Jobs Marketing

Шукаємо Team Lead VIP-відділу, який веде за власним прикладом, заряджає тіму та відповідає за результати. Наш VIP-департамент — один із ключових дохідних напрямів. Тут уже є сильна команда, налагоджені процеси та активна аудиторія. У тебе вже буде міцна база для старту, реальна автономія та простір, щоб покращувати й масштабувати напрям після того, як познайомишся з продуктом і тіми.
 

📍Що робити:
 

• Відповідати за дохід, retention та LTV-показники команди й забезпечувати їхнє виконання
• Керувати розвитком VIP-тіми через 1:1, коучинг, оцінювання результатів, найм і адаптацію нових людей
• Залишатися залученим в роботу: особисто вести невелику групу ключових VIP-клієнтів і долучатися до вирішення складних кейсів
• Розширювати VIP-аудиторію через залучення нових клієнтів, утримання та повернення неактивних
• Аналізувати дані про клієнтів і роботу команди, знаходити точки зростання, перевіряти гіпотези та покращувати результати
• Відповідати за роботу й якість VIP-напряму: покриття, стандарти комунікації, контроль якості та результати тіми
• Представляти VIP-відділ у спільній роботі з командами продукту: Product, CRM, Support, Payments, Anti-Fraud та Analytics
• Спочатку розібратися в тому, як усе працює, а потім покращувати й масштабувати команду, процеси та підхід до роботи з VIP-клієнтами

🦸Твої суперсили:
 

• 2+ роки досвіду керування VIP-командою або тімою, що працює з ключовими клієнтами, з комерційними KPI
• Сильні навички управління людьми: вмієш мотивувати команду, задавати високу планку, розвивати потенціал тіммейтів, проводити 1:1 та успішно менеджити кейси недостатнього перфоменсу тіммейтів
• Підтверджений комерційний досвід: можеш говорити конкретними KPI, результатами та цифрами, а не лише обов’язками
• Практичний досвід роботи з VIP-клієнтами: особисто працював з ключовими клієнтами та комфортно почуваєшся в ролі playing coach, залишаючись залученим в роботу з найціннішими клієнтами
• Глибоке розуміння retention клієнтів та економіки VIP-напряму: зростання, реактивація, офери/бонуси та їхній вплив на дохід
• Орієнтація на дані: використовуєш дані про клієнтів і команду, щоб знаходити можливості та приймати рішення
• Високий рівень відповідальності та самостійності: оуниш за результат, пропонуєш рішення та не потребуєш постійних вказівок
• Англійська B2+

 
🤘Bonus Points:
 

• Захоплюєшся геймінгом, особливо CS2

🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нащому сайті.

Email Marketing Specialist (Part-time) | Lunesi

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний бренд косметики для догляду за волоссям, який уже рік розвивається на ринках Великої Британії, США та Європи.

Ми шукаємо Email Marketing Specialist, який допоможе підвищити ефективність email-маркетингу, покращити комунікацію з клієнтами та збільшити продажі через цей канал.

Нам потрібен не просто спеціаліст, який запускає розсилки за готовими завданнями, а проактивний маркетолог, який розуміє бізнес-цілі, аналізує результати, знаходить точки зростання та самостійно пропонує рішення.

Основні завдання

• Аналіз поточних email-кампаній, автоматизованих ланцюжків та визначення можливостей для покращення.
• Розвиток та оптимізація email-маркетингової стратегії з фокусом на збільшення продажів і повторних покупок.
• Планування, створення та запуск регулярних email-кампаній відповідно до маркетингового календаря бренду.
• Оптимізація наявних і впровадження нових автоматизованих ланцюжків: Welcome Series, Abandoned Cart, Browse Abandonment, Post-Purchase, Win-back та інших.
• Сегментація клієнтської бази, персоналізація комунікацій та покращення customer journey.
• Робота з контентом листів: теми, структура, офери, CTA та постановка завдань дизайнеру.
• Проведення A/B-тестувань, перевірка маркетингових гіпотез та впровадження ефективних рішень.
• Аналіз ключових показників: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Recipient, Revenue from Email та інших.
• Розробка ініціатив для підвищення retention, LTV та частоти повторних покупок.
• Аналіз конкурентів і найкращих практик email-маркетингу в beauty та DTC e-commerce.
• Тісна співпраця з маркетинговою командою, участь у плануванні промокампаній та продуктових запусків.

