Jobs

Ми — UAITLAB, з 2013 року допомагаємо бізнесам у США, Європі та Україні трансформуватися та масштабуватися. Ми створюємо складні веб-додатки, SaaS-рішення, CRM/ERP системи та високонавантажені платформи для різних сфер бізнесу.

Наш стек базується на надійній та сучасній бекенд-архітектурі. Основна бізнес-логіка реалізується на популярних PHP-фреймворках (Laravel, Symfony), а для забезпечення максимальної швидкодії ми використовуємо черги, кешування та мікросервісні підходи. Ми шукаємо інженера, який має міцний фундамент у PHP, розуміє патерни проектування та готовий працювати з різними інструментами екосистеми.

Чому ця вакансія варта уваги?

• Технологічний розвиток: Ви не будете просто писати CRUD-и. Ви навчитеся будувати складну архітектуру, де синхронні процеси взаємодіють з асинхронними задачами через черги (Redis/RabbitMQ).
• Різноманітність стеку: У вас буде можливість працювати не лише з Laravel, а й поглибити свою експертизу в Symfony та інших сучасних PHP-фреймворках, що значно розширить ваш інженерний кругозір.
• Гнучкість та умови: Ми пропонуємо конкурентну зарплату з прив'язкою до долара, офіційну співпрацю та повну віддалену роботу.

Ваші майбутні задачі

• Бекенд розробка (70-80%): Розробка та підтримка RESTful API, написання складної бізнес-логіки на Laravel та Symfony, проектування архітектури реляційних баз даних (MySQL/PostgreSQL).
• Оптимізація та архітектура (20-30%): Рефакторинг існуючого коду, оптимізація "важких" запитів до БД, робота з кешуванням для забезпечення стабільності високонавантажених систем.
• Інтеграція: Налаштування взаємодії з різноманітними зовнішніми API, платіжними шлюзами та сторонніми сервісами.
• Безпека: Забезпечення надійного захисту даних користувачів та дотримання сучасних стандартів веб-безпеки.

Наші очікування (Requirements)

• Досвід: 2.5+ роки комерційної розробки на PHP.
• Фреймворки: Глибоке розуміння Laravel (Service Providers, Eloquent, Queues, Events) та/або впевнений практичний досвід роботи із Symfony.
• Бази даних: Впевнені знання SQL, вміння профілювати запити, а також досвід роботи з in-memory сховищами (Redis).
• Архітектура: Розуміння принципів ООП, SOLID, DRY, KISS та досвід застосування популярних патернів проектування.
• Інструменти: Docker (вміння самостійно підняти та налаштувати локальне оточення), Git (GitFlow).

Буде плюсом (Nice to have)

• Досвід роботи з іншими PHP-фреймворками (Yii2, CodeIgniter тощо).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Базові знання фронтенд-технологій (JS/Vue.js/React) для кращого розуміння взаємодії з клієнтською частиною.
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS, Google Cloud) та розуміння процесів CI/CD.

Ми пропонуємо

• Конкурентна винагорода: Фіксуємо в USD, виплачуємо на ФОП (або SWIFT). Перегляд зарплати кожні 6-12 місяців.
• Формат: Повністю віддалена робота. Гнучкий графік (Core hours: 10:00-18:00 за Києвом).
• Навчання: Бюджет на професійні курси, конференції та літературу. Менторство від досвідчених Senior розробників та Tech Leads команди.

Процес найму (Hiring Process)

1. Скрінінг резюме (ми звертаємо увагу на релевантний досвід та ваш GitHub).
2. Технічне інтерв'ю (1 година) — обговорення архітектури, глибинних концепцій PHP, фреймворків та баз даних.
3. Тестове завдання.
4. Оффер. (Ми цінуємо ваш час, тому намагаємось уникнути громіздких тестових завдань, але невеликий практичний тест потрібен 100%).

Міжнародний продуктовий iGaming холдинг шукає HR Operation Administrator, який підсилить ключові HR-процеси та покращить досвід співробітників.

Обов’язки:
Ведення повного циклу онбордингу та офбордингу (документація, координація, welcome-процедури);
Взаємодія з внутрішніми відділами з HR-питань;
Підтримка та оновлення бази співробітників у HR-системах.

Вимоги:
Від 1 року досвіду на позиції HR Assistant;
Відмінні комунікаційні навички та орієнтація на людей;
Рівень англійської — Intermediate або вище.

