Jobs at Djinni

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша digital агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Саме зараз ми в пошуках Talent acquisition specialist, який(-а) стане ключовим гравцем у нашій команді та допоможе масштабуватись.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід в рекрутингу від 1,5 років;
• Працював(-ла) у компаніях зі сфери digital marketing;
• Маєш досвід ведення та закриття вакансій рівня від jun до TL з напрямків: IT, admin, digital;
• Використовуєш для сорсингу: boolean запити, TG пабліки та нестандартні канали пошуку;
• Працював(-ла) з: рекрутинг ATS, TaskTracker, Google Sheets;
• Вмієш будувати відносини з hiring менеджерами та кандидатами на довгострокову перспективу;
• Тобі притаманні стратегічне мислення, системний підхід, ініціативність та вміння працювати автономно.

Буде перевагою:

• Володіння англійською на розмовному рівні В2+;
• Відкритість до відряджень в рамках України та закордоном (на конференції та мітапи);
• Досвід роботи з AI тулами для автоматизації рекрутингу.
   

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Керувати повним циклом рекрутменту і самостійно відповідати за кожен етап — від “brief meeting” до презентації офферу. В твоєму портфелі одночасно буде 3-5 позиції різного рівня та складності (admin, IT, design, digital marketing ect) що дозволить максимально грамотно розподіляти ресурси;
• Вибудовувати ефективну комунікацію з hiring менеджерами та виступати для них партнером в рекрутмент процесі. Ти долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань та проблем, але і допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму для залучення найкращих талантів;
• Аналізувати та оптимізовувати процес найму для виявлення вузьких місць та покращення ефективності;
• Формувати позитивний candidate experience. Ти розумієш, що рекрутер — це перший, а іноді і єдиний контакт кандидата з компанією. І те, яким буде цей контакт, безпосередньо впливає на репутацію компанії.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб якісно відпочити й перезарядитися.

📍Робота full-time, гібрид. Офіс в Києві.

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв'яжемося з тобою :)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Junior User Acquisition Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш з мобільним застосунком Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей.

Chillio вже знайшов позитивну юніт-економіку та продовжує активно масштабуватися. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Meta та TikToк і матимеш реальний шанс впливати на продукт і його подальший розвиток, реалізовувати свої ідеї, пропозиції та активно зростати.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Social Ads (Meta/ TikTok)
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку
• Співпраця з креативними маркетологами для створення креативів та тестування їх ефективності у рекламних кампаніях
• Брифування креативних тестів
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду в performance-маркетингу
• Базове розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI.
• Здатність та бажання навчатись
• Організованість та структурний підхід до роботи
• Вміння брати на себе відповідальність та працювати на результат
• Критичне мислення, любов до розрахунків та бажання підкріплювати слова цифрами
• Англійська мова на рівні B2+.

Буде перевагою:

• Впевнене користування Excel/Google Sheets/Amplitude іншими аналітичними інструментами.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт з доведеною юніт-економікою та амбіцією масштабуватись.
• Можливість кар'єрно зростати: ти станеш другим маркетологом у команді, що відкриває шлях до побудови власної команди.
• Реальний вплив на продукт, можливість тестувати гіпотези, реалізовувати ідеї.
• Доступ до автоматизації закупки та аналітики.
• Команду, яка підтримає твій розвиток і дасть менторство замість мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від FRACTAL і не тільки.
   

Як виглядає hiring процес:

Тестове завдання -> Інтро з рекрутером  -> Технічна співбесіда з CMO  -> Фінальна співбесіда з CEO
 

Якщо ти хочеш не просто навчитися закуповувати трафік, а впливати на продукт, бюджет і зростання — let’s launch the future together.

Наш клієнт, Growe Partners, — це партнерська програма з провідними офферами у сфері iGaming. Філософія win-win лежить в основі всієї діяльності компанії: прибутки та успіх партнерів є пріоритетом, адже зростання досягається лише разом.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Реалізовувати стратегію залучення партнерів до партнерської програми;
• Вибудовувати й розвивати довгострокові відносини з цінними партнерами;
• Вести переговори про індивідуальні умови співпраці (RevShare, Hybrid, CPA) та ексклюзивні пропозиції;
• Співпрацювати з брендовою та партнерською командами у спільних ініціативах;
• Представляти компанію на ключових івентах і конференціях галузі (SBC, SIGMA, IGB тощо);
• Проводити дослідження індустрії та аналіз ринкової ситуації;
• Ініціювати стратегічні партнерства та ко-брендові активності через щоденну комунікацію, живі зустрічі та спільні проєкти;

