Jobs

Learn to Earn Global https://ua.learntoearn.global найбільший в Україні Web3/AI-університет інноваційної освіти. Нам довіряють понад 50 000 студентів, а серед наших клієнтів — Bosch, Vodafone, DataArt, SOVA, KNESS, ICU, Дарниця, Ощадбанк, Raiffeisen Bank та ще багато відомих брендів.

Lear to Earn Global шукає активного менеджера з продажів, який 

• любить спілкуватися,
• кайфує від результатів,
• не боїться відмов (а сприймає їх як квест).

Твої завдання

• Обробляти вхідні заявки (теплі та гарячі):
  • індивідуальні освітні курси (B2C),
  • корпоративне навчання (B2B),
  • рішення з автоматизації на базі ШІ (B2B).
• Вести лідів та угоди у KeyCRM (нічого складного — навчимо ).
• Фіксувати результати в щоденній звітності.
• Прокачувати сценарії продажів і піднімати конверсію

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід продажів B2C/B2B від 1 року (EdTech буде жирним плюсом)
• Володієш навичками активних продажів і вмієш доводити діалог до результату
• Вмієш працювати з відмовами (а ще краще — перетворювати їх на «так» ✨).
• Розумієш і маєш досвід використання Штучного інтелекту
• Виконуєш план продажів стабільно 
• Вільно спілкуєшся українською.
• Хочеш зростати разом із командою і ставати кращим щодня.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком (пн-пт, 9/10 — 18/19).
• Стабільну ЗП: ставка + бонуси, які залежать від твоїх результатів.
• Продукт, за який не соромно — навчання, що реально змінює життя клієнтів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні (так, ми адекватні).
• Якісний онбординг та постійна підтримка під час навчання й адаптації

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Talent Acquisition Specialist, який/яка посилить TA команду, забезпечить якісний та швидкий підбір спеціалістів у ключові напрямки бізнесу, а також стане внутрішнім партнером для Hiring Manager-ів.

Що ти будеш робити: 

• Вести full-cycle рекрутинг: збирати та уточнювати заявку на вакансію, будувати сорсинг-стратегію, здійснювати активний і пасивний пошук, проводити скринінги та оцінку кандидатів, супроводжувати до етапу пребордингу;
• Будувати партнерські відносини з Hiring Manager-ами, бути внутрішнім консультантом у процесі найму, підтримувати прозору та ефективну комунікацію;
• Надавати інсайти про ринок праці, аналізувати зарплатні очікування, конкурентне середовище та доступність спеціалістів;
• Аналізувати основні рекрутинг-метрики (конверсії, time to hire, джерела тощо), виявляти вузькі місця у воронці та пропонувати рішення;
• Експериментувати з інструментами пошуку, виходити за межі стандартних платформ (нестандартні канали, реферали, особистий нетворк та нішеві спільноти).

Що тобі знадобиться для цього:

• Досвід закриття вакансій у сфері Performance Marketing та digital-напрямів у продуктових компаніях від 2х років;
• Досвід full-cycle рекрутингу: від kick-off call до оффера та пребордингу;
• Розуміння ринку iGaming та його специфіки в контексті підбору персоналу;
• Володіння сучасними сорсинг-інструментами та каналами пошуку, розуміння їх ефективності та застосування в різних кейсах;
• Вміння доносити цінність компанії кандидатам та будувати релевантний candidate journey;
• Досвід проведення якісних, структурованих інтерв’ю — оцінка hard/soft skills, мотивації, cultural fit;
• Гнучкість та адаптивність: здатність швидко реагувати на зміни пріоритетів і бізнес-запитів;
• Комунікаційна гнучкість — здатність знаходити спільну мову з різними Hiring Manager-ами, будувати довіру та відстоювати експертну позицію.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Тут рекрутинг — стратегічна функція, а не сервісна роль. Ти будеш впливати на те, як зростає компанія: напряму працювати з decision-makers, наймати сильних людей у критично важливі команди та бачити результати своєї роботи в реальному бізнесі.
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
  
   

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Manager`s Interview
На цій зустрічі обговоримовиклики, очікування від ролі та твої компетенції у взаємодії з менеджментом.