Буде плюсом:
➕ Досвід роботи в компанії з командою 200+ людей
➕ Просунутий рівень володіння PeopleForce

Компанія пропонує:
Конкурентну зарплату, що відповідає вашим навичкам і досвіду;
Можливість працювати з будь-якої точки світу та зберігати здоровий work-life balance;
Оплачувану відпустку та лікарняні;
Роботу в підтримувальній, креативній та драйвовій команді
Можливості росту

🚀 Шукаємо Creative Copywriter (Meta / TikTok / Shorts)

Ми шукаємо не просто копірайтера.
Нам потрібна людина, яка вміє зупиняти скрол і продавати через креатив.

Це не про “гарно писати”.
Це про CTR, кліки і результат.

Що потрібно робити:

• Писати тексти та сценарії для відео-креативів
• Генерувати hooks, angles і подачу
• Робити варіації креативів під тести
• Швидко вигадувати нові підходи, коли креативи вигорають
• Адаптувати тексти під різні GEO
• Працювати в звʼязці з медіабаєрами та дизайнерами

Що важливо:

• Розумієш, що перші 2–3 секунди = CTR
• Вмієш писати нативно, а не “рекламно”
• Можеш зробити 10 різних hooks, а не 10 однакових
• Чітко розрізняєш: hook / angle / story / CTA
• Маєш досвід з відео-креативами (Meta / TikTok / Shorts)

Плюсом буде:

• Досвід у crypto / gambling / nutra
• Розуміння модерації Meta / TikTok
• Робота з різними GEO

Як ми працюємо:

Темп швидкий.
Креативи живуть недовго — важливо швидко генерувати нові, а не ідеально шліфувати старі.

Що даємо:

• Стабільну оплату
• Постійний потік задач
• Роботу в тісній звʼязці з баєрами
• Прямий вплив на результат (CTR / CPL / ROAS)
• Ріст у performance-напрямку
 

Важливо:

Якщо ти працював тільки з лендингами, email або статтями
і не робив відео-креативи під cold traffic —
ця роль, швидше за все, не підійде.

Poklyk — продуктова компанія, що допомагає малому та середньому бізнесу працювати простіше та ефективніше. Ми починали як невеликий сервіс, згодом перетворилися на стартап, а сьогодні — це провідний SaaS-продукт для сервісного бізнесу

Наші рішення: Orderry.com and RO App — нам є чим пишатися!

Шукаємо Junior/Middle Customer Success Specialist для роботи з клієнтами в ритейл- та автомобільній індустрії в Україні. Людину, яка вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами, добре розуміє їхні бізнес-процеси та допомагає отримувати максимальну цінність від продукту.
 

Великим плюсом буде практичний досвід у суміжній сфері — наприклад, робота у постачальника запчастин або адміністратором на СТО.

Роль передбачає активну роботу з клієнтами: онбординг, супровід, роботу з запитами, збір фідбеку та розвиток співпраці. Якщо тобі подобається спілкування з людьми, ти орієнтований(а) на результат і хочеш впливати на успіх клієнтів — будемо раді знайомству 🚀

Що для нас важливо:
- Сильні комунікаційні навички: вміння просто пояснювати складні речі, чути клієнта та знаходити рішення.
- Досвід в автоіндустрії: робота зі СТО, автосервісами або суміжними напрямками (буде плюсом досвід адміністратора СТО або постачальника запчастин).
- Розуміння бізнес-процесів клієнта: здатність швидко орієнтуватися в запитах і пропонувати оптимальні рішення.
- Технічна грамотність: впевнена робота з CRM та готовність швидко опановувати нові інструменти.
- Онбординг і супровід клієнтів: допомога на старті, налаштування продукту та навчання користувачів.
- Фокус на довгострокові відносини: побудова партнерства та створення цінності для клієнта.
- Самоорганізація: системність у роботі, ведення історії клієнтів і дотримання дедлайнів.

Що на вас чекає в роботі:
- Робота з існуючою клієнтською базою.
- Повна відповідальність за успіх клієнтів: від онбордингу до довгострокового утримання та розвитку.
- Проведення онбордингу нових клієнтів (СТО, детейлінг-центри): налаштування продукту під бізнес-процеси/навчання команд клієнта/супровід на старті.
- Регулярна комунікація з клієнтами: планові check-in дзвінки/аналіз використання продукту/робота з ризиками відтоку та відтоком як таким.
- Глибоке занурення в бізнес клієнта: розуміння операційних процесів, болів і цілей/надання рекомендацій для більш ефективного використання продукту.
- Проактивна робота з клієнтами, які знижують активність та стикаються з труднощами у використанні продукту.
- Збір, аналіз та структурування фідбеку від клієнтів і передача його продуктовій команді у форматі чітких бізнес-вимог.
- Тісна взаємодія з внутрішніми командами: Product, Support, Sales - для забезпечення цілісного клієнтського досвіду.
- Допомога клієнтам у масштабуванні та розвитку бізнесу через можливості продукту (upsell / cross-sell без агресивних продажів).
- Робота з реальним продуктом, який вирішує конкретні бізнес-задачі клієнтів.

Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з усіма відповідними перевагами.
- Вплив на розвиток продукту: кожна ідея та пропозиція обговорюються командою.
- Робота в провідній IT-компанії, яка є лідером ринку сервісів для автоматизації бізнесу та визнана критично важливою для економіки України.
- Гнучкий гібридний або віддалений формат роботи.
- 18 робочих днів відпустки, 10 day-off та оплачувані лікарняні.
- Корпоративні курси англійської з перших днів.
- Компанія покриває витрати на професійний розвиток - навчальні курси, вебінари, конференції та інші івенти.

Компанія «BT Affiliates» — це молода та амбітна команда, що вже більше 3х років займається просуванням реклами по всьому світу. На даний момент вертикаль роботи: ігрова та гемблінг ніша. Ми працюємо виключно з TIER-1 країнами. Наша команда постійно росте та розвивається, тому ми шукаємо відеодизайнера, який стане частиною нашої команди.

Задачі:

• Створення та розробка рекламних відеороликів за чітким ТЗ або прикладом;
• Редагування та монтаж відеоматеріалів;
• Робота з анімацією та візуалізацією ідей.

Вимоги:

• Досвід роботи з програмами Adobe Premiere Pro (або будьяка альтернатива), After Effects, Photoshop
• Відповідальність та орієнтованість на результат ;
• Креативність та вміння працювати в команді.

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світ
• Гнучкий графік
• Можливість навчання та розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Систематичний перегляд зп

Якщо ви креативний, відповідальний та володієте необхідними навичками, запрошуємо вас до нашої команди. Надсилайте своє резюме та портфоліо і ми зв’яжемося з вами.

Успішна компанія онлайн-маркетингу шукає веб-розробника в команду.

Основні задачі та обов'язки:

• Розробка нових цільових сторінок та простих веб-сайтів, стек:
  HTML5/CSS3/JS/PHP
• Підтримання існуючих сайтів
• Оптимізація коду
• Підтримання вмісту і забезпечення загальної якості UX
• Визначення можливості покращення веб-сайтів
• Тісна співпраця з командою експертів у сферах оптимізації веб-сайтів, SEO та аналітики

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду веб-розробки HTML5, CSS3, JavaScript.
• Базові знання PHP, веб-сервера Nginx як плюс.
• Навички розгортання веб-сайтів FTP/SSH/cPanel/Docker.
• Досвід роботи з WordPress як плюс.
• Досвід роботи з DigitalOcean + API, Vultr, Namecheap, goDaddy.
  Досвід роботи з ChatGPT та іншими ШІ.
• Середні навички володіння англійською письмово.

Компанія пропонує:

• Роботу в динамічному середовищі
• Дружню атмосферу та чудовий командний досвід
• Конкурентну заробітну плату
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Медичну страховку
• Віддалену роботу
• Корпоративні заходи

Нетворк із 100% репутацією та реффами шукає Affiliate Manager для cпільного розвитку та масштабування!

📍Формат роботи - офіс у Києві або гібрид/віддалено

📌Що ми шукаємо:

- Досвід у affiliate від 2 років;

- Сильна особиста база контактів (баїнг-команди, соло-баєри, партнери)

- Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, CR, ROI;

- Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;

- Самостійність, структурність, проактивність;

- Досвід роботи з GEO Tier-1 / Tier-2 (інші GEO — плюс)

- Англійська мова від B2.

📎Основні задачі:

- Закупка трафіку під affiliate network

- Пошук та підключення нових джерел трафіку

- Робота з великими баїнг-командами та соло-баєрами

- Пошук унікальних / нестандартних джерел трафіку

- Взаємодія з партнерами

🎁Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата, що відповідає вашому рівню та досвіду + %

- Повну інфраструктуру для комфортної роботи

- Можливості розвитку: конференції, навчання, прокачка hard та soft skills

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Для нас SMM - це не просто постинг контенту, це - інструмент росту бізнесу, і саме тому ми створюємо продукт, який дає результат та створює "вау-ефект" для клієнтів! 

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + бонуси в залежності від кількості проектів і навантаження.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Розробляти та впроваджувати комплексні SMM-стратегії для клієнтів.
• Планувати та створювати якісний креативний контент для різних платформ.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та готувати звітність з рекомендаціями для покращення результатів.
• Працювати з гіпотезами: тестувати формати та AI-інструменти та для оптимізації роботи та покращення результатів.
• Вести від 4 проєктів одночасно (кількість може змінюватись залежно від складності та формату проєкту).
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш нестандартне мислення та не боїшся діяти не по шаблонам;
• Йдеш в ногу з технологіями, використовуєш АІ та інші новітні інструменти;
• Обожнюєш креативити та втілювати сміливі ідеї;
• Палаєш своєю справою і прагнеш до постійного розвитку.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного. 

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Ми — IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо Senior Product Manager, який візьме повне ownership за B2C-продукт на етапі активного зростання та відповідатиме за його масштабування, розвиток та монетизацію.

Це роль для автономного продакта, який вміє працювати «під ключ»: самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези, запускати експерименти та приймати рішення на основі даних. Ви матимете прямий вплив на revenue і тісно працюватимете з аналітикою, маркетингом, дизайном та розробкою. 

Цікаво дізнатись більше інсайдів?

• Ділимось статтею, де Head of Product — Денис Ратушняк — розповідав про юніт-економіку: https://bit.ly/3PHYsxa
• А також нещодавно відбувся meetup «We had a plan», де Денис розповідав більше про бізнес-юніт: https://bit.ly/4sFXFLI

Чому ця роль:

• Прямий вплив на бізнес: ви працюєте з продуктом із валідованою економікою та чіткими revenue-цілями
• Автономність і довіра: мінімум мікроменеджменту, максимум відповідальності й свободи в рішеннях
• Швидкий impact: продукт не перевантажений процесами, є можливість швидко тестувати й впроваджувати ідеї
• Кар’єрний ріст: перспектива розвитку до Product Lead з власним блоком продуктів і командою

• Сильна команда: дизайн, розробка та маркетинг укомплектовані, всі ресурси доступні для досягнення результату

   

Ключові задачі:

• Генерація та пріоритизація гіпотез з фокусом на монетизацію та зростання продукту
• Аналіз продуктової аналітики, сегментація користувачів і пошук поведінкових інсайтів
• Проведення користувацьких і конкурентних досліджень, виявлення бар’єрів на шляху до setup-моменту
• Підготовка та опис продуктових ініціатив: прототипи, вимоги, очікувані метрики
• Запуск і ведення експериментів (A/B тести, продуктові та маркетингові експерименти)
• Аналіз результатів експериментів і формування наступних кроків на основі даних
• Тісна співпраця з маркетингом (UA) у пошуку та валідації точок росту
• Презентація результатів і репортинг Head of Product та C-level

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки  досвіду роботи в ролі Product Manager (B2C-продукти з підписною моделлю монетизації )
• Здатність самостійно вести discovery, експерименти та delivery end-to-end
• Глибокий досвід A/B-тестування: визначення метрик, розрахунок вибірки, інтерпретація результатів
• Сильний аналітичний бекграунд, досвід та навички роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude is a must)
• Розуміння повного user journey та вміння знаходити точки росту в onboarding і paywall
• Вміння працювати автономно: від проблеми — до рішення і реалізації
• Сильне критичне мислення та data-driven підхід до прийняття рішень
• Вміння чітко формулювати ідеї та доносити їх до команди
• Високий рівень ownership, автономності та відповідальності за бізнес-результат
   

Буде плюсом:

• Маркетинговий бекграунд та досвід роботи з маркетинговою аналітикою (AppsFlyer)
• Досвід менторства або лідерства Product Managers / PMM
• Досвід масштабування продуктів після валідованої економіки досвід роботи з маркетинговою аналітикою (AppsFlyer)
• Досвід роботи з рекламними кабінетами
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Тестове завдання (опційно) - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

GetVisa Agency масштабується — і ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а сильного гравця, який готовий вирости до керівника відділу продажів 🚀

GetVisa Agency — команда, яка допомагає українцям відкривати візи у США, Канаду, Японію, Китай, Південну Корею та інші країни.

Щодня отримуємо багато заявок і активно масштабуємось. Саме тому шукаємо сильного менеджера, який готовий не просто продавати, а зростати разом із компанією — до позиції керівника відділу продажів.

Більше про нас: https://www.instagram.com/getvisa_agency/

Що ти будеш робити?

