Jobs

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком напрямку Acquisition шукаємо Traffic Analyst, який відповідатиме за аналіз якості та ефективності платного трафіку, контроль окупності каналів залучення користувачів та підтримку масштабування трафіку в межах цільової економіки продукту.
 

Ваші основні завдання:

• Аналізувати якість та ефективність трафіку по всіх acquisition-каналах;
• Оцінювати нові тести та діючі джерела трафіку у взаємодії з Affiliate та Anti-Fraud командами;
• Формувати та контролювати KPI для запуску, тестування та масштабування трафіку;
• Аналізувати окупність каналів і готувати рекомендації щодо масштабування, обмеження або зупинки джерел трафіку;
• Розраховувати ефективні ставки закупівлі на основі LTV, ROI та цільової маржинальності;
• Формувати рекомендації щодо допустимих CPA та eCPA у розрізі GEO, каналів і напрямків;
• Виявляти аномалії в якості трафіку та брати участь у розвитку антифрод-підходів;
• Контролювати денні, тижневі та місячні капи по джерелах трафіку;
• Готувати регулярну аналітичну звітність за каналами, GEO, партнерами та напрямками;
• Надавати рекомендації щодо перерозподілу бюджетів для досягнення цільових бізнес-показників.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у Traffic Analytics, User Acquisition Analytics, Product Analytics або суміжних напрямках від 2 років;
• Практичний досвід роботи з acquisition-каналами: In-App, ASO, PPC, TikTok Ads, Telegram Ads, UAC, Social Media та іншими джерелами платного трафіку;
• Досвід роботи у вертикалях iGaming та Crash Games;
• Глибоке розуміння моделей закупівлі трафіку та KPI для різних каналів;
• Практичний досвід аналізу когорт, LTV, ROI, ROAS, NGR, Retention та інших performance-метрик;
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку та його впливу на економіку продукту;
• Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітичною звітністю;
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• Досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Ключові метрики, з якими ви будете працювати:

• ROI / ROAS;
• CPA;
• LTV;
• NGR;
• Retention;
• Deposit Conversion;
• FTD Quality;
• Fraud Rate;
• Payback Period;
• Traffic Volume vs Approved Caps.
   

Етапи відбору:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Запрошуємо до нашої команди Аналітика.

Основні задачі:

• Побудова, розвиток і підтримка регулярної звітності (дашборди, KPI, ключові метрики)
• Аналіз даних з метою виявлення тенденцій, закономірностей та аномалій
• Розробка, оптимізація та підтримка SQL-запитів для роботи з базами даних
• Контроль якості даних, участь у процесах їх очищення
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Забезпечення ефективного використання доступних джерел даних та аналітичних інструментів
• Формування рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів на основі аналітики
• Участь у прийнятті рішень в межах своєї експертизи
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Моніторинг якості даних та право сигналізувати про їх некоректність
• Участь у постановці задач для команд розробки (data engineers)

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано в галузі ІТ, аналітики, математики або суміжних напрямків)
• Впевнене володіння MS SQL
• Досвід роботи з DBT (Data Build Tool)
• Практичний досвід роботи з Power BI
• Досвід роботи з системою Jira
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Уважність до деталей та структурованість у роботі
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
 

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone стартував за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми запускаємо новий AI-first продукт у ніші productivity — категорії, де сьогодні формуються наступні глобальні лідери ринку. 
Саме тому шукаємо Head of Marketing  — людину, яка побудує acquisition engine нового бізнесу: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти:
• хочеш не просто масштабувати трафік, а побудувати category-defining продукт;
• любиш швидкість, ownership та експерименти;
• мислиш як людина, яка будує бізнес, а не просто запускає кампанії;
• обираєш повноцінно впливати на продукт та його ріст;
• віриш, що AI та automation змінюють правила гри 🏀
 

На старті ця роль буде hands-on: ти самостійно запускатимеш кампанії, тестуватимеш growth-гіпотези та будуватимеш performance-процеси.
 

При цьому ти не будеш робити все наодинці — поруч буде команда Boosters з досвідом масштабування продуктів на мільйонну кількість юзерів.
 

Лідер напрямку — Олександр, General Manager.

