Jobs

TraffBand — технологічна SEO-компанія в iGaming (з 2022). Ми будуємо й масштабуємо власні сайти;

SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який має досвід у запуску великої кількості сайтів. Це ключова роль: ти відповідатимеш за старт нових проєктів та швидке масштабування.

🔍 Що ти робитимеш
Очолювати відділ запуску сайтів з максимальною SEO-автоматизацією: керувати командою, ставити задачі, контролювати процеси та результати.
Тісно взаємодіяти з відділом програмування, автоматизаторами та відділом контенту.
Постійно тестувати гіпотези, запускати експерименти, аналізувати результати та швидко впроваджувати успішні рішення.
Моніторити ключові метрики, формувати гіпотези → тести → rollout на велику кількість сайтів.
Взаємодіяти з тімлідами інших команд, готувати та оптимізувати сайти під їхні запити та потреби.

✅ Це метч, якщо ти маєш
3+ роки в SEO.
Досвід у висококонкурентних нішах (iGaming, crypto, dating).
Досвід запуску та масштабування великої кількості сайтів.
Практичний досвід роботи з автоматизацією SEO-процесів.
Глибокий досвід у технічному SEO.

🎁 Ми пропонуємо
Масштабні проєкти у динамічній ніші iGaming.
Доступ до усіх must-have SEO-тулів.
Remote-first формат або офіс у Варшаві / компенсований коворкінг.
Стабільні виплати, прозорі процеси, без бюрократії.
25 календарних днів оплачуваної відпустки.
Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
Кар’єрне зростання, регулярні рев’ю, реальний вплив на продукт.

Компанія NodeArt в пошуках ASO Specialist з досвідом в Gambling або Беттинг. Планується декілька команд, команда українська. 

Від 12 додатків в місяць.

Обов’язки:

• Повний цикл текстової ASO-оптимізації: збір і кластеризація семантичного ядра, підготовка метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Description) для App Store і Google Play.
• Робота з графікою: формування гіпотез для іконок і скріншотів, постановка ТЗ дизайнерам та контроль реалізації.
• Аналіз конкурентів: моніторинг оновлень, візуальних стратегій і позицій ключових гравців ніші.
• Локалізація сторінок застосунків під різні країни (з урахуванням культурних особливостей, сленгу та трендів).
• Аналітика та звітність: відстеження динаміки позицій, впливу оновлень на конверсію (CR) та органічні інстали.
• Подача застосунків і контроль процесу модерації.

Вимоги:

• Досвід роботи в ASO від 1,5–2 років (бажано з міжнародними ринками: Tier-1, LATAM, SEA).
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування App Store та Google Play.
• Володіння інструментами: AppFollow, Sensor Tower, AppTweak або Asodesk.
• Аналітичне мислення, впевнена робота з Excel / Google Sheets, уміння інтерпретувати результати тестів.
• Англійська мова на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate) для роботи із зарубіжною семантикою.
• Уважність до деталей: розуміння різниці між «пошуковим запитом» і «ключовим словом» та відсутність помилок у метаданих.
• Досвід проходження верифікації, підбір ключів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apple Search Ads (ASA) для посилення ASO-стратегії.
• Розуміння основ мобільного маркетингу та взаємодії ASO з User Acquisition.
• Знання процесів модерації з боку App Store.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.
 

Обовʼязки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Робота з рекламними креативами (створення, тестування, оптимізація)
• Аналіз трафіку через Keitaro або інші трекінгові системи
• Щоденний контроль ключових метрик: CPM, CTR, CPA, Cost
• Масштабування ефективних рекламних звʼязок
• Робота з агентськими рекламними акаунтами
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyerʼом від 6 місяців (Facebook — обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000+/місяць
• Досвід роботи з performance-проєктами або subscription-моделями
• Розуміння повного циклу роботи з трафіком
• Вміння самостійно створювати рекламні креативи
• (Photoshop / Canva)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Ми шукаємо дизайнера, який допоможе доопрацювати та зібрати айдентику в цілісну систему.

