Jobs

Ми шукаємо досвідченого та проактивного менеджера з роботи зі стрімерами та блогерами, який хоче продовжувати розвиватися в цьому напрямку на міжнародному ринку.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата (фіксована ставка + % бонус)
• Віддалений формат роботи
• Робота безпосередньо з продуктом (ми прямий рекламодавець)
• Надання всього необхідного для роботи
• Можливість професійного зростання всередині компанії 

Обов'язки:

• Пошук інфлюенсерів
• Ведення переговорів з інфлюенсерами, обговорення умов співпраці
• Ведення звітності по роботі
• Аналіз трендів в ніші
• Ведення бази інфлюенсерів (наявність власної бази буде плюсом)

Вимоги:

• Досвід роботи з інфлюенсерами на турецькому або італійському ринку
• Навички ведення переговорів
• Знання платформ YouTube, Telegram, Instagram, Twitch, Kick, та інших, розуміння форматів і типів контенту
• Уміння знаходити та перевіряти релевантних інфлюенсерів, працювати з сервісами аналітики
• Уміння працювати на результат
• Знання англійської, турецької або італійської мови буде пріоритетом

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!

Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  - наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Ми шукаємо Business Process Analyst, який допоможе вибудувати прозору, ефективну та масштабовану систему бізнес-процесів у компанії.

Твоя роль складатиметься з:
 

• Аналізу існуючих бізнес-процесів та взаємодії між командами;
• Створення BPMN-схем і процесних карт для ключових напрямів компанії;
• Побудови User Journey Map для визначення точок втрат користувача та внутрішніх причин;
• Формування та підтримки RACI-матриць для кожної команди;
• Участь у міжкомандних воркшопах: фіксація болей, розробка “ідеальних” сценаріїв взаємодії;
• Створення централізованої Process Library у Confluence / ClickUp;
• Підготовки звітів про стан процесів і прогрес ініціатив з оптимізації;
• Підтримки ітераційного оновлення процесів разом з командами.

Ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи від 2 років на позиції Business / Process / Operations Analyst або подібній ролі;
• Розуміння принципів процесного управління (BPMN, RACI, SOPs);
• Навички документування процесів і створення візуальних схем;
• Здатність структурувати інформацію, виділяти ключові проблеми й формулювати рішення;
• Досвід роботи з Miro, Confluence / ClickUp, Google Workspace;
• Розвинені комунікаційні навички — вміння фасилітувати обговорення, працювати з керівниками департаментів;
• Володіння англійською мовою не нижче Upper-Intermediate (робоча документація та комунікація).

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / FinTech / Digital компаніях;
• Навички роботи з аналітичними інструментами (tableau, Google Data Studio, Google Sheets formulas);
• Знання систем автоматизації процесів (Zapier, Make, Jira automations);

• Розуміння ключових бізнес-метрик (GGR, conversion rate, retention, churn).

   

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

💰 Винагорода. Оплату фіксуємо у USD, пропонуємо додаткові фінансові бонуси до визначних подій та прозору реферальну систему від рекрутинг команди.

🌍 Гнучкий формат роботи. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Компанія шукає Senior Android Engineer для повністю віддаленої команди!

✔️Працює з великими компаніями (Fortune 500) та стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

У команді вже понад 200 спеціалістів: інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.

✔️Ви працюватимете над бекендом і застосунками для різних smart-пристроїв, що використовуються на стадіонах, у ресторанах та інших локаціях: POS-термінали, Kitchen Display Systems, портативні пристрої, касові кіоски тощо.

✔️Також передбачена інтеграція з периферією: принтерами, сканерами, вагами, платіжними пристроями (через USB або Bluetooth), вбудовування платіжних бібліотек.

✔️Разом із кросфункціональною командою (5 Android Engineers, 3 QA Engineers, Project Manager, Business Analyst, Product Owner та дизайнерами) ви будете розвивати готові рішення, підтримувати нове обладнання й поступово додавати нові фічі.