4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Middle QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено – на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— планування, розробка та виконання тест кейсів і чек лістів для веб та мобільних застосунків;
— проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke та exploratory тестування;
— аналіз вимог та специфікацій, участь у формуванні acceptance criteria;
— виявлення, опис та пріоритизація дефектів у системі багтрекінгу. (Linear or Jira);
— робота з API (REST): створення та виконання запитів, аналіз відповідей;
— перевірка баз даних за допомогою SQL запитів;
— тісна співпраця з командами розробки, аналітики, дизайну, участь у groomings та demos;
— підготовка звітів про якість продукту та оцінка ризиків релізу;
— участь у вдосконаленні QA-процесів і автоматизації повторюваних завдань.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— 3+ роки досвіду роботи на позиції Manual QA;
— глибоке розуміння QA методологій та тест дизайну;
— досвід роботи з системами управління тест кейсами (Qase, TestRail або інші);
— досвід тестування веб і мобільних застосунків.(Dev tools, Charles, інші);
— практичний досвід тестування API (Postman/Swagger, інші);
— досвід написання SQL запитів для перевірки даних;
— вміння працювати з git, CI/CD (GitLab/Jenkins чи інші);
— англійська від Upper Intermediate (спілкування в листуванні, участь у мітингах);
— аналітичне мислення, проактивність, уважність до деталей.

Буде перевагою:
— досвід у security/performance/accessibility testing;
— знання інструментів для логування та моніторингу (Sentry, Kibana тощо);
— сертифікація ISTQB Foundation або Advanced.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineers рівня Junior на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Crypto Miner Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: https://en.mysterytag.com/  

Які задачі тебе чекають в MysteryTag:

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості:
• Аналіз та тестування вимог;
• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;
• Проведення тестування на різних платформах (iOS, Android, різні версії та пристрої);
• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);
• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);
• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);
• Навички у розробці та підтримці актуальності тестової документації;
• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;
• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;
• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;
• Досвід тестування мобільних ігор;
• Знання Unity або інших ігрових движків;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Захоплення мобільними іграми; 
• Креативність у вирішенні проблем.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Персональний план розвитку для чіткого зростання навичок та програма наставництва;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Опис посади

Ми шукаємо досвідченого Senior Java Back-End Developer, який приєднається до нашої команди для розробки складних фінансових систем із високим рівнем надійності та продуктивності. Ви будете брати участь у створенні критично важливих сервісів для банківського сектору, включно з:

• системами обробки платежів у реальному часі;
• дистанційним банкінгом (інтернет/мобільний банк);
• сервісами управління ризиками та AML/Fraud моніторингом;
• інтеграціями з core banking, процесингом, картковими системами.

Ви будете залучені до проєктування архітектури, впровадження найкращих практик інженерії та безпеки, а також, можливо, наставництва молодших розробників.

Основні обов’язки

• Проєктування та розробка високонавантажених backend-сервісів з урахуванням продуктивності, масштабованості та безпеки.
• Використання стеку Java 21 + Spring Boot / Spring Cloud для побудови мікросервісної архітектури.
• Реалізація безпечних API (OAuth2, JWT, Spring Security).
• Інтеграція з платіжними шлюзами, CBS, процесинговими системами та сторонніми сервісами.
• Розробка схем баз даних, оптимізація запитів (PostgreSQL, Redis, Liquibase).
• Використання AWS-сервісів (EC2, S3, RDS, KMS, CloudWatch, Route 53 тощо).
• Моніторинг та спостережуваність (Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry, Actuator).
• Використання інструментів контейнеризації та CI/CD (Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI).
• Проведення code review, менторинг Middle/Junior колег.
• Забезпечення відповідності фінансовим та регуляторним стандартам (PCI-DSS, GDPR, AML).

Необхідні навички та досвід

Hard Skills

• 5+ років комерційного досвіду з Java (8–21).
• Глибокі знання Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, Spring Data.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та високонавантаженими системами.
• Розробка RESTful API та інтеграцій за допомогою OpenFeign.
• Робота з PostgreSQL, оптимізація SQL-запитів, знання ORM (JPA/Hibernate).
• Кешування та асинхронна обробка даних (Redis, RabbitMQ, Cache2k).
• CI/CD пайплайни, Git, Docker, Kubernetes.
• Практичний досвід з AWS (EC2, RDS, S3, KMS, IAM, Route53).
• Інструменти тестування (JUnit, Mockito, Testcontainers).
• Використання MapStruct, Lombok, OpenAPI (Springdoc).
• Моніторинг і логування (Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry, ELK/CloudWatch).

