Jobs

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua  — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках BI-Developer/BI-Analyst. Ти потрапиш в команду Business Intelligence, яка відповідає за побудову аналітичної інфраструктури та управлінської звітності для департаментів продажів, маркетингу та фінансів. 

Основні обов'язки:

• підтримка та оптимізація структури даних;
• проведення аудиту поточної архітектури DWH та підготовка рекомендацій щодо її оптимізації;
• інтеграції нових джерел даних та впровадження технологічних інновацій у BI-інфраструктуру;
• оцінка та рекомендації щодо використання нових BI-інструментів або СУБД з точки зору ефективності та вартості;
• співпраця з ETL-розробником та BI-аналітиками для розвитку єдиної аналітичної платформи; 
• розробка аналітичних звітів (MS SQL, Reporting Services, Power BI);
• створення та підтримка єдиної узгодженої моделі даних для бізнес-аналізу;
• підвищення продуктивності, масштабованості DWH та якості даних у звітності.

Для нас важливо:

• досвід роботи BI / Data Analyst / Data Architect від 3-5 років;
• глибокі знання SQL та реляційних баз даних;
• розуміння ETL-процесів та інтеграції даних;
• досвід роботи з BI-інструментами (Power BI або аналогами); 
• вміння аналізувати та оптимізувати архітектуру аналітичних систем; 
• досвід роботи з хмарними даними або сучасними data-платформами буде перевагою; 
• знання прогностичних моделей також буде перевагою; 
• проактивна позиція, самостійність та здатність швидко навчатися. 

На тебе чекають:

• можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• гібридний або віддалений формат роботи — поєднуй офіс і remote, як тобі зручно
• медичне страхування
• офіс у UNIT.City (можливий повний ремоут)
• корпоративи та тімбілдінги, адже ми любимо проводити час разом!

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist / Head of retention із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у iGaming, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Affiliate-компанія, що швидко зростає, відкриває позицію Team Lead PHP Developer для побудови та масштабування внутрішньої IT-інфраструктури

Обов’язки:

• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів компанії
• Розробка та доопрацювання CRM-систем
• Створення та підтримка Telegram-ботів
• Постановка та контроль виконання задач (backend-команда 2–3 розробники + аутсорс)
• Участь у плануванні архітектури та технічних рішень
• Надання звітності щодо виконаних задач та статусу проєктів
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Рефакторинг 

Вимоги:

• Впевнені знання PHP, Laravel
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL 
• Досвід з Redis
• Розуміння та практичний досвід з Docker
• Робота з Git, Composer
• Налаштування Cron, Supervisor
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript
• Буде плюсом: React, Vue

Умови:

• 5/2 з 10:30-19:00
• Формат: офіс / гібрид / віддалено
  (віддалено — за умови максимального match’у)
• Заробітня плата індивідуально на співбесіді 
• м.Університет 

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу 🇺🇦, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди: Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX.

Зараз ми шукаємо Customer Success Manager зі знанням польської мови, який готовий працювати на міжнародному ринку 🌍, впроваджувати найкращі рішення та допомагати клієнтам досягати результатів.

🔎 Кого ми шукаємо

Hard skills:

• Володіння польською мовою на рівні C1 🇵🇱
• Впевнений користувач ПК
• Інтерес до сучасних ІТ-технологій 💻
• Грамотна усна та письмова українська і польська
• Вміння спілкуватися з клієнтами: слухати, підтримувати розмову, почуття гумору та клієнтоорієнтованість 💚

Soft skills:

• Здатність швидко навчатися, самонавчання
• Бажання допомагати людям ✅
• Неконфліктність
• Націленість на результат 🎯

• Вміння працювати в режимі багатозадачності

   

🟢 Буде перевагою

Досвід роботи в ІТ на подібній посаді (клієнтська підтримка, customer care, відділ продажу та супроводу, персональний менеджер).