Зараз є база напрацювань, але бракує єдиного візуального стилю, логіки та цілісності.

Завдання — створити стиль, який буде:

• впізнаваним
• сучасним
• чистим і не перевантаженим
• масштабованим під контент та маркетинг

📌 Основні задачі

• Айдентика

— підібрати та закріпити шрифтову пару

 — доопрацювати кольорову систему (включно з вторинними кольорами)

—створити єдиний і впізнаваний візуальний образ бренду

— побудувати систему, яка працюватиме єдино у всіх точках (соцмережі, мерч, продукт)

— спростити поточний стиль і привести його до чистого, сучасного та впізнаваного вигляду

— посилити айдентику з точки зору змісту та сприйняття

 — закріпити базові принципи використання (щоб дизайн можна було масштабувати далі)

• Ілюстрації та графіка

— розробити набір іконок

— створити графічні елементи

— задати єдиний візуальний мову

• Маскот (персонаж)

Потрібно розробити персонажа, який стане частиною бренду та буде використовуватися у контенті.

Завдання:

— продумати візуальний образ персонажа, опрацювати його структуру (у нас персонаж із трьома головами),

визначити логіку: це один персонаж або три окремі, які об'єднуються

 — опрацювати: форму тіла, пропорції, деталі (шия, руки, ноги тощо)

 — розробити базовий стан (стандартний вигляд)

— опрацювати стани: стоячи / сидячи / в русі емоції (спокійний, агресивний, радісний тощо)

 — закріпити правила використання

Важливо: персонаж має бути продуманий так, щоб його можна було: анімувати, використовувати у відео, застосовувати у соцмережах, масштабувати у мерч, у перспективі у фізичні продукти (іграшки, брелки тощо)

Також важливо, щоб маскот був синхронізований з айдентикою і виглядав як частина однієї системи.

• Бренд-носії

— візитки

— стікери

 — мерч (світшоти, чашки, наклейки тощо)

• Соцмережі

— візуальний підхід до постів

— шаблони / стилістика

— єдиний вигляд стрічки

• Підготовка матеріалів

— всі матеріали мають бути структуровані

— зрозумілі для передачі

— готові до використання SMM / контент-командою

🔑Ключові навички

• досвід розробки айдентики та бренд‑систем (не лише банери)
• вміння збирати цілісну систему, а не окремі елементи
• сильне відчуття композиції, типографіки та кольору
• досвід роботи з маскотами / персонажами (3D) — великий плюс
• розуміння, як дизайн працює в соцмережах і контенті
• здатність мислити через сенс і логіку, а не лише візуал

📂 Портфоліо

• кейси по айдентиці
• приклади бренд‑систем
• роботи для соцмереж
• приклади роботи з персонажами (маскот, 3D)

Від нас:

• Проєктний формат — чіткі задачі та зрозумілий дедлайн, без зайвої бюрократії.
• Свобода креативу — можливість впливати на формування цілісної бренд‑системи з нуля.
• Реалізація ідей — твої рішення будуть використані у реальних носіях (мерч, соцмережі, контент).
• Гнучкий графік — робота у зручному для тебе режимі, повністю віддалено.
• Портфоліо‑кейс — результат стане сильним кейсом у твоєму портфоліо (айдентика, маскот, бренд‑система).
• Командна підтримка — співпраця з маркетингом та контент‑відділом, щоб дизайн працював у комплексі.

РОЛЬ

Ваша місія проста: заповнювати наш календар.

Dreamerica Homes — зростаюча брокерська компанія з нерухомості, що базується в Каліфорнії. Ми шукаємо цілеспрямованого, вільно англомовного спеціаліста з холодних дзвінків для зв'язку з власниками нерухомості у США, визначення їхньої зацікавленості в продажі та бронювання підтверджених зустрічей для лістингу безпосередньо в календар нашого агента. Вам не потрібно закривати угоди — це робимо ми. Ваше завдання — призначати зустрічі з тими людьми, які дійсно зацікавлені у продажі, у зручний для них час.

