Jobs

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Technical Project Manager, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: співбесіду з рекрутером та тестове завдання, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 3 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Project Manager, Delivery Manager, Product Owner або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Привіт!

МИ — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/AI-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми шукаємо амбітного Junior SEO Specialist, який хоче не просто увійти в SEO, а вирости до сильного спеціаліста, працювати з топовими нішами та впливати на їх розвиток! 

Якщо тобі цікаво вчитися, пробувати нові підходи й працювати в середовищі, де команда надихає до росту і високих результатів — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Розробка та впровадження SEO-рішень для кількох проєктів.
• Збір та кластеризація семантичного ядра.
• Публікація та базова оптимізація контенту на сайтах клієнтів.
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами та розробниками.
• Участь у розробці та реалізації лінкбілдингу.
• Аналітика, підготовка звітів та базова оптимізація результатів.

• Виявлення нових можливостей для SEO та моніторинг змін у пошукових алгоритмах.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 0.5 року досвіду або закінчені профільні курси з SEO 
• Базове розуміння SEO-процесів
• Бажання навчатися та швидко розвиватися.
• Уважність до деталей та системне мислення.

• Англійська — від B1 (для роботи з інструментами та документацією).

   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Доступ до професійних SEO-інструментів (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API та ін.).
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси
• Щотижневі SEO обговорення, обмін досвідом.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання 
4. Job offer

Хочеш стартувати кар’єру в SEO та вирости до сильного спеціаліста? 
Надсилай CV — будемо розвиватися разом 🚀

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Dating і шукаємо Media Buyer з досвідом саме у Dating-вертикалі.

Dating — одна з найприбутковіших вертикалей у affiliate-маркетингу: стабільний попит, довгий життєвий цикл користувача, високий ROI та можливість швидко масштабувати профітні зв’язки.

Ми шукаємо баєра, який уже працював з Dating-трафіком, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній

• тестування креативів, підходів та зв’язок

• аналітика та оптимізація рекламних кампаній

• пошук та масштабування профітних зв’язок

• робота з трекером та аналітикою

• тестування нових гіпотез та підходів

• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer у Dating-вертикалі від 1 року.

• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)

• вміння тестити зв’язки та креативи

• досвід масштабування рекламних кампаній

• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:

• перспективну нішу  Dating

• приватні оффери від нашого ВizDev відділу 

• безлімітні бюджети

• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)

• команду сильних баєрів

• швидке масштабування

• можливість вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Dating

• з якими джерелами трафіку працював

• які бюджети крутив

• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Пиши в Telegram:

@‌Max_OneMedia

Recruiter | OneMedia

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Dating і шукаємо Media Buyer з досвідом саме у Dating-вертикалі.

Dating — одна з найприбутковіших вертикалей у affiliate-маркетингу: стабільний попит, довгий життєвий цикл користувача, високий ROI та можливість швидко масштабувати профітні зв’язки.

Ми шукаємо баєра, який уже працював з Dating-трафіком, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній

• тестування креативів, підходів та зв’язок

• аналітика та оптимізація рекламних кампаній

• пошук та масштабування профітних зв’язок

• робота з трекером та аналітикою

• тестування нових гіпотез та підходів

• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer у Dating-вертикалі від 1 року.

• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)

• вміння тестити зв’язки та креативи

• досвід масштабування рекламних кампаній

• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:

• перспективну нішу  Dating

• приватні оффери від нашого ВizDev відділу 

• безлімітні бюджети

• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)

• команду сильних баєрів

• швидке масштабування

• можливість вирости до Team Lead

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Dating

• з якими джерелами трафіку працював

• які бюджети крутив

• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Пиши в Telegram:

@‌Max_OneMedia

Recruiter | OneMedia

Ми шукаємо Middle Affiliate Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, залучати нових вебмайстрів та масштабувати обʼєми якісного трафіку. Нам важливий спеціаліст із власною базою контактів та досвідом роботи з affiliate-партнерами у Gambling вертикалі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager від 1,5 року у вертикалі Gambling / iGaming.
• Досвід роботи з affiliate network, вебмайстрами або SEO-командами.
• Наявність власної бази контактів партнерів та побудованих відносин із ними.
• Досвід роботи з GEO Tier-1, Tier-2 та Tier-3.
• Розуміння ринку та джерел трафіку: SEO; PPC; UAC; ASO; In-App; Facebook.
• Навички ведення переговорів, продажів та побудови довгострокових партнерських відносин.
• Досвід роботи з капами, ставками та умовами співпраці.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) і вище. 

• Вміння самостійно аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.

