Jobs

Важливі для нас навички:

Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років;

Впевнені знання SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси, обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);

Навички комунікації з розробниками, погодження розбіжностей між вимогами;

Досвід в описі технічної документації;

Знання СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL, HANA, Oracle);

Знання архітектури СУБД ;

ОС Linux, MS Windows Server;

Обов’язки:

Встановленя та настройка SQL серверів,

Міграція БД,

Моніторинг працеспроможності СУБД,

Планування і масштабування БД,

Управління та моніторинг вузлів та кластерів БД: планування продуктивності та ємності, підключення та безпека,

Підтримка та усунення несправностей (управління інцидентами та проблемами),

Розробка та актуалізація технічної та користувальницької документації,

Дослідження та аналіз технічних помилок, виправлення помилок,

Резервне копіювання та відновлення бази даних,

Забезпечення безперебійної роботи БД, цілісності баз даних.

Ми пропонуємо:

• працюємо віддалено,
• офіційне працевлаштування,
• пятиденний робочий графік 09:00–18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• надаємо техніку для роботи.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.

-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.

-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.

-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.

-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.

-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.

-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.

-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.

-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.

-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.

-Досвід роботи із сервісами розсилок.

-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.

-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:

-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).

-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:

-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

-Можливість працювати віддалено.

-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.

-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.

Серед основних обов'язків:

Участь у програмах просування;

Публічна діяльність на користь бренду;

Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;

Формувати думку про партнерську програму;

Організовувати навколо себе професійну спільноту;

Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях

Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

Досвід на позиції PR manager від 2 років;

Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;

Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;

Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;

Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;

Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;

Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;

Згуртована команда та цікаве оточення;

Цікаві завдання та приємна винагорода;

Передовий досвід топової ПП;

Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;

Соц.пакет: відпустка оплачувана - 24 календарні дні;

100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Мотиваційний лист та досвід ведення соціальних мереж (своїх чи чужих) вітаються.

Kava Gaming Studio - це команда професіоналів, які створюють захоплюючі ігрові світи. Приєднуйтесь до нас, щоб створити щось неймовірне разом!

Ми шукаємо талановитого/ту Project Manager (Gamedev) до нас у команду.

Обов’язки:

• Планування роботи та контроль дедлайнів розробок.
• Управління бюджетом і ризиками проєкту.
• Робота з проєктною документацією та звітністю.
• Робота з художнім відділом, а також з розробкою.

• Управління, оптимізація та мотивація роботи команди.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager у GameDev від 1-1.5 р. - є обов'язковим.
• Глибокі знання та навички в управлінні проєктами.
• Розуміння технічних та художніх процесів розробки ігор.
• Здатність чітко формулювати завдання та ставити цілі.
• Орієнтація на результат.
• Уміння мотивувати команду та вести її до успіху.
• Досвід роботи в Jira, Confluence, Miro, Discord тощо.
• Бажання створювати ігри та мистецтво.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавим ігровим проєктом.
• Команда висококваліфікованих фахівців, які завжди раді допомогти тобі;
• Ми цінуємо роботу наших співробітників, тому, оплата праці цілком відповідає ринку і звісно твоїм навичкам;
• Формат роботи ти обираешь сам 5/2 з 10.00-19.00 або з 9.00-18.00 (дистанційно);
• Допомога на всіх етапах.

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Від 2 років досвіду роботи з Symfony framework.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

Ми – це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Компанія не стоїть на місці, з кожним днем розробляються та втілюються в життя нові ідеї та нові проекти. Ми працюємо у різних країнах і постійно розширюємо географію нашої присутності. У зв'язку з цим ми відкриваємо вакансію Головного бухгалтера Холдингу.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• повну вищу освіта (економічна/фінанси та аудит);
• досвід роботи Головним бухгалтером від 3 років;
• досвід роботи з польскими компаніями;
• досвід керівництва командою бухгалтерії;
• володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• організованість, пунктуальність, відповідальність;
• вміння чітко обстоювати свою позицію;
• знання англіської мови на рівні В2 та вище.
• знання польської мови буде перевагою.

