Jobs

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior iOS Developer, який долучиться до кросфункціональної команди MadMuscles — мобільного застосунку-лідера у ніші чоловічих воркаутів.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Брати участь у міграції на сучасний стек (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, модульна архітектура);
• Впливати як на продукт, так і на технічні процеси;
• Готувати проєкт до масштабування через структурні зміни та впровадження Dependency Injection.

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку застосунку; 
• Участь у виборі технічних рішень, пропозиція та впровадження архітектурних покращень;
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Проведення код-рев’ю, обмін знаннями з командою.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду комерційної iOS-розробки;
• Глибоке знання Swift 5 та досвід з Swift 6;
• Досвід роботи з Combine / RxSwift;
• Впевнене володіння UIKit і SwiftUI;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід із мультимодульністю (SPM, modular architecture);
• Практичний досвід із Dependency Injection;
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM, Clean Architecture, Coordinator);
• Досвід застосування Swift Concurrency на реальних проєктах;
• Досвід роботи з Core Data, Realm.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. 
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Запрошуємо Affiliate Manager доєднатись до нашого Affiliate Division, який працюавтиме над масштабуванням ефективних партнерських відносин та забезпеченням стабільного і якісного трафіку під потреби продукту FAVBET (Україна, Румунія, Хорватія).

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплат;
• Участь у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2-х років;
• Розуміння ринку Gambling/Betting, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Формат роботи: Віддалено
Ніша: Betting

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Розвинення проекту в ніші betting, оптимізація, покращення поточного проекту і запуск нових. Вийти на операційний 0.  

Ваші ключові завдання:

• Зовнішня та внутрішня оптимізація betting сайту.
• Формування, перевірка технічних завдань на контент, подальша оптимізація і покращення контенту (або формування технічного завдання для покращення).
• Пошук, аналіз зовнішніх посилань. Пошук кращих рішень і методів побудови лінків для проєкту. 
• Моніторинг, покращення, формування технічного завдання для DEV спеціалістів для проєкту. 
• Пошук доменів і запуск нових гео.

Важливо:

Досвід:

• 12+ місяців роботи в ніші betting (зокрема зі спортивними сайтами та прогнозами матчів).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.

• Робота з AI-контентом та його просування.

   

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем, що впливають на ранжування; знання базових і додаткових факторів.
• Принципи зовнішньої та внутрішньої оптимізації.
• Вимоги пошукових систем до контенту; створення матеріалів за допомогою AI-сервісів.
• Методи пошуку та побудови посилань для betting-проєктів; типи лінків та підходи до їх використання залежно від формату.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.

Навички:

• Ефективна комунікація з командами DEV, контенту та лінкбілдингу.
• Постановка ТЗ для вдосконалення проєктів (контент, DEV).
• Аналіз вхідних даних і конкурентного середовища; робота з великими обсягами інформації.
• Пошук, адаптація та інтеграція рішень відповідно до цілей проєкту й вимог пошукових систем.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми шукаємо Account Manager’а в медіабаїнгову команду, яка працює у вертикалі Dating. Це наш внутрішній проєкт, що активно масштабується та має амбітні плани.

Команду очолює Антон — Team Lead, який вже зібрав сильних спеціалістів і зараз шукає людину, готову розвиватись разом із командою, брати на себе відповідальність і впливати на результат.

Якщо ти цікавишся сферою affiliate marketing, розумієш, що таке сірі ніші та хочеш працювати з великими обсягами трафіку, найкращими партнерськими програмами та топовими офферами — це можливість саме для тебе 

Що ми очікуємо:

• Досвід у Affiliate Marketing буде великим плюсом;
• Досвід у Dating чи інших сірих нішах;
• Знання різних джерел трафіку (FB, TikTok, Google, native, push тощо);
• Розуміння специфіки партнерського маркетингу та ключових метрик;
• Сильні аналітичні навички: робота з Excel/Google Sheets, розбір статистики, підготовка звітів;
• Базові технічні скіли: робота з трекерами, інтеграціями, постбеками; знання HTML/CSS для швидкого редагування лендингів або креативів буде перевагою;
• Ініціативність і проактивність — ми цінуємо тих, хто не просто виконує задачі, а пропонує рішення;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Твої задачі:

• Пошук і залучення нових рекламодавців та партнерських програм;
• Комунікація з партнерськими мережами, відстоювання найкращих умов;
• Побудова довгострокових відносин з рекламодавцями;
• Контроль ефективності, підготовка фідбеку і рекомендацій;
• Підключення нових офферів у систему;
• Продаж власного трафіку (CPC/CPM);
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів, відстеження топових офферів;
• Ведення бази офферів і партнерських програм;
• Контроль ключових показників (AR, CR, EPC, EPL, ROI);
• Участь у створенні й оптимізації воронок разом з командою.

