Jobs

Наша команда у пошуках Strong Junior Full Stack (React+Node.js) Web Developer в  Outsource Department

DevIT — українська ІТ компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web applications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо і розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи в сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо в напрямку IT — аутсорсингу.
 

Віддалений формат співпраці.
 

Побажання до кандидата:

1,5+ року досвіду комерційної роботи в заявленому стеці

Необхідні знання та технічні навички:

• Робота з видаленим сервером: Linux (filesystem, users and groups, SSH),
• Контроль версій: Git,
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI,
• Environment: Docker, Docker Compose,
• Контроль якості коду: Eslint, Prettier,
• Менеджери пакетів: NPM, PNPM, Yarn,
• Module builder: Webpack, Vite,
• Технології: TS, JS, CSS, HTML5, Browser API, Node API, OAuth 2.0,
• Backend: Express, Cron,
• Frontend: React, Tailwind CSS,
• Frameworks: Remix, Next.js,
• API Protocol: GraphQL, REST,
• DB: PostgreSQL, Redis,
• ORM: Prisma,
• Queue (one of): BullMQ, Bull, PG-Boss,
• AI Libraries (one of): OpenAI, LangChain, Mastra,
• AI Tools (one of): Cursor, Windsurf, Junie, Copilot, Claude Code, Codex,

Знання наступних фреймворків і бібліотек буде плюсом:

• Досвід з Shopify Apps та Remix,
• Liquid,
• Docker Swarm, Kubernetes

Що ми пропонуємо:

• 5-ти денний робочий тиждень (8-ти годинний робочий день)
• Дружня атмосфера, постійний обмін досвідом, підтримка та допомога колег
• Адекватний менеджмент, допомога з адаптацією у компанії
• Робота з різноманітними технологіями
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу)
• Оплачувана відпустка
• Оплачуваний лікарняний

• Вихідні на державні свята

  
  Ми шукаємо  Full Stack JS (React.js+Node.js) Developer
  Досвід з Shopify App, Remix бажано, але не обов'язково, якщо людина готова розбиратися 
   

Ставка обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок.

Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте своє резюме нам! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Наші партнери LOVE HONEY шукають B2B Sales Manager 

Про магазин:

LOVE HONEY — це найбільший медовий магазин з душею, натхненний сімейними традиціями. Наш шлях почався з родинної пасіки у 1979 році, і за останні 7 років ми перетворилися напопулярний в Україні Instagram-магазин корисних солодощів з аудиторією понад 291 000 підписників. Наша продукція включає мед, крем-мед, горіхи, сухофрукти, пастилу та інше. За брендом стоять дві амбітні власниці, які зібрали команду, що з дня у день дарує якість і турботу.

А перед святами їх магазин перетворюється на майстерню подарунків. Робимо медові бокси з брендуванням для компаній. Саме їх і треба продавати:)) дуже крутий товар з яким приємно працювати!

Посилання на Instagram: LOVE HONEY (inst)

Ми шукаємо менеджера з продажу для відкриття нового напрямку B2B-продажів. Вам будуть довірені перші угоди та участь у побудові системної роботи.

💡 Очікування:

• Досвід роботи від 1 року у B2B-продажах.
• Навички роботи з холодними та теплими лідами.
• Комунікабельність, ініціативність і орієнтація на результат.

• Вільне володіння українською мовою.

   

🔍 Обов’язки:

• Активний пошук нових B2B-клієнтів і ведення їх повним циклом продажу.
• Робота з існуючою базою компаній і здійснення повторних продажів.
• Підготовка комерційних пропозицій, прорахунків, договорів.
• Контроль оплати та виконання домовленостей.
• Участь в найкращий форумах та офлайн-виставках в Україні.

• Ведення клієнтів у CRM та комунікація з командою.

   

💸 Що ми пропонуємо:

• Стабільний дохід:
• — 1-й місяць — ставка 25 000 грн + % від обігу.

З 2-го місяця — ставка 20 000 грн + бонуси за KPI (в середньому 35 000 — 40 000+ грн).

• Виплата зарплати до 5-го числа щомісяця.

• Осінь-зима найактивніший період подарунків. Тому до грудня дохід буде тільки зростати.

   

📲 Графік роботи:

• Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

• Віддалений, або гібридний формат роботи

   

🐝 Умови праці:

• Оплачувана відпустка.
• Корпоративна знижка на всю продукцію.
• Офіс у Дніпрі, район пр.Гагаріна.
• Професійний розвиток: навчання, підтримка та обмін досвідом.
• Тепла командна атмосфера.

📄 Етапи підбору:

• Співбесіда з HR.
• Співбесіда з керівником напрямку.
• Навчання протягом 3 робочих днів.
• Фінальне тестування.
• Підписання офферу.
• Вихід на роботу.

Якщо ця вакансія про Вас, не зволікайте — відправляйте своє резюме! Станьте частиною нашої історії — ми будуємо її разом.

Full Stack Wordpress Developer у WhiteTech
 

WhiteTech – інноваційна міжнародна фінтех-компанія, що розробляє white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, впроваджувати передові платіжні технології та створювати майбутнє фінансів.

🔎 Шукаємо Senior WordPress Developer, який виведе наші продукти на новий рівень та створюватиме сучасні фінтех-рішення світового класу.
 

🔹 Що ти будеш робити?

✔ Розробляти та вдосконалювати сайти на WordPress – швидкі, гнучкі та ефективні.
✔ Верстати вебсторінки та компоненти з використанням HTML, CSS, JavaScript.
✔ Створювати нові функції, рефакторити код, покращувати існуючі рішення.
✔ Оптимізувати продуктивність та швидкість сайтів, щоб вони працювали ідеально.
✔ Працювати з REST API, кастомними темами та плагінами WordPress.
✔ Взаємодіяти з UX-командою, продакт-оунерами та розробниками, щоб створювати досконалий продукт.
 

🔹 Що потрібно, щоб стати частиною команди?
 

✅ Глибокі знання PHP, MySQL та WordPress (кастомні теми, плагіни, REST API).
✅ Досвід роботи від 3р.+
✅ Досвід роботи з JavaScript (ES6+), React та Gutenberg.
✅ Впевнене володіння HTML5, CSS3, SCSS, адаптивною версткою.
✅ Розуміння Git, Composer, Node.js, NPM та сучасних інструментів розробки.
✅ Знання принципів ООП, кросбраузерної адаптації, оптимізації сайтів.

🔹 Що ти отримаєш у WhiteTech?
 

💰 Конкурентну зарплату, що відповідає твоєму рівню.
🕐 Гнучкий графік та повністю віддалену роботу (CET).
📚 Оплачувані уроки англійської, щоб підвищувати рівень.
🏖 19 днів оплачуваної відпустки, щоб відновлювати сили.
 

🔹 Як проходить відбір?

1️⃣ Prescreening call (40 хв) – знайомство та обговорення досвіду.
2️⃣ Тестове завдання (60 хв) – покажи свою експертизу.
3️⃣ Technical Interview (60 хв) – глибоке занурення у твої навички.
4️⃣ Soft Skills Interview (40 хв) – оцінка комунікації та командної взаємодії.
 

👉 Хочеш працювати над передовими fintech-рішеннями? Тоді приєднуйся до WhiteTech! 🚀

Команда LeaSoft шукає талановитого Senior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• Гарні співробітники → гарні клієнти.
• Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

• Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
• Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
• Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
• Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
• Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
   

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

• Жодного legacy-коду та рутини.
• Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
• Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
   

Що робити у проєкті?

• Розробка ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
• Використання Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
• Робота з TexturePacker, Photoshop для текстур і спрайтів.
• Участь у технічних дискусіях і прийнятті рішень (middle/low-level).
• Комунікація з Лідом команди та Лондонською студією (дизайнери, артисти, бекенд).
   

