Jobs

MatBor: маркетингова агенція, 25 людей, 3 роки на ринку. Просуваємо локальний бізнес по всій Європі в Google: GBP, SEO сайтів, Local Services Ads, розробка сайтів.

Чому зараз ⬇️
За рік ми виросли у 5 разів, у роботі 80 клієнтів. Технічних задач і цікавих проєктів стає все більше, і IT-напрям уже переріс ручне керування. Нам потрібна людина, яка вибудує процеси відділу краще, ніж ми самі, і поведе його далі.

Твоя мета: щоб клієнт системно отримував найкращий результат.

Кого шукаємо ⬇️
✚ від 3 років в управлінні IT або веб-проєктами, переважно в digital-агенціях

✚ вибудовував процеси під потік правок і доробок на клієнтських сайтах

✚ вів розробку внутрішніх платформ і сервісів для команди агенції

✚ керував командою або відділом: in-house розробники, дизайнери, підрядники

✚ практичне розуміння CMS: WordPress, Webflow, Tilda

✚ розумієшся на UX/UI і логіці конверсійних сайтів

✚ думаєш системно: бачиш не окрему помилку, а причину, чому вона повторюється

✚ не цураєшся операційки: якщо треба, береш задачу і робиш сам

✚ буде плюсом: робота з ClickUp

Як розвиватиметься твоя роль ⬇️
✚ перші 3 місяці ти працюєш як PM. Але це не про виконання задач, а про занурення: щоб будувати систему, спершу треба побачити, як усе працює зсередини
✚ сам ведеш задачі й проєкти і так бачиш реальну картину: де процес гальмує, де губиться якість, що варто перебудувати
✚ паралельно пропонуєш і впроваджуєш перші зміни: процеси, стандарти якості, пул підрядників
✚ після 3 місяців ти керівник IT-відділу з власною командою і зоною відповідальності

Що ти отримуєш ⬇️
✚ зрозумілий шлях до керівника відділу, а не «вічного проджекта»
✚ повну свободу у виборі інструментів, рішень і підрядників
✚ можливість зібрати команду під себе
✚ роботу напряму із засновником: швидкі рішення без бюрократії
✚ відділ, який росте разом з агенцією
✚ прозорі KPI і підтримку керівництва

Мотивація ⬇️
✚ 1-й місяць (стажування): $1000
✚ 2-3 місяць: $1200 + KPI до $500
✚ після 3-го місяця: від $1700

Умови ⬇️
✚ віддалено, Пн-Пт, 9:00-18:00 за європейським часом (година перерви)
✚ оформлюємо ФОП під ключ і компенсуємо всі податки та бухгалтерський супровід

✚ виплати у Євро
✚ оплачувана відпустка 20 днів 

✚ швидкий ріст до Head of IT

Надсилай резюме, розкажи про себе і свої досягнення — будемо раді підсилити команду з тобою!

Продуктова ІТ-компанія з успішним комерційним продуктом, стабільним фінансовим результатом, перевіреною бізнес-моделлю запрошує на посаду Головного бухгалтера.

Компанія є резидентом Дія.City та працює за офіційною моделлю працевлаштування співробітників і спеціалістів.

Основні обов’язки

• повне ведення бухгалтерського, податкового, кадрового обліку підприємства;
• складання та подання фінансової, податкової й статистичної звітності;
• облік операцій з надання послуг з ПДВ;
• контроль податкових розрахунків;
• взаємодія з банками, контролюючими органами та аудиторами (за потреби);
• первинна документація;
• консультаційна підтримка керівництва з питань бухгалтерського, податкового, кадрового обліку.

Наші очікування

• досвід роботи Головним бухгалтером у продуктових ІТ-компаніях;
• досвід бухгалтерського обліку резидента Дія.City;
• обов’язковий практичний досвід роботи з ПДВ;
• повна зайнятість, швидка реакція на запити клієнтів, в робочі години суміщення неможливе;

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• офіційну заробітну плату, ~45000 грн «на руки» + премії;
• повністю віддалену роботу з будь-якого міста України;
• гнучкий початок і завершення робочого дня (наприклад, щоб відвести дитину до школи), за умови повної залученості до роботи протягом робочого дня;
• компанію з компактною управлінською структурою та швидким ухваленням робочих рішень;
• бухгалтерський облік налагоджений, не потрібно відновлювати облік або проводити первинний аудит;
• підтримку спеціаліста з роботи з первинною документацією.

Важливо

Ми шукаємо спеціаліста, який комфортно почувається в ролі самостійного Головного бухгалтера та готовий відповідати за весь спектр бухгалтерського і податкового обліку компанії.

Для фінального кандидата вітається готовність підтвердити професійний досвід рекомендаціями від попередніх роботодавців.

Шукаємо проактивного Lead Generation спеціаліста з можливістю подальшого зростання до позиції Sales Development Representative. Пропонуємо навчання з нуля, менторство від Senior Sales Manager та швидке кар'єрне зростання за реальні результати.
 

Обов’язки

• Активний пошук лідів на основі визначеного ICP — вручну та за допомогою автоматизації;
• Робота з інструментами автоматизації: Linkedhelper, Apollo, Instantly;
• Розробка та впровадження ефективних стратегій лідогенерації;
• Аналіз даних для виявлення трендів і точок росту в лід-кампаніях;
• Щоденне досягнення встановлених KPI.
   

Вимоги

• Висока мотивація та бажання розвиватись у сфері продажів;
• Проактивний підхід до роботи та реалізації ідей;
• Високий рівень особистої відповідальності;
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище;
• Досвід у лідогенерації чи sourcing-ролях буде перевагою (не обов’язковий).
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Перегляд заробітної плати та кар'єрне зростання за результатами роботи;
• Менторську підтримку та можливості для професійного розвитку;
• Відкриту комунікацію та середовище без зайвої бюрократії.

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 100+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;

• Три офіси (Варшава, Київ та Львів) + команда, що працює з усього світу. 

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.
 

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо Product Marketing Manager, яка/який розвиватиме зону Product Marketing зону і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення.
 

Які виклики чекають:

— Вести повний цикл розробки та оптимізації маркетингових воронок: від генерації ідей до запуску, тестування, аналізу результатів і масштабування;
— Формувати гіпотези та вдосконалювати Value Proposition воронок на основі глибокого розуміння потреб цільової аудиторії й бізнес-цілей;
— Пріоритизувати та впроваджувати ініціативи, що впливають на зростання ключових метрик; знаходити ефективні Growth Hacks та досягати цільового ROI;
— Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для виявлення нових можливостей і посилення маркетингових стратегій;
— Тісно співпрацювати з командами маркетингу та продукту для реалізації ініціатив.
 

Що для нас важливо:

— Досвід від 1 року на позиції Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжній ролі;
— Впевнені аналітичні навички: робота з метриками, аналітичними інструментами, уміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти;
— Досвід у проведенні A/B тестів, дослідженнях користувачів та аналізі конкурентного середовища;
— Здатність ефективно співпрацювати з продуктовими та інженерними командами, впливати на процес прийняття рішень;
— Англійська B2+

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне – «про результат» :)

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути «райзгайдівцем» означає:

• Get used to winning. Для нас перемога — це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк — добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія — це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті — ми робимо все на 100% і робимо це разом;

• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

   

Якщо тобі це резонує — запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Шукаємо E-commerce Product Researcher / Assistant Media Buyer з досвідом у товарному бізнесі та dropshipping, який вміє знаходити перспективні товари, швидко аналізувати ринок і формувати виграшні зв’язки для тестування.

Наші очікування від кандидата:

• 1+ рік досвіду в e-commerce / товарці / dropshipping;
• Досвід пошуку та аналізу товарів під ринки EU, USA або Asia;
• Розуміння юніт-економіки: розрахунок закупівлі, доставки, ціни продажу та маржинальності;
• Практичні навички роботи з AliExpress, Alibaba, CJdropshipping та маркетплейсами;
• Вміння аналізувати конкурентів, ціни, попит і тренди за допомогою Meta Ads Library, TikTok, Google та spy-сервісів;
• Базове розуміння принципів роботи Facebook, Instagram, TikTok та Google Ads;

• Аналітичний склад розуму, самостійність, проактивність та вміння аргументувати вибір товару.

   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук перспективних товарів для тестування;
• Аналіз конкурентів, їхніх цін, реклами та асортименту;
• Пошук постачальників і перевірка умов dropshipping;
• Розрахунок потенційної маржинальності;
• Формування shortlist товарів для тестування медіабаєром;
• Аналіз результатів тестів і пошук нових товарних зв’язок.

