Jobs

#діджитал маркетолог

зп 50к

#дистанційний формат

З головних критеріїв 

потрібен досвід з "сірими нішами"

вміння працювати з трекерами - аджаст, кейтаро

обов’язки:

  Розробка та впровадження ефективних маркетингових стратегій.

  Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google, Meta, TikTok.

  Аналіз трафіку та ефективності каналів просування.

  Підготовка звітності, пошук точок зростання.

  Тестування нових джерел залучення клієнтів.

Вимоги:

  Досвід у digital-маркетингу від 1 року.

  Досвід у сірих нішах буде перевагою.

  Розуміння воронки продажів та веб-аналітики.

  Володіння інструментами GA4, GTM.

  Вміння працювати з бюджетами та рахувати ROI/CPA/LTV.

  Базові навички копірайтингу або постановки ТЗ для дизайнерів/смм.

Ми пропонуємо:

  💰 Зарплата 40 000 — 50 000 грн.

  💻 Виплати зручним способом — на гаманець 1 раз на місяць.

  🔓 Неофіційне працевлаштування (гнучкий формат).

  🚀 Можливість швидкого зростання та реалізації власних ідей.

  ✨ Роботу з цікавими проєктами у сфері fintech/crypto.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо людину, яка допоможе нам шукати найкращих людей у команду. Саме тому у нас відкрита позиція рекрутера (із функціями HR)
 

🎁 Ми пропонуємо:

• Англійська НЕ ПОТРІБНА;
• Повністю віддалений формат — можна працювати з будь-якої точки світу та наймаємо також віддалених співробітників;
• Гнучкий графік — 8-годинний робочий день з можливістю узгодження часу з командою;
• Конкурентну оплату у $ без затримок;
• 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США;
• 5 оплачуваних лікарняних;
• Ми не обмежуємо лише рекрутерськими функціями, пропонуємо розвиток та навчання до посади HR manager.
   

💡 Твої задачі:

• Шукати кандидатів, які підходять нам і за навичками, і за особистістю;
• Спілкуватися з потенційними кандидатами в соцмережах і професійних спільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram);
• Переглядати анкети кандидатів, виходити на зв’язок із найкращими та планувати дзвінки;
• Проводити співбесіди з відібраними кандидатами;
• Збирати й передавати інформацію про кандидатів директору та керівнику;
• Вигадувати нові підходи й канали для ефективного пошуку талантів;
• Брати участь в онбордингу та адаптації новачків;
• Долучатися до додаткових HR-ініціатив у команді.
   

🤝 Ця роль тобі підійде, якщо ти:

• Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 1 року;
• Вмієш мислити без обмежень — усе у світі змінюється занадто швидко, та багато галузей уже давно використовують штучний інтелект, чат-ботів та інші сучасні технології. Тому рекрутер має бути в темі та не відставати від прогресу;
• Знаєш, де шукати таланти та завжди цікавишся сучасними методами, новими джерелами та способами пошуку;
• Завжди намагаєшся знайти саме «того» кандидата, без страху пошуку та роботи з холодною базою кандидатів;
• Ефективно організовуєш простір навколо себе — файли, резюме та тонни інших адміністративних документів приходять щодня, тож рекрутер має вміти обробляти такий обсяг інформації.
  
  Якщо вас зацікавила ця пропозиція — надсилайте своє резюме. Найближчим часом познайомимось!

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати та впроваджувати структуру, політику та найкращі практики забезпечення якості, адаптовані до правил та дотримання вимог, щодо гемблінг індустрії;
• Керувати та розвивати команди QA та тренерів у різних регіонах відділу підтримки клієнтів;
• Впроваджувати навчання інструментам, методологіям та стандартам відповідності, що стосуються азартних продуктів;
• Забезпечувати ретельне тестування платіжних шлюзів, бонусних систем, ігрової механіки та шляху користувача;
• Ефективно розподіляти ресурси між проектами (казино, букмекерські контори, платежі, CRM тощо);
• Забезпечувати відповідність тестування та стандартів якості нормативним вимогам (наприклад, сертифікація генератора випадкових чисел (RNG), відповідальна гра, процеси AML/KYC);

