Jobs

We seek an SEO Lead to join one of our fast-growing businesses, Liven.

Liven is a well-being platform that integrates knowledge of human behavior into users’ daily lives, empowering them to optimize their emotional well-being. We make behavioral techniques accessible to individuals, enabling them to reduce procrastination and stress, enhance focus and energy levels, and improve their overall well-being.

Liven, launched in early 2023, has rapidly expanded over the past months, growing from a team of 3 to 35 individuals. Backed by solid unit economics and impressive growth, we offer a unique opportunity for talented individuals to join our high-performing team.

At Liven, we defy the conventional notion of linear career paths, encouraging every new team member to drive their initiatives beyond their scope.

You will:
— Develop and implement a comprehensive SEO strategy for multi-geo markets that aligns with company goals and ensures sustainable organic traffic growth with a focus on conversions.
— Identify and monitor SEO key performance indicators (KPIs) such as organic traffic, search engine rankings, conversions, and overall ROI.
— Build a strong SEO team to ensure achieving business goals.
— Manage the SEO department’s budget, ensuring effective resource allocation.
— Ensure clear communication and cooperation between stakeholders and different teams.

You have:
— Have experience in building an SEO direction from scratch
— Experience with SEO tools (Ahrefs, Serpstat, Semrush, Similar Web)
— In-depth expertise in technical SEO, content optimization, link building
— Experience in working with experiments
— Experience in conducting audits
— Experience with Tier-1 countries
— Have experience in hiring and leading the SEO team
— Ability to collaborate efficiently with the engineering team
— Excellent communication skills with a proactive and ownership-driven approach
— Upper-intermediate or higher level of English proficiency

Зараз ми шукаємо Junior Product Manager, який приєднатися до існуючої крос-функціональної команди та допоможе нам ще ефективніше доносити круті ініціативи.
 

Ідеальний кандидат для нас має:
— Track record особистих перемог в operations-heavy бізнесі або в будь-якій ролі в складі продуктової команди;
— Практику імплементації data-based рішень в бізнес;
— Навички покладання цілей та їхній execution.

В компанії ти зможеш швидко та впевнено зростати, бо для цього матимеш все необхідне: від сильної команди, готової сапортити і ділитись експертизою; до цікавих викликів. Ти долучишся до крос-функціональної команди, де працюватимеш пліч-о-пліч з досвідченим product-менеджером. А це – крутий буст твоєї експертизи та можливість на практиці прокачати навички, необхідні для якісної роботи product-менеджера.

Приклад твоїх майбутніх задач:

— Разом з колегами придумувати та проєктувати гіпотези і тести, вибудовувати взаємодію з експертами з доменів дизайну, аналітики та розробки;
— Перетворювати високорівневі гіпотези на зміни продукту для реальних користувачів. Ти навчишся впроваджувати proof-of-concept- та MVP-версії функціоналів і сервісів, прокачаєшся в ітеративному розвитку продукту;
— Супроводжувати команду розробки в донесенні функціоналу до кінцевого користувача;
— Разом з product-менеджером та командою аналітики оцінювати вплив своїх гіпотез на метрики продукту та визначати подальші кроки;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити точки росту продукту.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Administrative assistant, який (-а) допоможе оптимізувати наші адміністративні процеси у варшавському офісі та сприятиме створенню позитивного робочого середовища для нашої команди, а також надаватиме підтримку нашим віддаленим співробітникам.

На цій посаді ти тісно співпрацюватимеш з Євгенією, Happiness & Administrative Lead в OBRIO. Щоб дізнатися більше про обов’язки Євгенії в OBRIO, читай одну з її статей тут.