   

Основні обов’язки:

• Розвиток та ведення власного портфеля affiliate-партнерів.
• Пошук і залучення нових партнерів через Telegram, LinkedIn, конференції та інші канали.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, ведення переговорів щодо ставок, капів та умов співпраці.
• Онбординг нових вебмайстрів та супровід партнерів.
• Аналіз якості трафіку та основних метрик.
• Контроль та оптимізація капів, масштабування успішних зв’язок.
• Пошук точок росту для збільшення обʼємів і прибутковості.
• Підготовка звітності по партнерах, хантингу та retention.
• Взаємодія з Account, BizDev та іншими командами.
• Участь у конференціях та розвиток партнерської мережі.

 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Конкурентну компенсацію
• Роботу з сильною командою
• Можливість впливати на процеси та масштабування напрямку

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком напрямку Acquisition шукаємо Traffic Analyst, який відповідатиме за аналіз якості та ефективності платного трафіку, контроль окупності каналів залучення користувачів та підтримку масштабування трафіку в межах цільової економіки продукту.
 

Ваші основні завдання:

• Аналізувати якість та ефективність трафіку по всіх acquisition-каналах;
• Оцінювати нові тести та діючі джерела трафіку у взаємодії з Affiliate та Anti-Fraud командами;
• Формувати та контролювати KPI для запуску, тестування та масштабування трафіку;
• Аналізувати окупність каналів і готувати рекомендації щодо масштабування, обмеження або зупинки джерел трафіку;
• Розраховувати ефективні ставки закупівлі на основі LTV, ROI та цільової маржинальності;
• Формувати рекомендації щодо допустимих CPA та eCPA у розрізі GEO, каналів і напрямків;
• Виявляти аномалії в якості трафіку та брати участь у розвитку антифрод-підходів;
• Контролювати денні, тижневі та місячні капи по джерелах трафіку;
• Готувати регулярну аналітичну звітність за каналами, GEO, партнерами та напрямками;
• Надавати рекомендації щодо перерозподілу бюджетів для досягнення цільових бізнес-показників.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у Traffic Analytics, User Acquisition Analytics, Product Analytics або суміжних напрямках від 2 років;
• Практичний досвід роботи з acquisition-каналами: In-App, ASO, PPC, TikTok Ads, Telegram Ads, UAC, Social Media та іншими джерелами платного трафіку;
• Досвід роботи у вертикалях iGaming та Crash Games;
• Глибоке розуміння моделей закупівлі трафіку та KPI для різних каналів;
• Практичний досвід аналізу когорт, LTV, ROI, ROAS, NGR, Retention та інших performance-метрик;
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку та його впливу на економіку продукту;
• Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітичною звітністю;
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• Досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Ключові метрики, з якими ви будете працювати:

• ROI / ROAS;
• CPA;
• LTV;
• NGR;
• Retention;
• Deposit Conversion;
• FTD Quality;
• Fraud Rate;
• Payback Period;
• Traffic Volume vs Approved Caps.
   

Етапи відбору:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Запрошуємо до нашої команди Аналітика.

Основні задачі:

• Побудова, розвиток і підтримка регулярної звітності (дашборди, KPI, ключові метрики)
• Аналіз даних з метою виявлення тенденцій, закономірностей та аномалій
• Розробка, оптимізація та підтримка SQL-запитів для роботи з базами даних
• Контроль якості даних, участь у процесах їх очищення
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Забезпечення ефективного використання доступних джерел даних та аналітичних інструментів
• Формування рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів на основі аналітики
• Участь у прийнятті рішень в межах своєї експертизи
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Моніторинг якості даних та право сигналізувати про їх некоректність
• Участь у постановці задач для команд розробки (data engineers)

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано в галузі ІТ, аналітики, математики або суміжних напрямків)
• Впевнене володіння MS SQL
• Досвід роботи з DBT (Data Build Tool)
• Практичний досвід роботи з Power BI
• Досвід роботи з системою Jira
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Уважність до деталей та структурованість у роботі
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
 

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone стартував за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми запускаємо новий AI-first продукт у ніші productivity — категорії, де сьогодні формуються наступні глобальні лідери ринку. 
Саме тому шукаємо Head of Marketing  — людину, яка побудує acquisition engine нового бізнесу: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти:
• хочеш не просто масштабувати трафік, а побудувати category-defining продукт;
• любиш швидкість, ownership та експерименти;
• мислиш як людина, яка будує бізнес, а не просто запускає кампанії;
• обираєш повноцінно впливати на продукт та його ріст;
• віриш, що AI та automation змінюють правила гри 🏀
 

На старті ця роль буде hands-on: ти самостійно запускатимеш кампанії, тестуватимеш growth-гіпотези та будуватимеш performance-процеси.
 

