Jobs

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Ми шукаємо CRM Manager, який відповідатиме за розвиток та реалізацію CRM-стратегії проекту.
Роль передбачає управління сегментацією, запуск тригерних і промо-кампаній, оптимізацію ретеншн-механік та роботу з аналітикою для збільшення LTV, bet frequency та retention у продукті.

Вимоги

• Досвід роботи в CRM manager від 6 місяців
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico / Customer.io / Braze або аналоги)
• Вміння працювати з аналітикою (Excel / BI)
• Досвід сегментації аудиторії
• Розуміння KPI: GGR, LTV, Retention, ARPU, Bet frequency

Обов'язки

• Створення та управління цільовими комунікаційними кампаніями (Chat bot,push, email, viber), включно із сегментацією гравців та A/B тестуванням;
• Розробка та впровадження CRM-стратегій, спрямованих на підвищення утримання та активності клієнтів;
• Аналіз поведінки гравців та участь в розробці персоналізованих пропозицій і бонусів;
• Моніторинг та оптимізація показників Click Rate (CTR), Conversion Rate, ARPPU/ARPU з бота
• Взаємодія з крос-функціональними командами (маркетинг, аналітика, продукт) для покращення користувацького досвіду та підвищення лояльності .

Буде плюсом

• Навички створення і налаштування TG і Viber ботів
• Базове знання Photoshop
• Базове знання HTML

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Ми запускаємо новий ринок і будуємо для нього платіжну інфраструктуру. Саме тому шукаємо Payment Operations Manager, який(-а) стане овнером цього напряму та вибудує систему з нуля.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Сашою (Head of Payments), яка будувала payment-функцію з нуля, впроваджувала антифрод ML моделі, а також є спікеркою Career Storm School від OBRIO.

Які виклики тебе чекають?

• Взяти ownership за процесинг у новому регіоні.
• Відкрити та підтримувати MID-портфоліо (технічні, юридичні параметри, pricing, reserve conditions).
• Досліджувати локальний ринок провайдерів і платіжних можливостей.
• Забезпечувати відповідність продукту вимогам локальних провайдерів та регуляторів.
• Супроводжувати інтеграцію нових платіжних партнерів (разом із tech-командою).
• Моніторити ризик метрики та впроваджувати механізми привентивного запобігання відповідно до локальних IPS правил.
• Виступати ланкою для зв'язку між tech, product та payment командами.
• Бути product owner для створення та розвитку admin-зони з управління платіжною інформацією.

Твій вплив ми бачимо в:

• Створенні стабільної та ефективної платіжної екосистеми нової локації.

• Рішеннях, які напряму впливають на зростання revenue та оптимізацію витрат.

• Зниженні ризиків без втрати швидкості масштабування.

• Побудові прозорої системи моніторингу та контролю платіжних показників.

• Формуванні процесів, які дозволяють команді масштабуватися без хаосу.

• Реальному ownership напряму — від операційних деталей до стратегічних рішень.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2+ роки досвіду у Big4 / аудиті / fintech / corporate finance.

• Розуміння принципів роботи онлайн-платежів, MID-структур та ризик-метрик.

• Вміння інтерпретувати дані та аналітичні звіти, бачити корнер-кейси.

• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності.

• Сильні комунікаційні навички — вміння будувати trust з партнерами.

• Project management mindset — вміння тримати довгі процеси під контролем.

• Уважність до деталей у роботі з фінансовими та регуляторними вимогами.

• Corporate English (B2+, розмовна комунікація обов’язкова)

• Бажання бути овнером напряму, а не просто виконувати задачі.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Backend Developer (Node.js) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js (TypeScript, NestJS);
• Побудова та підтримка API, робота з DynamoDB;
• Участь у розробці масштабованих cloud-рішень;
• Співпраця з командою для впровадження нових функцій;
• Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю;

Вимоги:

• Від 2+ років досвіду з Node.js;
• Обов’язковий досвід з:
  • TypeScript
  • NestJS
  • DynamoDB
• Досвід побудови REST API;
• Розуміння backend-архітектури;
• Англійська на рівні B2+;

Буде плюсом:

• Досвід з AWS (Lambda, SQS, S3);
• Знання Terraform;
• Досвід роботи з Turbo Repo;
• Розуміння serverless архітектури;

Ми пропонуємо:

• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (обід 14:00–15:00);
• Конкурентну винагороду;
• Оплачувані лікарняні (10 днів) та відпустку (18 днів);
• Проєкти для міжнародних клієнтів;
• Команду досвідчених колег;
• Дружню атмосферу та професійний розвиток;

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо Senior/Lead Frontend Developer з досвідом розробки Slot ігор з використанням Pixi.js, який допоможе оживити наші ідеї та побудувати дійсно якісний продукт.

Це роль для Senior розробників з швидким розвитком у Lead позицію.

Що ти будеш робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Покращувати існуючий ігровий двигун.
• Брати участь у розробці нових промо-фіч.
• Тісно співпрацювати з CTO, гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт-менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у frontend-розробці.
• Сильна експертиза у JavaScript та Pixi.js.
• Практичний досвід розробки Slot ігор.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами та звуками.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Проактивна та комфортно почувається у швидкому середовищі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Знання TypeScript.
• Досвід з інструментами frontend-моніторингу (Hyperdx, Grafana Faro тощо).

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js

Про команду:
Ми — команда професіоналів, яка працює в дружній і відкритій манері. У нас прийнято ділитися досвідом, допомагати один одному і спільно знаходити оптимальні рішення, зберігаючи при цьому гнучкість для досягнення спільних результатів. Всі рішення приймаються спільно з лідом, але ініціатива цінується і заохочується. Більшість команди працює віддалено, але є і хлопці в офісі. Ми глибоко занурюємося в процес, навчаємо джунів і повністю зосереджені на результатах.

Про роль:
Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:
Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні Hard/Soft Skills:
Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
Самостійність і системний підхід до роботи.
Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
Висока залученість і занурення

Пропонуємо:

 L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

 Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

 Стабільні виплати;

 Дисконтна програма Evoplay;

 Гнучкий графік роботи

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.

Вертикаль: Dating, Adult

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - middle/senior 
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1го року

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Gambling 
Рівень - middle/senior 
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1го року

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Привіт!
 

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо PPC Specialist (Google Search).

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

Що буде у твоїй зоні впливу:

• Запуск, масштабування та оптимізація кампаній у Google Search для subscription-based мобільних додатків.
• Постійний аналіз перформансу: від цифр до інсайтів, які реально впливають на результат.
• Дослідження ключових слів і конкурентів, щоб знаходити нові точки росту.
• Тестування гіпотез: креативи, підходи, стратегії — все заради кращого ROI.
• Тісна співпраця з маркетингом і аналітикою, щоб досягати амбітних growth-цілей.

Ти — наш match, якщо маєш:

• Досвід роботи з PPC (з кампаніями Google Search) для додатків на основі підписки.
• Глибокі знання Google Ads, Google Analytics та Google Tag Manager.
• Досвід дослідження ключових слів, створення рекламних текстів та оптимізації кампаній.
• Здатність аналізувати та покращувати метрики продуктивності (CPI, ROAS, LTV).
• Розуміння A/B-тестування та відстеження ефективності.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen із рекрутером.
• Крок 2. Співбесіда.
• Крок 3. Друга співбесіда (за потреби).
• Крок 4. Перевірка рекомендацій.
• Крок 5. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров’я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
 

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack developer Java (Spring Boot) + React для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків на Java (Spring Boot) + React;
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності додатків;
🔸 Співпраця з командою для впровадження оновлень та інтеграцій;
🔸 Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень;

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи з Java (Spring Boot) + React;

🔸 Практичний досвід роботи з Terraform;

🔸 Досвід у fullstack-розробці та побудові RESTful API буде перевагою;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік)

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів; 

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток; 

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів.
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів.
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop. 
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації.
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний).
• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів.
• Досвід роботи з Pixi.js Particle.
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 6000$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт чи ФОП 3 групи

Привіт! Ми — Choіce31&IAMPM, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