ОПЛАТА ПРАЦІ

Надійна базова ставка. Реальні можливості для зростання доходу. Найкращі спеціалісти можуть заробляти $2,000 і більше на місяць.

• $10 / годину — гарантована базова оплата за кожну відпрацьовану годину
• $50 / зустріч — за кожну підтверджену та проведену зустріч
• $100 / закриту угоду — бонус, коли будинок із вашої зустрічі продається

Умови бонусу $50 за зустріч: бонус виплачується за зустрічі, які відбулися, були попередньо підтверджені та тривали щонайменше 20 хвилин. Неявки та скасування не зараховуються. Бонус $100 за закриття угоди виплачується після офіційно зафіксованого продажу.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ (щоденні завдання)

• Здійснювати вихідні холодні дзвінки власниками нерухомості у США за наданим скриптом і списком лідів
• Кваліфікувати потенційних клієнтів, ставлячи ключові питання щодо термінів, мотивації та об'єкта нерухомості
• Бронювати підтверджені зустрічі для лістингу безпосередньо в календарі агента
• Надсилати підтвердження та нагадування про зустрічі потенційним клієнтам
• Фіксувати всю активність дзвінків у CRM або спільній таблиці обліку
• Щодня звітувати про кількість дзвінків, контактів та призначених зустрічей

• Працювати з потенційними клієнтами, які проявили інтерес, але не забронювали зустріч одразу

   

ЩО НАМ ПОТРІБНО (ідеальний кандидат)

• Вільне володіння усною та письмовою англійською мовою, впевнена та чітка мова по телефону
• Досвід у холодних дзвінках, телемаркетингу або вихідних продажах (бажано у сфері нерухомості)
• Готовність до великої кількості дзвінків і професійне ставлення до відмов
• Стабільне інтернет-з'єднання та тиха робоча обстановка
• Самомотивація та здатність працювати самостійно з мінімальним контролем
• Базове розуміння CRM-систем, Google Sheets або подібних платформ

• Можливість працювати в робочі години за тихоокеанським або гірським часом США

   

ЩО МИ НАДАЄМО (усе необхідне для роботи)

• VOIP номер США, щоб усі дзвінки відображались як локальні
• Перевірені скрипти розмов і гіди з опрацювання заперечень
• Списки теплих і холодних лідів для роботи
• Доступ до посилання Calendly агента для прямого бронювання

• Постійний коучинг і зворотний зв'язок від керівництва команди

   

  ТЕСТОВЕ ЗАВДАННЯ

Заявки без голосового запису розглядатися не будуть. (Tell me a little bit about yourself in a voice message (1-2 minutes). Upload the voice message to your own Google Drive and send me a link

Хто ми:

Performance-команда з 8+ років досвіду в арбітражі трафіку. Працюємо з Google Ads та Facebook Ads (Meta) у crypto та high-ticket вертикалях.

• бюджети від 50 000$+/міс
• прямі офери
• стабільні зв’язки з ROI 30−70%

Умови:

• ставка: від 750$(обговорюємо на співбесіді)
• % від профіту: 10−35%
• до 40−45% для Senior рівня
• без лімітів по бюджету
• виплати стабільно, без затримок

Що даємо:

• акаунти (фарм / прогрів / веріф)
• проксі + антидетект
• трекінг (Keitaro або аналоги)
• креатив-команда
• технічна підтримка

Обов’язки:

• запуск та ведення рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
• масштабування зв’язок у crypto / high-ticket
• оптимізація по ROI, CPA, CR
• тестування креативів і підходів
• контроль бюджетів

Вимоги:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід у Facebook Ads або Google Ads
• досвід у crypto / арбітражі
• робота з бюджетами від 30k$/міс

Буде плюсом:

• досвід з Keitaro
• кейси масштабування
• робота з великими бюджетами

ZvigerAuto - міжнародна компанія з українським серцем 💙
З 2017 року ми допомагаємо клієнтам обирати та доставляти авто з США, а сьогодні - це масштабний бізнес із сотнею професіоналів, стабільним зростанням і амбіціями виходу на глобальний рівень.