Наші очікування

• Практичний досвід в email-маркетингу в e-commerce / DTC-брендах.
• Впевнене володіння Klaviyo або аналогічними платформами.
• Досвід оптимізації автоматизованих email-ланцюжків, роботи із сегментацією та персоналізацією.
• Розуміння retention-маркетингу, customer journey та ключових e-commerce-метрик.
• Досвід аналізу ефективності email-каналу та впровадження рішень, які впливають на продажі.
• Вміння працювати з даними, формувати гіпотези та оцінювати результати тестувань.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з англомовними email-комунікаціями.
• Самостійність, ініціативність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Кого ми хочемо бачити в команді

Ми шукаємо спеціаліста, який:

• Мислить як маркетолог, а не лише як виконавець: розуміє, навіщо запускається кожна кампанія та який результат вона має принести.
• Самостійно аналізує поточні процеси й пропонує конкретні покращення.
• Розуміє, як email-маркетинг впливає на виручку, retention та LTV.
• Вміє працювати з наявною базою клієнтів і знаходити можливості для збільшення повторних продажів.
• Готовий глибоко занурюватися в продукт, аудиторію та бізнес-процеси бренду.
• Проактивно взаємодіє з командою та бере відповідальність за результати своєї роботи.

Для нас важливі не просто кількість відправлених листів, а їхня ефективність і реальний вплив на бізнес.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Часткову зайнятість (Part-time).
• Роботу з міжнародним premium beauty-брендом.
• Можливість впливати на розвиток email-каналу, retention та зростання продажів.
• Простір для власних ідей, ініціатив і самостійних рішень.

Якщо тобі цікаво не просто створювати розсилки, а покращувати їхню ефективність, тестувати нові підходи та безпосередньо впливати на продажі бренду — будемо раді познайомитися! 💛

Шукаємо Retention / CRM Manager з досвідом роботи в iGaming / gambling / betting, який допоможе розвивати retention-напрямок та підвищувати активність і LTV гравців на різних ринках.

На цій позиції ви будете працювати з CRM-стратегією, сегментацією гравців, lifecycle-комунікаціями, автоматизованими сценаріями та retention-кампаніями. Важлива не лише операційна робота з CRM, а й уміння аналізувати поведінку гравців, знаходити точки росту та впливати на ключові бізнес-метрики.

Основні канали комунікації: Email, SMS, Push, In-app та месенджери. Працюватимете у взаємодії з Product та Marketing командами над бонусними механіками, промо та A/B-тестуванням.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Retention / CRM Manager у gambling / betting / iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння основних CRM-механік.
• Розуміння ключових iGaming-метрик: LTV, CPA, ROI, Retention Rate, Churn Rate, Conversion Rate.
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Google Data Studio або аналогами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз даних.
• Розуміння специфіки ринків Африки, Латинської Америки, Бразилії та Європи: платіжні методи, поведінка та особливості гравців, регуляторні вимоги.

Обов’язки

• Реалізація retention-стратегії для різних ринків і сегментів гравців.
• Побудова retention-напрямку з нуля: lifecycle, сегментація, CRM-механіки та комунікації.
• Планування та запуск CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-app та месенджери.
• Сегментація гравців за активністю, депозитами, LTV, ігровою поведінкою та ризиком відтоку.
• Налаштування та розвиток автоматизованих CRM-сценаріїв і тригерних комунікацій.
• Моніторинг та аналіз ключових retention-метрик: Retention Rate, Churn Rate, LTV, Reactivation Rate, Conversion Rate.
• Розробка бонусних і promo-механік спільно з Product та Marketing командами.
• Аналіз результатів CRM-активностей, проведення A/B-тестів та підготовка регулярної звітності щодо retention-показників.

Буде плюсом

• Досвід роботи з європейським, бразильським або африканським ринком.
• Досвід побудови retention-напрямку або команди з нуля.
• Розуміння поведінки та психології гравців у gambling / betting.

Groshi247 & CompassWay | FinTech / B2B SaaS | Remote

🚀 Ми шукаємо Marketing Specialist, який допоможе розвивати два напрямки: фінансовий онлайн-сервіс Groshi247 та IT-компанію CompassWay, що створює SaaS-рішення для фінансового сектору.

Це hands-on роль для спеціаліста, який готовий самостійно запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези, аналізувати результати та знаходити нові можливості для зростання бізнесу.

Розподіл завантаження:

• 70% — Groshi247: залучення клієнтів для онлайн-кредитування, оптимізація рекламних кампаній і збільшення кількості якісних заявок та фактичних видач кредитів.

• 30% — CompassWay: просування B2B SaaS-рішень для фінансового сектору, залучення потенційних клієнтів і підтримка розвитку продажів.

