Jobs Lead Generation

Admiral Studios is a fast-growing Ukrainian IT outsourcing company, specializing in web development, mobile development, UI/UX, and SEO.

We embrace the latest and most advanced technologies: Node.js, React, Laravel, Shopify, Python, and WordPress.

We create quality projects for clients in the US, Europe, the UK, and Canada 🌍, especially Healthcare, Real Estate, and E-commerce projects.

Currently, our team consists of more than 60+ skilled experts 👨‍💻, and we are constantly growing.

Now, we’re looking for a hands-on Outbound Marketing Specialist who will take ownership of outbound campaigns and directly impact lead generation and business growth.

For a perfect match, we expect 🎯

• 1+ year of experience in marketing, growth, lead generation, or outbound campaigns
• Hands-on experience with Email marketing campaigns and basic automation tools
• Confident use of LinkedIn 
• Ability to launch, manage, and optimize LinkedIn and Email campaigns
• Experience collaborating with Sales teams — supporting outreach activities, validating leads, assisting across directions
• Strong hypothesis-driven mindset: ability to generate ideas, test them, analyze results, and iterate
• Understanding of B2B marketing and client acquisition logic
• English level: Intermediate (written communication)

Nice to Have 💎

• Experience building or optimizing marketing or lead generation processes
• Familiarity with outreach or lead generation automation tools
• Experience working with additional channels or segmentation approaches
• Analytical thinking and willingness to experiment
• Understanding of IT / tech / digital environment
• Experience working with the Ukrainian B2B market

Duties & Responsibilities 💼

• Launching, configuring, and managing LinkedIn and Email outreach campaigns
• Testing new ideas, channels, segments, and messaging approaches for client acquisition
• Working closely with the Sales team:
  • supporting outreach tasks
  • validating and qualifying leads
  • maintaining campaign flow
• Researching and identifying relevant target companies and contacts
• Preparing and running targeted outbound campaigns for specific niches
• Analyzing campaign performance and key metrics
• Proposing improvements to workflows and enhancing overall campaign performance

Why Join Admiral Studios?

⭐️Growth-Oriented Environment – value efficiency, flexibility, and results

🤝Team Spirit – Regular corporate online & offline events to keep the team connected
📚Professional Development Support – we provide:

• A structured Performance Review system
• Access to an internal knowledge library
• Career growth opportunities with a clear development plan
• A budget for improving work processes and implementing new ideas

🧘Work-Life Balance – Enjoy a flexible work schedule and a fully remote work model
✅Paid Time Off – 20 vacation days + 10 sick leave days per year

Hiring steps: Screening — Tech Interview — СТО Interview — Job Offer 

If your experience and skills match our candidate scorecard, the recruiting team will contact you within 5 business days 💙

Don't forget to provide your Telegram nickname for contact

Outbound Calls Apps Acquisition Lead Generation

Remote, Part-Time

WHO ARE WE? 

At Rounds, we believe in harnessing the power of cutting-edge technology to drive business success. Our transformative, machine-learning technology identifies and optimizes mobile assets, while our team of experts, with their unparalleled human capital and business acumen, provides the strategic direction and support to turn mobile assets into profitable businesses. Together, we are revolutionizing the mobile industry. You can find out more info about us here: www.rounds.com.

THE ROLE

As a lead generation specialist within our acquisitions team, your role goes beyond more research and initial contact with potential app sellers by outbound calling. You'll be the primary point of contact, responsible for guiding and supporting app owners throughout the entire acquisition process. Besides identifying and initiating discussions with app sellers, your duties involve also fostering relationships, persuading sellers to consider acquisition, and negotiating app prices to ensure mutually beneficial deals. 
 

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

Must-have:

• Proven experience in Cold Calling and Outbound Outreach (B2B / Lead Generation)
• Ability to answer promptly and accurately the queries of both app sellers and internal teams, and to represent the company in a professional way
• Experience working with the Google Workspace tools (documents/spreadsheets)
• Ability to handle confidential and sensitive data (such as payments)
• Extremely detail-oriented and able to adhere to deadlines
• Fluent communication skills in both written and verbal English

Nice to have:

• 1+ years of sales/lead generation experience
• Experience working with CRM platforms such as Hubspot 

INTERESTED?

