Jobs

Ми — міжнародний холдинг, який працює у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.

Якщо ти сильний баєр і вмієш ефективно працювати з платним трафіком, але немав досвіду в Dating - навчимо.

Dating сьогодні — один із перспективних напрямків ринку: висока окупність трафіку, власний AI-продукт та можливість швидко масштабувати результати.

Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який готовий спробувати себе в новій вертикалі або повернути інтерес до роботи після досвіду в інших нішах.

Якщо ти працював із Gambling, Nutra, Sweepstake або Crypto, але відчуваєш, що хочеться чогось нового — Dating може стати саме тим напрямком, який допоможе по-новому подивитися на медіабаїнг.

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування креативів, підходів та зв’язок;
• аналіз і оптимізація рекламних кампаній;
• пошук профітних зв’язок та їх масштабування;
• робота з трекерами та аналітикою;
• тестування нових гіпотез і підходів;
• робота з великими рекламними бюджетами.

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer;
• досвід роботи з платним трафіком;
• розуміння основних метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, CPC;
• вміння тестувати та знаходити робочі зв’язки;
• досвід роботи з трекерами;

• орієнтація на результат, заробіток і масштабування.

   

Що ми пропонуємо:

• можливість перейти в нову перспективну нішу — Dating;
• роботу з приватним AI-продуктом;
• високу окупність трафіку;
• безлімітні бюджети;
• готову інфраструктуру: акаунти, трекінг, креативи, лендинги;
• команду сильних Media Buyers;
• можливість швидко масштабувати результати;
• перспективу вирости до Team Lead;
• сучасний офіс.

Про компанію

Глобальна affiliate- та media buying-команда з більш ніж 6-річним досвідом у залученні трафіку та масштабуванні в найбільш конкурентних вертикалях. Команда налічує понад 600 спеціалістів і успішно працює у нішах iGaming, Nutra та Finance, постійно відкриваючи нові джерела трафіку та ринки.

Кожен спеціаліст  отримує доступ до повністю вибудуваної внутрішньої інфраструктури, яка забезпечує медіабаєрам повну підтримку: власний фінансовий відділ, команди дизайнерів та інтеграторів, а також повний технічний супровід із швидкою реакцією на будь-які запити.

Основна мета ролі

Побудова та масштабування системної закупівлі трафіку для мобільних iGaming-додатків через Google UAC (PMax for Apps) з великих бюджетів. Ми шукаємо сильного спеціаліста, який вміє працювати в рамках жорстких KPI, знаходити робочі зв’язки та досягати результату в гемблінг-вертикалі.

Завдання та обов’язки

• Запуск, ведення та масштабування кампаній Google UAC (PMax for Apps).
• Робота з мобільними трекерами (AppsFlyer, Adjust та ін.) та налаштування постбеків.
• Оптимізація кампаній під in-app події (реєстрації, депозити).
• Підготовка та тестування креативів (відео, статика, текст) для UAC.
• Аналіз ефективності кампаній за CPI, CPA, ROAS.

• Пошук нових підходів та стратегій для покращення перформансу.

   

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній позиції у ніші iGaming / Gambling — обов’язковий.
• Підтверджений досвід роботи з Google UAC для просування гемблінг-додатків.
• Досвід роботи з мобільними трекерами та глибоке розуміння атрибуції.
• Вміння працювати з метриками мобільного маркетингу (CPI, CPA, ROAS, LTV).
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.

• Готовність працювати з великими бюджетами та нести відповідальність за результат.

   

Умови роботи

• Локація: Віддалено або гібрид/офіс.
• Заробітна плата: Конкурентна, залежить від досвіду та результатів.
• Бонусна система: Прозора система бонусів, безпосередньо залежна від виконання KPI.
• Тип зайнятості: Full-time.

Ми шукаємо Media Buyers для кількох топових affiliate-команд. Усі партнери вже мають готову інфраструктуру: необмежені бюджети, власний дизайн, технічну підтримку та швидке масштабування успішних зв'язок.

