Jobs at Djinni

👀 Шукаємо Middle PHP Developer, який хоче впливати на десятки внутрішніх продуктів — і робити це красиво.

Ми – команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL (ex-Netpeak Group), у нас є велика кількість проєктів зі складною логікою та їх кількість зростає. Тому ми розширюємо команду — і шукаємо розробника, який кайфує від продуманих рішень, не боїться складної логіки й хоче впливати на процеси в компанії, що розвивається швидко й системно 🚀

Кожна наша фіча не залишається «в тіні»: результат твоєї роботи бачать і використовують реальні люди щодня.

💡 Що в цій ролі може бути цікавого:

• Проєкти зі складною логікою та масштабом — не підтримка чужого коду, а повноцінна розробка.
• Твоя робота — на передовій: розроблені тобою інструменти автоматизують процеси всередині компанії, тримають клієнтів у курсі та підтримують роботу десятків бізнесів одночасно.
• Декілька фреймворків, десятки інтеграцій, гнучкість рішень — обираємо технології під задачу.
• Техліди, які в темі — працюємо з OOP, MVC, впроваджуємо кращі практики та цінуємо архітектурну чистоту.
• Простір для ініціативи — хочеш прокачати CI/CD або перебудувати пайплайн? Тільки скажи.

🛠 Технології та навички, які нам важливі:

1. Знання PHP/JS, Git / Composer.
2. Досвід роботи як мінімум з двома фреймворками: Symfony, Laravel, Yii2.
3. Використання xdebug в повсякденній роботі.
4. Розуміння роботи nginx+php-fpm та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
5. Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, написання UnitTest'ів.
6. Знання GIT, Docker, RDBMS (MySQL/PostgreSQL).
7. Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).
8. Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.

➕ Буде плюсом:

1. Досвід із Kohana.
2. Vue.js або React.js у проєктах.
3. Налаштовував CI/CD? Круто!

📌 Чим будеш займатись:

1. Розробка та підтримка веб-додатків на PHP + JS.
2. Участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
3. Відлагодження та виправлення помилок у коді.
4. Робота з базами даних.
5. Участь у код-рев'ю та тестуванні.
6. Підтримка тестових оточень в робочому стані.

Хочеш бачити, як твій код реально допомагає людям щодня?

Тоді тобі до нас.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
14. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), яка хоче відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз вони в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням – того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

Ресурси – бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.

Свободу – ти не будеш “оптимізовувати те, що вже є”. Ти створиш нове.

Вплив – твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.

Роботу в компанії, де тебе розуміють – ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.

Гроші – твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).

Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.

Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто “оптимізувати тайтли”.

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось – беремось до справи!

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Рекрутера.
 

Що ми пропонуємо:

- гібрид (офіси в Києві та Варшаві) або віддалений формат роботи;
- конкурентну ставку та бонуси;
- навчання та ріст всередині команди;
- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
- оплата конференцій та тематичних заходів;
- роботу в динамічній команді, де твій внесок справді важливий;
- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
 

Завдання, які потрібно виконувати:

- підбір кандидатів на вакансії зі сфери affiliate marketing;
робота з повним циклом відбору кандидатів (сорсинг, скринінг, співбесіда, онбординг);
- залучення кандидатів через різноманітні канали пошуку;
- комунікація з хайрінг менеджером для узгодження вимог до вакансії;
- оцінка компетенцій кандидатів та ухвалення рішень щодо найму.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід роботи в рекрутингу від 6 місяців;
- досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing;
- розуміння ринку iGaming сфери;
- здатність працювати в швидкозмінному середовищі;
- цілеспрямованість та націленість на результат.

Маєш потрібні навички та хочеш працювати в команді лідерів? Якщо це все про тебе, тоді відгукуйся на вакансію або пиши нам!

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

We Know How - маркетингова агенція, яка декодує бренди та перетворює ідеї на чіткі рішення. Працюємо у сферах PR, маркетингу, брендингу, продакшену та SMM.
Ми не просто робимо комунікації. Ми створюємо сенси.