Our recruitment process consists of the following steps: 

• HR interview: 30 min.
• Take-home challenge (~1-2 hours of work)
• Final interview with the acquisitions team manager

Interested? Get in touch, we’d love to hear from you! 

BSG is a Communication Platform as a Service (CPaaS) designed to streamline how businesses connect with customers across multiple channels. Our flexible, cloud-based solutions integrate communication tools directly into your apps or websites, enabling real-time engagement.
 

We are looking for a detail-oriented Lead Research Specialist to join our Marketing team.

This role is focused entirely on data operations: researching target companies, identifying decision-makers, enriching contact information, and preparing high-quality prospect lists for outbound campaigns.

This is not a traditional SDR role. You will not be responsible for outreach, lead qualification, or booking meetings. Instead, you will become a critical part of our outbound engine by ensuring the team always has accurate and highly targeted data to work with.

What You'll Do

• Research companies based on predefined ICPs and outbound hypotheses
• Identify relevant buyer personas and decision-makers
• Find and enrich contact information across multiple channels: Email, LinkedIn, other available sources
• Build highly targeted prospect segments for outbound campaigns
• Work with modern lead generation and enrichment tools
• Maintain data accuracy and consistency
• Collaborate closely with the outbound team to improve targeting and campaign performance

What We're Looking For

• Strong attention to detail
• Structured and organized approach to work
• Ability to learn new tools quickly
• Proactive mindset and ownership mentality
• Ability to work independently and solve problems
• Strong research skills
• Interest in B2B sales, lead generation, or outbound operations

Nice to Have

• Experience in Lead Generation, Research, SDR, or Data Operations
• Familiarity with some of these tools: Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Smartlead, PhantomBuster, Claude
• Previous experience working in a B2B environment

What Success Looks Like

• Consistently delivering high-quality prospect lists and segments
• Helping the outbound team launch campaigns faster
• Contributing to strong lead engagement rates through accurate targeting
• Continuously improving research quality and efficiency

What We Offer

• Fully remote position
• Full-time employment
• Structured onboarding and training
• Direct mentorship from experienced outbound professionals
• Opportunity to grow into an SDR role in the future
• Performance-based bonus system
• Work with modern outbound and automation tools
• Holidays, vacation, sick leave — according to the local legislation.

J-VERS is a programmatic job advertising agency that helps employers find the right candidates in any industry by optimizing the hiring process. Founded in 2023, the company has grown 5x, building a fully remote team that serves over 150 enterprise clients across the US and EU through AI-powered advertising technology.

We’re transforming how companies hire — and we’re just getting started. Want in? Join us as a Sales Development Representative and help shape the future of recruitment 🌟

What You’ll Be Doing:

• Lead Outreach & Engagement: Craft and optimize multi-channel outreach sequences (email, LinkedIn, and more), qualify leads, and tailor strategies for each target account.
• Build Relationships: Proactively reach out to key decision-makers, nurture strong relationships and book meetings to guide opportunities through the sales funnel.
• Email Campaigns: Run high-impact campaigns, monitoring performance and ensuring strong deliverability.
• Collaborate & Grow: Work closely with the Sales team to expand the pipeline and help achieve quarterly revenue goals.
• Data & Reporting: Keep Pipedrive up to date with accurate lead information, track all interactions, and prepare insightful reports and dashboards to measure pipeline health.

You are our ideal candidate if you have:

• Proven experience and results in sales research, lead generation, outreach, or prospecting.
• Upper-Intermediate English (B2) or higher, with strong written communication.
• Cold Outreach Know-How: Familiar with outreach concepts, workflows, and tools/platforms such as Pipedrive, Google Sheets, LinkedIn (Sales Navigator), Reply.io, Lemlist.
• Relationship Builder: Skilled at starting conversations and nurturing them to drive meaningful engagement.
• Proactive and self-motivated: Able to manage your pipeline independently and take ownership of results.
• Curious & Detail-Oriented: Eager to research target accounts, understand industries, and personalize outreach that actually works.

You’ll thrive at J-Vers if you are:

• Self-motivated and comfortable with autonomy;
• Passionate about using technology to solve real problems;
• Open to collaboration and knowledge sharing;
• Results-oriented and focused on impact;
• Curious and committed to continuous learning.

Why Join Us:

Work Without Limits:

• Remote-first team with no location limits;
• Flexible 8-hour workday;
• Flat structure with direct access to leadership;
• Full set of equipment provided for your comfortable work.

Get Rewarded & Supported:

• Competitive compensation with transparent salary bands;
• Medical budget after 2 months of work;
• Mental health support;
• 24 vacation days + 20 paid sick days + 4 no-doc sick days + company-wide one-week break at year-end.

Endless Opportunities to Grow:

• Personal learning budget for professional development;
• Clear growth paths from Junior to Senior;
• Work with global clients (US & EU);
• Culture of feedback, mentorship, and constant learning.

Hiring Process:

1. Intro call with a recruiter
2. Values-based interview
3. Technical task
4. Final interview with the team
5. Reference check
6. Job offer 🎉

At J-Vers, you’re not just filling a job — you’re joining a mission. We’re building something extraordinary where technology and humanity combine to transform hiring. Flex your skills. Expand your impact. Shape the future of global hiring.

Read more about us on Happy Monday 🌟

About the Role 

We're looking for someone who can find and qualify leads on Upwork — or is eager to learn — and who enjoys working with numbers and metrics. You'll help identify the right opportunities for our ideal customer profiles and keep our pipeline organized and well-tracked. 

Location: Preferably Lviv

Responsibilities: 

• Search for and qualify leads on Upwork across multiple ICPs (ideal customer profiles). 
• Monitor the platform and track new projects and requests as they come in. 
• Manage the pipeline in the CRM: segmentation and basic reporting. 
• Monitor Upwork's algorithm and optimize the profile weekly in response. 
• Keep track of platform updates and changes. 
• Prepare and manage communication ahead of intro calls. 

Requirements: 

• Experience with Upwork — basic is fine, as long as you understand how the platform works. 
• An analytical mindset: you enjoy numbers and tracking results. 
• English — B1+ level. 
• Comfortable using AI tools in your day-to-day work. 

Nice to Have: 

• Understanding of the IT market. 
• Experience with CRM tools (pipeline management, segmentation, reporting). 

We Offer:

• 15 Days of vacation: Recharge and unwind with 15 business days of paid vacation each year
• 12 Paid Sick Days: We care about your well-being — take time off whenever you need to feel your best
• Public Holidays: Take time to celebrate, relax, and feel your best during official holidays
• Accounting Support: Focus on your work — our accountant will take care of the paperwork
• English Courses: Improve your communication skills with English lessons from native speakers
• Professional Growth: We support your development by covering the cost of professional training and courses
• Work Equipment: Everything you need for comfortable work — laptop, mouse, keyboard
• Medical Insurance: Your well-being matters — we’ve got you covered with full medical support
• IT Cluster Membership: Be part of the local tech community and enjoy exclusive perks
• Office: Work from our cozy Lviv office, fully equipped with generators and Starlink to keep you connected
• Team Buildings: We love bringing people together — enjoy time with the team beyond work

We are launching a new, standalone direction focused on affiliate lead generation and partner networking. This is not a classic Affiliate Manager role. The position is centered around first contact, relationship-building, and lead generation, with strong emphasis on personal presentation, communication skills, and networking ability.

The Affiliate Lead Generator represents the company at international events, online platforms, and in direct communication with potential partners.

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Generate a steady flow of new affiliate leads
• Establish first contact with potential partners (online and offline)
• Warm up and pre-qualify partners before handoff to the Affiliate team
• Actively communicate with affiliates via messengers, social platforms, and email
• Attend international industry events (e.g. Sigma, SBC, etc.) and participate in live networking
• Represent the company in a professional, confident, and engaging manner

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• Well-groomed, presentable, modern appearance
• Confident and comfortable in public and online communication
• Strong interpersonal and communication skill
• Ability to build rapport quickly and naturally
• Comfortable with networking, live conversations, and follow-up messaging
• Good conversational English (spoken communication is essential)
• Willingness and availability to travel internationally

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

We're hiring a Senior Affiliate Lead to take full ownership of our affiliate direction. Two mandates: first, fix what we have; second, turn it into a network. Our products are SaaS — building a network on top of them is the logical next step, and you're the one who does it.

This isn't partner management. It's ownership of a channel end-to-end.

🔥 What You'll Do

Task #1 — Audit & fix the current program. Take everything we run today and put it in order: offers, creatives, partners, payout system. Find why we're not scaling and ship a clear fix.

Task #2 — Build the network. Convert the program into a full affiliate network from the ground up: structure, onboarding, offer distribution, economics.

Ongoing:

• Offers & funnels — rework existing offers and sales funnels to market demand; brief creative on high-converting banners, landers, and promo assets.
• Partnerships — onboard top-tier partners (direct affiliates, webmasters, networks); build long-term win-win relationships, not transactions.
• Traffic & economics — own traffic quality and fraud control; optimize across CPA / RevShare / CPS against CPA, ROI, LTV.

• Testing — new GEOs, sources, and partner-acquisition angles.

   

✅ What We're Looking For

• 4+ years in affiliate marketing, with hands-on experience in both an affiliate program and an affiliate network.
• Proven track record building, restructuring, or scaling affiliate programs or networks.
• Must-have: existing network of affiliate contacts (direct or network deals) and immediate access to scalable traffic.
• Ownership — you treat the channel as your own business, not a task list.
• Funnel expertise — read conversion data, spot offer weaknesses, write clear design/copy briefs.
• Data-driven problem solver — see the business bottleneck behind the numbers.
• Strong negotiation — pitch offers to top partners, close exclusive terms.

• English B2+ (negotiations and business correspondence).

   

🎯 KPIs

• Network growth — high-quality traffic volume and active affiliate base.
• ROI & unit economics — profitability and margins.
• CRO — conversion at every funnel step (click → lead → deposit / purchase).
• Partner retention & LTV.

💰 Compensation: competitive base + aggressive bonus tied to partner onboarding, offer performance, and total traffic profit.

🌍 What We Offer

• Full ownership & autonomy — your direction, zero micromanagement.
• Fast team — quick decisions, full resource support (budgets, design, dev).
• Remote-first — flexible hours and location.
• Benefits — paid vacation, sick leave, health insurance.
• Culture — real work-life balance, mutual respect, ownership, genuine passion for the results.

SoftFormance шукає Lead Generation Specialist для роботи з Upwork.

Ваше завдання — знаходити нових потенційних клієнтів зі США та Європи та перетворювати їх на кваліфіковані дзвінки для нашої sales-команди.

Щодня Вам доведеться конкурувати за увагу клієнтів, вести комунікацію англійською мовою, тестувати нові підходи, шукати можливості там, де інші бачать відмови, та знаходити способи отримувати більше відповідей і більше зустрічей.

Досвід роботи з Upwork буде плюсом, але для нас значно важливіші продуктивність, самостійність та бажання досягати поставлених цілей.

Якщо Вам подобається впливати на появу нових клієнтів і нових продажів, а не просто виконувати задачі — будемо раді познайомитися.

Про роль

FreySoft - інженерна компанія. Паралельно із сервісним напрямком ми розвиваємо OliApp - продукт для команд, які займаються активним пошуком кандидатів.

Ми шукаємо Product Growth Manager — людину, яка допоможе розвивати продукт та паралельно працюватиме над lead generation для сервісного напряму. У фокусі ролі — дослідження цільової аудиторії, пошук і кваліфікація потенційних клієнтів, запуск та аналіз outreach-кампаній, комунікація із зацікавленими користувачами й збір зворотного зв’язку.

На початку робота відбуватиметься у тісній співпраці із засновником, надалі — із більшою самостійністю у прийнятті рішень та веденні процесів.

Як побудована робота

Робота організована за циклами. Пріоритети можуть змінюватися залежно від потреб напрямків та зворотного зв’язку від користувачів.

Контент та матеріали

• Аналіз потреб і викликів цільової аудиторії через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали
• Підготовка публікацій, коротких матеріалів та візуального контенту
• Створення простих графічних матеріалів у Figma, Canva або за допомогою AI-інструментів
• Публікація контенту від імені компанії або продукту

Пошук потенційних користувачів та комунікація

• Формування цільових списків контактів
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Налаштування та запуск outreach через LinkedIn та email
• Ведення обліку результатів і ключових показників
• Формування цільових списків і сегментація аудиторії
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Аналіз результатів: які сегменти, повідомлення та канали працюють краще

Робота з зацікавленими користувачами

• Проведення подальшої комунікації після отримання відповідей
• Участь у демонстраціях продукту
• Допомога з початком використання продукту
• Збір зворотного зв’язку та передача його продуктовій команді

Наші очікування

Обов’язково

• Вміння швидко навчатися та опановувати нові інструменти
• Готовність самостійно працювати з інструментами для пошуку контактів, email outreach та LinkedIn
• Орієнтація на результат і показники ефективності
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації
• Досвід використання сучасних AI-інструментів для роботи з контентом
• Системний підхід до роботи та ведення аналітики
• Самостійність і проактивність

Буде перевагою

• Досвід у B2B lead generation або cold outreach
• Досвід у Customer Success або супроводі клієнтів
• Досвід B2B-комунікації
• Досвід роботи в стартапах або продуктових командах

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток продукту
• Гнучке робоче середовище
• Конкурентну компенсацію
• Бонусну систему за результатами роботи

Як відгукнутися

Напиши коротке повідомлення:

• 2–3 речення про себе: де працював(ла), чим займався(лася);
• один приклад системи або процесу, який ти створив(ла): яка була ситуація, що саме зробив(ла) та якого результату вдалося досягти.

INSTYTUTUM — швейцарський skincare-бренд, заснований українкою Наталією Бобок, кандидатом медичних наук, у співпраці зі швейцарськими вченими, які понад 30 років створюють інноваційні косметичні формули.
Ми будуємо бренд, який конкурує з найкращими світовими гравцями premium skincare.

Ми шукаємо не того, хто просто запускає рекламу. Ми шукаємо того, хто вміє перетворювати маркетингові інвестиції на глобальне зростання.

INSTYTUTUM потрібен Acquisition Lead — сильний A-player із підтвердженим досвідом у міжнародному e-commerce, готовий взяти на себе всю систему залучення клієнтів: від стратегії та рекламних бюджетів до аналітики, промоакцій, посадкових сторінок і конверсії сайту.

Ваша мета — знаходити нові можливості, масштабувати ефективні рішення та прискорювати зростання бренду на глобальних ринках.

Основні завдання:

• Формувати та реалізовувати глобальну acquisition-стратегію.
• Керувати каналами Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads.
• Планувати бюджети та масштабувати кампанії зі збереженням прибутковості.
• Відповідати за revenue, CAC, ROAS, MER, CPA, conversion rate, AOV і LTV.
• Розвивати вебаналітику, атрибуцію та наскрізний трекінг результатів.
• Планувати промоакції та оцінювати їхній вплив на продажі й маржинальність.
• Створювати й оптимізувати офери, посадкові сторінки та e-commerce-воронку.
• Проводити A/B-тести креативів, аудиторій, оферів і користувацьких сценаріїв.
• Знаходити нові канали, ринки та точки зростання.

• Координувати роботу внутрішньої команди, агенцій і підрядників.

   

Кого ми шукаємо:

• Від 4 років досвіду в e-commerce, performance marketing або user acquisition.
• Обов’язковий досвід масштабування онлайн-продажів на міжнародних ринках.
• Практична експертиза в Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads.
• Досвід управління значними рекламними бюджетами.
• Глибоке розуміння e-commerce-воронки, unit economics і ключових бізнес-метрик.
• Упевнене володіння GA4, GTM, системами атрибуції та маркетинговою аналітикою.
• Досвід підвищення конверсії сайту та посадкових сторінок.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи на глобальних ринках.
• Самостійність, швидкість, проактивність і повна відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з глобальними ринками та участь у міжнародній експансії INSTYTUTUM.
• Прямий вплив на дохід, залучення клієнтів і темпи розвитку бренду.
• Свободу перевіряти гіпотези та масштабувати рішення, які дають результат.
• Сильний преміальний skincare-продукт із глобальним потенціалом.

• Амбітне середовище, високі стандарти та простір для професійного зростання.

   

Якщо Ви мислите не кампаніями, а категоріями зростання бізнесу — давайте створювати наступний етап глобального розвитку INSTYTUTUM разом.

Coding House Studio - це інноваційна ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення в галузі веб-розробки. Ми підтримуємо високий технічний рівень наших працівників, саме тому маємо змогу надавати IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам по всьому світу.

Ми шукаємо талановитого Лідогенератора (Threads/Reddit/Closed Slack communities) для нашої команди.

Графік роботи: 3 дня - 11 вечора, Пон - Птн

 Про роль

• Ведення Threads: коментарі, генерація постів, відстеження трендів
• Досвід ведення Threads декількох аккаунтів
• Пошук та залучення лідів у закритих Slack-спільнотах та на Reddit
• Створення контенту для постів, робота з Canva
• Робота в CRM, фіксація та ведення лідів
• Відстеження воронки продажів, доведення лідів до наступного етапу, кваліфікація лідів
• Побудова та підтримка комунікації з потенційними партнерами

 Ми будемо раді співпраці, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з Canva
• Впевнено володієте письмовою англійською (американський варіант, не британський) - обов'язково
• Маєте розмовну англійську на рівні intermediate та вище
• Розумієте принципи побудови воронки продажів (буде плюсом)
• Маєте відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Здатні працювати в умовах високого темпу та є стресостійкими
• Не боїтесь проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та маєте гарні навички в роботі з командою

Дуже круто, якщо у тебе: 

• Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях або бажання знати все в цій сфері також є плюсом для виняткового кандидата без достатнього досвіду

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Можливість професійного росту та розвитку в успішній ІТ-компанії
• Дружню атмосферу та професійний колектив

 Як проходить відбір:

Відгук на вакансію - ми переглянемо резюме

1. Онлайн-зустріч для першого інтерв'ю
2. Тестове завдання
3. Фінальне інтерв'ю по необхідності

Офер і ласкаво просимо до команди!

Lead Generation Manager (B2B / International) — GIS-Point

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Fiber & Telecom, Logistics & Mobility масштабувати їхні внутрішні GIS, картографічні та IT-команди — через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі (виділені інженери й команди в Україні, які працюють у процесах клієнта).

Два напрямки бізнесу:

1. Картографічний аутсорс / Back-Production Office — LiDAR, орто, DEM/DSM/DTM, BIM, vectorization, utility mapping для геодезичних і картографічних компаній.
2. IT-розробка — веб-портали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Telecom, Logistics & Mobility. Працюємо як технічний партнер: від бізнес-аналізу та архітектури до запуску продукту на ринок.

Серед клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

Lead Generation Manager, який вибудує стабільний потік кваліфікованих зустрічей з ЛПР (Heads of GIS / Mapping Managers / VP Engineering / CTO) у компаніях, що мають власні geospatial- або картографічні департаменти, або потребують кастомної GIS / IT-розробки.

Ваші результати після адаптації (за що відповідаєте)

• 10–15 кваліфікованих зустрічей з цільовими ЛПР щомісяця.
• Стабільний приток нових лідів у воронку.
• Постійне тестування гіпотез: сегменти, меседжі, канали, точки болю.
• Tested & documented playbook: робочі value-меседжі для кожної вертикалі.

Що ви робитимете

• Будуєте та керуєте outbound-потоком одночасно з 3–4 LinkedIn-профілів (Sales Navigator) + cold email outreach (Apollo / Instantly / Lemlist / Smartlead).
• Сегментуєте ICP за вертикаллю (AgriTech / Construction / Energy / Telecom / Logistics / Geospatial-services) і географією, формуєте таргет-листи.
• Пишете і A/B-тестуєте перші меседжі та follow-ups (англійською).
• Формуєте та системно перевіряєте гіпотези: які сегменти / тригери / меседжі дають найкращу відповідь.
• Кваліфікуєте ліди (BANT / GPCT) перед передачею Sales / CEO.
• Щотижня даєте маркетинг-сигнали: які меседжі працюють, які заперечення чути, які сегменти "теплі".

Що для нас важливо

• 1+ року досвіду в B2B-лідогенерації на закордонні ринки (US / UK / EU обов'язково).
• Сильний письмовий English: B2
• Робота з LinkedIn Sales Navigator + хоча б одним email-tool (Apollo, Instantly, Lemlist, Smartlead).
• Розуміння ICP, базової кваліфікації лідів, воронки B2B-продажів.
• Аналітичне мислення: працюєте з цифрами та гіпотезами, а не "відчуттями".
• Бонус: досвід у IT-аутсорсі / outstaffing, geospatial / GIS / engineering services, або в продажах SaaS.

Що пропонуємо

• Конкурентна оплата + бонусна система за досягнення KPI (обговорюємо на співбесіді індивідуально).
• Повністю remote або офіс (Львів)— на вибір.
• Прямий доступ до CEO та маркетингу — швидкі рішення, без бюрократії.
• Робота з реальною нішею (не "ще один аутстаф") — вам не доведеться конкурувати з 1000 однаковими агенціями.
• Кар'єрна траєкторія: Sales → Team Lead IT-лідгенів → Head of Sales у горизонті 12–36 місяців.

Як відгукнутися

Надішліть CV + 3–4 речення: який outbound-канал у вас зараз працює найкраще і чому. Кандидати, які зроблять цей крок, отримають відповідь першими.

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам розширювати клієнтську базу та знаходити нові бізнес-можливості. Якщо тобі цікаво досліджувати ринок, знаходити потрібних людей і перетворювати пошук на реальні контакти — ця позиція для тебе.

Твої задачі:

• Досліджувати ринки та знаходити потенційних клієнтів
• Визначати потрібних контактних осіб у компаніях
• Створювати та підтримувати бази контактів
• Працювати з LinkedIn, email та спеціалізованими платформами
• Запускати комунікацію з новими контактами
• Відстежувати показники та покращувати результати кампаній

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• Впевнено користуєшся Excel / Google Sheets
• Знаєш англійську на рівні Intermediate+
• Уважний(-а) до деталей і любиш порядок у даних
• Не боїшся самостійно шукати рішення
• Цікавишся digital-сферою та хочеш розвиватися в продажах і Business Development

Додатковою перевагою буде знайомство з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Lemlist або подібними сервісами.

Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування, стабільну оплату, підтримку наставника, графік пн–пт, 10:00–19:00 та можливість вирости до позицій у BizDev / Sales / Digital Marketing.

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми шукаємо фахівця, який об'єднає функції Data Researcher та Lead Generation Specialist для побудови та ведення повного циклу outbound-аутрічу.

Ваша головна мета — самостійно знаходити та валідувати релевантну базу паблішерів за ICP, запускати персоналізовані cold-кампанії та доводити потенційних партнерів до дзвінка або тесту. Це можливість впливати на розширення партнерської мережі компанії, працюючи з сучасними AdTech/MarTech інструментами автоматизації.
 