• Моніторити охоплення тестами та забезпечувати відстеження, пріоритезацію та виправлення дефектів перед випуском.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у сфері підтримки клієнтів/забезпечення якості;
• 2+ роки досвіду в управлінні персоналом (обов'язково);
• Досвід у створенні та вдосконаленні структур, процесів та стандартів комунікації забезпечення якості для команд підтримки;
• Досвід адаптації та навчання агентів служби підтримки клієнтів, включаючи розвиток м’яких навичок та знань про продукти;
• Практичний досвід моніторингу CSAT, систем оцінювання якості та досягнення вимірних покращень у задоволеності клієнтів;

• Володіння англійською мовою (письмово та розмовно) на рівні Upper-Intermediate та вище.

   

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікативні навички: здатність будувати довіру, швидко спілкуватися з людьми та чітко передавати відгуки чи ідеї;
• Лідерство та коучинг: надихає команду, підтримує зростання та створює культуру якості та відповідальності;
• Автономність та самоорганізація: приймає впевнені рішення та ефективно керує пріоритетами;

• Проактивність та стратегічне мислення: привнесення нових ідей, визначення покращення та впровадження інноваційних рішень в процеси.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Define and implement QA frameworks, policies, and best practices tailored to gambling regulations and compliance;
• Lead, mentor, and grow a team of QA and trainers across multiple regions in the customer support department;
• Provide training on tools, methodologies, and compliance standards relevant to gambling products;
• Ensure thorough testing of payment gateways, bonus systems, game mechanics, RNG fairness, and user journeys;
• Allocate resources effectively between projects (casino, sportsbook, payments, CRM, etc.);
• Ensure testing and quality standards meet regulatory requirements (e.g., RNG certification, responsible gaming, AML/KYC flows);

• Monitor test coverage and ensure defects are tracked, prioritized, and resolved before release.

   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience specializing in Customer support/Quality Assurance;
• 2+ years of experience in people management (must have);
• Strong background in setting up and improving QA frameworks, flows, and communication standards for support teams;
• Expertise in onboarding and training programs for customer support agents, including the development of soft skills and product knowledge;
• Hands-on experience with CSAT monitoring, QA scorecards, and driving measurable improvements in customer satisfaction;

• At least Upper-intermediate level of English (written and spoken).

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication skills: able to build trust, connect with people quickly, and clearly convey feedback or ideas;
• Leadership and coaching: inspires the team, supports growth, and creates a culture of quality and accountability;
• Autonomy and self-organization: works independently without micromanagement, makes confident decisions, and manages priorities effectively;
• Proactivity and strategic mindset: brings new ideas, identifies improvements, and drives innovative solutions into processes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Продуктова компанія знаходиться у пошуку IT Application Support Manager для роботи віддалено.

Компанія є лідером на ринку та здійснює торгівлю енергетичними продуктами (звичайною та зеленою електроенергією, газом, вугіллям та інше) в Україні та країнах ЄС. Зв'язує виробників з споживачами.
 

• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах

Формат: віддалено. 

Що важливо: досвід технічної підтримки або адміністрування it-інфраструктури, досвід роботи з моніторингом і системами аналізу логів, досвід реагування на інциденти і підтримки інфраструктури.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.
4. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Коротка інформація про компанію 

Finmap — міжнародний SaaS-сервіс для управління фінансами малого та середнього бізнесу.

Ми допомагаємо підприємцям у 50+ країнах бачити реальну картину своїх грошей: доходи, витрати, прибуток та майбутні касові розриви. Finmap робить фінанси зрозумілими навіть для тих, хто не є фінансистом, і дає бізнесу передбачуваність, впевненість у рішеннях та можливість зосередитись на розвитку.

Finmap вже використовують понад 4 000 бізнесів у 54 країнах світу, і ми активно масштабуємось у Європі, Центральній Азії та Бразилії.