При цьому ти не будеш робити все наодинці — поруч буде команда Boosters з досвідом масштабування продуктів на мільйонну кількість юзерів.
 

Лідер напрямку — Олександр, General Manager.

Олександр будує команду на принципах рівності та відкритості, цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив. А ще вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності ⛹🏼
 

Твоя зона впливу:
• Побудова та масштабування acquisition engine нового продукту: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling;
• Відповідальність за performance marketing strategy end-to-end: запуск, оптимізація та масштабування кампаній, бюджетів і ROMI;
• Щоденна робота з даними: аналіз когорт, LTV, CAC, ROMI, пошук точок росту та прийняття рішень на основі даних;
• Розвиток multi-channel acquisition: Google Ads, Meta, TikTok, CPA networks та інші growth channels;
• Формування та лідерство маркетинг-команди в міру масштабування продукту.
 

Для цього тобі знадобиться:
• Досвід масштабування paid acquisition на Tier-1 ринках через Google Ads та інші performance channels;
• Досвід управління бюджетами від $100k/month та відповідальності за бізнес-метрики;
• Сильна аналітика: Google Analytics / Amplitude / Tableau, data-driven підхід та практичний досвід роботи з CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR і Quality Score;
• Практичний досвід тестування та масштабування growth-гіпотез;
• Розуміння multi-channel acquisition: Meta, TikTok, CPA networks та інших growth channels;
• AI-first mindset: інтерес до automation, AI tooling та швидкої інтеграції нових рішень у daily workflows;
• Ownership mindset та бажання впливати на розвиток бізнесу;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Досвід менеджменту команди буде плюсом.

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання → Bar-raising
 

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
 

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
 

Турботу про здоров’я
• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
 

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior PPC Specialist в наш новий продукт Reprism — AI-асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт. Основна мета цієї ролі — запуск та масштабування реклами в Google Ads для продукту Reprism.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
Лідер напрямку — Олександр Лісік, Head of Marketing. У нього 8+ років досвіду в маркетингу з фокусом на перформанс. Для нього важливий no-bullshit і hypothesis-driven підхід, а також фокус на автоматизації і оптимізації процесів.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість швидко вирости до Lead-позиції і впливати на розвиток напряму;
• Роботу з великими бюджетами ($1 mln+ місяць) і можливість скейлінгу ще більше;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу

• Масштабування рекламних кампаній в Google Ads та Bing Ads;
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google Ads в рамках створеної стратегії та встановлених KPI;
• Постійний пошук нових підходів та можливостей оптимізації рекламних кампаній;
• Участь у процесі створення рекламних матеріалів, необхідних для просування в Google та Bing Ads.
   

Для цього тобі знадобиться

• 3+ роки досвіду саме з Google Ads у рекламному агенстві або продуктовій компанії;
• Досвід роботи з рекламним кабінетом Google Ads з конкретними результатами на Tier 1 ринках;
• Досвід глибинної роботи з Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Досвід оптимізації метрик CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR + реальний досвід покращення QS;
• Підхід до роботи «по гіпотезам» + data driven підхід;
• Вміння аналізувати стратегії і результати конкурентів;
• Досвід роботи з бюджетами від $100 тис на місяць;
• Англійська Upper-Intermediate +
   

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з Head of Marketing (1,5 години)→Тестове завдання → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Пишаєшся своїм нетворком?

Конференції для тебе — це не "корисний бонус", а частина життя?

Ти вмієш знаходити майбутніх клієнтів не лише на профільних заходах, а й випадково за сусіднім столиком у кав'ярні чи на ранковій пробіжці?

Якщо тебе дратує бюрократія, а результат часто залежить від людей, якими ти навіть не керуєш напряму — можливо, настав час поговорити.

Ми шукаємо Business Development Manager для розвитку бізнесу на ринках США та Європи.

Хто ми

Akvelon — міжнародна IT-компанія з головним офісом у Сіетлі та більш ніж 20-річною історією. Ми будуємо довгострокові відносини як із клієнтами, так і з командами. Деякі наші клієнти працюють з нами понад 15 років. Середній термін роботи співробітників у компанії — близько 4 років.

Більшість наших BDM знаходяться у США та працюють безпосередньо з американським ринком. Команду продажів очолює Mark Boyes (в лінкедин - helpingengineeringleaders/), але ми відкриті до нових підходів і шукаємо сильних експертів у Європі, які готові будувати власний напрямок.