Твої задачі:

• Реалізувати та поліпшити адміністративні робочі процеси.
• Ефективно керувати всіма етапами закупівель, починаючи від визначення потреб, вибору постачальників та до успішної реалізації.
• Ведення офісних витрат і здійснення оплат.
• Генерація креативних ідей щодо привітання співробітників зі святами.
• Разом з командою організація івентів, командних ініціатив, розробка корпоративного мерча.
• Допомога топменеджменту у виконанні особистих та бізнес потреб (особисті доручення, замовлення квитків, бронювання столиків тощо).
• Організація поїздок на конференції й бізнес-зустрічі (бронювання квитків, готелів, допомога в оформленні тощо).
• Пошук нових контрагентів та спілкування з поточними на предмет отримання кращих умов.
• Контроль якості послуг постачальників і збір зворотного зв’язку від команди.
• Замовлення продуктів харчування (сніданки, обіди, снеки).
• Контроль чистоти й порядку в офісі, організація ремонтних робіт.
• Замовлення техніки, меблів, книг, рослин і елементів декору.

Про тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Сильні креативні навички, здатність генерувати інноваційні ідеї та нестандартні рішення.
• Навички відкритої та ефективної комунікації, вміння вести переговори з членами команди, підрядниками та постачальниками, а також впевнено відстоювати свої ідеї.
• Високий рівень відповідальності та проактивний підхід до розв’язання питань.
• Досвідчений користувач Google Sheets та Canva, з досвідом роботи з Google Slides, Keynote або аналогічними інструментами.
• Здатність швидко та ефективно виконувати завдання, керувати кількома пріоритетами та процвітати у швидкоплинному середовищі.
• Сильні навички визначення пріоритетів, вміння визначати найважливіше та швидко адаптуватися до змін і викликів. Досвід роботи з інструментами управління завданнями є перевагою.
• Здатність ефективно вирішувати нагальні проблеми та виклики.
• Рівень володіння англійською мовою: B1 та вище, польською — A1.

Буде перевагою:

• Попередній досвід роботи в івент або PR-агенції.
• Портфоліо, що демонструє досвід у сфері адміністрування проєктів або ділових поїздок.
• База контактів з контрагентами.
• Досвід організації внутрішніх ремонтів та розуміння витрат, пов’язаних з ними.

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• 📌 Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання.
• 🏉 Командне середовище: Ти співпрацюватимеш з усією командою, від продуктових команд до CEO, що дозволить тобі отримати унікальне розуміння роботи компанії та цілісне уявлення про її діяльність.
• 🚀 Прагнення до досконалості: Ти матимеш можливість вдосконалити свої навички комунікації та ведення переговорів через щоденну взаємодію з членами команди, клієнтами, партнерами та постачальниками. Ти представлятимеш компанію та забезпечуватимеш професіоналізм у всіх відносинах.
• 🎉 Організація івентів: Ти відіграватимеш ключову роль в організації заходів, від розробки концепції з командою до координації з постачальниками та підрядниками, що дасть тобі практичний досвід у створенні успішних івентів.
• 🍏Інновації та творчість: Ми підтримуємо інновації та творчість в OBRIO і заохочуємо членів нашої команди ділитися своїми унікальними ідеями. У тебе буде можливість дослідити нові рішення та зробити реальний вплив на успіх нашої компанії.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Шукаємо Talent Acquisition Specialist, який/яка допоможе Universe Group зрости майже в два рази в 2025 році та прикласти власні зусилля для запуску нових проектів з R&D напрямку.

Долучившись до нас, ти станеш частиною People Operations Team, співпрацюватимеш з HR і командою комунікацій.

Наша команда Talent Acquisition — це команда з Head of TA, 5 Talent Acquisition Specialist’ів та Recruitment Coordinator. Кожен працює із 4-5 вакансіями одночасно, залучаючись підтримкою наших найкращих колег. Ми проводимо щотижневі командні зустрічі, де обговорюємо нові ідеї та труднощі, які у нас виникають, ділимося досвідом і плануємо роботу, щоб утримувати фокус на потребах бізнесу. В квітні 2025 року ми будемо з нуля запускати функцію сорсингу, а це значить, що у Talent Acquisition Specialist буде можливість тісно взаємодіяти з сорсинг командою та ефективніше залучати топ таланти.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Експериментувати та вдосконалювати процеси — ми цінуємо проактивність та даємо зелене світло для тестування інструментів, платформ і підходів, а також виділяємо на це бюджет.
• Бути партнером і консультантом у питаннях найму для менеджерів — для нас TA спеціаліст є експертом у своїй зоні, а наймаючі команди завжди відкриті до нових ідей та рекомендацій, що допоможуть покращити процес.
• Професійно розвиватися — ми шукаємо людину, що щиро любить свою роботу, постійно вдосконалює свої навички та готова ділитися інсайтами з командою.
• Бути частиною сильної data-driven команди — ми аналізуємо дані й будуємо кастомні дашборди, щоб знаходити більше інсайтів.

