Jobs

Основна задача ролі — вести комунікацію з фанами на Fanvue, тестувати OF/Fanvue-скрипти, знаходити робочі тригери продажів PPV та адаптувати ручні сценарії спілкування під AI-моделей.

Що потрібно буде робити:

— вести переписку з фанами на Fanvue;
— тестувати скрипти, воронки та підходи до продажів PPV;
— адаптувати OF/Fanvue-сценарії під віртуальних AI-моделей;
— аналізувати реакції аудиторії та фіксувати робочі патерни;
— сегментувати користувачів: whales, time-wasters, активні фани;
— створювати та доопрацьовувати дерева діалогів;
— брати участь у налаштуванні логіки AI-агентів і промптів для автоматизації спілкування.

Що для нас важливо:

— досвід в adult/dating: OnlyFans, Fanvue, sexting, webcam або суміжних проєктах;
— розуміння GFE, PPV, прогріву та продажів через переписку;
— англійська C1/Advanced: сленг, флірт, контекст Tier-1 аудиторії;
— вміння вести діалог до покупки без прямого тиску;
— аналітичне мислення та вміння розкладати комунікацію на сценарії;
— інтерес до AI, ChatGPT/Claude, промптів та автоматизації спілкування;
— автономність, проактивність і готовність постійно тестувати гіпотези.

Буде плюсом:

— досвід із Fanvue;
— досвід адаптації скриптів для chatter-ів;
— розуміння LTV, retention та сегментації платної бази;
— досвід з AI-моделями або virtual characters.

Умови:

— remote / contract;
— ставка + % від продажів PPV;
— дохід обговорюється індивідуально;
— пряма взаємодія з CEO;
— перспектива переходу від ручного чаттингу до ролі AI Sales / Prompt / Psychological Engineer.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Middle/Senior Product Marketing Manager на напрям Utilities. Ти будеш працювати з Android додатком найбільшого продукту цього юніта, який зараз швидко масштабується.

Чому це цікаво?

• Це перший Android-запуск в юніті - це твій продукт від першого тесту до першого мільйона revenue
• Чіткий фокус на монетизацію
• Проактивна команда: дизайнери, що думають категоріями бізнесу та PM-и, які «живуть» делівері. Лише синергія та спільна відповідальність за результат.
• Максимальна відкритість до розвитку. Не впевнений чи хочеш поглиблюватись в монетизації чи розширювати зону і брати відповідальність за весь продукт? У нас є можливість протестувати себе в обох напрямках і обрати шлях який найбільше цікавить

Ключові задачі:

• Генерація гіпотез націлених на монетизацію продуктів шляхом:
  - пошуку кореляції та сегментації користувачів в продуктовій аналітиці
  - дослідження конкурентів через Sensor Tower, рекламні бібліотеки, відгуки в сторах, Reddit
  - пошуку найкращих практик в продуктах поза нішею
  - трекінгу трендів у монетизації: нові механіки, ціноутворення, пейволи, онбординги
  - спільних досліджень з User Acquisition командою
• Підготовка та опис ідей:  
  - підготовка дизайнів/прототипів гіпотез разом із дизайнером до розробки
  - описання задач команді із визначенням критично важливих елементів 

• Валідації гіпотез шляхом:
  - проведення експериментів (в тому числі і АБ тестів)
  - на основі даних про користувачів та аналітики, маркетингових тестів разом з User Acquisition manager-aми
  - визначення цінності з програшних тестів і генерація наступних гіпотез

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід монетизації мобільних застосунків від 2-х років
• Практичний досвід з рекламною та підписочною моделями монетизації
• Досвід роботи з B2C застосунками
• Вміння проводити глибинний конкурентний аналіз
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: самостійна робота з Amplitude, AppsFlyer
• Досвід роботи з дизайнером та постановкою задач команді
• Глибоке розуміння юніт-економіки та вміння оцінити вплив гіпотези на метрики до запуску
• Практичний досвід  з A/B тестуванням
• Маркетинговий бекграунд: розуміння різниці аудиторії з social і search каналів
• Досвід запуску нових продуктів або виходу на новий ринок / платформу
• Самостійність і проактивність

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tableau

   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання (Опційне) - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Influence Manager в команду Affiliate Influence. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Zeeks — це міжнародна технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та контентні медіа-продукти (SEO / Review) для глобального iGaming-ринку. Ми не оператори, ми — майданчик, який створює якісний трафік для Tier-1 ринків.

