Jobs Marketing

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 3 000 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

До команди NETFORCE GROUP шукаємо Email маркетолога, який вміє не просто захоплювати увагу через email-кампанії та Telegram chat-bot, а і конвертувати це все в ліди. Якщо ти кайфуєш від персоналізованих комунікацій, стратегічного планування та аналітики — у нас багато викликів для твоїх навичок!

Наша компанія об’єднує в собі наступні проєкти:

• NETFORCE Ukraine, де ми надаємо послуги системного адміністрування та DevOps.
• IT Education Center, тут ми навчаємо DevOps та адміністрування Linux.
• NETFORCE Jobs, тут ми допомагаємо DevOps-фахівцям та роботодавцям знайти метч.
• NETFORCE AGENCY — агенція з пошуку devops спеціалістів в штат

⚡ Основні обов’язки:

• Створення та управління email-маркетингом і Telegram chat-bot.
• Розробка стратегії мультиканального просування (Email, SMS, Telegram).
• Сегментація аудиторії та створення персоналізованих ланцюжків листів.
• Налаштування автоматизації email та chat-bot кампаній.
• Написання ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і розробників, контроль виконання.
• Тестування верстки листів на різних пристроях.
• Ведення звітності, аналіз ключових метрик, оптимізація кампаній.
• Проведення A/B тестів для визначення найефективніших підходів.

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року.
• Навички роботи з email-сервісами та автоматизацією.
• Розуміння адаптивної верстки та технічної сторони email-кампаній.
• Мультизадачність, відповідальність.
• Вміння бути собі менеджером та планувати не тільки свої задачі, а й час на їх виконання.
• Розуміння маркетингових основ та поведінкових моделей користувачів.

➕ Буде класним бонусом:

• Досвід роботи з платформами: SendPulse, Figma, Slack, Jira.
• Досвід роботи з Telegram chat-bot.
• Знання інструментів сегментації та аналітики.
• Досвід у сфері онлайн-освіти або технологій.

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Проактивність і ініціативність: готовність пропонувати ідеї та покращувати процеси без вказівок.
• Організованість, відповідальність та увага до деталей: ефективний тайм-менеджмент, дотримання дедлайнів, рефлексія після факапів.
• Комунікабельність і командна робота: вміння знаходити спільну мову з колегами та підтримувати дружню атмосферу.
• Самомотивація і прагнення до розвитку: постійне вдосконалення навичок і досягнення кар’єрних цілей.
• Креативність та аналітичне мислення: здатність генерувати нестандартні рішення та оптимізувати стратегії.

Ці навички допоможуть тобі не тільки виконувати завдання, а й робити це з натхненням та результатами.

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи, віддалено: пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00.
• Можливості для професійного розвитку: знижки на усі наші курси, години підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури/відеоуроків.
• Підтримку команди, дружню атмосферу та відкритість до нових ідей.

Чекаємо на твоє резюме!

Не забудь вказати побажання по заробітній платі 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Формат: Remote / офіс в Варшаві

Ми — новий міжнародний iGaming-продукт із фокусом на ринки Латинської Америки (Мексика, Аргентина, Чилі).

Обов’язки:

- Управління командою retention-менеджерів (постановка задач, контроль KPI, розвиток)
- Побудова та оптимізація retention-стратегії (email, push, SMS, in-app)
- Аналіз поведінки користувачів і робота з життєвим циклом (LTV, reactivation)
- Запуск і тестування гіпотез для підвищення утримання та монетизації
- Сегментація бази та персоналізація комунікацій
- Взаємодія з CRM, аналітикою та маркетинг-командою
- Контроль якості комунікацій і контенту
- Аналіз конкурентів.

Вимоги:
- Досвід роботи з Латам ГЕО обовʼязково

- Досвід на аналогічній позиції від 1 року
- Розуміння метрик: LTV, ARPU, churn, retention rate
- Практичний досвід роботи з CRM-системами та триггерними розсилками
- Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
- Досвід A/B тестування та оптимізації воронок
- Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, etc).
*Англійська/іспанська буде плюсом

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній команді з великими обʼємами
- Реальний вплив на бізнес і можливість будувати процеси
- Конкурентну оплату (ставка + бонуси від результату)
- Сильну команду та ресурси для масштабування
- Гнучкий формат роботи (remote / офіс у Варшаві)
- Оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Офіційне працевлаштування
- Можливість швидкого кар`єрного росту до позиції Хеда та побудова VIP відділу.