   

Що потрібно робити

Groshi247 

• Самостійно запускати, вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads і Meta Ads.
• Керувати рекламними бюджетами, ставками, аудиторіями, креативами та оферами.
• Аналізувати ефективність рекламних каналів і повну воронку: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача кредиту.
• Відстежувати CPA/CAC, конверсії та якість трафіку, знаходити причини просідання показників.
• Проводити A/B-тести, перевіряти маркетингові гіпотези та масштабувати ефективні рекламні зв’язки.
• Шукати можливості для збільшення кількості якісних заявок і первинних видач за контрольованої вартості залучення.

CompassWay 

• Планувати та запускати рекламні кампанії для просування B2B SaaS-рішень у фінансовому секторі.
• Тестувати канали, аудиторії та рекламні повідомлення для залучення потенційних B2B-клієнтів.
• Працювати з Google Ads і Meta Ads відповідно до цілей та специфіки напрямку.
• Аналізувати ефективність кампаній, вартість ліда, конверсію в цільові дії та якість залучених контактів.
• Взаємодіяти з командою маркетингу та продажів для покращення результатів залучення клієнтів.

• Пропонувати нові рекламні підходи та гіпотези для розвитку B2B-напрямку.

   

Що для нас важливо

• Від 2 років практичного досвіду в performance або digital marketing.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads і Meta Ads.
• Розуміння performance-метрик, атрибуції, конверсій та digital-воронки.
• Уміння аналізувати дані, знаходити причини неефективності кампаній і впроваджувати рішення.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами, тестуванням гіпотез та оптимізацією кампаній.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід у FinTech, МФО, кредитуванні або банківській сфері буде перевагою.

• Досвід просування B2B SaaS або IT-продуктів буде додатковою перевагою.

   

Що пропонуємо

• Роботу одразу з двома напрямками: FinTech-продуктом і B2B SaaS.
• Віддалений формат роботи.
• Фіксовану винагороду та бонусну частину після проходження випробувального терміну.
• Можливість самостійно управляти рекламними кампаніями, тестувати гіпотези та впливати на маркетингові результати.
• Простір для професійного розвитку на перетині performance-маркетингу, FinTech та B2B SaaS.

Якщо ти вмієш перетворювати рекламні кампанії на вимірюваний бізнес-результат і хочеш впливати на розвиток одразу двох напрямків — будемо раді знайомству!

E-commerce Growth Manager | DTC Beauty Brand

Lunesi | Remote | International Market

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний DTC-бренд у сфері догляду за волоссям, зареєстрований у Лондоні. Ми розвиваємо власну лінійку haircare-продуктів, працюємо на ринку Великої Британії та масштабуємо бізнес у США та Європі.

Зараз ми шукаємо E-commerce Growth Manager, який візьме на себе розвиток онлайн-продажів, оптимізацію конверсії та зростання прибутковості бренду.

Нам потрібен не просто спеціаліст, який працює із Shopify, а людина, яка розуміє економіку DTC-бізнесу, вміє знаходити точки зростання та перетворювати їх на конкретні фінансові результати.

Основні завдання

1. E-commerce Growth & Revenue

• Розробка та реалізація стратегії зростання онлайн-продажів бренду.
• Пошук нових можливостей для збільшення виручки та прибутковості.
• Аналіз ключових показників: Revenue, Conversion Rate, AOV, CAC, LTV, ROAS, Contribution Margin.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів з урахуванням реальної прибутковості.
• Формування гіпотез зростання, їх тестування та масштабування успішних рішень.

2. Shopify & Conversion Rate Optimization

• Управління ефективністю інтернет-магазину на Shopify.
• Оптимізація customer journey: від першого відвідування сайту до оформлення замовлення.
• Аналіз поведінки користувачів, воронки продажів і причин втрати конверсій.
• Запуск A/B-тестів для покращення продуктових сторінок, landing pages, cart та checkout.
• Постійне підвищення Conversion Rate та ефективності сайту.

3. AOV, Retention & Customer Lifetime Value

• Розробка механік збільшення середнього чека (AOV): bundles, upsell, cross-sell.
• Створення стратегій стимулювання повторних покупок.
• Робота над збільшенням LTV та частоти замовлень.
• Розвиток retention-механік спільно з email-маркетологом.
• Аналіз клієнтських сегментів, когорт і поведінки покупців.

4. Marketing & Team Coordination

• Координація роботи Performance Marketing, SMM та Email Marketing спеціалістів.
• Постановка завдань команді відповідно до бізнес-цілей та KPI.
• Контроль результативності маркетингових кампаній і каналів залучення.
• Узгодження маркетингових активностей із загальною growth-стратегією.
• Забезпечення ефективної взаємодії між маркетингом, контентом та e-commerce.

