Jobs at Djinni

OBRIO в пошуках Tech Ops спеціалістів 🔥 

TechOps — це твій старт у технічному продуктовому айті.

Ти стаєш частиною команди, яка будує «внутрішню кухню» нашого продукту - налаштовує інструменти, перевіряє як працюють воронки, запускає експерименти і допомагає команді знаходити найкращі рішення для мільйонів користувачів.
 

Що ти робиш щодня:

• Створюєш та налаштовуєш воронки у нашому внутрішньому конструкторі (це як сайт-білдер, тільки для продуктових сценаріїв).
• Запускаєш А/Б тести - перевіряєш, які ідеї працюють краще.
• Допомагаєш команді автоматизувати процеси - щоб рутинні речі робилися швидше і без помилок.
• Вчишся мислити як технічний спеціаліст - аналізуєш дані, розумієш логіку продукту, пропонуєш покращення.
   

Чим ця роль унікальна і круто підходить для старту в айті:

• Позиція не вимагає досвіду, але одразу занурює тебе у технічну команду.
• Це перша «точка входу» в продуктове IT, де твої дії реально впливають на результат.
• Щоденна робота з tech-командою: ти розберешся у внутрішніх процесах та інструментах
• Різноманітні кар’єрні можливості: Починаєш шлях у TechOps та можеш розвиватися далі в будь-який піднапрямок нашої технічної команди.
   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Ти студент(-ка) або випускник(-ця) технічної спеціальності: ІТ, прикладна математика, кібернетика тощо;
• Маєш базове розуміння HTML/CSS, аналітики або логіки побудови інтерфейсів (будь-які pet-проєкти — це плюс);
• Орієнтованість на результат, відповідальність і готовність занурюватись у нові інструменти;
• Командність, ініціативність та бажання зростати в tech-напрямку.
   

Умови та бенефіти, які ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої безпечної точки світу віддалено;
• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів за рахунок компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря за рахунок компанії, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;

Про нас:
TraffBand — молода та амбітна команда, якій лише два з половиною років, але ми вже досягли значного успіху. З 2023 по 2025 рік ми збільшили наш дохід більш ніж у 20 разів, запустили більше 1500 сайтів в самих конкурентих ГЕО, і розширили команду з 15 до понад 90 талановитих людей — і це тільки початок. Як компанія, що підтримує віддалену роботу, ми заохочуємо творчість, співпрацю та інновації. Спеціалізуючись на першокласних рішеннях у сфері SEO, ми зробили свій внесок в iGaming і готові до нових конкурентних галузей.

Чим ми відрізняємося:

Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.

 

Що ми очікуємо від вас?

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO.
• Досвід створення контентної стратегії та написання ТЗ на тексти.
• Досвід створення лінкбілдинг стратегії та ТЗ на лінкбілдинг.
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів.
• Впевнене володіння WordPress.
• Досвід управління командою (буде перевагою).
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів.
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань.
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику.
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця).
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси.
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів.
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain.
• Навички написання та редагування текстів.

Чим ви будете займатися?

• Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань.
• Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та додавання контенту на сайт.
• SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз анкорів конкурентів, створення анкор-планів.
• Комунікація: Координація роботи з копірайтерами та лінкбілдерами;
• Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту.
• Підтримка проєктів: Підтримка та самостійне просування проєктів;
• Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнером та PM.

Які етапи?

• Step 1: Pre-Screen.
• Step 2: Співбесіда з рекрутером.
• Step 3: Співбесіда.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Привіт! Ми - динамічний партнерський нетворк у сфері iGaming, що спеціалізується на розвитку партнерських мереж у сфері азартних ігор. Наша мета - створювати взаємовигідні партнерства, розширювати ринкову присутність та забезпечувати стабільне зростання бізнесу. Ми шукаємо амбітного та проактивного Business Development Manager, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 6 місяців у сфері Business Development, бажано у gambling або affiliate-маркетингу;
• Розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування;
• Досвід ведення успішних переговорів та укладання угод з партнерами;
• Вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання;
• Вміння працювати з CRM-системами, Google Sheets та адмін-панелями партнерських програм;
• Розуміння основних сорсів трафіку (FB, PPC, UAC, ASO, INAPP, TikTok);
• Розуміння особливостей роботи з різними гео;
• Глибоке розуміння CPA-маркетингу, партнерських мереж та моделей монетизації (CPL, CPA, RevShare);
• Розуміння трендів у сфері iGaming, включаючи регуляторні аспекти.

Буде плюсом:

• Контакти в gambling-індустрії або афіліатних мережах;

• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) для управління партнерськими відносинами.

   

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів: Встановлення контактів з афіліатними мережами, рекламодавцями та іншими стейкхолдерами у gambling-вертикалі.
• Укладання угод: Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
• Розвиток ринку: Аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу.
• Підтримка партнерських відносин: Регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці.
• Звітність: Підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм.

• Участь у галузевих конференціях, виставках та нетворкінг-заходах для просування компанії.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів.
• Динамічну команду: Робота з професіоналами у швидкозростаючій індустрії.
• Підтримку: Надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи (CRM, доступ до даних, аналітика).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Шукаємо Middle QA Automation Engineer (2–3 роки досвіду) для довгострокового проєкту у FinTech.

Основні обов’язки

- Аналіз вимог та співпраця з командою розробки.

- Написання та підтримка автоматизованих тестів з використанням Playwright + TypeScript (або JavaScript).

- Створення базових тест-планів і тест-кейсів.

- Робота з CI/CD пайплайнами (GitHub Actions або подібними).

- Виконання бекенд-тестів (у Playwright чи Postman).

- Звітність про результати тестування та виявлені проблеми.

Вимоги:

- 2–3 роки комерційного досвіду в автоматизації.

- Досвід з Playwright, TypeScript/JavaScript.

- Розуміння CI/CD.

- Англійська: Intermediate/Upper-Intermediate.

Умови:

- Рейт за годину до $10.

- Початкове навантаження: ~20 годин на тиждень з перспективою збільшення до 40.

У Wild Wild Group ми поєднуємо сміливість digital та драйв iGaming. Наша команда не боїться виходити за рамки, щоб створювати унікальні продукти та досягати результатів, які справді вражають.

Наразі ми активно розширюємося та шукаємо комунікабельного Junior BDM.

🙃 Що для нас важливо:

- Досвід роботи BDM від 6 місяців (обов’язково).

- Знання ринку рекламодавців.

- Навички ділової переписки й переговорів.

- Володіння Google-таблицями.

- Досвід роботи з CRM.

- Розуміння роботи з трекерами (Keitaro, Affise).

📎 Твої майбутні обов’язки:

- Пошук і залучення рекламодавців.

- Ведення комунікації та переговорів з партнерами.

- Додавання оферів у таблиці та внутрішні бази.

- Контроль показників трафіку (апрув, ROI, капи).

- Аналіз ефективності оферів.

- Складання звітів.

- Взаємодія з внутрішніми командами (медіабаїнг, тощо);

🤩 Ми пропонуємо:

- формат роботи: віддалено;

- оплата: конкурентна ставка в $;

- соціальний пакет: 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні;

- можливості професійного розвитку;

- доступ до актуальних програм і матеріалів, що відповідають потребам бізнесу та індивідуальним цілям;

- корпоративна англійська в робочий час;

- за бажанням або потребою - сесії з психологом та коучем.

Плюсові офери самі себе не знайдуть 😉 Якщо ти готовий заводити партнерів і «ловити плюс»  — відгукуйся, поговоримо!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Про компанію People for People

We are an outsource company providing support to clients all over the world.

Для нашого клієнта ми шукаємо спеціаліста, який допоможе просувати послуги компанії на ринках США та Європи. Якщо ти вмієш поєднувати креативність з аналітикою, любиш оптимізувати кампанії до ідеального результату й знаєш, як отримувати якісні ліди з мінімальним CPL — тоді ми шукаємо саме тебе!

Твої задачі:

• Запускати, підтримувати й масштабувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta, LinkedIn Ads (бажано Microsoft Ads).
• Повний цикл роботи з кампаніями: від аналізу аудиторії й медіаплану до запуску, оптимізації та масштабування.
• Розробляти стратегії та медіаплани онлайн-просування для B2B сегменту.
• Пропонувати та тестувати покращення: посадкові сторінки, офери, сегменти, креативи.
• Налаштовувати та аналізувати ефективність кампаній через GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery.
• Створювати кастомні звіти та дашборди в Looker Studio для команди та стейкхолдерів.
• Участь у створенні креативів разом з копірайтерами, дизайнерами та маркетологами.
• Тісна співпраця з відділом продажів для залучення якісних B2B-лідів.

