Jobs Marketing

#digital marketing manager (Google / Meta), віддалено, фінтех компанія з мікрокредитування, 1300-1500$
Обов’язки:
Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram) самостійно або спільно з агентствами
Контроль виконання KPI за обсягом видач та цільовою вартістю видачі (CPA)
Формування технічних завдань для креативів та контроль їхньої ефективності
Аналіз ключових показників (CTR, CR, CPA, ROAS) та ухвалення рішень щодо масштабування
Контроль бюджету та ефективності рекламних каналів
Налаштування та перевірка трекінгу, пікселів, подій і інтеграцій
Взаємодія з агентствами та підрядниками
Підготовка регулярної звітності за ключовими KPI
Аналіз результатів рекламних активностей та формування висновків і рекомендацій

Вимоги:
Досвід управління рекламними кампаніями в Google Ads та Meta Ads
Досвід роботи через агентства або самостійного ведення рекламних кампаній
Перевагою буде досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній
Розуміння трекінгу, атрибуції та інтеграцій
Досвід роботи у фінтех-напрямку або в «сірих» нішах — буде перевагою

Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка розвиває власні продукти для міжнародних ринків. Наші проєкти масштабуються, VIP-сегмент зростає, а команда Retention потребує системної операційної підтримки для стабільної роботи з гравцями.

Зараз ми шукаємо Junior VIP Retention Manager, який приєднається до VIP-команди та допомагатиме забезпечувати якісний сервіс і стабільні операційні процеси у роботі з гравцями.

Це роль для уважної до деталей людини, якій комфортно працювати з операційними задачами, даними та письмовою комунікацією.

Якою буде ваша щоденна місія

Підтримувати стабільну роботу VIP-напрямку через обробку запитів гравців, ведення звітності та допомогу VIP-менеджерам у щоденних процесах.

Ключові обов’язки

Робота із запитами гравців

• Обробка вхідних запитів і тікетів від гравців.
• Вирішення операційних та player-related питань або ескалація на відповідні команди.
• Письмова комунікація з гравцями через email та інші канали.

Операційна підтримка VIP-команди

• Допомога VIP-менеджерам у щоденних задачах та процесах.
• Дотримання внутрішніх процедур і підтримка стабільного workflow.
• Робота з повторюваними операційними задачами.

Робота з даними та звітністю

• Ведення та оновлення звітів, таблиць і внутрішніх трекінг-файлів.
• Контроль точності даних і структури документації.

• Підтримка порядку в операційних процесах команди.

   

Це операційна роль підтримки, сфокусована на виконанні процесів, а не на стратегічному управлінні VIP-сегментом.

Обов’язкові hard skills

• Англійська — Upper-Intermediate+.
• Досвід у Customer Support або ролях з комунікацією з клієнтами.
• Досвід письмової комунікації з клієнтами (email/chat).
• Базові або середні навички роботи з Excel (таблиці, фільтри, прості формули).
• Уважність до деталей і хороші навички task-management.

• Вміння працювати самостійно в рамках визначених процесів.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з CRM або ticketing-системами.
• Досвід роботи зі звітами, KPI або метриками.
• Досвід операційних або адміністративних ролей.
• Досвід у iGaming / online casino.
• Німецька мова (будь-який робочий рівень).

Що ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: заробітна плата з прив’язкою до євро, виплата один раз на місяць (можливий ФОП або крипто).
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid / office.
• Гнучкий графік: ПН–ПТ, старт робочого дня з 8:00–10:30.
• Відпочинок і баланс:
  • Безлімітна відпустка,
  • 5 оплачуваних лікарняних без довідки,
  • 100% компенсація лікарняних із довідкою.
• Турбота про здоров’я: компенсація медицини та спорту.
• Розвиток: компенсація навчання та професійних матеріалів.
• Комфортна культура: мінімум бюрократії, без тайм-трекерів і мікроменеджменту, адекватна комунікація та довіра.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю брати на себе цикл роботи з промоакціями — від створення ідеї до аналізу результатів.