З нами ти будеш:

• Відповідати за повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні наших продуктових та маркетингових команд в Києві.
• Формувати талент пайплайни через прямий пошук, збір внутрішніх рекомендацій, участь в ініціативах разом із нашою командою комунікаційників.
• Використовувати дані для пошуку інсайтів про наш процес, таланти, ринок формуванню гіпотез та експериментів.
• Будеш надійним радником в області найму для менеджерів та команд.
• Рекомендувати та впроваджувати покращення нашої загальної практики найму; наприклад, ти будеш проводити навчальні сесії з найму для менеджерів та інтерв’юерів.
• Займатися пошуком «вузьких» місць — оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів.
• Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи у середовищі, що швидко змінюється.
• Маєш досвід роботи з маркетинговими вакансіями.
• Завжди шукаєш способи покращення якості своєї роботи. Маєш досвід оптимізації та автоматизації рекрутингових процесів.
• Знаєш різні методи оцінки і вмієш побудувати процес відбору так, щоб кожен етап проходив з максимальною користю.
• Застосовуєш креативні стратегії пошуку і вмієш знаходити справжні перлини серед кандидатів.
• Розбираєшся в різних професіях у сфері ІТ і дійсно розумієш, що кандидати пишуть у своїх профілях.
• Командний гравець і прагнеш до продуктивної співпраці між командами.
• Маєш data-driven підхід до роботи. Розумієшся на рекрутингових та HR метриках та знаєш, як застосувати їх для процесу відбору та його ефективності.
• Володієш сильними міжособистісними та консультативними навичками.
• Вмієш визначати пріоритети завдань та ефективно керуєш своїм часом.
• Прагнеш забезпечити, щоб кожен кандидат, який проходить процес відбору мав унікальний та позитивний досвід. Даєш персоналізований та чесний зворотній зв’язок.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Universe Group зростає швидко й амбітно, тож зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який доєднається до нас в момент побудови з нуля ефективного напрямку сорсингу та допоможе нам досягти головної цілі — збільшити кількість наймів через сорсинг у 2025 році! 🚀

Твоя майбутня команда:

Head of Talent Acquisition, Senior / Lead Sourcer, Talent Sourcer, 5 Talent Acquisition Specialists, Recruitment Coordinator

Чому ця роль особлива?

• Унікальна можливість побудувати процес сорсингу з нуля за разом з Senior/Lead Sourcer-кою, отримавши повну свободу та підтримку.
• Безпосередній вплив на масштабування компанії: допоможеш нам вирости вдвічі вже цього року (+150 талантів!).
• Ти зможеш впровадити культуру сорсингу в компанії, навчаючи рекрутерів та менеджерів.
• Повна свобода дій, відсутність мікроменеджменту, можливість експериментувати й тестувати нові інструменти.
• Потенціал стати лідом напрямку та сформувати власну команду.

Що робитимеш:

• Створиш стратегію та налаштуєш ефективний процес сорсингу разом з Senior / Lead Sourcer відповідно до бізнес-потреб.
• Обереш та впровадиш найкращі інструменти для автоматизації процесу сорсингу
• Налагодиш ефективну взаємодію з рекрутерами та Hiring Managers для постійного вдосконалення підходів.
• Побудуєш чітку систему метрик, аналізуючи й оптимізуючи їх.
• Регулярно досліджуватимеш ринок талантів, відстежуючи конкурентне середовище, зарплатні очікування та тренди.
• Тестуватимеш нові канали, A/B-підходи та стратегії пошуку.