Буде плюсом:

• Досвід у вертикалях Nutra, Health & Beauty, Pet Products;
• Досвід роботи з dropshipping на ринках EU / USA / Asia;
• Практичний досвід самостійного запуску рекламних кампаній;
• Навички роботи з Shopify та маркетплейсами.

Що ми пропонуємо 💚

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
• Гнучкий старт робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Women’s sick leave;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Послуги корпоративного психолога;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁
   

Залишай відгук, якщо вмієш знаходити справжні бестселери та хочеш рости разом із нами! 🚀

Про нас:

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місі ролі: HR-аналітик відповідає за адміністрування програм пільг та компенсацій, наявних в компанії, відповідає за повний цикл розрахунку додаткових виплат та компенсацій співробітників

Основні задачі:

Супровід розрахунків додаткових виплат та премій

• Здійснення та контроль розрахунків додаткових виплат працівникам
• Супровід розрахунків заробітної плати для штатних працівників та працівників за ГІГ-контрактами.

Супровід бенефіт-пакету

• Організація взаємодії з підрядниками щодо бенефітів (договори, оплати)
• Контроль ведення бюджетів на бенефіти

Супровід страхових пакетів

• Адміністрування договорів ДМС та страхування життя
• Проведення та контроль оплат
• Комунікація з працівниками стосовно страхових пакетів

C&B проекти

• Участь в проекті впровадження грейдингу та формування Total Compensation package

• Участь в проектах з SLI та LTI.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи HR-аналітиком або C&B-фахівцем від 1 року
• Досвід розрахунків премій та доплат в компанії зі штатом від 200+ співробітників
• Досвід супроводу страхування працівників
• Досвід участі у автоматизації HR-процесів — буде плюсом

Знання

• Знання трудового законодавства України
• Розуміння особливостей воєнного стану, що впливають на трудові відносини (оплата за увільнення тощо)
• Досвід роботи з 1С ЗУП, BAS, SAP, Oracle — буде перевагою
• Високий рівень володіння Excel

Особисті якості та навички

• Уважність до деталей та висока точність у роботі з цифрами

• Здатність працювати з дедлайнами

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми шукаємо сильного технічного кандидата, який очолить розвиток внутрішніх проєктів банку: електронний документообіг, систему звітності та ініціативу Paperless. 

Це роль для експерта, який готовий не лише писати високонавантажений код, а й проєктувати архітектуру, контролювати хмарну інфраструктуру та трансформувати

застарілі рішення у сучасні продукти.

Основні обов'язки

• Розробка та архітектурне проєктування високонавантажених сервісів електронного документообігу та звітності
• Технічне лідерство над трьома напрямками (документообіг, звітність, Paperless) з елементами менторства команди
• Міграція застарілих рішень на сучасний технологічний стек (перехід на Angular та актуальні Java-фреймворки)
• Контроль та підтримка стабільності інфраструктури в AWS (моніторинг працездатності, оптимізація ресурсів)
• Впровадження AI-інструментів для автоматизації процесів розробки та підвищення швидкості написання коду
• Комунікація зі стейкхолдерами та іншими командами розробки, управління технічним боргом
• Робота за методологією Scrum: участь у плануванні, оцінці завдань та забезпеченні якості результату

Основні вимоги

• 6+ років досвіду розробки на Java
• Експертні знання Spring Boot та екосистеми Spring (Spring Cloud, Spring Security, Spring Data)
• Глибоке розуміння архітектурних патернів, принципів побудови масштабованих систем та мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з AWS (управління інфраструктурою, розуміння хмарних сервісів
•     та забезпечення їх стабільності)
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (SQL), Elasticache та брокерами повідомлень (RabbitMQ)
• Досвід роботи за методологією Agile/Scrum та розуміння процесів CI/CD
• Гнучкість мислення, готовність до швидких змін та адаптації під потреби бізнесу

Буде вагомою перевагою

• Досвід роботи з Angular (критично для перенесення функціоналу з Legacy-систем)
• Досвід використання AI-інструментів (Copilot, ChatGPT, Cursor тощо) для прискорення розробки та генерації коду
• Досвід успішного керування командою або виконання ролі Tech/Team Lead
• Розуміння процесів автоматизації тестування та впровадження сучасних DevOps-практик

Працювати можна повністю віддалено. Розглядаємо кандидатів, які зараз мешкають не в Україні.