Олександр будує команду на принципах рівності та відкритості, цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив. А ще вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності ⛹🏼
 

Твоя зона впливу:
• Побудова та масштабування acquisition engine нового продукту: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling;
• Відповідальність за performance marketing strategy end-to-end: запуск, оптимізація та масштабування кампаній, бюджетів і ROMI;
• Щоденна робота з даними: аналіз когорт, LTV, CAC, ROMI, пошук точок росту та прийняття рішень на основі даних;
• Розвиток multi-channel acquisition: Google Ads, Meta, TikTok, CPA networks та інші growth channels;
• Формування та лідерство маркетинг-команди в міру масштабування продукту.
 

Для цього тобі знадобиться:
• Досвід масштабування paid acquisition на Tier-1 ринках через Google Ads та інші performance channels;
• Досвід управління бюджетами від $100k/month та відповідальності за бізнес-метрики;
• Сильна аналітика: Google Analytics / Amplitude / Tableau, data-driven підхід та практичний досвід роботи з CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR і Quality Score;
• Практичний досвід тестування та масштабування growth-гіпотез;
• Розуміння multi-channel acquisition: Meta, TikTok, CPA networks та інших growth channels;
• AI-first mindset: інтерес до automation, AI tooling та швидкої інтеграції нових рішень у daily workflows;
• Ownership mindset та бажання впливати на розвиток бізнесу;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Досвід менеджменту команди буде плюсом.

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання → Bar-raising
 

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
 

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
 

Турботу про здоров’я
• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
 

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior PPC Specialist в наш новий продукт Reprism — AI-асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт. Основна мета цієї ролі — запуск та масштабування реклами в Google Ads для продукту Reprism.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
Лідер напрямку — Олександр Лісік, Head of Marketing. У нього 8+ років досвіду в маркетингу з фокусом на перформанс. Для нього важливий no-bullshit і hypothesis-driven підхід, а також фокус на автоматизації і оптимізації процесів.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість швидко вирости до Lead-позиції і впливати на розвиток напряму;
• Роботу з великими бюджетами ($1 mln+ місяць) і можливість скейлінгу ще більше;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу

• Масштабування рекламних кампаній в Google Ads та Bing Ads;
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google Ads в рамках створеної стратегії та встановлених KPI;
• Постійний пошук нових підходів та можливостей оптимізації рекламних кампаній;
• Участь у процесі створення рекламних матеріалів, необхідних для просування в Google та Bing Ads.
   

Для цього тобі знадобиться

• 3+ роки досвіду саме з Google Ads у рекламному агенстві або продуктовій компанії;
• Досвід роботи з рекламним кабінетом Google Ads з конкретними результатами на Tier 1 ринках;
• Досвід глибинної роботи з Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Досвід оптимізації метрик CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR + реальний досвід покращення QS;
• Підхід до роботи «по гіпотезам» + data driven підхід;
• Вміння аналізувати стратегії і результати конкурентів;
• Досвід роботи з бюджетами від $100 тис на місяць;
• Англійська Upper-Intermediate +
   

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з Head of Marketing (1,5 години)→Тестове завдання → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Пишаєшся своїм нетворком?

Конференції для тебе — це не "корисний бонус", а частина життя?

Ти вмієш знаходити майбутніх клієнтів не лише на профільних заходах, а й випадково за сусіднім столиком у кав'ярні чи на ранковій пробіжці?

Якщо тебе дратує бюрократія, а результат часто залежить від людей, якими ти навіть не керуєш напряму — можливо, настав час поговорити.

Ми шукаємо Business Development Manager для розвитку бізнесу на ринках США та Європи.

Хто ми

Akvelon — міжнародна IT-компанія з головним офісом у Сіетлі та більш ніж 20-річною історією. Ми будуємо довгострокові відносини як із клієнтами, так і з командами. Деякі наші клієнти працюють з нами понад 15 років. Середній термін роботи співробітників у компанії — близько 4 років.

Більшість наших BDM знаходяться у США та працюють безпосередньо з американським ринком. Команду продажів очолює Mark Boyes (в лінкедин - helpingengineeringleaders/), але ми відкриті до нових підходів і шукаємо сильних експертів у Європі, які готові будувати власний напрямок.

Наші ключові домени:

• AI та Machine Learning
• FinTech
• Logistics

Ми свідомо не працюємо з проєктами у сферах:

• Gambling
• GameDev

• Adult

   

Що ми пропонуємо

• Фіксовану компенсацію (тут мені поки не дали говорити публічно, але я (petrishinatv) скажу особисто) 
• Відсоток від продажів без верхньої межі
• Бюджет на профільні конференції та нетворкінг
• Роботу з американським та європейським ринками
• Підтримку пресейл-команди та технічних експертів
• Можливість впливати на стратегію розвитку напрямку

Ми любимо амбітних людей.