Ми віримо, що жоден бізнес не має страждати від фінансового хаосу, і шукаємо у команду спеціаліста, який допоможе будувати потужну performance-машину для стабільного зростання.

Що буде у фокусі:

— запуск і масштабування performance-кампаній у Google, Meta, YouTube (TikTok буде плюсом);
— тестування продуктів і сегментів (рітейл, IT, виробництво, крипто тощо);
— запуск спецкампаній під Black Friday, Halloween, Back to School та інші інфоприводи;
— співпраця з креативною командою (дизайн, відео, motion, UGC) для створення ефективних оголошень;
— аналіз та оптимізація з фокусом на CAC, CPL, ROAS;
— генерація звітів та інсайтів для команди й керівництва.

Тобі точно до нас, якщо ти:

— маєш досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, YouTube (TikTok буде плюсом);
— швидко запускаєш кампанії під різні ринки та продукти;
— любиш тестувати гіпотези й оптимізувати під бізнес-метрики;
— працював із креативами: від бріфу до аналізу ефективності;
— розумієш наскрізну аналітику й орієнтуєшся на результат, а не кліки;
— кайфуєш від швидкого темпу: багато запусків, багато тестів, постійний рух уперед.

Ми пропонуємо:

 — зарплатня $1 000 – $1 500 (залежно від досвіду);
 — повністю віддалений формат роботи;
 — можливості карʼєрного зросту до керівних позицій;
 — 20 робочих днів відпустки + офіційні вихідні;
 — тренінги й оплачувані зовнішні консультації;
 — прямий доступ до менторів із 500 Startups та Google;
 — простір для креативу та реалізації власних ідей.

Як податись:

Заповни форму за посиланням, щоб ми могли ближче познайомитися з твоїм досвідом.

Ми з нетерпінням чекаємо на твою заявку :)

SQL Server Database Administrator

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія з офісами в Україні та Естонії, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС.
 Ми зростаємо та розширюємо команду і зараз шукаємо SQL Server Database Administrator для довгострокової співпраці з європейським клієнтом.

Вимоги до профілю

Ми шукаємо досвідченого SQL Server DBA, який має глибокі знання роботи з Microsoft SQL Server та Windows Cluster. Це фахівець, який дотримується best practices, забезпечує стабільність, продуктивність і безпеку баз даних, а також проактивно вирішує технічні завдання.

Технічні навички

SQL Server Administration

• Глибокі знання конфігурації Microsoft SQL Server та best practices.
• Досвід у застосуванні патчів, hotfix-ів та service pack-ів.
• Професійна робота з backup & recovery (диск, стрічкові носії), побудова ефективної стратегії резервного копіювання.
• Автоматизація SQL Server maintenance plans (перевірки, index rebuilds, оновлення статистики).
• Моніторинг продуктивності та стану систем (disk utilization, log growth, job status).

Windows Cluster Management

• Досвід управління та моніторингу Microsoft Windows Clusters для high availability.
• Перевірка node/witness status, аналіз cluster logs.
• Технічна підтримка та troubleshooting для cluster-related issues.

Tooling

• Впевнене володіння SQL Server Management Studio (SSMS).
• Знання backup software tools та SQL Server agents.

Soft Skills та операційні навички

• Вміння швидко діагностувати та вирішувати проблеми.
• Увага до деталей, проактивний моніторинг систем.
• Комунікаційні навички для консультування бізнес-стейкхолдерів.
• Робота в рамках Change Management та Incident Management процесів.
• Співпраця з іншими IT-командами та власниками бізнес-систем.

Умови

• Локація: Європа (remote).
• Англійська: Upper-Intermediate.
• Повна зайнятість, довгострокова співпраця.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми розширюємо команду продажів Netpeak Agencies Group та шукаємо Sales Manager`а з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами, вмінням виявляти потреби клієнтів і пропонувати ефективні рішення.

😎Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах від 2 років.
2. Впевнені навички комунікації та ведення переговорів.
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google Workspace.