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року Facebook Ads/TikTok Ads/UAC.
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній
• Практичний досвід у вертикалях iGaming / Gambling / Betting/ Nutra/ Dating. 
• Пошук та тестування нових зв'язок, офферів та лендингів.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом, постійний аналіз.
• Моніторинг працездатності акаунтів, робота з антидетект-браузерами, проксі та платіжками.
• Робота в командах (не in-house)
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид.
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
• Поліграф.
  
  Якщо ти вже працюєш у цих вертикалях і шукаєш сильну команду для масштабування своїх результатів — будемо раді познайомитися. У нас є кілька партнерських команд, тому підберемо варіант, який найкраще відповідатиме твоєму досвіду. 🚀

Наша команда шукає системного адміністратора рівня L2 для експлуатації та технічної підтримки серверної й мережевої інфраструктури.

Основні завдання

• Адміністрування Linux-серверів.
• Моніторинг інфраструктури та опрацювання інцидентів.
• Діагностика проблем CPU, RAM, Load Average, Disk I/O, файлових систем і системних сервісів.
• Діагностика мережевих проблем: TCP/IP, DNS, routing, VLAN/VXLAN, NAT, firewall.
• Адміністрування та підтримка віртуальної інфраструктури Proxmox VE.
• Експлуатація pfSense: firewall, NAT, routing, VLAN, VPN.
• Робота із Zabbix: моніторинг, triggers, templates, alerts, аналіз метрик.
• Робота з дисками, LVM, RAID, NFS і файловими системами.
• Backup/restore, оновлення систем і планові технічні роботи.
• Аналіз логів, пошук та усунення причин інцидентів.
• Документування змін і результатів діагностики.
• Ескалація проблем на L3 із попередньо зібраною діагностичною інформацією.

Вимоги

• Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu, RHEL-based).
• Глибоке розуміння Linux: systemd, процеси, permissions, SSH, packages, filesystem, LVM, logs.
• Хороше розуміння TCP/IP, subnetting, routing, DNS, DHCP, NAT, VLAN.
• Розуміння принципів VXLAN та overlay networking.
• Практичний досвід роботи з Proxmox VE.
• Практичний досвід роботи з pfSense або аналогічними firewall/router-рішеннями.
• Досвід роботи із Zabbix.
• Уміння користуватися засобами діагностики: ip, ss, tcpdump, dig, mtr, curl, journalctl, lsof, iostat, vmstat тощо.
• Розуміння RAID, backup/restore і базових принципів відмовостійкості.
• Bash на рівні автоматизації типових адміністративних завдань.
• Розуміння принципів безпечної роботи з production-середовищем.

Очікуваний рівень

Кандидат має самостійно діагностувати та локалізувати несправності на рівнях Linux, storage, мережі, firewall, гіпервізора та віртуальної машини, усувати типові проблеми й перевіряти результат виконаних дій.

Робочий підхід: симптом → діагностика → локалізація → усунення → перевірка результату.

L2 має розуміти наслідки змін, безпечно працювати з production-середовищем і за необхідності ескалувати проблему на L3 з уже зібраною технічною інформацією.

Буде перевагою

• Proxmox Cluster / HA / Ceph.
• Ansible.
• Docker.
• Досвід експлуатації інфраструктури 24/7.
• Досвід роботи із централізованим логуванням.

Необхідний досвід з навичками

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

iLION digital — агенція комплексного цифрового маркетингу. Понад 12 років ми допомагаємо компаніям з України, Європи та США залучати нових клієнтів та підвищувати продажі за допомогою інструментів цифрового маркетингу, та дієвих цифрових стратегій. Ключові напрямки: SEO, SEA Google, PPC, SMM, SERM.

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Middle. Віддалено

Для рівня Middle позиція передбачає: комплексну оптимізацію та розвиток середніх проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building) та досягнення запланованих по проєктам KPIs

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
4. Ти проактивний та результато-орієнтований

Розглядаємо спеціалістів рівня Middle з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce), та напрацьованими підходами та технологіями в SEO.

Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).

Важливі якостіSoft skills:

• Командність
• Орієнтація в роботі на результуючі KPI клієнтів (цільовий трафік > звернення > продажі)
• Готовність брати відповідальність за досягнення поставлених цілей та задач
• Стресостійкість та стабільність
• Педантичність
• Схильність до саморозвитку
• Аналітичне та критичне мислення
• Тайм-менеджмент

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Вміння працювати з великими сайтами (1000+ сторінок)
3. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
4. Володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console, Seranking)
5. Вміння будувати довгострокову SEO стратегія для проектів
6. Знання побудови посилальної стратегії
7. Розуміння роботи над оптимізацією під LLM
8. Розуміння AI/ML інструментів у SEO (автоматизація кластеризації, контент-аналітика) буде перевагою
9. Знання основ Web development, HTML, CSS
10. Володіння Google Docs, Google Sheets
11. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)
12. Досвід ведення щонайменше 4+ проєктів одночасно

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Бажаємо успіхів і до зустрічі!

Команда iLION.digital

Слава Україні!

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо Platform Manager — Open AI Ads, який забезпечить онбординг клієнтів, управління рекламними кабінетами, білінгом, технічну підтримку та взаємодію з представниками платформ.

Що очікуємо:

• Впевнене знання та практичний досвід роботи з рекламними кабінетами Meta Ads — обов’язково
• Досвід роботи з рекламними кабінетами Google Ads та/або TikTok Ads буде перевагою
• Розуміння ключових рекламних KPI (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROAS)
• Досвід управління рекламними бюджетами від $10K+/місяць
• Англійська — впевнений розмовний B2
• Досвід роботи з Applovin або InApp

Що пропонуємо:

• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки.
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами.
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напряму.
• Віддалений формат роботи \ офісний формат у м.Варшава.
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

Основні обов'язки:

     1. Онбординг клієнтів

• Підключення нових клієнтів до OpenAI Ads.
• Створення/отримання та підготовка рекламних кабінетів.
• Надання необхідних доступів клієнту.
• Перевірка готовності РК до запуску.

• Супровід клієнта на всіх етапах активації

   

  2. Рекламні кабінети та доступи

• Управління рекламними кабінетами клієнтів.
• Додавання та видалення користувачів.
• Контроль ролей і доступів.
• Вирішення проблем із входом, доступами, верифікацією та блокуваннями.
• Контроль статусу РК.
   

     3. Білінг та поповнення

• Поповнення балансів рекламних кабінетів.
• Контроль залишків і своєчасності поповнень.
• Робота з billing profiles / payment methods.
• Контроль інвойсів та списань.
• Розбір розбіжностей між поповненнями, балансом і фактичними витратами.
• Координація фінансових питань із Finance та OpenAI.
   

     4. Технічна підтримка клієнтів

• Перша точка контакту щодо проблем із платформою.
• Діагностика проблем із РК, білінгом, доступами, delivery та іншими функціями.
• Самостійне вирішення стандартних кейсів.
• Ескалація складних проблем у OpenAI.
• Контроль проблеми до повного вирішення.
  
  5. Комунікація з OpenAI
• Постійна комунікація з Account Manager / представником OpenAI.
• Ескалація клієнтських та технічних проблем.
• Запити щодо нових акаунтів, лімітів, білінгу, блокувань та доступів.
• Отримання інформації про зміни платформи.
   

     6. Підтримка клієнтів

• Пояснення клієнту, як користуватися платформою.
• Допомога з налаштуваннями РК без безпосереднього ведення рекламних кампаній.
• Консультації щодо функціоналу OpenAI Ads.
• Передача клієнтам актуальних інструкцій та оновлень.
• Координація між клієнтом, Finance та OpenAI.
   

     7. Контроль операційної стабільності

• Моніторинг стану клієнтських РК.
• Контроль балансів, лімітів та billing issues.
• Виявлення проблем, які можуть зупинити витрати клієнта.
• Підготовка резервних рішень у критичних ситуаціях.
• Мінімізація простою рекламних кабінетів.
   

     8. Документація та процеси

• Ведення реєстру РК, клієнтів, доступів і статусів.
• Фіксація технічних проблем та їх рішень.
• Створення інструкцій для клієнтів.
• Формування бази типових проблем.
• Опис процесів onboarding, billing, troubleshooting та escalation.

Задачі на адаптаційний період (2 місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою.
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей.
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід.
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів.
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення.
• Можливість пройти кросфункціональний онбординг із суміжними відділами за власною ініціативою.

Фінансова мотивація

• Конкурентна фіксована заробітна плата 
• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після адаптаційного періоду).
• Регулярний перегляд рівня компенсації відповідно до результатів роботи та професійного розвитку
• Прозора бонусна система, що базується на досягненні індивідуальних та командних KPI.
  
  Професійний розвиток
• Прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior).
• Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок.
• Внутрішнє навчання, обмін експертизою та участь у розвитку процесів компанії.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Шукаємо Windows System Administrator / L2 Support Engineer для підтримки користувачів та адміністрування Windows-серверної інфраструктури.

Основний фокус ролі — RDS, Active Directory, Windows Server, L2-підтримка користувачів, базова діагностика мережевих інцидентів та взаємодія з віртуальним середовищем.

Вимоги

• Досвід роботи Windows-адміністратором від 3 років.
• Досвід адміністрування Windows Server.
• Практичний досвід роботи з RDS, бажано в інфраструктурі 100+ користувачів.
• Active Directory: користувачі, групи, OU, GPO, права доступу, базова діагностика.
• Досвід L2-підтримки користувачів: віддалена допомога, аналіз проблем, вирішення заявок.
• Базове розуміння мереж: DNS, DHCP, VPN, NAT, маршрутизація, аналіз логів.
• Досвід або розуміння VMware vSphere.
• Розуміння роботи MikroTik RouterOS та pfSense.
• Вміння працювати із заявками та документувати типові рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Proxmox.
• Досвід з Exchange або іншими поштовими системами.
• Робота із сертифікатами / TLS.
• Досвід із системами резервного копіювання: Nakivo або аналоги.
• Досвід із моніторингом, зокрема Zabbix.
• Базові навички PowerShell.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.

Основні задачі

• Підтримка RDS, Active Directory та Windows-серверів.
• Обробка L2-заявок і вирішення інцидентів користувачів.
• Налаштування доступів, групових політик і типових серверних сервісів.
• Оновлення та базове адміністрування Windows-серверів.
• Розгортання нових серверів / віртуальних машин за шаблоном.
• Взаємодія з VMware vSphere / Proxmox.
• Базова діагностика мережевих інцидентів, пов’язаних із DNS, VPN, NAT, RouterOS, pfSense.
• Робота із системами резервного копіювання.
• Ведення заявок у Jira та документації в Confluence.

Influencer Team Lead -LATAM

💰 Зарплата:  fix (залежно від досвіду) + можливий % / бонус від результатів

Про роль
Шукаємо Team Lead, який побудує та масштабує influencer-напрям по LATAM: керуватиме командою менеджерів і відповідатиме за sourcing, переговори, закупівлі та performance.

Задачі:

• побудова та масштабування influencer-напряму по LATAM з нуля до стабільних обсягів;
• управління командою influencer managers;
• пошук і відбір блогерів та стрімерів;
• переговори щодо умов і цін, закупівля інтеграцій;
• запуск кампаній від підбору креатора до фінального звіту;
• контроль performance та оптимізація за ключовими метриками.

Обов'язкові вимоги:

• сильний досвід саме в LATAM;
• активні запуски по основних LATAM GEO -не старші за 3 місяці;
• власна база блогерів / стрімерів;
• реальні кейси з цифрами: FTD, registrations, deposits, deposit volume, GGR/NGR, ROI/ROAS, spend;
• розуміння ринкових цін і вміння торгуватися;
• досвід запуску кампаній повного циклу - від підбору блогера до звіту;
• бажано: досвід управління командою influencer managers.

Буде великим плюсом:

• робота з інфлюенсерами та стрімерами за моделями CPA / Hybrid / Fix + CPA / RevShare;
• прямі контакти з сильними creators;
• досвід масштабування одного GEO на десятки блогерів;
• досвід у gambling / betting.

Джерела трафіку:
Instagram, TikTok, Kick, Twitch, Telegram, Discord, Reddit, X (Twitter).

Кого шукаємо:
Пріоритет -кандидати з influencer agency. Також розглядаємо сильних фахівців із gambling / product-команд.

Що пропонуємо:

• fix (залежно від досвіду) + % від результатів;
• можливість побудувати напрям і команду під себе;
• вплив на стратегію та бюджети.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 
Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (German)!

Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Володієш німецькою мовою на рівні B2 або вище.
• Впевнено користуєшся Microsoft Office та Google Workspace.
• Вмієш працювати з великими обсягами інформації та відкритий до навчання й розвитку.
• Любиш спілкуватися з людьми, допомагати їм і знаходити рішення у різних ситуаціях.
• Готовий працювати за позмінним графіком: 2 денні зміни з 07:00 до 19:00 > 2 вихідні > 2 нічні зміни з 19:00 до 07:00 > 2 вихідні.
   

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийматимеш, моніторитимеш та опрацьовуватимеш звернення користувачів у чатах (до 7 одночасно), телефонних дзвінках та електронній пошті, дотримуючись встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передаватимеш запити щодо технічних та фінансових питань до відповідних департаментів і дублюватимеш інформацію у спеціалізованих документах.
• За необхідності інформуватимеш окремих гравців про актуальні рішення та статуси їхніх запитів.
• Надаватимеш відповіді користувачам відповідно до корпоративних політик та встановлених стандартів комунікації.
• Своєчасно ознайомлюватимешся з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди й оперативно реагуватимеш на них.
   

 Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.
   

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
 

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).
 

Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувана відпустка у кількості 16-ти робочих змін на рік.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
   

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
   

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Придумати гру — мало. Треба зробити так, щоб вона працювала.

Шукаємо Game Designer, який може взяти концепт, розкласти його на механіки, зібрати в сильний GDD і провести через весь production — від математики та арт-концепту до розробки, тестування й релізу.

Якщо ти звик не просто писати документацію, а впливати на те, якою буде гра в результаті — ця позиція може бути твоєю.

1. Що потрібно робити:

Розробляти концепції та механіки

• Придумувати концепції нових ігор та розвивати поточні.
• Розробляти та пропрацьовувати ігрові механіки.
• Підбирати референси для візуальної, аудіальної та анімаційної частин.
• Враховувати UX, цілі продукту та комерційний потенціал гри.

Створювати GDD

• Розробляти GDD від vision & scope до детального опису механік та логіки гри.
• Описувати раунди, символи, бонусні механіки, умови їх спрацювання та взаємодію елементів.
• Формувати концепцію графіки, анімацій та звукового супроводу.
• Готувати макети, референси та інші матеріали, необхідні команді для роботи.

Вести гру через повний цикл розробки

• Синхронізувати роботу з математиками, розробниками, художниками, аніматорами, VFX та sound-дизайнерами.
• Формувати детальні брифи для різних команд.
• Контролювати реалізацію концепції на всіх етапах.
• Брати участь у тестуванні та підготовці гри до релізу.
• Працювати паралельно з кількома проєктами на різних етапах розробки.

Працювати з ігровими асетами

• Формувати та систематизувати списки необхідних асетів: арт, анімації, VFX, звук тощо.
• Визначати залежності між асетами та ігровими механіками.
• Планувати послідовність їхньої розробки.

Аналізувати результат

• Оцінювати якість готової гри та її відповідність затвердженій концепції.
• Аналізувати ключові продуктові та ігрові метрики.
• Враховувати фідбек користувачів і команди.
• Пропонувати зміни та покращення механік і продукту.

2. Що очікуємо

• Досвід роботи Game Designer у GameDev, з досвідом створення слотів.
• Практичний досвід розробки ігор від концепту до релізу.
• Досвід самостійного написання та ведення GDD.
• Розуміння слот-механік та принципів їх побудови.
• Досвід роботи з командами Art / Animation / VFX / Sound / Development / Math.
• Вміння чітко формулювати ідеї та переводити їх у зрозумілі для команди задачі й документацію.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Розуміння основних продуктових та ігрових метрик.
• Англійська — достатня для роботи з документацією та командою.

3. Буде плюсом

• Досвід роботи з різними типами слот-механік.
• Розуміння математичної моделі слотів та взаємодії з математиком.
• Досвід створення оригінальних механік, а не лише рескінів.
• Досвід роботи над кількома іграми паралельно.
• Розуміння повного production pipeline у GameDev.

Integro24 впроваджує Planfix для малого й середнього бізнесу: продажі, замовлення, підтримка клієнтів і облік в одній системі, плюс AI-автоматизації поверх неї. Ми офіційний партнер-інтегратор Planfix. Працюємо з юридичними компаніями, логістикою, виробництвом під замовлення, автобізнесом і сервісними компаніями в Україні та Польщі.

Що ви робитимете

• Відповідатимете на нові звернення (сайт, Telegram, WhatsApp, партнери) згідно стратегій комунікації;
• Кваліфікуватимете ліда: що за бізнес, який процес болить, чи є бюджет і строк;
• Проводитимете дискавері-дзвінок з власником або керівником (30-40 хвилин), щоб зрозуміти, як працює компанія і що треба змінити;
• Складатимете план робіт у пунктах з годинами і комерційну пропозицію. Чернетку готує AI з брифу, ви перевіряєте, правите й захищаєте перед клієнтом;
• Нагадуватимете тим, хто замовк, і доводитимете угоду до договору й авансу;
• Передаватимете підписаний проєкт проєктному менеджеру з усіма домовленостями;

• Шукатимете нових клієнтів: фриланс-біржі, партнери, наша база компаній, яким ми ще не дзвонили.

   

Що для цього треба

• Досвід продажу послуг або ПЗ бізнесу від двох років;
• Розуміння, як влаштовані CRM. Ідеально, якщо працювали з Planfix, KeyCRM, Bitrix24 чи amoCRM не лише як користувач, а й налаштовували процеси, поля, автоматизації. Якщо Planfix не знаєте - навчимо;
• Щоденна робота з AI: у нас Claude пише чернетки КП, планів і листів, а людина перевіряє;

• Українська вільна, англійська на рівні листування.

   

Умови

• Повний день, 9:00–18:00 за Києвом, віддалено;
• ФОП або договір підряду, виплата ЗП двічі на місяць;
• Інструменти: Planfix, Claude, Telegram, база знань з кейсами, скриптами дзвінків і прикладами КП;
• Перші два тижні: з власником на дзвінках, розбір наших КП, перша самостійна пропозиція під перевірку. З третього тижня ведете лідів самі;

• Ставка й знижки зафіксовані, відхилення погоджуєте з власником.

   

Відгукуйтесь, якщо впізнали себе. Якщо ви продавали CRM або впровадження, напишіть одразу, кому і що продали: такі відгуки читаємо першими.

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Affiliate Manager у напрям Trident Apps - наш продуктовий бізнес, який займається розробкою та орендою мобільних застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.
 

Ця роль підійде Affiliate Manager, який уже розуміє специфіку affiliate-ринку та хоче розвиватися у роботі з продуктом.
 

