Jobs

📍 Remote | Full-time
 

Office8 — міжнародна операційна компанія, яка допомагає бізнесам будувати фінансові процеси та масштабуватися на міжнародних ринках.

Ми шукаємо уважного та системного спеціаліста, який допоможе підтримувати управлінський облік, працювати з мультивалютними операціями, криптовалютними транзакціями та фінансовими звірками.
 

Основні обов’язки:

Управлінський облік

• Внесення та перевірка фінансових даних у системах обліку;
• Участь у веденні управлінського обліку компаній;
• Контроль коректності фінансової інформації;
• Робота з мультивалютними операціями;

• Аналіз курсів валют та контроль курсових різниць.

   

Робота з криптовалютними операціями

• Облік та фіксація крипто-транзакцій;
• Ведення таблиць руху криптовалюти;
• Контроль та перевірка криптооперацій;

• Допомога у звірках криптогаманців та бірж.

   

Звірки та контроль даних

• Участь у регулярних звірках із партнерами та контрагентами;
• Контроль залишків та руху коштів;
• Аналіз розбіжностей та пошук помилок;

• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

   

Документообіг та звітність

• Робота з первинною документацією;
• Підготовка рахунків та супровідних документів;
• Формування допоміжних таблиць та звітів;

• Збір та структурування даних для фінансового аналізу.

   

Кого ми шукаємо:

Нам важлива не тільки професійна підготовка, а й особисті якості.
 

Для нас важливо, щоб кандидат:

• був уважним до деталей;
• любив працювати з цифрами та таблицями;
• комфортно почувається при виконанні регулярних та повторюваних задач;
• вмів працювати системно та послідовно;
• не боявся ставити запитання та уточнювати інформацію;

• був готовий багато працювати з даними та звірками.

   

Професійні навички та досвід

• Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або управлінському обліку від 1 року
• Досвід роботи з криптовалютою (біржі, гаманці, транзакції)
• Розуміння принципів управлінського або бухгалтерського обліку
• Досвід роботи з мультивалютними операціями буде перевагою
• Розуміння валютних курсів та курсових різниць буде перевагою
• Впевнений рівень Excel або Google Sheets

• Уважність та вміння працювати з великим обсягом даних

   

Буде плюсом

• QuickBooks;
• Power BI;
• досвід роботи у FinTech, PSP або Crypto-проєктах;
• досвід роботи з міжнародними компаніями.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю;
• Навчання та підтримку від фінансового директора;
• Роботу з міжнародними фінансовими процесами;
• Можливість поступово розвиватися у напрямку управлінського обліку та міжнародних фінансів;
• Корпоративне навчання та участь у профільних заходах Оплачувану відпустку та лікарняні.

Наша команда рекрутингу щодня знаходить найкращих спеціалістів на ринку, і зараз ми шукаємо проактивного та амбітного Talent Sourcer, який підсилить наш департамент і стане першою важливою ланкою у створенні сильних команд.

Якщо ти вмієш знаходити приховані таланти там, де інші їх не бачать, захоплюєшся нестандартним пошуком і хочеш розвиватися в одній із найдинамічніших ніш — ми чекаємо на тебе!

🗂Що входитиме в твої задачі:
- Сорсинг кандидатів (Media Buyers, Tech/DevOps спеціалісти, Affiliate/Team Leads тощо) з використанням різноманітних каналів: LinkedIn, Telegram-канали/чати, GitHub, Djinni, X (Twitter), форуми та професійні спільноти.
- Побудова складних пошукових запитів для пошуку пасивних кандидатів, які не перебувають у відкритому пошуку.
- Створення чітких, креативних та персоналізованих повідомлень, які чіпляють кандидатів з перших секунд.
- Первинний скринінг профілів на відповідність вимогам вакансії, формування пулу релевантних кандидатів та передача їх рекрутеру.
- Моніторинг ринку праці арбітражної сфери, відстеження трендів та аналіз активності конкурентів.
- Якісне ведення бази кандидатів та відображення етапів роботи в системі PeopleForce.