• Опрацьовувати теплі та гарячі заявки з реклами та Instagram — холодних дзвінків немає
• Консультувати клієнтів щодо відкриття віз
• Продавати наші послуги та вести клієнтів у процесі
• Працювати через CRM, Telegram, Instagram, IP-телефонію
• Виконувати особистий план продажів
• Постійно прокачувати навички та працювати зі SPIN-техніками

Ми точно «матч», якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду продажів послуг (не кол-центр)
• вмієш вести повний цикл продажу та працювати із запереченнями
• мислиш категоріями результату і хочеш зростати до керівної ролі
• говориш українською грамотно та впевнено
• володієш CRM / Telegram / Instagram як робочими інструментами
• швидко реагуєш, акуратно ведеш клієнтів і любиш порядок у CRM
• маєш ноутбук і стабільний інтернет

Умови, які тобі сподобаються 👇

Формат: повністю віддалений

Графік: Пн-Пт, 09:30—18:30

Фінанси:

• ставка 15 000 грн (готові відштовхуватись від ваших побажань та досвіду)
• бонуси 8−10% від продажів 💰 середній дохід менеджера — 30 000 — 50 000 грн

Реальну перспективу зростання до керівника відділу продажів

Що ти отримаєш ще?

• багато теплих заявок (робота без пошуку клієнтів)
• команду, яка навчає та допомагає
• зрозумілу систему роботи + CRM, скрипти, підтримку
• реальну можливість росту доходу
• роботу, де ти допомагаєш людям здійснювати важливі мрії

Готова вирости разом із нами?

Залишай відгук або надсилай резюме у телеграм: juliarecr 😊

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми в пошуку Data Engineer до Dressly!

Доєднатись до команди зараз означає:

— Повна відповідальність за аналітичний шар даних у Google Cloud на етапі активного масштабування компанії та реальний вплив на розвиток продуктів;

—Можливість відігравати ключову роль у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури;

— Робота з сучасним технологічним стеком (BigQuery, dbt, Airflow) і участь у формуванні технічних стандартів;

— Тісна співпраця з продуктовими командами та прямий вплив рішень на продуктову, маркетингову й фінансову ефективність бізнесу.

В твою зону відповідальності буде входити:

— Забезпечення стабільності, точності та доступності даних для всієї компанії;

— Налаштування, підтримка й оптимізація ELT-процесів (Airbyte);

— Розробка нових інтеграцій і контроль якості даних для звітності;

— Створення та підтримка аналітичних моделей у BigQuery;

— Побудова процесів моніторингу та алертингу для пайплайнів;

— Оптимізація агрегацій даних відповідно до бізнес-потреб у тісній взаємодії з аналітиками.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції Data Engineer від 3-ох років;

— SQL: Впевнене розуміння SQL для роботи з базами даних;

— Python: Вміння писати ефективний та чистий код для створення custom connectors AirByte та налаштування DAG-pipelines у AirFlow;

— Розуміння концепцій DE: Базові знання про Data Modelling, Data Patterns, та архітектуру аналітичних сховищ (напр., BigQuery);

— Розуміння принципів роботи Docker та Kubernetes;

— Розуміння принципів оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми у пошуку Product Analyst з досвідом роботи в зоні аналітики. У тебе буде можливість пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.

Для нас важливий досвід:

— впевнене знання SQL;
— знання Tableau;
— вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
— вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
— аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
— акуратність, увага до деталей;
— вміння працювати в команді.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

— проєктування трекінгу для нових фіч;
— дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
— дослідження поведінки користувачів;
— оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
— побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
— створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Арбітражна команда з 5 роками досвіду в crypto-вертикалі.

Працюємо системно, з великими бюджетами та стабільним плюсом.

Зараз шукаємо сильного Media Buyer Team Lead, який вміє масштабувати, працювати з великими бюджетами та брати відповідальність за результат 

 Що ти отримаєш:

✔️ Фікс ставка + % від профіту команди

✔️ Додатково % від особистого профіту

✔️ Великі бюджети без обмежень

✔️ Повний саппорт (дизайн, фарм, технічка)

✔️ Сильну інфраструктуру та системний підхід

Кого шукаємо:

▪️ Досвід у crypto від 2 років

▪️ Досвід управління командою або готовність її зібрати

▪️ Робота з великими бюджетами

▪️ GEO 1–2 

▪️ Досвід роботи з Google / Facebook або іншими сорсами

▪️ Вміння будувати звʼязки та масштабувати їх у плюс

 Якщо маєш свою команду — це буде великим плюсом і окремою перевагою в переговорах.