Якщо ти вмієш більше — чудово! Це допоможе швидше зростати та більше заробляти. Якщо ні — ми навчимо і підтримаємо на кожному етапі 🤍

🛠 Що ти робитимеш:

• Відповідати на вхідні звернення клієнтів і здійснювати дзвінки 📞
• Навчати клієнтів ефективному використанню сервісу
• Пропонувати та впроваджувати додаткові інструменти Ringostat
• Підтримувати регулярну комунікацію щодо задоволеності сервісом

• Проактивно вирішувати запити та проблеми клієнтів ⚡

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Ставка + щомісячний бонус (ти безпосередньо впливаєш на свій дохід)
• Графік 9:00–18:00 за польським бізнес-часом
• Повністю віддалена робота або офіс (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) 
• 18 робочих днів відпустки + 8 лікарняних без довідок + 11 державних вихідних
• Компенсація 50% професійного навчання 🎓
• Cafeteria Plan — 3000 грн/квартал (компенсація 50%) на спорт, здоров’я, навчання тощо
• Додаткові оплачувані day off
• Прозора політика Sabbatical (1–3 місяці)
• Підтримка та менторство під час адаптації
• Корпоративні знижки на різні сервіси
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень 🚀
• Командні заходи та професійні івенти

І головне — чітка позиція та реальні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦
Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

NeedMyLink — міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу.

Зараз ми запускаємо нову компанію в межах групи — Threads-агенцію, і шукаємо людину, яка зможе очолити цей напрям з нуля та виростити його в окремий бізнес.

Це роль для тих, хто хоче не просто працювати, а будувати продукт і впливати на результат.

Що потрібно буде робити:

• Запустити Threads-напрям з нуля (оффер, процеси, підхід)
• Залучати перших клієнтів (дзвінки, переговори, продажі)
• Будувати delivery (самостійно або через підрядників)
• Тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює
• Формувати команду під ріст напряму

• Брати відповідальність за результат

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у digital / SMM від 3 років
• Розумієш Threads (бажано ведеш свій акаунт)
• Маєш кейси (свої або через команду)
• Вмієш продавати і не боїшся цього
• Можеш структурувати хаос і будувати процеси
• Мислиш як підприємець, а не як виконавець

• Готовий(а) працювати hands-on на старті

   

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових напрямів / продуктів
• Наявність контактів / підрядників
• Розуміння B2B сегменту

Що ти отримаєш:

• Можливість запустити нову компанію з нуля у межах уже існуючої групи
• Доступ до ресурсів, експертизи та інфраструктури, які пришвидшують результат
• Прямий вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами
• Високий рівень автономії — мінімум мікроменеджменту, максимум довіри
• Remote-формат — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00)
• Прозору систему оплати + KPI, які реально впливають на дохід
• Можливість вирости до партнера бізнесу при досягненні результатів
• Команду, де є відкритість до ідей, свобода у прийнятті рішень і швидкість у діях

We are the team with whom you will want to grow and achieve truly ambitious goals!

NeedMyLink — міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу.

Зараз ми запускаємо новий напрям у межах групи компаній — Threads-агенцію, яка допомагатиме брендам зростати через текстовий контент, органічне охоплення та побудову особистих і корпоративних брендів.

Ми на етапі формування команди та шукаємо людей, які хочуть бути частиною запуску нового продукту з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Запустити Threads-напрям з нуля (оффер, процеси, підхід)
• Залучати перших клієнтів (дзвінки, переговори, продажі)
• Будувати delivery (самостійно або через підрядників)
• Тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює
• Формувати команду під ріст напряму

• Брати відповідальність за результат

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у digital / SMM від 3 років
• Розумієш Threads (бажано ведеш свій акаунт)
• Маєш кейси (свої або через команду)
• Вмієш продавати і не боїшся цього
• Можеш структурувати хаос і будувати процеси
• Мислиш як підприємець, а не як виконавець

• Готовий(а) працювати hands-on на старті

   

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових напрямів / продуктів
• Наявність контактів / підрядників
• Розуміння B2B сегменту

Що ти отримаєш:

