Jobs

Знаєш, як перетворити пошукові запити на ліди/ продажі, а не просто «зливати» бюджети? Тоді тобі з нами! 
 

Головне (якщо не любиш довгі описи)

• Повністю віддалено
• Повний день (Пн-Пт, гнучкий старт 9:00- 10:00)
•  60 000 грн + бонуси за KPI
• Англійська: B2+
• Довгострокова співпраця та ріст до Тім ліда
   

Твої основні задачі

• Запускати, вести й оптимізувати кампанії в Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax)
• Збирати семантику, тестувати креативи, аудиторії та стратегії
• Аналізувати результати (ROAS, CPA, CTR) і приймати рішення на основі даних
• Вести звітність та досягати планових KPI
• Ділитися досвідом із командою та брати участь у розвитку відділу
• Співпрацювати з джуном, який стане твоєю підтримкою в щоденних задачах
   

Про тебе

• Має досвід у PPC (Google Ads) від 1 року
• Почувається впевнено в Google Ads Editor та інтерфейсі Google Ads (і не лякається апдейтів)
• Вміє самостійно приймати рішення
• Має аналітичне мислення та розуміє цифри
• Англійська — B2 або вище
• Хоче не просто налаштовувати кампанії, а впливати на результат і рости разом із командою
   

Про нас 

Привіт, ми — A&T Digital

Performance-маркетинг агенція, що працює з проєктами по всьому світу. Тільки білі ніші — e-commerce і leadgen. Без бюрократії, без токсичних клієнтів і без «давай протестимо, але без бюджету» Ми цінуємо ініціативу, чесність і результат — без мікроменеджменту, але з максимальною довірою.
 

Наші бенефіти

• Міжнародні проєкти з різними бюджетами
• Повна свобода дій без мікроменеджменту
• Команда, яка цінує ініціативу, а не статус
• Віддалено + гнучкий початок дня
• Оплачувані 14 днів відпустки + day off.

Міжнародна продуктова компанія у пошуку JIRA Administrator для віддаленої роботи по Україні.

Це компанія, якій довіряють мільйони, і яка вже понад 150 років формує стандарти різних сфер.

Тут працює понад 1,5 тис. фахівців, які щодня допомагають локальним командам з різних країн. Саме тут впливають на глобальні рішення, репутацію брендів і довіру споживачів. А зараз у цю команду шукають фахівця, який мислить стратегічно, а діє — як аналітик.

Що ще варто знати про компанію:
- Інвестували понад 1,7 млрд грн у розвиток виробництв в Україні з початку повномасштабної війни;
- Будується четверта фабрика на Волині, де буде створено ще 300 робочих місць;
- Сервісний центр у Львові — один із семи глобальних центрів підтримки компанії у світі.

Пропонують: офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Очікуються: досвід адміністрування Jira, підтримка Altassian (Jira, JSM, Confluence) екосистеми, розмовна англійська.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Customer Success Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• надання якісної підтримки бронзовому VIP сегменту;
• робота з задачами від ретеншн команди;
• просування серед користувачів активностей, таких як турніри, лотереї, квести та пригоди;
• проведення інтерв’ю з користувачами бронзового сегмента, отримання відгуків про досвід і вподобання;
• збільшення задоволеності клієнтів завдяки наданню якісної персоналізованої допомоги;
• конвертація бронзових користувачів у VIP клієнтів вищих сегментів;
• робота із запереченнями клієнтів;
• допомога у процесі верифікації за потреби;
• досягнення встановлених цілей KPI;
• підтримка та вдосконалення знань про наявні та нові продукти;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

💪 Твої скіли:

• вільне володіння усною та письмовою англійською мовою;
• вміння спілкуватися в листах та телефоном;
• відмінні комунікативні здібності та досвід роботи із запереченнями клієнтів;
• вміння зацікавити клієнта додатковими послугами, цікаво підкреслювати позитивні сторони продукту;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з iGaming на будь-якій посаді.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Щоб зростати ще швидше, шукаємо талановитого сорсера, який допоможе знаходити найкращих спеціалістів у Digital, Affiliate та IGaming напрямках.
 