Які технології ми використовуємо?

• TypeScript
• Pixi.js
• Spine
• TexturePacker
• Photoshop
• Webpack, WebGL
• GitHub, GitHub Actions
   

Які професійні навички нам важливі?

• 5+ років досвіду у вебпрограмуванні.
• 3+ роки у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.
• Сильне володіння TypeScript.
• Досвід роботи з Pixi.js, WebGL, Spine, TexturePacker, Photoshop.
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
• Досвід написання чистого, підтримуваного коду і роботи з чужим кодом.
• Відмінні комунікаційні навички.
   

Чи потрібна англійська?

Обов’язковий рівень: Intermediate+ (B2) для прямої комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку:

Зростання до Tech Lead / Senior Engineer з розширеною роллю.

Структура команди

• Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×2, TechArt, QA).
• Лондон: дизайнери ігор, артисти, backend.
• Після перемоги — релокація всієї української команди до Харкова.
   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals. Our main values: — People are the key ingredient of any success. — Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily. — Democracy as the way to reach out the best solutions.

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу

• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку

• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Шукаємо амбітного професіонала, який підсилить нашу команду та допоможе розширити партнерську мережу у сфері Gambling!

Вимоги:

•  Досвід роботи у вертикалі Gambling від 1 року.
• Власна база активних контактів рекламодавців та вміння знаходити нові.
•  Англійська — B1+ (для ведення переговорів).
•  Вміння вести ділові перемовини, будувати довгострокові відносини та знаходити win-win рішення.
•  Аналітичне мислення — розуміння основних показників (CTR, CR, ROI, LTV) та їхнього впливу на ефективність партнерств.

Обовʼязки:

• Залучення нових партнерів (рекламодавців) у вертикалі Gambling.
• Підтримка активних відносин із поточними партнерами, забезпечення якісної комунікації.
• Відновлення співпраці зі старими партнерами, які тимчасово не працювали з компанією.
• Розвиток довгострокових відносин — регулярні комунікації, допомога у вирішенні робочих питань.
• Контроль напрямку трафіку — відслідковувати якість та відповідність домовленостям.
• Співпраця з внутрішньою командою.
• Відвідування профільних івентів та конференцій, нетворкінг, пошук нових можливостей для бізнесу.
• Аналітика та звітність — формувати регулярні звіти для оптимізації співпраці.

Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату + мотиваційні бонуси.

🚀 Кар'єрне зростання  у динамічній ніші.

🌍 Віддалений формат роботи.

🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні.

💬Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Gorilla Traff - надсилай резюме!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

EverHelp дуже швидко зростає і розширює команди. Тому наразі ми шукаємо Support Delivery Manager, який візьме відповідальність за агентів і Team Leads, допоможе масштабувати German Desk та забезпечить виконання KPI. Роль поєднує операційний менеджмент, масштабування команди та роботу з клієнтами.

Ти будеш:

• вести аутсорс-клієнтів (з подальшим фокусом на German Desk);
• керувати агентами та Team Leads, розбудовувати команду;
• будувати й систематизувати процеси;
• відповідати за виконання показників команди (response time, resolution, CSAT, CES, NPS тощо);
• інтегрувати АІ інструменти та інші інновації, що підвищують ефективність, в роботу саппорт команди;
• працювати над підвищенням retention у командах.

Про тебе:

• 2+ роки досвіду на керівних позиціях у клієнтській підтримці з великою командою;
• англійська та німецька — B2+;
• досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Freshdesk, Salesforce), їх адміністрування та конфігурації для покращення взаємодії із клієнтами;
• робота в аутсорсі (буде перевагою);
• досвід побудови процесів з нуля;
• сильні навички people- та performance management;
• системність, проактивність, автономність, висока адаптивність.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

У Curie Tech ми будуємо продуктові рішення в сфері iGaming, де результат — понад усе. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який долучиться до In-app напрямку та допоможе створювати рекламні кампанії на міжнародних ринках.

💼 Вимоги:
 

• 3+ роки досвіду з In-app у ніші iGaming
• Досвід роботи з t1-t2 країнами
• Глибоке розуміння закупівлі через такі платформи як Moloco, Unity Ads, AppLovin, ironSource, Mintegral, Liftoff тощо
• Проактивність, стратегічне мислення, комунікабельність
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці
• Вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін
• Розуміння аналітичних метрик та інструментів
   

📌 Обов’язки:
 

• Розробляти та реалізовувати гіпотези
• Аналізувати та масштабувати існуючі рекламні кампанії, запускати нові з нуля
• Працювати з дизайном командою над створенням та тестуванням нових підходів

• Проводити регулярні performance-аналізи, A/B тести, оптимізувати метрики

   

🚀 Бенефіти:
 

• Бюджети без лімітів
• Сітка від власного профіту до 40%
• Відсоток від профіту команди  
• Додатки під будь-які об’єми
• Професійний in-house біздев з топовими ставками

• Гнучкий графік, оплачувані відпустки, лікарняні та держсвята

   

✅ Ми готові найняти одразу сформовану команду

Gamepack - українська Art-студія, що спеціалізується на 2D/3D-арті, анімації та надає повний спектр аутсорсингових послуг для геймдев-компаній по всьому світу. У нашій команді вже понад 50 талановитих фахівців - і ми шукаємо розробника рівня Middle+, який допоможе створити внутрішню тулзу, що стане основою для операційної прозорості та керування продакшеном.

Ми плануємо створити власний інструмент, що інтегрується з Monday.com і дозволяє централізовано працювати з кількома бордами (однієї структури), аналізувати навантаження, розраховувати оплату та формувати звіти - максимально заточений під наш production-процес.

Наша мета — створити зрозумілий, логічний і привабливий інтерфейс, який дозволить користувачам  без зайвих труднощів взаємодіяти з нашою API через веб-панель.

Обов’язки:

• Спроєктувати UX логіку інтерфейсу для роботи з API, яка базується на Monday.com.
• Розробити UI-дизайн для веб-додатку або консолі:
• Створити дизайн-систему / UI-kit для масштабування продукту.
• Тісна співпраця з технічною командою для врахування можливостей та обмежень Monday API.
• Створення інтерактивних прототипів та документації для розробників.

Кого ми шукаємо:

• ·Досвід у UI/UX-дизайні від 3 років.
•   Релевантне портфоліо (B2B, SaaS, CRM, технічні панелі).
•  Досвід створення дизайну для дашбордів, інтеграцій або API-інтерфейсів
•  Знання Figma
•  Розуміння логіки API-запитів, REST, GraphQL
•  Вміння проектувати інтерфейси для нетехнічних та технічних користувачів.
•  Уважність до дрібниць та сильне відчуття UX-архітектури.

Буде плюсом

• Знання принципів роботи CRM-систем.
•  Досвід створення інтерактивних панелей або low-code інтерфейсів.

Що ми можемо запропонувати:

• Робота в продуктовому форматі над інструментом, який використовуватиметься щодня в команді
• Простір для ініціатив: дизайнерські рішення - за тобою
• Прямий контакт з Founder та Project Lead - мінімум бюрократії, максимум швидкості
• Гнучкий графік
• Відкритість до експериментів і нових технологій

 Якщо відчуваєш, що це про тебе - пиши нам з портфоліо, будемо раді поспілкуватись!:)

Ти вже зробив перші кроки в SEO, працював з монобрендами в iGaming і готовий рухатись далі? Ми шукаємо Strong Junior SEO — того, хто має досвід, але хоче більше: більше викликів, більше знань, більше впливу для нашої партнерської команди.
 

Чим ви будете займатися?