Наші ключові домени:

• AI та Machine Learning
• FinTech
• Logistics

Ми свідомо не працюємо з проєктами у сферах:

• Gambling
• GameDev

• Adult

   

Що ми пропонуємо

• Фіксовану компенсацію (тут мені поки не дали говорити публічно, але я (petrishinatv) скажу особисто) 
• Відсоток від продажів без верхньої межі
• Бюджет на профільні конференції та нетворкінг
• Роботу з американським та європейським ринками
• Підтримку пресейл-команди та технічних експертів
• Можливість впливати на стратегію розвитку напрямку

Ми любимо амбітних людей.

Тих, хто дивиться не на ставку, а на те, як вийти на дохід $10k+ через власний результат.

Ми не шукаємо людину, яка почне будувати мережу контактів після виходу на роботу. Ми шукаємо BDM, який вже сьогодні має професійний нетворк серед потенційних клієнтів або партнерів та готовий використовувати його для розвитку нового бізнесу.

Як виглядатимуть перші місяці

Перший місяць

• Активувати власну мережу контактів
• Розпочати таргетовану роботу з потенційними клієнтами
• Отримати позитивні відповіді та призначити перші зустрічі

Другий місяць

• Проводити discovery-зустрічі
• Глибоко розібратися в потребах клієнтів
• Сформувати потенційні можливості для співпраці

Третій-шостий місяць

• Презентувати кастомізовані рішення
• Проводити переговори
• Закривати угоди

• Будувати довгострокові партнерські відносини

   

Що потрібно буде робити

• Шукати нових клієнтів та бізнес-можливості
• Розвивати відносини з потенційними замовниками
• Вести повний цикл продажу від першого контакту до підписання контракту
• Брати участь у пресейлах разом із технічними командами
• Готувати та презентувати комерційні пропозиції
• Аналізувати ринок та конкурентів

• Досягати та перевищувати цілі з продажів

   

Як ми оцінюємо успіх

Ми очікуємо, що кандидат зможе запропонувати власний план 30-60-90 днів та продемонструвати:

• Реальний план виходу на нові контракти протягом перших місяців
• Якісні зустрічі з потенційними клієнтами вже в перші 30-60 днів
• Побудову пайплайну великих угод
• Фокус на контрактах із високою цінністю для бізнесу

Наш ідеальний кандидат

• Має від 5 років досвіду в Business Development або Sales
• Працював у сфері IT Services, Consulting або Engineering Services
• Вміє використовувати власний нетворк для генерації можливостей
• Має підтверджений досвід закриття нових клієнтів
• Комфортно працює зі складними продажами та багаторівневими стейкхолдерами
• Розуміє специфіку американського ринку
• Самостійно веде угоди від першого контакту до контракту

Якщо під час читання ти вже подумки перебираєш людей, яким можеш написати сьогодні — схоже, нам варто познайомитися.

Основні обов’язки:

• Технічний моніторинг: щоденний контроль стабільності інтеграцій із зовнішніми сервісами (платіжні системи, банки, системи ідентифікації, телефонія) та аналіз логів.
• Робота з даними та звітністю: написання SQL-запитів для аналітики й діагностики, перевірка коректності складних розрахунків.
• Підтримка та інцидент-менеджмент: оперативне реагування на технічні збої, координація їх усунення та комунікація з внутрішніми замовниками.
• Контент і документація: актуалізація інформації на сайтах компанії, робота з HTML-шаблонами та підтримка бази знань.
• Взаємодія з командами: проведення зустрічей зі співробітниками інших відділів, обговорення нового функціоналу, підготовка щотижневих звітів для керівництва щодо статусу завдань та інцидентів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у продуктовій або аутсорсинговій компанії (досвід у FinTech буде перевагою).
• Технічний бекграунд: розуміння принципів роботи API-інтеграцій, структури баз даних і життєвого циклу розробки ПЗ.

Володіння інструментами:

• Упевнене знання SQL (написання запитів для отримання та аналізу даних).
• Досвід роботи з Jira, Slack, Google Workspace та Excel.
• Базові навички роботи з HTML.

Soft Skills: уміння перекладати з «бізнесової» на «розробницьку» мову, стресостійкість під час роботи з інцидентами та уважність до деталей у розрахунках.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток продукту та архітектуру процесів.
• Медичне страхування і корпоративні плюшки.
• Графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00.

Вакансія передбачає наявність власної техніки і альтернативного джерела живлення.