Наші очікування

• Підтверджений досвід розвитку DTC beauty-брендів (beauty, skincare, haircare, cosmetics).
• Практичний досвід роботи із Shopify та оптимізації конверсії.
• Успішні кейси зростання онлайн-продажів, Revenue, AOV та LTV.
• Глибоке розуміння unit economics: CAC, LTV, Contribution Margin, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з CRO, A/B-тестуванням та e-commerce-аналітикою.
• Розуміння performance marketing, email marketing та retention-стратегій.
• Вміння керувати кросфункціональними процесами, ставити задачі та контролювати результат.
• Аналітичне мислення, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародним продуктом та командою.

Буде перевагою

• Досвід масштабування DTC-брендів на ринках UK, US та EU.
• Досвід роботи з Klaviyo, GA4, Shopify Analytics та іншими аналітичними інструментами.
• Практичні кейси збільшення повторних покупок у beauty-сегменті.
• Досвід роботи з subscription-моделями, loyalty-програмами та персоналізацією.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародним преміальним beauty-брендом.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та його фінансові результати.
• Високий рівень самостійності у прийнятті рішень та реалізації growth-ініціатив.
• Пряму взаємодію з командою маркетингу та засновниками бренду.
• Можливість побудувати та масштабувати ефективну e-commerce growth-систему.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.

Якого спеціаліста ми шукаємо?

Людину, яка мислить не окремими рекламними кампаніями, а повною економікою e-commerce-бізнесу.

Того, хто розуміє, як залучення клієнтів, конверсія сайту, середній чек, повторні покупки та маркетингові витрати впливають на загальну прибутковість бренду.

Наша головна мета — не просто збільшувати продажі, а будувати стабільне, масштабоване та прибуткове DTC-направлення.

Якщо у вас є успішні кейси зростання beauty DTC-брендів, будемо раді познайомитися! 💛

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Templify — AI-застосунок для створення відео та візуального контенту. Ми допомагаємо креаторам, власникам малого бізнесу та підприємцям за кілька хвилин створювати reels, каруселі, колажі та AI-відео для Instagram, TikTok, YouTube Shorts та інших платформ. Наша мета — стати головним інструментом для всіх, хто хоче вирізнятися в соцмережах, не маючи навичок монтажу.

Продуктом користуються 1,5 млн людей у світі, а застосунок має рейтинг 4.8 в App Store на основі тисяч відгуків.

Шукаємо Senior/Lead User Acquisition Manager, який візьме на себе зону user acquisition: спершу працюватиме з каналами hands-on, а далі сформує та очолить команду й напрям User Acquisition загалом.

В твою зону відповідальності буде входити:

— Управління та масштабування Meta Ads (web2web / web2app). Це основний канал трафіку, бюджети на який ростуть щомісяця. Твоє завдання — масштабувати канал, покращуючи ефективність
— Побудова системи тестування креативів, аудиторій і воронок, ухвалення рішень на основі даних
— Робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів
— Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик (CPI, CPA, конверсія в trial та підписку) до юніт-економіки, ROAS і LTV підписочної моделі
— Аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention
— Тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії та контент
— Формування підходів до масштабування та алокації бюджетів
— Пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів: нові канали, нові регіони, A/B-тести
— Розвиток автоматизацій для user acquisition та побудова процесів і системи ухвалення рішень у напрямі. У тебе буде свобода в реалізації ідей

Що для нас важливо:

— 4+ роки в user acquisition / performance-маркетингу в B2C mobile-застосунках
— Досвід масштабування Meta Ads для мобільних продуктів: можеш поділитися кейсом, як виростив(ла) канал і що відбувалося з ефективністю
— Розуміння мобільної атрибуції та роботи після iOS 14.5 (SKAN, MMP: AppsFlyer, Adjust або аналоги)

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Apple Search Ads, Google App Campaigns
— Досвід у підписочних застосунках (subscription apps)
— Досвід найму та управління командою

Що пропонуємо:

— Зону відповідальності з великим впливом на бізнес: user acquisition — один із ключових драйверів росту компанії
— Можливість стати лідером ключового напряму та побудувати команду в продукті, який уже знайшов свою аудиторію й масштабується
— Бюджети, які ростуть, і свободу тестувати нові канали та підходи.
— Роботу над продуктом у ніші AI та creator economy, одній із найдинамічніших на ринку

— Конкурентну оплату за надані послуги

— Команду професіоналів, де цінують співпрацю та взаємопідтримку

— Політику відпусток: 15 днів щорічної відпустки та 5 оплачуваних днів лікарняного на рік

Шукаємо людину, яка вже масштабувала paid-канали в мобільних застосунках і хоче взяти на себе user acquisition у швидкозростаючому продукті — спочатку руками, далі з командою.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Competitive & Market Researcher в Conversion департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• вміння виявляти схожості і/або розбіжності в маркетингових воронках;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з клоакінгом;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming або Dating/Adult;
• досвід на аналогічних або схожих посадах;
• досвід роботи з інструментами аналітики.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Head of SMM, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Promo & Gamification Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів: від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention і GGR. 