Ти наш perfect match, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду на позиції Talent Sourcer.
• Практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Boolean Search та інструментами з автоматизації
• Досвід роботи з нетехнічними ролями: продакт менеджери, маркетологи, аналітики
• Досвід роботи з альтернативними каналами пошуку (тестування каналів — наше все)
• Гнучкість, tech-savvy підхід та любов до автоматизації й нових інструментів.

Якщо ти готовий створювати нове, драйвишся складними задачами й готовий швидко рости з нами — Universe Group чекає саме на тебе!

Не вагайся, надсилай своє резюме просто зараз та приєднуйся до команди професіоналів, які змінюють правила гри в сорсингу!

Процес найму:

скринінг з рекрутером → тестове завдання → інтервʼю по компетенціями з Head of TA та Senior Sourcer → фінальне інтерв’ю (Bar-raising).

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 
Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
— працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Distractify.com, USmagazine.com, People.com), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію;
— мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії;
— отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір;
— стати частиною AI-powered publishing ком’юніті.

За що будеш відповідати на позиції:
— знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури;
— створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії;
— складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал);
— аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі.

Для цього тобі знадобиться:
— впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher);
досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг);
— вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези;
— креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача).

Твоїм керівником буде Діана, яка приєдналася до AMO у 2017 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на французькій локації, а згодом очолила цей напрям. Зараз Діана є Team Lead of Content Creators на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Діана шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Діана цінує thinking out of the box, бажання росту та постійне самовдосконалення.

Можливо це саме ти?

Ajax Systems is an international technological company and Europe's largest security system manufacturer. In addition, the company offers solutions for video surveillance, smart homes, fire detection, and flood prevention. The product portfolio includes 180 wireless and wired devices for security and automation. Today, Ajax protects over 3.5 million users in 187 countries worldwide. The company employs 4,100 specialists. 

Required skills:

- 2+ years of experience in Python3;

- Knowledge of asyncio

- Solid understanding of OOP, design patterns, and best coding practices

- Familiarity with version control systems (Git)

- Understanding of testing frameworks (e.g. pytest, unittest)

- Knowledge UNIX/Linux OS;

- Basic knowledge of Docker and containerized environments

- Excellent problem-solving and analytical skills with a strong attention to detail;

Nice-to-Have Skills:

- Knowledge of multiprocessing, sockets

- Good knowledge of SQL and experience with relational databases (e.g. PostgreSQL, SQLite)

- Experience with CI/CD Tools (Jenkins, Bitbucket, etc.);

- Cloud platforms such as AWS;

- Experienced in web (backend) development with Python (sockets, web-protocols, zmq);

- Binary Serialization (MessagePack, protobuf, etc.);

- Experience with microservices architecture.

 

Join us! We’re waiting for you!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми активно зростаємо і шукаємо Visual Designerʼa, який/яка буде відповідати за візуальну якість контенту в усіх наших додатках. У цій ролі ти проаналізуєш, як користувачі взаємодіють з нашим контентом – гайдами, курсами, челенджами тощо – та запропонуєш покращення, які впливатимуть на бізнес-показники продукту та мотивуватимуть людей дізнаватися більше про здорові звички, кидати собі виклики та наважуватися на зміни.

Ця роль саме для тебе, якщо:

•  Ти знаєш, як за допомогою правильно підібраних фото та ілюстрацій змінити не лише вайб додатку, а й вплинути на ключові метрики;
•  Не боїшся експериментувати та аргументовано пропонувати сміливі ідеї;
•  Надихаєшся візуальним не лише у Dribbble, а й в оголошеннях у маршрутці та манґах;
•  Тобі не все одно, як твій дизайн впливає на людей, тому хочеш мати доступ до аналітики;
•  Сприймаєш ТЗ лише як початок розмови і готовий(-а) пропонувати власні рішення та ідеї;
•  Тобі цікаво взаємодіяти з іншими спеціалістами й дізнаватися нове з різних команд: контенту, маркетингу, продуктової, технічної тощо.