Soft Skills

• Вміння приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту.
• Лідерські навички: менторство та розвиток команди.
• Орієнтація на якість, безпеку та продуктивність.
• Критичне мислення та проактивність.
• Впевнена комунікація з бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Англійська: Upper-Intermediate+ (технічна документація, дзвінки, мітинги).

Буде перевагою

• Досвід роботи з фінансовими стандартами та регуляціями (PCI-DSS, GDPR, AML/KYC).
• Участь у побудові платіжних сервісів, мобільних банків або процесингових рішень.
• Сертифікації AWS (Developer/Architect).
• Досвід роботи з Event-driven архітектурою (Kafka, AMQP).

Чому варто приєднатися

• Розробка інноваційних продуктів для фінансового сектору з мільйонами користувачів.
• Використання сучасного стеку (Java 21, Spring Boot 3.4.7, AWS, Kubernetes).
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток проєкту.
• Робота у сильній команді з експертизою у банківських системах та фінтехі.
• Конкурентна компенсація, оплачувані відпустки та лікарняні.

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.
 

Наразі шукаємо CFO до партнерського проєкту — українського D2C wellness-бренду, який вже 6 років успішно допомагає людям піклуватися про своє здоров’я. Зараз бренд активно розширюється на ринки ЄС та додає до асортименту нові продуктові лінійки.
 

Чим ви будете займатись:
Ознайомлення з поточною фінансовою звітністю:
— Провести аудит існуючої фінансової звітності
— Підготувати рекомендації щодо вдосконалення та оптимізації
звітності
Фінансовий план:
— Переформувати фінансовий план та оптимізувати його
— Оптимізувати процес планування P&L
Аналіз витрат:
— Провести детальний аналіз статей витрат по компанії
— Створити та впровадити план оптимізації витрат, що буде відповідати бізнес-цілям
Автоматизація фінансової функції:
— Інтегрувати QuickBooks у фінансову функцію компанії
— Автоматизувати формування фінансової звітності

Що для нас важливо:
— 4+ років досвіду на позиції CFO / Head of Finance
— Досвід роботи з іноземними юрисдикціями (США, EU, Кіпр, ОАЕ та інші)
— Навички управлінського обліку, аналізу фінансових звітів і побудови фінансових моделей та прогнозів
— Досвід побудови фінансових інфраструктур для безпечного руху коштів і мінімізації податкового та транзакційного навантаження
— Практика роботи з різними платіжними методами, включно з криптовалютою
— Знання податкового законодавства різних країн, корпоративного фінансового права та управління ризиками
— Володіння інструментами: Excel / Google Sheets, QuickBooks (або подібні рішення)
— Досвід роботи з ФОП і дивідендними моделями
— Сильне системне та аналітичне мислення, стратегічне бачення, здатність знаходити нестандартні рішення
— Англійська — Upper-Intermediate+

Що пропонуємо вам:

• Full-time remote
• Кар’єрний та фінансовий розвиток
• Оплачувані лікарняні, відпустка, day off
• Компенсація спорту, навчання, психолога
• Медичне страхування
• Знижки на продукти компанії

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання (part 1)
• Співбесіда з СОО
• Тестове завдання (part 2)
• Фінальна співбесіда та бар-рейзинг
   

Хочете бути частиною команди, яка не просто продає, а змінює уявлення про wellness? Тоді чекаємо на ваше резюме!

Lead generation manager needed!

→ Шукаємо досвідченого та самостійного спеціаліста, який добре розуміє процес лідогенерації та може його побудувати самостійно.

Для нас важливий результат (дзвінки з цільовими лідами) та його складові — аналіз/розробка ICP та нових гіпотез, вміння гарно валідувати базу контактів, креативний підхід до текстів сіквенсів та листування з лідами.

🚀 Наша компанія допомагає запускати нові продукти та покращувати існуючі веб-застосунки на JavaScript.