Зараз ми шукаємо Фінансового директора (CFO) - лідера, який бачить за цифрами бізнес, будує фінансову архітектуру компанії та керує грошовими потоками так, щоб кожен долар працював на розвиток.

Твоя роль у компанії

• Провести повний аудит фінансових процесів і побудувати прозору, ефективну систему управління фінансами.
• Вибудувати фінансову модель компанії: облік, планування, прогнозування, контроль.
• Розробляти та впроваджувати бюджети, фінансові плани та контролювати їх виконання.
• Створити зрозумілу систему управлінської звітності та фінансової аналітики.
• Виявляти фінансові ризики та впроваджувати рішення для їх мінімізації.
• Оптимізувати витрати та підвищувати ефективність використання ресурсів.
• Формувати й розвивати команду фінансистів: задачі, контроль, зростання.
• Працювати у тісній зв’язці з власником і CEO над стратегічними рішеннями.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 3+ роки досвіду на керівній фінансовій посаді (CFO / фінансовий менеджер / керівник фінвідділу).
• Добре орієнтуєшся в міжнародних розрахунках та роботі з іноземними партнерами.
• Розумієш податкову звітність і фінансовий облік у різних юрисдикціях.
• Мислиш стратегічно, але не боїшся занурюватися в деталі.
• Вмієш працювати з великими обсягами даних і перетворювати цифри на управлінські рішення.
• Береш відповідальність, дієш рішуче й не губишся в умовах змін.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату в $.
• Віддалений формат роботи з регулярними онлайн-зустрічами для синхронізації.
• Гнучкий графік: ПН-ПТ, старт о 09:00 / 10:00 / 11:00 - за домовленістю.
• 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних без довідки + 3 додаткові дні на важливі події.
• Компенсацію навчання та спорту, бонуси на купівлю авто з США.
• Робочий ноутбук та EcoFlow для стабільної роботи навіть під час блекаутів.
• Тімбілдинги, корпоративні івенти та сильну команду однодумців.
• Реальний вплив на стратегічне зростання компанії та ключову роль у бізнесі.

Ця позиція  для тих, хто керує фінансами як інструментом розвитку, а не просто контролю.

Надсилай резюме - ZvigerAuto чекає саме на тебе.
Час діяти. Час керувати зростанням.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Team Lead Media Buying (Nutra, Google)

Локація: Київ / Варшава (розглядаємо кандидатів із цих міст)
Формат: Full-time

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Team Lead від 1 року (можна трохи менше, якщо є сильний практичний бекграунд)
• Актуальний досвід у медіабаїнгу — кандидат має працювати з трафіком прямо зараз
• Глибоке розуміння Nutra-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Google Ads та іншими рекламними інструментами
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміння будувати ефективні зв’язки: креатив + оффер + воронка
• Сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних
• Досвід побудови стратегії розвитку відділу

• Розвинені комунікаційні навички та досвід управління командою

   

Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду медіабаїнгу
• Контролювати внутрішні процеси та комунікацію в команді
• Тестувати гіпотези та шукати нові підходи до масштабування
• Наймати, адаптувати та розвивати байєрів
• Контролювати KPI та фінансові показники (ROI, прибуток, обсяги)
• Проводити регулярні мітинги та 1-1
• Брати участь у стратегічному розвитку компанії
• Оптимізувати витрати та забезпечувати прибутковість відділу
• Організовувати процеси баїнгу (регламенти, задачі, дедлайни)

• Забезпечувати конфіденційність внутрішньої інформації

   

Що ми пропонуємо:

 Оплата:
% від особистого наливу за KPI-сіткою

% від результатів команди

 Вплив на процеси та розвиток відділу

Можливість професійного та кар’єрного росту (без жорстких рамок — залежить від результатів)

Якщо ти відчуваєш, що можеш підсилити команду та драйвити результат — будемо раді познайомитись 🚀

1CallCenter — міжнародна аутсорсингова компанія, яка понад 13 років допомагає бізнесам у 17+ країнах світу. Ми активно ростемо, розширюємо наші ринки та шукаємо сильних лідерів у команду!