Тих, хто дивиться не на ставку, а на те, як вийти на дохід $10k+ через власний результат.

Ми не шукаємо людину, яка почне будувати мережу контактів після виходу на роботу. Ми шукаємо BDM, який вже сьогодні має професійний нетворк серед потенційних клієнтів або партнерів та готовий використовувати його для розвитку нового бізнесу.

Як виглядатимуть перші місяці

Перший місяць

• Активувати власну мережу контактів
• Розпочати таргетовану роботу з потенційними клієнтами
• Отримати позитивні відповіді та призначити перші зустрічі

Другий місяць

• Проводити discovery-зустрічі
• Глибоко розібратися в потребах клієнтів
• Сформувати потенційні можливості для співпраці

Третій-шостий місяць

• Презентувати кастомізовані рішення
• Проводити переговори
• Закривати угоди

• Будувати довгострокові партнерські відносини

   

Що потрібно буде робити

• Шукати нових клієнтів та бізнес-можливості
• Розвивати відносини з потенційними замовниками
• Вести повний цикл продажу від першого контакту до підписання контракту
• Брати участь у пресейлах разом із технічними командами
• Готувати та презентувати комерційні пропозиції
• Аналізувати ринок та конкурентів

• Досягати та перевищувати цілі з продажів

   

Як ми оцінюємо успіх

Ми очікуємо, що кандидат зможе запропонувати власний план 30-60-90 днів та продемонструвати:

• Реальний план виходу на нові контракти протягом перших місяців
• Якісні зустрічі з потенційними клієнтами вже в перші 30-60 днів
• Побудову пайплайну великих угод
• Фокус на контрактах із високою цінністю для бізнесу

Наш ідеальний кандидат

• Має від 5 років досвіду в Business Development або Sales
• Працював у сфері IT Services, Consulting або Engineering Services
• Вміє використовувати власний нетворк для генерації можливостей
• Має підтверджений досвід закриття нових клієнтів
• Комфортно працює зі складними продажами та багаторівневими стейкхолдерами
• Розуміє специфіку американського ринку
• Самостійно веде угоди від першого контакту до контракту

Якщо під час читання ти вже подумки перебираєш людей, яким можеш написати сьогодні — схоже, нам варто познайомитися.

Основні обов’язки:

• Технічний моніторинг: щоденний контроль стабільності інтеграцій із зовнішніми сервісами (платіжні системи, банки, системи ідентифікації, телефонія) та аналіз логів.
• Робота з даними та звітністю: написання SQL-запитів для аналітики й діагностики, перевірка коректності складних розрахунків.
• Підтримка та інцидент-менеджмент: оперативне реагування на технічні збої, координація їх усунення та комунікація з внутрішніми замовниками.
• Контент і документація: актуалізація інформації на сайтах компанії, робота з HTML-шаблонами та підтримка бази знань.
• Взаємодія з командами: проведення зустрічей зі співробітниками інших відділів, обговорення нового функціоналу, підготовка щотижневих звітів для керівництва щодо статусу завдань та інцидентів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у продуктовій або аутсорсинговій компанії (досвід у FinTech буде перевагою).
• Технічний бекграунд: розуміння принципів роботи API-інтеграцій, структури баз даних і життєвого циклу розробки ПЗ.

Володіння інструментами:

• Упевнене знання SQL (написання запитів для отримання та аналізу даних).
• Досвід роботи з Jira, Slack, Google Workspace та Excel.
• Базові навички роботи з HTML.

Soft Skills: уміння перекладати з «бізнесової» на «розробницьку» мову, стресостійкість під час роботи з інцидентами та уважність до деталей у розрахунках.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток продукту та архітектуру процесів.
• Медичне страхування і корпоративні плюшки.
• Графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00.

Вакансія передбачає наявність власної техніки і альтернативного джерела живлення.

Hexide Digital — досвідчена українська IT-компанія. Також, ми злагоджена та надійна команда професіоналів з великим досвідом розробки проектів різноманітної складності. Ми на піку розвитку технологій та йдемо в ногу з часом.

Наша команда за 10+ років розробила більше ніж 700 проектів. За кожним проектом стоїть робота справжніх профі та фанатів своєї справи. 

