Jobs

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію « Аналітик відділу по впровадженню та підтримці програм лояльності ».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• працювати з базами даних (вивантаження вибірок з ПЗ та їх аналіз);
• готувати  звіти на основі аналізу баз даних;
• розробляти, впроваджувати  та супроводжувати  програми лояльності та промоакції.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• вищу освіту (Банківська справа, Фінанси та кредит, Економіка);
• досвід роботи з таблицями та базами даних (SQL, Excel) від 3-років;
• вміння працювати з великими базами даних;
• вміння якісно виконувати декілька задач одночасно.

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці, що враховують ваші потреби: можливість працювати в дистанційному форматі.
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

Про компанію KLR Bus Ми - це відома компанія в сфері автобусних перевезень, яка надає високоякісні послуги та розробляє продукти для зручності наших клієнтів.
Ми — продуктова компанія, що створює рішення, якими щодня користуються тисячі людей та десятки АРІ-партнерів.

Наразі ми розширюємо нашу технічну команду і шукаємо IT HelpDesk Specialist, який стане сполучною ланкою між нашими користувачами, партнерами та командою розробки.

Чим ти будеш займатися:

• Support & Communication: Обробка звернень у Featurebase та пряма комунікація з АРІ-партнерами у Telegram (технічний супровід інтеграцій).
• Deep Diagnostics: Діагностика проблем на рівні АРІ та бекенду. Твоє завдання — не просто передати баг далі, а зрозуміти, чому він виник.
• Root Cause Analysis: Аналіз логів та пошук першопричин інцидентів.
• API Testing: Перевірка працездатності методів через Postman або Insomnia.
• Knowledge Base: Створення та оновлення технічної документації, інструкцій та FAQ для партнерів.
• Escalation: Чітка постановка техзавдань для розробників у разі виявлення складних багів.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід: Від 1.5 років в IT Support, HelpDesk або Operations.
• Технічний бекграунд: Розуміння HTTP/HTTPS, вміння читати логи та досвід адміністрування вебдодатків.
• API Skills: Розуміння принципів роботи інтеграцій та досвід взаємодії з АРІ-партнерами.
• Інструментарій: Досвід роботи з тікет-системами (Zendesk, Freshdesk або аналогами).
• Аналітику: Вміння проводити root cause analysis та працювати з інцидентами.
• AI-friendly підхід: Ти вже використовуєш ChatGPT або GitHub Copilot для оптимізації рутини.
   

Мовні вимоги:

• Польська: B1–B2 (щоденна комунікація з користувачами).
• Англійська: A2–B1 (читання документації, базове листування).

Буде вагомим плюсом:

• Глибоке розуміння REST API.
• Базові знання SQL для швидкої діагностики даних.
• Досвід роботи з Grafana (моніторинг логів та реакція на алерти).

• Розуміння принципів роботи DNS та хостингу.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
•  Робота у професійному середовищі під керівництвом досвідченого Team Lead. В команді вже є 3 спеціалісти, готові підтримати на етапі онбордингу.
• Можливість працювати з динамічним продуктом, де твій внесок у стабільність системи буде помітним.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами для вас та ваших близьких.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.
  
  Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

🔍 Шукаємо PSP Manager, який візьме на себе повну відповідальність за платіжні операції та взаємодію з провайдерами.

💼 Компанія, орієнтована на performance, що працює в сфері affiliate та DTC у кількох вертикалях, включаючи підписні продукти та e-commerce моделі з одноразовими покупками. Працює на міжнародному рівні з фокусом на ЄС та активно масштабують платіжну інфраструктуру в різних GEO.

Обов’язки

• Пошук та підключення нових платіжних провайдерів
• Управління відносинами з еквайрами та процесингами
• Переговори щодо комісій, rolling reserve та умов контрактів
• Покращення approval rate та зниження кількості відмов у платежах
• Моніторинг та управління рівнем chargeback
• Оптимізація 3DS-флоу та antifraud налаштувань
• Робота з логікою cascading та routing
• Взаємодія з технічною та фінансовою командами
• Масштабування процесингу в різних GEO

Вимоги

• Досвід роботи з PSP та платіжним процесингом
• Досвід роботи з підписними або одноразовими моделями продажу
• Глибоке розуміння оптимізації approval rate
• Досвід роботи з chargeback
• Сильні навички переговорів
• Аналітичне мислення
• Вміння працювати самостійно

Буде плюсом

• Досвід роботи з європейськими еквайрами
• Розуміння BIN routing та cascading
• Досвід управління кількома MID

• Знання міжнародних платіжних потоків
   

   

Якщо вам відгукується ця роль,  надсилайте CV!