→ Потрібні навички:

— Досвід генерації лідів в ІТ лідогенерації(LinkedIn та Cold Email Outreach) від 2 років;

— Наявність досвіду користування застосунками для автоматизації (Linked Helper, Apollo) та інших інструментів, які впливають на продуктивність;

— Розуміння принципів роботи з CRM;

— Знання англійської мови від рівня Intermediate;

→ Основні задачі:

— Коммунікування з командою для імплементування стратегії

— Приймати участь у розробці нових ICP для B2B лід-генераційних кампаній

— Співпраця з відділами продажів і маркетингу

— Керування контактами та лідами з Hubspot

— Генерування ідей для генерації потенційних клієнтів (LinkedIn, email)

— Контроль ефективності вихідних повідомлень

— Виконувати А/B тести

→ Умови праці:

— фіксована ставка + бонус (% від надходженнь по приведеним проектам);

— 40 часовий робочий тиждень з гнучким графіком;

— повна зайнятість в компанії;

— конкурентноспроможна оплата;

— компенсація відпусток та лікарняних;

— віддалена робота;

Шукаємо в команду Sales Operations, який допоможе нашим клієнтам продавати більше та якісніше по тим заявкам, що ми приводимо через маркетинг. Якщо тобі цікаво занурюватися в процеси, ти завжди бачиш більше можливостей ніж інші, обожнюєш знаходити точки зростання та виводити команди на новий рівень - ця роль саме для тебе.

Ти зможеш працювати з різними бізнесами, реально впливати на їхні продажі, постійно розвиватися в маркетингу, сейлз і консалтингу та втілювати власні ідеї з конкретними результатами. У цьому тебе підтримає сильна команда, яка ділиться знаннями й завжди готова допомогти.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills:

1. Досвід у B2B або B2C продажах (мін. 2 роки).
2. Розуміння воронок продажів та CRM-систем (HubSpot, Pipedrive, Bitrix24 або подібні).
3. Навички роботи з аналітикою та базами даних (Excel/Google Sheets, базові дашборди).
4. Вміння формувати комерційні пропозиції та презентації.
    

Soft skills:

1. Комунікабельність та емпатія.
2. Аналітичне мислення та структурність.
3. Вміння навчати та пояснювати просто складні речі.
4. Проактивність та орієнтація на результат.
    

Що ти будеш робити?

1. Консультація клієнтів щодо побудови ефективного процесу продажів.
2. Аудит та оптимізація воронок: від обробки лідів до закриття угод.
3. Аналіз ринку і конкурентів, допомога у формуванні сильнішої ціннісної пропозиції.
4. Проведення тренінгів для команд клієнтів (скрипти, робота з запереченнями, підвищення конверсії).
5. Контроль виконання рекомендацій та відстеження результатів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Обов’язки

• Управління retention-кампаніями на 1x платформі (email, push, sms або інші).
• Створення, налаштування та оптимізація мультиканальних комунікацій для підвищення LTV та зниження відтоку користувачів.
• Аналіз результатів кампаній, підготовка звітів та пропозиція шляхів покращення.
• Сегментація бази та персоналізація повідомлень.
• Взаємодія з CRM-, дизайн- та продукт-командами.

Вимоги

• Обов’язково: практичний досвід роботи з retention на 1x платформі + досвід у Customer.io.
• Розуміння ключових метрик: NGR, LTV, Retention rate, Churn.
• Володіння Excel/Google Sheets для базової аналітики.
• Досвід сегментації та побудови комунікаційних ланцюжків.
• Англійська мова — достатня для роботи з платформою та документацією.

Ми пропонуємо

• Зарплату від $1500+ (обговорюється індивідуально).
• Роботу з сучасними retention-інструментами та великими базами користувачів.
• Професійне зростання у напрямку CRM/маркетингу.
• Гнучкий графік, міжнародна команда, цікаві продукти.

👉 Якщо ти сильний у retention, маєш досвід у Customer.io та хочеш впливати на ключові метрики — будемо раді бачити тебе в команді Retenza!

📍 Remote | INFOBUS | full-time

INFOBUS — міжнародна компанія, що продає квитки на автобуси, потяги та літаки по всьому світу. Щомісяця наші сервіси допомагають мільйонам людей подорожувати легко і зручно.

Ми шукаємо Marketing Project Manager, який допоможе команді маркетингу працювати швидше, злагодженіше і ефективніше. Це не «офісна підтримка», а роль правої руки CMO — людини, яка наводить порядок у процесах, автоматизує рутину, координує підрядників і тримає під контролем бюджет.