Пиши або надсилай CV — обговоримо деталі та задачі більш предметно

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо User Acquisition Manager, який(а) відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування перформанс-маркетингових кампаній на Tier 1 ринках, забезпечуючи зростання на основі даних та стабільні результати з залучення користувачів.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:

• Запускати, керувати та масштабувати рекламні кампанії на Tier 1 ринках.
• Щоденно аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати їх за ключовими бізнес-метриками.
• Співпрацювати з креативною командою для розробки та тестування візуалів з високою конверсією.
• Досліджувати та тестувати нові продуктові воронки й маркетингові гіпотези.
• Готувати регулярні звіти щодо результатів кампаній.

Ти — наш match, якщо:

• Досвід роботи з Native-мережами (Taboola, Outbrain тощо) з фокусом на перформанс-кампаніях для продуктових проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів рекламних мереж, стратегій бідінгу та фреймворків тестування креативів.
• Навички аналізу даних та роботи з інструментами маркетингової аналітики.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та досягнення цільових показників CPA/ROAS.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю.
• Крок 3. Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю.
• Крок 5. Збір рекомендацій.
• Крок 6. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Email-маркетолог / CRM-менеджер, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Вимоги

• досвід роботи в email marketing / CRM marketing від 1–2 років;
• досвід роботи з email та CRM платформами;
• практичний досвід роботи з push-комунікаціями;
• розуміння retention marketing та customer journey;
• досвід сегментації та персоналізації комунікацій;
• знання CRM-метрик та аналітики;
• базове розуміння deliverability та anti-spam практик;
• уважність до деталей та системний підхід.

Обов'язки

• створення та оптимізація email-розсилок;
• запуск push-сповіщень та автоматичних сценаріїв;
• сегментація клієнтської бази;
• запуск welcome, retention, reactivation та trigger flows;
• проведення A/B тестування;
• аналіз ефективності кампаній;
• побудова customer journey та lifecycle-комунікацій;
• підтримка актуальності CRM-бази;
• взаємодія з marketing/product командою;
• підготовка звітності та рекомендацій.

Буде плюсом

• досвід у eCommerce / IT / digital;
• досвід роботи з CDP або marketing automation платформами;
• знання HTML/CSS;
• досвід роботи з Mixpanel / Amplitude / Looker Studio;
• досвід побудови lifecycle-комунікацій;
• досвід роботи з mobile marketing.

Що пропонуємо :

• Можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом
• Корпоративні курси англійської мови
• Підтримка корпоративного психолога
• Корпоративне навчання з тактичної медицини
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України 

Якщо Ви шукаєте місце, де Ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

 У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Привіт! Ми шукаємо Middle Media Buyer для нашого партнера — міжнародної перформанс-маркетингової агенції A&T Agency. Команда системно масштабує закордонні бізнеси (e-commerce, lead-gen, б'юті-індустрія, онлайн-школи) на ринках США, Європи, Канади та працює з рекламними бюджетами $10k–$40k.

Більше про команду: https://atdigiagency.com/

Якщо ти мислиш цифрами, любиш тестувати гіпотези та шукаєш команду, де цінують результат, а не мікроменеджмент — скоріше відгукуйся на вакансію!

Що пропонуємо:

- Дохід, на який можна впливати: фіксована ставка + % від проєктів;

- 100% віддалена робота та гнучкий старт дня з 9:00 - 11:00 та до 18:00 - 20:00;

- Безкоштовна корпоративна англійська щотижня

- Оплата профільних курсів для твого level - up;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Команду, з якою хочеться рости: екологічне середовище без мікроменеджменту, де чують твої ідеї, підтримують ініціативи та працюють на спільний крутий результат.

В нас ідеальний метч, якщо:

- Маєш успішні кейси на іноземних ринках (USA, Europe) з бюджетами від $10k+;

- Глибоко розумієш Meta Ads та базово Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max);

- Вмієш працювати з аналітикою та трекінгом: Google Analytics, GTM, налаштування пікселів та інтеграцій;

- Володієш англійською на рівні B1+;

- Маєш досвід роботи з e-commerce / lead-gen.

Буде плюсом: Досвід роботи з TikTok, Snapchat, Bing, Reddit. Робота у ClickUp.

Твої ключові задачі:

- Самостійний запуск, ведення та оптимізація рекламних кабінетів;

- Щоденний моніторинг акаунтів, оперативне виявлення та вирішення проблем;

- Аналіз статистики, підготовка та презентація звітів;

- Участь у коротких дзвінках з командою для координації;

- Робота з ClickUp.