Основними Вашими обов'язками будуть:

• комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• складання податкової та статистичної звітності;
• взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Вимоги:

Досвід успішного запуску FB в iGaming вертикалях від 1-1,5 року

Досвід роботи з tier 1-2, а також розуміння специфіки країн і підходів

Досвід роботи з Keitaro, клоаками та іншими інструментами для цього виду трафіку

Уміння працювати з бюджетами від 20 тис дол

Уміння ставити завдання дизайнерам (нові лендінги, банери/відео та інші)

Навички роботи з фото/відеоредакторами

Обов'язки:

Налаштування та ведення РК

Тестування нових гео/крео/зв'язок

Виконання поставлених KPI

Контроль ефективності запущених РК (аналіз, оптимізація та масштабування)

Звітність

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати;

Дисконтна програма Evoplay;

Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Запрошуємо на роботу manual QA для роботи з каналами електронної комерції (web та mobile)

Що ви будете робити:

- Аналіз вимог до продукту та участь в їх обговореннях;

- Створення тестової документації (чек-листів, тест-кейсів тощо);

- Проведення тестування на різних етапах SDLC;

- Ручне тестування backend сервісів та frontend (веб, мобільних застосунків (функціонал, регрес, смоук, інтеграції));

- Заводити зрозумілі баг-репорти з чіткою репродукцією та пріоритизацією;

- Перевірка API (Postman/Swagger), базова валідація даних (SQL/логування);

- Взаємодія та комунікація з командою: PM, дизайнер, розробники;

- Участь у покращенні процесів QA: ризик-аналіз, покриття, критерії приймання.

Кого ми шукаємо:

- Ваш досвід роботи в manual QA не менше 1го року;

- Гарний рівень користування інструментами: Jira/Slack, Postman, Swagger, Chrome DevTools, Charles/Fiddler;

- Досвід з REST API, розуміння JSON, статус-коди, headers, cookies;

- Знання принципів і методологій тестування, розуміння SDLC

- Досвід написання тестової документації (чек-лист, тест-кейс, баг-репорт);

- У вас є розуміння як працює клієнт-серверної архітектура;

- Грамотні баг-репорти, охайна документація, акуратність до деталей.

Буде плюсом

• Тестування мобільних застосунків (Android/iOS), Firebase/пуші, deep-links.
• Знання SQL на рівні SELECT/JOIN, робота з Kibana.
• Розуміння основ CI/CD, Git-флоу, feature flags.
• Досвід e-commerce/платежів/інтеграцій (LiqPay/НоваПошта/CRM тощо).

Ми пропонуємо:

- Цікаві завдання. Мінімум бюрократії. Адекватність у менеджменті;

- Можливість працювати віддалено або в офісі (для кандидатів з м. Львів);

- Здорова атмосфера, допомога та обмін досвідом;

- Справедлива заробітна плата з переглядом кожні 6 місяців.

Про компанію Latimeria

Більше 3х років працюємо над власними проектами в сфері foodtech, та над декількома сторонніх проектів (зі сфери e-commerce). Маємо в портфоліо комерційно успішні кейси, котрими користується 4% населеня України.

Вимоги до кандидата:

Практичний досвід роботи з онлайн-партнерами (партнерськими програмами, вебмайстрами, лістингами тощо);

Розуміння інтернет-маркетингу та принципів його роботи;

Знання видів онлайн-реклами;

Знання основних метрик ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, — CPC, Revshare, ROI, LTV) та досвід роботи з ними;

Досвід проведення ефективних переговорів, використання різних «переговорних важелів»;

Робота з великими масивами даних;

Робота з Excel;

Грамотне усне та письмове мовлення (англійська).

Обов’язки:

Пошук та підключення нових партнерів, пояснення як працює партнерська програма, допомога у генерації посилань, одержанні рекламних матеріалів, генеруванні звітів;

Підвищення ефективності поточних партнерів (моніторинг позицій розміщення, оцінка ефективності розміщення, впровадження поліпшень);

Постановка завдань створення креативів під потреби партнерів;

Моніторинг та звітність про партнерські та рекламні кампанії конкурентів;

Робота з репутацією бренду/скарги;

Щотижнева та щомісячна звітність.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати;

Дисконтна програма Evoplay;

Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Про компанію:

Ми — українська фінтех-компанія, яка спеціалізується на розробці інноваційних рішень у сфері фінансових послуг. Наша платформа забезпечує зручну та безпечну обробку транзакцій, платежів та інших фінансових операцій для клієнтів по всьому світу. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб допомогти створювати майбутнє фінансових технологій!

Обов'язки:

• Обробка запитів клієнтів через чат та електронну пошту: надання консультацій та вирішення проблем, пов'язаних з банківськими акаунтами.
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо платежів, транзакцій та акаунтів.
• Аналіз проблем та ефективне їх вирішення в межах поставлених термінів.
• Співпраця з іншими командами для ескалації складних питань.
• Моніторинг транзакцій та підтримка високого рівня безпеки акаунтів клієнтів.

Вимоги:

• Знання фінансових процесів: досвід роботи в технічній підтримці, розуміння базових фінансових операцій (банківські перекази, платежі, транзакції).
• Комунікабельність та грамотність: вміння чітко і ясно формулювати інформацію, вирішувати конфлікти і надавати висококласний сервіс клієнтам.
• Технічні навички: досвід роботи з CRM-системами, базами даних або інтерфейсами обробки запитів буде перевагою.
• Гнучкість: здатність адаптуватися до різних змін графіка та робочих умов.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи

  Основний графік:

  5 днів по 8 годин

  2 вихідних

  Одна зміна з 8:00 до 16:00

  Друга зміна -з 16:00 до 00:00

  2-3 нічних в тиждень з 00:00 до 8:00

• 🔄 Позмінний графік:
• Графік узгоджується наперед, зміни чергуються між членами команди.
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення.
• Дружній колектив та можливість професійного росту.
• Навчання та підтримку на всіх етапах роботи.
• Віддалену роботу

Ключові задачі:

• Розробка згідно технічного завдання;
• Розробка нових та зміна існуючих алгоритмів програми;
• Розробка нового функціоналу, написання звітів, створення нових форм документів;
• Робота по виявленню недоліків та вдосконаленню алгоритмів;
• Складання інструкцій та технічної документації до створеного; програмного продукту;

• Навчання та підтримка користувачів.

   

Для нас важливо (наші вимоги):

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (1С 8.3);
• Досвід роботи з керованими формами;
• Досвід роботи зі сховищем конфігурації;
• Повне розуміння клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння принципів інтеграції з сайтами та сторонніми програмами (web-сервіси,http-сервіси, ADO);
• Готовність працювати в команді і націленість на результат;
• Відповідальність, дисциплінованість, надійність.

Ми пропонуємо (наші умови):

• Дистанційна форма роботи;
• Робота у крутій молодій команді;
• Графік роботи: 5 — денний робочий тиждень, з 11:00 до 20:00 (перший місяць роботи) та гнучким графіком з перервою на обід та відпочинок після першого місяця роботи (інтервал робочого часу можна буде змістити за узгодженням);
• Відпустка: 20 календарних днів;
• 5 short term sick leave (day off)
• Персональна відпустка 3 дні по кожному із випадів: одруження, народження дитини, смерть близької людини;
• Бенефіти на придбання авто з США;
• Видаємо Eco Flow, щоб була можливість працювати в блекаути;
• Компенсація зовнішнього навчання та корпоративне навчання;

• Тімбілдинги.

   

Ми можемо ще багато розповідати, але пропонуємо продовжити вже особисто.

Що скажеш?

Наша компанія шукає енергійного та досвідченого рекрутера, який допоможе нам знайти та залучити найкращих талантів та налаштувати HR процеси у команді.

Можливий парт тайм або фултайм з гнучким графіком.

Актуальні вакансії:

Проектний Менеджер

Fullstack developer

Frontend Developer

3D Artis

UI/UX designer

Вимоги до кандидата:

Хороша англійська (B2)

Досвід роботи у рекрутингу або суміжних галузях.

Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними зацікавленими сторонами.

Досвід використання різноманітних методів і інструментів пошуку та оцінки кандидатів.

Вміння працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до швидких змін.

Організованість, уважність до деталей та відповідальний підхід до завдань.

Шукаєш місце, де можна працювати із задоволенням? 
Ми, команда Rankberry, розширюємо штат і шукаємо  Middle SEO Specialist для роботи над міжнародними проєктами.

У нас є що запропонувати:

• Прозорість та відкритість. Ми відкриті до діалогу: стратегічні рішення обговорюємо разом, а твої пропозиції можуть стати частиною проєкту. Ти не будеш просто виконавцем, а отримаєш можливість впливати на результат.
• Комфортна відпустка. 21 день оплаченої відпустки, яку можна брати частинами або повністю. Хочеш — один день для перезавантаження, хочеш — тиждень на пригоди.
• Здоров’я важливе. Оплачувані лікарняні, щоб ти міг зосередитись на відновленні, а не на роботі у піжамі з температурою.
• Гнучкість у роботі. Офіс чи віддалено — на твій вибір. Потрібно відлучитись на годину-другу? Не проблема. Ми працюємо заради результату, а не для галочки.
• Професійне зростання. Регулярні performance review, нові завдання, цікаві виклики та можливість підвищення. Твій розвиток — наш пріоритет.
• Затишна корпоративна культура. Ми цінуємо кожного: персоналізовані привітання з Днем народження, приємні подарунки на свята, і корпоративи, які хочеться згадувати.

Що ми очікуємо від тебе?

- Базовий рівень письмової англійської мови;

- Технічний бекграунд;

- Досвід виконання технічних аудитів та оптимізації сайтів;

- Вміння працювати з аналітичними інструментами, такими як Ahrefs та Semrush;

- Розуміння принципів SEO та його інструментів;

- Вміння працювати з WordPress та базові навички у Shopify;

- Високий рівень персональної відповідальності та уважність у виконанні завдань.

Буде плюсом:

- Просунутий рівень англійської мови;

- Досвід роботи з нестандартними стратегіями побудови посилань та комплексною стратегією просування сайту;

- Успішні кейси.

Ми шукаємо не просто співробітників, а людей, які хочуть зростати, досягати й отримувати задоволення від того, що роблять.

Готовий до нового етапу? Тоді давай знайомитись! 

Шукаємо Консультанта по впровадженню/інтеграції в продукт:

Вчасно.EDI – сервіс обміну бізнес-інформацією між торговими мережами та їх постачальниками. Сервіс допомагає прискорити процес постачання товарів та мінімізувати помилки при постачанні.

Про команду:

Head of Implementation, 5 інтеграторів, 2С/BAS розробника.

Для даної ролі важливо:

 - досвід тестування чи роботи з API;

- вміння писати прості та якісні ТЗ;

- гарні комунікативні здібності, щоб знайти спільну мову з різними клієнтами (від фахівця з продажу до IT керівника);

- вміння якісно взаємодіяти з внутрішніми командами;

- вміння працювати одночасно працювати з двома та більше пріоритетними завданнями не втрачаючи ефективності;

- відповідальність за процес та кінцевий результат;

- вміння добре аналізувати та системно мислити.

Буде перевагою:

- практичний досвід роботи з 1С/BAS;

- практичний досвід інтеграції продукту SaaS в ERP.

Задачі:

- активне будування бізнес-процесів з клієнтами з усіх питань інтеграції — виявлення потреб, консультування з вузьких технічних питань, пропозиції найкращих рішень для бізнесу;

- супровід впроваджених рішень, консультація та підтримка користувачів;

- взаємодія з розробником 1С (написання завдань, контроль виконання, тестування перед релізом);

- підтримка актуальності документації по API для клієнтів;

- взаємодія з внутрішніми командами: команда інтеграторів, підтримка, менеджери з продажів, менеджери по продукту, розробники/тестувальники.

Етапи відбору:

- відбір по резюме;

- знайомство з рекрутером;

- інтерв'ю з лідером.

Ми пропонуємо:

- офіційне працевлаштування у штат компанії;

- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена

кількість лікарняних;

- командні зустрічі;

- віддалена робота;

- медичне страхування;

 - послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Шукаємо JavaScript розробника в нашу маленьку команду.

Шукаємо людину, яка має сильні базові навички програмування і практичний досвід JavaScript та/або TypeScript, працювала хоча б з однією технологією зі списку: React, React Native, Node.js та готова навчитися тому з чим не працювала.

Обов'язкова умова – виконання тестового завдання.

Процес:

1. Ті, хто потрапить до шортлісту, отримують тестове завдання (2-4 години роботи) для домашнього виконання.

2. У разі доброго виконання тестового (перевірка протягом 24 годин) призначуємо співбесіду (до 30 хвилин). Основна ціль – знайомство. Можливо кілька загальних технічних питань.

3. Офер або відмова протягом тижня.