Шукаємо ML Engineer, якому цікаво створювати AI-агентів, що працюють із контекстом, зберігають пам’ять і виконують задачі автономно

Якщо тобі подобається експериментувати з підходами, перевіряти ідеї на практиці та доводити їх до робочих рішень тут буде простір для твоєї інженерної цікавості

Про InOvation

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Для нас важливі досвід, цінності та очікування обох сторін. Адже вдала співпраця починається там, де людина бачить можливості для себе, а бізнес партнера для спільного розвитку

Наш клієнт

Український IT-холдинг, що об’єднує близько 4 000 фахівців у продуктових та сервісних командах. Різні проєкти й напрями створюють можливості обмінюватися досвідом, розширювати експертизу та знаходити цікаві професійні виклики

Тут підтримують людей, які ставлять запитання, пропонують ідеї та прагнуть зробити роботу кращою. Постійне вдосконалення - частина культури компанії, а довіра й партнерські відносини допомагають командам працювати разом і втілювати зміни

Основні обов’язки

• Розробка AI-агентів із довготривалою пам’яттю, контекстом і можливістю автономної дії
• Інтеграція агентів із зовнішніми API, базами даних та внутрішніми системами
• Побудова RAG (Retrieval-Augmented Generation) архітектур для роботи з великими обсягами даних
• Розробка компонентів для планування, reasoning, прийняття рішень і самонавчання
• Оптимізація роботи моделей за latency, cost і context size
• Спільна робота з командами Data Science та Backend над AI-сервісами
• Робота з LLM API (OpenAI, Anthropic, Mistral) або власними fine-tuned моделями
• Налаштування моніторингу, логування та метрик для оцінки ефективності агентів

Що важливо для цієї ролі

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python, TypeScript або іншою мовою для побудови AI/ML-систем
• Впевнене знання популярних бібліотек для Data Science: NumPy, pandas, scikit-learn, PyTorch
• Від 3 років досвіду роботи з табличними та змішаними (мультимодальними) даними
• Розуміння принципів RAG і роботи векторних баз даних: Pinecone, Chroma, Weaviate
• Досвід інтеграції моделей у продакшн через REST/gRPC, побудови процесів обробки даних чи агентних систем
• Звичка перевіряти свої припущення: тестувати підходи, вимірювати результати та вдосконалювати рішення
• Вміння бачити, як дані й технічні рішення впливають на процеси та результат для бізнесу
• Бажання шукати кращі способи роботи й пропонувати власні ідеї
• Готовність ділитися досвідом, обговорювати підходи з колегами та разом доводити задачі до результату
• Досвід побудови та перенавчання класичних ML-моделей на табличних даних (gradient boosting, підбір гіперпараметрів, метрики для оцінки)
   

Переваги роботодавця

• Віддалену роботу та можливість гнучко планувати робочий день
• Benefit Café на спорт, курси іноземних мов, психологічну підтримку та спеціалізовану літературу
• Компенсацію професійного навчання, курсів і сертифікацій
• Медичне страхування
• Середовище, де можна обговорювати свої ідеї, переймати досвід колег і долучатися до технічних покращень

Хочеш дізнатися більше? Надсилай резюме — обговоримо деталі 

Наш клієнт — криптовий медіахолдинг, на ринку більше 4 років🚀 Який розвиває декілька команд та напрямків у digital-сфері. 

Зараз підсилюємо одну з наших команд і шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на Telegram Ads та має досвід у фінансових вертикалях.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи з Telegram Ads;
• Обов’язковий досвід у Binary Options та/або інших фінансових вертикалях;
• Наявність свіжих та релевантних кейсів, які можна продемонструвати та детально обговорити;
• Досвід самостійної роботи з рекламними бюджетами від $500 на день;
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та оптимізувати закупівлю трафіку;
• Досвід масштабування успішних кампаній;
• Орієнтація на результат та розуміння ключових performance-метрик.

Що пропонуємо:

• Ставка + % від результату;
• Можливість працювати з серйозними бюджетами та масштабувати успішні зв’язки;
• Роботу всередині криптового медіахолдингу та команди з експертизою у своїй ніші;
• Пряму комунікацію та мінімум зайвої бюрократії;
• Фінансові умови, які готові обговорювати індивідуально залежно від досвіду та результатів кандидата.

Якщо маєш сильний досвід у TG Ads + Finance/Binary Options і готовий показати свіжі результати — будемо раді поспілкуватися.

SENS Agency — агенція, що займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро відкриваємо офіс у Варшаві.

Формат роботи — гібридний: віддалена робота з періодичними локальними зустрічами в місті (1- 2 рази на місяць).

Важливо, щоб ти проживав/ла у Києві, Львові або Варшаві, оскільки для нас важлива тісна комунікація з командою.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 230+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 200 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;

• 215+ реалізованих кейсів особистих брендів.

   

Ми шукаємо таргетолога, який хоче вирости з людини, що «налаштовує рекламу», у спеціаліста, який розуміє маркетинг, креатив і цифри та реально впливає на результат проєкту.

Що ми пропонуємо?

• Стабільну роботу в агенції № 1 у сфері розвитку особистих брендів;
• Цікаві проєкти, які допоможуть тобі вирости як digital-спеціалісту;
• Заробітну плату, яка залежить від кількості проєктів (оптимальне навантаження — до 15 проєктів, щоб не перетворювати якість на конвеєр);
• Додаткові бонуси за розширення зони відповідальності та проявлену ініціативу (за окремі задачі та запуски);
• Full-time, Пн-Пт, 9:30—19:00; hybrid формат роботи;
• Навчання, корпоративні тренінги та можливість навчатися у CEO і запрошених експертів;
• Стажування та повноцінне введення в посаду;
• Підтримку керівництва;
• Реальне кар'єрне зростання (горизонтальне або вертикальне за бажанням);
• Команду сильних спеціалістів, які працюють над амбітними проєктами.

Що буде в твоїй зоні відповідальності

• запуск і ведення реклами в Meta Ads / Business Manager;
• реклама на підписників і лідогенерація;
• робота з бюджетами та їх планування;
• аналіз CPM, CTR, CPL, ціни підписника та інших ключових показників;
• тестування креативів, аудиторій, оферів і рекламних зв’язок;
• пошук причин, коли результат погіршується, та швидке їх виправлення;
• створення ТЗ на креативи, робота з Reels, гачками та оферами;
• участь у формуванні рекламної стратегії під конкретний особистий бренд;
• підготовка зрозумілої аналітики та висновків по проєктах.

Нам важливо, щоб ти не просто запускав/ла рекламу

Ми шукаємо людину, яка може сказати:

«CTR впав на 30%, CPM при цьому стабільний → проблема, ймовірно, у креативі. Ось що пропоную протестувати».

А не:

«Щось реклама погано працює, мабуть, алгоритми».

Тобто нам потрібні цифри + маркетингове мислення + ініціативність.

Ти маєш бути готовий/а самостійно:

• помічати проблеми;
• контролювати бюджети;
• пропонувати рішення;
• тестувати нові гіпотези;
• попереджати про ризики;
• аргументувати свої рішення даними.

Що особливого в роботі з нами:

• Не будеш сам/сама проти всього світу.
• Ти працюватимеш у зв’язці з бренд-менеджерами, маркетологами, сценаристами та креативною командою.
• Основну комунікацію з клієнтом веде бренд-менеджер, тому ти можеш фокусуватися на рекламі, аналітиці та креативі, а не витрачати весь день на клієнтські чати.
• Плюс ти матимеш доступ до брендової стратегії клієнтів і зможеш розвиватися не лише в таргеті, а й у маркетингу загалом.

Кого ми шукаємо:

• досвід у таргеті від 2 років (якщо маєш досвід роботи з особистими брендами — розглядаємо від 1 року досвіду) ;
• впевнена робота з Meta Ads / Business Manager;
• розуміння рекламної аналітики;
• вміння працювати з бюджетами;
• розуміння воронки та продажів;
• бажання розбиратися в креативах, а не просто запускати готові;
• досвід з особистими брендами — великий плюс;
• досвід із більшими бюджетами — плюс.

І головне — палаючі очі!

Нам цікаві люди, які хочуть рости, не бояться фідбеку, вміють визнавати помилки та швидко адаптуватися.

Якщо ти зараз працюєш таргетологом і думаєш:

«Я вже вмію запускати рекламу, але хочу нарешті розуміти маркетинг глибше» — можливо, ми саме та команда, яку ти шукаєш.

Добре налаштована інфраструктура дає команді можливість впевнено запускати нові рішення й розвивати існуючі. Шукаємо Senior DevOps Engineer, який допоможе підтримувати цю надійність, вдосконалювати процеси та автоматизувати щоденну роботу

У цій ролі ти працюватимеш з AWS та on-premises, розвиватимеш CI/CD і моніторинг, шукатимеш можливості для оптимізації витрат. Частина задач також стосуватиметься захисту інфраструктури та впровадження перевірок безпеки в розробку

Про InOvation

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Для нас важливі досвід, цінності та очікування обох сторін. Адже вдала співпраця починається там, де людина бачить можливості для себе, а бізнес партнера для спільного розвитку

Наш клієнт

Український IT-холдинг, що об’єднує близько 4 000 фахівців у продуктових та сервісних командах. Різні проєкти й напрями створюють можливості обмінюватися досвідом, розширювати експертизу та знаходити цікаві професійні виклики

Тут підтримують людей, які ставлять запитання, пропонують ідеї та прагнуть зробити роботу кращою. Постійне вдосконалення - частина культури компанії, а довіра й партнерські відносини допомагають командам працювати разом і втілювати зміни

Основні обов’язки

• Розгортання та підтримка інфраструктурних сервісів в AWS і on-premises
• Побудова й вдосконалення CI/CD-процесів
• Налаштування моніторингу, сповіщень і процесів реагування на інциденти
• Аналіз та оптимізація витрат на інфраструктуру
• Покращення захисту інфраструктури, керування доступами та безпекою сервісів
• Інтеграція SAST/SCA, сканування секретів, контейнерів та IaC у CI/CD
• Робота із секретами, оновленнями й усуненням вразливостей разом із розробниками

Що важливо для цієї ролі

• Практичний досвід роботи з AWS, зокрема ECS та SNS/SQS/EventBridge
• Вміння використовувати AWS CloudWatch для моніторингу та налаштування сповіщень
• Досвід побудови й підтримки CI/CD-процесів
• Практика оптимізації інфраструктурних витрат
• Знання Cloud та Network Security, робота з IAM, least privilege, мережевою сегментацією, WAF та аудитом доступів
• Навички керування секретами через Secrets Manager / Vault, їх ротації та роботи з TLS і KMS
• Вміння посилювати захист Linux і контейнерів, керувати оновленнями та вразливостями
• Практика інтеграції перевірок безпеки в CI/CD та розуміння DAST
• Знання OWASP Top 10, принципів безпеки API, автентифікації та авторизації
• Вміння налаштовувати security-моніторинг, аналізувати події та реагувати на інциденти
• Розуміння threat modeling, проєктування security-контролів і процесів безпечної розробки
• Здатність визначати пріоритетність ризиків і спільно з розробниками працювати над їх усуненням
• Уважність до того, як технічні зміни впливають на роботу всієї інфраструктури
• Бажання знаходити кращі способи роботи й автоматизувати повторювані задачі
• Готовність обговорювати рішення з колегами, ділитися знаннями та доводити задачі до завершення

Буде перевагою

• Робота з AWS CDK
• Використання Terraform для керування інфраструктурою
• Участь у проєктах із Kubernetes
• Досвід роботи з OVH

Що пропонує компанія

• Віддалену роботу та можливість гнучко планувати робочий день
• Бюджет Benefit Café на спорт, курси іноземних мов, психологічну підтримку та спеціалізовану літературу
• Компенсацію професійного навчання, курсів і сертифікацій
• Медичне страхування
• Середовище, де можна обговорювати свої ідеї, переймати досвід колег і долучатися до технічних покращень

Цікаво попрацювати з такими задачами? Надсилай резюме — познайомимося та обговоримо деталі

Cleveroad в пошуках Linkbuilder Specialist!

Наша вакансія - чудова можливість отримати теоретичні знання і практичний досвід в побудові й реалізації ефективної linkbuilding стратегії в конкурентній B2B ніші на англомовних ринках.

Все що тобі потрібно це швидко навчатись, бути уважним та відповідальним в роботі! Буде перевагою наявність курсів з SEO\GEO;)

Окрім досвіду та отримання знання в зовнішній оптимізації, Ви також отримаєте прогресивні знання і методи якісної внутрішньої SEO оптимізації.

Вимоги:

• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate та вище.
• Розуміння базових принципів зовнішньої та внутрішньої SEO оптимізації.
• Відповідальність, продуктивність, швидкість мислення.