Як ми будемо знайомитися:

Відгук на вакансію ➔ Короткий скринінг ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Співбесіда з керівником агенції ➔ Тестове завдання ➔ Офер!

Надсилай резюме і давай масштабувати круті міжнародні проєкти разом! 🚀

🚀 Creative Growth Manager / Brand & Content Manager для наших партнерів - I AM

Шукаємо креативного growth-спеціаліста, який буде відповідати за органічний ріст мобільного застосунку через контент та інфлюенсерів.

Про продукт

I AM — мобільний застосунок про мислення, внутрішній стан і манифестацію.
Ми допомагаємо користувачам працювати із запитами — від самооцінки та відносин до реалізації і грошей — через персоналізовані інструменти: афірмації, медитації та візуалізації.

Основні задачі

• Запуск і розвиток соцмереж (TikTok, Instagram / Reels) з нуля
• Генерація ідей та створення вірусних форматів контенту
• Організація продакшену (самостійно або з підрядниками, з активним використанням AI)
• Швидке тестування гіпотез і масштабування форматів, що дають результат
• Аналітика: що працює / не працює і чому
• Побудова системної роботи з інфлюенсерами: пошук, ідеї інтеграцій, контроль результатів
• Формування tone of voice та візуальної подачі бренду в соцмережах

Вимоги

• Досвід створення вірусного контенту (кейси від 100K+ / 1M+ переглядів)
• Розуміння алгоритмів TikTok / Instagram
• Вміння генерувати ідеї та працювати з форматами
• Досвід або сильне розуміння роботи з блогерами
• Англійська (орієнтація на ринок США)

Буде плюсом:

• досвід у mobile apps / підпискових продуктах
• інтерес до теми психології, mindfulness, wellness
• робота з AI у створенні контенту

Умови

• Формат: офіс у Варшаві або готовність до релокейту
• Повна зайнятість, стартап-режим роботи
• Висока автономність і швидке прийняття рішень
• Можливість напряму впливати на продукт і його ріст
• Заробітна плата: 1500-3500$, ставка + бонуси (обговорюється індивідуально)

Чому варто приєднатися

Це роль не про “вести соцмережі”, а про реальний вплив на продукт.

Ти заходиш на етапі, коли ще немає усталених процесів — і можеш побудувати їх під себе. Тут немає довгих погоджень і складної ієрархії: ідеї швидко переходять у тест, а результат — у масштабування.

Це можливість працювати з продуктом, який має сенс і емоційну складову, а не просто “ще один сервіс”.
 

Готовий дізнатись деталі?

Якщо тобі відгукується такий формат роботи і ти хочеш будувати ріст продукту через ідеї та контент — надсилай своє резюме та приклади робіт!


 

Vega Partners — мультибрендова affiliate-екосистема у вертикалі iGaming. Ми маємо широке портфоліо продуктів і постійно масштабуємося. 

Шукаємо Casino Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.

Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та оптимізації.

🚀 Твої задачі

• Самостійно планувати та запускати промо-кампанії (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) — з фокусом на утримання гравців та зростання депозитної активності.
• Формувати промо-план на місяць з урахуванням сегментів бази, сезонності та бізнес-цілей продукту.
• Координувати команди (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support) — чітко ставити завдання та контролювати результат.
• Писати структуровані ТЗ, які можна одразу брати в роботу — без зайвих уточнень і переробок.
• Перевіряти якість матеріалів і коректність налаштувань перед кожним релізом: тексти, банери, T&C, логіка бонусів.
• Аналізувати ефективність промо (activation rate, відіграш, депозити, retention) та пропонувати гіпотези для наступного циклу.
• Працювати з провайдерами (pre-release партнерства, умови промо, узгодження матеріалів).
• Впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію у щоденні процеси там, де це дає реальний результат.

🛠 Що важливо мати

• 2+ роки досвіду в промо iGaming (казино): турніри, бонуси, gamification — ти знаєш, як це працює зсередини.
• Глибоке розуміння бонусної механіки казино: wagering, фриспіни, cashback, лояльність — вміння будувати логіку під конкретний сегмент.
• Досвід самостійного ведення промо-плану без постійного напрямку зверху.
• Розуміння ключових метрик ефективності промо: GGR, NGR, бонус рейт, retention, LTV.
• Вміння формувати чіткі ТЗ і контролювати їх виконання в крос-функціональних командах.
• Уважність до деталей: помилка в T&C або налаштуванні бонусу — це репутаційний та фінансовий ризик.
• Системність і самостійність: ти не чекаєш, поки задачу розжують — ти приходиш із рішенням.