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає кампанії, а розуміє їхній вплив на бізнес-показники, вміє працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Що ти будеш робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію і roadmap для двох  iGaming-брендів;
• Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
• Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
• Працювати з сегментацією та customer lifecycle: формувати пропозиції й кампанії для різних сегментів гравців, розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати customer journey разом із Product, Marketing та Analytics.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід роботи CRM/Promo Manager у сфері iGaming від 2-х років та розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
• Глибоке розуміння CRM та промо-економіки: як бонусні механіки впливають на GGR/NGR, retention, LTV та прибутковість бренду;
• Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень і аргументувати свої пропозиції;
• Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
• Стратегічне мислення та ownership: здатність самостійно визначати пріоритети, впливати на результат і ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;

• Система лояльності щодо медичного страхування;

• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з Head of Product, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Email Marketing Specialist, який відповідатиме за стратегічне управління комунікаціями в продукті та забезпечуватиме ефективну доставку кожного меседжу цільовій аудиторії.

Що ти будеш робити: 
• Планувати та запускати CRM-кампанії через різні канали: Email, SMS/, in-app/inbox, onsite-банери, попапи, месенджери;
• Створювати персоналізовані сценарії та автоматизовані journeys (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання, тощо);
• Працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;
• Проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів і креативів;
• Стежити за deliverability в усіх каналах.

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід на аналогічній позиції (CRM/Email/Lifecycle/Comms) в сфері iGaming від 2-х років;
• Рівень англійської Upper-Intermediate та вище;
• Практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами;
• Розуміння ключових retention-метрик (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR) та впевнене користування BI-інструментами;
• Досвід у побудові користувацьких journeys, частотних моделей та проведенні A/B-тестування;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Орієнтація на результат, аналітичність і відповідальність за якість.

Що буде плюсом:
• Навички HTML-верстки email-листів та розуміння особливостей їх відображення в різних поштових клієнтах.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Система лояльності щодо медичного страхування;

• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

 

      Median Group | Median Ads

        Median Group — міжнародна компанія, що розвиває три напрями: онлайн-рекламу, власну академію навчання та технологічні продукти.
 

Median Ads — наш напрям онлайн-реклами та роботи з digital-маркетингом. Ми є преміумпартнерами Google та Facebook і працюємо з відомими брендами, серед яких MAKEUP, Prostor, Sweet.tv, Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, MacPaw та TemplateMonster.
 

     Ми будуємо системний бізнес, у якому важливі не лише ідеї та запуски, а й аналітика, ефективність і реальний результат. Використовуємо сучасні технології та AI-інструменти, щоб автоматизувати рутинні процеси й залишати більше простору для стратегічних рішень.
 

     Зараз ми шукаємо маркетолога, який бачить повну картину: від рекламної кампанії та залучення ліда до його конверсії в продаж.
 

Що потрібно буде робити?
 

1. Розвивати маркетингові канали та активності

• Аналізувати поточні й попередні рекламні кампанії, знаходити перспективні напрямки для повторного запуску та масштабування.
• Досліджувати нові канали залучення аудиторії та пропонувати маркетингові активності.
• Генерувати й тестувати гіпотези щодо нових рекламних механік, креативів і лід-магнітів.
• Планувати та запускати маркетингові кампанії, оцінювати їхню ефективність і знаходити можливості для покращення результатів.
   

2. Працювати з аналітикою та воронкою продажів

• Аналізувати результати рекламних кампаній не лише за кількістю лідів, а й за їхньою якістю та подальшою конверсією в продажі.
• Відстежувати шлях ліда у CRM: від надходження до контакту з менеджером, кваліфікації та закриття угоди.
• Виявляти проблеми у воронці: втрачені ліди, відсутність контакту, низьку конверсію між етапами.
• Визначати, які канали й кампанії приносять найбільш якісні ліди та реальний бізнес-результат.
• Формувати висновки на основі даних і пропонувати конкретні рішення для підвищення ефективності маркетингу.
   

3. Взаємодіяти з командою продажів

• Синхронізуватися з командою продажів щодо якості лідів та результатів їхньої обробки.
• Розбиратися в причинах втрати потенційних клієнтів і шукати можливості покращити конверсію.
• Враховувати зворотний зв’язок від продажів під час планування рекламних кампаній.
• Відстежувати результативність маркетингових активностей до етапу продажу, а не зупинятися на факті залучення ліда.
   