Обов’язки:

• Отримання гіперпосилань на сайт такими методами, як Crowd marketing, Outreach.
• Тестування нових методик створення зворотних гіперпосилань.
• Взаємодія з Content Team для створення ефективного linkbuilding- профілю сайту.
• Ведення звітності.

Буде перевагою:

• Базові знання HTML.
• Практичний досвід роботи з табличними формулами в Google Sheets, Microsoft Excel.
• Навички використання операторів уточнюючого пошуку Google.
• Досвід роботи з сервісами Ahrefs, Google Keyword Planner.
• Досвід роботи в інтернет-маркетингу.

Умови роботи:

• Гнучкий графік з можливістю віддаленої роботи.
• Оптимальний соціальний пакет.
• Повний фінансовий та юридичний супровід.
• Оплачувані відпустки, відпустки та лікарняні.
• Професійне та особистісне зростання.
• Робота з командою професіоналів та новітніми технологіями.
• Індивідуальний план розвитку.
• Наставництво та керівництво.

Цікаво? Нумо знайомитися! Надсилай нам своє резюме!

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 20 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

За цей час в Aweb накопичено чималий досвід у багатьох аспектах рекламного бізнесу, створено сприятливе середовище для навчання, взаємної підтримки й реалізації потенціалу кожного спеціаліста. Головні принципи — відкритість, екологічне спілкування, постійний розвиток та прагнення до результату.

Зараз команда відділу платного трафіку шукає PPC-спеціаліста — фахівця із практичним досвідом у цій сфері або спеціаліста-початківця, який уже володіє базовими знаннями в Google Рекламі та Аналітиці.

Цінується мотивація до навчання, відкритість до викликів, вміння досягати результатів і взаємодіяти в команді.

Aweb запрошує долучитися тих, хто прагне розвитку, не є прихильником мікроменеджменту й готовий створювати ефективні рішення для клієнтів.

Чому класно бути частиною команди Авеб:

• досвідчений наставник допоможе тобі систематизувати вже наявні знання й надасть базу нових;
• робота з різноманітними і цікавими проєктами;
• участь у внутрішніх навчальних семінарах із суміжними відділами в тому числі;
• корпоративна бібліотека і віртуальне сховище знань і досвіду — ми постійно ростемо й розвиваємось в ногу з часом;

Які навички важливі на цій позиції:

• базові знання й розуміння основ Google Ads;
• розуміння принципів і способів формування списку ключових слів;
• знання основ інтерфейсу Google Ads;
• вміння працювати з великою кількістю інформації;
• вміння працювати з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• знайомство з мат. статистикою (типи розподілу, довірчі інтервали);
• грамотне письмове та усне мовлення;
• дотримання дедлайнів;
• вміти організовувати свою роботу ефективно, навички планування.

Які задачі тебе очікують:

• підбір ключових слів;
• написання оголошень і створення розширень;
• налаштування таргетингу;
• створення медійних оголошень;
• коригування й оптимізація ставок;
• робота з типами відповідності ключових слів;
• додавання нових оголошень для А/Б-тестів;
• створення звітів по кампаніях.

З високої ймовірністю ти станеш частиною нашої команди, якщо:

• продовжуєш вчитися, навіть коли здається, що ти все знаєш і все вмієш;
• не мовчиш, коли потрібна допомога, новий інструмент для роботи чи порада колеги;
• помиляєшся, робиш висновки й рухаєшся далі з новим досвідом;
• даєш волю ідеям і шукаєш можливості для їх реалізації;
• time-management твій сильний бік? Тоді тобі точно до нас!

Що буде перевагою:

• досвід роботи на посаді Junior PPC або помічника РРС спеціаліста від 6 міс;
• наявність сертифікатів Google Ads;
• вміння працювати з Google Analytics;
• знання англійської мови на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• комфортне місце роботи, не open space;
• умови, в яких є можливість реалізувати свій потенціал;
• семінари та конференції від Google;
• печиво, фрукти, різноманітні чаї та каво-машина: куди ж зараз без кави та смаколиків :)
• кімната з настільним тенісом і пуфами — ми за work-life balance.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)

Ми зв’яжемося з кожним, чиї таланти максимально релевантні нашим очікуванням.

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на SEO та performance-рекламі (Google Ads). Працюємо з середнім бізнесом в Україні, США, Канаді, Великобританії та Європі.

Наша мета — не просто «вести проєкти», а масштабувати бізнес клієнтів через системний digital.