Ти нам підходиш, якщо:

Вмієш будувати SMM-стратегії, що працюють на бізнес-цілі.
Розумієшся на аналітиці, приймаєш рішення на основі даних.
Вмієш захищати ідеї перед клієнтом або аргументовано пропонувати інші варіанти.
Маєш від 1 року досвіду на позиції SMM.

Що треба буде робити:

Розробляти стратегії для Instagram, LinkedIn та інших платформ під цілі клієнтів (ліди, репутація, охопленн інше).
Взаємодіяти з іншими командами. 
Аналізувати ефективність контенту, формувати звіти (ER, reach rate, CTA, growth rate).
Пропонувати нові рубрики, сторітелінги, формати, працювати з трендами.
Брати участь у внутрішніх брейнштормах агенції, де народжуються спільні рішення.
Спілкуватися з клієнтами: правки, зустрічі, презентації.

Ми пропонуємо тобі:

• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Знаємо, що володіння англійською мовою зараз must have, тож, ти зможеш безкоштовно відвідувати курси 2 рази на тиждень

• Графік роботи: пн-пт, з 10:00 до 19:00/9:00 до 18:00 5 днів на тиждень

   

   

Напрям: Facebook Ads
Вертикаль: Gambling
Формат: Офіс / Гібрид / Remote
Зарплата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію:

Ми — прогресивна компанія у сфері performance-маркетингу, що спеціалізується на роботі з вертикаллю Gambling. Працюємо за СРА-моделлю та таргетуємо трафік на Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO.

Наша команда з медіабаїнгу зростає, і ми шукаємо сильного фахівця, який готовий брати участь у масштабних заливах та працювати з великими бюджетами.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року 
• Практичний досвід у вертикалі Gambling від 6 місяців
• Вміння запускати та масштабувати кампанії на різні гео, особливо Tier 1
• Аналітичне мислення, досвід роботи з трекерами, аналітикою, сплітами
• Вміння швидко адаптуватись під змінні умови ринку та алгоритми FB
• Самостійність у прийнятті рішень та strong execution skills
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + відсоток 
• Гнучкий формат співпраці: офіс, гібрид чи повний ремоут
• Роботу в досвідченій команді та підтримку з боку технічного та креативного відділів
• Можливість працювати з Tier 1 ринками та великими бюджетами
• Стабільність, прозорі умови, швидке ухвалення рішень
   

Хочеш працювати з сильними GEO та мати змогу масштабуватись без обмежень? Приєднуйся до нашої команди!
Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось із тобою найближчим часом.

Ми в Solus Partners (Born by Solus Group) активно ростемо, тому укаємо Partnership Manager, який вміє не просто знайомитись, а вибудовувати зв’язки, які приносять результат.
Це роль для того, хто хоче працювати з Tier 1 проектами у Web3 сфері, комунікувати з фондами, стартапами й лідерами ринку - і не просто розмовляти, а домовлятись.
 

Що ти будеш робити насправді?

• Писати, знайомитись, залазити в чати, проводити дзвінки з потенційними партнерами
• Формувати BD-стратегії, запускати аутрічі, продавати наші сервіси/експертизу
• Говорити мовою “цінності”, а не функцій
• Допомагати будувати пайплайн нових партнерств, клієнтів
• Участь у внутрішніх брейнштормах по стратегії комунікацій
   

Що треба знати й вміти?

• Досвід у продажах, BD або партнерствах 1–3 роки
• Комунікація англійською на рівні В2+
• Розуміння Web3-ринку (DeFi, layer1/2, інвестори, екосистеми)
• Уміння вести переговори, створювати комерційні пропозиції
• Навички базового фінмоделювання — порахувати вигоду в угоді
• Досвід роботи з Google Suite, CRM, презентаціями
   

Що ми тобі даємо для твого розвитку?