Твоя роль складатиметься з:

• Створення контенту:
  • сторінок акцій (щоденні, унікальні промо);
  • турнірів (щоденні та довгострокові);
  • бонусів (для партнерів, внутрішніх промо, SMM-акцій, сапорта/КЦ).
  • місії та квести
  • розіграши
  • промо механіки
• Координації повного циклу промо-кампаній: від ідеї до запуску;
• Створення, налаштування та менеджмент акцій у бек-офісі продукту;
• Документувати промоакції, процеси та механіки у Confluence, включаючи підготовку описів акцій, правил, логіки бонусів та висновків після завершення кампаній;
• Формування та ведення продуктового промо-плану, розвиток напрямку та запуск нових промоактивностей.
• Розробки нових промо-механік і функцій, удосконаленні існуючих інструментів;
• Підготовки технічних завдань і обґрунтуванні запитів на розробку;
• Співпраці з командами Product, Creative, CRM, Retention, Customer Support для успішного запуску проєктів;
• Регулярного аналізу ефективності промо-активностей, масштабуванні найкращих рішень;
• Плануванні та проведенні A/B тестувань: формуванні гіпотез, запуску, аналізу і впровадженні результатів;
• Відстеженні трендів iGaming та пошуку нових ідей для розвитку продукту.
  
  Очікування
• 2+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Promo Manager або суміжних ролях із фокусом на планування та запуск промо-кампаній;
• Розуміння життєвого циклу продукту та основ retention-маркетингу;
• Сильні навички роботи з даними та ключовими метриками (ROI, LTV, retention rate тощо);
• Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Розвинуті навички тайм-менеджменту: планування, пріоритизація, дотримання термінів.
• Навички роботи з аналітикою (збір, аналіз, інтерпретація даних, побудова гіпотез).
  
  Буде плюсом
• Досвід управління командою або наставництва;
• Досвід з роботи з Smartico;
• Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming;

Умови роботи
Конкурентну фіксовану оплату + бонус від результату.
Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
Роботу у сильній, досвідченій команді
Гнучкий формат: офіс у Києві або remote.
​Медичне страхування
Професійний розвиток, поїздки на івенти, нетворкінг.
 

Про компанію

MADS — мультинішеве digital-агентство, що веде понад 50 клієнтів у різних нішах: e-commerce, нерухомість, медицина, фінтех, парфумерія, квітковий бізнес, будівництво та інші. Ми працюємо в Україні, Європі, США та ОАЕ.

Зараз два партнери-засновники закривають на собі стратегію, комунікацію з клієнтами та управління командами. Ми шукаємо маркетолога з лідерським потенціалом, який готовий взяти на себе ці процеси та вирости до маркетинг-директора.

Чому це унікальна можливість

• Ти не приходиш у готову структуру, а будуєш її разом із нами.
• Вже за 3–6 місяців зможеш зайняти позицію Head of Marketing і керувати всією маркетинговою системою агентства.
• Завдяки росту компанії матимеш пряму фінансову та кар’єрну мотивацію (зарплата + бонуси + частка від прибутку за результат).
• Стаєш ключовим гравцем агентства, а не просто «гвинтиком».

Твої завдання

• Поступово перебирати у партнерів процеси: стратегії, роботу з клієнтами, постановку завдань команді.
• Вибудовувати маркетингову систему агентства: планування, процеси, звітність.
• Управляти проєктами клієнтів: PPC, SMM, контент, креативи, аналітика.
• Занурюватися в деталі: від запуску кампаній у Meta/Google до контролю KPI.
• Організовувати команду: розподіл завдань, дедлайни, контроль якості.
• Перші місяці - працювати з максимальною залученістю, щоб вибудувати фундамент.

Наші вимоги

• Досвід у digital-маркетингу від 3 (performance, e-commerce, комплексні проєкти).
• Бажання зробити кар’єрний ривок до маркетингового директора/партнера.
• Сильні знання в Meta Ads та Google Ads (обов’язково).
• Бонусом буде досвід у TikTok Ads, Amazon, Shopify, e-commerce автоматизаціях.
• Вміння бачити стратегію і занурюватися в деталі.
• Лідерська позиція: не чекати завдань, а пропонувати й брати відповідальність.
• Важливо: готовність довести, що можеш бути директором.