Не обов’язково, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи в digital-агенціях або аутсорс-компаніях.
2. Базове розуміння принципів роботи SEO, PPC, ASO, Email-маркетингу чи SMM.
    

Soft skills:

1. Допитливість та вміння швидко навчатися.
2. Дисциплінованість і системність.
3. Грамотне усне та письмове мовлення.
4. Проактивність та ініціативність.

👀 Що треба робити:

1. Обробляти вхідні запити від клієнтів за стандартами компанії.
2. Виявляти потреби клієнтів та організовувати аналіз проєктів.
3. Готувати та презентувати комерційні пропозиції.
4. Вести первинний документообіг.
5. Розвивати клієнтське портфоліо через крос-продажі.
6. Брати участь у конференціях та вебінарах.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

• Mandatory Skills Description:

  -Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
  - Досвід розробки DWH
  -Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

• Nice-to-Have Skills Description:

  -Розуміння RabbitMQ, MongoDB
  -Практичний досвід роботи з ODI (створення мапінгів, сценаріїв, пакетів, процедур, планів завантаження) від 2-х років

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Привіт!

Ми зростаємо — і саме тому хочемо запросити в нашу команду SEO-копірайтера зі знанням англійської мови.

Давай знайомитись!

Хто ми?

Ми — команда EdWriting, SEO-копірайтингової агенції, яка вже майже чотири роки створює унікальні, оптимізовані тексти для вебсайтів.

Ми допомагаємо бізнесам з усього світу зростати завдяки контенту, який люблять і люди, і пошукові системи.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• грамотно пишеш українською і володієш англійською на рівні C1+
• маєш досвід написання текстів від 2 років
• створюєш унікальні, живі, інформативні тексти, а перевірка на Al тебе точно не злякає
• уважно читаєш Т3 і вмієш працювати з ним до
  найменших деталей
• вмієш шукати інформацію в авторитетних джерелах і швидко орієнтуєшся в нових темах
• організований (-а), дотримуєшся дедлайнів і не відкладаєш все на останній день
• цінуєш людяність у роботі, відкриту комунікацію і хочеш бути частиною живої, щирої команди

• не боїшся фідбеку і хочеш розвиватися

   

  Чим ти будеш займатися у нашій команді:

   

• створювати тексти, які не тільки читаються, а
  й працюють

• готувати контент англійською для різних типів проєктів (на основі Т3)
  створювати SEO-статті, гест-пости, лендінги, описові/інформаційні статті тощо

   

  Буде перевагою:

• досвід у нішах iGaming, Fintech

   

  Що ми пропонуємо:

   

• віддалену співпрацю
• Графік роботи з 10 до 18 (business hours 11-17)
• людське ставлення без мікроменеджменту
• комфортне середовище, де тебе чують
• можливість розвиватися і пробувати нове

• відкриту комунікацію

  
  Відчуваєш, що це все про тебе?

  Тоді швидше відправляй своє CV!

  
  Ми чекаємо на тебе🫶🏻

CRM Analyst

Шукаємо аналітика в команду CRM & Retention, який вміє працювати з даними, бачити закономірності та точки росту для різних інструментів . Твої завдання — аналіз кампаній і тестів, сегментація аудиторії та пошук інсайтів, що впливатимуть на результати продукту.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 6 місяців досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst) IGaming чи суміжних нішах;
• Досвід роботи з API (завантаження та перетворення даних з сервісів в інсайти та рекомендації);
• Впевнене володіння SQL, Python;
• Володіння BI-інструментами (Looker / Tableau / Amplitude / BigQuery);
• Розуміння продуктових / бізнес метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, LTV тощо;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Здатність самостійно працювати, ставити цілі та доводити їх до результату.

🛠  Що ти будеш робити:

• Збирати, обробляти та аналізувати дані розсилок та інших каналів;
• Визначати відхилення від нормального performance, аналізувати причини, давати рекомендації для покращення результатів;
• Планувати та оцінювати A/B тести;
• Аналізувати поведінкові тренди користувачів, визначати закономірності, по яким можна виявити зростання чи спад інтересу до продукту;
• Створювати дашборди для моніторингу ключових показників;
• Співпрацювати з іншими командами для всебічного дослідження клієнтського досвіду.