🧩 Що ти будеш робити:

• Активно сорсити кандидатів для напрямків: баїнг, affiliate, бек-офіс
• Працювати з різними сорсинговими каналами: LinkedIn, Djinni, телеграм-спільноти, рефералки та нестандартні джерела
• Формувати й розширювати воронку пошуку
• Проводити первинний скрінінг кандидатів
• Взаємодіяти з TA/Recruitment командою 
• Вести базу в ATS та тримати її в актуальному стані

• Аналізувати ринок і шукати нові підходи до пошуку

   

🧠 Що потрібно:

• Досвід сорсингу/рекрутингу від 1 року (перевага — у digital/affiliate/IGaming)
• Впевнене володіння сорсинговими інструментами та пошуковими Boolean-запитами
• Гострий погляд на сильні профілі + навички їх оцінки

• Самоорганізація, уважність, ініціативність

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки світу — обирай зручний для себе формат
• Конкурентну зарплату + бонусну систему, яка приємно мотивує
• Повністю оплачувані лікарняні та підтримку психолога
• Компенсацію навчання — від курсів англійської до прокачки у твоїй спеціалізації
• Класну атмосферу: командні зустрічі, стильний мерч і яскраві корпоративи
• Доступ до всіх потрібних інструментів — від LinkedIn до найкращих сорсингових платформ
• Свободу дій і підтримку ініціатив — твої ідеї тут дійсно важливі
   

📩 Надсилай своє резюме — ми раді знайомству й готові відповісти на всі питання.

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку. Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager 😈

📋 У списку завдань:
 

• Пошук та залучення рекламодавців
• Масштабування існуючих партнерів
• Підключення CPA-мереж
• Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Поїздки на мітапи та міжнародні конференції
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:
 

• Досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 1 року
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

💫 Привіт від нашої команди!
 

Ми шукаємо Webflow-розробника, який уміє оживляти дизайн у вигляді швидких, адаптивних і чисто реалізованих сайтів. Якщо ти:
 

• любиш створювати красиві та зручні інтерфейси без надлишку коду,
• розумієш, як зробити сторінку легкою, швидкою й SEO-оптимізованою,
• хочеш брати участь у різних проєктах — від промо-лендінгів до повноцінних платформ,
   

— тоді давай знайомитись 🚀
 

Твої основні задачі:

• Розробка та підтримка сайтів на Webflow — від першого прототипу до релізу.
• Оптимізація під швидкість, SEO та мобільну адаптацію.
• Підключення CMS, форм, платіжних систем і зовнішніх інтеграцій.
• Робота з дизайнерами: перевірка макетів, внесення технічних покращень.
• Автоматизація через Webflow API (анімована логіка, кастомні скрипти тощо).
   

Вимоги:

• Мінімум 1 рік комерційного досвіду у Webflow (наявність портфоліо — must).
• Розуміння принципів адаптивної верстки, чистої семантики HTML і базового CSS/JS.
• Уміння працювати з Figma або Adobe XD для аналізу дизайнів.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів (Google Analytics, Make, Zapier тощо).
• Відповідальність, самоорганізація та вміння працювати в команді.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з анімаційними інструментами (Rive, Lottie, GSAP).
• Знання клієнтських CMS (наприклад, Contentful, Prismic).
  
  Надішли нам:
• Портфоліо (посилання на Webflow-сайти + короткий опис твоєї ролі).
• Короткий опис досвіду або резюме.
  
  Давай будувати сайти, якими захоплюються!
  P.S. Якщо ви тільки починаєте працювати з Webflow, але маєте потужні кейси — теж пишіть! Ми відкриті до амбітних спеціалістів.
   

Привіт від нашої команди!
 