• Тісно співпрацювати з командами маркетингу та афіліейт-напрямку, щоб узгоджувати партнерські стратегії з загальними бізнес-цілями.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки у сфері iGaming або суміжних high-risk індустріях на аналогічній посаді;
• Розуміння афіліейт-моделей та загальних бізнес-процесів у партнерському маркетингу;
• Підтверджений досвід управління топовими партнерами або командами медіабаїнгу;
• Наявність сильної ком’юніті-мережі серед афіліейтів, контактів з лідерами ринку, медіа, організаторами івентів та платформами;
• Відмінні навички ведення переговорів та успішне закриття високовартісних угод;
• Досвід роботи з CRM-системами, трекерами та аналітичними панелями ефективності;

• Вільне володіння англійською та українською мовами.

   

Ми цінуємо:

• Стратегічне мислення у поєднанні з вмінням працювати руками;
• Високе почуття відповідальності;
• Впевнений стиль комунікації;
• Комфорт у публічних виступах, відрядженнях та роботі з партнерами;

• Здатність масштабувати процеси та ділитися знаннями в команді.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.

Perfect for those who aim to:

• Execute the strategy for affiliate partner acquisition;
• Build and grow long-term relationships with high-value affiliates;
• Negotiate custom deals (RevShare, Hybrid, CPA) and exclusive offers;
• Collaborate with brand and affiliate teams on joint initiatives;
• Represent the company at major industry conferences and networking events (SBC, SIGMA, IGB, etc.);
• Research of the industry insights and market situation;
• Initiate strategic partnerships and co-branded activations through day-to-day communication, live meet-ups and joint activities;

• Work closely with the marketing and affiliate team to align affiliate marketing strategies with overall business goals.

   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years in iGaming and high-risk industries in a similar role;
• Understanding of the affiliate models and general business processes in the affiliate marketing industry;
• Proven experience managing high-tier partners or media buying teams;
• Have a strong community connection with affiliates and connections with market leaders, media, event holders, and main platforms;
• Strong negotiation skills and history of closing high-value deals;
• Proficient in using CRM tools, trackers, and performance dashboards;
• Advanced English and Ukrainian. 

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic mindset combined with hands-on execution;
• Strong sense of responsibility;
• Confident communication style;
• Comfortable with public speaking, travel, and partner-facing roles;
• Ability to scale processes and knowledge across the team.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Це український продукт, над яким ми працюємо вже 4 роки. Тут інтенсивна робота та велика залученість.

Нам важливо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Володіння композицією, типографікою, знання основ дизайну.
• Навички та досвід роботи у пакеті Adobe: Photoshop, Illustrator.
• Хороше володіння Figma, оскільки 90% роботи виконуватиметься у ній.

Буде плюсом: 

• Вміння верстати листи в eSputnik чи інших конструкторах листів.
• Наявність освіти або пройдених курсів за напрямом дизайну.

Задачі, які ти будеш виконувати:

• Створювати маркетингові креативи для соціальних мереж, блогу, листів та під рекламу.
• Брати участь у багатьох сезонних активностях.
• Тісно працювати з командою маркетингу та іншими дизайнерами.

Ми пропонуємо:

- Віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу :)

- Гнучкий графік роботи.

- 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP - експерта, який добре орієнтується в усіх основних можливостях та налаштуваннях Odoo, здатний адаптувати систему під бізнес-процеси компанії.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias).
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Контролювати разом із Project Manager проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
5. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
6. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 15$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика з досвідом впровадження Creatio CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Основні вимоги:

1. Маєш досвід впровадження Creatio або аналогічних CRM-систем;
2. Розумієш процеси бізнесу та маєш навички покращення процесів за допомогою IT-рішень. Потрібне вміння будувати процеси в нотації BPMN 2.0;
3. Технічниий бекграунд на рівні розуміння:

• принципів роботи веб-додатків
• принципів побудови баз даних
• базових принципів програмування (для коректної постановки завдань розробникам)

• принципів роботи API та інтеграцій в цілому

   

Функціональні обов’язки:

1. Збирати вимоги, описувати та декомпозувати їх;
2. Рекомендувати клієнтам покращення щодо їхніх процесів;
3. Налаштовувати систему засобами Low code, а там де потрібно програмування — ставити завдання розробнику, контролювати та тестувати результат;
4. Завантажувати історичні дані в систему;

5. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

    

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 15$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний ремоут;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивна команда однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Шукаємо Talent Sourcer в 6037 | Genesis.

