Jobs

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);

18 днів оплачуваних лікарняних;

4 персональні дні для ментального відновлення;

Вихідний на День народження;

Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;

Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;

Корпоративні знижки від партнерів;
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Навички та знання:
 

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder / Outreach Specialist від 1 року в висококонкурентних нішах;

• Досвід роботи в регульованих ГЕО;

• Базове розуміння, лінкбілдинг стратегій під типи сайтів (досвід у гемблінг-ніші буде перевагою);

• Досвід роботи з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb тощо (GSC та парсери будуть перевагою);

• Знання Google Docs, Excel та робота з формулами (ImportRange, ArrayFormula) (Apps Script буде перевагою);

• Досвід використання пошукових операторів ;

• Досвід автоматизації рутинних процесів за допомогою AI-інструментів (Chat GPT, Claude, Gemini, тощо - досвід з кількома сервісами буде перевагою);

• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно визначати релевантного донора, вміння визначати поганого донора;

• Розуміння факторів песимізації в контексті лінкбілдингу;

• Участь у розробці лінкбілдинг та анкор стратегій (буде перевагою);

• Досвід в аналізі конкурентів;

• Досвід роботи з біржами для купівлі посилань;

• Досвід роботи з аутсорс-підрядниками;

• Досвід роботи з нестандартними методами отримання беклінків (Crowd marketing, Niche edits, Sponsored posts, Broken links, Web 2.0, Magic Links, Forum links, Profile links, Homepage links, Directory submissions) досвід з кількома з наведених методів буде перевагою;

• Досвід роботи з системами простановки посилань (Zebroid, ZenoPoster, тощо);

• Досвід роботи з PBN (буде перевагою);

• Наявність власної бази беклінків (буде перевагою).

Задачі та обов'язки:

•  Пошук нових доменів-донорів та комунікація з ними;

•  Контроль розміщених посилань;

• Покращення якості вже розміщених беклінків;

• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проєктів;

• Взаємодія з фрілансерами, PR-агенціями та біржами;

• Співпраця з SEO-спеціалістами та контент-менеджерами для побудови ефективної лінк-стратегії;

• Активна участь у мітингах;

• Робота з альтернативними методами лінкбілдингу;

• Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань;

• Розміщення Crowd посилань;

• Пошук нових стратегій та можливостей для покращення існуючих процесів у команді.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії); 
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження; 
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога; 
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому; 
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
  Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Business Analyst».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• визначати вимоги бізнесу в контексті їхнього бізнесу;
• вміти управляти очікуваннями стейкхолдерів;
• збирати та аналізувати вимоги;
• проєктувати бізнес-процеси;
• навички ефективного спілкування та вирішення проблем;
• значний досвід в написанні технічної документації;
• сильні навички роботи в команді;
• знати процеси розробки програмного забезпечення.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1-3 роки в якості бізнес-аналітика;
• знання банківської діяльності та процесів;
• середній рівень англійської мови;
• бакалавр або більше в галузі інформатики, банківської справи або фінансів;
• досвід розробки вимог до мобільних застосунків;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• досвід створення моделей даних;
• досвід опису сервісів JSON - та XML- форматів. Розуміння достатності опису сервісу;
• вміння знаходити прямі та альтернативне рішення. Аргументація плюсів та мінусів вибраних підходів та рішень;
• досвід створення та оновлення діаграмам та схем у UML та/або BPMN нотації;
• досвід створення документації. Постійна робота з моделями даних. Створення прототипів інтерфейсів;

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Шукаємо Middle System Administrator у команду SysAdmin. Роль передбачає розвиток і автоматизацію інфраструктури, а не виключно операційну підтримку. 

Зона відповідальності охоплює edge-шар (Cloudflare), мережеву та серверну інфраструктуру, доменну зону, abuse-процеси.

Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (systemd, networking, troubleshooting), Nginx (reverse proxy, балансування, SSL/TLS, тюнінг)
• Глибоке розуміння DNS: ієрархія, делегування, кешування, ресурсні записи (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, SRV, CAA, NS, SOA, PTR), адміністрування authoritative DNS-серверів
• Досвід роботи з доменними реєстраторами та реєстрами, розуміння TLD-політик і життєвого циклу домену (registration → renewal → redemption → drop)
• Cloudflare на рівні просунутого користувача: DNS, SSL, кешування, Page / Configuration / Transform Rules, WAF (managed та custom rulesets)
• Розуміння L4/L7-проксі: відмінності, кейси застосування, відладка
• Інсталяція, міграції, бекапи, кластеризація, troubleshooting
• VPN: WireGuard / OpenVPN 
• Hardening Linux-серверів, управління SSH-доступом і секретами, ротація ключів
• Розуміння процесів DMCA/abuse: типи інцидентів, формати скарг, SLA, взаємодія з реєстраторами та провайдерами
• AWS: базові сервіси (EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch)
• Google Workspace: адміністрування, політики, інтеграції
• Observability: Grafana (дашборди, алертинг), Zabbix та/або Prometheus (збір метрик, шаблони, алерт-роутинг)
• Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів
• Вміння писати скрипти для автоматизації рутинних задач Python і Bash
• Вільна українська та/або російська; технічна англійська (читання документації, листування)
   

Обов'язки

• Досвід адміністрування Linux-серверів: systemd, networking, troubleshooting.
• Практичний досвід роботи з Nginx, reverse proxy, SSL/TLS.
• Практичний досвід роботи з DNS та основними типами записів.
• Досвід роботи з доменами та реєстраторами буде плюсом.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare: DNS, SSL, caching, WAF, Rules.
• Розуміння принципів роботи L4/L7 proxy.
• Досвід роботи з Proxmox: інсталяція, міграції, бекапи.
• Досвід роботи з VPN (WireGuard / OpenVPN).
• Розуміння базових принципів Linux security та hardening.
• Базове розуміння процесів abuse/DMCA буде плюсом.
• Досвід роботи з AWS на базовому рівні: EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch.
• Досвід адміністрування Google Workspace буде плюсом.
• Досвід роботи з Grafana, Zabbix та/або Prometheus.
• Розуміння CI/CD та досвід роботи з готовими пайплайнами.
• Bash та/або Python для автоматизації рутинних задач.
• Вміння працювати з Jira та технічною документацією.
• Технічна англійська для читання документації та листування.

Буде плюсом

• Досвід у SEO / affiliate / арбітражній індустрії
• IaC: Terraform / Ansible
• Docker, базовий Kubernetes
• Досвід роботи з іншими CDN / edge-провайдерами окрім Cloudflare
• Досвід побудови процесів on-call і постмортемів
   

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг Співбесіда
• Співбесіда із Tech Lead та Team Lead
• Фінальна співбесіда із СТО
  
   

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)

Flexi IT – бутікова IT-компанія із Запоріжжя. З 2014 року ми розробляємо вебсайти, вебдодатки та digital-рішення для бізнесу.

Зараз шукаємо WordPress Developer, який зможе працювати з WordPress проєктами end-to-end: створювати сайти з нуля, підтримувати поточні проєкти, якісно працювати з дизайном, WordPress логікою, Git, збіркою, оцінками задач і командною взаємодією. Нам потрібен не просто розробник, який “ставить плагіни” або “верстає сторінки”, а людина, яка розуміє WordPress як систему, уважна до якості та може відповідально доводити задачі до готового результату.
 

Що потрібно буде робити

• Створювати WordPress сайти з нуля.
• Доробляти, підтримувати та розвивати поточні WordPress проєкти.
• Реалізовувати сторінки і блоки за дизайном з увагою до pixel perfect.
• Працювати з кастомними темами, child themes, ACF Pro, Elementor, Gutenberg.
• Реалізовувати базову WordPress логіку: шаблони, поля, типи записів, hooks/actions/filters.
• Працювати з frontend збіркою: Gulp або аналогічні інструменти.
• Працювати з Git, проходити code review і вносити правки за стандартами команди.
• Давати адекватні оцінки задач, ставити уточнюючі питання й завчасно повідомляти про ризики.
• Взаємодіяти з PM, QA, дизайнером та іншими розробниками.
   