• Можливість запустити нову компанію з нуля у межах уже існуючої групи
• Доступ до ресурсів, експертизи та інфраструктури, які пришвидшують результат
• Прямий вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами
• Високий рівень автономії — мінімум мікроменеджменту, максимум довіри
• Remote-формат — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00)
• Прозору систему оплати + KPI, які реально впливають на дохід
• Можливість вирости до партнера бізнесу при досягненні результатів
• Команду, де є відкритість до ідей, свобода у прийнятті рішень і швидкість у діях

We are the team with whom you will want to grow and achieve truly ambitious goals!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу 🇺🇦, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди: Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX.
Ми розвиваємо широку партнерську мережу — понад 250 топових digital-агенцій та інтеграторів, які щодня використовують наш продукт і покращують результати своїх клієнтів 🤝

Зараз ми шукаємо Customer Success Manager зі знанням польської мови, який готовий працювати на міжнародному ринку 🌍, впроваджувати найкращі рішення та допомагати клієнтам досягати результатів.

Якщо ти прагнеш реалізувати свій потенціал на глобальному рівні — Ringostat саме те місце для тебе 💚

🔎 Кого ми шукаємо

Hard skills:

• Володіння польською мовою на рівні C1 🇵🇱
• Впевнений користувач ПК
• Інтерес до сучасних ІТ-технологій 💻
• Грамотна усна та письмова українська і польська
• Вміння спілкуватися з клієнтами: слухати, підтримувати розмову, почуття гумору та клієнтоорієнтованість 🙂

Soft skills:

• Здатність швидко навчатися, самонавчання
• Бажання допомагати людям 🤝
• Неконфліктність
• Націленість на результат 🎯

• Вміння працювати в режимі багатозадачності

   

➕ Буде перевагою

Досвід роботи в ІТ на подібній посаді (клієнтська підтримка, customer care, відділ продажу та супроводу, персональний менеджер).

Якщо ти вмієш більше — чудово! Це допоможе швидше зростати та більше заробляти.
Якщо ні — ми навчимо і підтримаємо на кожному етапі 🤍

🛠 Що ти робитимеш:

• Відповідати на вхідні звернення клієнтів і здійснювати дзвінки 📞
• Навчати клієнтів ефективному використанню сервісу
• Пропонувати та впроваджувати додаткові інструменти Ringostat
• Підтримувати регулярну комунікацію щодо задоволеності сервісом

• Проактивно вирішувати запити та проблеми клієнтів ⚡

   

🟢 Що ми пропонуємо:

• Ставка + щомісячний бонус (ти безпосередньо впливаєш на свій дохід)
• Графік 9:00–18:00 за польським бізнес-часом
• Повністю віддалена робота або офіс (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) 
• 18 робочих днів відпустки + 8 лікарняних без довідок + 11 державних вихідних
• Компенсація 50% професійного навчання 🎓
• Cafeteria Plan — 3000 грн/квартал (компенсація 50%) на спорт, здоров’я, навчання тощо
• Додаткові оплачувані day off
• Прозора політика Sabbatical (1–3 місяці)
• Підтримка та менторство під час адаптації
• Корпоративні знижки на різні сервіси
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень 🚀
• Командні заходи та професійні івенти

І головне — чітка позиція та реальні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦
Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Розробник Creatio

Про компанію

Ми є IT-компанією, що реалізує проекти на платформі Creatio CRM (ex bpm'online) для клієнтів з різних галузей та країн.
Наша команда зростає, і ми шукаємо розробника Creatio, готового розвиватися разом з нами та створювати сучасні бізнес-рішення.

Основні обов'язки:

• Розробка та доопрацювання рішень на платформі Creatio CRM (раніше bpm'online);
• Налаштування бізнес-логіки, об'єктів даних, інтерфейсів та бізнес-процесів;
• Розробка модулів користувача, UI-компонентів та інтеграцій;
• Оптимізація продуктивності рішень та написання ефективних SQL-запитів;
• Участь у проектуванні архітектури додатків та модулів Creatio;
• Підтримка існуючих рішень та усунення інцидентів;
• Робота в команді розробників з використанням Git та CI/CD-підходів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C#/.NET (ASP.NET, Web API, WCF);
• Впевнені знання JavaScript (Angular, jQuery, Backbone.js, Ext JS, RequireJS);
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Розуміння архітектури та внутрішнього пристрою платформи Creatio (Schemas, Packages, Configuration, Data Binding, Process Designer);
• Навички верстки (HTML5, CSS3);
• Знання принципів SOLID, DRY, KISS;
• Вміння працювати з Git;
• Англійська - Intermediate +.