Що робить цю позицію особливою: 
1. Повний цикл outbound-аутрічу: Ви будете впливати на результат на кожному етапі: від первинного аналізу ринку та збору даних до призначення перших зустрічей та запусків тестів.

2.Робота з сучасним стеком AdTech/MarTech: Практична робота з провідними інструментами пошуку, збагачення даних та автоматизації.

3. Тісна співпраця з PMM: Робота не «наосліп», а в чіткій зв’язці з Product Marketing Manager: отримання пропрацьованого ICP, системних фокусів та контентних матеріалів.

4.Вплив на розширення партнерської мережі: Можливість тестувати нові гіпотези, сегменти, скрипти та підходи в персоналізації, які безпосередньо впливають на ріст бізнесу.

Що для нас важливо:

1. Досвід на позиції Lead Generation Specialist, Data Researcher або Outbound Email Marketer від 1 року.
2. Володіння інструментами пошуку та валідації даних (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter, Clay, NeverBounce тощо).
3. Досвід роботи з платформами автоматизації аутрічу (Instantly, Smartlead, Lemlist чи аналогами).
4. Розуміння технічного налаштування email-інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, прогрів поштових скриньок, моніторинг deliverability).
5. Англійська мова: Intermediate (B1) для вільного письмового листування.
6. Навички написання лаконічних email-сіквенсів та фоллоу-апів.
7. Уважність до деталей при роботі з великими масивами даних.
8. Проактивність та орієнтація на кінцевий результат (conversion rate).
    

Що буде потрібно робити:

1. Пошук, збір, валідація та сегментація компаній і контактів згідно з ICP від PMM.
2. Збір account insights про потенційних партнерів для персоналізації в межах ABM-активностей.
3. Написання, адаптація та запуск email-сіквенсів і фоллоу-апів на основі матеріалів PMM.
4. Ведення cold outreach кампаній та оперативне опрацювання відповідей від паблішерів.
5. Доведення зацікавлених лідів до призначення дзвінка або запуску тесту.
6. Контроль технічного стану інфраструктури (здоров'я доменів, прогрів акаунтів, inbox rate).
7. Актуалізація та систематичне ведення бази даних / CRM (статуси, етапи, результати комунікації).
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Шукаємо в команду відповідального та мотивованого спеціаліста з мінімальним досвідом роботи, який хоче розвиватися у сфері digital, аналітики та лідогенерації.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами
• Системність та уважність до деталей
• Хороші комунікаційні навички
• Проактивність, відповідальність та бажання доводити задачі до результату
• Вміння швидко знаходити інформацію
• Англійська — від Intermediate
• Велике бажання навчатися та розвиватися у сфері digital / BizDev / Sales

Буде плюсом:

• Досвід у lead generation / outreach / sales support
• Розуміння digital marketing / affiliate / adtech / programmatic
• Досвід роботи з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Lemlist або аналогами
• Досвід запуску та ведення cold outreach кампаній
• Розуміння SSP / DSP / publishers / advertisers
• Робота з AI-інструментами для автоматизації пошуку та outreach

Основні завдання:

• Робота з формулами в Excel / Google Sheets
• Формування та аналіз звітності
• Оптимізація рекламних кампаній
• Пошук і тестування нових джерел трафіку
• Пошук потенційних партнерів та клієнтів
• Outreach та комунікація з потенційними лідами
• Взаємодія з командою для покращення результатів

Важливо:

Відповідальність — одна з ключових якостей.
Ми шукаємо людину, яка готова брати задачі та доводити їх до результату, швидко навчається та хоче професійно рости разом із командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну офіційну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Наставника на період адаптації
• Графік роботи: 5/2 (пн-пт), з 10:00 до 19:00
• Роботу в сильній команді
• Можливість кар'єрного та професійного зростання у напрямку BizDev / Sales / Digital Marketing