• Гнучкий графік (full або part-time), головне, щоб був результат, а про години домовимось.
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Бонусна система - можна заробляти в рази більше за фікс, та рев'ю зарплати кожні три місяці
• Простір для розвитку, хочеш вчити інших? стати Head of Communication?  Тут це реально))
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі.
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Розробник і видавець мобільних ігор Mystery Tag шукає у свою команду Product Analyst на віддаленій основі. Ви можете детальніше ознайомитися з нашими іграми, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com.

Які завдання на тебе чекають у Mystery Tag:

• Аналізувати ключові метрики ігрових проєктів, гравців, монетизацію, фичі та продуктові гіпотези;
  Готувати звіти, висновки та рекомендації для продуктової команди — як у рамках регулярної аналітики, так і під конкретні запити;
• Писати власні SQL/Python-скрипти для витягування і трансформації даних (ETL/аналіз/перевірки);
• Участь у формуванні, запуску та оцінці результатів A/B-тестів;
• Працювати з існуючими пайплайнами продуктового аналізу — і розвивати їх;
• Виявляти зони зростання, можливості для покращень, бути партнером для продактів і геймдизайнерів;
• Візуалізувати дані та готувати дашборди в Tableau

Наші вимоги:

• Відмінна математична підготовка, знання теорії ймовірностей і прикладної статистики на рівні випускника технічного вишу;
• Досвід у аналізі даних, продуктовій або маркетинговій аналітиці;
• Досвід у продуктовій або ігровій аналітиці;
• Вільне володіння SQL (аналітичні запити, вивантаження, обробка великих масивів даних);
• Практичне володіння Python для аналітичних задач 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність формувати аналітичні висновки, що допомагають у розвитку продукту;
• Досвід роботи з мобільними іграми або додатками — великий плюс

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Можливість швидкого кар'єрного росту;
• Комфортний графік роботи.

Шукаємо DevOps Engineer у Вчасно — екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

У нас є 7 IT продуктів (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри).

Нам довіряють понад 1 млн. українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Технічна команда складається з 30+ осіб: Back-End (Python), Front-End,, Flutter, Delphi,QA та звичайно DevOps engineers.

Технічний стек:

• AWS
• PostgreSQL (AWS RDS), Redis, Elasticsearch, Kafka (AWS MKS)
• Kubernetes (AWS EKS) + Kubernetes operators
• Istio
• Prometheus (Victoria Metrics)
• Grafana, ELK (OpenSearch)
• Ansible
• Terraform
• Gitlab CI/CD
• Helm, ArgoCD
• CloudFlare
• Vault
• Nginx

Що важливо для даної позиції:

• досвід роботи c Kubernetes;
• досвід роботи з Ansible;
• досвід налаштування Prometheus, Grafana;
• адміністрування *nix;
• практичний досвід роботи з хмарами, переважно з AWS;
• розуміння принципів High Availability і 0-downtime деплоїв;
• розуміння принципів організації та роботи мереж, знання основних мережевих протоколів;
• навики та знання щодо забезпечення безпеки (CIA) в роботі Web застосунків;
• навики забезпечення та підтримки роботи БД (Postgres);
• готовність до чергування в режимі (OnCall) для забезпечення безперебійної роботи Web застосунків.

Буде плюсом:

базовий досвід адміністрування Windows Server.

Задачі:

• розвиток AWS/Kubernetes інфраструктури сервісів Вчасно;
• впровадження необхідних змін в інфраструктуру для отримання безпекових сертифікацій;
• підвищення рівня спостережності інфраструктури (моніторинг, логування, алертинг);
• підтримання рівня високої доступності сервісів Вчасно, його постійне покращення;
• підтримка Dedicated інфраструктури ЦСК Вчасно (Kubernetes, Windows Server)* — не основна задача, її виконує окрема людина.