✔️Вимоги: досвід з Android, Kotlin та Java, розмовна англійська.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Sales BizDev Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук нових партнерів (casino operators / платформ);
• ініціація діалогу та базова презентація можливостей мережі;
• попередня кваліфікація лідів і передача залученого партнера у подальший супровід BizDev-менеджеру;
• підготовка коротких презентацій нетворку, збір базової інформації;
• регулярний моніторинг ринку та конкурентів;
• трекінг статусу переданих партнерів для оперативного підключення та запуску оферів;
• комунікація з командами BizDev та B2B/Resell;
• участь у профільних конференціях і заходах;
• звітність по виконаним задачам.

💪 Твої скіли:

• 1–2 роки досвіду у B2B-продажах у гемблінг-ніші – маст хев;
• вміння знаходити контакти decision-makers (через LinkedIn, Telegram, конференції тощо);
• розуміння глобального гемблінг-ринку (WW);
• знання моделей монетизації: CPA, RevShare, CPL, Hybrid
• навички презентації продукту;
• досвід роботи з аналітичними інструментами (Similarweb, Ahrefs, Humbl, Blask тощо) буде плюсом;
• англійська – Upper-Intermediate+ (усна та письмова).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід на позиції BizDev Manager;
• знайомство з AirTable або Asana.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

🔥 🔥 🔥Ми — Partida. Вже понад 9 років створюємо та розвиваємо рішення в криптосфері. Наш головний продукт — P2B, криптобіржа, що входить до числа найбільших у Європі з мільйонами користувачів та криптопроектів з усього світу.

🎯 Мета ролі

Розвинути партнерський напрям — сформувати системну мережу контактів, що приносять ліди, угоди та колаборації з криптопроектами, агентствами, фондами й ком’юніті.

⸻

💼 Основні задачі:
• Здійснювати аналіз поля діяльності — зрозуміти всі потенційні джерела партнерів (біржі, агенції, консультанти, лаунчпади, фонди, івенти, ком’юніті, аналітичні медіа тощо);
• Сегментувати та кластеризувати партнерів за типами та потенціалом;
• Шукати і встановлювати контакти — ініціювати діалоги, презенувати компанію, створювати партнерські можливості для обох сторін;
• Формувати бази партнерів і CRM-структури;
• Будувати стратегії розвитку партнерського каналу (вхідні й вихідні потоки);
• Координувати дії з сейлз-, маркетинг- та PR-командами для підсилення спільних ініціатив.

⸻

🧩 Вимоги:
• Досвід у бізнес-девелопменті, партнерствах або B2B продажах (бажано в крипто / фінтех / IT);
• Розуміння екосистеми крипторинку — хто є хто, як працюють запуски, лістинги, маркетинг;
• Вміння структурувати інформацію, працювати з таблицями / CRM, розкладати поле на сегменти;
• Англійська — Upper-Intermediate+ (для переговорів та листування);
• Ініціативність, стратегічне мислення, готовність будувати напрям з нуля.

⸻

🚀 Ми пропонуємо:
• Можливість з нуля сформувати партнерський департамент і вплинути на його архітектуру;
• Підтримку від сейлз і маркетинг-команд;
• Гнучкість у форматі роботи, креативні ініціативи вітаються;
• Ставку + бонус за результат (угоди / партнери, що приводять ліди).

Ми шукаємо Junior Media Buyer'а, який буде займатися запуском та супроводом рекламних кампаній у Facebook під керівництвом досвідчених спеціалістів. Якщо ти хочеш вирости в сильного байєра та працювати в команді з досвідом — ця позиція для тебе.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній (РК).
• Моніторинг результатів та аналіз ефективності.
• Робота з акаунтами: створення обліковок, прив’язка карт, вирішення ризиків.
• Створення BM, Fan Page за потребою.
• Залив зв’язок за готовими креативами та ТЗ від старших байєрів.

Вимоги:

• Досвід запуску реклами у Facebook від 3 місяців.
• Досвід роботи з будь-якою вертикаллю (переважно - фінтех).
• Знання рекламного кабінету Facebook та основ аналітики.
• Впевнена робота з антидетект-браузерами та проксі.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, увага до деталей.
• Мультитаскінг: здатність вести кілька проектів одночасно.

Умови:

• Формат: віддалено (повноцінний онлайн-офіс).
• Графік: 5/2, з 09:00 до 19:00.
• Ставка на випробувальний термін: $500–800.
• Випробувальний термін: 1–3 місяці (тільки ставка).
• Після випробувального терміна: ставка + бонуси (визначається індивідуально залежно від результатів).
• Кар’єрне зростання: можливість перейти на позицію Middle Media Buyer.

