Jobs Sales

Ми надаємо повний цикл платіжної інфраструктури для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні рішення
• банківські перекази
• crypto settlements
• end-to-end processing (від інтеграції до settlement)

Працюємо з клієнтами в Європі, LATAM, Азії та інших регіонах.

Формат роботи

• Fully Remote
• Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
• Англійська: B2–C1 (робочий рівень для переговорів)

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (gambling / high-risk)
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту
• Проведення дзвінків, презентацій та демо продукту
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов
• Робота з вхідними лідами та розвиток існуючих клієнтів
• Взаємодія з onboarding / tech командами для запуску клієнтів
• Ведення CRM та звітності

Вимоги

• 1,5–3+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Досвід продажів у high-risk вертикалях (gambling / betting) — бажано
• Розуміння платіжної інфраструктури (cards / APM / crypto)
• Базове розуміння MDR, chargebacks, rolling reserve — буде плюсом
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами
• Орієнтація на результат та виконання KPI

Буде плюсом

• Власна база клієнтів у gambling / iGaming
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння FTD / STD трафіку

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Прозору бонусну систему 
• Швидкий цикл угод і реальний вплив на дохід
• Роботу в динамічному high-risk сегменті
• Можливість швидкого росту до Team Lead / Head

 Хочеш працювати з глобальними клієнтами та заробляти на об’ємі —відгукуйся або ділись вакансією з релевантними знайомими.

Основна задача ролі — вести комунікацію з фанами на Fanvue, тестувати OF/Fanvue-скрипти, знаходити робочі тригери продажів PPV та адаптувати ручні сценарії спілкування під AI-моделей.

Що потрібно буде робити:

— вести переписку з фанами на Fanvue;
— тестувати скрипти, воронки та підходи до продажів PPV;
— адаптувати OF/Fanvue-сценарії під віртуальних AI-моделей;
— аналізувати реакції аудиторії та фіксувати робочі патерни;
— сегментувати користувачів: whales, time-wasters, активні фани;
— створювати та доопрацьовувати дерева діалогів;
— брати участь у налаштуванні логіки AI-агентів і промптів для автоматизації спілкування.

Що для нас важливо:

— досвід в adult/dating: OnlyFans, Fanvue, sexting, webcam або суміжних проєктах;
— розуміння GFE, PPV, прогріву та продажів через переписку;
— англійська C1/Advanced: сленг, флірт, контекст Tier-1 аудиторії;
— вміння вести діалог до покупки без прямого тиску;
— аналітичне мислення та вміння розкладати комунікацію на сценарії;
— інтерес до AI, ChatGPT/Claude, промптів та автоматизації спілкування;
— автономність, проактивність і готовність постійно тестувати гіпотези.

Буде плюсом:

— досвід із Fanvue;
— досвід адаптації скриптів для chatter-ів;
— розуміння LTV, retention та сегментації платної бази;
— досвід з AI-моделями або virtual characters.

Умови:

— remote / contract;
— ставка + % від продажів PPV;
— дохід обговорюється індивідуально;
— пряма взаємодія з CEO;
— перспектива переходу від ручного чаттингу до ролі AI Sales / Prompt / Psychological Engineer.

Шукаємо Sales Manager, який буде підтримувати комунікацію з поточними клієнтами та активно залучати нових.

Що потрібно робити

Робота з наявними клієнтами:

• підтримувати регулярний зв’язок у Telegram/WhatsApp/Zoom;
• слідкувати за задоволеністю клієнтів, запобігати відтоку;
• допомагати з онбордингом і налаштуванням продуктів;
• проводити короткі демо та пояснювати новий функціонал;
• фіксувати всі взаємодії в CRM.

Пошук і залучення нових клієнтів:

• теплі дзвінки компаніям у сфері логістики / автоекспорту;
• проведення презентацій і демонстрацій продукту;
• супровід до моменту оплати та першого успішного використання.

Взаємодія всередині команди:

• співпраця з продактом, маркетингом;
• передача фідбеку від клієнтів щодо покращень;

• участь у внутрішніх мітингах.

   

Наш ідеальний кандидат

• має досвід B2B продажів (бажано SaaS, IT, CRM, логістика);
• розуміє, як утримувати поточних клієнтів і розвивати їх;
• вміє доводити комунікацію до конкретного результату;
• структурний і дисциплінований, веде CRM без хаосу;
• володіє високим рівнем комунікації, грамотним мовленням;
• англійська на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо

• бонус за продажі;
• довгострокову та стабільну роботу;
• повністю віддалений формат;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
• 8 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• реальний вплив на продукт і процеси;
• чіткий шлях росту до Team Lead / керівника відділу продажів.

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

Ми — компанія, що займається будівництвом та продажем апарт-готелів на Балі. У зв’язку з активним розвитком шукаємо в команду Менеджера з продажу B2B, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових каналів продажів.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів для продажу об'єктів нерухомості.
• Розвиток співпраці з агентствами нерухомості, брокерами та іншими партнерами.
• Проведення переговорів, презентацій та зустрічей із потенційними партнерами.
• Побудова довгострокових партнерських відносин.
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці.
• Виконання плану продажів через партнерський канал.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у B2B-продажах.
• Має досвід розвитку партнерської мережі.
• Має досвід продажу нерухомості або роботи з ринком нерухомості (буде перевагою).
• Вміє ефективно вести переговори та будувати довгострокові відносини.
• Орієнтований на результат та високий рівень доходу.
• Ініціативний, відповідальний та самостійний у роботі.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 2 років.
• Досвід роботи з партнерськими програмами або агентською мережею.
• Вільне володіння українською мовою.
• Знання англійської мови буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (Full-time).
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.
• Можливість працювати в офісі на Балі або в Анталії.
• Конкурентну систему оплати праці: ставка + бонуси від продажів.
• Сукупний дохід від 1 500 до 3 500 USD на місяць і вище.
• Роботу в міжнародному проєкті, що активно розвивається.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.

Якщо вам цікава сфера нерухомості, розвиток партнерських продажів та робота з міжнародними ринками — надсилайте своє резюме, будемо раді познайомитися!

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього, вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі)

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць)
- Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
- Безкоштовну розвозку від м. Харківська (локація — мікрорайон Бортничі, Київ) або можна віддалено
- Доступ до безкоштовного тренажерного залу (хто відвідує офіс)
- Харчування за приємними цінами (частково компенсується компанією)

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги у сфері блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними компаніями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення переговорів та презентація послуг компанії
• Закриття угод та супровід клієнтів у процесі надання послуг, виконання плану продажів 
• Розвиток довгострокових відносин із клієнтами, супутні та повторні продажі
• Участь у підготовці комерційних пропозицій та адаптації рішень під потреби клієнта
• Аналіз потреб клієнтів і формування оптимальних рішень спільно з командою
• Самостійний пошук та залучення клієнтів та партнерів
• Виконання всіх стандартів комунікації та ведення звітності в CRM (Bitrix24)

Вимоги:

• Успішний досвід у продажах B2В від 1,5 року
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та вести перемовини
• Досвід у продажах складних продуктів або готовність швидко зануритися у специфіку 
• Рівень англійської не нижче B2 (для роботи з міжнародними клієнтами)
• Самостійність, ініціативність, орієнтованість на результат
• Бажання розвиватися у сфері продажів та зростати разом із компанією
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливість впливати на розвиток напрямку продажів та бізнесу загалом
• Підтримку та допомогу в адаптації й розвитку
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

SDR — це перша точка контакту з потенційними клієнтами. Саме ти створюватимеш стабільний потік якісних лідів, проводитимеш їх первинну кваліфікацію та передаватимеш до Account Executive. Роль включає активний outbound, постійне тестування нових інструментів та тісну співпрацю з командою продажів.