Ми шукаємо Account Manager, який стане сполучною ланкою між нашими маркетинговими стратегіями та їхньою реалізацією через партнерів. Це роль для фахівця, який вміє не лише підтримувати поточні процеси, а й бачити можливості для зростання монетизації.

🚀 Чому варто приєднатися до нашої команди:

• Масштаб продуктів: Ви працюєте з проєктами, що охоплюють Tier-1 ринки. Це робота з великими обсягами якісного трафіку та топовими брендами індустрії.
• Вплив на результат: Ваша робота безпосередньо впливає на P&L компанії. Ви забезпечуєте якісний трекінг та взаємодію з партнерами, що дозволяє нам отримувати максимальну віддачу від кожного ліда.
• Процесна зрілість: Ми працюємо системно. Ви отримаєте налагоджені інструменти, доступ до сучасних CRM та трекінгових систем, а також команду, де цінується експертність та проактивність.

🎯 Ваші основні виклики:

• Монетизація та трекінг: Забезпечення коректного трекінгу трафіку та оперативне отримання даних про конверсії від партнерів.
• Взаємодія з партнерами: Побудова довгострокових відносин з існуючими партнерами та налагодження комунікації з новими.
• Аналітика та звітність: Підготовка актуальних Revenue Reports та аналіз ефективності за кожним закріпленим проєктом.
• Оптимізація процесів: Контроль та наповнення CRM-системи, робота з постбеками та забезпечення релевантної підтримки Affiliate-команди для прийняття бізнес-рішень.

👤 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з афілейт-менеджментом або акаунт-менеджментом в iGaming (або суміжних digital-нішах).
• Впевнено володіє гемблінг-платформами (NetRefer, ReferOn, Affilka, IncomeAccess тощо).
• Розуміє технічні аспекти трекінгу трафіку та принципи роботи партнерських мереж.
• Має розвинені навички асертивної комунікації — вміє домовлятися та відстоювати інтереси компанії.
• Володіє англійською мовою на рівні B1+ (для переписки та комунікації з партнерами).

💎 Що ми пропонуємо:

• Фінансова компенсація, фіксована у валюті (з регулярним переглядом за результатами).
• Стабільний бізнес із прозорими процесами без операційного хаосу.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, 5 days-off, 5 sick leaves без жодних довідок.
• Щорічний wellbeing deposit (компенсація медицини, спорту, англійської, хобі).
• Можливість професійного розвитку та навчання в команді визнаних експертів ринку.

💰 Готові працювати над якісною монетизацією масштабних продуктів? Надсилайте своє резюме або лінк на LinkedIn-профіль.

Let's make a deal!

Про нас

Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі. Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу

— Ведення 4–5 SEO-проєктів одночасно
— Формування SEO-стратегії та плану розвитку проєктів
— Проведення SEO-аудитів сайтів
— Збір та кластеризація семантики
— Аналіз структури сайту та підготовка рекомендацій по її покращенню
— Робота з мета-тегами, індексацією та базовою технічною оптимізацією
— Постановка задач розробникам та іншим технічним спеціалістам
— Аналіз позицій, трафіку та ключових SEO-показників
— Пошук точок росту та можливостей для масштабування проєктів
— Робота з внутрішньою перелінковкою та SEO-логікою сторінок
— Контроль базових технічних помилок сайту
— Робота з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Serpstat або аналогічними сервісами
— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо

— Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1,5 року
— Самостійність у роботі та прийнятті рішень
— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами
— Досвід ведення декількох проєктів одночасно
— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату
— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо

— Full-time роботу
— Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00
— Роботу з українськими e-commerce брендами
— Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес
— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

Про нас Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі.

Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо PPC-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу:

— Ведення 4–6 рекламних проєктів одночасно в Google Ads та Meta Ads 

— Формування стратегії платного трафіку та плану розвитку проєктів 

— Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній (Search, Shopping, Performance Max, Advantage+) 

— Аналіз ефективності кампаній та регулярна звітність (щотижнева та щомісячна) по ключових показниках (ROAS, CPA, CTR, CPL) 

— Проведення аудитів рекламних акаунтів 

— Робота з аудиторіями, ретаргетингом та look-alike сегментами 

— Постановка технічних задач (пікселі, теги, аналітика) розробникам або їх налаштування самостійно

— Підготовка рекомендацій по посадкових сторінках та офферах — Тестування гіпотез: креативи, аудиторії, стратегії ставок 

— Пошук точок росту та можливостей для масштабування бюджетів 

— Робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Business Suite 

— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи PPC-спеціалістом від 1 року 

— Впевнена робота з Google Ads та Meta Ads 

— Самостійність у роботі та прийнятті рішень 

— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами 

— Досвід ведення декількох проєктів одночасно 

— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату 

— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо: 

— Full-time роботу 

— Графік: понеділок — п'ятниця, 09:00–18:00 

— Роботу з українськими e-commerce брендами — Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес 

— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

Digital Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукаємо креативного Digital Marketing Specialist, який допоможе нам створювати яскравий контент, розвивати онлайн-присутність бренду та залучати нову аудиторію.

Якщо ви стежите за трендами, любите генерувати ідеї, вмієте створювати контент, який хочеться дивитися та поширювати, — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити:

• створювати контент для соціальних мереж: тексти, відео, креативи, сценарії;
• брати участь у розробці та реалізації digital-кампаній;
• генерувати ідеї для просування освітніх продуктів;
• аналізувати тренди, конкурентів та поведінку цільової аудиторії;
• взаємодіяти з дизайнерами та командою маркетингу;
• працювати з інфлюенсерами та партнерськими проєктами;
• аналізувати результати кампаній та пропонувати ідеї для покращення;
• допомагати у створенні контент-планів і розвитку комунікаційних каналів.

Для нас важливо:

• досвід роботи у digital-маркетингу від 1 року;
• розуміння принципів просування продукту;
• навички створення контенту та копірайтингу;
• вміння працювати з відеоформатами та сучасними інструментами створення контенту;
• креативність, ініціативність та орієнтація на результат;
• базові навички аналітики та оцінки ефективності рекламних активностей;
• інтерес до сфери освіти та бажання розвиватися.

Буде перевагою:

• досвід роботи в освітніх проєктах;
• навички роботи з Canva, CapCut, Figma або іншими інструментами для створення контенту;
• досвід взаємодії з інфлюенсерами.

Ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній освітній компанії;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• робота на повний робочий день (віддалено);
• професійний розвиток та навчання;
• команду, відкриту до нових рішень та експериментів.

📩 Надсилайте резюме та приклади своїх робіт 

Вертикаль: iGaming / Gambling 
Формат: Remote 

Про нас

Ми — досвідчена перформанс-компанія, яка з 2021 року будує системний бізнес у сфері гемблінгу. Ми не просто «заливаємо трафік», а створюємо інфраструктуру, де баєр може реалізувати свій потенціал без головного болю через сетапи, платіжки чи відсутність апок.

Що ми пропонуємо (Твій ресурс):

• Інфраструктура: Власна сформована інфраструктура та налагоджений потік акаунтів.
• Акаунти: Власний фарм-відділ, агентські кабінети та перевірені ПЗР — у нас завжди є на чому працювати.
• Бюджети: Ми готові масштабуватися настільки, наскільки дозволяє твій скіл.
• Оффери: Прямі рекли та ексклюзивні умови на ТОП-гео .

Твої обов’язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (Gambling).
• Постійний пошук та тестування нових підходів, зачепів та ГЕО.
• Аналіз ефективності заливу (ROI, CPA, LTV) та оптимізація витрат.
• Робота з трекерами (Keitaro) та налаштування клоакінгу за потреби.
• Генерація ідей для креативів.

Наші очікування:

• Досвід: Від 1 року успішної роботи з Facebook у вертикалі Gambling.
• Експертиза: Розуміння актуальних сетапів заливу (як обходити мікроспенди, бани та чеки).
• Навички: Вміння працювати з антидетект-браузерами та проксі,Keitaro.
• Результати: Наявність підтверджених кейсів з профітом на дистанції.
• Аналітика: Здатність швидко приймати рішення на основі цифр під час штормів FB.

Мотивація:

• Конкурентна ставка (за результатами співбесіди).
• % від чистого профіту.
• Можливість вирости до Team Lead або отримати ресурси під власний юніт.

Чому ми?