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в PPC-рекламі (B2B, англомовні ринки — must).
• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads (Microsoft Ads — буде плюсом).
• Глибокі навички аналітики:
  • налаштування подій у GTM,
  • створення дашбордів у Looker Studio,
  • робота з GA4 та BigQuery.
• Досвід у оптимізації кампаній з фокусом на лідогенерацію та CPL.
• Практичні навички роботи з Google Sheets (формули, звітність).
• Англійська B1+ (для роботи з креативами та комунікації).
• Вміння працювати в команді та пропонувати власні ідеї для зростання.

Що ми пропонуємо:

• Робота з глобальними B2B ринками (US, EU).
• Свобода тестувати нові інструменти та гіпотези.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії.
• Професійний розвиток у команді експертів.
• Конкурентну компенсацію та дружню атмосферу.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Specialist Middle + до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

Чим ви будете займатися?

• Стратегічне планування та ресерч:
• Глибокий аналіз ринку та пошук найбільш прибуткових ніш та кластерів.
• Формування довгострокової SEO-стратегії з фокусом на максимізацію FTD та доходу.
• Ресерч оптимальних шляхів монетизації та конверсійних воронок.
• Побудова дорожньої карти розвитку проектів з чіткою пріоритизацією.
• Контентна стратегія:
• Розробка контентних стратегій для iGaming ніші.
• Постаналіз існуючого контенту та виявлення контентних прогалин.
• Оптимізація контенту під специфіку Tier 1–2 ринків та regulatory requirements.
• Формування чітких ТЗ.
• Лінкбілдинг стратегія:
• Розробка комплексної стратегії нарощування посилочної маси.
• Аналіз конкурентів та пошук найефективніших лінкбілдинг тактик.
• Формування вимог та технічних завдань для лінкбілдинг команди.
• Контроль якості та релевантності отриманих посилань.
• Аналіз та оптимізація:
• Регулярний аудит технічного стану проектів.
• Аналіз ефективності контенту та посилань, формування action plan.
• Моніторинг KPI та корекція стратегії на основі даних.

• A/B тестування різних підходів та тактик.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Формування комплексних SEO-стратегій з чітким ROI-фокусом та revenue impact.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук оптимальних шляхів монетизації в iGaming.
• Експертиза в побудові стратегій по landing page (які конвертять) та лінкбілдингу для висококонкурентних гео, які дають результат.
• Розуміння специфіки Tier 1–2 ринків, регулювання та обмежень iGaming індустрії.

• Активна робота з enterprise SEO інструментами (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog) чи їх аналогами.

   

Особисті якості:

• Стратегічне мислення та здатність бачити «велику картину».
• Орієнтація на результат та досягнення бізнес-метрик.
• Сильні аналітичні здібності та критичне мислення.
• Вміння працювати автономно після узгодження стратегії.
• Висока відповідальність та проактивність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін ринку та алгоритмів.
• Готовність відстоювати свою думку та працювати в режимі частих змін та умовах нестабільності.

• Відсутність вимоги бути повністю незалеженим та мати свободу дій на проекті.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Фінальне інтер’ю.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Для нашого клієнта ми шукаємо Middle Business Analyst.

Ви зможете розвинути свою експертизу, працюючи над портфоліо захопливих та впливових проєктів, серед яких: динамічні рішення у сфері охорони здоров’я, революційні технології ШІ, інноваційне освітнє програмне забезпечення, та багато інших.

Це чудова можливість долучитися до важливих ініціатив, вийти за рамки звичного та зростати разом з командою, орієнтованою на співпрацю та інновації. Приходьте формувати майбутнє разом з нами!

ЩО НА ТЕБЕ ЧЕКАЄ:

• Захопливий процес перетворення бізнес-ідей та потреб клієнта на цінні, готові до реалізації рішення.
• Ти будеш збирати та аналізувати функціональні та нефункціональні вимоги від стейкхолдерів, щоб закласти основу для дизайну рішення.
• Створення детальних специфікацій, використовуючи Use Case Scenarios та User Stories, щоб команда точно розуміла, що потрібно створити.
• Ти зможеш моделювати процеси за допомогою UML, BPMN та інших діаграм, роблячи складні речі зрозумілими.
• Тісна співпраця з UI/UX-експертами для спільного створення вайрфреймів та покращення користувацького досвіду.
• Ти будеш ключовим зв’язком між бізнесом та командою розробки, забезпечуючи ефективну та відкриту комунікацію.
• Спільно з проєктними/продуктовими менеджерами ти вестимеш команду до мети, забезпечуючи найвищу якість послуг.

ЩО ТОБІ ЗНАДОБИТЬСЯ:

• Від 2-х років практичного досвіду на позиції бізнес-аналітика або інженера вимог в IT.
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate (B2+) для вільного спілкування та листування.
• Впевнене володіння завданнями та техніками бізнес-аналізу (згідно з BABOK v3).
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та основних методологій.
• Досвід взаємодії з нотаціями моделювання, як-от BPMN та UML.
• Знання принципів UI/UX-дизайну та досвід створення вайрфреймів за допомогою Figma, Adobe XD, Axure тощо.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, мережевих протоколів, API та мобільних платформ.
• Досвід співпраці з розподіленими та багатонаціональними командами.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у розробці програмного забезпечення або технічний склад розуму.
• Розуміння різних бізнес-сфер.
• Знання гайдлайнів з юзабіліті для Web, iOS та Android.
• Досвід у pre-sales як бізнес-аналітик або Sales Manager.
• Досвід написання специфікацій вимог у Confluence та JIRA.

ЩО МИ ЗАЛЮБКИ ЗАПРОПОНУЄМО ТОБІ:

• Робота над цікавими та амбітними проєктами для світових лідерів у різних бізнес-доменах.
• Досвідчені ментори та налагоджені процеси, що допомагають досягати результатів.
• Колаборативна та дружня атмосфера, де твій внесок цінується.
• Можливість змінювати проєкти та отримувати досвід у різних сферах.
• Дружня команда, де цінують відкрите спілкування.
• Можливість прокачати свої лідерські навички.

Привіт!🦒 Шукаємо того самого Creative Designer, щоб разом підкорювати нові вершини. Якщо ти любиш працювати з візуалом, вигадувати ідеї та втілювати їх у креативи — ця вакансія саме для тебе!

JustSchool — це команда, яка робить освіту доступнішою та якіснішою. Ми не стоїмо на місці, розвиваємось щодня та допомагаємо рости нашим співробітникам. Якщо ти хочеш працювати у місці, де цінують кожного, де твоя робота має значення і де можна рости — welcome! 🚀

🎬 Що потрібно робити?

• Створювати статичні креативи (переважно вертикальні формати), а також робити варіації та ресайзи готових макетів.
• Генерувати ідеї та пропозиції для нових візуалів.
• Робити легку анімацію (якщо не вмієш — навчимо).
• Додавати озвучку та накладати її на креативи.

🎯Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи креативним дизайнером/графічним дизайнером від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.

 ⭐️Буде перевагою:

• Досвід у створенні візуального контенту (соцмережі, реклама, веб-дизайн).
• Навички роботи з Adobe Photoshop, Illustrator чи іншими графічними редакторами.
• Розуміння основ композиції, кольору та типографіки.
• Досвід використання AI-інструментів для дизайну.

🔥Що ми пропонуємо?

• Full remote формат роботи.
• Конкурентну оплату.
• Робочий графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Команду професіоналів, які цінують креативність.
• Можливість впливати на продукт і експериментувати з новими форматами.
• Доступ до сучасних інструментів та ресурсів для розвитку.

🙌🏻 Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з Creative Marketing Team Lead.
4. Job offer! 

Готовий/-а створювати унікальні креативи для JustSchool? Надсилай своє портфоліо та CV — ми чекаємо на тебе! 

Хочеш прокачати свій професіоналізм на реальних проектах, отримати свободу дій, швидкий ріст та заробляти більше? 🔥
Тоді ця вакансія — твій челендж.

Ми шукаємо не просто SMM-ника, а маркетингового бійця, який мислить як стратег, відчуває психологію продажів і створює контент, що вибухає воронками та приносить результат.

📌 Що на тебе чекає:

• Створення контенту, який «чіпляє»: тексти, креативи, копірайтинг, що продає.
• Монтаж та упаковка відео (Reels, Shorts, YouTube-ролики).
• Просування у Telegram, Instagram, YouTube (а також Threads, LinkedIn, TikTok — за потреби).
• Робота з маркетингом і воронками: від лід-магнітів до автоматизованих прогрівів.
• Менеджмент контенту та системна робота одразу з кількома платформами.

🎯 Наш продукт

Ти будеш розвивати персональний бренд ментора з «вкату» в IT і просувати освітній продукт, який реально змінює життя людей.
Це не «сіра схема», а реальна експертність, яка має величезний попит на ринку України у 2024–2025 роках.