Твоїми завданнями будуть:
- Займатися пошуком як технічних, так і нетехнічних спеціалістів;
- Використовувати різноманітні сорсингові інструменти та платформи для пошуку найкращих талантів;
- Ведення комунікації з кандидатами на первинних етапах рекрутингового процесу.

Що для нас важливо:
- Щонайменше 2 роки досвіду в сорсингу.
- Ретельність та швидкість.

Процес найму:
1. Тестове завдання.
2. Спілкування Talent Acquisition Specialist.
3. Спілкування з Head of Talent Aquisition.
4. Офер.
 

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.
 

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб – єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Ми шукаємо досвідченого розробника Node.js, котрий хоче створювати надійні платіжні інтеграції. Якщо ти впевнений у своєму коді та розумієш важливість безперебійної роботи сервісу, будемо раді бачити тебе у команді!

Обов'язки:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем (PSP)
• Підтримка та розвиток внутрішньої платіжної інфраструктури
• Робота із базами даних: проектування схем, індексів, написання міграцій

• Тісна взаємодія з backend-командою, QA та продуктовими аналітиками

   

Вимоги:

• Впевнений досвід із Node.js від 2 років
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних
• Вміння писати чистий код, що підтримується;
  розуміння важливості надійності в платіжних сервісах
• Відповідальність, аналітичне мислення, ініціативність

Наш стек:

• Node.js (Nest.js)
• TypeScript
• MongoDB, PostgreSQL, Redis
• Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Досвід роботи з Kubernetes (AWS EKS)
• Досвід інтеграції з двома та більше платіжними провайдерами

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплатня
• Графік 9:00 до 18:00 
• Дистанційна робота (або в офісі в Києві)
• Можливість працювати у продуктовій команді із сучасними технологіями
• Вплив на продукт – твоя думка має значення
• Перегляд заробітної плати за успішні результати

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів для контент-креаторів.

Бізнес заснований у 2020 році й за його розвитком стоїть команда в понад 40 людей.

Наш головний продукт — мобільний фото/відеоредактор, однойменний застосунок Lift. Його завантажило 10 мільйонів людей у всьому світі й кожні 4 секунди за його допомогою публікується новий контент в соціальних мережах.

Середня оцінка 4.8 з 5 — на основі понад 130 тисяч відгуків.

Застосунок доступний на iOS та Android, регулярно отримує фічеринг від команди App Store.

Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільного фото/відеоредагування. Наразі ми на стадії масштабування бізнесу і наймаємо професіоналів для прискорення розвитку продукту та збільшення нашої присутності на глобальному ринку.

Зараз ми на етапі масштабування бізнесу, тому шукаємо Middle Manual QA Engineer, який/яка допоможе глибоко дослідити продукт і знайти шляхи підвищення його якості. Ця роль передбачає тісну співпрацю з усіма членами команди на різних рівнях і дає змогу зробити відчутний внесок у розвиток продукту.
 

Твої майбутні завдання:

• Проведення ручного тестування нового функціоналу та регресії в рамках релізів.
• Аналіз бізнес-вимог і формування тестової стратегії.
• Підготовка до релізів, участь у їхньому супроводі, контроль якості на всіх етапах.
• Створення, оновлення та оптимізація тестової документації.
• Ініціативна участь у продуктовому плануванні та покращенні процесів.
• Тісна співпраця з розробниками, дизайнерами й продуктовою командою.

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду тестування мобільних застосунків (iOS).
• Впевнене володіння Proxyman або його аналогами.
• Досвід API-тестування (Postman).
• Досвід створення та підтримки тестової документації.
• Вміння аналізувати вимоги й оцінювати ризики.
• Навички тайм-менеджменту і вміння розставляти пріоритети відповідно до бізнес-цілей.
• Самостійність, ініціативність, активна комунікація з командою.
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування in-app підписок за допомогою StoreKit 2.
• Досвід аналізу аналітики івентів за допомогою Amplitude.
• Досвід тестування рекламної атрибуції через AppsFlyer.

Ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з укриттям й усім необхідним: стабільний інтернет, водопостачання, електроживлення, а також сніданки, обіди, різноманітні снеки та фрукти, лаунж-зони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.

