Python/Go Backend Developer (AI-driven)

Медіабай шукає Python/Go Backend Developer, який підтримуватиме й розвиватиме наші внутрішні сервіси та процеси.

Нам потрібен відповідальний Developer, який веде задачу від початку до кінця: уточнює вимоги, пише код, покриває тестами, викочує в прод і стежить за результатом. Якщо щось ламається, ти бачиш це в логах і моніторингу раніше, ніж напишуть у чат. Задача закрита, коли сервіс працює в проді й дає результат.

Ти наш match, якщо

• маєш 2+ роки комерційного досвіду з Python: asyncio, FastAPI, SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis
• писав на Go: комерційний сервіс або pet-проєкт, який готовий показати на технічній співбесіді
• щодня працюєш із Claude Code, Codex або Cursor: вмієш поставити задачу агенту й перевірити дифф, а не просто прийняти його
• проходив увесь цикл від постановки задачі до продакшену й аналізу логів;
• маєш досвід інтеграцій з REST API: ретраї, рейт-ліміти, вебхуки
• впевнено почуваєшся з Linux, Docker, Git
• автономний: можеш взяти задачу від сирого запиту до робочого інструмента

Буде плюсом

• Telegram-боти на aiogram 3
• досвід в affiliate / media buying: трекінгові системи, робота з постбеками тощо
• Cloudflare API або Workers
• GitHub Actions
• базове читання PHP
• Playwright, скрапінг, Chrome DevTools

Твої задачі

• підтримка й розвиток внутрішніх сервісів: Telegram-ботів, FastAPI-сервісів, інтеграцій
• нові сервіси на Go там, де потрібні швидкість і стабільність
• інтеграції з рекламними кабінетами, CRM, Cloudflare API, Google Sheets
• автоматизації на запити відділів
• деплой на власні сервери (Docker, systemd, GitHub Actions)
• код пишемо разом із Claude Code і Codex, а результат агента ти перевіряєш сам

Що пропонуємо

• формат Total Remote
• графік пн–пт, 10:00–19:00 (UTC+3, Київ) і доступність для термінових (ASAP) кейсів
• кар'єрний ріст до Team Lead бекенду в міру росту команди
• сильного Team Lead, який сам пише код, а не лише нарізає таски
• роботу без мікроменеджменту й тайм-трекерів: орієнтуємось на результат
• сервіси, які одразу працюють на живих процесах компанії: результат видно за кілька днів, а не за квартал
• стек: Python і Go в одній роботі, Linux, Docker, Git, Trello
• AI-підхід до розробки як основний робочий процес
• невелику команду, де рішення ухвалюються за день
• 18 робочих днів відпустки та покриття лікарняних
• можливість бронювання

Етапи рекрутингу

1. Інтерв'ю з рекрутером (45 хв)
2. Технічне інтерв'ю з Tech Lead (~45 хв) з практичним лайфкодингом: розбір задачі
3. Фінальне інтерв'ю: узгодження умов (Pre-offer)
4. Проходження поліграфа
5. Offer

Ми переглянемо твоє резюме протягом 5–7 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам, ми зв'яжемося з тобою.