• Лінкбілдинг: аналіз конкурентів, побудова стратегій, ведення баз посилань.
• Контент: оптимізація, постановка задач авторам, додавання контенту на сайт.
• SEO-аналіз: семантика, анкор-плани, кластеризація.
• Комунікація: координація з копірайтерами, лінкбілдерами.
• Технічний аудит: перевірка сайтів, виявлення проблем.
• Підтримка проєктів: участь у просуванні, запуск нових сайтів.
• Командна робота: взаємодія з SEO-спеціалістами, розробниками, контент-менеджером, дизайнером та PM.
   

Що ми очікуємо від вас?

• Від 6 місяців до 1 року досвіду як SEO-спеціаліст в iGaming.
• Розуміння основ SEO, принципів ранжування, оновлень Google.
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Majestic, Google Analytics, Screaming Frog.
• Впевнене володіння Google Spreadsheets і Docs (фільтри, формули, VLOOKUP, зведені таблиці).
• Англійська — від рівня B1.
• Відповідальність, ініціативність, організованість і бажання рости.
• Досвід роботи з WordPress, HTML/CSS.
   

Особисті якості:

• Відкритий до навчання.
• Бажання впливати на свою ЗП.
   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Співбесіда.
• Step 3: Тестове завдання.

• Step 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Шукаємо Middle Strong Angular  Developer  із комерційним досвідом роботи від 4-х років з Angular на проєкт у сфері B2B. Клієнт з США. Англійська мова: Upper-Intermediate (та вище). Технічний стек:  Angular (v10+), HTML, CSS, TypeScript, RxJS. Бекенд  написаний на С#.

Важливо! На дану позицію розглядаємо кандидатів, що проживають за межами України.

Основні вимоги:
- 4+ років комерційного досвіду роботи з Angular;
- Відмінні знання  RxJS, TS, JS, unit testing, SCSS, CSS; 
- Досвід роботи з Nebular UI Component Library;

- Хороші знання Visual Studio, Visual Studio Code;

- Знання та досвід з RESTful API;
- Досвід написання Unit tests;
- Технічна освіта (Комп’ютерна інженерія, Комп’ютерні науки, Розробка програмного забезпечення);
- Рівень англійської: Upper-Intermediate (та вище);
- Особисті якості: самостійність, дисциплінованість, комунікабельність.

Буде плюсом:

- Знання/досвід роботи з NgRx, NgXs;

- Розуміння основ C#;
- Досвід роботи в Scrum команді.

Умови роботи:
- Гнучкий графік роботи;
- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
- Повний бухгалтерський супровід;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Часткова компенсація занять з англійської мови.


Про клієнта та проєкт:
Країна: США
 

Клієнт є лідером у порівняльному аналізі віртуальних робочих столів і додатків для оптимізації витрат, максимізації продуктивності та завчасного попередження проблем. Компанія працює з 2012 року. 

Платформа   керує продуктивністю, вартістю та місткістю  віртуальних робочих столів і додатків клієнтів, де б вони не знаходилися –  в традиційних, гібридних чи хмарних середовищах.

Проєкт дозволяє підтримувати злагоджену роботу користувачів та виявляти  проблеми за декілька хвилин замість кількох годин постійного моніторингу продуктивності.

Технічний стек: Angular, HTML5, SASS, JavaScript,Typescript (ES6+), DOM, Angular DOM. Бекенд  написаний на С#.

Обов'язки на проєкті:

- Розробка платформи, впровадження нового функціоналу за допомогою Angular та Nebular (з акцентом на додаванні додаткових форм та меню);

- Рефакторінг поточного функціоналу;

- Баг фіксинг;
- Написання Unit tests;
- Робота в середовищах Visual Studio Code та Visual Studio;
- Співпраця з бекенд розробниками  та Cloud інженерами для інтеграції фронтенд рішень із сервісами Azure;

- Участь в скрам процесі.

Організація робочих процесів:
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх мітингах з клієнтом та командою;
- Тайм-зона США: (GMT-5) (7 годин різниці з Україною);
- Проведення мітингів: дейлі, Scrum мітинги.
 