Ми цінуємо твій час. У нас немає нескінченних нарад — ми спілкуємося мовою цифр і результатів. Твоє завдання — заливати в плюс, наше — забезпечити тебе всім необхідним «залізом».

Готовий показати крутий ROI? Надсилай резюме

Шукаємо рекрутера на проєктну зайнятість для закриття визначеного переліку позицій у Фонді.

Обов'язки:
Повний цикл підбору спеціалістів для потреб фонду - від формування профілю позиції до закриття;
Пошук та залучення кандидатів через джоб-сайти, соцмережі, профільні спільноти та реферальні канали;
Проведення первинних інтервʼю, оцінка відповідності кандидатів цінностям та задачам фонду;
Координація співбесід із керівниками напрямків, збір зворотного звʼязку; 
Ведення бази кандидатів, контроль термінів та звітність щодо етапів підбору;
Підтримка комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу.
 

Вимоги:
Досвід роботи рекрутером від 1,5 року (досвід у БФ, волонтерських або військових структурах - перевага);
Знання основних каналів пошуку кандидатів та базових інструментів ATS - використовуємо Hurma;
Навички проведення структурованих інтервʼю та оцінки мотивації кандидатів;
Грамотна усна та письмова українська мова;
Розуміння специфіки роботи громадського/благодійного сектору; Організованість, відповідальність, емпатія, вміння працювати автономно.
 

Буде перевагою:
Розуміння військової термінології та структури підрозділів;
Досвід рекрутингу для волонтерських ініціатив або гуманітарних проєктів.

Основні задачі

Бренд та маркетинг

• Формування та розвиток позиціонування бренду.
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії бренду.
• Посилення впізнаваності бренду на ринку.
• Формування єдиної системи маркетингових комунікацій.
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки цільової аудиторії.

PR та репутація

• Формування та реалізація PR-стратегії бренду.
• Робота зі ЗМІ, лідерами думок та професійною спільнотою.
• Розвиток експертного іміджу компанії.
• Ініціювання та реалізація PR-проєктів.
• Управління репутацією бренду.

Digital та контент

• Управління digital-напрямком бренду.
• Формування контентної політики та tone of voice.
• Контроль комунікації в соціальних мережах.
• Аналіз ефективності digital-каналів.
• Постановка задач та контроль команди SMM.

Події та спецпроєкти

• Розвиток та просування власних заходів компанії.
• Участь у підготовці конференцій, форумів та галузевих подій.
• Розробка концепцій маркетингових кампаній та колаборацій.
• Координація спеціальних проєктів компанії.

Управління командою

У прямому підпорядкуванні:

• Team Lead SMM та команда SMM-фахівців.
• Керівник офлайн-напрямку.
• Event-менеджери.
• Travel-менеджери.

Наші очікування

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Досвід побудови та розвитку бренду.
• Досвід управління маркетинговими проєктами та командами.
• Розуміння PR та комунікацій.
• Досвід роботи з digital-каналами.
• Сильні навички стратегічного мислення.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Буде перевагою

• Досвід у beauty, medical, pharma або FMCG.
• Досвід побудови бренд-комунікацій.
• Досвід роботи з масштабними заходами та конференціями.
• Досвід управління підрядниками та кросфункціональними командами.

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток бренду на національному рівні.
• Команду професіоналів та сильну експертизу ринку.
• Участь у масштабних маркетингових та освітніх проєктах.
• Конкурентний рівень доходу
• Корпоративну техніку для роботи.
• Довгострокову співпрацю та можливості професійного розвитку. 
•  
• Якщо вам цікаво працювати з сильним брендом, впливати на його розвиток, реалізовувати масштабні маркетингові проєкти та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Chief Revenue Officer, який масштабуватиме revenue-стратегію, що забезпечує зростання проєктів замовників, і стане ключовим лідером для подальшого розвитку відділу

Selling points

— Інфраструктура для масштабування. Операційні команди побудовані та мають сильних лідерів

— Прямий вплив на бізнес-результат. Продуктовий vision і revenue-відповідальність обʼєднані в одній ролі — ви бачите повний цикл від рішення до результату бізнесу

— Прямий доступ до CEO і швидкість рішень. Жодної корпоративної бюрократії. Стратегічні питання вирішуються в прямому діалозі, без довгих погоджень і комітетів

— Масштабування у 2026. Запуск нових напрямів паралельно з існуючими брендами — можливість вплинути на стратегічну траєкторію компанії з самого старту