4. Самостійно знаходити точки зростання

• Працювати з накопиченими даними та історією попередніх кампаній, щоб знаходити нові можливості для розвитку.
• Ініціювати маркетингові експерименти, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні рішення.
• Пропонувати нові способи залучення клієнтів, покращення воронки й підвищення конверсії.
• Брати відповідальність за результат своїх рішень і постійно шукати можливості зробити маркетинг ефективнішим.
   

Що для нас важливо?
 

• Досвід роботи в маркетингу та розуміння принципів залучення потенційних клієнтів.
• Розуміння воронки продажів: як лід потрапляє в систему, проходить етапи обробки та перетворюється на клієнта.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними, знаходити закономірності й робити практичні висновки.
• Розуміння основних маркетингових метрик: CPL, CPA, конверсії та окупності маркетингових активностей.
• Досвід роботи з рекламними каналами або розуміння принципів їхньої роботи.
• Розуміння принципів роботи CRM та взаємозв’язку маркетингу з продажами.
• Уміння формувати гіпотези, перевіряти їх і приймати рішення на основі результатів.
• Проактивність: готовність самостійно пропонувати ідеї, шукати можливості й доводити ініціативи до результату.
• Вміння працювати в команді, комунікувати з різними напрямами та аргументувати свої рішення.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та іншими digital-каналами.
• Практичний досвід роботи з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід створення лід-магнітів, тестування маркетингових гіпотез і побудови системи залучення лідів.
• Розуміння unit-економіки та впливу маркетингу на фінансовий результат бізнесу.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість впливати на результат бізнесу — твої рішення матимуть значення не лише для рекламних показників, а й для продажів.
• Простір для ініціативи — можливість пропонувати власні ідеї, тестувати нові підходи та реалізовувати їх.
• Роботу з даними та реальними кейсами — доступ до накопиченого досвіду й результатів попередніх кампаній для пошуку нових точок зростання.
• Професійний розвиток — підтримку навчання, компенсацію профільних курсів і участі в конференціях.
• Кар’єрне зростання — можливість розвивати експертизу та поступово брати на себе більше відповідальності.
• Системну роботу — зрозумілі процеси, командну взаємодію та сучасні інструменти для організації роботи.
• Турботу про команду — 24 календарні дні відпустки, підтримку психолога, командні заходи та внутрішню систему винагород за ініціативність і внесок у спільний результат
  .

Кого ми шукаємо насправді?
 

Нам потрібна людина, яка не обмежується запуском реклами та створенням креативів. Ми шукаємо маркетолога, який хоче розуміти, чому одні кампанії приносять продажі, а інші — ні; де втрачаються ліди; які гіпотези варто перевірити та як зробити маркетинг ефективнішим.
 

Якщо ти вмієш поєднувати аналітичне мислення, маркетингову креативність і розуміння бізнесу — будемо раді познайомитися!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Зараз ми шукаємо Marketing Team Lead, який координуватиме роботу команди, допомагатиме її учасникам досягати цілей і професійно розвиватися, а також підтримуватиме ефективність маркетингових процесів, комунікації та аналітики.

Розглядаємо також сильних Marketing Specialists, які ще не мали формального досвіду на позиції Team Lead, але мають досвід менторингу, онбордингу та розвитку колег і готові розвиватися в операційному напрямку.

Що важливо для цієї ролі:

• від 5 років досвіду в B2B-маркетингу лідогенерації в сервісній IT-компанії- розумінням того, як працюють сучасні моделі залучення клієнтів, підходи до роботи з лідами та воронкою;
• досвід від 1 року управління/менторингу командою(від 2х людей): вміння підтримувати людей, ставити та контролювати виконання задач, давати фідбек і розвивати співробітників;
• знання англійської на рівні Upper Intermediate та вище;
• практичний досвід використання LinkedIn та інструментів для outreach (наприклад, Clay);
• системне та аналітичне мислення: вміння працювати з процесами, метриками, дашбордами, бачити не лише окремі задачі, а й загальну картину;
• сильні комунікаційні навички: вміння взаємодіяти суміжними відділами;
• готовність працювати в уже налагоджених процесах;
• лідерський підхід: турбота про команду, наставництво, допомога у розвитку та створення здорової робочої атмосфери.