⭐ Буде плюсом

• Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній із розгалуженою логікою.
• Досвід роботи з провайдерами на рівні pre-release партнерств.

✨ Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
• Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів.
• Щорічний performance review з переглядом компенсації.
• Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо VIP Manager-а, який долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Спілкування з VIP-клієнтами по телефону, email та в месенджерах (за допомогою CRM), робота з вхідними зверненнями;
• Допомога клієнтам у вирішенні всіх питань щодо продукту;
• Вчасне інформування клієнтів про наші актуальні акції, пропозиції та переваги;
• Інформування інших відділів про виявлені проблеми або помилки в технічній частині продукту для вирішення потреб клієнта.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи у продажах послуг або клієнтській підтримці — від 1 року (досвід у Gambling/Gaming індустрії буде перевагою);
• Досвід комунікації з клієнтами (месенджери, дзвінки, email тощо);
• Високі презентаційні навички;
• Знання психології клієнта, вміння будувати довірливі стосунки;
• Вміння розставляти пріоритети в динамічному середовищі;
• Знання технік продажів;
• Володіння двома мовами: англійською, узбецькою або німецькою.

Наш Hiring process включає три етапи, які допомагають створити успішну та ефективну команду:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв’ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Head of Сreative Marketing аби очолити команду креативного маркетингу та досягати бізнес-показників, які розширять аудиторію та допоможуть нам посилити вплив бренду Nebula, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів та масштабувати наш продукт.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

Ти працюватимеш разом з нашим СМО - Максом Лукомінським. А загалом команда креативного маркетингу це 20+ спеціалістів.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова та овнершіп креативної системи, для стабільного продакшену маркетингових матеріалів.
• Визначення креативної стратегії, трансформація інсайтів про аудиторію та продукт у ефективні концепції, а також забезпечення швидкого тестування, ітерацій та масштабування найрезультативніших креативів.
• Управління та розвиток креативної команди, а також тісна співпраця з командами user acquisition і продукту, задля досягнення цілей бізнесу.

Що для нас є важливим?

• Досвід у креативному маркетингу від 2+ років, досвід на позиції Lead/Head від 1,5 років.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ для комфортної роботи з глобальним ринком.
• Досвід масштабування креативів у різних каналах (Meta, TikTok, Google, native).
• AI-fluency: досвід роботи з ChatGPT, Midjourney, Kaiber або подібними AI-тулами.
• Розуміння метрики performance маркетингу та аналітики.
• Проактивність, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту, вміння працювати в команді.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!
 

Ти — стратег у світі маркетингу, якого драйвить результат і який хоче впливати на розвиток EdTech-продуктів у всьому світі? Тоді ця можливість для тебе!

👥 Про нас: Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.Visual360 є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Ми підготували понад 13 500 випускників, які успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто освітня платформа — ми каталізатор змін, який змінює життя людей, розвиває індустрію 3D‑дизайну в Україні та за її межами, та впроваджує новітні технології в навчанні.

І зараз ми в пошуках Маркетолога — який допоможе масштабувати наш вплив ще ширше. 🚀

📌 Що ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік: пн-пт, 10:00—19:00.
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

📌Що потрібно буде робити:

• Створювати повноцінні маркетингові стратегії: від дослідження ринку до запуску кампаній.
• Розробляти і тестувати воронки продажів для наших продуктів.
• Аналізувати аудиторію, конкурентів, трафік, канали просування.
• Створювати контент-плани, лід-магніти, email-кампанії, сценарії для відео та інше.
• Брати участь у створенні сайтів спільно з дизайнером.
• Координувати команду маркетингу.

📌Кого ми шукаємо:

• Маркетолога з 5+ роками досвіду, з яких мінімум 2 роки — в EdTech чи digital-продуктах.
• Того, хто розуміє в лідогенерації, воронках, прогрівах і ретеншн-кампаніях.
• Людину з керівничим досвідом, яка вміє брати ініціативу і досягати мети.
• Творчого, системного, цілеспрямованого гравця з високим рівнем самоорганізації.