— Зріла команда і культура відповідальності. Топ-менеджмент –  експерти ринку, які розуміють нішу зсередини і створюють high performance середовище

Main Responsibilities

Продуктове лідерство та стратегія

— Формування та реалізація продуктового roadmap по всіх брендах

— Розвиток рішень, які покращують конверсію та користувацький досвід проєктів

— Запуск нових напрямів та розвиток існуючих брендів

— Прийняття стратегічних рішень на основі аналітики та поведінки гравців

Revenue стратегії та зростання

— Повна відповідальність за revenue напрямок

— Побудова масштабованих стратегій зростання портфелю проєктів

— Пошук нових точок зростання у revenue напрямку

Операційне управління

— Oversight ключових бізнес- показників
— Впровадження AI-рішень та автоматизацій усередині департаменту
— Забезпечення масштабованості та переносимості рішень між проєктами

Управління командою

— Керування кросфункціональною командою ~30+ людей

— Розвиток системи performance review, мотивації та розширення команд

— Визначення командної моделі

Кроскомандна взаємодія

— Синхронізація з ключовими департаментами для досягнення планових показників

— Взаємодія з CEO щодо стратегії та KPI

Цілі на випробувальний термін

— Аудит та занурення (перші 30 днів). Повне розуміння P&L структури та всіх брендів. Карта команди, ролей та виявлених bottlenecks Аудит team readiness до мультиплатформенного оперування

— Визначення стратегії подальшого розвитку

— Запуск нових напрямків. Забезпечення цільових показників конверсії по новому трафіку. Retention у нормі. Прийняття рішеннь по командній моделі

— Операційна ефективність. Впровадження AI-інструментів в операційний pipeline. Досягнення основних показників визначених на старті

Mandatory Requirements

— 3+ роки в iGaming на leadership позиціях (Head of Product / Director / CPO / CRO або суміжне)

— 5+ років загального management досвіду

— Досвід управління командами від 30+ людей, включаючи менеджерів

— Підтверджений досвід масштабування revenue- та growth-метрик бізнесу — особиста відповідальність за результат

— Практичний досвід роботи з мультиплатформними рішеннями на міжнародних ринках

— Глибоке розуміння product operations та механік монетизації й утримання на рівні бізнес рішень

— Досвід запуску нових напрямів та підготовки інфраструктури до цього

— Досвід побудови операційних процесів у середовищі швидкого росту

— Досвід роботи з кількома платформами одночасно

— Фінансова грамотність: розуміння P&L, бюджетування, планування

— Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі

— Англійська B2+

Необхідні компетенції

— Result Orientation. Оцінювати успіх через бізнес-метрики. Утримувати фокус на пріоритетах в умовах паралельних запусків. Доводити ініціативи до вимірювального фінансового результату.

— Бізнес-мислення та Stakeholder Management. Приймати рішення з позиції revenue показників та інтересів бізнесу. Мислити категоріями бюджету, unit economics та стратегічних пріоритетів

— Особиста відповідальність та ініціатива. Брати ownership результату. Ескалювати або передбачати ризики вчасно

— Adaptability & Resilience. Зберігати операційну ефективність і стратегічний вектор в умовах невизначеності та швидкого масштабування. Утримувати команду в стані фокусу під час організаційних змін і турбулентності

— Емоційна зрілість та внутрішній драйв. Керувати власними реакціями в умовах тиску. Сприймати зворотний звʼязок як управлінський інструмент. Мати власний запит до зростання, незалежний від зовнішніх стимулів

Буде плюсом

— Технічна грамотність: вміння читати специфікації та спілкуватись з розробниками на рівні

— Product Analytics бекграунд

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію

— Знайомство з рекрутером – 45 хвилин

— Інтерв’ю з Technical Expert та HRD – 60–90 хвилин

— Інтерв’ю з CEO  – 60 хвилин

— Зустріч-знайомство з керівниками функцій (С-Level) –  60 хвилин

— Збір рекомендацій, Background Check та Offer

We offer

— Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО
— Гнучкий формат — повністю remote
— Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята
— Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги
— AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії

Ми шукаємо сильного UI/UX дизайнера зі стильним сучасним баченням, який допоможе створювати дизайн рівня топ-брендів.

Якщо у вас є сильні, стильні, сучасні роботи — вам до нас.