• Безоплатні тренування зі стретчингу, боксу, йоги, волейболу, футболу, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

   

Чекаємо на твоє резюме!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Front-End Tech Lead.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 7+ років досвіду у frontend-розробці, включаючи керівний досвід (мінімум 2 роки);
• Досконало знаєш HTML, CSS (включаючи препроцесори);
• Маєш глибокі знання JavaScript (ES6+), React та TypeScript;
• Володієш досвідом розробки веб-застосунків з підтримкою SSR (Next.js) для рендеру сторінок з динамічними даними;
• Маєш досвід з бібліотеками Redux, Apollo;
• Маєш досвід роботи з мультимовними сайтами;
• Розумієш принципи роботи та досвід з RESTful та GraphQL API;
• Вмієш використовувати системи контролю версій, такі як Git;
• Знаєш основи UI/UX дизайну та здатний працювати з дизайнерами для створення візуально привабливих та інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів;
• Володієш досвідом реалізації складних веб-дизайнів із забезпеченням відмінного користувацького досвіду;
• Маєш відмінні комунікативні навички;
• Здатний керувати та мотивувати команду;
• Гнучкий та відкритий до нових технологій та підходів.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробці та імплементації додатків, використовуючи сучасні технології та підходи;
• Підтримці та оптимізації існуючих додатків;
• Технічному менеджменті команди (технічні 1 на 1, розподіл задач, розвиток команди, наставництво, performance review);
• Тісній співпраці з командами продукту, дизайну, QA для забезпечення якості кінцевого продукту;
• Взаємодії з різними відділами для інтеграції та оптимізації процесів розробки;
• Підтримці та оновленні технічної документації.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин).
• Technical Interview (1 година). 
• Final Interview with Head of Engineering (30 хвилин)
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми вже понад 5 років створюємо систему автоматизації для малого та середнього бізнесу, яка стала лідером у своїй ніші в Україні. Зараз готуємось до масштабування на міжнародні ринки і шукаємо скілового Senior Frontend Developer, який вміє глибоко працювати з Vue.js, може оптимально зверстати UI-компонент будь-якої складності за допомогою HTML/CSS, продумувати архітектуру фронтенду з акцентом на перевикористання компонентів і мінімізацію дублювання коду. Ключовою задачею буде забезпечення розвитку інтерфейсу, підтримка поточного стеку, а також лідерство у прийнятті технічних рішень щодо можливого переходу з Vue 2 на React або інший оптимальний фреймворк.
 

Вимоги

• Від 5 років досвіду в розробці веб-додатків на JavaScript/TypeScript
• Глибокі знання Vue.js (зараз проєкт на Vue 2) та досвід роботи з React
• Впевнене розуміння принципів REST API та клієнт-серверної архітектури
• Вміння зверстати UI-компонент будь-якої складності та працювати з навантаженим інтерфейсом
• Практика з системами контролю версій (Git), CI/CD
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Бажано мати досвід продуктової розробки
• Розуміння або досвід реалізації мікрофронтендного підходу
   

Обов'язки

• Відповідальність за розробку, підтримку та оптимізацію фронтенд-частини CRM-системи
• Участь у проектуванні нових функцій, вдосконаленні існуючих сценаріїв та підвищенні загального UX
• Виявлення та усунення проблем продуктивності на інтерфейсному рівні
• Лідерство та прийняття технічних рішень щодо переїзду з Vue 2 на React або інший оптимальний фреймворк
• Аналіз актуальних фреймворків на ринку та підбір найбільш оптимальних рішень для продукту
   

Компанія пропонує

— український продукт;

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено;

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП;

— 20 днів відпустки.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.
 

Привіт! Ви натрапили на одну з найцікавіших вакансій🎉
Ми шукаємо HR assitant

Тут у нас завжди є місце для креативу, професіоналізму та взаємодопомоги. Ми шукаємо в команду співробітника, який/яка буде відповідати за організаційні питання та забезпечить комфортне функціонування нашого офісу. Якщо ви любите створювати порядок та маєте безмежне захоплення допомагати людям, то ця вакансія саме для вас!

Приєднуйтесь до нас, де кожен день - це можливість внести свій внесок у створення комфортної та творчої робочої атмосфери! 🚀

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте:
✨ 2+ років досвіду на позиції Office Manager\Happiness Manager
✨ Досвід роботи у середніх ІТ компаніях (100+ співробітників)
✨ Навички тайм менеджменту
✨ Досвід організації івентів + онлайн івентів
✨ Досвід роботи з бюджетами
✨ Досвід роботи з пакетом програм Microsoft ( Google Sheets\ Google Meet\ MS word and etc.)
✨ Досвід роботи з HR системами (ATS)
✨ Навички адміністрування і супроводу робочих документів;
✨ Внутрішні комунікації. 