Ми пропонуємо

• Кар’єрний шлях: Маркетолог → Маркетинг-директор.
• Роботу безпосередньо з партнерами агентства та швидкий ріст до ключової фігури.
• Прозору систему: фікс + бонуси за результат, перспектива частки від прибутку.
• Сильну команду спеціалістів, яку ти зможеш очолити.
• Участь у міжнародних проєктах (Україна, Європа, США, ОАЕ).
• Формат - віддалено, але з повною залученістю.

📩 Якщо ти хочеш зробити стрибок у кар’єрі та побудувати власну директорську позицію - надсилай резюме та кілька слів про себе.

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.
Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.
 
Мета ролі
Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.
 
Твої ключові задачі:
 

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом
• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B2
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

 
Ми пропонуємо:
 

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом і швидко росте. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. Шукаємо досвідченого Media Buyer, який знає, як масштабувати й приносити результат 💸
Якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи від 1 року у вертикалі Gambling з Facebook;
• Активно заливав протягом останніх 6 місяців;
• Розумієш, як дійти до якісного конверту;
• Вмієш працювати з бюджетом від $1K+ на день — то саме тебе ми хочемо бачити в нашій команді 💪

Ми пропонуємо:
 

• Ставку + сітку до 45% — все чесно й прозоро;
• Анлім капи та широкий пул ГЕО;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Професійна команда зі здоровою, non-toxic атмосферою;
• Доступ до ресурсів, трекінгів і креативів;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат: повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
Хочеш не просто лити, а рости й заробляти без меж? Тоді welcome у BG Team — пиши, і поговоримо детальніше!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Lead Creative Marketing Manager, який буде працювати над організацією створення креативного контенту та поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, координуватиме роботу креативної команди, вибудовуватиме ефективні процеси взаємодії та контролю якості, аналізуватиме ринок і слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, а також досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.

Ми очікуємо, що ти:

— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх у життя;
— Вмієш організовувати роботу команди та надихати інших на реалізацію ідей;
— Хочеш працювати в креативній команді та брати на себе лідерську роль;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений у маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність у своїй роботі;
— Маєш аналітичне мислення та вмієш приймати рішення на основі даних.

Що будемо робити:

— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Планувати та розподіляти задачі, контролювати дедлайни та якість виконання;
— Аналізувати результати креативів та надавати команді конструктивний фідбек;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг;
— Оптимізувати креативні процеси для підвищення ефективності команди.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України 🇺🇦

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— офіс в Києві;
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Мета позиції:

Побудувати та розвинути системний B2B-маркетинг, орієнтований на бренд, присутність і довгостроковий попит: зміцнити репутацію Tech4You, підвищити впізнаваність компанії на міжнародному ринку та забезпечити стабільний потік якісних B2B-лідів, не перетворюючи маркетинг на sales або performance-функцію.

Це стратегічна роль для маркетинг-лідера, який відповідатиме за бренд, довіру та позиціонування компанії.

Наш ідеальний кандидат — це:

• Senior B2B-маркетолог рівня стратег / архітектор.
• Має досвід роботи в Enterprise, SaaS, FinTech, AdTech, консалтингу або великих B2B-структурах.
• Мислить категоріями репутації, присутності та бренду, а не «кліків».

• Розуміє довгий цикл B2B-угод і роль маркетингу в ньому.

   

Необхідний досвід і навички:

• 6–10+ років у B2B-маркетингу
• Досвід побудови маркетинг-стратегії, не прив’язаної безпосередньо до продажів, з фокусом на бренд, присутність і довгостроковий попит.
• Вміння контролювати paid-трафік через підрядників та агентства (постановка задач, KPI, оцінка якості та відповідності бренду).
• Навички управління зовнішніми підрядниками та маркетинговими агентствами (SEO, paid, PR, контент, SMM).
• Досвід організації івентів, конференцій та індустріальної присутності (власні, партнерські, галузеві заходи).
• Практичний досвід роботи з кейсами, відгуками клієнтів, рейтингами та репутаційними платформами.
• Вміння вибудовувати єдиний маркетинговий voice та позиціонування компанії у всіх каналах комунікації.
• Досвід роботи з маркетинг-бюджетами та оцінки ефективності каналів.
• Стратегічне, системне та репутаційне мислення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

   

Що важливо:

Ця роль НЕ передбачає

• продажі та закриття угод;
• ручне налаштування реклами;

• роботу як таргетолог або SMM-спеціаліст.