Що ти отримуєш:

• Доступ до досвіду сильних баєрів.
• Готові зв’язки, креативи та підтримка.
• Чіткі KPI та зрозумілий шлях росту.
• Стабільну оплату + прогресивну бонусну систему після випробувального терміну.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди інтеграторів шукаємо Middle Software Integrator (Tech).


 

✅ Твої майбутні задачі:

• відповідальність за стабільність і безперервну роботу серверів, включно з кризовим реагуванням, uptime-контролем, навантаженням і доступністю;
• виявлення і усунення технічних проблем, логування, трекінг інцидентів;
• створення внутрішніх тулів або скриптів для автоматизації задач (деплой, бекапи, контроль статусу);
• обслуговування запитів щодо купівлі, продовження, перенаправлення та налаштування доменів і хостингів;
• розробка сервісу, що агрегуватиме реєстрацію доменів через різні сервіси;
• ведення обліку доменів (власник, строк дії, гео, статус, сервіси);
• автоматизація процесів: оповіщення про строки дії, перевірки статусу, звітність;
• моніторинг uptime доменів, їх працездатності з різних GEO, виявлення проблем;
• підтримка культури пріоритизації доменів (бізнес-критичні, тестові, резервні);
• співпраця з командами щодо запитів на нові домени, оновлень, інтеграцій.

💪 Твої скіли:

• досвід адміністрування VPS / bare-metal серверів (Linux, nginx, systemd);
• знання принципів розгортання, моніторингу та підтримки серверів (Uptime, health checks, логування);
• навички налаштування DNS, SSL, редиректів, firewall, резервного копіювання;
• розуміння принципів безпеки серверної інфраструктури (SSH доступи, fail2ban, 2FA);
• розуміння життєвого циклу домену: реєстрація, делегування, продовження, статуси;
• робота з популярними реєстраторами (Namecheap, GoDaddy, ADM.TOOLS, Cloudflare Registrar);
• досвід роботи з Cloudflare: DNS, SSL, API;
• навички налаштування моніторингу доменів, валідації статусу, проксі/без проксі;
• здатність налагодити алертинг по доменах (наприклад, через webhook/email/Slack);
• досвід написання простих внутрішніх сервісів або скриптів;
• розуміння архітектури мікросервісів, REST API, робота з Webhook-ами;
• вміння автоматизувати процеси: продовження доменів, моніторинг, оповіщення;
• навички роботи з Git, CI/CD, логування, деплой."

🤞 Бажано, але не критично:

• розуміння трафік-систем або арбітражних платформ (для роботи з доменами, потоками, редиректами);
• інтеграції з аналітикою (Keitaro, UTM, параметри трафіку);
• досвід у побудові власних інтерфейсів/дашбордів для адміністрування;
• досвід використання AI в роботі.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — міжнародна платформа у сфері інвестицій у нерухомість, яка активно масштабується. Шукаємо уважного та відповідального Operations & Project Manager, який допоможе підтримувати оновлення по об'єктах, запускати нові проєкти та координувати роботу між забудовниками, інвесторами і командами.

💼 Що потрібно робити

• Збирати та оновлювати апдейти від забудовників, вести трекер статусів.
• Збирати та перевіряти звіти по оренді, оновлювати дані на платформі.
• Координувати запуск нових об'єктів: збір матеріалів, фінансових моделей, контенту.
• Вести комунікацію з інвесторами, відповідати на запити в чатах.
• Контролювати актуальність даних та статусів на платформі.
• Готувати анонси та оновлення для користувачів (UA/RU/EN/FR) у HTML-редакторі.

🧩 Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в операційному, контент- або проєкт-менеджменті (real estate / fintech — плюс).
• Вміння організовувати процеси між кількома командами.
• Базове розуміння фінансових моделей і метрик дохідності.
• Досвід роботи з CMS, HTML-редакторами.
• Уважність, точність, дотримання дедлайнів.
• Англійська від B2, французька — перевага.