Нам важливо

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 2 років.
• Впевнена робота з ACF Pro.
• Впевнена робота з HTML/SCSS, JavaScript.
• Впевнений досвід з responsive версткою, pixel perfect.
• Впевнений досвід зі створення кастомних тем і кастомізації існуючих.
• Досвід роботи з Gutenberg.
• Досвід роботи з Elementor.
• Досвід роботи з WPML або Polylang.
• Досвід роботи з Contact Form 7 або WP Forms.
• Досвід роботи з Gulp або аналогічними frontend-збірщиками.
• Досвід із PageSpeed / Lighthouse / Core Web Vitals.
• Досвід оптимізації WordPress performance: кешування, assets, зображення, базові запити до БД.
• Розуміння WordPress hooks/actions/filters, templates, custom post types, taxonomies.
• Вміння працювати з Git, branch workflow, pull/merge requests і code review.
• Базове розуміння PHP та OOP.
• Базове розуміння MySQL і структури WordPress database.
• Вміння оцінювати задачі, пояснювати оцінку і комунікувати ризики.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
   

Буде плюсом

• Досвід із Bedrock / Sage.
• Досвід із Composer у WordPress проєктах.
• Досвід із WooCommerce, WPBakery.
• Досвід написання або доопрацювання WordPress plugins.
• Досвід перенесення WordPress-проєктів, deployment, SSL, VPS / DigitalOcean або їх аналогами.
• Базові sysadmin-навички: SSH, backups, config, права доступу, робота з hosting/server.
• Розуміння базових дій при аудиті WordPress-сайту після зламу.
• Досвід із CI/CD, GitHub Actions / GitLab CI.
• Досвід роботи з UNIX/Linux.
   

Як ми оцінюємо кандидатів

Нам важливо побачити не тільки список технологій у CV, а й те, як ви думаєте над реальною задачею. На одному з етапів ми можемо запропонувати вам розібрати приклад комерційного WordPress проєкту, який уже був реалізований у Flexi IT. Не потрібно буде розробляти весь проєкт, нам важливо побачити:

• як ви оцінюєте задачу в годинах;
• які питання ставите перед стартом;
• які ризики бачите;
• як думаєте про frontend, WordPress-логіку, responsive, QA fixes і deployment;
• як пояснюєте свою оцінку.

Ми цінуємо не “вгадати точну цифру”, а вміння мислити як відповідальний розробник: бачити деталі, ризики, залежності й чесно оцінювати роботу.
 

Що для нас означає успішна робота

Нам важливо, щоб розробник:

• якісно реалізовував задачі без системних проблем із pixel perfect і responsive;
• писав підтримуваний WordPress/PHP-код;
• самостійно перевіряв результат перед передачею в QA;
• проходив code review і працював за стандартами команди;
• давав реалістичні оцінки задач і завчасно повідомляв про ризики;
• нормально взаємодіяв з PM, QA, дизайнером і dev team;
• не створював хаос у проєкті й відповідально ставився до якості, строків і командної роботи.
   

Ця роль може не підійти, якщо

Вам комфортніше працювати тільки з готовими плагінами, без code review, без відповідальності за оцінки, якість, responsive і командну взаємодію.
 

Умови

• Віддалена робота.
• Повна зайнятість.
• Графік: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, 2 вихідні.
• Стабільна заробітна плата за результатами співбесіди.
• Командна робота з PM, QA, дизайнерами та розробниками.
• Реальні комерційні WordPress проєкти, де важлива якість, підтримуваність і відповідальність.

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner. Шукаємо Junior Google Ads спеціаліста з практичним досвідом, який хоче рости до рівня Middle. Працюватимеш напряму з керівником агенції — маркетологом із 9-річним досвідом та досвідченим Team Lead, які допоможуть тобі швидко набрати темп.

🔍Кого шукаємо:

• Маєш від 6 місяців реального досвіду з Google Ads — вже самостійно запускав (-ла) і вів (-ла) кампанії.
• Працював (-ла) з GA4, GTM, Merchant Center.
• Розумієш базову логіку ecom, послуг або локального бізнесу.
• Вмієш самостійно шукати рішення, не чекаєш на мікроменеджмент.