   

Ключові зони відповідальності:

1. B2B-маркетинг стратегія

• Формування та розвиток комплексної B2B-маркетинг стратегії Tech4You.
• Визначення ЦА, ключових меседжів та позиціонування.

• Побудова єдиного фреймворку: brand → presence → demand.

   

2. Лідогенерація (на рівні стратегії та контролю)

• Організація залучення B2B-лідів через:
  • paid-канали (через підрядників);
  • конференції та виставки;
  • партнерства та колаборації;
  • онлайн та офлайн-присутність.

• Контроль якості лідів і внеску кожного каналу.

   

3. Paid traffic (через виконавців)

• Визначення ролі paid-трафіку в загальній маркетинг-стратегії.
• Вибір агентств та підрядників.

• Постановка KPI, контроль бюджетів і відповідності бренду.

   

4. Івенти та офлайн-присутність

• Планування та участь в галузевих конференціях і виставках.
• Організація власних та партнерських івентів.
• Вибір оптимальних заходів щодо співвідношення ціна / якість / ЦА.

• Контроль підготовки, позиціонування та post-event активностей.

   

5. Контент, SMM і бренд-voice

• Формування маркетинг- та контент-стратегії.
• Визначення tone of voice компанії.
• Контроль якості, системності та експертності контенту.

• Зростання підписників та охоплень релевантної B2B-аудиторії.

   

6. SEO та органічна присутність

• Формування SEO-стратегії під B2B-запити (EN / RU / UA).
• Управління SEO-підрядниками.

• Вихід на першу сторінку Google за ключовими нішевими запитами.

   

7. Репутація та довіра

• Побудова системи збору відгуків клієнтів.
• Публікація кейсів, оглядів, рекомендацій.
• Робота з рейтингами та авторизованими платформами.

• Підтримка 5★ репутації бренду.

   

8. HR-бренд

• Спільна робота з HR над брендом роботодавця.
• Формування зовнішнього образу Tech4You для кандидатів і ринку.

• Підтримка цінностей та культури через маркетинг.

   

9. Управління підрядниками

• Пошук, відбір і управління маркетинг-партнерами.
• Контроль строків, якості та результатів.

• Оптимізація витрат і ефективності.

   

10. Бренд та впізнаваність

• Зростання впізнаваності Tech4You на B2B-ринку.
• Формування образу компанії як надійного інфраструктурного В2В-партнера.

• Єдність маркетингового образу у всіх каналах.

   

Очікування на перший рік:

• 3 000 цільових B2B-лідів із контролем якості.
• 5 організованих івентів у 2026 році (власні / партнерські / індустріальні).
• Перша сторінка Google (EN + RU + UA) за ключовими B2B-запитами.
• 5★ репутація на всіх релевантних платформах (TrustPilot, Google, DOU, Work UA, Fiever та ін).
• 20 маркетингових інтеграцій (медіа, блоги, інтерв’ю, кейси).
• Створити сильний бренд і підвищити впізнаваність.

• Зміцнити HR бренд та бренд компанії, підвищити органічний приріст кандидатів на 20-25%.

   

Що ми пропонуємо:

• Стратегічну роль із реальним впливом на бренд компанії.
• Роботу з міжнародним B2B-ринком.
• Можливість будувати маркетинг «з нуля» та масштабувати його.

• Професійну команду та довгострокові амбіції росту.

   

Якщо ви мислите брендом, репутацією та довгостроковою цінністю — ми шукаємо саме вас! Надішліть резюме та станьте ключовою фігурою у формуванні бренду Tech4You.

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 13 років.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Product Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

Ми — Alceberg Labs, продуктовий IT-стартап, що створює інноваційні AI-рішення (Talefy.ai, AI Music, Smart Calories). Наша ціль на 2026 рік, запуск 6+ нових продуктів та охоплення мільйонів користувачів.