Що пропонуємо: 

• Дистанційна робота в Україні або з-за кордону;
• Медичне страхування;
• Понад 30 вихідних днів протягом року (20 робочих днів відпустки + святкові дні) та 10 лікарняних;
• Корпоративні курси;
• MacBook для зручної роботи;
• Зарплата, прив'язана до поточного обмінного курсу;
• Тімбілдинг, обмін знаннями та багато цікавих ініціатив всередині та за межами холдингової компанії.

Привіт 👋

Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків. Шукаємо Sales Manager з досвідом у IT або дизайн-студії, який уже працював з B2B клієнтами, знає як вести перемовини англійською та вміє продавати цінність, а не знижки.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

• 1,5+ роки комерцiйного досвіду у B2B продажах (IT, аутсорс, digital або дизайн).
• Англійська не нижче B2 (письмова та розмовна), розуміння IT-лексики.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Upwork, email outreach.
• Уміння будувати діалог із першого контакту до підписання контракту.
• Робота з CRM (Pipedrive / HubSpot / Zoho) — контроль воронки
• Досвід підготовки презентацій та комерційних пропозицій..

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації через LinkedIn (SalesNavigator, LinkedIn Helper та інші).
• Базове розуміння процесів створення дизайну, брендінгу та розробки сайтів.
• Знаєш, як працювати з іншими джерелами продажів (краудфандингові платформи, email-маркетинг тощо). Відкриті до нових ідей та інструментів.
• Маєш досвід холодних продажів (у тому числі через телефонні дзвінки).
• Брав(-ла) участь у побудові маркетингових або sales-воронок.
• Вмієш застосовувати AI-інструменти в лідогенерації (не тільки ChatGPT).
• Навички крос-продажу (up-sale / cross-sale).

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. В тебе буде сильна основа для продажів (сильне портфоліо — візуально та кількість різноманітних ніш), що дасть змогу відчувати себе впевнено, продавати через експертизу.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А Sales Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ спеціалістів, включаючи маркетолога та SMM-менеджера. Основна співпраця — напряму з фаундерами компанії.
• Робота з inbound лідами: якісний відбір, пріоритезація, рух по воронці до підписання контракту
• Участь у переговорах: intro calls, презентації, обговорення умов.
• Ведення лідів у CRM (Pipedrive) — контроль статусу, follow-up, точність даних.
• Upwork: обробка запитів із трьох акаунтів, планування та проведення зустрічей, презентація компанії, послуг та портфоліо, брифування лідів, підготовка бюджету та термінів.
• Dribbble / Behance: аналогічна робота із запитами.
• Робота з outreach на LinkedIn:
• Співпраця з маркетологом у побудові стратегії та воронки лідогенерації.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Sales Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). Пропонуємо ставку та % з кожного проданого проєкту.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду. 

Компанія збільшилася, її потрібно «годувати», тому ми маємо нарощувати кількість і якість проєктів — для цього нам потрібне підсилення у відділі продажів, який тісно співпрацює з маркетингом.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та cover letter, чому саме ти підходиш для цієї вакансії.

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Tequila шукає TL для внутрішньої медіабаїнг-команди під власний продукт! (Португалія, Канада, скоро - Латам) 

Ми створили новий продукт у вертикалі Gambling і шукаємо сильного лідера, який візьме на себе керівництво медіабаїнг-командою та допоможе масштабувати наш проєкт. Текіла пропонує унікальні умови для розвитку та досягнення амбіційних цілей.

🔥 Ми шукаємо:

• TL медіабаїнг-команди — лідера, який поведе нашу команду до успіху.
• Готову команду, яку ми фінансуємо і підтримуємо на всіх етапах розвитку.
   

💼 Що ти отримаєш:

• Найкращі умови оплати на ринку.
• Необмежений бюджет, капи та можливість роботи з GEO по всьому світу.
• Повний набір інструментів: акаунти, антидетекти, проксі, трекери, клоаки.
• Доступ до команди дизайнерів, фармерів, верстальників та техпідтримки.
• Можливість тестувати різні джерела трафіку (FB, Google, TikTok, UAC тощо).
• Постійне зростання та підтримку на всіх етапах.
   

🧠 Ми очікуємо:

• Досвід роботи TL медіабаїнг-команди від 1 року.
• 3+ роки в Gambling vertical.
• Сильні кейси у Tier 1 / Tier 2.
• Знання Keitaro та інших релевантних інструментів.
• Актуальний досвід заливу та масштабування.
• Уміння керувати командою та аналізувати трафік.

💥 Ми створюємо новий формат арбітражу. Хочеш бути в епіцентрі змін? Приєднуйся до Tequila!
 

Привіт 👋

Ми - design agency, яка росте на глобальному ринку. Наші клієнти — компанії з усього світу, і ми щодня боремося за їхню увагу у жорсткій B2B-конкуренції. Тут немає місця випадковим постам чи «якось буде» — лише чітка стратегія, швидкість і результат.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції SMM Manager/Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року.
• Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
• Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії, founders (персональні бренди).
• Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
• Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
• Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії і
  Marketer відіграє в цьому ключову роль.
• Орієнтуєшся в IT-сленгу й термінах.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Працював(-ла) з Dribbble і Behance
• Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Базові навички у Figma/Photoshop, простий монтаж/анімаці
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. 
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Junior Marketer/SMM — крута можливість заглибитися в IT-нішу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов'язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Інтернет-магазин EVA.UA — це частина великої компанії, лідера ринку «Eva». Шукаємо до нашої команди досвідченого Web Analyst.

Вимоги:

Високий рівень навичок:

• GA4: глибокі знання подій GA4, подій електронної комерції, користувацьких параметрів, звітів Explore Reports
• SQL: впевнене володіння SQL (BigQuery, SQL Server, MySQL) для аналізу даних та формування запитів
• Відстеження подій (Event Tracking): досвід роботи з GTM, Data Layer, налаштування подій
• Розуміння як працюють Google Ads, TikTok ads

Середній рівень навичок:

• Python: досвід роботи з бібліотеками pandas
• BI системи: досвід роботи з Power BI, Looker Studio
• Owox BI: досвід роботи зі стримінгом сесій, ETL

Обов’язки:

• Забезпечення стабільної роботи середовища GA4. Контроль івентів, написання ТЗ на додавання нових
• Побудова різних дашбордів (Маркетинговий/Продуктовий відділи)
• Проведення різної аналітики що пов’язана з івентами на сайті
• Налаштування конекторів до різних джерел що містять додаткові данні

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота за графіком 5/2 з 9.00 до 18.00
• Офіційне оформлення згідно чинного законодавства
• Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо BI Developer-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Розробка та підтримка BI-рішень у Power BI (моделі, дашборди, DAX)

- Оптимізація SQL-запитів і моделей даних у Google BigQuery

- Проєктування та підтримка пайплайнів

- Збір, трансформація й інтеграція даних із різних джерел (у тому числі через API)

- Проєктування та документування дата-моделей для DWH

- Моніторинг продуктивності BI-систем та контроль якості даних

- Проведення аналізу даних для виявлення інсайтів, трендів і аномалій

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Досвід роботи з Power BI (моделювання, складні DAX-вирази, оптимізація)

- Сильні знання SQL і досвід оптимізації складних запитів

- Практичний досвід роботи з Google BigQuery та Google Cloud

- Розуміння ETL/ELT процесів і best practices

- Python для аналізу та автоматизації роботи з даними

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Airflow та DBT

- Досвід роботи з Google Analytics

- Досвід роботи з DataHub чи іншими data catalog інструментами

- Знання Grafana для побудови дашбордів
- Розуміння та практичний досвід застосування ML

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

— Комунікація з рекрутером;

— Hard skills інтерв’ю;

— Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;

- Salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Затишні тімбілдинги з командою;

- Компенсація спорту чи інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Надамо підтримку ментального здоров'я;

- Можливість відвідувати конференції.

Ми — LEGENDS, команда фанатів арбітражу, яка вміє перетворювати трафік у великий профіт. Спеціалізуємось на гемблінг-ніші (FB), працюємо за BUDG та CPA моделями, безупинно тестуємо, оптимізуємо та масштабуємо зв’язки, щоб добиватися топових результатів.