Основні обов’язки:

• управління та розвиток команди: постановка завдань, розподіл навантаження, контроль виконання, проведення 1:1, надання конструктивного зворотного зв’язку, менторинг і підтримка професійного розвитку співробітників, зокрема допомога в кращому розумінні ринку, клієнтів і маркетингових процесів;
• контролювати виконання KPI за двома основними напрямами: інтенсивність роботи та результативність;
• підтримувати й покращувати поточні процеси лідогенерації;
• взаємодіяти з внутрішніми командами для якісної передачі лідів і підтримки воронки;
• працювати з різними каналами лідогенерації: від LinkedIn до галузевих заходів, амбасадорських програм та інших маркетингових активностей; 
• використовувати CRM, внутрішні системи та дашборди для контролю процесів, аналітики та звітності;
• підтримувати ефективну комунікацію та командну взаємодію як усередині відділу, так і з колегами із суміжних команд і підрозділів. 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Станьте частиною нашої команди! Надсилайте своє резюме!

Обов’язки:

• Організація та контроль щоденної комунікації з байєрами: збір запитів, завдань та блокерів;
• Координація між байєрами та суміжними відділами (ресурсний, креативний, sales, аналітика)
• Контроль недельного робочого циклу: збір планів, проміжних статусів та підсумків
• Ведення регістру завдань: фіксація відповідальних, дедлайнів і статусів виконання
• Організація та підготовка регулярних командних скликів
• Виявлення та ескалація системних проблем і повторюваних блокерів
• Розробка та підтримка чек-листів, регламентів та SOP
• Допомога в онбордингу нових співробітників команди
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід операційної чи проектної координації;
• Досвід координації віддаленої команди;
• Впевнена робота з таблицями та task-менеджерами;
• Хороша письмова та усна комунікація;
• Вміння одночасно вести велику кількість невеликих завдань та пріоритизувати їх;
• Вміння контролювати виконання без постійної участі керівника;
• Здатність нагадувати, уточнювати та домагатися відповіді;
• Вміння перетворювати усні домовленості на завдання, регламенти та чек-листи;
• Здатність працювати у середовищі, де ще не всі процеси ідеально описані. 
  
  Ми пропонуємо:
• Гібридний або повністю віддалений формат;
• Команду, яка цінує швидкість, чесність і результат;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту. 
  
  📩 Готовий до нових викликів? залишай відгук на вакансію і наш рекрутер з тобою зв'яжеться

MADS Marketing — українська маркетингова агенція повного циклу.

Сьогодні ми ведемо 68+ активних проєктів в Україні, Європі та інших країнах світу, а наша команда налічує 20+ спеціалістів різних напрямків.

100% наших клієнтів приходять за рекомендаціями та через «сарафанне радіо». Для нас важливі якість роботи, системність і довгострокові результати.

Ми будуємо маркетингові системи, які допомагають бізнесу рости. Шукаємо маркетолога з досвідом у комплексному маркетингу, який зможе занурюватися в бізнес клієнтів, розробляти стратегії та разом із командою перетворювати їх на вимірювані результати.

Що буде входити у твою роботу

Аналіз бізнесу та розробка стратегії

• розбиратися в продукті, бізнес-моделі, цільовій аудиторії та конкурентному середовищі;
• аналізувати поточний маркетинг і процес продажів, визначати можливості для зростання;
• формувати стратегію: цілі, пріоритети, канали, бюджети та показники ефективності;

• готувати план реалізації та коригувати його на основі результатів.

   

Реалізація разом із командою

• координувати роботу PPC-спеціалістів із Google Ads, фахівців із таргетованої реклами в Meta Ads, SEO- та SMM-спеціалістів, копірайтерів, дизайнерів, розробників та аналітиків;
• ставити зрозумілі задачі, визначати очікуваний результат, контролювати строки та якість;
• брати участь у розробці пропозицій для аудиторії, рекламних матеріалів, посадкових сторінок, сайтів та інтернет-магазинів;
• перевіряти маркетингові гіпотези й масштабувати ефективні рішення;
• забезпечувати узгоджену роботу каналів відповідно до загальної стратегії.

Аналітика та зв’язок із продажами

• разом із командою забезпечувати коректне відстеження результатів;
• оцінювати вартість і якість звернень, конверсії, продажі та окупність маркетингових витрат;
• аналізувати, що відбувається зі зверненнями після передачі у відділ продажів;
• знаходити втрати у воронці та пропонувати способи їх усунення.

Побудова системної роботи

• налагоджувати процеси, розподіляти відповідальність і делегувати регулярні задачі;
• впроваджувати автоматизацію, AI-інструменти та стандарти роботи;
• зменшувати потребу в ручному контролі, зберігаючи результативність;
• визначати потребу в додаткових фахівцях і брати участь у їхньому наймі.