Місія посади: Якісне ведення проекту: від замовлення до готового продукту, тобто весь спектр роботи з клієнтом.

Команда: Sales managers, developers, designers, CEO.

Очікувані результати:

Ведення замовлення та комунікація з замовником (узгодження планів, термінів, вимог, бюджетів);

Виявлення та розподіл пріоритетів в роботі команди над проектами;

Налагодження та постановка роботи команди: розробка, тестування, робота з вимогами;

Розробка ТЗ та комерційної пропозиції;

Супровід проекту на всіх стадіях та його здача;

Контроль ефективності команди;

Аналіз ключових показників ефективності.

Вимоги:

Скіл тайм-менеджменту;

Знання основних методологій ведення проектів: Waterfall, Agile та інші;

Розуміння етапів розробки;

Вміння розставляти пріоритети в завданнях для команди;

Базове розуміння технічних процесів або досвід роботи в ІТ;

Високий рівень організованості, уважність до деталей, системність;

Командний гравець, ініціативність та відповідальність;

Просто та переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;

Вміння знаходити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій.

Плюс в карму, якщо ти маєш гарний рівень англійської мови (Intermediate і вище).

Що ми пропонуємо:

всі переваги роботи в дружній команді: взаємодопомога та підтримка, націленість на результат (а не 8 годин у компа).

Графік з 9 до 18 або 10 до 19 з Пн по Пт.

Роботу в сучасному офісі близько до центру міста.

Мотиваційну оплату праці.

Сучасне робоче місце та якісну робочу техніку.

Чому ми?

Конкурентна ЗП з пропорційним зростанням.

Цікаві проекти, як новий серіал (ще трошки і спати).

Best team ever, яка завжди підкаже, допоможе та підтримає.

Кава є у всіх, а ось кава з незабутнім видом на місто — тільки у нас.

Комфортний офіс з умовами «як вдома».

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Про роль

Payment Agent— це ключова ланка між гравцем та фінансовою безпекою компанії. Ви опрацьовуєте запити на виведення коштів, перевіряєте гравців на відповідність вимогам верифікації, виявляєте підозрілу активність і приймаєте рішення щодо кожної заявки. Робота вимагає уважності, фінансової грамотності та стійкості до рутини за високої відповідальності за кожне рішення.

Формат роботи

Віддалено, позмінний графік (10-денний цикл):

• Ранкова зміна: 07:00–15:00 UTC
• Вечірня зміна: 15:00–23:00 UTC
• Нічна зміна: 23:00–07:00 UTC

Основні обов'язки

• Обробка запитів на виведення коштів у SoftSwiss.
• Перевірка профілю гравця, історії транзакцій, статусу верифікації та бонусної активності.
• Прийняття рішень щодо заявок (підтвердження, відхилення або ескалація) з обов'язковим коментарем у системі.
• Перевірка документів користувачів (Proof of Identity, Proof of Address, Proof of Deposit).
• Виявлення підозрілої активності: бонус-аб'юз, дублюючі акаунти, нетипові патерни виведення коштів, невідповідність між депозитами та виплатами.
• Обробка звернень користувачів через Intercom щодо платежів та статусів виплат.
• Дотримання KPI та стандартів якості.

Додаткові обов'язки

• Робота з платіжними процесами на декількох брендах.
• Ескалація нестандартних кейсів Team Lead.
• Фіксація та передача інформації щодо проблемних ситуацій.

Наші очікування

Обов'язково

Досвід роботи у фінансах, фінтехі, банківській сфері, платіжних системах, онлайн-казино або customer support.
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (B2+) для письмової комунікації.
• Висока уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом повторюваних задач.
• Готовність працювати у змінному графіку, включаючи нічні зміни.
• Базове розуміння принципів KYC та фінансового комплаєнсу.

Буде перевагою

• Досвід роботи з SoftSwiss або аналогічними платформами.
• Знання AML (Anti-Money Laundering) та KYC-процедур.
• Досвід роботи в iGaming індустрії.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільний змінний графік.
• Можливість професійного розвитку в iGaming індустрії.
• Роботу в міжнародній команді та дружню атмосферу.
• Сучасні інструменти та цікаві задачі.

Шукаємо Senior Go Backend Engineer для приєднання до команди, яка розробляє технологічні рішення для MilTech-напряму. Ви будете працювати над створенням безпечних, масштабованих та високопродуктивних бекенд-систем для продуктів, що працюють із критично важливими даними та використовуються в середовищах із підвищеними вимогами до надійності, безпеки та продуктивності.