🧰 Інструменти

Google Sheets / Docs · CMS · Slack · Jira / Asana · HTML editor · Figma (basic)

💫 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу в швидкозростаючій компанії
• Дружню, професійну команду
• Можливість швидко розвиватися разом із продуктом

Pecode шукає React Native Developer’a з досвідом у Web - React або Node.js.
Ми шукаємо спеціаліста, який уміє мислити, ставити запитання і брати відповідальність.

Що ти робитимеш:
 

• Розроблятимеш мобільні застосунки з адаптивним UI та сучасним UX на базі React Native (Expo або CLI).
• Підключатимеш REST API, працюватимеш зі state-менеджментом (Redux / Context / React Query).
• Оптимізуватимеш продуктивність, писатимеш чистий і підтримуваний код.
• Взаємодіятимеш із командою розробників і дизайнерами, братимеш участь у дейліках та код-рев’ю.
• За наявності досвіду у вебі, братимеш участь у веб-частині проектів (React або Node.js/Nest.js).

Ми очікуємо:
 

• 1+ рік комерційного досвіду в розробці.
• Англійська на рівні Intermediate+.
• Впевнене володіння React Native:
  • навігація (React Navigation / Expo Router);
  • робота з API (fetch / Axios);
  • Redux / Context / React Query;
  • стилізація (StyleSheet, Styled Components, Tailwind).
• Додатково: досвід або глибоке розуміння одного з напрямів:
  • Frontend (React, Next.js) - робота з компонентами, хуками, адаптивом;
  • Backend (Node.js, Nest.js, Express) - створення REST API, робота з PostgreSQL або MongoDB, ORM (TypeORM, Prisma).
• Буде плюсом: базове розуміння Docker, Firebase, CI/CD.

 Що ми пропонуємо:
 

• Наставництво від Middle+ розробників і чіткий онбординг.
• Прозорий випробувальний період (3 місяці) з конкретними цілями й регулярним фідбеком.
• Можливість працювати над мобільними й веб-частинами продуктів.
• Доступ до навчальних ресурсів і внутрішніх шерингів.
• Віддалений або офісний формат, гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка й адекватна команда без мікроменеджменту.

Приєднуйся до нашої команди - створюймо якісні продукти разом!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Middle Finance&Legal Operations Manager який/яка зробить фінансово-юридичну інфраструктуру прозорою та стабільною, звільнить команди від рутинних завдань і впровадить ефективні процеси. Це можливість самостійно впливати на ключові показники компанії, бачити результати своєї роботи та швидко розвиватися у швидкозростаючому середовищі.

Коротко про роль: Ти будеш підтримувати фінансово-юридичну інфраструктуру компанії, організовувати документи та процеси так, щоб усе працювало чітко й без збоїв. У твоїй зоні відповідальності — робота з Google Sheets та документацією, створення простих SOP та SLA, контроль фінансових операцій (VAT, інвойси).

Твої задачі:

Юридична та фінансова інфраструктура:

• Відкривати та супроводжувати юридичні особи і банківські рахунки «під ключ», щоб бізнес міг працювати без збоїв.
• Контролювати податки, фінансові операції та документацію (рахунки, акти, інвойси), забезпечуючи прозорість і точність.
• Створювати та оновлювати SOP, проводити фінансово-юридичні аудити, щоб усувати ризики і вузькі місця.

Робота з підрядниками:

• Оптимізувати процеси та контролювати інвойси, ціноутворення та SLA, забезпечуючи надійну співпрацю.

Звітність:

• Керувати Cash Flow та P&L, працювати з аналітичною командою над автоматизацією і підвищенням точності фінансової звітності.

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Finance&Legal Operations Manager.
• Впевнене користування Google Sheets та Docs, включно зі зведеними таблицями та формулами.
• Написання SOP та SLA, розуміння фінансових основ (VAT, інвойси, базовий облік).
• Системність, структурованість та увага до деталей.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних.
• Ініціативність у покращенні процесів, вміння узгоджувати та пояснювати складні речі просто.
• Висока відповідальність та орієнтація на результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати автономно, приймати рішення та рухатися в будь-якому напрямку без мікроменеджменту.
• Впливати на процеси компанії та бачити результат у конкретних показниках.
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Середовище, де можна швидко прокачати навички та навчатися під менторством досвідченої команди.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Operations Team Lead (1 година)

Якщо ти хочеш не просто вести фінанси та юридичні процеси, а створювати прозорі системи, впливати на ключові показники компанії та робити її роботу ефективнішою — let’s optimize the future together.