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який  відчуваєш баланс між логікою й естетикою, цінуєш гарний візуальний стиль, чисту композицію, типографію та деталі, які формують відчуття якості.
Якшо рензонує — тоді ти той, кого ми шукаємо 💫

Що потрібно мати:

• 2+ роки комерційного досвіду роботи як UI/UX Designer.
• Уміння створювати User Flow, Wireframes, Mockups та Interactive Prototypes на основі бізнес-вимог.
• Англійську на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з різними типами інтерфейсів: веб-додатки, SaaS-платформи, мобільні додатки.
• Глибоке розуміння потреб користувачів і логіки бізнес-процесів.
• Знання принципів адаптивного дизайну.
• Володіння сучасними дизайн-інструментами (Figma, FigJam, Adobe XD, Notion, Miro).
• Гарні комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами й командою.
  
  Основні обов’язки:
• Дослідження користувацьких потреб і перетворення їх на зрозумілі дизайн-рішення.
• Створення інформаційної архітектури продукту та логіки користувацьких сценаріїв.
• Розробка дизайн-систем і підтримка їхньої узгодженості.
• Створення прототипів і фінальних UI-дизайнів, узгодження з командою та клієнтом.
• Робота з анімацією, мікровзаємодіями й плавними переходами.
• Адаптація дизайну під різні пристрої та формати.
• Тестування UX, оптимізація ітерацій на основі зворотного зв’язку.
• Впровадження нових інструментів та підходів у дизайн-процес.
  
  Надішли нам:
• Портфоліо (з описом ролі в кожному проєкті).
  
  
  Давай створювати продукти, якими користувачі захоплюються!
  P.S. Якщо ти ще не маєш десятків кейсів, але маєш сильне бачення та смак — ми теж хочемо тебе почути 💪
  
   

NLTDev — українська ІТ-компанія, що створює масштабовані веб та мобільні рішення для бізнесу. Ми розвиваємо власні продукти та допомагаємо партнерам реалізовувати складні технологічні проекти.

Зараз шукаємо технічного ліда (Tech/Team Lead), який зможе не лише писати якісний код, а й формувати технічний вектор команди, впроваджувати кращі практики та допомагати інженерам зростати.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над командою розробників (планування, рев’ю, менторинг, розподіл завдань).
• Проектування архітектури бекенд-рішень на NestJS + TypeScript.
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості проєктів.
• Розробка та підтримка RESTful API, мікросервісів, інтеграцій з зовнішніми сервісами (AWS, S3, PostgreSQL, тощо).
• Участь у технічних рішеннях, рев’ю архітектур, CI/CD процесів, коду та документації.
• Співпраця з проджект-менеджером, дизайнерами, DevOps і QA для забезпечення ефективного циклу розробки.

• Проведення онбордингу нових членів команди, підтримка технічних стандартів.

   

Вимоги:

• 3+ років комерційного досвіду з Node.js / NestJS.
• Глибоке розуміння архітектури застосунків, патернів проектування, SOLID, принципів CI/CD.
• Досвід роботи з ORM (TypeORM / Sequelize), PostgreSQL / MySQL, Redis, AWS (EC2, S3, RDS).
• Досвід з Git, Jira / GitHub Projects, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Вміння формувати пріоритети, планувати роботу команди, оцінювати завдання.

• Комунікабельність, лідерство, готовність брати відповідальність за результат.

   

Буде плюсом:

• Досвід у мікросервісній архітектурі.
• Розуміння фронтенд-стеку (React / Next.js).
• Практика впровадження технічної документації та процесів (code review policy, onboarding guides).

• Знання DevOps-підходів (CI/CD, моніторинг, логування).

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній українській продуктовій компанії з сильною технічною культурою.
• Можливість впливати на архітектуру, процеси й розвиток команди.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Індивідуальний перегляд компенсації за результатами співбесіди.
• Навчання, конференції, воркшопи та розвиток у ролі архітектора чи Head of Engineering.
• Графік: 5/2 з 9:00 до 18:00.

Ми — Checkbox Group, екосистема фінтех-продуктів, що створює рішення для бізнесу у різних B2B-сегментах.

Наші бренди вже мають сильну репутацію на ринку, але зараз ми стоїмо на новому етапі — формуємо єдиний корпоративний бренд, який об’єднає успіхи кожного з них у впізнавану історію про силу технологій, довіру та розвиток.