Роль передбачає проєктування розподілених архітектур, розробку захищених сервісів та участь у побудові систем, які мають безпосередній вплив на оборонні та безпекові технології.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду розробки програмного забезпечення
• Впевнений практичний досвід розробки на Go (Golang)
• Досвід створення бекенд-сервісів, API, інтеграцій та мікросервісної архітектури
• Глибоке розуміння принципів побудови розподілених систем та високонавантажених архітектур
• Глибокі знання та практичний досвід у сфері безпечної розробки бекенд-систем, зокрема:
  • OAuth2 / OpenID Connect (OIDC)
  • Автентифікація та авторизація на основі JWT
  • RBAC та моделі контролю доступу
  • OWASP ASVS
  • NIST 800-53 або аналогічні корпоративні фреймворки безпеки
• Досвід роботи з PostgreSQL або MS SQL
• Досвід роботи з Docker, Linux та CI/CD-пайплайнами
• Високий рівень самостійності, відповідальності та навичок вирішення складних технічних задач
• Досвід роботи з чутливими даними, захищеними системами або security-critical продуктами буде значною перевагою

Обов'язки

• Проєктування, розробка та підтримка безпечних бекенд-сервісів на Go
• Побудова та розвиток масштабованих мікросервісних і розподілених систем
• Реалізація механізмів автентифікації, авторизації та захисту даних
• Участь у формуванні архітектурних рішень та розвитку платформи
• Забезпечення високої продуктивності, надійності та масштабованості систем
• Співпраця з DevOps, Security та іншими інженерними командами
• Покращення процесів розробки, тестування та CI/CD
• Виявлення та усунення ризиків безпеки на етапах проєктування та реалізації рішень

Для кандидатів, яким важлива місія продукту, це можливість долучитися до розробки технологій, що використовуються в оборонній сфері та допомагають вирішувати реальні завдання безпеки й захисту.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - підготовки простої технічної документації:
  - опис API
  - мапінгів даних
  - sequence/integration flow diagrams
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки
   

• Mandatory Skills Description:

  - вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
  - розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
  - розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
  - базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
  - розуміння клієнт‑серверної архітектури
  - базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
  - загальне уявлення про ESB, message queues
  - базове розуміння принципів системного аналізу
  - бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі

Забезпечити зростання бізнесу через побудову та масштабування SEO-напряму: від формування команди та процесів до розробки мультирівневих стратегій просування. Роль передбачає повну відповідальність за SEO-портфель компанії, синергію з продуктом, маркетингом, комплаєнсом та фінансами, а також вплив на P&L через органічний трафік.

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація загальної SEO-стратегії компанії з урахуванням різних профілів ризику (white/grey/black hat) та цільових GEO.
• Управління портфелем affiliate-сайтів: пріоритизація, ресурсний розподіл, контроль результатів.
• Формування, розвиток та менторинг SEO-команди (SEO-спеціалісти, контент-менеджери, лінкбілдери).
• Проектування та впровадження систем автоматизації: деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO.
• Побудова та масштабування PBN-мереж, організація outreach та інших каналів нарощування посилального профілю.
• Антикризове управління: реагування на алгоритмічні зміни, фільтри, блокування — на рівні портфеля.
• Координація із суміжними відділами (продукт, комплаєнс, фінанси, HR) для досягнення спільних бізнес-цілей.
• Звітність перед керівництвом: OKR/KPI по органічному трафіку, конверсіям, ROI SEO-напряму.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 4+ років, з яких мінімум 1–2 роки в ролі ліда або керівника напряму.
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи — обов'язково.
• Підтверджені кейси просування у нішах iGaming / Crypto / Betting на регульованих та нерегульованих ринках.
• Глибока експертиза в On-Page, Off-Page та Technical SEO.
• Досвід побудови та управління командою: постановка задач, контроль якості, розвиток співробітників.
• Практичні знання PBN, outreach, crowd, автоматизації лінкбілдингу — на рівні архітектора процесу, а не виконавця.
• Досвід запуску та супроводу сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички DevOps.
• Вміння писати та ставити завдання на скрипти автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Сильне аналітичне мислення, здатність приймати рішення в умовах невизначеності та швидко змінюваних алгоритмів.
• Впевнена робота з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та іншими інструментами.