💻Твої задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії Google (пошук, Performance Max, Shopping, Display).
• Заповнювати щоденні та щотижневі звіти по проектах.
• Налаштовувати рекламні акаунти та Merchant Center.
• Збирати та аналізувати дані: конкуренти, аудиторія, тренди.
• Брати участь в обговоренні проектів і пропонувати точки росту.

📍Що отримаєш:

• Навчання від керівника агенції та Team Lead — і чіткий трек росту до рівня Middle.
• Реальні проекти з різних ніш, включно із західними бізнесами.
• Адекватна команда, екологічна комунікація.
• Гнучкий графік, full-time (до 8 годин на день).
• Оплачувана відпустка 35 днів + 14 днів лікарняних.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. Якщо є кейси або проекти в портфоліо — обов’язково додавай.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - підготовки простої технічної документації:
  - опис API
  - мапінгів даних
  - sequence/integration flow diagrams
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
  - розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
  - розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
  - базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
  - розуміння клієнт‑серверної архітектури
  - базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
  - загальне уявлення про ESB, message queues
  - базове розуміння принципів системного аналізу
  - бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

Розмір заробітної плати визначається по результатам співбесіди. 
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо Affiliate Manager, який/яка відповідатиме за розвиток партнерського каналу залучення користувачів — від пошуку та підключення партнерів до аналізу якості трафіку та результатів кампаній.

Основні завдання

• пошук, залучення та супровід affiliate-партнерів;
• переговори щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• робота з моделями CPA, Revenue Share та Hybrid;
• контроль якості трафіку та виконання погоджених KPI;
• ведення бази партнерів, домовленостей і результатів;
• координація підготовки промоматеріалів, лендингів, посилань та трекінгу;
• контроль коректності партнерських посилань, статистики й attribution-даних;
• аналіз registrations, FTD, CPA, conversion rate, retention та ROI;
• взаємодія з risk/fraud та аналітичною командою щодо якості залучених користувачів;
• підготовка звітності та пропозицій щодо оптимізації кампаній і комерційних умов.

Що очікуємо

• 1–2+ роки досвіду на позиції Affiliate Manager, Partnership Manager, Business Development Manager або аналогічній;
• розуміння CPA, Revenue Share та Hybrid;
• досвід переговорів і ведення партнерських кампаній;
• розуміння ключових показників affiliate-трафіку;
• досвід роботи з affiliate tracking platforms, CRM, Excel / Google Sheets;
• здатність одночасно працювати з декількома партнерами та кампаніями;
• системність, комунікабельність і орієнтація на результат;
• англійська на рівні, достатньому для ділового листування, буде перевагою.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming;
• досвід запуску affiliate-напряму;
• робота з міжнародними affiliate-партнерами;
• розуміння базових fraud indicators у партнерському трафіку.

Умови

• 60 000 грн на місяць + бонус/KPI за результатами;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

Вакансія: Media Buyer (Gambling)

📍 Формат роботи: Remote / Office
📍 Тип зайнятості: Full-time
📍 Рівень: Middle+ / Senior
📍 Модель оплати: % від спенду

Команда шукає досвідченого Media Buyer'а у Gambling вертикалі з практичним досвідом роботи з великими бюджетами та масштабуванням зв’язок.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads / Google Ads
• Аналізувати трафік, воронки та ключові показники ефективності
• Тестувати нові підходи, креативи, GEO та зв’язки
• Працювати з трекерами, антидетектами, проксі та мультиакаунтністю
• Взаємодіяти з дизайнерами та технічними спеціалістами для швидкого запуску тестів

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в Gambling vertical від 1 року
• Middle+ / Senior рівень
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads або Google Ads
• Досвід роботи з великими спендами та масштабуванням кампаній
• Розуміння аналітики, оптимізації та арбітражних процесів
• Досвід роботи з PWA, клоакою та антидетектами буде плюсом

Важливо:

• Розглядаються кандидати зі спендом від $50K+
• Модель оплати — % від спенду, умови обговорюються індивідуально

Що пропонуємо:

• Стабільні обсяги та готову інфраструктуру
• Великі бюджети для масштабування
• Швидкі процеси без бюрократії
• Сильну команду та підтримку
• Remote або офісний формат
• Конкурентний рівень доходу без обмежень

🔥 Якщо маєш сильний досвід у Gambling та вмієш масштабувати результативні зв’язки — будемо раді поспілкуватися.

Наш клієнт - один із провідних банків України, який поєднує багаторічну експертизу у фінансовій сфері із сучасними технологіями та data-driven підходом. Компанія розвиває цифрові продукти, інвестує в інновації та створює відкрите й інклюзивне середовище для професійного розвитку.

На цій посаді ви працюватимете з даними на всіх етапах - від визначення вимог і контролю якості до побудови моделей та перевірки їхньої цінності для бізнесу.

Роль поєднує машинне навчання, програмування та взаємодію з бізнес-командами. Ви досліджуватимете нові напрями, створюватимете моделі й прототипи, тестуватимете їх у реальних умовах та допомагатимете перетворювати дані на практичні рішення.

Вимоги:

• Повна вища освіта - магістр або спеціаліст;
• Грунтовне розуміння алгоритмів машинного навчання: логістична регресія, дерева рішень, ансамблеві моделі, boosting, GAM і GLM;
• Знання підходів deep learning, зокрема CNN або NLP;
• Впевнене володіння Python та бібліотеками машинного навчання, зокрема scikit-learn;
• Здатність писати якісний production-ready код;
• Розуміння Agile-підходів, DevOps-процесів та інструментів модульного тестування;
• Здатність швидко занурюватися в нові бізнес-домени та ефективно взаємодіяти з представниками бізнесу;
• Українська мова на хорошому усному й письмовому рівні;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Задачі:

• Формувати вимоги до даних, визначати джерела, організовувати збір та контролювати якість даних;
• Розробляти ознаки для моделей, зокрема працювати зі складними конфігураціями та часовими рядами подій;
• Обирати оптимальну стратегію моделювання, алгоритми та архітектуру моделей;
• Перевіряти й аналізувати якість моделей та їхні результати з погляду бізнесу;
• Створювати прототипи та організовувати тестування моделей у реальних умовах;
• Проводити A/B-тестування, аналізувати результати та оцінювати економічну й бізнес-цінність рішень;
• Взаємодіяти з бізнес-командами та допомагати впроваджувати data-driven рішення.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Щорічний перегляд компенсації відповідно до результатів роботи;
• Медичне страхування та страхування життя, повністю оплачені компанією;
• 25 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;
• Професійне навчання у напрямах Data, SQL, BI, Agile, бізнес-аналітики та інших;
• Індивідуальний план розвитку за підтримки керівника або ментора

Про роль

Шукаємо Tech Lead'а — головну технічну людину в Halo Lab. Останнє слово в технічних питаннях буде за тобою: бекенд-архітектура, якість коду на проєктах, інфраструктура, технічний найм. Робота напряму з одним з засновників — без зайвих рівнів і погоджень, з реальною довірою до твоїх рішень. У команді ~30 інженерів, які працюють групами по 2–3 на паралельних клієнтських проєктах. Роль поєднує hands-on роботу, технічне лідерство, найм і допомогу сейлз-команді в технічно складних проєктах.

Зони відповідальності

Інфраструктура та DevOps

• Менеджмент AWS-інфраструктури: staging і production для кількох проєктів (доступи, конфігурація, моніторинг).
• Управління Hetzner-серверами.
• Менеджмент інфраструктури в Cloudflare.

Безпека

• Реагування на інциденти та витоки даних, розслідування, мінімізація наслідків.
• Менеджмент доступів у хмарних сервісах і на серверах.
• Впровадження та підтримка практик безпечної розробки й експлуатації.

Технічне лідерство

• Тех лідинг і код-рев'ю на проєктах.
• Архітектурні та інфраструктурні консультації для розробників, здебільшого по інфраструктурі та бекенду.
• Підтримання єдиних стандартів якості коду й інфраструктури між проєктами.

Найм

• Комунікація з HR щодо технічних вакансій.
• Проведення технічних інтерв'ю та ухвалення рішень про найм.