Твої ключові задачі:

•  Cтворення візуального контенту у трьох додатках: кожен застосунок має свій унікальний стиль, і необхідно стежити за узгодженістю та загальним виглядом контенту в кожному з них;
•  Адаптація контенту під різні аудиторії: розробка візуальних матеріалів для різних груп користувачів;
•  Співпраця з контент командою: створення обкладинок на основі креативів та інсайтів від маркетологів, враховуючи специфіку стилю кожного додатку;
•  Генерування ідей для покращення та розвитку візуальних рішень: аналіз їхньої ефективності шляхом тестування та збору відгуків;
•  Підтримка коректного відображення контенту: взаємодія з технічною командою для того, щоб контент відображався належним чином в кожному з додатків;
•  Участь у фотозйомках (за бажанням): залучення до зйомок воркаутів, допомога в розробці ідей для фото та контроль за їх якістю, щоб вони відповідали стилю кожного з додатків.

Ключові вимоги:

•  Досвід роботи графічним дизайнером від 3-х років;
•  Впевнене володіння пакетом Adobe: знаєш, як в Adobe Illustrator зробити оптичну ілюзію та іконку з орнаментом, а у Photoshop – фото, яке Midjourney так і не зміг;
•  Знання Figma: у Figma не лише лишав(-ла) коментарі, а й знаєш, як працювати зі стилями шрифтів та компонентами дизайн-системи;
•  Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень: знаєш усі лайфхаки, як змусити промпт працювати з першого разу, бо не раз боровся(-лася) з тим, як AI генерує людей у русі.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

•  Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
•  Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтервʼю  — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

У Headway Inc ми створюємо EdTech продукти. Допомагаємо розвиватись понад 150 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашим Engineering Manager Олександром Михайлютою шукаємо iOS Engineer, який/яка разом з командою шукатиме та реалізовуватиме покращення продукту задля збільшення цінності для користувача.

З яким продуктом ви працюватимете:
Nibble — один із застосунків Headway Inc із короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати знання у різних сферах життя. У травні та червні 2024 року Nibble потрапив на головний екран App Store у Великій Британії, Австралії, Канаді, Іспанії та ще 45 країнах як «Застосунок дня» (App of the Day). Nibble має понад 4 млн завантажень у світі.

Команда Learning працює з покращенням досвіду проходження уроків, аби надавати користувачам Nibble більш ефективні можливості для навчання

Стек: SwiftUI, The Composable Architecture (TCA), Swift Concurrency, Firebase, Analytics, SPM, CoreML.

Чому це цікаво:

• Нагода долучитися до розвитку EdTech-застосунку: разом з новою командою шукати нові перспективи розвитку задля збільшення цінності для користувача
• Робота в кросфункціональній команді. Ви братимете участь в командних брейнштормах, тестуванні продуктових гіпотез, створенні нових фіч та формуванні технічної стратегії розвитку продукту. Ваші рішення та ідеї активно впливатимуть на бізнес
• Відкритість команди до змін в підходах, а також використання нових технологій: TCA, SwiftUI
• Обмін досвідом з розробниками команди Nibble та інших проєктів

Що потрібно робити:

• Використовувати свою технічну експертизу для вирішення задач бізнесу
• Планувати та пріоритизовувати продуктові ініціативи
• Досліджувати та обирати оптимальні технології та підходи для ефективної реалізації нових функцій застосунку
• Разом з командою запускати та аналізувати продуктові тести
• Забезпечувати сталий та передбачуваний процес розробки, писати якісний та підтримуваний код
• Використовувати інженерні практики: архітектура, тестування, код-ревʼю, CI/CD тощо
• Комунікувати з усіма членами кросфункціональної команди щодо пошуку ідей, створення гіпотез, процесу дизайну та розробки нових функцій застосунку

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте 3+ років досвіду роботи на посаді iOS Engineer
• Закривали продуктові задачі та самостійно готував релізи
• Впевнено використовуєте Swift, SwiftUI, Combine
• Працювали з архітектурою TCA
• Хочете брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Орієнтуєтеся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу
• Вмотивовані та прагнете створювати продукт, що вирішує проблеми користувача в найкращий спосіб
• Поділяєте цінності команди (SELECT)

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут

Зацікавило? Тоді надсилайте своє резюме!