Як потрапити в команду:

1. Прескрін з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтервʼю з керівництвом

4. Офер — і вперед до великих цілей! 💌

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий Ed-Tech разом! 🙌

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Що на тебе чекає на цій позиції:

• Операційна підтримка та розвиток MarTech-процесів у межах проекту MyCredit;
• Налаштування, запуск і моніторинг marketing automation та lifecycle-комунікацій;
• Робота з CDP/ESP/Automation платформами, сегментами, подіями, даними;
• Запуск email, SMS, Viber, mobile push та web push омніканальних сценаріїв;
• Контроль коректності UTM/CPA-міток, трекінгу, посилань та передачі маркетингових атрибутів;
• Базовий аналіз ефективності кампаній, сценаріїв і каналів;
• Визначення основних KPI для кампаній, сценаріїв та автоматизацій та дизайн їх звітів;
• Тестування автоматизацій, шаблонів, персоналізації та QA запусків;
• Взаємодія з Retention, Product, Analytics, IT, Design та Support командами;
• Розробка мікро тулів для оптимізації маркетингових процесів;
• Ведення документації сценаріїв, запусків, змін і процесів.

Для нас важливо:

Обов'язково

• Досвід у CRM / Retention / Lifecycle marketing від 1 року;
• Досвід роботи з CDP / ESP / automation tools;
• Розуміння customer lifecycle, segmentation та event-based communication;
• Досвід запуску email / SMS / push кампаній;
• Базове розуміння аналітики та performance-метрик;
• Уважність до деталей та QA;
• Самостійність і системність у роботі;
• Досвід роботи з AI.

Буде перевагою

• Досвід роботи з eSputnik;
• Досвід роботи з n8n;
• Досвід у fintech / banking / e-commerce/ gambling;
• Розуміння UTM/CPA tracking;
• Базове розуміння API / webhooks / integrations;
• Інтерес до AI та automation-first підходу;
• Досвід роботи з базами даних PostgreSQL.

Наш стек:

• eSputnik;
• Mandrill;
• Google Analytics / Data Studio / Tag Manager;
• Firebase;
• Rebrandly;
• Google Sheets / Docs;
• SMS / Viber - GMS;
• Low-code / no-code automation tools - n8n;
• DB - Postage SQL;
• Голосовий бот - OkiToki;
• AI

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів — від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.

Зараз ми перебуваємо в пошуку CRM (Retention) Manager в портфельну компанію Agen, який відповідатиме за розробку стратегій повернення, підвищення лояльності користувачів та зниження churn rate. Це роль для спеціаліста, який хоче стати драйвером розвитку продукту, пошуку точок підвищення лояльності користувачів та омніканальних стратегій їх повернення.

Про бізнес Agen:

Agen — це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку (45+). Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та створюють змістовні зв’язки, незалежно від віку.

Чому це важливо?

Тільки у США 36% населення не мають пари, і цей показник зростає. Для американців після 40 життя лише починається: вони подорожують, шукають нові хобі та відкриті до знайомств. Ми допомагаємо їм знайти однодумців, підтримку або нове кохання за допомогою глибокого аналізу профілів.

Наші цифри та факти:

• Масштаб: побудували окупний продукт, що зростає х2 рік до року.
• Аудиторія: 4+ млн нових користувачів.
• Ринки: працюємо на найбільш конкурентних Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, NZ).
• Трафік: працюємо з 4 основними сорсами та органікою; маємо власну PR та Reputation команду.

• Амбіції: окрім розвитку основного продукту, ми вже готуємо до запуску новий.

   

Які виклики чекають:

• Побудова напряму з нуля: можливість самостійно сформувати Retention-стратегію та обрати інструменти без чужого легасі.
• Критичний вплив на бізнес: у нашому продукті ця роль є ключовим драйвером LTV та Revenue, а результати роботи напряму відображаються у прибутку.
• Культура швидких експериментів: мінімум бюрократії, фокус на перевірці гіпотез та оперативному впровадженні змін.
• Масштаб та перспективи: робота з продуктом, що активно зростає на Tier-1 ринках, із простором для професійного розвитку.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції CRM / Retention / Email Marketing Manager (бажано в продуктових IT-компаніях).
• Глибоке розуміння специфіки роботи каналів Email та Web Push (технічні налаштування, обмеження, best practices).
• Досвід роботи з сучасними ESP/CDP платформами (наприклад: Customer.io, Braze, eSputnik, SendGrid або кастомні рішення).
• Аналітичний склад розуму: вміння працювати з цифрами, аналізувати воронки та робити висновки на основі даних (Data-driven підхід).
• Розуміння базових метрик продукту (LTV, CAC, Churn, Retention) та як на них впливати через комунікацію.
• Грамотність та уважність до деталей.

Nice to have:

• Базові знання HTML/CSS для верстки або редагування шаблонів листів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (для роботи з контентом на міжнародні ринки).

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!