Зараз ми шукаємо акаунт-менеджера, який здатен не лише комунікувати, а й стратегічно мислити, керувати фінансовою ефективністю проєктів та розвивати портфель клієнтів.

Твоя зона відповідальності:

• ведення портфеля клієнтів з фокусом на результат;
• відповідальність за retention;
• проведення стратегічних зустрічей із клієнтами;
• контроль ефективності проєктів та досягнення KPI клієнтів;
• виявлення можливостей для розвитку співпраці з клієнтами;
• робота з ризиками та складними ситуаціями;
• пріоритизація задач та координація SEO- та PPC-команд;
• забезпечення якісної звітності та прозорої аналітики для клієнтів.

Обов’язковий досвід:

• 1+ роки досвіду ведення клієнтів або управління проєктами в digital;
• досвід проведення онлайн-презентацій та стратегічних дзвінків;
• досвід ведення кількох клієнтів одночасно;
• досвід роботи з клієнтами із США/Європи (буде перевагою);
• досвід апсейлу та розширення контрактів (буде перевагою).

Hard skills:

• розуміння SEO та performance-маркетингу;
• розуміння структури Google Ads акаунтів;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• досвід роботи з CRM;
• навички time-management;
• англійська — B2+.

Soft skills:

• стратегічне мислення;
• вміння працювати із запереченнями;
• сильні навички переговорів;
• структурованість і контроль процесів;
• висока особиста відповідальність;
• здатність працювати в умовах дедлайнів та швидких змін.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• стабільний дохід і прозору мотивацію;
• вплив на стратегічні рішення;
• роботу з міжнародними клієнтами;
• команду, яка мислить результатом, а не «відписками»;
• робоче середовище без мікроменеджменту;
• інвестиції у твій розвиток та обмін досвідом;
• жива корпоративна культура.

Нам важливо:

Ми шукаємо не координатора задач, а партнера для клієнтів, який мислить категоріями ROI, росту та довгострокових відносин.

Якщо ти хочеш впливати на бізнес, а не просто «вести чат» — давай знайомитись.

Надсилай нам своє резюме, аби ми могли поспілкуватися!

🚀 Ruby Developer / Chatwoot Support Engineer

Nodart шукає Middle/Senior Ruby Developer для підтримки, розвитку та адміністрування платформи Chatwoot.

📍 Формат: remote / hybrid
💼 Зайнятість: full-time / part-time
🎯 Рівень: Middle / Senior

Що потрібно робити:

— підтримувати та адмініструвати Chatwoot;
— встановлювати, оновлювати та налаштовувати платформу;
— знаходити та виправляти технічні проблеми;
— розробляти та доопрацьовувати функціонал на Ruby on Rails;
— інтегрувати CRM, месенджери та інші сервіси через API/Webhooks;
— працювати з PostgreSQL, Redis та Linux-серверами;
— налаштовувати Docker / Docker Compose;
— моніторити стабільність, продуктивність і безпеку системи;
— взаємодіяти з командою та бізнес-користувачами.

Must have:

✅ 2+ роки комерційного досвіду з Ruby
✅ впевнене знання Ruby on Rails
✅ PostgreSQL
✅ Linux / Ubuntu
✅ REST API
✅ Git
✅ досвід пошуку та усунення проблем у web-додатках
✅ англійська — достатня для роботи з технічною документацією

Буде плюсом:

⭐ досвід роботи з Chatwoot
⭐ Docker / Docker Compose
⭐ Redis / Sidekiq
⭐ CI/CD
⭐ інтеграції CRM, месенджерів та omnichannel-платформ
⭐ досвід роботи з AI/customer support platforms

Ми пропонуємо:

🔹 remote або hybrid формат
🔹 гнучкий графік
🔹 full-time або part-time
🔹 конкурентну оплату
🔹 цікаві технічні задачі та реальний вплив на продукт
🔹 довгострокову співпрацю
🔹 можливість розвиватися у напрямку backend, integrations та AI-powered customer support

📩 Як відгукнутися:

Надішліть:

1. CV
2. приклади проєктів на Ruby/Rails
3. коротко про досвід з Chatwoot (якщо є)
4. бажаний рівень оплати

Ключові навички: Ruby · Ruby on Rails · Chatwoot · PostgreSQL · Redis · Docker · Linux · API Integration · Nginx · Git

#hiring #ruby #rubyonrails #developer #chatwoot #backend #remotework #ITjobs #Nodart