🚀 Що ти будеш робити

Оптимізувати роботу маркетингової команди: шукати «вузькі місця» і пропонувати рішення.
Координувати оплату підрядників, сервісів та рекламних платформ.
Вести документацію (інвойси, акти, договори) та звіти по витратах.
Автоматизувати рутину (через Zapier, n8n, Confluence, Notion або інші інструменти).
Організовувати командні мітинги, доступи, оновлення внутрішньої бази знань.
Підтримувати команду у щоденних операційних завданнях — щоб маркетологи могли фокусуватися на результаті.

🧩 Ти нам підходиш, якщо

Маєш 2+ роки досвіду як Operations Specialist, Project Manager або Marketing Coordinator.
Любиш системність, порядок і все, що можна автоматизувати.
Вмієш працювати з документами, бюджетами, таблицями.
Розумієш базові процеси у маркетингу (performance, email, SMM, контент).
Володієш англійською на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Confluence / Notion / CRM.
Знання Zapier / Apps Script / інших no-code інструментів.
Досвід у travel, e-commerce або iGaming.

Ми пропонуємо

Повна віддалена робота, гнучкий графік.
Можливість рости у напрямках Operations / MarTech / Analytics.
Команду з амбіцій, драйву і відкритості до нових ідей.
Свободу впроваджувати власні рішення для покращення процесів.
Онлайн та офлайн корпоративи, підтримка і гумор у команді 😎

📩 Якщо ти любиш порядок у хаосі, знаєш, що таке «автоматизація» і хочеш, щоб маркетинг працював як годинник — приєднуйся!

Про нас

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та просування через SEO, Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам виводити проєкти в топ пошукових систем та залучати органічний трафік.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій для клієнтських проєктів.
• Проведення SEO-аудиту сайтів, аналіз конкурентів.
• Оптимізація сайтів: технічна, внутрішня (on-page) та зовнішня (off-page).
• Робота з ключовими словами, мета-тегами, контентом, структурою сайту.
• Побудова та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Налаштування та відстеження результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Співпраця з контент-райтерами, дизайнерами та розробниками.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO від 0.5 року.
• Знання принципів on-page, off-page та технічної оптимізації.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем (Google).
• Практичний досвід роботи з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console.
• Уміння працювати з великими масивами даних та робити висновки на основі метрик.
• Базові знання HTML/CSS будуть плюсом.

Буде перевагою:

• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.
• Розуміння роботи з CMS (WordPress, Tilda, Shopify).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (IT, eCommerce, нерухомість, енергетика, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення KPI.
• Свободу у тестуванні нових SEO-інструментів та методів.
• Команду професіоналів: SMM, дизайнер, Project Manager.
• Можливості професійного зростання та навчання.

Про нас:

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та генерації продажів через Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо таргетолог спеціаліста, який допоможе нам знаходити та залучати нових клієнтів для наших партнерів через ефективні канали онлайн-маркетингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація lead generation стратегій (Meta Ads, TikTok Ads).
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній для збору заявок та продажів.
• Тестування та масштабування креативів і аудиторій.
• Аналіз результатів кампаній, формування звітів та пропозицій для покращення.
• Співпраця з  дизайнером для створення ефективних воронок залучення клієнтів.
• Пошук та впровадження нових каналів для генерації лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads від 1 року.
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторій.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками (CTR, CPL, CPA, ROAS).
• Досвід роботи з лендингами та формами захоплення лідів.
• Уміння швидко тестувати гіпотези та знаходити працюючі рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід генерації B2B лідів (LinkedIn Ads, email outreach).
• Знання англійської на рівні Intermediate+ (для роботи з іноземними клієнтами).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (нерухомість, енергетика, IT, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за успішні результати.
• Повну свободу у тестуванні та пошуку нових рішень.
• Роботу в команді з SMM, дизайнером, монтажером та Project Manager.
• Можливості професійного розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

Ми у пошуку System Network Administrator!

Функціонал:

• Обслуговування серверного і мережевого устаткування компанії.
• Реалізація проектів по організації продакшен середовища на устаткуванні/в хмарному середовищі клієнтів.
• Участь в сертифікації PCI DSS.