💡 Ми чекаємо від тебе:

• Досвід у створенні продаючих постів, прогріваючих контент-планів, лід-магнітів та воронок продажів.
• Вміння рендерити відео, робити креативи та копірайт, що працює.
• Знання методик і фреймворків: Ф. Керн, Е. Паган, Дж. Волкер, А. Чаперон, Б. Сеттл, Д. Кеннеді, Р. Брансон, Е. Альбукерке, П. Белчер, Р. Чалдіні, Т. Браун, Хормозі.
• Сильні кейси у портфоліо.
• Бажання вигравати конкуренцію, брати високі планки і робити результат.

⚡ Умови та формат:

• 💰 Прозора система: оклад + KPI + бонуси + % від продажів.
• 🚀 Швидкий ріст: Team Lead протягом року, якщо показуєш результат.
• 🕒 Ніяких «з 9 до 18»: є тільки KPI та свобода часу.
• 🌍 Віддалено, гнучкий графік.
• 📲 Доступ до реальних акаунтів, бюджетів, платних інструментів.
• 📂 Твої кейси обов’язково потраплять у портфоліо.

🎮 Це як гра:

Тут KPI — твої рівні. Твої кейси — це «ачівки».
А конкуренція з іншими гравцями ринку — твій лідерборд.

Буде непросто.
Але якщо ти справжній профі — результат перевершить очікування.

Ми відкриті до використання нейромереж як допоміжних інструментів, адже вони можуть посилити ефект хорошого спеціаліста. Але повна передача роботи ШІ не дає потрібного результату. Якщо вміст буде виглядати як «суцільний AI», співпраця неможлива — ми шукаємо саме маркетолога, а не користувача нейросетей.

📩 Як потрапити в команду?

Щоб приєднатися, надсилай своє портфоліо та короткий опис найсильніших результатів.

👉 Після цього ми запросимо кращих кандидатів у фінальний етап відбору.

Для нашого замовника шукаємо Media Buyera:

🌍 Tier-1-3

💻 Remote

💵 Фікс $1500 + % від профіту (без стелі)

💰 Середній дохід у нас в команді  $3–30k/міс

🔍 Що ми очікуємо:

• 2+ роки у Facebook Ads (Gambling обов'язково)
• Робота з Tier1/Tier2/Tier3
• Повний цикл: креативи, ТЗ, інтеграції, трекінг

Що даємо:

- Фікс + профітна сітка (реально без обмежень)

- 100% віддалена робота

- Дохід у двозначних тисячах $ щомісяця

- Перспектива росту до Team Lead/Owner

💰 Вигідну профітну сітку:

1 – 4,999 USDT — 15%

5,000 – 7,499 USDT — 20%

7,500 – 9,999 USDT — 25%

10,000 – 14,999 USDT — 30%

15,000 – 24,999 USDT — 33%

25,000 – 34,999 USDT — 36%

35,000 – 49,999 USDT — 40%

50,000+ USDT — 45%

Премія +1–5% за стабільність

ComeBack Mobility —  інноваційна медична компанія, яка розробляє розумні насадки на милиці, що підказують пацієнтові, з якою силою наступати на прооперовану ногу після переломів нижніх кінцівок, щоб вона швидше загоїлася й не виникли ускладнення, які можуть призвести до повторної операції. Ми проводимо клінічні дослідження, щоб підтвердити ефективність наших технологій, їхній вплив на покращення відновлення пацієнтів і зменшення витрат для системи охорони здоров’я.
 

1-хвилинне відео про те, як працює девайс: https://www.youtube.com/watch?v=CBUPfryqHuU&t=16s

Кого ми шукаємо?

• Відповідального та ініціативного спеціаліста, який не боїться різнопланових задач.
• Людину з аналітичним мисленням і вмінням працювати з великим обсягом інформації.
• Кандидата з досвідом роботи з документацією та базовими знаннями Google Workspace (Docs/Sheets).
• Локація: Дніпро (з можливістю віддаленої роботи).

Ми маємо команду спеціалістів, які працюють віддалено з різних міст України (Дніпро, Київ) та США. Зараз шукаємо спеціаліста, який буде знаходитись у Дніпрі, працюватиме віддалено, з виїздами в клініки та до пацієнтів.
 