DRCT — продуктова IT-компанія у сфері цивільної авіації, яка допомагає авіаменеджерам продавати квитки швидше та ефективніше.

Задача продуктової компанії — вирішувати проблеми. Підтримка є частиною продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт!

Якщо тобі подобається динаміка, цікавить авіація, і ти готовий розвиватися в команді професіоналів — тобі до нас.
 

Досвід не обов’язковий — головне бажання зростати, а ми навчимо всьому потрібному.✈️
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Володієш англійською на рівні intermediate або вище.
• Стресостійкий та можеш працювати в режимі багатозадачності.
• Захоплюєшся складними задачами — готовий глибоко розбиратися, навчатися та розвиватися.
• Шукаєш корінь проблеми, а не просто швидкі рішення.
• Комунікабельний та емпатійний — легко спілкуєшся з людьми та розумієш їхні потреби.
• Вмієш аргументувати свої думки та слухати інших.
• Готовий працювати як самостійно, так і в команді.
• Проактивний, амбітний, рішучий.
• Вмієш чітко та лаконічно висловлюватися в тексті.
• Впевнений користувач ПК.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в підтримці клієнтів або на схожій посаді.
• Знання авіаційних систем та інструментів підтримки.
   

На тебе чекає:

• Випробувальний термін 2–3 місяці із чіткими завданнями та KPI.
• Успішно пройшов? Вітаємо в команді! 🚀
   

Що потрібно робити після випробувального терміну:

• Надавати якісну підтримку користувачам у чаті.
• Виявляти та оперативно вирішувати проблеми під час комунікації.
• Розв'язувати технічні питання, пов'язані з DRCT.
• Допомагати новим користувачам адаптуватися та почати роботу.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00. У майбутньому можливі нічні зміни.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки та гнучка кількість лікарняних днів.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після проходження випробувального терміну.
• Дружню атмосферу — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.
   

🚀 Чекаємо на тебе в команді!

Ми шукаємо розробника, який використовує AI як супер силу. Ви вмієте вибудовувати ітераційний процес за допомогою LLM-інструментів, підтримуєте проєкт в актуальному стані через project.md та rules-файли, а також розумієте, де AI допомагає, а де його варто зупинити.

 Ми шукаємо того, хто:

• Пише та підтримує project.md, rules, context-файли
• Працює ітераціями: маленькі PR, чіткі коміти
• Знає, коли AI помиляється, і вміє це вчасно виявити
• Налаштовує MCP-сервери та плагіни під завдання
• Проводить Code review з урахуванням AI-generated код

Наш стек:

• Languages & Frameworks: TypeScript, React, Next.js, Vue 3, Tailwind CSS.
• Tools: Cursor / Windsurf, MCP-сервери.
• Backend & Infra: Supabase / Prisma, GitHub Actions.

RoBeauty — бренд косметики з власним R&D, виробництвом та e-commerce. Шукаємо рекрутера, який вміє закривати вакансії результатом.
 

Фронт роботи: закриття вакансій: відділ розробки продукціі, фінансовий відділ і перші етапи підбору на топові вакансії.
 

У тебе на руках будуть усі інструменти, щоб закривати вакансії: налагоджений процес роботи, активні вакансії, доступ до джерел пошуку, підтримка HRD і наймаючих менеджерів.
 

Що буде в роботі:

• Повний цикл рекрутингу по відділу R&D та фінансовий: від заявки на пошук до он-бординга.
• Первинний контакт і скринінг на ТОП позиціі.
• Ведення звітності.
   

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу.
• Мережа контактів у LinkedIn.
• Вміння паралельно вести кілька вакансій.
• Навички full-cycle рекрутингу та сорсингу.
• Орієнтація на результат, а не просто на кількість співбесід.
• Вміння доводити вакансію до сильного фіналу.
   

Умови:

• Віддалено, повна зайнятість, пн-пт 9:00−18:00.
• Прозора система роботи, підтримка команди, навчання та розвиток за підтримки компанії.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, корпоративні знижки на продукцію RoBeauty.
   

Якщо тобі цікаво працювати там, де рекрутинг — це про результат і вплив на команду, надсилай резюме.

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних.

Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Шукаємо однодумця, який приєднався би до нашої команди на позицію C# Full Stack Developer.

Важливо — твій творчий підхід, готовність долати труднощі, організовано ставитися до завдань.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Expertise: 5+ років комерційного досвіду з C# / .NET.
• System Design: Глибоке розуміння архітектурних підходів, досвід побудови Backend-сервісів та API.
• Concurrency: Впевнена робота з асинхронністю та багатопотоковістю (Task Parallel Library, async/await).
• Integrations: Досвід інтеграції з різноманітними зовнішніми сервісами та API.
• Data & Messaging: * Досвід проектування реляційних БД.
  • Робота з брокерами повідомлень (RabbitMQ або аналоги).

• Tools: Впевнене володіння Git (GitLab) та досвід роботи у повному життєвому циклі розробки (SDLC).

   

⭐️ Буде плюсом:

• Досвід у ролі неформального лідера або ментора.
• Навички стратегічного планування та декомпозиції складних фіч.
• Досвід роботи з Redis / NoSQL базами даних.
• Розуміння базових архітектурних патернів (DDD, Clean Architecture тощо).

Що ти робитимеш:

• Розробка та розвиток технічних рішень продукту;
• Участь у повному життєвому циклі розробки (від обговорення задач до продакшну);
• Координація роботи команди (планування, декомпозиція задач, контроль прогресу);
• Комунікація з BA/продуктом, уточнення та деталізація вимог;
• Допомога команді у прийнятті технічних рішень разом із технічним лідом;
• Проведення code review та підтримка стандартів якості коду;
• Менторинг і розвиток розробників у команді.

Що ми пропонуємо:

• Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді зі зрілим agile delivery process;

• Розвиток технічних та лідерських навичок у продуктовій компанії з корпоративною культурою відкритості та співпраці;

• Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

• Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі; 

• Демократичний стиль управління;

• Медичне страхування.

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder;
• Вільне володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, SimilarWeb;
• Технічна база: розуміння типів посилань (dofollow/nofollow, redirect), базові знання HTML/CSS для коректного розміщення;
• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Контент-менеджер (WordPress / AI / SEO)

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress.
Шукаємо контент-менеджера, який впевнено працює з AI-контентом, розуміє структуру сайту, не боїться коду та доводить сторінки до ідеального стану — візуально та технічно для ефективної роботи разом із SEO-фахівцем.

Обовʼязки:

• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов’язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
   

 Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Наразі ми шукаємо Бізнес-аналітика для участі у проєктах з впровадження Odoo ERP.

Профіль кандидата:

Пріоритетний профіль — спеціаліст з практичним досвідом роботи з Odoo, який розуміє можливості системи та вміє адаптувати її під бізнес-процеси клієнта.

Також розглядаємо бізнес-аналітиків та ERP-спеціалістів з досвідом у суміжних системах: 1С, SAP, BAS та інших. Глибока аналітична база у поєднанні з готовністю опанувати Odoo є достатньою умовою для розгляду кандидатури.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias) або має досвід у суміжних системах.
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.
6. Рівень англійської Upper-Intermediate.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
5. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
6. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.

Обов’язки:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Привіт! Ми — YouControl, компанія яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу. Після початку військового вторгнення росії в Україну ми розпочали розробку продукту YC.World для пошуку російських та білоруських активів та перевірки зв'язків між політично значущими особами та особами, включеними до санкційних списків. У мирний час цей продукт був би призначений для звичайних операцій AML і KYC, що спростило б роботу комплаєнсу та ризик-менеджерів, але сьогодні ми зібрали всі наші сили, щоб попередити весь світ про загрозу співпраці з підприємствами, що мають "російський слід".

Для того, щоб здійснити наші плани, ми шукаємо C# developer.

🛠  Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід комерційної розробки на C# від 5 років;
• Core: Глибоке знання .NET / .NET Framework (буде плюсом досвід з .NET 5+).
• • Досвід комерційної розробки на C# від 5 років;
• CS Fundamentals: Впевнене володіння алгоритмами та структурами даних (це база, яка знадобиться щодня).
• Concurrency: Розуміння асинхронного програмування, багатопоточності та механізмів Concurrency.
• Data Access: Досвід роботи з LINQ та одним з ORM/DB Layer (EntityFramework, Dapper або Npgsql).
• Databases: Впевнений досвід з реляційними БД (PostgreSQL, SQL Server, Oracle або іншими).

• Messaging: Практичні навички роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka або NATS).

   

🌟 Буде значною перевагою:

• Розуміння теорії графів.
• Досвід розробки на ASP.NET Core.
• Вміння писати чистий код, який легко масштабувати під зростаючі навантаження.

Що ти робитимеш:

• Data Processing: Розробка та підтримка фонових джоб для завантаження великих обсягів даних.
• ETL-процеси: Побудова логіки витягування, перетворення та завантаження даних (ETL) з акцентом на швидкість та відмовостійкість.
• Database Migrations: Реалізація складних структурних міграцій та трансформація форматів даних без втрати цілісності.
• Optimization: Оптимізація запитів до БД та робота з багатопотоковістю для паралельної обробки потоків.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді зі зрілим agile delivery process;

- Розвиток технічних та лідерських навичок у продуктовій компанії з корпоративною культурою відкритості та співпраці;

- Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

- Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі;

- Демократичний стиль управління;

- Медичне страхування.

Детальніше про продукт:

https://youcontrol.world/

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо PPC-спеціаліста (Google Ads), який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (створення, оптимізація, масштабування кампаній)
• Розуміння принципів A/B-тестування: формування гіпотез, аналіз результатів, прийняття рішень
• Вміння розробляти рекламні стратегії відповідно до маркетингових цілей бізнесу
• Базові або практичні навички роботи з Google Analytics
• Бажано: досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Tag Manager (налаштування подій, цілей, відстеження конверсій)
• Навички аналітики та оптимізації показників ROI/ROAS
• Розуміння воронки продажів і Customer Journey
• Логічне мислення, уважність до деталей, посидючість
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність

Обов’язки:

• Налаштування та ведення PPC-кампаній у Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max)
• Розробка рекламних стратегій та тестування гіпотез
• Створення, запуск та щоденна оптимізація рекламних кампаній
• Проведення A/B-тестування (креативи, тексти, аудиторії)
• Аналітика ефективності кампаній та оптимізація показників
• Робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager та іншими інструментами аналітики
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів

Що ми пропонуємо:

• Стабільний графік роботи, розглянемо віддалений формат.
• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Роботу над проєктами, що мають суспільну цінність і реальний вплив.
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу.
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо Senior/Lead Backend Node.js Developer, який допоможе побудувати та масштабувати серверну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Це роль для Senior розробників з швидким розвитком у Lead позицію.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на Node.js.
• Розвивати внутрішні API та інтегрувати сторонні сервіси.
• Працювати з високонавантаженими системами та оптимізувати їх продуктивність.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Брати активну участь в архітектурних рішеннях та дизайні системи.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування та обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити вузькі місця та пропонувати технічні покращення.

• Тісно співпрацювати з CTO, DevOps та продукт-командою.

   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у backend-розробці (Node.js).
• Сильна експертиза у TypeScript, Express/NestJS, GraphQL або REST.
• Практичний досвід з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з масштабованими та розподіленими системами.
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння та досвід побудови CI/CD-процесів.
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Проактивна та комфортно почувається у швидкому середовищі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з message brokers (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід з ClickHouse.
• Досвід з інструментами моніторингу (Hyperdx, Grafana тощо).

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: Node.js, TypeScript, Express, GraphQL, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, ArgoCD, AWS

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google.
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.