Чим ви будете займатись на цій посаді?:

Адміністративна підтримка офісу:
🍽️ Забезпечення організації обідів
🧹 Збереження чистоти та порядку в офісі
🔄 Вирішення питань по офісу
📦 Взаємодія з кур’єрськими службами

Креативні подарунки та мерч компанії для колег:
🎁 Пошук нових підрядників/постачальників для співпраці
💌 Керування комунікаціями з постачальниками
🎉 Комплектація та відправлення посилок та привітання колег подарунками на свята/річниці
🌟 Контроль якості надання послуг та товарів

Організація заходів для співробітників:
🎊 Проведення "online" та "offline" івентів
🚀 Організація поїздок на конференції та бізнес-зустрічі
🍾 Організація корпоративів

Зі свого боку ми пропонуємо вам:
🧲 Гібридний графік роботи
🧲Комфортний офіс у центрі Києва
🧲Покриваємо 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм;
🧲Покриваємо 100% вартості командних курсів;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Медичне страхування;
🧲Гнучкий графік;
🧲Регулярний перегляд заробітної плати;
🧲Регулярні тимбілдинг в Україні.

Так, ми шукаємо Middle PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2023 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair / moving;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• “Дедлайн” — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 3+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачувані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань і виплачується 2 рази на місяць в фіксовані дні, без затримок.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big

Так, ми шукаємо Complain Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2021 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

У нашій компанії відкрита вакансія — Complain Dispatcher (English) remotely.
 

Про проект: відділ обслуговування клієнтів складається з 20 осіб, які безпосередньо допомагають клієнтам у вирішенні їхніх проблем. У нас є всі інструменти для управління відділом: Senior Product Manager, Team Lead Dispatchers, Dispatchers, Quality Control, Customer support, Sales. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху! Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!
 

Основна мета позиції: ти будеш першою контактною особою між клієнтами та техніками. Ти будеш нести відповідальність за управління, контроль та підтримку графіка, прогресу та звітів технічного фахівця.
 

Ми чекаємо від тебе:

• Відмінні комунікативні навички англійською, як усні, і письмові;
• Навички володіння ПК (Google Excel);
• Відповідальність та надійність;
• Здатність працювати в умовах динамічного середовища;
• Вміння бути командним гравцем;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння будувати та підтримувати відносини з клієнтами.
   

Чим ти будеш займатися в нашій компанії?

• Обробляти вхідні дзвінки, голосові повідомлення, чати та імейли.
• Допомагати клієнтам у вирішенні їхніх проблем.
• Підбирати техніків для виконання замовлення клієнта.
• Призначати техніку виконання замовлення.
• Класифікувати дзвінки шляхом проставлення міток (Tags)
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 робочих днів + 2 вихідні (субота та неділя) з 16.00 — 01.00.
• Стабільний та гідний заробіток в валюті.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
   

Workflow завжди відкритий до цікавих людей з гідним бекграундом, які не бояться кинути собі виклик, готові саморозвиватися та навчатися. І ми чекаємо не просто оператора, а напарника, який посилить нашу Dispatch-team, допомагатиме клієнтам у вирішенні їхніх проблем та доповнить круту команду для досягнення великих цілей!

Шукаємо  Senior Mobile Developer (React Native) з досвідом роботи від 5х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися до посади Team Lead разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху!
 

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ми відкриваємо вакансію —  Senior Mobile Developer (React Native).
 

Про проєкт:

Ми вже запустили розробку власної CRM-системи для управління всіма нашими бізнесами в Канаді. Наступним кроком є створення мобільного додатку цієї CRM-системи, який забезпечить зручний доступ до ключових функцій для співробітників у полі.

Це чудова можливість стати частиною проєкту з самого початку, вплинути на архітектуру, вибір технологій та створити мобільний продукт, який реально використовуватимуть у реальному бізнесі щодня.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing 
• HVAC
   
  Вимоги:
• 5+ років досвіду у фронтенд або мобільній розробці.
• Глибокі знання JavaScript (ES6+), React Native, TypeScript.
• Розуміння архітектури React Native-додатків, навички роботи з навігацією, анімаціями, push-нотифікаціями.
• Досвід роботи з RESTful API та асинхронною обробкою даних.
• Досвід у state management (Redux / Redux Toolkit / Zustand тощо).
• Практика роботи з Git та командною розробкою.
• Бажання та готовність розвиватися, брати участь у командному зростанні.
  
  Обов'язки:
• Розробка та підтримка React Native-додатку CRM-системи
• Взаємодія з бекенд-командою для інтеграції API
• Співпраця з двома командами розробки.
• Участь у проектуванні архітектури мобільного додатку.
• Написання чистого, тестованого та підтримуваного коду.
• Оптимізація продуктивності та UX мобільного додатку.
• Участь у код-рев’ю та постійному вдосконаленні підходів до розробки.
• Слідкування за новими технологіями у сфері мобільної розробки.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−12 до 18−21.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.