🤩Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи на позиції Sourcer або Junior Recruiter від 3–6 місяців (досвід в IT або Affiliate Marketing буде вагомим плюсом, але ми готові розглянути талановитих спеціалістів із бажанням вчитися).
- Вміння писати нешаблонні, "живі" cold messages, які демонструють високий коефіцієнт відповідей (Response Rate).
- Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та здатність працювати у фокусному режимі (без затягування процесів).
- Навички командної роботи, гнучкість та адекватне сприйняття зворотного зв'язку.

🎁Що ми пропонуємо з нашої сторони:
- Конкурентна фіксована ставка + прогресивна бонусна система за кожну закриту вакансію з першого місяця
- Команда сильних рекрутерів та менеджменту, де панує взаємоповага, відсутній жорсткий мікроменеджмент (ми орієнтуємося на твою ефективність та KPI).
- Повністю віддалений формат роботи (Remote), графік понеділок–п'ятниця з 10:00 до 19:00.
- Менторство з боку Team Lead, можливість швидко вирости до позиції повноцінного Recruiter.
 

Локація: віддалено
Формат: full-time

✅ Обов’язки:

• Планування, координація та супровід фінансових транзакцій відповідно до внутрішніх процедур компанії
• Контроль дотримання встановлених термінів і виконання затверджених операційних планів
• Взаємодія з клієнтами щодо питань проведення транзакцій, умов договорів та розрахунків
• Обробка та контроль заявок на виставлення інвойсів, здійснення розрахунків і підготовку договірної документації
• Підбір відповідних платіжних/транзакційних пар і перевірка коректності даних перед проведенням операцій
• Моніторинг вхідних і вихідних платежів, своєчасне виявлення та реагування на відхилення
• Оперативне вирішення нестандартних ситуацій у процесі проведення транзакцій

• Забезпечення прозорості фінансових потоків і підтримка внутрішньої звітності

   

💡 Вимоги:

• Досвід роботи в операційній діяльності, фінансах або фінтех-секторі буде перевагою
• Розуміння процесів проведення платежів і фінансових операцій
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись дедлайнів
• Комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets

   

➕Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними системами або фінансовими платформами
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище

🎁 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, що залежить від результатів
• Можливість впливати на розвиток продукту та вдосконалення бізнес-процесів
• Роботу в професійній команді над сучасними фінтех-продуктами
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено
• Корпоративне навчання та участь у профільних заходах
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Наш ідеальний кандидат має:

Досвід ручного тестування складних web-проєктів від 2-3 років;

Практичний досвід автоматизації API (Postman написання скриптів/тестів, Rest Assured, або їх аналоги);

Розуміння принципів роботи черг повідомлень (Kafka);

Впевнене знання клієнт-серверної архітектури та особливостей високонавантажених e-commerce систем.

З чим працювати:

Продукт: Власна рекламна платформа (AdTech);

Інструменти: Chrome DevTools, Postman, Swagger, Redis, Kafka UI, IDE;

Менеджмент: Jira, TestMo (або аналоги);

Логи та моніторинг: Kibana / Grafana (аналіз проходження даних)

Що ми очікуємо:

Глибоке розуміння теорії тестування (особливо технік тест-дизайну для складних логічних систем);

Вміння працювати з DevTools (Network для аналізу JS SDK запитів, Application для роботи з Cookies/Storage);

Практичний досвід автоматизації API (написання скриптів у Postman, або розробка тестів на Rest Assured/Java, тощо)

Чітке розуміння протоколу HTTP/HTTPS та досвід тестування REST API;

Розуміння того, як дані подорожують від фронтенду до бази даних через черги (Kafka);

Вміння створювати якісну тестову документацію (тест-плани для нових модулів, чек-листи, тощо);

Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

Досвід роботи з рекламними кабінетами, трекінгом подій або аналітичними системами;

Навички написання SQL запитів;

Робота з JMeter або аналогічними інструментами (проведення навантажувальних тестів для API).