Про нас:

• Наш сайт функціональний, стильний та зручний в Україні у нашій сфері, але ми постійно його вдосконалюємо та розвиваємо комплексно щодня, тому шукаємо у команду професіоналів крутого веб-дизайнера з крутими роботами;
• Наша команда складається з професіоналів своєї справи: Seo-керівник, розробник, контент-менеджер, копірайтер, тому шукаємо дизайнера який підсилить нас, а ми його (її);
  
  Вимоги:
• Досвід роботи на позиції UX-фахівця від 4 років;
• Досвідчений користувач Figma, Invision, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння принципів usability та UX;
• Розуміння сучасних трендів.

Обов’язки:

• Розробка веб-інтерфейсів: створення естетично приємних інтерфейсів для веб-сайтів з урахуванням вимог щодо користувальницької зручності та функціональності;
• Розробка адаптивних дизайнів, які ефективно виглядають та працюють на різних пристроях та екранах;
• Графічний дизайн: створення графічних елементів таких як логотипи, іконки, банери, які відповідають корпоративному стилю та естетичним вимогам проекту;
• Взаємодія із командою: співпраця з керівником SEO просування, контент-менеджерами, копірайтерами, та розробником;
• Вивчення останніх трендів у сфері веб-дизайну та впровадження інноваційних рішень для покращення проектів.

Ми пропонуємо:

• Зручний віддалений формат роботи;
• Стабільну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;
• Постійну завантаженість цікавими задачами;
• Роботу в молодій креативній команді;
• Можливість кар'єрного зростання.

Етапи інтерв'ю:

• Скринінг з рекрутером (відео інтерв'ю);
• Тестове завдання;
• Знайомство з керівником;
• Job offer.

Senior Media Buyer (Facebook / Google / Crypto) — робота з будь-якої точки світу

Шукаємо досвідченого Media Buyer для вертикалі Crypto у складі крипто-гемблінг холдингу.

Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Media Buyer / Team Lead. У нас повністю закритий технічний цикл: сильний техвідділ, афіли, які знайдуть капи за будь-яким запитом, а також власний фармвідділ, який ми активно розвиваємо.

Ми пропонуємо:
• Ставка + % — справді топові умови
• Повністю підготовлена інфраструктура: бюджети, акаунти, прокси, трекери — усе для комфортної роботи
• Сильна технічна підтримка та швидке вирішення будь-яких питань
• Афф які знайдуть капи за будь-яким запитом
• Активний розвиток власного фармвідділу
• Можливість працювати з будь-якої точки світу
• Професійне зростання та нові можливості всередині холдингу

Кого шукаємо:
• Senior Media Buyer з досвідом роботи у Facebook Ads / Google Ads
• Досвід роботи з Crypto vertical
• Відповідальність, ініціативність та вміння ефективно керувати великими бюджетами

Маєш досвід Team Lead? Ми готові обговорити окрему пропозицію спеціально для тебе!

Geo: worldwide (TIER 1, 2, 3)

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 50+ професіоналів в команді;
• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

Ми шукаємо досвідченого Маркетолога/Бренд стратега, ціль якого створювати cтратегію для розвитку Особистих Брендів підприємців, експертів та зірок.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві клієнти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Зарплата: $2000+ — залежить від кількості захищених стратегій
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Введення в посаду, підтримка керівництва;
• Можливість вирости до тім-ліда або керівника відділу;
• Кожного місяця нові стратегії (у нас працює wait-list для клієнтів);
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Обов’язки:

• Розробка бренд-стратегій для клієнтів;
• Захист стратегій перед клієнтами;
• Ефективна взаємодія з командою для виконання завдань по стратегії.

Для нас важливо:

• Успішне написання дієвих бренд-стратегій (від 10 проєктів);
• Досвід у сфері маркетингу або PR 5+ років;
• Реалізував стратегії у ролі копірайтера або Brand, SMM, PR-менеджера;
• Знання бази маркетингу, SMM та PR;
• Досвід з особистими брендами буде плюсом.

Якщо ти любиш виклики і працюєш на перетині маркетингу, комунікацій та бізнес-цілей. Ця вакансія для тебе!

Якщо відчуваєш, що нам по дорозі, але сумніваєшся чи є всі необхідні пункти. Не бійся подаватися до нас також!

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм фаундера: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming.У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)