Jobs

Привіт! На зв’язку GetLeads 🐉

Ми шукаємо результативних Media Buyers (CPA) у ніші iGaming. У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Вміти знаходити конверт та масштабуватись
• Досвід роботи з великими бюджетами та розуміння якісних показників трафіку

• Автономність та повна орієнтація на результат

   

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй там, де тобі комфортно - ми орієнтовані на результат, а не на години в офісі.
• Необмежені бюджети на твої профітні зв'язки.
• Сильна команда, що постійно масштабує об'єми та експертизу.
• Прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Готова інфраструктура, що знімає всі технічні питання при запусках.
• Відкрита комунікація, підтримка ідей та реальний простір для твого професійного зростання.

Чекаємо на тебе:)

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

Ми в пошуках Head of SEO — людини, яка мислить категоріями прибутку, а не трафіку. Нам потрібен лідер, який не чекає задач, а сам знаходить точки росту і запускає їх. Якщо ти звик брати повну відповідальність за результат і знаєш, як будувати та масштабувати SEO-команди під гроші — ти наша людина. 

Ти нам підходиш, якщо: 
• маєш 3+ роки відповідальності за SEO повного циклу з доведеними бізнес-результатами 
• маєш мінімум 1 рік досвіду управління декількома командами 
• глибоко розумієш монетизаційні моделі: EPC, RevShare, CPA — і вмієш максимізувати дохід 
• маєш досвід повного контролю над бюджетами (лінки, контент, інфраструктура) з вимірюваним ROI 
• системно аналізуєш конкурентів і вмієш знаходити нові точки росту 
• маєш досвід найму, розвитку та performance management команди 

Буде величезним плюсом: 
• досвід побудови SEO-команд з нуля та їх масштабування 
• розуміння роботи з дропами та PBN-сітками 

Що потрібно робити: 
• формувати та реалізовувати SEO-стратегію на рівні бізнесу 
• керувати 5 тімлідами/командами та тримати високий стандарт виконання 
• контролювати бюджети та забезпечувати вимірювану віддачу 
• Проводити системний конкурентний аналіз і запускати нові напрямки 
• Наймати, розвивати та за необхідності швидко ухвалювати рішення щодо команди 
• Взаємодіяти напряму з COO та CEO у стратегічних питаннях 

Що ми пропонуємо: 
• Дистанційну роботу 
• Гідна заробітна плата 
• Реальний вплив на SEO-стратегію та результати всього бізнесу
• Команда крутих фахівців і середовище, де цінують ініціативу та результат 
• Зручний графік роботи 
• Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку 
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Producer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Producer, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing & productivity платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.
Наразі маємо відкриту вакансію Automation QA

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у технічну команду, яка займається підтримкою SEO команди у просуванні великого мультисайту.  Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Ґрунтовне знання теорії тестування та практичний досвід роботи з тестовими артефактами (підкріплене комерційним досвідом).
• Комерційний досвід автоматизованого тестування від 2-х років.
• Досвід Web та API testing (HTTP, клієнт-серверна архітектура, браузерні сценарії, кросбраузерність).
• Високий рівень володіння Python.
• Впевнений досвід UI automation testing з використанням Selenium.
• Практичний досвід pytest: фікстури, параметризація, моки тощо.
• Знання Docker: контейнеризація проектів та подальші запуски.
• Досвід інтеграції та використання сервісів через API.
• Досвід роботи з репортами та тестовими артефактами: інтеграція з Test Management System, скріншоти, логи, збереження результатів у CI/CD.
• Досвід побудови automation-процесу (з “нуля”) : стратегія, реалізація автотестів, звітність, стабільні прогони в CI/CD.
• Проактивність, сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з QA, Dev та PM.
• Лідерські навички: ініціативність у покращенні процесів автоматизації, здатність аргументовано відстоювати та доносити свою позицію, допомагати команді знаходити й усувати вузькі місця у процесі тестування, готовність ділитися знаннями та сприяти розвитку команди.
   