Шукаємо молодшого графічного дизайнера, який займатиметься створенням банерів для ігор (game thumbnails) із готових матеріалів, наданих провайдерами.

Основні задачі:

- створення банерів (thumbnails) для ігор із наданих матеріалів (зображення, логотипи, фони тощо);
- обробка зображень у Photoshop або Figma (кадрування, кольорокорекція, композиція);

- адаптація готових банерів під різні формати;

- підготовка файлів до завантаження у систему.

Що ми очікуємо від кандидата:

- Досвід роботи до 1 року на посаді технічного, графічного дизайнера;

- Розуміння принципів графічного дизайну, типографіки, кольору;

- Досвідчений користувач Photoshop, Figma, Illustrator (бажано);
- навички роботи з AI-інструментами;

- уважність до деталей та акуратність у роботі;

- вміння працювати з наданими матеріалами та дотримуватись стилю;

- базові знання про графічні формати (PNG, JPG тощо).

Ми пропонуємо:

- роботу у продукт-команді з великим обсягом візуального контенту;

- можливість росту до Middle Graphic Designer або UI Designer;

- дружню атмосферу і менторську підтримку від старших дизайнерів.

Ми — міжнародний бізнес у сфері digital/iGaming. Шукаємо фінансового спеціаліста (від Junior до Middle), який допоможе систематизувати фінансові процеси, підтримувати облік і брати участь у побудові прозорої звітності.

 Основні обов’язки:

• Формування та підготовка фінансової звітності
• Реєстрація та класифікація платежів, фінансових операцій
• Контроль витрат і виконання бюджету
• Перевірка залишків коштів на рахунках компанії
• Збір, аналіз фінансових даних і створення регулярних/ад-хок звітів
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

Must have:

• Базові знання фінансового обліку та роботи з cash flow
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel (формули, pivot)
• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності
• Англійська — для роботи з документами/звітами

 Ми пропонуємо:

• Remote формат, гнучкий графік
• Можливість зростання від Junior до Middle
• Команду, яка підтримує і ділиться експертизою
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидко зростаючому бізнесі
• Простір для ідей та ініціатив

Привіт👋 Ми — digital агентство Netrocket. Вже 10 років ми допомагаємо розширити бізнес клієнтів і отримати більше прибутку, використовуючи органічні та платні канали онлайн. Ми працюємо з корпоративними та інформаційними сайтами, e-commerce, Shopify магазинами, SAAS проєктами, IT продуктовими компаніями, стартапами у більш ніж 20 країнах світу🌎 Сьогодні наша команда ефективно взаємодіє віддалено з усіх областей України, з Європи, і навіть з Північної Америки.

Ми стрімко зростаємо та шукаємо до нашої дружньої команди HR Generalist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- маєш досвід роботи на аналогічній посаді 1+ рік, супер, якщо у сфері Digital marketing;

- знаєш ринок та тенденції в IT індустрії;

- маєш високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

- володієш критичним та системним мисленням;

- вмієш оцінювати soft skills, мотиви та цінності, проводити інтервʼю за компетенціями, а також використовуєш інші інструменти оцінки;

- маєш досвід побудови HR процесів, які успішно працюють;

- постійно вивчаєш щось нове і прокачуєш свої знання;

- володієш англійською мовою не нижче B2.

Що ми від тебе очікуємо:

- відповідальність за повний цикл рекрутингу, від скринінгу до підписання Job offer;

- реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;

– робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;

– активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;

– консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

У нас ти отримаєш:

- цікаві проєкти та можливість постійного розвитку;

- адекватне керівництво без мікроменеджменту чи бюрократії;

- команду, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч;

- зарплату з прив’язкою до курсу USD;

- оплачувані відпустку та лікарняні;

- додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;

- неформальні зустрічі, корпоративи, конференції із кращими професіоналами у нашій сфері;

Чекаємо на тебе у нашій #netrocketeam🙂

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО