Jobs

Reborn.agency – digital-агенція повного циклу, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень для брендів.

Ми шукаємо Middle Web Developer, який приєднається до нашої ІТ-команди розробки та підтримки веб-сайтів на CMS (ключовий -WordPress), а також для створення інших кастомних рішень.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка веб-сайтів на платформі WordPress.
• Створення та налаштування тем і плагінів відповідно до вимог клієнтів.
• Оптимізація веб-сайтів для підвищення швидкості завантаження та продуктивності.
• Інтеграція веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
• Забезпечення безпеки та стабільної роботи веб-сайтів.

• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та менеджерами проектів для реалізації ідей та вимог клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи веб-розробником від 4 років.
• Глибокі знання PHP, JavaScript, HTML, CSS та MySQL.
• Досвід роботи з платформою WordPress.
• Досвід роботи з WooCommerce та ACF (саме на комерційних проектах).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та крос-браузерної верстки.
• Досвід інтеграції веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
• Знання основ SEO та оптимізації веб-сайтів для пошукових систем.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з різними юнітами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (бажано).

   

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих та різноманітних проектах у динамічній команді.
• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.

   

Процес відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо.
2. Тестове завдання (за потреби)
3. Кол-знайомство та фінал технічної співбесіди
4. Офер.

Ми з нетерпінням чекаємо на можливість співпраці з вами та спільного створення унікальних рішень для наших клієнтів!

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​ 
Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім'я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. 
Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​ 
Ми працюємо в динамічному середовищі, що об'єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. ​ 
 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись тім лідом відділу фінансів.
 

Що входитиме в твої обов’язки?

• організація та контроль управлінського обліку на рівні підконтрольних юнітів
• розробка та контроль виконання бюджетів, системний аналіз план/факт
• контроль трансформаційної інформації між управлінським і бухгалтерським обліком
• формування фінансової звітності по підконтрольним юнітам
• автоматизація фінансових процесів та покращення управлінської звітності
• співпраця з іншими відділами для забезпечення точності фінансової звітності та обробки даних, впровадження нових процесів співпраці
• фінансове планування, прогнозування по підконтрольних юнітах
• управління рухом грошових коштів у співпраці із гол. бухгалтером, контроль ведення обліку коштів по корпоративних картках та підзвітним коштам
• здійснення контролю за дотриманням внутрішніх фінансових стандартів і процедур, трансформація існуючих та розробка нових
   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з ПН по ПТ, з 9−18/10−19 (повністю віддалено або гібрид)
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Ринкову заробітну плату, що буде відповідати рівню Вашої експертизи
• Роботу в стабільній та фінансово успішній компанії
• Орієнтованість на довгострокову спільну роботу
• Сприяння підвищенню вашої кваліфікації
   

Ключові вимоги:

• глибоке володіння Excel та Google Sheets, включаючи складні функції та інструменти для аналізу даних
• відмінне розуміння принципів складання управлінської звітності та здатність адаптувати її до потреб компанії
• вміння аналізувати ключові фінансові показники та надавати рекомендації для прийняття обґрунтованих управлінських рішень
• знання специфіки ведення бухгалтерського та управлінського обліку на спеціальних режимах, таких як Дія Сіті (буде перевагою), на загальному рівні
• досвід роботи з міжнародними банками та платіжними системами, включаючи розуміння особливостей валютних операцій
• знання основних принципів оподаткування для ТОВ та ФОП, як на загальній, так і на спрощеній системі оподаткування
   

Буде плюсом:

• знання роботи з обліковими системами, такими як BAS (системний інструмент для роботи) та Zoho Books для управління фінансами та обліковими процесами
• досвід створення та використання макросів для автоматизації фінансових та аналітичних процесів в Excel
• знання інструментів для візуалізації даних і глибокого аналізу фінансової інформації
   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для роботи з мобільними застосунками, де ви зможете аналізувати ринок та розробляти стратегії для залучення та утримання користувачів мобільного застосунку, а також відповідати за запуск та оптимізацію рекламних кампаній в Meta і Google на пряму в застосунки чи через веб-воронки.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії і складається з проект-менеджера, дизайнера та iOS розробника, ASA.

Обов'язки

• Вивчення конкурентного ринку для мобільних застосунків, ідентифікація потенційної аудиторії та аналіз ключових конкурентів;
• Планування, налаштування та моніторинг рекламних кампаній;
• Проведення тестів для визначення найкращих стратегій та креативів;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer;
• Тісна співпраця з командою для покращення запусків РК;
• Розробка стратегій збереження користувачів та їхньої активності в застосунку після завантаження;
• Управління бюджетом для рекламних кампаній та витратами на залучення користувачів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 2-х років на даній позиції;
• Знання аналітичних систем: Appsflyer / Google Analytics (GA4) / Mixpanel / Amplitude;
• Глибоке розуміння каналів залучення користувачів: Meta (в першу чергу) та Google Ads;
• Досвід ведення UA через діплінк.
• Досвід ведення UA на веб-воронки.
• Досвід роботи з просуванням «білих» мобільних застосунків;
• Knowledge of English at the Upper Intermediate level (B2).

Ми пропонуємо

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації - жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар'єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

Ми шукаємо Affiliate manager з досвідом роботи в сітках, який хоче відкрити для себе нішу dating та має бажання навчатись новому

Вертикаль: будь-яка

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року в будь-якій вертикалі, але досвід роботи в партнерських маркетингових мережах/в нетворках - обв'язковий
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Скіли

• досвід роботи з фб 2+ роки, тим лід від 6 міс, тіма від 3 баєрів
• розуміння складнощів та перспектив джерела FB у 2024 році
• утримання фокусу всієї команди на результаті
• збереження продуктивності та ініціативи в період кризи
• баланс між плюсовими рої та прийнятним рівнем якості
• наявність свіжих кейсів та пруфів

Ідеальний кандидат має досвід

• побудови медіабай команди з нуля
• навчання джунів
• роботи з CRM для арбітражних команд

Функції

• формування старт структури медіабай команди, підбір співробітників
• розширення команди в міру виходу на окупність
• адаптація стратегії роботи команди до нових змін ринку
• відстеження показників конверту/прибутковості/якості трафіку
• генерація гіпотез та постановка ТЗ на крео для їх тестування
• регулярна звітність, аналіз результатів та визначення перспектив
• масштаб топ потоків без втрати якості та підвищення собівартості

Умови

• анлім оборотка для масштабування профітних потоків
• ставка та бонус сітка на ринку з урахуванням побажань
• ставки лише від прямих рекламодавців
• можливість реалізувати професійні амбіції будь-якого масштабу

Екстра

• каталог, що постійно зростає, на 300+ офферів
• статистичні інсайти з топ гео та офферів

Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — група компаній «Сузір'я» — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж, саме тому ми шукаємо ТЕХНІЧНОГО ПИСЬМЕННИКА

Твоєю основною відповідальністю буде забезпечення ефективного функціонування системи управління підприємством BAS ERP.

Основні обов’язки:

• створення та оновлення інструкцій користувача, технічних описів, довідкових матеріалів, документації API та інших супровідних документів для програмного забезпечення;
• забезпечення точного відображення функціональних можливостей продукту в документації;
• тісна співпраця з розробниками програмного забезпечення, інженерами та іншими технічними фахівцями для збору, аналізу та структурування інформації;
• озуміння технічних деталей продукту та їх подальше спрощення для опису у зрозумілому форматі. Переклад складної технічної інформації на зрозумілу та доступну для кінцевого користувача мову. 
• оновлення та редагування документації у відповідь на зміни в програмному забезпеченні, включаючи випуск нових версій, патчів і додаткових функцій;
• дотримання встановлених корпоративних стандартів та стилістичних вимог при створенні документації. Впровадження та дотримання процесів для створення та оновлення технічної документації.

Наші очікування:

• вища освіта в галузі технічної комунікації, комп’ютерних наук, інформаційних технологій або іншої суміжної галузі;
• досвід організації роботи в продуктах Atlassian (confluence, jira);
• впевнений користувач інструментів графічного моделювання (Draw.io, Microsoft Visio або іншими);
• досвід роботи з BPMN 2.0 Знання методологій розробки ПЗ. Вміння працювати з командою розробників;
• Досвід роботи з системою управління підприємством BAS ERP від 1 року;
• Вміння працювати в команді і самостійно.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в крутій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• можливості для професійного росту і розвитку;
• затишний і стильний пет-френдлі офіс;
• команда професіоналів, готових ділитися досвідом;
• позитивне корпоративне середовище, засноване на принципах поваги, підтримки та наставництва;
• можливість самореалізації та кар’єрного зростання;
• корпоративні знижки на продукцію мережі;
• можливість працювати віддалено або гібридний формат роботи, що дозволить тобі гнучко планувати свій робочий час.

Якщо ти готовий/а приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішли своє резюме.

Ми чекаємо саме на тебе!

Привіт! Ми — група компаній «Сузір'я» — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж.

Діяльність компанії має наступні бізнес напрямки:

• дистрибуція suziria.ua;
• виробництво товарів для тварин;
• власний рітейл masterzoo.ua;
• експорт export.suziria.ua.

Мережа MasterZoo налічує понад 200 магазинів по всій Україні. Протягом багатьох років ми допомагаємо зробити життя домашніх вихованців комфортним! Ми прагнемо бути найкращою мережею зоо-маркетів в Україні, яка варта найвищої довіри своїх клієнтів.

Для розробки e-commerce сайту  та мобільного додатку мережі MasterZoo, у зв'язку з розширенням штату команда в пошуку бізнес-аналітика команди розробки.

Що треба робити:

• Збір та аналіз бізнес-вимог;

• Визначення потреб бізнесу та ключових зацікавлених сторін;

   

• Аналіз існуючих процесів і розробка BPMN-діаграм для їх візуалізації;
• Розробка технічної документації;
• Формування вимог до системи та опис бізнес-процесів;
• Створення UML-діаграм (Use Case, Activity, Sequence) для технічної деталізації;
• Аналіз даних та ринку;
• Дослідження тенденцій ринку та поведінки користувачів;
• Оцінка ефективності поточних рішень і виявлення зон для покращення;
• Участь у впровадженні змін;
• Координація розробки та інтеграції нових функціональних можливостей;
• Використання BPMN-діаграм для опису змін у процесах;

• Моніторинг і покращення процесів;

   

• Аналіз ключових показників ефективності;
• Використання UML-діаграм для моделювання нових процесів та архітектури системи.

Ми пропонуємо:

• Винагороду відповідно ринку;
• Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес;
• Круту ІТ команду, яка підтримує та допомагає;
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця;
• Віддалену роботу або гібридний формат роботи (сучасний, pets friendly офіс + віддалено).

Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

AQA та QA internship

Test Squad шукає енергійного та амбітного інтерна для стажування в якості Quality Assurance (QA) спеціаліста. Ми пропонуємо унікальну можливість приєднатися до нашої команди професіоналів у сфері тестування програмного забезпечення та отримати цінний досвід у цій області. У разі успішного проходження навчання ми запропонуємо тобі офер від нашої компанії. 🤖🥷👨‍💻
 

Вимоги:

• Англійська мова Intermediate рівня або вище 🙋‍♂️
• Базові знання в теорії тестування 📖
• Готовність пройти короткий відеокурс та заповнити анкету (деталі надамо після відгуку)
• Будь який досвід в автоматизації тестування буде плюсом
   

Обов’язки:

• Написання автотестів та трохи ручне тестування 🤳
• Виявлення і документування дефектів у програмах 👾🕵️🧑‍💻
   

Ми пропонуємо:

• Можливість отримати цінний досвід у сфері тестування програмного забезпечення
• Менторство від досвідчених фахівців
• Гнучкий графік роботи, що дозволить поєднувати стажування з навчанням або іншими зобов’язаннями
   

Хочете розвиватися у сфері тестування та зробити перший крок у QA? Відгукніться — і ми поділимося деталями наступного етапу!