Вимоги:

• Добре знання наступних ОС : Centos, Ubuntu, Proxmox;
• Системи віртуалізації: KVM;
• СУБД: MySQL;
• Досвід роботи з устаткуванням вендорів : Juniper (SRX — основне security устаткування компанії, EX), Cisco (ASA, CSR1000v);
• Знання Мережевих технологій:* Site — to — site VPN IPSEC(Strongswan/Juniper/Cisco);
  * Клієнтський VPN (OpenVPN);
  * Multiple routing tables/Routing instances/VRF;
  * Динамічна маршрутизація (OSPF/EIGRP);
  * Файерволи (iptables/Juniper/Cisco);
• Рівень англійської: Intermediate, при необхідності участь у комунікації з клієнтами.

Буде плюсом:

• Знання/ досвід роботи з хмарними середовищами: AWS, VMware Cloud director, Oracle, Alibaba;
• Знання/досвід FreeBSD, Percona, Strongswan;
• Автоматизація на основі Ansible/sh/bash

Пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Віддалена робота;
• Гнучкий графік;
• Адекватне та сучасне керівництво, орієнтоване на професійний розвиток команди;
• Відкрита та залучена команда проєкту.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проект
Реалізація інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії.

Що робитимеш як Middle Business Analyst
 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог по розробці інформаційних активів онлайн-звітності Компанії, написання BRD та FRD. Створення ТЗ для команди розробників згідно з БВ замовника. Написання документації щодо розроблених активів напрямку звітності
• Контроль процесу розробки ТЗ на всіх етапах життєвого циклу задачі: від отримання бізнес-вимог до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Ведення беклогу задач: контроль статусів, управління пріоритетами, розподіл задач, постійна комунікація з бізнес-замовниками та командою розробки
• Пост-релізна підтримка інформаційних активів напрямку звітності. Консультування користувачів активів.та аналіз проблемних кейсів
• Виконання аналітичних завдань за допомогою SQL, створення звітів в Grafana, Tableau, Google Looker Studio

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи на посаді бізнес аналітика від 2-х років
• Досвід професійного написання BRD, FRD та ТЗ на розробку продуктів
• Навички роботи з SQL (PostgreSQL, MSSQL та Т-SQL). Гарні знання інформаційних технологій, MS Office (Excel, Power Point, Word)
• Вміння професійно описати технічні та бізнес вимоги до інформаційних активів у напрямку звітності
• Досвід створення аналітичних презентацій, візуалізацій, дашбордів (буде перевагою створення дашбордів за допомогою Grafana, Tableau чи Google Looker Studio)
• Володіння англійською мовою не нижче В1

Nice-to-have
 

• Розуміння та знання операційних процесів в напрямку логістики, КЦ, програми лояльності (знання операційних процесів (логістика, робота з клієнтами)
• Знання чи інтерес до Python, Big Data/Data Analytics (Tableau/Power BI, Google Cloud)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Про компанію
Ми молода компанія, яка розробляє та впроваджує AI-рішення для бізнесу: автоматизація процесів, чат-боти, інтеграції з CRM/ERP, побудова внутрішніх асистентів та аналітичних систем. Працюємо на перетині AI та low-code/no-code інструментів (n8n, Make, Zapier, LangChain).

Обов’язки

• Розробка та налаштування AI-агентів (voice & chat).
• Створення та оптимізація робочих процесів у n8n, Make, Zapier, GoHighLevel.
• Робота з REST API та вебхуками для інтеграцій із зовнішніми сервісами.
• Використання Python та JavaScript для кастомізації та автоматизацій.
• Інтеграції з базами даних, CRM-системами та Google Cloud Services.
• Робота з TTS/ASR платформами (ElevenLabs, RetellAI, VAPI, Ultravox або подібними).
• Тестування і покращення роботи агентів, аналіз результатів взаємодії.

Вимоги

• Комерційний досвід від 6 місяців хоча б з однією no-code платформою (n8n, Make, Zapier, GoHighLevel).
• Розуміння REST API, вебхуків, баз даних.
• Знання Python або JavaScript будуть плюсом.
• Досвід роботи з voice агентами та платформами TTS/ASR буде плюсом.
• Бажання вчитися, розвиватися і швидко опановувати нові інструменти.
• Англійська на рівні B2 бажано

Етапи відбору

1. Знайомство: 15 хвилин, коротке обговорення досвіду та мотивації.
2. Технічна співбесіда: 45 хвилин, перевірка практичних навичок, інтеграцій та роботи з платформами.

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Участь у проєктах з клієнтами з України та Європи
• Роботу у швидко зростаючій ніші AI та можливість впливати на продукти