Зараз шукаємо Head of Marketing, який/яка відповідатиме за масштабування платного залучення та зростання доходу через performance-канали: від стратегії та управління бюджетами до креативної методології, аналітики й менеджменту команди. Ця роль для лідера/лідерки який/яка об’єднує команду, із прямим впливом на P&L продуктів і можливістю будувати performance-функцію на масштабі 20+ продуктів

Твої задачі:

• Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив.
• Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію.
• Керувати маркетинговою командою (15+ людей): постановка задач, мотивація, performance review, розвиток, складні кадрові рішення.
• Будувати та контролювати систему метрик ефективності (ROI/ROAS, payback, LTV, маржинальність), а не лише CPL/CAC.
• Впроваджувати методологію тестування креативів: гіпотези, A/B тести, критерії перемоги, швидкість і масштабування кращих концептів.
• Вибудовувати процес взаємодії між marketing/creative/product/analytics для стабільного приросту результатів.
• Поглиблювати аналітику рекламних кампаній та знаходити точки росту у воронці монетизації.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у performance ролях із вимірюваним впливом на ROAS та revenue.
• Досвід управління бюджетами від $10k/міс (і вище) та кейси з ростом ефективності на масштабі.
• Розуміння unit-економіки та вміння приймати рішення на основі повернення інвестицій (ROI/ROAS/payback/LTV).
• Досвід управління командою (планування, мотивація, розвиток).
• Сильні навички аналізу рекламних кампаній: постановка діагнозу, формування гіпотез, план дій, контроль результатів.
• Досвід побудови процесу тестування креативів та масштабування зв’язок.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з CEO

Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією і рости в лідерстві — let’s launch the future together 

Шукаємо  SEO-спеціаліста, який(а) вміє працювати самостійно, відповідально вести задачі та бачити результат своєї роботи в цифрах. Якщо вам важливо розвиватися, прокачувати експертизу поруч із Team Lead та мати зрозумілий кар’єрний ріст у команді — будемо раді познайомитися.

Що пропонуємо?

• Роботу в одному з найбільших медичних проєктів України та Європи.
• Повністю віддалений формат.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Чітку та прозору систему навчання й кар’єрного зростання.
• Навчання в робочий час.
• Підтримку та супровід куратора протягом усього адаптаційного періоду.
• Усі необхідні інструменти та сервіси для ефективної роботи.
   

Ваші задачі:

• організовувати процес створення текстів для проєкту: формувати ТЗ на тексти, вичитувати матеріали від копірайтерів і передавати контент-менеджеру на розміщення;
• створювати технічні ТЗ для розробників з метою росту трафіку та доходу;
• супроводжувати коректну реалізацію технічних завдань на сайтах;
• забезпечувати правильну on-page оптимізацію: мета-теги, перелінкування та інші складові;
• відстежувати технічний стан проєкту, динаміку позицій, трафіку та доходу;
• забезпечувати процес нарощування зворотних посилань;
• планувати та виконувати задачі відповідно до SEO-стратегії;
• планувати бюджет і контролювати його виконання;
• готувати щотижневу та щомісячну звітність.
   

Вимоги

• самостійність, відповідальність і вміння приймати рішення;
• досвід у SEO від 2 років (перевагою буде досвід в агенції);
• розуміння алгоритмів пошукових систем і факторів ранжування;
• досвід просування сайту з нуля до отримання трафіку та доходу — буде перевагою;
• досвід відновлення трафіку після падіння — буде перевагою;
• досвід у медичній тематиці або e-commerce — буде перевагою;
• впевнене користування інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Serpstat, Screaming Frog, Netpeak Spider, PageSpeed Insights, Google Docs, Google Sheets.
   

Ми очікуємо, що ви

• вмієте працювати з цифрами й пріоритезувати задачі;
• не боїтеся комунікації з копірайтерами, контент-менеджером і розробниками;
• пропонуєте рішення, а не лише фіксуєте проблеми.
   

Як відбувається відбір:

• короткий первинний контакт;
• тестове завдання;
• співбесіда з Team Lead;
• оффер.
  
   

Якщо вам цікава позиція — напишіть, будь ласка, коротко про свій досвід (які ніші/проєкти, ключові результати) і надішліть посилання на резюме/профіль.