Ми Trident Media — Media Buying Company, яка більше 5-ти років успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰
Наразі активно маштабуємось, тому знаходимось в пошуку Farmer-a!

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Чітке розуміння сфери 
• Досвід купівлі, заведення акаунтів та їх прогріву/ створення та прогрів аккаунтів;
• Навички привʼязки карток;
• Пошук закономірностей від фарму до бану, подача апеляцій;
• Дисциплінованість та відповідальність.

🔱Що пропонуємо натомість:

• Всю необхідну для роботи технічку
• Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

Ми у пошуку Task manager'а , який триматиме курс на результат і допоможе нашій команді не тільки не зійти з орбіти дедлайнів, а й впевнено підкорювати нові галактики проєктів. Якщо ти — про структуру, порядок, планування, командний дух та тайм-менеджмент у стилі дзен — ми чекаємо саме тебе!

Чим будеш займатися:

1. Повний цикл створення та підготовки цифрових платформ — від постановки задачі до передачі клієнту.
2. Створення технічної документації.
3. Актуалізація задач відповідно до змін у вимогах клієнта.
4. Координація з командою Developers,  Delivery, Support.
5. Збір відгуків та формування звітів про роботу та витрати.

Вимоги до тебе:

✔️ Мати досвід 2+ роки на позиції JPM, Scrum Master, task-менеджера у fintech компанії.
✔️ Розуміти, як працюють IT-системи і як вони між собою взаємодіють.
✔️ Вміти планувати, не втрачаючи гнучкості
✔️ Вміти передбачати ризики й реагувати на них швидше за спринт
✔️ Лаконічно та зрозуміло формулювати думки
 

Що ми пропонуємо:

✨ Робота там, де ти — а ти там, де тобі кайфово;
✨ 8-ми годинний робочий день;
✨ Навчання в середині компанії, зрозуміле та комфортне введеня в посаду;
✨ Дружня команда, яка готова допомогти;
✨ 50% компенсації курсів, навчання та підвищення кваліфікації

Хочеш стати центром управління польотами команди? Відгукуйся — поговоримо!

Universe Group зростає швидко й амбітно, тож зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який доєднається до нас в момент побудови з нуля ефективного напрямку сорсингу та допоможе нам досягти головної цілі — збільшити кількість наймів через сорсинг у 2025 році! 🚀

Твоя майбутня команда:

Head of Talent Acquisition, Senior / Lead Sourcer, Talent Sourcer, 5 Talent Acquisition Specialists, Recruitment Coordinator

Чому ця роль особлива?

• Унікальна можливість побудувати процес сорсингу з нуля за разом з Senior/Lead Sourcer-кою, отримавши повну свободу та підтримку.
• Безпосередній вплив на масштабування компанії: допоможеш нам вирости вдвічі вже цього року (+150 талантів!).
• Ти зможеш впровадити культуру сорсингу в компанії, навчаючи рекрутерів та менеджерів.
• Повна свобода дій, відсутність мікроменеджменту, можливість експериментувати й тестувати нові інструменти.
• Потенціал стати лідом напрямку та сформувати власну команду.

Що робитимеш:

• Створиш стратегію та налаштуєш ефективний процес сорсингу разом з Senior / Lead Sourcer відповідно до бізнес-потреб.
• Обереш та впровадиш найкращі інструменти для автоматизації процесу сорсингу
• Налагодиш ефективну взаємодію з рекрутерами та Hiring Managers для постійного вдосконалення підходів.
• Побудуєш чітку систему метрик, аналізуючи й оптимізуючи їх.
• Регулярно досліджуватимеш ринок талантів, відстежуючи конкурентне середовище, зарплатні очікування та тренди.
• Тестуватимеш нові канали, A/B-підходи та стратегії пошуку.