Пресейл-підтримка

• Допомога сейлз-команді в технічно складних проєктах: аналіз вимог, оцінка реалізовності, участь у дзвінках із клієнтами.

Робота з AI-інструментами

• Впевнене володіння Claude Code або Codex у щоденній роботі.
• Готовність бути early adopter нових AI-інструментів і тестувати їх першим.

• Готовність допомагати іншим членам команди опановувати AI та інтегрувати його у свої процеси.

   

Вимоги

• Досвід ролі старшої технічної людини, чиї рішення були фінальними.
• Сильний back-end досвід і здатність вести JS/TS-команду.
• Впевнений досвід роботи з AWS на рівні проєктування та експлуатації production-інфраструктури (IAM, networking, базові сервіси: EC2/ECS/RDS/S3 тощо).
• Досвід роботи з VPS-провайдерами (Hetzner або аналоги).
• Досвід код-рев'ю та технічного керівництва розподіленими командами одночасно на кількох проєктах.
• Досвід проведення технічних інтерв'ю та ухвалення рішень про найм.
• Здатність перемикатися між задачами різного масштабу — від міні-консультації розробнику до міграції production-інфраструктури.

• Англійська на рівні, достатньому для дзвінків із клієнтами (від Upper-Intermediate).

   

Буде плюсом

• Досвід із n8n або іншими low-code automation-платформами.
• Досвід міграції production-систем між поколіннями інфраструктури без простою.
• Досвід роботи в сервісній/агенційній моделі (одночасна підтримка кількох клієнтських проєктів).
• Досвід пресейл-активностей і спілкування з клієнтами на етапі діскавері.

Twindo — компанія у сфері scan-to-CAD / digital twin. Ми перетворюємо 3D-скани реальних інтер'єрів на точні CAD/BIM-моделі для архітекторів і будівельних команд у США та Європі. Працюємо на перетині автоматизації та ручної майстерності моделера і активно масштабуємося.

🔹 Чим ти будеш займатись:

• Перетворювати скан-дані у 3D-моделі, дотримуючись реальних розмірів і пропорцій оригінального простору
• Перевіряти якість моделей і звіряти їх зі специфікаціями перед тим, як клієнт їх побачить
• Закривати зауваження QA/клієнтів

• Впливати на розвиток інструментів і пайплайну своїм фідбеком

   

🔹 Ми шукаємо:

• Комерційний досвід у SketchUp / Chief Architect / ArchiCAD / Revit / VectorWorks / Design Flex (або готовність опанувати ці програми, якщо є суміжний досвід у 3D)
• Мінімум 1 рік у 3D-моделюванні (архітектура/дизайн)

• Уважність до деталей, орієнтація на якість і результат, відкритість до фідбеку та навчання

   

🔹 Ми пропонуємо:

• Віддалена робота і зручний графік
• Щомісячні бонуси + перегляд компенсації на annual review
• Міжнародна команда, неформальні зустрічі, Q&A/All Hands
• Кар'єрний ріст: Junior → Middle → Senior, або QA/Supervisor/Lead/R&D
• Робота з різним софтом (Archicad, SketchUp, Chief Architect, Design Flex, Vectorworks) на обʼєктах від квартир до великих комерційних будівель
• Бухгалтерський супровід від компанії (кооперація тільки через ФОП-контракт)

Ми - інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Ми запускаємо окремий напрямок органічного трафіку через Twitter/X і шукаємо людину, яка стане його ключовим експертом. Це можливість не підтримувати вже готову систему, а побудувати її практично з нуля, тестувати власні ідеї та безпосередньо впливати на результат.

Ми не шукаємо керівника за посадою. Для нас набагато важливіше знайти сильного практика, який розуміє, як працює органічний Twitter, і хоче розвивати цей напрямок разом із командою.

Зона відповідальності:

• Побудова та розвиток напряму Twitter/X всередині компанії;
• Формування та управління командою;

• Розробка та реалізація стратегій залучення та монетизації трафіку;
• Управління процесами та адаптація контенту під особливості платформи;
• Аналіз показників ефективності, тестування гіпотез та масштабування успішних рішень;
• Контроль якості трафіку, конверсій та досягнення KPI;
• Моніторинг трендів платформи та пошук нових можливостей для росту;
• Взаємодія з суміжними командами для покращення результатів та масштабування напрямку.