Ми шукаємо сильного Creative Marketing Specialist, який не просто генерує ідеї, а вибудує високоефективний конвеєр з виробництва креативів. Нам потрібен лідер, який вдихне енергію в команду, оптимізує процеси та виведе нас на обсяг 200+ якісних креативів на тиждень.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка рекламних концепцій для кампаній performance-маркетингу.
• Створення брифів і дизайн-карт для дизайнерів та контент-креаторів для подальшої реалізації твоїх гіпотез.
• Моніторинг ринку та глобальних трендів для створення перспективних креативних ідей, що допоможуть залучити нову аудиторію.
• Аналіз і застосування інсайтів про поведінку та потреби користувачів для вдосконалення креативних концепцій та їх відповідності бізнес-цілям.
• Організація та участь у командних брейнштормах для генерації нових ідей і розвитку наявних.
• Формулювання гіпотез на основі даних, ініціювання та управління експериментами з новими креативними рішеннями для оцінки їх ефективності.
• Формування гіпотез для тестів разом із продуктовою командою.
• Аналіз результатів тестування креативів і розробка стратегій їх подальшого розвитку та вдосконалення.
• Співпраця з кросфункціональними командами (дизайнери, User Acquisition менеджери, Product менеджери) для забезпечення узгодженості та високої якості маркетингових активностей.
• Організація процесу роботи Creative Team. Забезпечення випуску 200+ креативів на тиждень силами поточної команди (2 маркетологи, 5 дизайнерів). Виявлення та усунення вузьких місць у виробництві.

Вимоги (Hard & Soft Skills):

• Досвід від 2 років у Performance Marketing (B2C, ринки Tier-1/3).
• Впевнене користування популярними AI-інструментами та розуміння, як тестувати й впроваджувати нові (ChatGPT, Midjourney/Leonardo, NanoBanana та подібні).
• Успішний досвід управління командою (дизайнери, моушн-дизайнери, маркетологи). Вміння вибудовувати процеси, сильні комунікаційні навички та здатність спрямовувати людей.
• Креативна стратегія та вміння знаходити нестандартні підходи й зв’язки, а не просто копіювати конкурентів. Готовність тестувати нові концепції.
• Вільне володіння маркетинговими метриками (CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC). Прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції.
• Глибоке розуміння Meta Ads (обов’язково) та TikTok Ads (буде перевагою).
  
  Що ми пропонуємо:
• Ми стартап, але пропонуємо конкурентну та своєчасну заробітну плату.
• Доступ до платного стеку передових AI-сервісів.
• Чіткий кар’єрний трек і можливість швидкого професійного та кар’єрного зростання.
• Remote-формат роботи з повагою до твого особистого часу та гнучкий початок робочого дня.
• Участь в цікавих та інноваційних проєктах, які ми плануємо запускати.
• Бронювання співробітників в Україні.
• Спортивні ініціативи з регулярними онлайн-тренуваннями.

• Навчання та розвиток, які компанія компенсує за потреби.

  
  Якщо ти креативна, амбітна та готова/готовий до нових викликів людина, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до команди AIceberg Labs і допоможи нам зробити світ кращим за допомогою штучного інтелекту!

Ми — Affnetix, performance-холдинг із потужною внутрішньою інфраструктурою та глибокою експертизою в iGaming на міжнародних ринках.

Зараз ми активно масштабуємо Facebook-напрям і шукаємо Team Lead FB — людину, яка вміє не просто «лити», а будувати команду, систему й стабільний прибуток.
Якщо для тебе Facebook — це про цифри, процеси та масштаб, а не хаотичні тести, — нам точно по дорозі. 🚀

🌟 Що ти отримаєш з нами:

• Прямі рекламодавці та ексклюзивні офери (Tier 1–3).
• Unlimited бюджети без штучних обмежень.
• Сильна інфраструктура: трекери, аналітика, автоматизація.
• Повний креативний цикл — статика + motion, без «зроби сам».
• Власні Affiliate та BizDev-команди — швидкі рішення та масштаб.
• Свобода дій і реальний вплив на фінальний результат.

💼 Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду media buyers
   (або заходити зі своєю готовою командою).
• Повністю керувати Facebook-закупівлею: запуск → оптимізація → масштаб.
• Контролювати та забезпечувати стабільне зростання KPI команди.
• Вибудовувати та реалізовувати креативну стратегію: гіпотези, підходи, ТЗ.
• Тестувати нові GEO, зв’язки та масштабні підходи.
• Працювати з глибокою аналітикою та приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Синхронізуватись із креативним, технічним і BizDev-відділами для максимального росту.