Обов’язки:

• Робота з пацієнтами, які беруть участь у клінічних дослідженнях: виїзди до клінік, підтримка пацієнтів, допомога у встановленні та навчанні користуванню насадками й мобільним застосунком, ведення звітності.
• Документообіг у компанії: робота з внутрішньою документацією як в електронному, так і в паперовому форматі (первинна бухгалтерія, договори, акти, звітність).
• Комунікація з підрядниками та партнерами.
• Облік розумних насадок на милиці.
• Адміністративна підтримка офісу в США та Україні.
• Організація додаткових процесів компанії.
• І це лише верхівка айсберга 🙂 
  У компанії завжди з’являються нові та цікаві завдання, тому робота буде різноплановою і точно не обмежуватиметься цим списком.
   

Ми пропонуємо роботу в інноваційній компанії, яка змінює світові стандарти післяопераційного лікування.

• Можливість співпрацювати з кращими вченими у сфері кістної біоінженерї в світі і з найкращими технологіями.
• Роботу в компанії, яка створює технології світового рівня у сфері медтеху.
• Співпрацю з провідними вченими у галузі біоінженерії та міжнародною командою (Україна, США).
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи.
• Стабільну оплату на ФОП.
• Амбітну команду, яка змінює майбутнє медицини.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Наразі шукаємо людей на проект у сфері EdTech онлайн-платформа для навчання рекламі в Google: курси, стрімінг, інтерактивна соціальна мережа для маркетологів.

• Бекенд готовий на ~40%
• Фронтенд — близько 80%, але потребує рефакторингу та доведення до високих стандартів (існуючий код написаний сторонніми розробниками).
• Планується  впровадження AI-функціоналу.
   

Тривалість проєкту: 4–6 місяців (з можливим подальшим переходом на інші проєкти)

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js.
• Досвід роботи з JavaScript (ES6+) або TypeScript.
• Практичний досвід створення REST API (GraphQL буде плюсом).
• Базові знання роботи з відео та стрімінгами (HLS, WebRTC — на рівні інтеграцій).
• Робота з SQL (PostgreSQL/MySQL) та NoSQL (MongoDB).
• Інтеграція сторонніх сервісів (у т.ч. платіжних — Stripe, PayPal тощо).
• Базові знання Docker та розуміння CI/CD процесів.
• Робота з авторизацією та автентифікацією (JWT, сесії).
• Написання юніт-тестів (Jest або інші фреймворки).
• Розуміння оптимізації запитів і базових принципів масштабування.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

PR Manager (з перспективою Head of PR)

Ми — холдинг Real Media, що працює в affiliate, digital та медіа.

Зараз шукаємо PR Manager, який вже має досвід, але прагне більшого: можливість збудувати власну команду, розвивати впізнаваність бренду, працювати з топовими конференціями та клієнтами по всьому світу.

Це позиція для амбітної, драйвової та «голодної» людини, яка готова за рік вирости у Head of PR.

Ми очікуємо від тебе:

- Досвід у PR від 2 років.

- Розуміння digital-ринку, CPA/affiliate, медіа.

- Досвід створення PR-стратегій та медіапланів.

- Наявність нетворку у локальних та індустрійних (маркетинг, бізнес, арбітраж) медіа.

- Досвід організації участі у конференціях/івентах (спікери, PR-супровід, нетворкінг).

- Розуміння роботи з рейтингами, журналістами, Telegram-каналами, блогерами.

- Вміння будувати процеси й метрики у PR: SoV, охоплення, ліди з публікацій, репутація.

- Досвід роботи з агентствами чи фрилансерами.

Твої зони відповідальності:

- Побудова PR-стратегії для холдингу та окремих юнітів.

- Посилення медійної присутності: згадки, публікації, партнерства.

- Створення впізнаваності у професійних ком’юніті.

- Антикризовий PR та репутаційний менеджмент.

- Робота з конференціями, рейтингами, Telegram-каналами та індустрійними медіа.

- Ведення контент-календаря і пітчинг інфоприводів.

- Постановка процесів, метрик та звітності.

- В перспективі — побудова власної команди PR.

Ми даємо:

- Свободу у реалізації власних ідей + підтримку для масштабування.

- Можливість виступати на конференціях, відвідувати топові івенти.

- Роботу в молодій, драйвовій та амбітній команді.

- Умови, які дозволять сфокусуватись на результаті (обговорюємо індивідуально).

⚡ Якщо ти — амбітний(а), активний(а), бачиш картину ширше, ніж просто виконання брифу і готовий(а) будувати свою команду, то ця роль саме для тебе.