💫 Що ми пропонуємо:

• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари, тренінги
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний офіс в історичному центрі Києва
   

✔️Наш хайрінг процес:

• HR інтерв'ю;
• Технічне інтерв'ю;
• Невелике тестове завдання;
• Перевірка службою безпеки (просто заповнити анкету)
• Офер
  
   

Ми шукаємо нашого “Шефа Кухаря” у світі дизайну — людину, яка одночасно фанатіє від структурованих інтерфейсів і здатна надихати команду. Якщо ти обожнюєш порядок у відступах так само, як інші люблять порядок у домі, то читай далі 👇
 

Хто нам потрібен

• Дизайн-ентузіаст — горить UX/UI, кайфує, коли все структурно, кожна кнопка на своєму місці, і клієнт задоволений.
• Адміністратор + Інтегратор (за Адизесом) — вміє тримати процеси в руках і знаходити підхід до людей.
• Оптимізаціоголік — упаковує знання в гайди, інструкції, темплейти, щоб команда працювала швидше й легше.
• Відповідальний лідер — “сказав = зробив”, показує приклад команді.
• Око сокола — бачить навіть дрібні помилки у дизайні й допомагає виправляти їх.
• Задрот Фігми — плагіни, хоткеї, нові фічі — це твоя стихія.
• Майстер фідбеку — даєш зворотний зв’язок так, щоб тебе почули й виконали.
• Енергайзер — заряджаєш команду, знаєш кілька приколів, щоб розрядити атмосферу.
• Наставник — вкладаєшся в джунів: пояснюєш, ростиш, а не просто роздаєш задачі-франкенштейни.
• Швидкий дослідник — або маєш широку експертизу по доменах, або вмієш швидко вникати й розбиратись у новому (часто працюємо з абсолютно свіжими нішами).
   

Must-have

• Англійська від B2+
• Досвід 2+ років у  UX/UI дизайні
• Досвід 1+ року в управлінні командою
   

Що ми пропонуємо

• Роботу з SaaS, AI, Web3 та стартапами по всьому світу
• Команду, яка реально горить дизайном і цінує якість
• Свободу впливати на процеси та створювати свою «кухню» дизайну
• Постійний розвиток і нові виклики
• 🗣️ Уроки англійської мови
• 📚 Часткова компенсація навчання та курсів

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior PHP Developer
 

• Аналіз вимог та проєктування ядра логістичних/керуючих сервісів
• Розробка бекенд-модулів на PHP, підтримка та вдосконалення архітектури
• Проєктування та оптимізація структури баз даних
• Взаємодія з фронтенд-розробниками — обробка інтеграційних запитів
• Оптимізація продуктивності: профілювання, виявлення вузьких місць, кешування
• Налагодження та підтримка черг обробки повідомлень
• Покращення безпеки, написання чистого й підтримуваного коду
• Наставництво менш досвідчених розробників, код-рев’ю
• Участь у плануванні релізів, оцінці задач, Agile-процесах

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи з об’єктно-орієнтованим PHP (5+ років)
• Глибокі знання та досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL, PostgreSQL)
• Досвід роботи з NoSQL (наприклад, Redis, MongoDB)
• Досвід роботи з інструментами розробки: Git, Docker, Jira чи аналогічними
• Досвід оптимізації продуктивності у навантажених системах
• Вміння працювати з чергами повідомлень (Kafka або аналогічні) — плюс
• Розуміння фронтенд-технологій (CSS3, JavaScript, HTML5) — буде перевагою
• Здатність працювати в команді, мати навички менторства
• Аналітичне мислення, відповідальність, здатність до вирішення складних задач

Nice-to-have
 

• Досвід з мікросервісною архітектурою
• Знання систем кешування (Memcached, Redis)
• Досвід розробки API (REST, GraphQL)
• Знання CI/CD підходів і налаштування конвеєрів
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ, Kafka)
• Досвід роботи з масштабованими системами

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт! 👋
Ми в Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо HR Business Partner з сильним досвідом у сфері HR та стратегічним мисленням. 🚀

Хто ми?