Етапи інтерв’ю:
- HR співбесіда (30-40 хв);
- Тестове завдання;
- Технічна співбесіда з клієнтом(1-1,5 год);
- Співбесіда із клієнтом(1 год).
 

Інше:
- Співбесіди українською та англійською мовами;
- Відсутні трекери робочого часу.

Привіт, ми Dudes Team — креативна digital команда сфокусована на створення сайтів на виріст: лендинги, корпоративні сайти, вебплатформи. Наші клієнти — це креативні бізнеси, медіа, громадські організації. Нас драйвить креатив, але ми так само цінуємо продуктивність. 

Шукаємо в команду design dude, який має hard skills дизайнера, та мислить, як маркетолог і трохи, як дев.

🎯 Що очікуємо від дизайнера?

• ти мінімум 1 рік працюєш у вебдизайні;
• робиш дива у Figma: компоненти, автолейаути, фрейми, інтерактивні прототипи, UI Kit, бібліотеки — твоє середовище
• не боїшся AI / Midjourney 
• базово працюєш із Photoshop / Illustrator
• любиш дизайн, та створювати структуру з хаосу 
• досвід у графічному дизайні буде плюсом 
• дружиш з розробкою — розумієш, як виглядає верстка, як мислить розробник, і можеш адаптуватись
• розбираєшся в базових принципах маркетингу: CTA, конверсія, структура сторінки під ціль
• не очікуємо, що ти вмієш motion design / ілюстрації, але якщо вмієш — це ВАУ.

📌 Що ти будеш робити:

• десктоп-дослідження ринку та пошук референсів для проекту
• структуру, фрейми та інтерактивний прототип сайту
• дизайн лендингів, корпоративних сайтів, web-платформ (мобільна і веб-версії)
• в майбутньому, можливо — додатків
• підготовка дизайн-матеріалів для сайту: іконки, стокові ілюстрації, шрифти
• підготовка фінального макету для розробки
• рідко — дизайн внутрішніх презентацій (у Figma);
• працюємо в парі з розробниками та стратегами — дизайн інтегруємо в загальну ідею бренду.
• не працюємо з соцмережами (тож ніяких банерків).

🕰 Формат співпраці:

• Проєктна або постійна — відкриті до обговорення.
• Працюємо віддалено, але тримаємось на звʼязку
• Гнучкий графік, з доступністю: 10:00–16:00 у будні 
• Синхронізуємось по задачах у понеділок, середу та пʼятницю зранку (до 30 хв)
• Ніякої роботи у вихідні.

Компанія, яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
 

Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах
 

Що важливо: досвід BA і PO, збір вимог і управління беклогом, роадмапа, гарна розмовна англійська.

Шукаємо Creative Marketing Specialist в 6037. Це одна з ключових ролей — саме ти будеш з’єднувати продукт із його майбутніми користувачами. Твої ідеї та гіпотези напряму впливатимуть на розвиток продукту та прибутковість бізнесу.
 

Ми прагнемо не копіювати готові рішення з ринку, а створювати власні. Наша мета — впроваджувати нові концепції, що дійсно підсилюють цінність продукту та прискорюють його розвиток.
 

Це можливість доєднатись до одного з 2 продуктів у межах 6037:

1. Title — #1 платформа для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу.
2. Epica — стартап від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.
    

Переваги позиції:

1. Активна участь у розвитку продукту: твої ідеї напряму впливатимуть на те, як продукт комунікує з користувачем — від першого креативу до моменту покупки.
2. Простір для творчості та експериментів: маєш ідею — запускай. У тебе буде свобода мислити нестандартно, пробувати нове та шукати свої підходи до залучення користувача.
3. Розвиток лідерських якостей: вже з перших місяців роботи ти будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.
4. Креативна робота з чітко вимірним результатом: можливість чітко бачити який профіт приніс кожен створений тобою креатив.
    

Твоя зона впливу:

• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів та потреб користувачів для створення сильних креативних концепцій.
• Генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя.
• Ведення кооперації з інфлюенсерами (брифування, оцінка якості відеоматеріалів).
• Співпраця з командою моушн-дизайнерів та монтажерів. Оптимізація їх роботи та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку.
• Аналіз перформансу креативів та реалізація ідей для його покращення.
   

Що для нас важливо:

• Від 6 місяців досвіду в маркетингу та базове розуміння digital marketing.
• Сильні навички копірайтингу — щоб формулювати ідеї для креативів і створювати меседжі, які спонукають до дії.
• Ініціативність і бізнес-орієнтованість — щоб мислити через призму впливу на продукт і бізнес.
• Вміння чітко ставити завдання та надавати конструктивний фідбек — щоб команда розуміла очікування й рухалась у спільному напрямі.
• Креативність і нестандартне мислення — щоб створювати ідеї, які виділяють нас серед інших.
• Уважність, наполегливість і системність — щоб доводити задачі до якісного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі створення креативів для paid реклами (FB/TikTok).
• Вміння аналізувати метрики і робити висновки, знаходити закономірності.
   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.
 

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.
 

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.
   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.
     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

У FRACTAL (ex-Netpeak Group) відео вже давно не «додатковий формат», а потужна машина, яка працює щодня: подкасти, інтерв'ю, освітні проєкти, TikTok, Reels та YouTube. У нас є команда, процеси й стабільний потік контенту — і тепер ми шукаємо редактора відеоконтенту, який допоможе зробити цей контент ще вибуховішим. Того, хто бачить відео не просто як монтаж кадрів, а як історію, яка чіпляє й змушує глядача залишитися.

Якщо тобі цікаво бути в епіцентрі динамічного виробництва, впливати на те, що і як ми показуємо мільйонам людей, і додавати свою креативність у кожен ролик — welcome to FRACTAL (ex-Netpeak Group) 🔥

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи редактором на телебаченні, у продакшені, в SMM або з YouTube-каналами.
2. Надивленість та широкий кругозір у відеоконтенті (від розважального до навчального).
3. Уважність до деталей, уміння помічати навіть дрібні помилки у відео.
4. Навички базового монтажу.
5. Грамотна українська мова (усна та письмова).
6. Розуміння принципів монтажу, відчуття ритму та темпу відео.

7. Базові знання алгоритмів YouTube та TikTok та принципів оптимізації контенту.

    

Що треба робити:

1. Відбір та підготовка коротких відео для соцмереж. — Відбирати фрагменти із виступів, інтерв'ю та навчальних відео для Reels/Shorts/TikTok. — Монтувати короткі формати відео для YouTube: додавати титри, музику, базову анімацію, робити кольорокорекцію. — Монтувати довгі формати відео для YouTube: прописувати сценарій та правки, додавати титри, музику, базову анімацію, робити кольорокорекцію.
2. Робота з графікою та відеоправками. — Прописувати графічні елементи і підказки для монтажерів та моушн-дизайнерів. — Формувати правки для монтажерів, моушн-дизайнерів та звукорежисерів на етапі постпродакшну.
3. Редакторський контроль. — Переглядати відео на різних етапах монтажу та вносити правки. — Контролювати відповідність матеріалів узгодженому пакету графіки, tone of voice та концепції проєкту.
4. Підготовча та сценарна робота для подкастів та відеопроєктів. — Шукати студію та знімальну групу. — Готувати запитання, факти та довідкову інформацію для ведучих. — Підбирати візуальні матеріали для монтажу.

5. Публікація та аналітика відео в YouTube, TikTok, Instagram. — Викладати відео на YouTube, писати описи й таймкоди. — Аналізувати статистику та пропонувати ідеї для покращення контенту й його просування (YouTube, TikTok, Instagram).

    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо любиш, коли твої відео реально працюють і дають результат — надсилай нам своє резюме та давай знайомитись!