Разом — ми сила!

У Headway Inc ми створюємо EdTech продукти. Допомагаємо розвиватись понад 150 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT і в те, що сміливі завжди мають щастя.

Разом із нашою Design Team Lead Дашею Торопченовою шукаємо Marketing Motion Designer, аби разом створювати рекламні матеріали для просування наших освітніх продуктів та тестувати найсміливіші ідеї!

Чому це цікаво:

• Можливість долучитися до EdTech-компанії, продукти якої допомагають розвиватися 150M+ людей у світі.
• Ми data-driven, тож ти зможеш бачити ефективність власних дизайн-рішень у реальних цифрах.
• Обмін досвідом із талановитими дизайнерами в профільному Design Community та участь у створенні відео у власному продакшні.
• Атмосфера свободи та відповідальності: твої ідеї безпосередньо впливатимуть на бізнес.
• Headway Inc — серед топ-3 найкращих роботодавців України за версією Forbes.

Що потрібно робити:

• Створювати рекламні креативи для продуктів Headway, Nibble, Skillsta та Goodly.
• Аналізувати результати креативів та будувати нові гіпотези на їх основі.
• Брати участь у брейнштормах і пропонувати нові ідеї.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.
• Відстежувати тренди у сфері маркетинг-дизайну та досліджувати конкурентів.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в моушн-дизайні та актуальне портфоліо.
• Впевнено працюєш у After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Добре знаєшся на таймінгах, композиції та базових принципах анімації.
• Використовуєш AI-інструменти для генерації контенту.
• Маєш базові навички графічного дизайну.
• Володієш навичками відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Твоя суперсила — увага до деталей і вміння знаходити швидкі рішення в анімації.

Будуть перевагою:

• Базові навички відеозйомки.
• Розуміння персонажної анімації.
• Досвід роботи з CapCut.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс.
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями.
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах.
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули.
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. 

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме та портфоліо!

Разом — ми сила!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly — fashion tech стартап у складі venture builder'а SKELAR. Ми створюємо персонального кишенькового стиліста, який допомагає кожному знайти свій унікальний стиль. Запустившись зовсім недавно, ми вже знайшли працюючу юніт-економіку та активно масштабуємося.

Це шанс стати частиною команди на самому початку, формувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech. Зараз ми шукаємо Product Designer, який буде єдиним дизайнером у продуктовій команді та буде активно співпрацювати із Product Manager.
 

Доєднатись до команди зараз означає:
— Працювати з фешн – однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі;
— Увійти в нішу, коли фешн продовжує зазнавати значної зміни патерну покупок: зростає частка покупок через інфлюенсерів і креаторів (понад 35% на рік);
— Активно генерувати продуктові гіпотези на основі аналітичних даних та впроваджувати їх через дизайн-рішення;
— Безпосередньо взаємодіяти з командою маркетингу та контент креаторами;
— Можливість роботи великі зміни швидко та ефективно.

У тебе є унікальна можливість приєднатись до бізнесу на ранній стадії, мати безмежні кар'єрні перспективи та відповідати за велику частину бізнесу.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Перетворювати бізнес-вимоги в user-oriented дизайн;
— Аналізувати існуючий UX продукту та створювати гіпотези для його покращення;
— Проводити користувацькі дослідження: кількісні та якісні;
— Розбудовувати та використовувати дизайн-систему;
— Наслідувати кращі UX методології та паттерни;
— Готувати макети для передачі в розробку, враховуючи усі можливі сценарії та стейти.
 

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду роботи на посаді Product Designer або UI/UX Designer;
— Досвід роботи у продуктовій компанії;
— Досвід роботи із IOS/Android додатками;
— Наявність кейсів у портфоліо, де описані виклики, підхід до розв'язання проблеми та результат;
— Вміння інтерпретувати аналітичні метрики, розуміти як за допомогою дизайну на них впливати;
— Баланс UX та UI навичок;
— Досвід роботи з Figma, вміння працювати з компонентами та змінними;
— Вміння брати відповідальність і виконувати "задачі під ключ";
— Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate або вище;
— Знання основ аналітики та досвід роботи з веб-платформами буде перевагою.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR is a venture builder that builds international product IT companies, where we recreated the venture capital world.
Together with our co-founders, we gather strong teams to kick off and run tech businesses and win at global markets.

We are currently looking for a Senior Treasury Manager to strengthen our Treasury Team (office-based in Warsaw, Poland).
About the Treasury Team:
This team efficiently manages SKELAR’s cash flow and liquidity, improves and implements new payment methods, and develops and leads relationships with key financial partners. We handle treasury matters of any complexity “end-to-end” to provide top-notch service and competitive advantages for our businesses.

Responsibilities:
(1) Manage Global Payment Infrastructure:
— Oversee and optimize payment processing for 1,000+ partners worldwide, ensuring efficiency and cost-effectiveness;
— Eliminate administrative inefficiencies, reduce costs, and ensure security, timeliness, and regulatory compliance in all transactions;
— Drive the development of payment relationships, with a strategic focus on expanding and optimizing operations in Asia and Latin America;
— Automate treasury processes to enhance scalability, accuracy, and operational efficiency;
— Explore and implement innovative payment solutions to diversify and future-proof the company’s financial infrastructure.

(2) Develop & Execute Payment Growth Strategies:
— Design and implement tailored payment strategies to support regional expansion and business scalability;
— Lead payment strategies for new projects, ensuring optimal operational structuring, financial efficiency, and compliance;
— Identify market opportunities and optimize payment flows to enhance revenue growth and partner engagement.

(3) Strategic Relationship & Cash Management:
— Develop and maintain partnerships with financial institutions, including top-tier banks and e-money providers;
— Support operational cash management activities, such as bank account openings, KYC processes, AML compliance, and regulatory inquiries;
— Collaborate cross-functionally to align treasury strategies with broader business and regulatory objectives.

Required qualifications and skills:
— 5 years of experience working in Finance in International companies, banks, Big4, IT companies;
— Global view and ability to analyse complex issues, make sound business decisions, and foresee circumstances developing (e.g.: preventive efforts to achieve a smooth payment process, the foreseen of needs in an additional bank account or a payment service provider, risk evaluation of payment providers);
— Solid understanding of payment systems and international business, involving into cross-border Experience in transactions and multi-currency payments;
— Ability to prioritize, organize and effectively manage daily routines, ad-hoc tasks and strategic goals. Act independently with the appropriate level of support;
— Proficient level of Excel;
— English B2+.

What Would Be a Plus:
— Treasury experience in LatAm, Asia and EU regions will be a strong advantage.

In addition to our businesses, we have the SKELAR Foundation — a charitable foundation created by company employees. As part of the initiative, we create and finance projects that contribute to overcoming the consequences of the war and the reconstruction of Ukraine.
SKELAR is a place for self-realization of talents who are able to create successful companies. We call such companies the next big everything. We believe in their power and scale.
We will keep developing tech businesses, conquer global markets, and work for the victory of Ukraine 🇺🇦

What we offer:
— Competitive salary;
— Significant impact on a rapidly growing business and contribution to how it shapes up;
— Ample career opportunities for ambitious growth and development;
— Working alongside professionals from top local and international companies (Big Law, Big 4, McKinsey, Horizon, Bolt, Didi, etc.) who have launched more than one business and can share practical experience, insights and ideas;
— Flat organizational structure without hierarchical barriers;
— A possibility to attend internal, external courses, seminars and the access to a corporate library;
— Comfortable working environment. We provide all necessary work equipment for your role and serve complimentary breakfasts, lunches, and snacks in the office;
— 20 days of paid vacation, medical insurance and a variety of sports activities available for employees inside and outside the office.

Let’s build the next big everything together!

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе!

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Ajax Systems is an international technology company and Europe’s largest developer and manufacturer of security systems with smart home capabilities. Ajax products are part of an ecosystem with more than 180 devices. Our technologies protect premises from burglary, fire, or water leaking, and allow control of home appliances.

Today Ajax operates in 187 countries and protects more than 2.5 million users. A large professional team is driving the success and ambitions of our company. Ajax Systems has more than 4100 employees and continues to scale.

Responsibilities:

• Efficient organization of logistics flows to ensure an uninterrupted production cycle.
• Organization and control of importing goods to USA, Canada warehouses, preparing documents for customs clearance, verification, cooperation with customs agencies and customs broker.
• Organization of delivering goods within USA and Canada by road, courier and air transport through forwarding companies.
• Organization of delivering goods from UA and PL to LATAM by sea, courier and air transport through forwarding companies.
• Communication and control of warehouse about inbound and outbound goods, shipment preparations, documentation for responsible region.
• Support and assistance to clients during customs clearance, preparing shipment documents, control over T1 process, cooperation with customs agencies and customs broker.
• Informing customers, communicating on all issues related to delivery and customs procedures, providing customer support at the highest level by phone and email.
• Establishing good business relations with forwarding companies and carriers (negotiations, signing contracts, placing orders for transport) to shape the competitive transport costs, best terms of delivery and shortest transit time.
• Timely and correctly filling in data in the CRM system.
• Control over transport costs, cost allocation, entering invoices for transportation into CRM.
• Support the implementation of new processes, providing feedback and testing new solutions.
   

Key requirements:

• Understanding of document flow and main regulations in the field of road, cargo, air and sea cargo transportation
• At least 3 years of relevant experience.
• Knowledge and ability to interpret Incoterms 2020 rules.
• Fluent English language skills.
• Good analytical and quantitative skills.
• Ability to identify issues and quickly finding the solution.
• Excellent organizational and time management skills.
• Team-player with good communication and interpersonal skills.
• Multitasking.
• Ability to cope with high workload.
• Ability to adapt quickly to changes.
   

What we could offer:

• Official employment with Diya City including ordering for mobilization.
• Paid sick leaves.
• 18 working days of vocations annually.
• Medical insurance and free sport gym usage (Kyiv).
• Free English courses to further enhance your language skills.
• Reimbursement of professional training.
• An Ajax security system kit, allowing you to experience the benefits of our state-of-the-art products first-hand.

Ajax Systems is a Ukrainian success story, a place of incredible strength and energy.

Jooble — українська продуктова ІТ-компанія, що входить до топ-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment.

Наш головний продукт – міжнародний сайт для пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 67 країнах. Ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця з командою понад 280 професіоналів.

Наша місія — зробити пошук роботи легким для всіх.

Ми шукаємо вмотивованого Strong Junior PPC Specialist для підсилення команди.

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка, впровадження та оптимізація PPC кампаній на таких платформах, як Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads та соціальні медіа;
• Регулярний моніторинг і аналіз показників ефективності кампаній для виявлення можливостей для покращення та відповідного коригування кампаній;
• Впровадження A/B тестування та звітність про результати;
• Співпраця з іншими членами маркетингової команди для забезпечення узгодженості всіх кампаній;
• Міжкоманда взаємодія з представниками інших команд, співпраця для досягнення спільних цілей;
• Підтримка актуальних знань про останні тенденції та найкращі практики у сфері PPC та використання цих знань для постійного вдосконалення кампаній.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 1+ рік комерційного досвіду в якості PPC-спеціаліста з розумінням принципів PPC-реклами та найкращих практик на різних платформах;
• Досвід роботи з Google Ads, PMax;
• Знання Google Analytics та інших інструментів аналітики;
• Досвід автоматизації;
• Досвід роботи за методологією Scrum;
• Аналітичні навичками аналізу даних, здатність інтерпретувати показники кампанії та відповідним чином коригувати їх;
• Управління часом і здатність керувати кількома десятками кампаній одночасно;
• Відкритість до спільної роботи з колегами на результат в рамках стріма;
• Ініціативність;
• Високий рівень комунікативних навичок для продуктивної взаємодії з командою PPC та ефективної співпраці з усіма учасниками стріму.

Що ми пропонуємо?

• Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Робота в гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст\країн. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
• Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
• Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
• Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Про нашу культуру

Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка ЗСУ

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.