слова CTR, RPM і «поведінкові метрики» для тебе як музика — welcome в команду.

🌍 Хто ми
Ми — команда, яка створила унікальний digital-проєкт у сфері affiliate-маркетингу. Уже працюємо з Tier-1 ринками, поєднуючи: ✨ сильний медіабаїнг, ✨ smart-технології, ✨ власні digital-ресурси.

Ми швидко ростемо, тому шукаємо менеджера з продажу / партнерств, який допоможе розширювати горизонти, знаходити нових партнерів і представляти наш бренд на світовій арені.

🎯 Що ти будеш робити

• Презентувати наш продукт потенційним клієнтам (онлайн та наживо).
• Спілкуватися англійською: листи, дзвінки, Zoom — усе на рівні C1.
• Бути «обличчям бренду» на міжнародних конференціях: Affiliate World, Sigma, iGB.
• Шукати нових партнерів, бачити можливості там, де інші проходять повз.
• Допомагати команді закривати угоди.
• Вести базу у CRM, щоб жоден контакт не загубився.

🔑 Що ми чекаємо від тебе

• Вільна англійська (C1 і вище, перевіримо на співбесіді).
• Харизма, легкість у комунікації, впевненість у публічних виступах.
• Бажання розвиватися в affiliate, digital або технологічних продажах.
• Досвід у B2B / SaaS / affiliate буде великим плюсом.

💎 Що ти отримаєш
💰 Конкурентна зарплата + бонуси за угоди.
📚 Навчання та менторство від нашої команди.
🌐 Поїздки на міжнародні конференції, виставки та івенти.
🚀 Можливість швидкого кар'єрного зростання.
🏡 Віддалений формат роботи + гнучкий графік.
🤝 Команда без бюрократії, де кожна ідея має значення.

🎤 Якщо ти любиш нетворкінг, кайфуєш від публічних виступів і хочеш бути частиною швидкозростаючого affiliate-проекту — це твій шанс.

Рекламне агентство цифрового маркетингу в пошуках талановитого Спеціаліста з Автоматизації який напише софт для SEO автоматизації поведінкових факторів, за допомогою C#, Selenium, Zennoposter і іншого софту.

Ви будете відповідальні за автоматизацію різних процесів наших клієнтів під SEO оптимізацію.

Задачі:

• Створення нових програм під поведінкові фактори;
• Підтримка вже створених програм;

• Заповнення робочих звітів.

   

Вимоги (Побажання):

• Розуміти Selenium, C#, Бази даних Sqlite, PHP, робота с API, запроси HTTP
• Вміння шукати інформацію й розв’язувати проблеми (саме головне уміння).
• Обов’язковий досвід з роботою будь-якої антифрод системи соц. мережі (Фейсбук, ТікТок, гугл або будь-якої іншої)
• Буде позитивним досвід роботи з клікером рекламних банерів КМС, РСЯ або іншої банерної реклами.
• Уміння роботи зі сніфером і аналізатором трафіка. (Розуміти що таке антифрод і як його обійти)
• Бути на зв’язку в робочий час.

Пропонуємо:

• Віддалену роботу працюй з будь-якої точки світу
• Конкурентоспроможну заробітну плату
• Можливість працювати в стабільній компанії, що швидко розвивається.