Зараз у нас відкрита позиція Team Lead (Німечинна) — людини, яка вміє працювати з командою, брати відповідальність та ефективно організовувати процеси у кол-центрі.

Ваші основні задачі:

• Управління командою операторів кол-центру.
• Контроль виконання планів, аналітика результатів.
• Розподіл задач, підтримка в роботі, допомога в складних кейсах.
• Проведення навчання, адаптація нових співробітників.
• Мотивація команди, розвиток і побудова командного духу.
• Забезпечення якісного сервісу та досягнення високих результатів.

Чого ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на керівних посадах у кол-центрі від 1−2 років.
• Бажаний досвід у продажах / масових комунікаціях.
• Вміння працювати у багатозадачному режимі.
• Навички управління командою та тайм-менеджменту.
• Вільне володіннянімецькою мовою (В2+).
• Орієнтація на результат і вміння мотивувати людей.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату:ставка + бонуси за результатами роботи
• Унікальні задачі та розвиток на міжнародному рівні.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Корпоративи, тімбілдинги, конкурси та номінації.
• Графік: 5/2
• Ідеальний формат — 100% віддалено.
• Стабільність та офіційне оформлення.

Хочеш стати частиною нашої міжнародної команди? Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення НІМЕЧИННА, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном Німечини;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання німецької мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

2B Digital - молода та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто працюємо з трафіком — ми будуємо продукти та інфраструктуру, якими користуються десятки медіабаїнг-команд.

У нашому складі кілька напрямків:
2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми швидко масштабуємося та шукаємо Affiliate Manager, який буде розвивати партнерську мережу, знаходити нові можливості для зростання та працювати з афіліатами.

Обов’язки:

• Розвиток і масштабування партнерської мережі
•  Побудова довгострокових відносин із ключовими афіліатами
•  Аналіз результатів команди та оптимізація KPI
• Розробка стратегій для масштабування трафіку
•  Контроль роботи з CRM та внутрішніми інструментами

•  Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників та оптимізація результатів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонус від результатів
• Можливість будувати та масштабувати партнерський напрямок
• Роботу в швидко зростаючій digital-екосистемі
• Команду з досвідом у медіабаїнгу та арбітражі
• Віддалений формат роботи

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу / арбітражі трафіку
•  Розуміння моделей CPA / CPL / RevShare
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Досвід побудови та розвитку партнерських відносин
• Розуміння процесів медіабаїнгу та роботи з трафіком
• Вміння працювати автономно та приймати рішення

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвивати affiliate-напрямок — будемо раді поспілкуватися.

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, що впевнено розвивається у вертикалі GAMBLING. Ми працюємо з перевіреними оферами, маємо власні рішення для аналітики та підтримуємо партнерські відносини на найвищому рівні.
 

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу, шукати нові можливості та ефективно розвивати взаємини з брендами та вебмайстрами.

Що буде у роботі:

• Пошук нових партнерів, брендів та вебмайстрів для підключення до мережі.
• Розвиток та підтримка партнерських відносин: консультації, презентації офферів, оптимізація співпраці.
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів, контроль KPI та фінансових виплат.
• Підключення щонайменше 10+ нових партнерів на місяць.
• Швидке вирішення технічних питань (трекінг, постбеки, макроси).
• Робота з Facebook-трафіком та іншими джерелами трафіку (70% основного спенду).
• Ведення звітності та автоматизація процесів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи Business Development Manager / Affiliate Manager у сфері Gambling від 2 років.
• Практика роботи з різними ГЕО (WW, Tier 1–Tier 3).
• Досвід підключення та ведення партнерів, вебмайстрів та брендів.
• Розуміння ключових метрик: ROI, EPC, CPA.
• Знання моделей ціноутворення: CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Досвід роботи з трекерами, TDS-системами, партнерськими кабінетами.
• Базовий рівень англійської для комунікації.
• Аналітичний підхід, вміння планувати та масштабувати партнерські проекти.
• Досвід роботи зі спендом від 30–70k на місяць залежно від GEO.
• Впевнене ведення переговорів та вирішення складних ситуацій, включно з шейвом.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонусну систему KPI, що мотивує досягати більшого.
• Можливості для професійного зростання до Senior / Lead BDM.
• Гнучкий формат роботи: офіс / ремоут.
• Сучасний офіс із безперебійним Wi-Fi та електропостачанням.
• Участь у корпоративних заходах та конференціях (через 6 місяців).
• Реальний вплив на розвиток партнерської мережі та прибутковість проектів.
   