🔹 Qwerty.Software — українська ІТ-компанія, яка понад 10 років створює, оптимізує та просуває власні продукти на ринках США, Канади та Європи. 🌍
🔹 Ми — команда понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.
🔹 Наша ціль — поєднувати інновації та людей, створюючи найкраще середовище для розвитку.

🔥 Основні обов’язки:

• Виступати стратегічним партнером для керівників напрямів та топ-менеджменту;
• Аналізувати бізнес-потреби й трансформувати їх у HR-стратегії;
• Будувати HR-процеси, які допомагають бізнесу досягати цілей;
• Підтримувати культуру високої ефективності, прозорості та довіри;
• Впроваджувати інструменти оцінки ефективності, мотивації та розвитку;
• Консультувати керівників у питаннях управління командами, залученості та продуктивності;
• Координувати зміни та виступати драйвером трансформацій у компанії.

🎯 Необхідні навички та вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR Business Partner / HR Manager від 3–4 років;
• Глибоке розуміння HR-процесів, систем оцінки та мотивації персоналу;
• Вміння будувати партнерські відносини з керівниками різних рівнів;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід та орієнтація на результат;
• Досвід впровадження HR-ініціатив, які безпосередньо впливають на бізнес;
• Знання ринку праці та сучасних HR-практик;
• Володіння CRM/HRM-системами.

💼 Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток компанії та бути частиною ключових рішень;
• Роботу в команді професіоналів;
• Гнучкий графік та remote/офіс у центрі міста;
• Курси англійської та бюджет на саморозвиток (спорт, навчання, література);
• Відпустки, лікарняні, додаткові дні за стаж;
• Послуги корпоративного психолога;
• Прозору комунікацію та відсутність бюрократії.

🌟 Твоя місія на цій посаді — допомагати бізнесу зростати через ефективність команд і розвиток культури компанії.

📩 Надсилай резюме — і стань частиною Qwerty.Software! 🚀

Ми шукаємо Backend Developer (Python) для створення MVP веб-додатку у сфері legal, policies & regulations. Ви будете розробляти новий Python-бекенд, який інтегрується з існуючим .NET-додатком, використовуючи бібліотеку CosmosAIGraph та патерн OmniRAG.

Про проект:

Тип: Web App

Стадія: MVP

Технології: Python, CosmosAIGraph, REST API, Azure, CosmosDB

Інтеграція: .NET-додаток через API

Команда: ви — єдиний Python-розробник, тісна співпраця з .NET Lead Developer

Тайм-трекер: відсутній

Ваші задачі

• Розробка Python-додатку для роботи з CosmosAIGraph (OmniRAG pattern)
• Реалізація REST API для інтеграції з .NET-додатком
• Інтеграція з Azure CosmosDB
• Забезпечення безпеки, логування, масштабованості рішення
• Участь у дзвінках з клієнтом (англійською, B1+)
•  

Вимоги

• 2+ років досвіду з Python у продакшн-проєктах
• Досвід створення REST API
• Знання або готовність швидко освоїти CosmosAIGraph
• Досвід роботи з Azure та CosmosDB
• Англійська B1+ (усна комунікація з клієнтом)
• Вміння працювати самостійно, комунікувати з техлідом .NET

Буде плюсом

Досвід з AI/ML або LLM-інтеграціями

Досвід побудови MVP

Умови

Зайнятість: Part-time (1–4 год/день, залежно від навантаження)

Погодинна ставка: 8-22 USD

Графік: гнучкий, з частковим перетином з EST (дзвінки з клієнтом)

Початок: одразу після узгодження

Тривалість: 3+ місяці, з подальшою можливістю довгострокової співпраці