Ми шукаємо Brand Marketing Manager, який стане архітектором цього бренду: побудує стратегічний фундамент, задасть напрям, створить єдину ідентичність та допоможе сформувати імідж групи як одного з лідерів фінтех-ринку.
 

Ваші завдання

Стратегія та позиціонування

• Розробка бренд-стратегії групи компаній: формування місії, цінностей, позиціонування, архітектури брендів і ключових відмінностей на ринку.
• Визначення та закріплення tone of voice, основних повідомлень і візуальних принципів бренду.
• Створення стратегічної комунікаційної платформи як єдиної точки опори для всіх юнітів і зовнішніх комунікацій групи.
  
  Аналіз та дослідження
• Аналіз поточного сприйняття наших брендів на ринку (аудиторії, конкуренти, асоціації, рівень довіри).
• Визначення зон перетину між бізнес-юнітами та формування єдиної бренд-ідентичності групи компаній, що посилює впізнаваність та довіру до всієї екосистеми.
  
  Бренд-маркетинг і контент
• Розробка бренд-гайду, контент-рамки та шаблонів, які задають єдині стандарти для всієї групи.
• Підготовка стратегічних меседжів і контенту для сайтів, соцмереж, внутрішніх матеріалів, публічних виступів.
• Формування рекомендацій для юнітів щодо використання корпоративного бренду, щоб усі команди комунікували в одному напрямі.
  
  Комунікаційна екосистема
• Побудова базової присутності корпоративного бренду: створення сайту, сторінок у соцмережах, контент-плану, що транслює бренд-наратив
• Узгодження комунікацій між юнітами — забезпечення єдиного tone of voice, стилю і логіки подачі бренду у публічному просторі.
• Координація зовнішніх підрядників (дизайн, контент, SMM), контроль якості реалізації, підтримка бренду в усіх каналах.
  
  Подальший етап (через 3–6 місяців)
• Підготовка виходу у публічну площину: розробка PR- та медіа-стратегії, просування CEO-бренду, формування довіри до групи як до відкритого, експертного гравця ринку.
   

Наш ідеальний кандидат
 

Must-have

• 5+ років досвіду у бренд-маркетингу або стратегічних комунікаціях.
• Успішний досвід створення або перезапуску бренду (B2B або B2C), бажано — у динамічних технологічних або фінтех-компаніях.
• Глибоке розуміння принципів позиціонування, архітектури брендів і сприйняття аудиторій.
• Вміння працювати від стратегії до реалізації — розробляти системні рішення і власноруч втілювати їх у життя.
• Системне мислення, аналітичність, здатність узгоджувати позиції різних команд та топменеджменту.
   

Nice-to-have

• Досвід побудови брендів холдингів або груп компаній.
• Розуміння принципів digital-маркетингу та аналітики.
• Базове знання PR-інструментів (для подальшого етапу розвитку ролі).
  
   

Ми пропонуємо

• Можливість створити корпоративний бренд із нуля, який об’єднає успіхи кількох компаній у впізнавану фінтех-екосистему.
• Високу автономію та реальний вплив на стратегічне позиціонування групи.
• Співпрацю з топменеджментом та безпосередню участь у формуванні репутації компанії на ринку.
• Роботу у динамічній і технологічній сфері (фінтех), де рішення приймаються швидко, а результат видно одразу.
• Remote-формат і гнучкий графік, побудований на довірі та відповідальності.
• Конкурентну компенсацію, залежно від рівня досвіду та стратегічного впливу.
  
   

📩 Якщо ви хочете створити бренд, який визначатиме стандарти ринку та стане символом якості у фінтех-сфері — будемо раді вашому відгуку.