Умови праці:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Про компанію 

Ми — IT-компанія, що реалізує проєкти для клієнтів із різних галузей та країн. 
Шукаємо Middle Full Stack розробника, готового самостійно вирішувати завдання та розвивати ключові функції веб-застосунків. 

Основні обов’язки 

• Розробка веб-застосунків на C# / ASP.NET / .NET 8; 
• Створення та підтримка RESTful та WCF сервісів; 
• Робота з базами даних (MS SQL, PostgreSQL), оптимізація SQL-запитів; 
• Розробка фронтенд-компонентів на JavaScript (Angular, React, jQuery, Backbone.js); 
• Підтримка існуючих рішень, виправлення багів, впровадження покращень; 
• Участь у проектуванні архітектури та обговоренні технічних рішень; 
• Робота з Git та участь у CI/CD; 
• Дотримання принципів SOLID, DRY, KISS. 

Вимоги 

• 2–5 років досвіду розробки на C# / ASP.NET / .NET; 
• Досвід з сучасними JavaScript-фреймворками (Angular, React, jQuery); 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL); 
• Знання HTML5, CSS3, адаптивної верстки; 
• Розуміння архітектури веб-застосунків та OOP; 
• Самостійність у виконанні завдань; 
• Досвід роботи з Git та CI/CD; 
• Англійська —В2\С1 

Буде перевагою 

• Досвід корпоративної розробки; 
• Робота з message brokers (RabbitMQ, Kafka); 
• Створення UI-компонентів; 
• Інтеграції з зовнішніми API; 
• Agile/Scrum.
•  

Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду уважного, з аналіичними здібностями, саморганізованого  Рresales Еngineer, який буде відповідальний за підготовку та проведення демо-презентаційних рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів. Позиція передбачає активну участь у продажах складних B2B-рішень та тісну співпрацю з клієнтами різних галузей. Роль є ключовою для формування цінності рішення на етапі прийняття рішення клієнтом.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше. 

Досвід роботи 

• 1+ рік досвіду у presales / demo / business analysis / CRM-проєктах
• Розуміння CRM-процесів: sales pipeline, lead management, service cases, marketing campaigns
• Досвід роботи з платформою Creatio або аналогами (Salesforce, Dynamics, HubSpot)
• English  Upper-Intermediate
• Базове розуміння low-code / no-code підходів
• Навички конфігурації форм, бізнес-процесів, довідників
• Робота з презентаціями, демо-сценаріями
• Вміння чітко пояснювати складні речі
• Комунікабельність, впевнена публічна мова
• Клієнтоорієнтованість
• Структурне мислення
• Вміння працювати в команді з sales та delivery

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-системами (Creatio — велика перевага)
• Досвід роботи в ІТ-інтеграторах або консалтингу — плюс
• Creatio Certification

Обов'язки:

• Підготовка та проведення демо-презентацій рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів
• Налаштування демо-середовищ відповідно до бізнес-процесів клієнта (Sales, Marketing, Service, custom processes)
• Участь у пресейл-активностях спільно з sales-менеджерами
• Аналіз бізнес-вимог клієнта та трансляція їх у демо-сценарії
• Пояснення функціональних та технічних можливостей платформи non-technical та technical аудиторії
• Підготовка демо-скриптів, презентацій, use-cases
• Участь у відповідях на RFP/RFI (технічна частина)
• Підтримка команди продажів на етапі прийняття рішення клієнтом

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким гібридним графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

→ Freebits — платформу для безопланого перегляду вертикальних серіалів з підтримкою реклами
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Product Designer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Скейл продукту через призму продуктових метрик
• Забезпечення продуктової команди консистентним дизайном
• Робота з графічним контентом усіх рівнів — від атомів до шаблонів
• Активне використання AI/ШІ для створення дизайн-елементів
• Гнучке перемикання між продуктами всередині команди
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2-ох років досвіду роботи у дизайні.
• Впевнене використання AI-інструментів для генерації графіки.
• Професійне володіння Figma.
• Сильні навички таймменеджменту.
• Вміння працювати над кількома проєктами або задачами одночасно.
   