Ти наш perfect match, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду на позиції Talent Sourcer.
• Практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Boolean Search та інструментами з автоматизації
• Досвід роботи з нетехнічними ролями: продакт менеджери, маркетологи, аналітики
• Досвід роботи з альтернативними каналами пошуку (тестування каналів — наше все)
• Гнучкість, tech-savvy підхід та любов до автоматизації й нових інструментів.

Якщо ти готовий створювати нове, драйвишся складними задачами й готовий швидко рости з нами — Universe Group чекає саме на тебе!

Не вагайся, надсилай своє резюме просто зараз та приєднуйся до команди професіоналів, які змінюють правила гри в сорсингу!

Процес найму:

скринінг з рекрутером → тестове завдання → інтервʼю по компетенціями з Head of TA та Senior Sourcer → фінальне інтерв’ю (Bar-raising).

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який/яка допоможе Universe Group зрости майже в два рази в 2025 році та прикласти власні зусилля для запуску нових проектів з R&D напрямку.

Долучившись до нас, ти станеш частиною People Operations Team, співпрацюватимеш з HR і командою комунікацій.

Наша команда Talent Acquisition — це команда з Head of TA, 5 Talent Acquisition Specialist’ів та Recruitment Coordinator. Кожен працює із 4-5 вакансіями одночасно, залучаючись підтримкою наших найкращих колег. Ми проводимо щотижневі командні зустрічі, де обговорюємо нові ідеї та труднощі, які у нас виникають, ділимося досвідом і плануємо роботу, щоб утримувати фокус на потребах бізнесу. В квітні 2025 року ми будемо з нуля запускати функцію сорсингу, а це значить, що у Talent Acquisition Specialist буде можливість тісно взаємодіяти з сорсинг командою та ефективніше залучати топ таланти.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Експериментувати та вдосконалювати процеси — ми цінуємо проактивність та даємо зелене світло для тестування інструментів, платформ і підходів, а також виділяємо на це бюджет.
• Бути партнером і консультантом у питаннях найму для менеджерів — для нас TA спеціаліст є експертом у своїй зоні, а наймаючі команди завжди відкриті до нових ідей та рекомендацій, що допоможуть покращити процес.
• Професійно розвиватися — ми шукаємо людину, що щиро любить свою роботу, постійно вдосконалює свої навички та готова ділитися інсайтами з командою.
• Бути частиною сильної data-driven команди — ми аналізуємо дані й будуємо кастомні дашборди, щоб знаходити більше інсайтів.

З нами ти будеш:

• Відповідати за повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні наших продуктових та маркетингових команд в Києві.
• Формувати талент пайплайни через прямий пошук, збір внутрішніх рекомендацій, участь в ініціативах разом із нашою командою комунікаційників.
• Використовувати дані для пошуку інсайтів про наш процес, таланти, ринок формуванню гіпотез та експериментів.
• Будеш надійним радником в області найму для менеджерів та команд.
• Рекомендувати та впроваджувати покращення нашої загальної практики найму; наприклад, ти будеш проводити навчальні сесії з найму для менеджерів та інтерв’юерів.
• Займатися пошуком «вузьких» місць — оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів.
• Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи у середовищі, що швидко змінюється.
• Маєш досвід роботи з маркетинговими вакансіями.
• Завжди шукаєш способи покращення якості своєї роботи. Маєш досвід оптимізації та автоматизації рекрутингових процесів.
• Знаєш різні методи оцінки і вмієш побудувати процес відбору так, щоб кожен етап проходив з максимальною користю.
• Застосовуєш креативні стратегії пошуку і вмієш знаходити справжні перлини серед кандидатів.
• Розбираєшся в різних професіях у сфері ІТ і дійсно розумієш, що кандидати пишуть у своїх профілях.
• Командний гравець і прагнеш до продуктивної співпраці між командами.
• Маєш data-driven підхід до роботи. Розумієшся на рекрутингових та HR метриках та знаєш, як застосувати їх для процесу відбору та його ефективності.
• Володієш сильними міжособистісними та консультативними навичками.
• Вмієш визначати пріоритети завдань та ефективно керуєш своїм часом.
• Прагнеш забезпечити, щоб кожен кандидат, який проходить процес відбору мав унікальний та позитивний досвід. Даєш персоналізований та чесний зворотній зв’язок.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень) або віддалено;
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

🔥 Media Buyer (Gambling) Wanted! 🔥

Ми — команда Tequila, яка працює з масштабними трафік-кампаніями у ніші Gambling, шукаємо досвідченого Media Buyer’а , який хоче розвиватися, запускати круті кейси та заробляти 💸

📍 Формат: Віддалено / Офіс (Варшава, Лімасол)

📲 Сорси: FB / Google

💎 Що ми пропонуємо:

Повна готова інфраструктура для запуску

Сильна команда з досвідом та експертизою

Анлім бюджети та капи — тестуй, масштабуй, заробляй!

Гнучкий графік і свобода локації — працюй звідки зручно

Круті умови: фіксована ставка + відсоток

🔍 Що ми очікуємо:

Досвід у Gambling від 2 років

Успішні кейси по запуску та масштабуванню

Впевнене вміння працювати з Tier1,Tier2,Tier3 гео

Досвід управління великими бюджетами

Проактивність, аналітика, результат

⚡ Чому саме ми?

Без обмежень у масштабах та інструментах

Швидке прийняття рішень — без бюрократії

Команда однодумців, де всі горять спільною метою

Регулярні тімбілдинги, івенти, відпочинок на рівні

📬 Готовий вийти на новий рівень у кар’єрі?

Надсилай резюме або відгук,буду рада поспілкуватися)

🔥 Team Lead Media Buying (Gambling,FB)
📍 Формат роботи: Віддалено або офіс у Варшаві/Лімасолі
 

Компанія TEQUILA активно масштабує свою присутність у сфері Gambling. Ми — команда, яка будує власні продукти та працює з глобальним трафіком. Зараз ми шукаємо сильного Team Lead'а у напрямку FB, який не просто вміє налаштовувати кампанії, а готовий сформувати бойову команду та вести її до результату 💥
 

🚀 Що ти будеш робити:
Керувати командою: відбори, наставництво, розвиток.

Робота з різними гео (Tier 1–3).

Оптимізовувати рекламні кампанії з фокусом на ROI та масштаб.

Аналізувати ефективність, шукати точки росту, тестувати нові підходи.

Співпрацювати з внутрішніми департаментами: аналітика, креативи, технічна підтримка, фінанси.
 

🧠 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
Маєш досвід керівництва медіабаїнг-командою саме у вертикалі Gambling.

Розумієш, як працювати з великими бюджетами і оптимізувати їх.

Вмієш будувати процеси та масштабувати команди.

Працював з різними GEO (Tier 1, Tier 2, Tier 3) та маєш кейси з позитивним ROI.
 

🎯 Ми гарантуємо:
Повну свободу дій: довіра до експертизи, автономія в прийнятті рішень.

Системну підтримку: від сформованої інфраструктури до технічної допомоги.

Роботу з великими бюджетами — тут немає дрібних тестів, ми налаштовані на масштаб.

Мотивацію та фінансову стабільність: конкурентна компенсація, бонусна система, прозорі KPI.

Розвиток: доступ до платних інструментів, індустріальні івенти, прокачка як хард, так і софт скілів.
 

🔍 Чому саме TEQUILA?
Тому що ми не просто ллємо трафік — ми створюємо цінність, тестуємо гіпотези, масштабуємось швидко та стратегічно. Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де кожен має вплив, а не просто виконує задачі — ми чекаємо саме на тебе.

📩 Пиши прямо зараз