 Також розглядаємо:

Готові команди та сильних кандидатів під запуск нового проєкту в Європі.

Якщо зацікавлений у масштабі та релокації - обговоримо індивідуальні умови.

  Чекаємо на ваші відгуки! Пишіть у Telegram або відгукуйтесь через Djinni.

ПриватБанк — найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. 

Ми розвиваємо цифрові сервіси, стандартизуємо робочі простори, покращуємо процеси та впроваджуємо AI-рішення так, щоб вони реально працювали в щоденних банківських процесах, а не залишалися “прототипами”.

Про команду та роль:

Шукаємо експерта, який вміє брати ініціативи «під ключ»: від збору потреб і проектування рішення — до впровадження, супроводу змін та вимірюваного бізнес-ефекту.

Фокус — AI та автоматизація (зокрема на базі Google-стеку), але роль універсальна: можна перемикатися між іншими ІТ-ініціативами, де потрібна сильна delivery/BA/Change-експертиза.

Основні обов’язки:

• Створювати та покращувати процеси, методи й інструменти: надання сервісів і управління ІТ-ресурсами та взаємодією зі співробітниками (регламенти, шаблони, чек-листи, інструкції).
• Синхронізувати AI-рішення з реальними банківськими процесами: формувати use-cases, готувати прототипи в межах затвердженого стеку, запускати пілоти та інтегрувати в щоденну роботу підрозділів.
• Впроваджувати та розвивати AI/ML-екосистему на рівні ініціатив і практик: правила використання, бібліотека промптів, типові сценарії, підхід до якості та валідації результату.
• Розвивати культуру Prompt Engineering: створювати й підтримувати prompt-шаблони, гайдлайни, приклади “як зробити”, проводити короткі консультації для команд.
• Працювати з ризиками AI на практичному рівні: зниження “галюцинацій” через правильний контекст/перевірки, базові правила проти витоку персональних даних, уникнення упередженості у сценаріях використання (де релевантно).
• Контролювати використання AI-ліцензій і AI-рішень співробітниками: підтримка adoption, комунікації, збір фідбеку, пропозиції з покращення.
• Забезпечувати вимірюваний ефект від впроваджень: фіксувати цілі/метрики, збирати результати пілотів, описувати економію часу/якості процесу.
• Вести задачі, артефакти та домовленості в Jira/Confluence: user stories, acceptance criteria, статуси, рішення, ризики.
• За потреби — готувати постановки для технічних команд (інтеграції, доступи, дані), узгоджувати з архітектурою/безпекою, але без обов’язкової розробки коду.
  
   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в ролях PM / BA / Delivery Manager / Change Manager.
• Уміння структурувати задачі: декомпозиція, пріоритезація, roadmap, контроль виконання.
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
• Розуміння принципів ITIL та управління змінами/інцидентами на прикладному рівні.
• Навичка опису процесів і вимог (BPMN/flow, user stories, acceptance criteria, прості BRD/FRD).
• Базове розуміння API/інтеграцій та життєвого циклу розробки (SDLC).
• Досвід або впевнена орієнтація в AI-інструментах (LLM) на рівні впровадження: use-case’и, промпти, перевірка якості, безпечне використання.

• Сильні комунікації, дисципліна та вміння працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• Досвід з Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, адміністрування або близько до цього).
• Досвід з AI/ML-ініціативами (NLP, пошук, класифікації, скоринг тощо) на рівні впровадження/координації та контролю якості.
• Базове розуміння хмарних AI-платформ і сервісів та їх практичного застосування в корпоративному середовищі: AWS (зокрема AWS Bedrock), GCP (Vertex AI).
• Досвід або знайомство з Claude (Anthropic) та розуміння відмінностей/обмежень LLM-моделей у прикладних кейсах (якість відповідей, контекст, валідація).
• Знайомство з Atlassian екосистемою та AI-можливостями (наприклад, Atlassian Rovo AI) — як плюс.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документацією).

Як ми працюємо (важливо для взаємного співпадіння)

• Прозорість і структура: усі задачі та рішення фіксуються, статуси регулярні, “без сюрпризів”.
• Партнерство та відповідальність: ти пропонуєш варіанти рішень і береш ownership за свою ділянку, при цьому працюєш у тісній зв’язці з керівником напряму.
• Фокус на результаті: не просто активність, а доведення до впровадження та реального ефекту (метрики, економія часу, якість процесів).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.