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проєкту.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• технічне інтерв’ю;
• зустріч з командою.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці);
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

У звʼязку зі зростанням кількості проєктів, ми розширюємо команду та шукаємо Project Manager’а — людину, яка зможе впорядковувати хаос, підтримувати фокус команди та вести проєкти до результату.

У нас динамічне середовище, командна синергія та продукти, які справді працюють. Якщо тобі близьке поєднання структурності, гнучкості та комплексного підходу — будемо раді познайомитись.
 

Responsibilities

- Збір, аналіз та уточнення бізнес-вимог від замовників;

- Формування та ведення проектної документації (BRD, SRS, User Stories, Use Cases);

- Планування проєктів: оцінка обсягу робіт, визначення пріоритетів, складання таймлайнів;

- Постановка задач команді розробки (Jira, Trello, ClickUp тощо);

- Щоденна координація команди (Scrum/Agile);

- Ведення комунікації із замовниками, підготовка звітів щодо прогресу;

- Проведення демо, ретроспектив, підтримка змін вимог;

- Підтримка проєкту на всіх етапах життєвого циклу: від ідеї до релізу.

Hard Skills

- Комерційний досвід роботи на позиції PM або BA від 1 року в IT;

- Розуміння життєвого циклу програмного забезпечення (SDLC);

- Знання принципів Agile/Scrum/Kanban;

- Впевнений користувач Jira, Confluence, Figma, Google Workspace;

- Досвід написання технічної документації;

- Навички пріоритезації вимог та оцінки задач з командою.

Soft Skills

- Високий рівень комунікабельності та відповідальності;

- Уміння працювати з неоднозначними вимогами;

- Ініціативність, структурність мислення;

- Вміння ефективно працювати в команді та з замовником;

- Тайм-менеджмент, стресостійкість.

Nice to have

* Досвід у ролі BA+PM одночасно;

* Досвід у mobile/web проєктах;

* Знання BPMN/UML;

* Сертифікації (PMI, Scrum Master, Business Analysis Foundation тощо).

Для нашого клієнта, групи компаній, яка включає будівельний бізнес, виробництво та інші проєкти, шукаємо Начальника відділу аналітики (з бронюванням) у м. Івано-Франківськ.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері аналітики від 3 років.
• Глибоке розуміння принципів бізнес-аналізу, фінансового аналізу, аналітики постачання та маркетингової аналітики.
• Досвід роботи у будівельній сфері та/або виробництві буде перевагою.
• Вміння працювати з великими обсягами даних, систематизувати та презентувати аналітичні висновки.
• Володіння аналітичними інструментами: Excel (просунутий рівень), Power BI, Google Data Studio або інші BI-системи.
• Досвід управління командою (в команді - 9 аналітиків різного профілю).
• Відмінні навички комунікації, управління проєктами, планування та делегування.
• Системне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.
• Вища освіта (економіка, аналітика, менеджмент, фінанси або суміжні напрямки).

Обов’язки:

• Управління відділом аналітики, координація та розвиток команди (9 аналітиків).
• Формування аналітичної стратегії компанії, впровадження стандартів та процесів у роботі відділу.
• Контроль якості, своєчасності та точності підготовки аналітичних звітів для внутрішніх клієнтів.
• Забезпечення підтримки бізнесу (будівництво, виробництво та інші напрями) в аналітичних запитах.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) та контроль за їх виконанням.
• Співпраця з керівниками інших відділів для покращення процесів та прийняття рішень на основі даних.
• Розвиток та навчання аналітиків команди, проведення рев’ю, постановка цілей.
• Впровадження нових інструментів та підходів до аналітики.
• Контроль за виконанням задач у строк, згідно з пріоритетами бізнесу.

Компанія пропонує:

• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс у центрі м. Івано-Франківськ.
• Дружній та професійний колектив: енергійна команда експертів.
• Можливості для самовдосконалення: безкоштовні навчальні програми та тренінги.
• Участь у конференціях: підтримка у професійному зростанні.
• Соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні та інші пільги.
• Корпоративні заходи та події.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт — це успішна група компаній, яка працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітників. Їхній успіх ґрунтується на найвищих стандартах якості та постійному розвитку. Команда розробки складається з 70+ співробітників. Приєднуйтесь до команди, де розвиваються професійні навички, а також створюється приємна атмосфера для вашого успіху та задоволення від роботи!

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search/headhunting

Міжнародний девелоперський холдинг, що об'єднує команди та проєкти у Туреччині, Балі, Мальдівах, Дубаї. Ми створюємо простір, де девелопмент це системна, якісна і масштабна справа.

Шукаємо стратегічного маркетингового лідера, який допоможе побудувати сильний бренд і забезпечити стабільний попит на наші об’єкти в різних країнах!
Якщо ти маєш досвід у девелопменті, будівництві чи нерухомості, вмієш керувати командами та запускати маркетингові кампанії на міжнародному рівні - це твій шанс.
 

Основні проблеми, які потрібно вирішити:

• Стратегічне планування: відсутнє розуміння "що ми продаємо", "хто наша ЦА", "як вимірюємо ліди"
• Контент-стратегія: поточний контент не показує продукт (наприклад, відео з відкриття офісу без демонстрації того, що будують)
• Кризове управління: потрібна швидка реакція на негатив від конкурентів
• Бренд-позиціонування: потрібно оновити бренд компанії
   

Ключові вимоги:

• Географічний досвід: знання ринків Балі, Мальдів, Дубаї
• Галузевий досвід: бажано досвід роботи із забудовниками, особливо міжнародними проектами
• Стратегічне мислення: розуміння планування кампаній на 6 місяців вперед
• Антикризове управління: вміння швидко реагувати на негативні ситуації
   

Завдання:

• Формування контент-стратегії для показу реальних проектів та їх переваг
• Розробка системи метрик та KPI
• Створення стандартів для комерційних пропозицій
• Координація роботи з 5+ агентствами, які зараз працюють хаотично
• Планування заходів та виставок (інвестиційні виставки в Дубаї тощо)

Управлінські особливості:

• Пряме підпорядкування власнику
• Робота в умовах швидких змін та прийняття рішень
   

Формат співпраці:

• Віддалено
• Оплата: від $3,000+
• Оплачувані відрядження на курорти Мальдівських островів і не тільки
• Можливість реалізувати свої управлінські принципи в міжнародному бізнесі
   

📩 Твоя експертиза може стати фундаментом нової операційної системи компанії. 
Долучайся — разом реалізуємо масштабне.

Міжнародний девелоперський холдинг, що об’єднує команди та проєкти в Туреччині, Україні, на Балі та в інших регіонах. Компанія створює простір, де девелопмент — це системна, якісна й масштабна справа.

Наразі шукаємо сильного PR-директора, який виведе бренд компанії на новий рівень - спочатку на Мальдівах, а згодом і по всьому світу.
 

Основні завдання:

• Побудова та розвиток бренду компанії на міжнародному рівні
• Робота з персональним брендом CEO (позиціонування, контент-стратегія)
• Організація участі в інвестиційних виставках та заходах
• Робота з блогерами та інфлюенсерами у сфері нерухомості та інвестицій
• Антикризові комунікації та репутаційний менеджмент
• Встановлення зв'язків у PR-спільноті міжнародних ринків
• Створення стратегії присутності на виставках у Дубаї та інших локаціях
   

Вимоги:

• Досвід у PR, бажано у сфері нерухомості або інвестицій
• Розуміння міжнародних ринків (Дубай, Балі, Мальдіви вітається)
• Зв'язки у PR-індустрії та серед блогерів
• Креативність та швидкість реакції
• Досвід роботи з персональними брендами топ-менеджерів
• Знання специфіки виставкової діяльності
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними медіа
• Зв'язки в інвестиційному співтоваристві
• Досвід роботи у Starlight Media або подібних компаніях
   

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат співпраці: фултайм 
• Конкурентна винагорода
• Оплачувані відрядження на Мальдіви та інші локації
• Можливість реалізувати амбітні проєкти у міжнародній команді
• Простір для втілення креативу та візуального впливу
   

Якщо ви - візіонер з медіа та любите поєднувати творчість із бізнес-результатом - приєднуйтесь!