🔥 TEAM LEAD OF MEDIA BUYING GOOGLE CRYPTO🔥

📍Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується на Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та будуємо сильну внутрішню експертизу. Зараз шукаємо не просто Team Lead, а лідера напрямку, який очолить Google та впливатиме на стратегічний розвиток усього медіабаїнгу.

Це ключова управлінська роль із реальною зоною впливу, великими бюджетами та можливістю формувати команду під себе.

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead Google

• Досвід побудови команди Media Buyers з нуля

• Підтверджені результативні кейси та глибоке знання свого джерела

• Досвід роботи з великими бюджетами

• Стратегічне мислення, системність та відповідальність за фінальний результат

Основні завдання:

• Генерація та масштабування нових підходів

• Оптимізація рекламних кампаній та контроль показників

• Найм, онбординг та розвиток Media Buyers

• Побудова ефективних процесів і системи звітності

• Координація команди та досягнення планових показників

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Конкурентна ставка + % від профіту команди

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система, адаптована під твої задачі

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток та вплив

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

• Лекції з кібербезпеки та юридичний захист

• Реальний вплив на стратегію розвитку напрямку

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення

893 — місце, де твій досвід перетворюється на результат! 🚀

🔥 MEDIA BUYER (CRYPTO) 🔥

Facebook / Google / TikTok / Taboola / Outbrain / Twitter / Telegram

📍 Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується на Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та вибудовуємо системний підхід до результату. Запрошуємо до команди сильного Media Buyer, готового працювати з великими бюджетами та масштабними задачами.

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Ставка + % від профіту

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Гнучкий графік та автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток

• Навчальні лекції з кібербезпеки та юридичного захисту

• Можливість тестувати нові GEO та підходи

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення

Наші очікування:

• Розуміння специфіки Crypto-вертикалі

• Практичний досвід роботи з одним або кількома джерелами трафіку: Facebook / Google / TikTok / Taboola / Outbrain / Twitter / Telegram

• Підтверджені кейси з великими бюджетами

• Готовність працювати з різними ринками та масштабувати результат

Якщо ти націлений на високий дохід, професійне зростання та роботу в команді, яка мислить масштабно — будемо раді знайомству.

893 — місце, де твій досвід перетворюється на результат! 🚀

В команду маркетингу шукаємо Senior Motion Designer-a на part-time, який(-а) допомагатиме розвивати YouTube-канал нашого продукту Epica – стартап від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і задачами від інфлюенсерів та менторів з усього світу.

Переваги позиції:

Визначених робочих годин немає — ти сам (-а) обираєш, коли працювати. Але нам важливо, щоб узгоджені обсяги роботи виконувалися вчасно.

Твої майбутні виклики:

• Створення анімованих відео для YouTube-каналу “під ключ” на основі готових сценаріїв.
• Інтеграція анімації та графіки в 15-хвилинні ролики.
• Монтаж відео та робота зі звуком.
• Розвиток і вдосконалення візуального стилю каналу.

• Самостійна робота за ТЗ без потреби в постійному контролі.

   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду створення анімованих роликів та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects та графічними редакторами (Adobe Photoshop/Adobe Illustrator).
• Досконале володіння Adobe Premiere PRO та Cinema 4D / Blender.
• Знання АІ tools для створення відео (Sora, Veo3, Kling, Runway або інші).
• Самостійність у креативних рішеннях.
• Вміння працювати в дедлайнах.

• Високий рівень відповідальності.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в beauty індустрії або з beauty контентом.

   

Процес найму

Прескрін резюме та портфоліо → тестове завдання → оффер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.