Nice to have:

• Розуміння базових продуктових метрик (ARPU, Retention, DAU тощо).
• Розуміння Data-Driven та MVP-підходів.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
   

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ми шукаємо досвідченого рекрутера з бекграундом в iGaming для роботи в продуктовій компанії. Підбір ведеться як у відділ розробки, так і у відділ маркетингу.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року (обов’язково в ніші iGaming)
• Досвід ведення повного циклу найму (від пошуку до виходу кандидата)
• Сильні навички сорсингу (LinkedIn, job boards, Telegram, Boolean search тощо)
• Вміння працювати з великим обсягом кандидатів
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів

• Розвинені комунікаційні навички

   

Буде плюсом:

• Досвід закриття позицій: Media Buyer, Affiliate Manager, PPC, а також технічних ролей

• Досвід роботи з міжнародними командами

   

Обов’язки:

• Повний цикл підбору кандидатів
• Активний сорсинг і пошук кандидатів
• Проведення первинних інтерв’ю
• Взаємодія з hiring-менеджерами

• Ведення бази кандидатів і звітності

   

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентна оплата (фікс + бонуси за закриття)
• Робота з міжнародною командою
• Можливість професійного зростання

Media buyer FB/iGaming

Ми працюємо з власними продуктами у вертикалях iGaming

Зараз шукаємо Media Buyer у in-house команду під наші продукти. Якщо у тебе є досвід у iGaming і ти хочеш працювати з великими бюджетами та впливати на продукт – давай знайомитись 👇

💰 Що даємо:

- Фікс вище ринку + бонус від Спенда
- Всі розхідники за рахунок компанії
- акаунти (фарм / агентські)
- Виділений дизайнер та інтегратор
- Бюджети від $ 100K + / міс
- Робота з сильною командою
- Швидкий процес: до офферу за 3 дні

✅ Вимоги:

- від 1 року в iGaming
- від 1 року досвіду з Facebook Ads
- Досвід роботи з трекерами
- досвід з PWA
- бюджети від $1500/день
- Наявність успішних зв'язок

Чекаю на ваше резюме!

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Head of Affiliate від 3 років (C-level in partner program)
• Практичний досвід роботи з CIS/UA ринками (США, Канада, Західна Європа, Велика Британія тощо).
• Впевнене володіння MS Excel
  Розуміння всіх ключових продуктових метрик: CPA, CTR, CPL, CPC, CR, RevShare, ROAS, LTV
• Англійська мова — не нижче B2 (усна та письмова комунікація з міжнародними партнерами)
• Навички ведення жорстких переговорів та ефективних продажів на міжнародному рівні
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами або в суміжних індустріях (беттінг, ігри, фінтех)
• Налагоджені зв'язки з міжнародними affiliate-партнерами
   

Обовʼязки:

• Управління командою affiliate-менеджерів: постановка цілей, пріоритетів і зон відповідальності
• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках, з фокусом на UA
• Активний пошук нових джерел якісного трафіку, залучення нових партнерів
• Побудова довгострокових стратегічних відносин з ключовими партнерами
• Ведення складних переговорів, закриття угод
• Контроль ROI та інших показників ефективності affiliate-кампаній
• Розробка бонусних програм і пропозицій для мотивації партнерів
• Відвідування міжнародних профільних заходів: конференцій, самітів, afterparty
   

Особисті та ділові якості:

• Високий рівень комунікації та презентації
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід
• Лідерство, ініціативність, орієнтованість на результат
• Досвід побудови процесів з нуля буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів, професійне зростання.
• Графік 5/2, гнучкі години роботи (віддалено).
• Відпустка 18 робочих днів.
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників.
• Компенсація спорту.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.