Основні завдання:

Функціональне тестування кабінету рекламодавця та адмінки;

Автоматизація API-запитів для перевірки точності передачі даних;

Тестування інтеграції JS SDK з основним сайтом;

Створення та підтримка актуальності тестової бази (чек-листи, тест-кейси);

Репорт та супровід багів, тісна комунікація з командою розробки для уточнення складних вимог.

• Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua та застосунок

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Вивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату

Задачі посади:

• Побудова та підтримка стабільних ETL/ELT-процесів для збору та обробки даних із різнорідних джерел (ERP, CRM, API, SQL/NoSQL бази даних)
• Розробка, оптимізація та підтримка конвеєрів обробки даних Проєктування, розвиток та підтримка архітектури сховища даних (DWH)
• Моделювання даних (Star/Snowflake schema та ін.) для забезпечення цілісності та ефективного використання даних
• Робота з великими обсягами структурованих, напівструктурованих та неструктурованих даних
• Управління життєвим циклом даних та контроль Data Quality на всіх етапах обробки
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності систем при роботі з великими обсягами даних
• Інтеграція даних із різних джерел у єдину централізовану модель Участь у розвитку data architecture та data governance процесів

• Підтримка та підготовка даних для аналітики та звітності

   

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Глибоке володіння SQL (написання та оптимізація складнихзапитів, робота з великими обсягами даних)
• Глибокі знання архітектури даних та моделювання даних Розуміння архітектури DWH (сховищ даних) Глибокі знання розробки ETL/ELT конвеєрів (пакетна та потокова обробка даних)
• Грунтовне знання основ Python (включаючи принципи проєктування SOLID)
• Навички оптимізації продуктивності запитів при роботі з терабайтами даних (Big Data) (використання партиціонування, індексування, матеріалізованих представлень)
• Навички роботи з системами BI (Power BI, Tableau, Oracle BI або ін.): моделювання даних, візуалізація ключових бізнес-показників (KPI), проектування та оптимізації складнихдашбордів
• Розуміння методологій DataOps та управління життєвим циклом даних

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

4Limes — динамічна компанія, що розвивається у сфері Digital/IT. У зв’язку з розширенням нашого відділу продажів, ми шукаємо активного, амбітного та системного фахівця з лідогенерації (хантера), який не боїться холодних контактів та прагне розвиватися в ІТ-маркетингу.

Що ми очікуємо від кандидата (Вимоги):

• Досвід роботи: від 1 року у сфері B2B лідогенерації та здійснення «холодних» дзвінків.
• Спеціалізація: досвід у Digital/IT-сфері (розробка ПЗ, CRM-системи, IP-телефонія) буде значною перевагою.
• Професійні навички:
• Розуміння повного циклу лідогенерації (пошук, кваліфікація, перший контакт).
• Навички впевнених холодних продажів та роботи із запереченнями.
• Досвід роботи з CRM-системами та вміння чітко слідувати скриптам продажів.
• Мовні компетенції: вільне та грамотне володіння українською мовою.
• Особисті якості: цілеспрямованість, висока стресостійкість, наполегливість, системність, комунікабельність, проактивність, високий рівень самоорганізації та вміння імпровізувати у нестандартних ситуаціях.

Ваші основні обов’язки (Функціонал):

• Активна робота з холодною та теплою базою контактів.
• Здійснення вихідних дзвінків за допомогою IP-телефонії, а також комунікація в месенджерах.
• Пошук, збір та наповнення CRM-системи новими якісними лідами.
• Грамотне та коректне ведення всієї звітності в CRM.
• Кваліфікація отриманих лідів та їхня подальша передача менеджерам із закриття угод (клоузерам) відділу продажів.

Що ми пропонуємо (Умови та «плюшки»):

• Гнучкість та комфорт: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Стабільний дохід: виплата заробітної плати із прозорою системою мотивації (виконання KPI дозволяє заробляти високі бонуси вже з першого місяця).
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Розвиток та навчання: ми надаємо безкоштовне навчання всередині компанії, професійний розвиток та доступ до платних курсів.
• Кар'єрний ріст: у компанії діє як горизонтальний, так і вертикальний ріст. Ви можете вирости до провідного спеціаліста, тимліда відділу лідогенерації або перейти на позицію клоузера чи аккаунт-менеджера.

Чекаємо на ваше резюме! Приєднуйтесь до команди 4Limes! Менеджер із лідогенерації (Lead Generation Specialist / Хантер)

Привіт! У нас одна з найкрутіших digital-дизайн команд в Україні, і ми допомагаємо робити проєкти IT-стартапів з усього світу. Наша команда активно зростає і зараз ми шукаємо менеджера, який міг би працювати з дизайнерами і розробниками пліч-о-пліч.

Avengers assemble!
 

Чим ми займаємося:

• Дизайн сайтів, мобільних додатків та інших digital продуктів.
• Розробка сайтів та веб-додатків.
• Брендинг/айдентика, ілюстрації, 3D та інше.
   

Що потрібно робити?

• Грамотно писати англійською, не соромитися робити дзвінки по проєкту.
• Комунікувати з клієнтами — уточнювати вимоги, презентувати результати та отримувати зворотний зв’язок.
• Планувати робочий день/тиждень/місяць (свій та команди).
• Організовувати роботу дизайнерів та розробників, вибудовувати процеси на проєктах.
• Перевіряти результати на відповідність вимогам (як для дизайн проєктів, так і для розробки).
• Тримати руку на пульсі та контролювати ситуацію як Доктор Стрендж, взаємодіяти з іншими менеджерами.
• Користуватись програмами: Slack, ClickUp, Notion, Google Drive, тощо.
• Брати участь в обговоренні внутрішніх процесів та пропонувати нові ідеї для їх покращення.
   

Ви наш кандидат, якщо:

• Є впевнене знання англійської мови, upper-intermediate — advanced;
• Є досвід управління людьми та вирішення складних ситуацій;
• Готові до багатозадачності та вмієте розставляти пріоритети;
• Готові дбати про свою команду та нести відповідальність за проєкт;
• Не боїтеся завдань, які ще не знаєте як вирішити. Вміння знаходити рішення та гуглити — важлива навичка для менеджера.
   

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту в іншій індустрії;
• Базове розуміння що таке дизайн та розробка веб-проєктів;
• Якщо ви коли-небудь стикалися з програмуванням, тестуванням або іншою роботою у сфері IT;
• Проходження курсів з project-management в IT.

Чому з нами добре?

• Є можливість працювати із замовниками з різних країн, прокачувати свою англійську та зустрітися із різноманітними сферами.
• У нас багато свободи для ініціатив та прийняття рішень.
   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: English Speaking Club, онлайн йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Кидай нам своє CV, коротку розповідь про себе (можна без офіціозу), нік в Телеграмі, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися, свої фінансові очікування і погнали знайомитися😉

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Wezom — команда, що понад 25 років будує круті рішення у веб та мобайл розробці та інтернет-маркетингу. 2000+ проєктів — це не про кількість, а про досвід, який сьогодні дає нам змогу братися за ще амбітніші задачі.
Ми ростемо і запускаємо нові проєкти, тож шукаємо Project Manager’а, який не просто «тримає план», а реально веде команду до результату. Якщо маєте 2+ роки досвіду в аутсорсинговій IT-розробці й кайфуєте від того, коли все працює як годинник — давайте знайомитись.

Обов’язки:
— Координувати команду, допомагаючи з плануванням і розподілом задач.
— Слідкувати за термінами і тримати проєкти у руслі запланованого.
— Узгоджувати цілі, етапи і очікування із замовниками.
— Проводити зустрічі, обговорювати статуси і вчасно виявляти проблеми.
— Організовувати демонстрації результатів і збирати фідбек.
— Помічати ризики на ранніх етапах і пропонувати рішення.
— Вести базову документацію, яка допомагає рухатись без зайвих запитань.
— Підтримувати відкриту і зрозумілу комунікацію в команді й на стороні клієнта.