Зони відповідальності:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів (outbound).
• Робота з базами даних, Boolean search, формування власних підходів до пошуку.
• Проведення холодних і теплих дзвінків, email‑листування, комунікації в LinkedIn.
• Первинна кваліфікація лідів за визначеними критеріями.
• Призначення дзвінків/демо для команди продажів.
• Підтримання актуальних даних у CRM: оновлення статусів, логування активностей.
• Робота зі скриптами, email‑ланцюжками, A/B‑тестування меседжингу.
• Взаємодія з маркетингом і sales‑командою для узгодження пріоритетів та підвищення якості лідів.
• Підготовка регулярної звітності щодо активностей, конверсій та прогресу у воронці продажів.
• Аналіз даних, виявлення інсайтів та формування рекомендацій щодо оптимізації підходів у лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у SDR/BDR/Lead Generation від 2 років (бажано B2B).
• Досвід роботи з інструментами для лідогенерації та автоматизації:Sales Navigator, Apollo.io, Outreach.io, Lemlist, Snow.io, Lusha та ін.
• Навичка системного тестування нових інструментів та підходів.
• Вміння продуктивно застосовувати ШІ для лідогенерації.
• Сильні комунікаційні навички: дзвінки, email, соцмережі.
• Англійська — Upper Intermediate+
• Системність, самоорганізація, навички аналізу даних.
• Досвід у SaaS, IT або технологічних продажах.
• Розуміння метрик воронки продажів: MQL, SQL, conversion rate.Буде перевагою
• Досвід роботи з CRM Microsoft Dynamics.
• Досвід сетапу функції лідогенерації з нуля у компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
 

Sales/Account/BizDev Manager dating/adult games verticals

Формат роботи: віддаленний 
Вертикаль - dating/adult games verticals

Ми шукаємо  Sales/Account/BizDev Manager з досвідом роботи в dating/adult games verticals.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи на позиції Account Manager, Business development manager, Sales Manager від 1,5 року і вище в dating/adult games вертикалях;
Рівень англійської — Intermediate і вище;
Розвиток партнерів в СРА мережах; досвід роботи з бюджетами, що перевищують суми $100,000/місяць;
Розуміння ринку і знання топових реклам в дейтингу і адалт іграх, досвід в ресерчах;
Strong sales skill set (negotiation, communication, analytical and problem-solving skills, etc);
Розуміння як працюють різні трафік сорси, зокрема FB, Google, Push/banners, email traffic, members area traffic і тд.
Розуміння основних метрик (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV).
Що буде плюсом:
• Досвід роботи в медіа бай командах;
• Досвід участі в конференціях.

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Шукаємо сильного Head of Sales з досвідом у B2B digital-продажах, м.Київ, який зможе масштабувати sales-команду, системно зростити revenue та особисто закривати high-ticket угоди.

📌 Чим ти будеш займатися:

• Розробка та реалізація sales-стратегії з фокусом на зростання revenue
• Управління та масштабування sales-команди (KPI, планування, мотивація)
• Побудова та оптимізація end-to-end sales-процесів (inbound / outbound / офлайн)
• Особиста участь у high-ticket угодах та переговорах із C-level
• Розвиток outbound-напрямку та офлайн-залучення через івенти / networking
• Управління CRM (HubSpot) та sales-аналітикою (воронка, конверсії, прогноз)
• Відповідальність за виконання revenue-плану

🧩 Що ми очікуємо:

• Досвід 2+ роки у ролі Head of Sales / Team Lead
• Досвід роботи в digital-агенції, performance-команді або суміжному агентському бізнесі (PR, креативні, marketing-агенції)
• Практичний продаж digital-послуг: SEO, PPC, SMM, performance, web / analytics
• Управління та масштабування діючої sales-команди, KPI та плани
• Сильна експертиза в Outbound або Inbound — продажах і складних / high-ticket угодах
• Робота з міжнародними клієнтами (буде великою перевагою)
• Оптимізація sales-процесів, робота з CRM та аналітикою

💚 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Віддалений формат роботи;
• Компенсацію навчання для співробітників;
• Прозору систему фінансової мотивації і зростання в рамках компанії;
• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Вихідний у День народження 🥳;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

📎 Детальніше про нас:

🌐 https://new.elit-web.ua/ua

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнесу, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Ми шукаємо сильного управлінця, який зможе забезпечити безперебійну роботу контакт-центру, виконання KPI та побудову ефективної системи роботи команди. Важливо не лише контролювати показники, а й розвивати команду та підвищувати якість сервісу.
 