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо аналітика даних Управління продажів карткових продуктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища, незакінчена вища освіта (ІТ, аудит,менеджмент та інші)
• 2+ роки досвіду в аналізі та візуалізації даних
• Вміння працювати з SQL програмами та писати SQL код
• Впевнений користувач MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Вміння будувати дашборди
• Розвинене аналітичне мислення
• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1) (буде перевагою)
  Професійні обов'язки
• Розробляти скріпти з вітрин даних, створювати та підтримувати дашборди для аналізу ефективності своєї діяльності
• Займатися підготовкою статистики та аналізу даних в Управлінні
• Оптимізувати регулярні скрипти Департаменту
• Розробляти скрипти для формування бази клієнтів для комунікацій з клієнтами
• Забезпечувати коректну роботу дашборду Департаменту та персональних шаблонів.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Maya B LLC — міжнародна холдингова компанія, яка понад 15 років працює у сфері e-commerce. Наш головний офіс знаходиться в США, офіси розробки в Україні, США. Компанія налічує понад 50 працівників. На сьогоднішній день Maya B LLC управляє 5 дочірніми компаніями зареєстрованими у США, Канаді та Україні.

Ми шукаємо уважного, комунікабельного та наполегливого фахівця, який вміє бачити потенціал у цифрах і людях. Якщо Ви отримуєте задоволення від переговорів, пошуку найкращих умов і виведення вигідних продуктів на ринок — ця роль для Вас.

Основні завдання

• Пошук, аналіз і відбір надійних постачальників та брендів відповідно до стандартів якості й попиту ринку.
• Проведення переговорів і формування взаємовигідних умов співпраці.
• Оцінка цін, маржинальності та потенційної прибутковості товарів.
• Контроль виконання замовлень, термінів постачання та вирішення можливих питань із партнерами.
• Координація запуску нових продуктів на торгових платформах.
• Підготовка звітності та аналітика ефективності співпраці з постачальниками.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи або розуміння процесів закупівель / e-commerce буде перевагою.
• Вміння вести ділові переговори та працювати з аналітикою цін.
• Розмовна англійська від рівня B2.

Ми пропонуємо

• Міжнародне середовище та можливість професійного росту.
• Графік роботи: з 11 до 20:00 або з 12 до 21:00.
• 20 днів відпустки на рік.
• 5 day off.
• Навчання за рахунок компанії.

Хочете долучитися до команди, яка розвиває бренди на Amazon? 

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися з Вами!

Етапи найму: Дзвінок-знайомство з рекрутером → HR-інтерв'ю → Тестове завдання → Technical-інтерв'ю → Job-offer

Відправляючи своє резюме ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних.

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник - той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.
 

Обов’язки: 

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling

• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

   

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming
   

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

  Очікуємо на твоє повідомлення - vadim_leadbolid
  
  І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!
 

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Ми стрімко ростемо, масштабуємо напрямки, і зараз шукаємо SEO & Google Ads Team Lead, який візьме на себе управління двома ключовими напрямками - SEO та Google Ads — і побудує системний, ефективний delivery-процес

Що ми очікуємо

• Досвід управління командами у SEO та Google Ads (in-house або агентство)
• Глибоке розуміння принципів On-Page, Off-Page SEO, аналітики, Google Ads / Performance
• Вміння розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію для клієнтів
• Системне мислення — вміння будувати процеси, а не лише виконувати задачі
• Досвід взаємодії з аутсорс/фриланс-спеціалістами

• Базове розуміння фінансових показників (маржинальність, ефективність, окупність)

   

 Основні обов’язки

• Управління командою SEO
• Керування Google Ads-фахівцями (in-house та підрядники)
• Побудова процесів виконання послуг у напрямках SEO та Ads
• Стандартизація delivery: від брифу клієнта → до фінального звіту
• Контроль строків, навантаження, якості виконання та звітності
• Оптимізація фінансових показників відділу (окупність, маржа, ефективність)
• Впровадження єдиної системи контролю якості: чеклісти, шаблони, регламенти
• Координація з PM та керівництвом щодо планування навантаження і пріоритетів

• Підготовка процесів до масштабування без втрати якості

   

Ключові цілі ролі

• Підвищити якість послуг SEO та Google Ads
• Підвищити задоволеність клієнтів та зменшити кількість правок
• Забезпечити стабільне зростання retention клієнтів
• Створити прозору систему контролю ефективності delivery

• Сформувати структуру, здатну масштабуватися у 3–4 рази без збоїв

   

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер)
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях

• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)