Що потрібно від вас:
— Досвід від 2-х років на позиції Project Manager.
— Практика роботи з веб-проєктами та мобільними додатками.
— Розуміння процесу Software Development Life Cycle (SDLC).
— Досвід роботи за Agile-методологіями.
— Хороші навички користування Jira.
— Досвід управління бюджетом проєкту.
— Високі комунікативні навички.
— Англійська на рівні не нижче B2.
— Самоорганізація та навички тайм-менеджменту.
— Досвід в Presale та Discovery Phase, а також робота над проектами у сфері логістики.

Що ми пропонуємо:
— Можливість віддаленої співпраці.
— Гнучкий графік роботи.
— Незалежність у прийнятті рішень.
— Розвиток та кар’єрний зріст.
— Оплачувані відпустка 18 робочих днів та лікарняні 5 днів.
— Додатковий вихідний у День Народження.
— Можливість консультації з корпоративним психологом/консультантом.

Подайте заявку — з радістю поділимося, чим живе Wezom і які можливості чекають на вас.


 

Всім привіт! Запрошуємо у нашу команду BizDev (Sales Manager) Crypto - спеціаліста, який допоможе розвивати наш продукт, масштабувати продажі та будувати довгострокові відносини з клієнтами.

🔹 Основні обов’язки:

• Пошук і залучення нових партнерів.
• Проведення перемовин та презентацій продукту.
• Супровід клієнтів: підтримка довгострокових відносин, апгрейди, збір рекомендацій.
• Ведення аналітики та підготовка звітності.

🔹 Умови співпраці:

• Формат роботи: віддалено (Full Time).
• Робочий графік: 10:00 – 18:00.

💰 Система оплати:

• Фіксована ставка - $$$.
• Бонус за кожного залученого партнера $$$$.
• Додатковий бонуси за перевиконання плану.

🔹 Ми шукаємо кандидата, який:

• Має досвід роботи у нетворках або на бренді. 
• Вміє вести переговори та працювати з запереченнями.
• Орієнтований на результат і досягнення KPI.
• Володіє навичками комунікації та самостійної роботи у віддаленому форматі.

Основні обов’язки

• Розслідування інцидентів: проведення повного циклу аналізу інцидентів інформаційної безпеки (рівень Tier 2), ескальованих з першої лінії моніторингу
• Реагування на загрози: локалізація загроз, вжиття заходів щодо стримування атак та взаємодія з системними адміністраторами для блокування шкідливої активності
• Робота з SIEM: розробка та впровадження нових правил кореляції (use cases), оптимізація існуючих алгоритмів для зменшення кількості хибнопозитивних спрацювань (False Positives)
• Методологічна робота: розробка, актуалізація плейбуків (IR Playbooks) та наповнення внутрішньої бази знань
• Threat Hunting: активний пошук прихованих загроз та аномалій в інфраструктурі компанії

Основні вимоги

• Освіта: вища або незакінчена вища освіта (студент останніх курсів) за профільним напрямом
• Операційні системи: глибоке розуміння архітектури Windows та Linux
• Робота з логами та CLI: впевнені навички роботи в консолі, досвід аналізу системних логів (syslog, auditd, /var/log), розуміння процесів та прав доступу в ОС
• Програмування та БД: знання мов програмування Python та/або JavaScript (для автоматизації), знання мови запитів SQL
• Мережі: гарні знання мережевих протоколів та принципів роботи мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Sprut Gaming — міжнародна B2B-платформа для онлайн-казино та букмекерських операторів. У зв’язку з розширенням бізнесу ми шукаємо досвідченого Senior Sales Manager, який відповідатиме за залучення нових клієнтів, розвиток партнерської мережі та досягнення комерційних цілей компанії.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів в індустрії iGaming.
• Самостійне формування та управління воронкою продажів.
• Генерація та кваліфікація лідів (MQL → SQL).
• Активна outbound-діяльність через LinkedIn, Telegram, Email Outreach, конференції, виставки та особистий нетворкінг.
• Використання всіх доступних інструментів лідогенерації та продажів.
• Проведення презентацій продукту, демонстрацій платформи та комерційних переговорів.
• Підготовка комерційних пропозицій та супровід угод до моменту підписання контракту.
• Виконання індивідуальних KPI з продажів.
• Робота з CRM-системою та підготовка регулярної звітності.
• Представлення компанії на міжнародних конференціях та галузевих заходах.
• Розвиток і підтримка відносин з операторами, афіліатами, агентами та стратегічними партнерами.