У ваші обов’язки буде входити:

• Аналіз вимог, підготовка й підтримка тестових артефактів: test cases / test plans / bug reports.
• Розробка та підтримка автотестів для UI та API.
• Проектування та розвиток фреймворку автоматизації тестування на базі pytest: архітектура, конфігурація, логування, управління тестовими даними, запуск у різних середовищах.
• Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн: управління пайплайнами, артефактами прогонів і звітами; аналіз flaky-тестів та причин падіння.
• Взаємодія з командою для планування та покращення процесу тестування. 

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс (можливість працювати на гібридному форматі у Києві або віддалено по всій Україні)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ваша місія полягає у забезпеченні найвищої якості нашого продукту, який має відповідати суворим вимогам B2B сегменту європейського ринку. 
Ви станете невіддільною частиною процесу розробки, проходячи шлях від початківця до самостійного QA інженера під керівництвом закріпленого ментора. 
 Ваша щоденна робота включатиме глибоке занурення у функціонал платформи, ручне тестування нових модулів за чек-лістами, ретельне документування багів та створення нових тест-кейсів. 
 Для нас важливо не лише те, щоб ви знаходили помилки, а й те, щоб ви глибоко розуміли бізнес-логіку продукту, поступово знайомилися з інструментами автоматизації тестування та допомагали команді випускати бездоганні релізи.
 Буде плюсом

• Курси з QA
• Базовий SQL або JavaScript
 DelegateWise — GDPR-нативна талант-мережа, що об'єднує три сторони європейського IT-ринку: компанії, експертів і рекрутерів.  Ми будуємо закриту екосистему перевірених фахівців без посередників і прихованих комісій.
  Зараз ми масштабуємо платформу та шукаємо людей, які створюватимуть її разом з нами. 
 Детальніше про платформу delegatewise.com

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager, який має досвід розвитку продуктів на B2B-ринках та вміє поєднувати продуктове мислення з глибоким розумінням ринку.

Нам потрібна людина, яка не просто працює з існуючим продуктом, а досліджує ринок, аналізує конкурентів, знаходить нові можливості для розвитку та допомагає формувати продуктову стратегію.

Очікуємо, що кандидат:

• Має досвід роботи Product Manager у логістичних компаніях або B2B-сервісах.
• Розуміє принципи розвитку продукту та його життєвий цикл.
• Проводить аналіз ринку, конкурентів та клієнтських потреб.
• Вміє знаходити точки росту та формувати продуктові гіпотези.
• Має досвід запуску або розвитку продуктів на ринку.
• Розуміє підходи до позиціонування продукту та виходу на нові сегменти.
• Вміє перетворювати дослідження та дані у конкретні продуктові рішення.

Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів у сфері логістики й автомобільного імпорту.
• Дослідження конкурентів: продукти, сервіси, ціноутворення, позиціонування та переваги.
• Вивчення потреб клієнтів та пошук можливостей для покращення продукту.
• Формування та розвиток продуктової стратегії.
• Розробка продуктових гіпотез та ініціатив для росту.
• Участь у створенні та запуску нових продуктів і сервісів.
• Визначення ключового функціоналу, пріоритетів та напрямків розвитку продукту.
• Підготовка продуктових концепцій, презентацій та рекомендацій для команди.
• Взаємодія з командами маркетингу, продажів та операцій для розвитку продукту.

• Що ми пропонуємо:
  Віддалену роботу та повну довіру.
  Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
  Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.

Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.
 

• Project Description:

  Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Datawiz.io — продуктова ІТ-компанія, що розробляє хмарні рішення для спрощення управління викладкою товарів, контролю асортименту та автоматизації процесів у роздрібній торгівлі. Наші клієнти це мережі супермаркетів, АЗС та аптек в 30+ країнах світу.

Шукаємо Product Manager, який приєднається до команди PlanoHero та допомагатиме розвивати продукт відповідно до потреб користувачів і бізнесу.

Про PlanoHero: B2B SaaS-продукт для автоматизації мерчендайзингу в роздрібних мережах. Ми допомагаємо ритейлерам створювати планограми, керувати викладкою товарів, контролювати її виконання та ефективніше використовувати торговий простір.

Чим ти будеш займатися:

• збирати та аналізувати запити користувачів та менеджерів з продажу
• брати участь у зустрічах та інтерв’ю з клієнтами, досліджувати їхні потреби й робочі сценарії
• аналізувати ринок, конкурентів і нові підходи у сфері ритейлу та мерчендайзингу
• формувати та перевіряти продуктові гіпотези
• брати участь у створенні нової функціональності: від дослідження проблеми й прототипу до запуску та збору результатів
• працювати з Business Analyst, Tech Lead, розробниками та QA
• аналізувати фідбек, використання функціональності та базові продуктові метрики

• формувати й підтримувати продуктовий backlog

   

Що для нас важливо:

• від 2-х років досвіду роботи на позиції Product Manager або Product Owner 
• досвід роботи з Figma, ClickUp, Jira, Mixpanel або схожими інструментами
• розуміння продуктових метрик, вміння їх аналізувати та приймати рішення
• розуміння процесу створення та розвитку цифрових продуктів
• досвід проведення досліджень, аналізу фідбеку, роботи з вимогами
• аналітичне й системне мислення, вміння структурувати інформацію
• вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники
• здатність ставити правильні запитання та шукати реальну проблему користувача
• чітка усна та письмова комунікація
• ініціативність, відповідальність і готовність навчатися.
• розуміння UI/UX
• англійська на рівні Intermediate або вище.
• інтерес до B2B SaaS-продуктів і готовність занурюватися в ритейл та мерчендайзинг

Буде перевагою:

• досвід роботи в IT або з цифровими продуктами у суміжній ролі: Business Analyst, Project Manager тощо

• досвід роботи в ритейлі

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над B2B SaaS-продуктом із можливістю впливати на його розвиток
• менторство та підтримка від Chief Product Officer
• роботу в кросфункціональній команді з доступом до продуктової аналітики та AI-інструментів
• професійний розвиток, обмін знаннями та компенсацію навчання
• конкурентну винагороду з регулярним переглядом
• гнучкий графік та формат роботи (на вибір: remote чи гібрид - офіс в Чернівцях)
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, до 10 оплачуваних лікарняних і всі державні свята — вихідні
• корпоративну техніку, сучасний офіс у центрі Чернівців та насичене корпоративне життя

Етапи відбору:

• коротке інтерв’ю з HR (30 хв) — знайомство та обговорення очікувань
• співбесіда з CPO та CEO (60 хв) — про досвід, підхід до продукту та кейси
• Job Offer 

Читаєш і думаєш "це про мене"? Кидай CV — обговоримо деталі 😉

Зараз шукаємо Full Stack Developer, який долучиться до розвитку нового продукту, братиме участь у проєктуванні архітектури, розробці нового функціоналу та підтримці існуючих сервісів.
 

Основні вимоги:

• Комерційний досвід розробки на Node.js від 2 років.
• Впевнені знання JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з Vue.js.
• Практичний досвід використання Prisma ORM.
• Досвід роботи з Redis та BullMQ або іншими системами управління чергами.
• Досвід інтеграції із зовнішніми API.
• Впевнене володіння Git.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Вміння працювати самостійно та відповідально оцінювати власні задачі.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з PHP.
• Досвід роботи з Cloudflare.
• Досвід підтримки високонавантажених веб-сервісів.
• Розуміння принципів роботи трекінгових систем та аналітики.
• Досвід оптимізації продуктивності серверних застосунків.
   

Що ми очікуємо:

• Розробку нового функціоналу та підтримку існуючого сервісу.
• Участь у розвитку та масштабуванні архітектури продукту.
• Інтеграцію із зовнішніми сервісами та API.
• Оптимізацію продуктивності та стабільності системи.
• Взаємодію з командою розробки, участь в обговоренні технічних рішень.
• Code Review та підтримку високої якості коду.
• Участь у плануванні та оцінці задач.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік та відсутність мікроменеджменту.
• Роботу над довгостроковим продуктом із можливістю впливати на технічні рішення.
• Невелику команду, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
• Можливість професійного розвитку та росту до Tech Lead.

Шукаємо Game Providers Account Manager, який стане основною контактною особою між компанією та провідними постачальниками ігор. У цій ролі ти будеш відповідати за розвиток партнерських відносин, підключення нових провайдерів, переговори щодо комерційних умов та покращення представленості ігрового контенту на наших продуктах.

Що буде входити до твоїх задач:

• Комунікація з міжнародними game-провайдерами.
• Ведення переговорів щодо комерційних умов, GGR-дискаунтів та інших партнерських домовленостей.
• Отримання та аналіз інформації від партнерів (RTP, промоакції, нові релізи, маркетингові матеріали тощо).
• Аналіз ефективності роботи провайдерів та розміщення ігор.
• Координація запуску нових провайдерів та інтеграції нових ігор.
• Контроль коректності розміщення ігрового контенту на платформі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для реалізації нових інтеграцій та покращень.

Що для нас важливо:

• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Впевнене користування Excel/Google Sheets та робота зі звітністю.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Проактивність, уважність до деталей та відповідальність.
• Готовність швидко навчатися.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід взаємодії з Game Providers або Casino Content Providers.
• Розуміння роботи казино-платформ та ігрового контенту.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість.
• Графік: Monday–Friday (Kyiv Time).
• Робочі години: 14:00–22:00 або 15:00–23:00.
• Роботу з продуктом на GEO US.
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Кар'єрне зростання та можливість впливати на розвиток продукту.
• Роботу в сильній команді професіоналів.
• Знайомство з найбільшими ігровими провайдерами індустрії та сучасними інструментами роботи.
• Цікаві та різнопланові задачі з можливістю професійного розвитку.

Must-have:

• Розмовна англійська B2+.
• Досвід ведення переговорів.
• Вміння аналізувати дані та працювати зі звітністю.
• Сильні комунікаційні навички та досвід побудови партнерських відносин.

У зв’язку з розширенням команди ми в пошуках Розробник (BAS).

Майбутні обов’язки:

• Розробка нового функціоналу у відповідності до технічного завдання та найкращих практик програмування
• Перевірка релізів підрядника (code review)
• Підготовки архітектурних і технічних документів (опис архітектури, інтеграцій, технічні завдання, схеми, регламент розробки)
• Участь у підтримці та консультуванні користувачів
• Розробка інтеграцій з зовнішніми системами
• Розробка рекомендацій до покращення швидкодії системи разом з інженерами відділу системного адміністрування

Очікування від кандидатів:

• Вища технічна освіта за спеціальностями Кібернетика («Комп’ютерні науки») або «Інженерія програмного забезпечення».
• Загальний досвід роботи розробником BAS/1C від 4 років.
• Наявність сертифікатів BAS/1C: Спеціаліст «Платформа», експерт по технологічним питанням (буде перевагою)
• Наявність досвіду роботи провідним програмістом на великих проєктах в компаніях, що проваджують BAS ERP на виробничих підприємствах
• Глибокі знання платформи BAF 8.3.х(керовані форми, СКД, запити, налаштування серверів BAF, технологічний журнал, розуміння як виконуються запити системою СУБД)
• Хороші знання механізмів БСП (бібліотеки стандартних підсистем)
• Досвід суттєвої доробки конфігурації і а саме знання підходів (проблематики використання розширень, зовнішні звіти та обробки, сховище конфігурації )
• Досвід проєктування та реалізації інтеграцій (HTTP-сервіси, Веб-сервіси, com з’єднань, завантаження через файл, форматів json/xml/csv)
• Вміння декомпозувати завдання, оцінювати трудовитрати, обґрунтовувати технічні рішення
• Досвід оновлення конфігурації з великою кількістю змін.
• Повноцінне володіння механізмами конвертації даних 2.0/3.0 у тому числі між різними конфігураціями
• Досвід оптимізації складних запитів та проведення замірів швидкодії
• Досвід складання та встановлення релізів
• Хороші комунікативні навички

Ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід в залежності від Вашого досвіду та навичок
• Гнучкий робочій графік
• Бронювання
• Компенсаційний пакет, що включає сплату лікарняних, щорічну оплачувану відпустку, компенсацію медичної страховки та витрат на спорт
• Можливість проходити професійне навчання за рахунок компанії
• Курси англійської мови

Ваша місія — стати надійним "щитом якості" для виділених модулів нашої SaaS платформи. Ви будете безпосередньо відповідати за те, щоб нові фічі працювали бездоганно і логічно до того, як потраплять до кінцевих користувачів. 
Робота поєднуватиме глибоке мануальне тестування (як UI, так і API через Postman), розробку детальних тест-планів та активну комунікацію з командою розробки для швидкого усунення дефектів.
 Крім того, ви отримаєте можливість розвиватися у напрямку автоматизації: під менторством QA Automation Lead ви почнете писати свої перші автотести (на базі Playwright), що дозволить вам значно підвищити свою експертизу, пришвидшити процеси регресії та підвищити власну цінність як спеціаліста.
DelegateWise — GDPR-нативна талант-мережа, що об'єднує три сторони європейського IT-ринку: компанії, експертів і рекрутерів. Ми будуємо закриту екосистему перевірених фахівців без посередників і прихованих комісій. Зараз ми масштабуємо платформу та шукаємо людей, які створюватимуть її разом з нами. Детальніше про платформу — на нашому лендінгу: https://delegatewise.com/
 

Про команду:
Ми — команда професіоналів, яка працює в дружній і відкритій манері. У нас прийнято ділитися досвідом, допомагати один одному і спільно знаходити оптимальні рішення, зберігаючи при цьому гнучкість для досягнення спільних результатів. Всі рішення приймаються спільно з лідом, але ініціатива цінується і заохочується. Більшість команди працює віддалено, але є і хлопці в офісі. Ми глибоко занурюємося в процес, навчаємо джунів і повністю зосереджені на результатах.

Про роль:
Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:
Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні Hard/Soft Skills:
Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
Самостійність і системний підхід до роботи.
Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
Висока залученість і занурення

Пропонуємо:

 L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

 Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

 Стабільні виплати;

 Дисконтна програма Evoplay;

 Гнучкий графік роботи

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо нашого крутого Ментора для курсу Product analytics.

Це part-time & remote & офіційна робота, яка оплачується погодинно.

Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб по закінченню курсу кожен зміг знайти своє найкраще місце роботи в сфері Product analytics.

Що ми очікуємо від тебе:

— 3+ роки комерційного досвіду на позиції Product analyst та наявність фулл-тайм роботи;

— Досвід роботи з SQL, BigQuery, AI-acистентами, Amplitude, Firebase, Tableau, Looker, Google Sheets with AI, A/B-тестуванням та продуктовими метриками;

— Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

— Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Твої задачі будуть наступними:

— Перевірка домашніх завдань студентів курсу;

— Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках;

— Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів;

— Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Місію допомогти людям розпочати кар’єру в IT;

— Мінімум бюрократії;

— Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

— Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

— Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

— Офіційне працевлаштування.

Етапи відбору:

1. Надішли своє CV 📄

2. Зроби тестове завдання ✍️

3. Пройди асинхронну відео-співбесіду — це цікаво і швидко 👩‍💻 - до 30 хв

4. Пройди технічну співбесіду - до 1 год

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!