Основні обов’язки

1. Управління ефективністю (KPI):

• Щоденний контроль виконання планових показників
• Моніторинг операційних метрик (пропущені виклики, швидкість обробки, робота чатів)
• Контроль якості комунікацій (прослуховування дзвінків, оцінки клієнтів)
• Робота з аналітикою та звітністю

2. Робота з командою:

• Щоденний розвиток співробітників (коучинг, зворотний зв’язок, робота «в полі»)
• Контроль динаміки KPI кожного менеджера
• Мотиваційні брифінги та підтримка командного тонусу
• Контроль виконання задач

3. Операційний та технічний контроль:

• Забезпечення стабільної роботи телефонії та каналів зв’язку
• Контроль CRM та внутрішніх систем (в т.ч. Plutos)
• Взаємодія з HR: планування набору, стажування, прогноз потреби в персоналі

Вимоги:

• Досвід керівної ролі (Team Lead / Supervisor / Head of Department) від 1 року
• Досвід роботи в контакт-центрі від 6 місяців
• Розуміння KPI та аналітики кол-центру
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Базове розуміння CRM та телефонії
• Висока відповідальність, стресостійкість, організованість
• Досвід у банках або МФО — перевага

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Реальний вплив на процеси та прийняття рішень без бюрократії
• Підтримку керівництва та відкриту комунікацію
• Можливість кар'єрного росту та розвитку як управлінця
• Навчання, розбори та можливість впроваджувати власні підходи
• Проєкт у фазі активного росту
• Бонуси та активності від компанії

 Якщо тобі відгукується ця позиція — надсилай відгук.

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу.

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії! Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Зараз шукаємо у команду сильного Сейлза, який хоче рости разом з нами і бити особисті рекорди.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: базовий фікс + % від продажів, без верхньої межі доходу (твій дохід реально х2 за рік)
2. Кар'єрний ріст: можливість розвиватися як горизонтально так і карʼєрними сходинками до вищих позицій.
3. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
4. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати найсміливіші ідеї у продажах і маркетингу.
5. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
6. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що потрібно робити:

• Закривати угоди та піднімати середній чек.
• Будувати довгострокові відносини з Клієнтами.
• Виконувати план і KPI (та перевиконувати).

Що для нас важливо:

• Досвід у продажах від 1 року.
• Базові знання у digital-маркетингу.
• Проактивність, гнучкість, бажання вчитися й рости.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме — і обговоримо всі деталі!

Ми шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за пошук та супровід нових можливостей для зростання компанії через RFP, RFQ, тендери та партнерські програми. Людина буде працювати на стику продажів, бізнес-аналізу, проєктного менеджменту та delivery-команди, координуючи підготовку конкурентних комерційних і технічних пропозицій для міжнародних клієнтів.

Основні обов’язки

• Пошук релевантних RFP, RFQ, тендерів та procurement opportunities.
• Аналіз вимог замовника та оцінка перспектив участі.
• Координація підготовки proposal разом із внутрішніми командами та стейкхолдерами.
• Формування комерційних та технічних пропозицій.
• Підготовка capability statements, company profiles, case studies та презентацій.
• Ведення повного циклу bid management.
• Організація збору інформації від різних команд та контроль дедлайнів.
• Комунікація з потенційними клієнтами щодо уточнення вимог.
• Аналіз вимог щодо юридичної присутності компанії в окремих країнах або регіонах.
• Координація процесів реєстрації компанії як vendor/supplier на міжнародних платформах.
• Підтримка та розвиток бібліотеки шаблонів proposal, кейсів, презентацій та кваліфікаційних матеріалів.
• Аналіз виграних та програних конкурсів для покращення win-rate.

Must Have

• 3+ роки досвіду у Bid Management, Tender Management, Proposal Management або суміжних напрямах.
• Практичний досвід підготовки та подання відповідей на RFP, RFQ, RFI або тендерні запити.
• Досвід координації підготовки комерційних і технічних пропозицій.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами, партнерами або замовниками буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід створення презентацій, тендерної документації та комерційних пропозицій.
• Сильні навички письмової комунікації та роботи з документацією.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.

Буде плюсом

• Досвід роботи з procurement-платформами та тендерними майданчиками.
• Розуміння міжнародних юридичних та compliance-вимог.
• Досвід роботи з партнерськими програмами та vendor registration.
• Досвід участі в тендерах міжнародних організацій, державних закупівлях або enterprise-конкурсах.
•  Досвід роботи в консалтингу, технологічних, інжинірингових або сервісних компаніях.