Що ми очікуємо:

• Практичний досвід роботи з Twitter/X як каналом залучення органічного трафіку;
• Досвід роботи у сферах Subscription Platforms, Dating, Adult, Social Media Marketing або суміжних нішах;
• Розуміння алгоритмів Twitter/X, механік вірального контенту та інструментів масштабування аудиторії;
• Наявний досвід управління командою буде+, та якщо не було не є критичним;
• Аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних;
• Високий рівень самостійності, відповідальності та проактивності.

Буде плюсом:

• Досвід запуску або масштабування Twitter/X-напряму з нуля;
• Досвід роботи з міжнародними ринками та Tier-1 GEO.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Конкурентну фіксовану оплату та бонусну систему за результатами;
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток нового напряму та бізнесу в цілому;
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень;
• Можливість сформувати команду під себе та вибудувати ефективні процеси;
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Підтримку команди та необхідні ресурси для масштабування.

Якщо для тебе Twitter/X - це не просто соціальна мережа, а повноцінний канал органічного залучення аудиторії, тоді, швидше за все, ми шукаємо саме тебе.

Corporate Trainer

Україна. Відвідування оффлайн подій у Києві.
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

У нас вже працюють 5 сертифікованих коучів, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників. Це допомагає командам краще розуміти себе, розвивати лідерські навички та досягати професійних цілей.

У цій ролі ти будеш амбасадором навчання та розвитку в компанії. Ти створюватимеш інтерес до навчальних програм, залучатимеш до них співробітників, запускатимеш нові ініціативи та допомагатимеш людям відкривати для себе нові можливості розвитку.

Ти розроблятимеш і проводитимеш тренінги, воркшопи та фасилітаційні сесії, співпрацюватимеш із командами й керівниками та впроваджуватимеш навчальні рішення, які мають реальний вплив на розвиток співробітників і бізнесу.

Що ти будеш робити

• Розробиш, запустиш і впровадиш ключові навчальні ініціативи компанії, залучаючи до них різні цільові аудиторії;
• Створиш та фасилітуєш тренінги, воркшопи, стратегічні сесії, ретроспективи та групові навчальні формати в онлайн та офлайн форматах;
• Проаналізуєш потреби бізнесу та команд, спільно з керівниками та HR визначиш напрямки розвитку співробітників;
• Спроектуєш повний цикл навчальних продуктів: від дослідження потреб і методології до створення контенту та впровадження через LMS та інші навчальні інструменти.
• Розробиш навчальні матеріали: презентації, воркбуки, гайди, інструкції, тести та інші формати контенту;
• Виміряєш ефективність навчання, проаналізуєш результати та вдосконалиш програми на основі даних і зворотного зв’язку учасників.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду проведення навчання для дорослих та/або підлітків;
• Практичний досвід фасилітації, тренерства та управління груповою динамікою;
• Досвід розробки, адаптації та впровадження навчальних програм відповідно до потреб бізнесу та різних цільових аудиторій;
• Вміння самостійно створювати навчальні рішення різного формату: тренінги, воркшопи, програми розвитку, навчальні треки, e-learning курси та мікронавчання;
• Досвід створення навчального контенту: презентацій, воркбуків, методичних матеріалів, гайдів та інструкцій;
• Розуміння принципів навчання дорослих (андрагогіки) та сучасних підходів до розвитку персоналу;
• Досвід оцінки ефективності навчання та роботи з метриками навчальних програм;
• Високий рівень комунікації, проактивність, структурність мислення та вміння працювати з різними аудиторіями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LMS-платформами та інструментами створення навчального контенту.
• Сертифікація бізнес-тренера або тренера навчальних програм.
• Знання інструкційного дизайну та методології ADDIE.
• Практичне використання моделі навчання «Цикл Колба».
• Досвід роботи з підлітками або молодіжними навчальними програмами.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — https://galaktica.io/

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.