Hexide Digital — досвідчена українська IT-компанія. Також, ми злагоджена та надійна команда професіоналів з великим досвідом розробки проектів різноманітної складності. Ми на піку розвитку технологій та йдемо в ногу з часом.

Наша команда за 10+ років розробила більше ніж 700 проектів. За кожним проектом стоїть робота справжніх профі та фанатів своєї справи. 

Місія посади: Якісне ведення проекту: від замовлення до готового продукту, тобто весь спектр роботи з клієнтом.

Команда: Sales managers, developers, designers, CEO.

Очікувані результати:

Ведення замовлення та комунікація з замовником (узгодження планів, термінів, вимог, бюджетів);

Виявлення та розподіл пріоритетів в роботі команди над проектами;

Налагодження та постановка роботи команди: розробка, тестування, робота з вимогами;

Розробка ТЗ та комерційної пропозиції;

Супровід проекту на всіх стадіях та його здача;

Контроль ефективності команди;

Аналіз ключових показників ефективності.

Вимоги:

Скіл тайм-менеджменту;

Знання основних методологій ведення проектів: Waterfall, Agile та інші;

Розуміння етапів розробки;

Вміння розставляти пріоритети в завданнях для команди;

Базове розуміння технічних процесів або досвід роботи в ІТ;

Високий рівень організованості, уважність до деталей, системність;

Командний гравець, ініціативність та відповідальність;

Просто та переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;

Вміння знаходити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій.

Плюс в карму, якщо ти маєш гарний рівень англійської мови (Intermediate і вище).

Що ми пропонуємо:

всі переваги роботи в дружній команді: взаємодопомога та підтримка, націленість на результат (а не 8 годин у компа).

Графік з 9 до 18 або 10 до 19 з Пн по Пт.

Роботу в сучасному офісі близько до центру міста.

Мотиваційну оплату праці.

Сучасне робоче місце та якісну робочу техніку.

Чому ми?

Конкурентна ЗП з пропорційним зростанням.

Цікаві проекти, як новий серіал (ще трошки і спати).

Best team ever, яка завжди підкаже, допоможе та підтримає.

Кава є у всіх, а ось кава з незабутнім видом на місто — тільки у нас.

Комфортний офіс з умовами «як вдома».

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Про роль

Payment Agent— це ключова ланка між гравцем та фінансовою безпекою компанії. Ви опрацьовуєте запити на виведення коштів, перевіряєте гравців на відповідність вимогам верифікації, виявляєте підозрілу активність і приймаєте рішення щодо кожної заявки. Робота вимагає уважності, фінансової грамотності та стійкості до рутини за високої відповідальності за кожне рішення.

Формат роботи

Віддалено, позмінний графік (10-денний цикл):

• Ранкова зміна: 07:00–15:00 UTC
• Вечірня зміна: 15:00–23:00 UTC
• Нічна зміна: 23:00–07:00 UTC

Основні обов'язки

• Обробка запитів на виведення коштів у SoftSwiss.
• Перевірка профілю гравця, історії транзакцій, статусу верифікації та бонусної активності.
• Прийняття рішень щодо заявок (підтвердження, відхилення або ескалація) з обов'язковим коментарем у системі.
• Перевірка документів користувачів (Proof of Identity, Proof of Address, Proof of Deposit).
• Виявлення підозрілої активності: бонус-аб'юз, дублюючі акаунти, нетипові патерни виведення коштів, невідповідність між депозитами та виплатами.
• Обробка звернень користувачів через Intercom щодо платежів та статусів виплат.
• Дотримання KPI та стандартів якості.

Додаткові обов'язки

• Робота з платіжними процесами на декількох брендах.
• Ескалація нестандартних кейсів Team Lead.
• Фіксація та передача інформації щодо проблемних ситуацій.

Наші очікування

Обов'язково

Досвід роботи у фінансах, фінтехі, банківській сфері, платіжних системах, онлайн-казино або customer support.
• Англійська мова від рівня Upper-Intermediate (B2+) для письмової комунікації.
• Висока уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом повторюваних задач.
• Готовність працювати у змінному графіку, включаючи нічні зміни.
• Базове розуміння принципів KYC та фінансового комплаєнсу.

Буде перевагою

• Досвід роботи з SoftSwiss або аналогічними платформами.
• Знання AML (Anti-Money Laundering) та KYC-процедур.
• Досвід роботи в iGaming індустрії.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільний змінний графік.
• Можливість професійного розвитку в iGaming індустрії.
• Роботу в міжнародній команді та дружню атмосферу.
• Сучасні інструменти та цікаві задачі.