 

Вимоги до кандидата

• Від 3 років досвіду роботи у B2B-продажах у сфері iGaming.
• Досвід роботи на посадах Sales Manager, Senior Sales Manager, Business Development Manager, Head of Sales або аналогічних.
• Обов’язковий досвід продажу платформених рішень для онлайн-казино та букмекерських операторів.
• Бажаний досвід роботи в компаніях рівня SoftSwiss, BetConstruct, EveryMatrix, Digitain, Altenar, Slotegrator, GR8 Tech або інших провідних постачальників рішень для iGaming.
• Наявність власної бази контактів та теплого нетворку серед операторів буде суттєвою перевагою.
• Рівень англійської мови не нижче B2.
• Відмінні навички ведення переговорів та закриття угод.
• Розуміння ринку iGaming, особливостей ліцензування, платіжних рішень та роботи ігрових провайдерів.
• Готовність до міжнародних відряджень та участі в профільних конференціях.

Keiki — українська мультипродуктова компанія в сегменті edutainment, що спеціалізується на освітніх застосунках all-in-one для раннього розвитку дітей віком 2–6+ років та їх батьків. 

Ми створюємо освітню екосистему, яка змінює те, як діти навчаються: 1500+ інтерактивних ігор, 500+ друкованих завдань, інклюзивний дизайн для нейровідмінних дітей — усе це розроблено разом з експертами з раннього навчання і регулярно довершується.

🏆Топ-3 у категорії раннього навчання в App Store

🏆Топ-50 освітніх застосунків світу за версією Business of Apps

🏆16M+ завантажень у 170+ країнах (ключова аудиторія – США)

🏆сертифікація KidSAFE, схвалена Федеральною торговою комісією США (FTC)

Від лютого 2022 року Keiki World є безкоштовним для українських сімей. Це є нашою інвестицією в майбутнє покоління країни.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Зараз ми в пошуку Product Analyst, який (-яка) розкриватиме інсайти з поведінкових та монетарних метрик для підтримки прийняття рішень і прискорення зростання наших продуктів.

У тебе будуть такі завдання:

• Проведення A/B тестів: від формування гіпотез до фінальних рекомендацій та впливу на продуктове рішення
• Підтримка та розвиток системи ключових метрик: регулярний моніторинг, виявлення аномалій і пояснення причин змін
• Проведення продуктових досліджень: від постановки проблеми до інсайтів що впливають на бізнес
• Допомога у прийнятті продуктових рішень: перетворення даних у чіткі рекомендації для команди та стейкхолдерів
• Побудова та розвиток аналітичної інфраструктури (дашборди, моделі, процеси), що масштабується разом із продуктом

Для нас важливо:

• 1-3 роки досвіду на позиції аналітика
• Досвід аналізу A/B-тестів
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL 
• Досвід роботи з Amplitude або аналогами
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з сервісами візуалізації даних (Tableau/Data Studio/Power BI)
• Вміння автоматизовувати обробку та аналіз даних у Python за допомогою бібліотек NumPy, Pandas, SciPy, Matplotlib і Seaborn

🧩 Бенефіти для Кейкіанців

Енергія для нових звершень

• Відпустка — 20 робочих днів на рік, щоб повертатися з новими ідеями.
• Необмежені оплачувані лікарняні.

Простір для твого розвитку

• Компенсація зовнішніх тренінгів, семінарів та іншого профільного навчання
• Доступ до великої електронної бібліотеки, преміальних онлайн-курсів та топових конференцій
• Курси англійської та speaking club

Здоров’я та підтримка

• Корпоративний лікар та медичне страхування з першого робочого дня 
• Сесії з корпоративним психологом для внутрішнього балансу
• Вакцинації та чекапи прямо в офісі

Офіс не лише як робоче місце 

• Смачні сніданки, обіди та нескінченний запас фруктів 
• Спортивні гуртки
• Професійний масаж в офісі

🔊 Keiki у заголовках
Про наше глобальне визнання 

• Keiki World офіційно входить до Top 50 Education Apps globally за версією Business of Apps. Ми посідаємо 35-те місце і є одним із лише 6 дитячих застосунків у всьому списку.