Зараз шукаємо CTO із релевантним досвідом у гемблінгу, який вибудує технологічну стратегію, підсилить команду розробки та допоможе компанії масштабуватися.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація технічної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
• Досвід роботи у Media Buying.
• Досвід побудови відділу девелопменту PWA/iOS/Android Apps, не більше 2 років тому.
• Управління командами розробки, DevOps, аналітики, інфраструктури та безпеки.
• Побудова архітектури високонавантажених систем.
• Контроль і розвиток платіжних інтеграцій, робота з PSP.
• Управління процесами блокувань / обходів обмежень у вертикалі gambling (anti-fraud, risk management, обхід банів і KYC-верифікації).
• Забезпечення інформаційної безпеки (захист даних користувачів, фінансових транзакцій, внутрішніх систем).
• Вибір і впровадження технологічного стеку (backend, frontend, mobile, data).
• Масштабування продуктів та оптимізація інфраструктурних витрат.
• Побудова та управління процесами R&D (впровадження AI/ML-рішень, нових інструментів для аналітики та монетизації).

• Взаємодія з C-level командою: участь у стратегічних рішеннях, бюджетуванні, продуктовій політиці.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід CTO / Head of Development / Tech Director у gambling / iGaming-компанії від 1 рокy.
• Глибоке розуміння специфіки гемблінг-продуктів: платформи, білінг, інтеграції з провайдерами, гемблінг-ігри, рекламні інструменти.
• Практичний досвід побудови високонавантажених платформ.
• Знання архітектури микросервісів, API, cloud-інфраструктур.
• Досвід впровадження DevOps-процесів (CI/CD, Kubernetes, Docker, Terraform).
• Робота з Big Data / Data Engineering (аналітика поведінки користувачів, побудова скорингових моделей).
• Розуміння регуляторики гемблінгу та технічних аспектів compliance.

• Сильні навички управління командами від 10+ осіб.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентний компенсаційний пакет.
• Можливість впливати на технічну стратегію компанії.
• Участь у розробці продуктів на міжнародних ринках.
• Кар’єрне зростання - можливість масштабувати команду й підрозділи під себе.
• Роботу у сильній C-level команді з прозорою комунікацією.
• Пакет корпоратиних беніфітів.

APOLLO NEXT — це не просто мережа фітнес-клубів, це екосистема, де технології стають невід'ємною частиною здорового способу життя. 

Ми шукаємо не просто розробника, а лідера, який зможе взяти на себе відповідальність за розробку та автоматизацію внутрішніх систем.

Компанія пропонує унікальну можливість:

• Керувати архітектурою з нуля. Ви будете тим, хто визначає, як виглядатимуть наші майбутні системи, від backend до frontend.
• Поєднувати технології. Якщо ви вмієте не тільки кодити, а й бачити велику картину, вам точно до нас. Наша команда працює на перетині Python/Django, React, SQL та DevOps.
• Мати реальний вплив. Ваша робота напряму впливатиме на ефективність роботи компанії та надання якісних послуг нашим клієнтам.

Що шукаємо в кандидаті:

• Досвід: 5+ років у розробці, з яких щонайменше 2 роки на лідерській позиції.
• Експертиза: Глибокі знання Python (Django/FastAPI), JavaScript та React. Досвід роботи з Docker та CI/CD.
• Лідерство: Вміння менторити команду, проводити код-рев'ю та брати участь у технічних співбесідах.

Компанія пропонує:

• Гнучкість: Можливість працювати віддалено.
• Розвиток: Участь у цікавих та складних проєктах, що дозволить вам постійно зростати як професіоналу.
• Бонуси: Конкурентна зарплата, безкоштовний доступ до тренажерних залів для вас та вашої родини
• Оформлення за ФОП.

Якщо ви готові не просто писати код, а створювати технологічні рішення, які допомагають людям бути здоровішими та щасливішими, приєднуйтесь до команди!

Ми розвиваємо міжнародний напрямок Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC, CPA та CPL і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу та розвивати напрям ще швидше.

Твої обов’язки:

• Пошук і залучення нових партнерів (афіліати, паблішери, мережі) у напрямках Search Feed та LeadGen.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами й підтримка постійної комунікації.
• Ведення переговорів з affiliate managers та C-level, підписання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці (CPC, CPA, CPL) і пояснення цінності для партнерів.
• Супровід партнерів: інтеграції, запуск трафіку, моніторинг та оптимізація результатів.
• Аналіз ключових метрик (CTR, CR, EPC, ROI, LTV), пошук точок росту.
• Вирішення технічних питань (трекінг, інтеграції, постбеки) разом із внутрішньою командою.