Комунікація та розвиток клієнтських проєктів

• проводити робочі та стратегічні зустрічі з клієнтами;
• пояснювати результати, аргументувати рішення й узгоджувати наступні кроки;
• пропонувати розширення співпраці там, де додаткові послуги допоможуть бізнесу;
• брати участь у підготовці та презентації відповідних пропозицій.

Як буде організована робота

На старті — до 5 клієнтських проєктів, залежно від їхньої складності та необхідного часу залучення.

У тебе буде команда профільних спеціалістів. Твоя відповідальність — вибудувати роботу так, щоб погоджені плани виконувалися, а результати були зрозумілими й вимірюваними.

У міру налагодження процесів щоденна координація має забирати менше твого часу, звільняючи його для стратегічних задач і додаткових проєктів. Навантаження розширюватимемо з урахуванням фактичної зайнятості та стабільності результатів.

Кого ми шукаємо

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти:

• маєш від 2 років досвіду роботи маркетологом;
• працював(-ла) з комплексним маркетингом і розумієш, як поєднувати канали відповідно до цілей бізнесу;
• можеш показати приклади своїх рішень та їхнього впливу на результати проєктів;
• вмієш планувати бюджети, визначати пріоритети й оцінювати економічну доцільність дій;
• розумієш процес продажів, роботу зі зверненнями та роль CRM;
• маєш досвід організації командної роботи;
• вмієш аргументувати свою позицію перед клієнтами та колегами;
• самостійно помічаєш проблеми, пропонуєш рішення та доводиш їх до реалізації.

Для нас важливіші якість твоїх рішень, ініціативність і здатність досягати результатів, ніж кількість років у резюме. Ми самі маркетологи, тому оцінюємо роботу за обґрунтованістю дій та їхньою користю для бізнесу.

Важливе розуміння таких напрямків:

• SEO та контент-маркетинг: пошуковий попит, розвиток сайту, робота з блогом;
• PPC і таргетована реклама: Google Ads, Meta Ads, робота з аудиторіями, перевірка гіпотез і розподіл бюджетів;
• SMM: роль соціальних мереж у залученні клієнтів, формуванні довіри та продажах;
• посадкові сторінки, сайти та інтернет-магазини: структура, пропозиція, зручність користування та конверсія;
• CRM та аналітика: облік звернень, етапи продажів, відстеження джерел і результатів;

• AI-інструменти й автоматизація: практичне застосування в маркетингу та організації роботи.

   

Не очікуємо однаково глибокої технічної експертизи в кожному інструменті. Важливо вміти обирати потрібні рішення, ставити задачі профільним фахівцям та оцінювати їхню роботу.

Буде плюсом:

• досвід в агенції та одночасна робота з кількома бізнесами;
• практичний досвід у продажах або налагодженні взаємодії маркетингу з відділом продажів;
• робота із зовнішньою рекламою, іншими офлайн-каналами та їх поєднанням із цифровим просуванням;
• досвід найму й розвитку команди;
• успішне розширення співпраці з клієнтами.

Що ми пропонуємо

✔ Повністю дистанційну роботу.

✔ Гнучкий графік і повну зайнятість.

✔ Команду спеціалістів для реалізації маркетингових рішень.

✔ Пряму взаємодію з власниками та співзасновниками компанії.

✔ Можливість впливати на процеси, склад команди та підбір працівників.

✔ Різнопланові проєкти в Україні та на міжнародних ринках.

✔ Простір для перевірки ідей і впровадження нових підходів.

Оплата та можливості зростання

Ставка на старті = 45 000–67 500 грн, залежно від досвіду та рівня експертизи.

Після успішного проходження адаптації до ставки додається бонусна частина за погодженими KPI. Вона залежить від результатів проєктів, їхнього розвитку та розширення співпраці з клієнтами. Показники й умови нарахування узгоджуємо заздалегідь.

Через рік сукупний дохід може зрости до 120 000 грн на місяць. І це не межа: ми готові платити й 225 000 грн на місяць (5 000 доларів) — якщо результати твоєї роботи відповідають такому рівню винагороди.

Можливості збільшувати дохід:

• досягати та перевиконувати погоджені KPI;
• завдяки налагодженим процесам вести більше проєктів без втрати якості;
• брати відповідальність за команду або окремий напрямок;

• зростати до Head of Digital або маркетингового директора компанії.

   

Ми шукаємо людей, із якими можна розвивати бізнес у довгостроковій перспективі. У нас уже є практика створення спільних стартапів і продуктів зі співробітниками. Для тих, хто проявить себе та матиме бажання рухатися далі, можливе партнерство й розвиток окремих напрямків у групі компаній.

Як відгукнутися

Надсилай резюме з детальним описом досвіду. За бажанням можеш додати супровідний лист.

Будемо раді познайомитися!