🔱 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів;
• обробка та кваліфікація вхідних лідів;
• онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску;
• контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку;
• реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги;
• проведення дзвінків та зустрічей з партнерами;
• ведення CRM: фіксація комунікацій, домовленостей, статусів та наступних дій;
• виконання індивідуальних KPI із залучення та реактивації партнерів.
   

🔱 Що для нас важливо:

• досвід на позиції Affiliate Manager / Business Development Manager / Sales Manager буде перевагою;
• розуміння affiliate marketing та принципів роботи з партнерами;
• сильні комунікативні навички;
• вміння виявляти потреби та працювати із запереченнями;
• проактивність та наполегливість без нав'язливості;
• орієнтація на результат та KPI;
• хороша самоорганізація та вміння одночасно вести декілька партнерів;
• готовність швидко зануритися у специфіку мобільних продуктів;
• розуміння принципів роботи WebView, PWA та iOS-застосунків.
   

🔱 Буде плюсом:

• досвід у gambling / iGaming;
• досвід роботи в affiliate network, buying-команді або продуктовій компанії;
• розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, Unity тощо;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами;
• англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами.

Важливо: у ролі передбачена можливість відвідувати міжнародні affiliate / iGaming конференції в Європі, тому можливість виїжджати за кордон є обов’язковою умовою для цієї позиції.

Розглядаємо кандидатів як з України, так і тих, хто наразі знаходиться в Європі.

🔱 Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік для повного перезавантаження та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Native Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні.

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $3-5k daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з premium native (Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent).
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $3k daily.
• Актуальні кейси (Ecom / Leadgen / Nutra) за останні 3 місяці.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Досвід роботи з трекерами (Voluum / PeerClick / ClickFlare).
• Досвід роботи зі spy-сервісами (AdPlexity / Anstrex).
• Розуміння автоматизації (The Optimizer або аналоги).

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 40% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди «Senior Full Stack Developer (Node.js + React Native) ».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• професійний досвід у розробці програмного забезпечення від 5 років;
• впевнені знання Node.js, PostgreSQL, Vue/React;
• знання nginx, ELK, MQ, Docker/LXC;
• досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних та їх оптимізації;
• розуміння архітектури програмного забезпечення;
• знання стандартів PCI DSS;
• досвід роботи з Git, системами контролю версій (VCS) та CI/CD;
• практичні навички роботи з Linux, інструментами тестування та MS Office;
• досвід написання Unit та E2E тестів;
• навички роботи з вимогами, технічними специфікаціями та документацією;
• досвід розробки та інтеграції API;
• уміння презентувати технічні рішення та проявляти лідерські якості;
• володіння українською мовою та англійською на рівні Intermediate і вище;
• аналітичне мислення, ініціативність, дисциплінованість, стресостійкість та здатність самостійно приймати рішення;

• досвід роботи у FinTech буде перевагою.

   

Основні завдання:

• розробка та підтримка функціоналу мобільного застосунку для онбордингу клієнтів;
• реалізація процесів ідентифікації, верифікації та відкриття банківських продуктів у цифрових каналах;
• розробка та супроводження інтеграцій із внутрішніми системами Банку та зовнішніми сервісами (Дія, АБС, AML/KYC тощо);
• розробка, підтримка та оптимізація API для взаємодії між системами;
• забезпечення коректного обміну, валідації та обробки клієнтських даних;
• усунення дефектів та оптимізація продуктивності програмного забезпечення;
• участь у проведенні Code Review та дотримання стандартів розробки;
• взаємодія з бізнес-аналітиками, тестувальниками, архітекторами та іншими учасниками проєктної команди;
• участь у тестуванні, впровадженні та супроводженні нових релізів;
• підтримка безперервної та стабільної роботи сервісів онбордингу в мобільному застосунку;

• виконання інших завдань у межах функціональних обов'язків та доручень безпосереднього керівника.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.