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Technical Lead of Account Farming (We Jedi AI Project)
 

Ми — Rocket Recruiters (RCR), рекрутингова агенція, яка допомагає знаходити «своїх» людей для амбітних проектів. Зараз ми шукаємо справжнього тех-архітектора у проект We Jedi AI.

Це проект на стику передових технологій штучного інтелекту та соціальних медіа. Вже є значні інвестиції та потужні напрацювання, обраний шлях та розроблена стратегічна та тактична мапа руху проєкта. Наразі відбувається перехід на новий рівень масштабування, тому Джедаям потрібен спеціаліст вищого рівня, чиї амбіції та технічна експертиза збігаються з темпами розвитку проєкту. 

🎯 Ваша роль та завдання:

• Архітектура та управління фермами: Ви будете повністю відповідати за створення та підтримку життєдіяльності ферм акаунтів для платформ Instagram, TikTok та YouTube.
• Робота з фізичним обладнанням: На даному етапі ми працюємо на базі фізичних залізних ферм. Ваше завдання забезпечити їх стабільну роботу та масштабування.
• Синхронізація з AI: Управління процесами автоматизованого постингу контенту, який генерується нашими AI-системами.
• Технічна глибина: Вибудовування надійної інфраструктури, робота з проксі, фінгерпринтами, анти-фрод системами та налаштування складних поведінкових патернів для акаунтів.
• Управління ресурсами: Ви виступаєте як стратег та керівник напрямку. Якщо для виконання рутинних завдань («monkey work») знадобляться додаткові руки, ми забезпечимо вас необхідним ресурсом.
• Аналітика та розвиток: Постійний моніторинг показників, тестування нових підходів до фармінгу та вихід на планові показники ефективності.

✅ Кого ми шукаємо:

Hard Skills:

• Хмарні рішення: наявність досвіду роботи з хмарними фермами (GeeLark, Duo Plus або їхні аналоги).
• Інтеграція ШІ: досвід підключення AI та нейромереж до процесів автоматизації, включаючи налаштування автовідповідей та чат-ботів.
• Робота із залізом: навички збірки та технічного обслуговування фізичних ферм (робота з обладнанням, системами охолодження та налаштуванням мережі).
• Глибокий доступ: практичний досвід із jailbreak iOS (використання checkra1n/palera1n) або рутуванням Android-пристроїв.
• Автоматизація: знання скриптингу (Python/Bash) для написання сценаріїв автоматизації робочих процесів.
• Географія: досвід роботи з Tier 1 та Tier 2 гео (ринками з високою конкуренцією та складними алгоритмами).
• Технічний майстер: Ви маєте глибокий досвід у фармінгу акаунтів на великих масштабах і розумієте внутрішню логіку роботи Instagram, TikTok та YouTube. Важливо також описувати весь ваш процес формуючи документацію (навчимо, якщо потрібно).
• Експерт з безпеки: Ви чітко розумієте, що таке архітектура фармінгу, як працюють проксі та фінгерпринтинг, і знаєте, як обходити обмеження платформ.
• Системний лідер: Ви здатні самостійно організувати процес «з нуля» або якісно перезібрати існуючу модель під нові масштаби.
• Автономність: Ви не просто виконуєте задачі, а пропонуєте технічні рішення, що роблять систему стабільнішою та продуктивнішою.

💎 Що ми пропонуємо:
 

• На старті ваша ставка складатиме $2000 – $3000 (залежно від рівня компетенцій). При виході на цільові показники (через 6-12 місяців) ваш дохід може значно зрости (2х від заявленого на старті).
• Ресурси: Доступ до інвестиційного капіталу для реалізації ваших технічних ідей та кращого обладнання на ринку.
• Формат: Повна віддалена робота (онлайн). Ми цінуємо результат, а не присутність в офісі.
• Інноваційне середовище: Можливість працювати з унікальними AI-інструментами у команді, що будує майбутнє контент-маркетингу.
• Графік: робота має гнучкий формат, проте обов'язковою є доступність у робочі години Києва: 9:00–19:00 (UTC+2).