👨‍💻 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в iGaming.
• Керував командою (Team Lead або Senior з TL-функціями).
• Маєш підтверджені плюсові кейси у Facebook за останні 1–2 місяці.
• Впевнено працюєш з бюджетами від $80 000 / місяць і вище.
• Розумієш системне масштабування, а не разові успіхи.
• Вмієш будувати процеси й тримати результат на дистанції.
• Маєш амбіції заробляти й рости, а не просто «лити трафік».
  
   

💰 Умови та можливості:

• Дохід без стелі: (оклад + % від особистого результату + % від прибутку команди).
• Unlim бюджети та повна свобода у прийнятті рішень.
• Повністю віддалена робота — віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.
• Повна підтримка та ресурси для масштабування твоєї команди.

💡Якщо ти прагнеш нових професійних викликів та готовий до відповідальної та цікавої роботи, надсилай своє резюме та вказуй свій псевдонім у Телеграмі — будемо раді знайомству! У відгуку вкажи короткий опис досвіду: average spend, ROI, кількість баєрів у підпорядкуванні та актуальні вертикалі/GEO.

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо CRM Manager, який відповідатиме за розвиток та реалізацію CRM-стратегії спортивного напряму.

Роль передбачає управління сегментацією, запуск тригерних і промо-кампаній, оптимізацію ретеншн-механік та роботу з аналітикою для збільшення LTV, bet frequency та retention у продукті.

Вимоги

• Досвід роботи в CRM manager від 1 року
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico / Customer.io / Braze або аналоги)
• Розуміння тригерної логіки та автоматизацій
• Вміння працювати з аналітикою (Excel / BI)
• Досвід сегментації аудиторії
• Розуміння KPI: GGR, LTV, Retention, ARPU, Bet frequency
• Англійська — не нижче Intermediate

Обов’язки

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для продукту
• Запуск регулярних і тригерних кампаній (push, email, SMS, inbox, popup)
• Побудова сегментації (нові, активні, live-гравці, експрес-любителі, VIP тощо)
• Оптимізація бонусних механік (Freebet, No-risk, Boost)
• A/B тестування механік і комунікацій
• Аналіз ефективності кампаній та підготовка звітності
• Взаємодія з BI, продуктом та копірайтерами

Буде плюсом

• Досвід запуску лояльті-програм
• Робота з гейміфікацією
• Розуміння VIP-напряму

Умови роботи

• Робота в динамічній команді
• Можливість впливати на стратегію продукту
• Конкурентна компенсація
• Гібрид / віддалений формат (за домовленістю)
• Професійний розвиток і участь у масштабуванні CRM-напряму

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Для посилення нової послуги віддаленого маркетолога (outsource marketing), шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери.

Це — можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів — ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.

• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.

• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо Team Lead, який готовий не просто керувати, а побудувати In-App напрямок у gambling вертикалі з нуля.

Це роль для людини з підприємницьким мисленням: ви формуєте стратегію, приймаєте ключові рішення та поступово збираєте власну команду.
 

Зони відповідальності

• Запуск і розвиток In-App трафіку (TikTok, YouTube, Instagram).
• Побудова стратегії тестування та масштабування.
• Hands-on робота на старті.
• Формування процесів і KPI.
• Участь у формуванні команди та подальше управління байєрами.

• Контроль якості трафіку та фінансового результату.

  
  Очікування від кандидата

• Досвід роботи з Gambling In-App.
• Реальний досвід запуску та масштабування трафіку.
• Розуміння специфіки TikTok / YouTube / Instagram у gambling.
• Готовність брати відповідальність за фінальний результат.
• Досвід управління або побудови команди буде перевагою.
   

Формат роботи

• Старт напрямку відбувається з нуля.
• Інфраструктура та підхід будуються разом із фаундером.
• Високий рівень впливу на стратегію та рішення.
• Мінімум зайвої бюрократії.
   

Умови

• Remote.
• Full-time.
• Фіксована ставка + бонусна частина.
• Фінансова модель обговорюється індивідуально після NDA.
   

Швидше відправляй резюме))