Буде плюсом

• Управління портфелем з 20+ сайтів.
• Досвід побудови PBN-мереж від 200+ доменів.
• Побудова систем автоматизації SEO-процесів з нуля.
• Знання affiliate-моделі та специфіки high-risk GEO.
• Досвід бюджетування SEO-напряму та захисту стратегії перед стейкхолдерами.

Умови роботи

• Оплата: конкурентна фіксована ставка + бонуси за результат команди.
• Гнучкий графік, повністю віддалений формат роботи.
• Надання всіх необхідних ресурсів, щоб технічні збої або блекаути не впливали на ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних лікарняних, 5 Day Off.
• Доступ до топових SEO-інструментів, корпоративного навчання та бюджету на конференції.
• Команда без бюрократії та мікроменеджменту — повна автономія в ухваленні рішень у межах стратегії.

Almexoft - міжнародна продуктова IT-компанія. Ми розробляємо та впроваджуємо однойменну low-code платформу для автоматизації бізнес-процесів та електронного документообігу. Наше рішення допомагає великому бізнесу будувати ефективну комунікацію та прозорі робочі процеси.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід: від 1 рокуна позиції Support engineer
• Аналітичні здібності: вміння швидко розбиратися в технічних нюансах та знаходити першопричини запитів.
• Soft Skills: відповідальність, уважність до деталей та щире бажання допомагати користувачам.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи базами даних (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL).
• Вміння писати та аналізувати PL-SQL та T-SQL запити.
• Базові знання Java/Groovy  (Досвід написання Drools буде перевагою)
• Базові знання JavaScript.
• Досвід роботи з JasperSoft Studio буде перевагою.
• Вміння працювати з системами контролю версій (Git, SVN тощо).
• Досвід роботи з Jira або іншими системами керування задачами.
• Навички адміністрування та підтримки віддалених серверів (SSH, PuTTY).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з технічною документацією.

• Досвід взаємодії із замовниками буде перевагою.

   

Чому варто долучитися до Almexoft:

• Продукт: можливість працювати з інноваційною low-code платформою, що реально змінює бізнес.
• Команда: середовище експертів з культурою взаємодопомоги, де цінують ініціативність та здоровий фідбек.
• Атмосфера: ми працюємо без зайвого тиску та мікроменеджменту, фокусуючись на результаті.
• Гнучкість: повністю віддалений формат роботи.

Соціальний пакет:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Постійний професійний розвиток та навчання всередині компанії.

Snovio — українська платформа для автоматизації продажів, яка вже 9 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Наша команда знаходить вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів🔥

 

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду Email Marketing Manager, яка підсилить нашу команду маркетингу⚡️

🔹Для нас важливо:

- Досвід роботи на посаді Email Marketing Manager від 2+ років

- Знання найкращих практик інбаунд email-маркетингу

- Досвід роботи з платформами для email-розсилок

- Навички управління проєктами та тайм-менеджменту

- Аналітичне, інноваційне мислення, креативність, уважність до деталей

- Здатність працювати самостійно та в команді

- Володіння англійською мовою (С1+) is a must
- Базове розуміння HTML

🔹Буде крутезним плюсом:

- Розуміння технічної сторони надсилання email-кампаній і досвід вирішення проблем з доставленням

🔹Що входитиме у ваші обов’язки:

- Розробка інбаунд email-стратегії

- Менеджмент команди, постановка задач, планування та надсилання ефективних інбаунд email-кампаній

- Аналіз кожної кампанії (delivery, open, reply, click & conversion rates, результати A/B-тестів) для прийняття обґрунтованих рішень і внесення змін до стратегії

- Відстеження ринкових тенденцій та діяльності конкурентів

- Співпраця з командою дизайнерів для впровадження єдиного сучасного дизайну для всіх розсилок

- Написання емейлів, які передають цінність Snov.io та ефективно продають

- Керування всіма активними email-кампаніями для досягнення основних маркетингових цілей

- Співпраця з іноземними офісами й допомога їм у запуску локалізованих кампаній
- Регулярні звіти

- Постійне покращення своїх навичок та знань email-маркетингу

🎯 Ми пропонуємо:

- Досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів

- Очікувану оплату своєї праці

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % вартості курсів та семінарів для вашого професійного зростання

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування та оплачувані  лікарняні.

- Час на відпочинок: 20 днів на рік для відпочинку, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % витрат).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи один одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні! 

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянутий і, якщо досвід навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.