Наші вимоги:

•  1–2+ роки досвіду як Affiliate Manager у перформанс-маркетингу (CPC, CPA або CPL).
• Наявність власної бази контактів у сфері affiliate / паблішерів / мереж.
• Англійська від рівня B2+ (основна комунікація — міжнародна).
• Досвід роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Комунікабельність, проактивність і фокус на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• $2000 фікс + %бонусна сітка
• Можливість масштабувати напрям і з часом зібрати власну affiliate-команду.
• Роботу з Search Feed & LeadGen продуктом, який реально відрізняється від ринку та має високий потенціал.

Якщо ти маєш досвід у партнерському маркетингу та вмієш будувати win-win відносини з афіліатами і паблішерами будемо раді бачити тебе в команді!

Ми розвиваємо міжнародний напрям Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC та CPM, і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати бізнес, розвивати довгострокові партнерства з міжнародними клієнтами та відкривати нові можливості для зростання.

Твої завдання:

• Розвивати нові бізнес-напрямки у сфері Search Feed & LeadGen та масштабувати існуючі.
• Вести переговори з міжнародними партнерами: презентувати компанію, укладати контракти, підтримувати якісну комунікацію.
• Будувати довірчі відносини з клієнтами, включаючи C-Level.
• Аналізувати ринок, знаходити нові можливості та перспективні ніші у CPC та CPM.
• Керувати партнерськими відносинами та контролювати виконання домовленостей.
• Готувати бізнес-кейси й аналітичні матеріали для переговорів.

Ми очікуємо від тебе:

• Вільне володіння англійською (C1/Proficiency).
• 2+ роки досвіду у B2B-продажах, бізнес-девелопменті чи партнерському менеджменті.
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами.
• Стратегічне мислення та аналітичний підхід до бізнесу.
• Розуміння моделей CPC, CPM та принципів роботи з перформанс-трафіком.
• Висока самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку $2000 + бонуси за результатами.
• Повністю remote формат роботи.
• Міжнародні проєкти та клієнтів з Tier-1 країн.
• Можливість впливати на розвиток компанії та будувати кар’єру разом із нами.
• Гнучкий графік, орієнтований на ефективність.
• Дружню команду та постійну підтримку.

📩 Якщо ти бачиш себе у цій ролі та хочеш розвивати напрям Search Feed & LeadGen у глобальному масштабі — надсилай резюме, і давай знайомитись!

Хочеш працювати з трафіком, який приносить $$$, а не просто «займатися SEO»? Ми шукаємо спеціаліста, який розбирається в AFS/GSE і знає, як зробити з домену прибуткову машину.

🔍 Що будемо робити разом:

• Аналізувати прототипи трафіку: що «стріляє» під AFS, а що марна трата часу.
• Створювати правильну SEO-структуру: від семантики до контент-плану.
• Готувати сайти до «AFS-ready» стану.
• Оптимізувати GSE-видачу, CTR, RPM і поведінкові метрики.
• Давати чіткі рекомендації по контенту, розмітці та інтеграції пошуку з рекламою.

🛠️ Що очікуємо від тебе:

• Досвід монетизації через AdSense / AFS / GSE (без цього ніяк).
• Глибоке розуміння SEO, поведінкових факторів, crawl/index логіки Google.
• Вміння працювати з Ahrefs, Semrush, Search Console, базовий HTML.
• Аналітичне мислення і здатність вести кілька проєктів одночасно.

💎 Що даємо ми:
💰 Зарплату вище ринку (обговорюємо індивідуально).
🕒 Гнучкий графік та віддалену роботу.
💡 Повну підтримку: дизайнери, копірайтери, хостинг — все є.
🔥 Ресурси для тестів + бюджети на домени й сайти (твоя задача — експертиза та ведення).
🌍 Поїздки на топові конференції: від Києва й Варшави до Affiliate World та Sigma.

👉 Якщо ти живеш SEO і трафіком, а слова CTR, RPM і «поведінкові метрики» для тебе як музика — welcome в команду.

Ми — українське маркетингове агентство, працюємо в таких напрямках як Search Feed & LeadGen.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи
• Наявність успішних кейсів та готовність підтвердити їх статистикою
• Досвід роботи з бюджетами в Taboola & Outbrain.

Обов’язки:

• Запуск і ведення рекламних кампаній
• Пошук нових зв’язок, аналітика, тестування, масштабування, оптимізація
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками
• Вміня тестувати ключі для запуску

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, фіксована ставка + % від профіту
• Повна інфраструктура: різні типи акаунтів, платіжки, трекери, клоаки, технічна підтримка та дизайнери
• Унікальні і якісні оффери
• Повна підтримка та менторство
• Кар'єрний ріст до Team Lead