Надсилайте резюме або посилання на ваші кейси — ми шукаємо саме вас.

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужний виробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності та навантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмні продукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst 

Про тебе:
 

• Освіта: Вища (технічна буде перевагою) 
• Досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 4-х років 
• Знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу 
• Вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту. Досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог. 
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами 
• Розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури 
• Вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів
• Знання SDLC 
• Знання та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення 
• Практичні навички роботи з API- запитами та їх опису 

Чим будеш займатися:
 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог 
• Формалізація технічних вимог, User Story, опис бізнес-процесу у форматі діаграм BPMN, UML
• Супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником 
• Деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу 
• Постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки разом із ПМ 
• Оптимізація чинних процесів 
• Ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів 
• Пост-релізна підтримка 
• Спілкування із зацікавленими сторонами проекту

Ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Надсилай своє резюме, будемо знайомитись :)

🌎Локація: Віддалено або офіс у Варшаві  

Що ми пропонуємо:

-Доступ до закритих сервісів, обмін досвідом, підтримка від команди.
-Можливість обирати графік роботи та балансувати між відпочинком і розвитком.
-Робота з топовими ринками, новими інструментами та найкращими спеціалістами.
-Управління великими бюджетами, вплив на стратегічні рішення.
-Розвиток soft skills, прозорі бонуси та заохочення за ініціативність.

Обов’язки:
-Розробка та впровадження стратегії медіабаїнгу
-Формування та розвиток команди (налагодження процесів, навчання, мотивація)
-Управління бюджетами, закупівля трафіку, оптимізація ROI
-Моніторинг ефективності кампаній, аналіз ринкових трендів
-Взаємодія з іншими відділами (операційний, PR, HR, технічний, фінансовий)

-Збір команди під себе та запити компанії

Вимоги:
-Досвід роботи на керівних позиціях (Head of Media Buying, Team Lead) у Crypto-вертикалі

- Вміння налагоджувати операційні процеси та досягати високих результатів
- Успішні кейси роботи з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео
-Досвід управління великими бюджетами

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Network System Administrator.

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

• Побудова\підтримка провідних та бездротових мереж, налаштування\підримка маршрутизації, мережевої безпеки;
• Налаштування мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, тощо);
• Налаштування: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Налаштування\підтримка мережевого обладнання Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Налаштування та підтримка файрволів, системи IDS/IPS;
• Налаштовання та керування мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;

• Моніторинг та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

   

  Основні знання, якими має володіти наш колега :

• 3+ років роботи у ролі мережевого інженера;
• Знання та розуміння основ побудови провідних та бездротових мереж, технологій маршрутизації, мережевої безпеки;
• Досконале знання мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, iSCSI, RoCE тощо);
• Розуміння технології та протоколів: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих точок класу EDR/EPP;
• Вміння налаштовувати та керувати файрволами, системами IDS/IPS;
• Вміння налаштовувати та керувати мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;
• Знання серверних ОС (Linux, Windows);
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Active Directory (AD/AAD), Hyper-V, Failover Clustering, Office 365, GPO, NPS, CA;
• Знання систем автоматизації та управління конфігураціями;
• Досвід роботи з Zabbix, Grafana;
• Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів;
• Сертифікації у сфері мережевої безпеки чи мережевих технологій (наприклад, CCNA, CCNP) будуть перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Дружню та динамічну команду.
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки.
• П’ятиденний робочий графік.
• Можливість працювати за гібридним графіком. Відвідування офісу обов’язкове 2/3 рази на тиждень.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з вами та запросимо на співбесіду!