Про наш продукт

• Про унікальні функції для підтримки дітей із РДУГ (ADHD) писали українські та міжнародні ЗМІ.  
• А тут – підтвердження, що Keiki World отримав престижну сертифікацію KidSAFE.

Слово нашим фаундерам

• Читай інтерв'ю з нашою CEO про бачення розвитку та стратегію успіху на journal.gen.tech та Mezha.ua.
• Слухай або дивись подкаст із Інною Максименко, CEO & Founder у Keiki, щоб дізнатися більше про створення продукту зсередини.

🤳 Підписуйся на нас у соцмережах, щоб відчути вайб Keiki

• Instagram
• LinkedIn

Якщо мрієш створювати продукт, який щодня відкриває світ для мільйонів сімей, і  впливати на розвиток нового покоління — чекаємо на тебе 💜

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner. Шукаємо Junior Google Ads спеціаліста з практичним досвідом, який хоче рости до рівня Middle. Працюватимеш напряму з керівником агенції — маркетологом із 9-річним досвідом та досвідченим Team Lead, які допоможуть тобі швидко набрати темп.

🔍Кого шукаємо:

• Маєш від 6 місяців реального досвіду з Google Ads — вже самостійно запускав (-ла) і вів (-ла) кампанії.
• Працював (-ла) з GA4, GTM, Merchant Center.
• Розумієш базову логіку ecom, послуг або локального бізнесу.
• Вмієш самостійно шукати рішення, не чекаєш на мікроменеджмент.

💻Твої задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії Google (пошук, Performance Max, Shopping, Display).
• Заповнювати щоденні та щотижневі звіти по проектах.
• Налаштовувати рекламні акаунти та Merchant Center.
• Збирати та аналізувати дані: конкуренти, аудиторія, тренди.
• Брати участь в обговоренні проектів і пропонувати точки росту.

📍Що отримаєш:

• Навчання від керівника агенції та Team Lead — і чіткий трек росту до рівня Middle.
• Реальні проекти з різних ніш, включно із західними бізнесами.
• Адекватна команда, екологічна комунікація.
• Гнучкий графік, full-time (до 8 годин на день).
• Оплачувана відпустка 35 днів + 14 днів лікарняних.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. Якщо є кейси або проекти в портфоліо — обов’язково додавай.

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!

 🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).
 

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.
 

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію та Казахстан. І це лише початок! 🚀
 

Зараз ми шукаємо PPC / User Acquisition Manager, який хоче не просто «вести кампанії», а впливати на ріст бізнесу через Google Ads.
 

Основний фокус — lead generation + робота з воронкою, з акцентом на:

• Demand Gen
• Display / YouTube
• Search
• Performance Max
   

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду в PPC (Google Ads)
• Досвід роботи з lead generation проєктами
• Сильне розуміння performance-маркетингу та юніт-економіки
• Досвід роботи з метриками: CPC, CPM, CPL, CPA, CR, ROAS, CAC
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Самостійність та проактивність
• Англійська — від B1
   

🧠 Що важливо:

• Досвід з Search, Display/YouTube, Demand Gen, PMax
• Робота з аудиторіями (broad, in-market, remarketing)
• A/B тестування (креативи, аудиторії, ставки)
• Google Ads + GA4
   

🔥 Що будеш робити:

• Запускати й масштабувати кампанії
• Оптимізувати воронку (клік → лід → оплата)
• Тестувати креативи, аудиторії, лендинги
• Аналізувати результати й знаходити точки росту
• Працювати з креативною командою
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.

Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

📩 Як потрапити в команду?
Якщо відчуваєш, що позиція тобі відгукується — надсилай CV у зручному форматі. Ми зв’яжемося з тобою та розповімо про наступні кроки відбору.