Jobs at Djinni

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

• 🔧Ми створюємо цінність там, де інші ще навіть не бачать можливості;
• 💪 Ми цінуємо самостійність, вміння працювати в динамічному середовищі стартапу і готовність брати відповідальність за результат;
• 📈 Працюючи з нами, ти отримаєш вплив на реальний ринок і можливість створювати продукт, який допомагає великим компаніям рости.. 

🔥Ми шукаємо ВА / project менеджерa, який:

• 🧠 Зможе взяти на себе частину операційної роботи від СЕО: структурувати, трекати, доводити до кінця — і тримати це під контролем.
• 🎯 Вміє самостійно розкласти запит на логічні кроки, визначити, що критично, а що — можна уточнити пізніше.
• 📊 Кайфує від документування, змін, оновлень і логіки.
• 🧭 Не боїться бути в епіцентрі процесів — від голосового повідомлення до оновленої документації.

Ця роль — для тих, хто перетворює хаос на систему, а ідеї — на чіткі технічні рішення 💪

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

1. Формування задач із робочих ідей:

• Спільно з СЕО — розбиратись у суть і формулювати задачі, які команда може брати в роботу без додаткових уточнень;
• Перетворювати голосові повідомлення, замітки або хід думок у структуровані задачі;
• Фіксувати очікувану поведінку, ролі, сценарії (expected, alternative, edge cases);

2. Ведення таск-трекера і bcklog-у:

• Створювати задачі з чіткими описами, тегами, дедлайнами, статусами, логікою рішень;
• Підтримувати порядок у backlog: пріоритизація, актуальність, синхронізація з розробкою;
• Супроводжувати задачу: від ідеї до релізу, без “висіло в повітрі”.

3. Ведення технічної документації і changelog:

• Оновлювати технічну документацію після кожної зміни (Notion / Confluence / Google Docs);
• Підтримувати changelog: коли, що, ким і навіщо змінено в продукті, сайті, CRM чи модулі;
• Створювати нові шаблони / таблиці / сторінки, якщо цього вимагає зміна або процес.

4. Опис функціоналу для довідки та внутрішніх інструкцій:

• Перекладати зміни на «людську» мову — для клієнтів та команди;
• Підготовка довідок, інструкцій, FAQ;
• Додавання прикладів, скріншотів, коротких відео — коли потрібно пояснити простими словами.

5. Технічний операційний супровід:

• Трекати й закривати задачі до фінального кроку: оновити документацію, перевірити статус, внести в довідку;
• Підтримувати узгодженість між задачами, документацією і внутрішньою комунікацією (Slack, база знань, changelog).

_________________________________________________________________

🧠 Що Тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в ролі бізнес-аналітика / проектного менеджера в IT (власні продукти або внутрішні ІТ-сервіси);
• Strong B1+ англійська, грамотна українська;
• Бекграунд у технічному середовищі — бажано;
• Досвід створення задач у Jira / ClickUp / Trello;
• Упорядкованість, системне мислення, увага до деталей;
• Розуміння, як виглядає задача “готова до розробки” — не просто “опис”, а інструкція;
• Навичка “збирати задачу зі шматків” — і оформити її без мікроменеджменту.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на Тебе в PRICER24:

• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних на рік;
• Працевлаштування через Дія.City — твоя безпека важлива для нас;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду  — а про реальну цінність для клієнтів.

_________________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме ти — та людина, яка допоможе нам зростати ще швидше та системніше 💼

Привіт! Ми - Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета - захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.
 

Про нас у фактах:

• 80+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді - ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах
   

Якщо ти прагнеш працювати над передовими технологіями, які реально змінюють хід війни - приєднуйся до нашої команди. 
 

Ми шукаємо Програміста DSP/ML.
 

Чому варто приєднатися?

• Можливість бути важливою частиною проекта, що має стратегічне значення для нашої армії та національної безпеки;
• Cutting-edge проєкти: працюй із новітніми технологіями та вирішуй амбітні задачі.
• Команда однодумців: ми цінуємо твої ідеї та підтримуємо ініціативи.
• Гнучкість: комфортний графік роботи.
• Стабільність: офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня (за потреби).
• Якщо у вас є власна розробка, яка вже показала ефективність, але бракує ресурсів для її доопрацювання та запуск в серійне виробництво, Moodro може стати вашим надійним партнером. Ми готові підтримати фінансуванням та допомогти з розвитком вашої технології, щоб разом посилити безпеку та зберігати життя.
   

Технічні виклики, які чекають на тебе:

• Глибокий аналіз і обробка складних радіосигналів у реальному часі - широкий динамічний діапазон, нестабільні джерела, адаптивні перешкоди.
• Розробка алгоритмів, що перевищують ефективність існуючих рішень і дають перевагу на полі бою.
• Впровадження рішень у повний цикл: від прототипу до промислового виробництва та інтеграції в апаратні платформи, які використовують підрозділи оборони.

Основні завдання:

• Обробка радіосигналів з трансиверів / SDR: прийом, фільтрація, демодуляція, аналіз;
• Побудова алгоритмів DSP: спектральний аналіз, виявлення аномалій, вейвлет/Фур'є-перетворення;
• Розробка ML/AI-моделей для класифікації/кластеризації сигналів;
• Прискорення обчислень за допомогою CUDA (там, де це доцільно);
• Аналіз модуляційних схем сигналів (AM, FM, FSK, PSK, OFDM та ін.);
• Тестування алгоритмів на реальному SDR-обладнанні та в симуляційному середовищі.
   

Ключові компетенції:
 

Обов’язкові:

• DSP (цифрова обробка сигналів);
• Досвід роботи з Python (NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib);
• Розуміння радіопротоколів, шуму, спектру, синхронізації;
• Практичний досвід з SDR-платформами (GNURadio, BladeRF, HackRF, PlutoSDR, тощо);
• Досвід побудови та оцінки алгоритмів машинного навчання.
   

Бажані:

• Досвід роботи з CUDA або іншими засобами GPU-прискорення обчислень;
• Знання різних типів модуляції радіосигналів (LoRa, FSK, PSK, QAM, OFDM, тощо);
• Навички програмування на C/C++ або MATLAB;
• Досвід обробки великих масивів даних у реальному часі.
   

Що ти отримаєш:

• Цікаві задачі: складні технічні виклики, які розвивають твої навички.
• Професійний ріст: можливість стати Team Lead або Architect.
• Підтримка інновацій: ми готові розвивати твої ідеї та проєкти.
• Комфортні умови: гнучкий графік, гібридний формат.
• Стабільність: офіційне працевлаштування, бронювання, конкурентна зарплата.
   

Готовий творити майбутнє безпеки разом із нами?
Ми чекаємо саме на тебе, щоб разом створювати технології, що змінюють світ!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Шукаємо Content Writer-a в компанію наших партнерів, що пропонують crypto AML risk-scoring рішення. 
Пишеш про blockchain та crypto без штампів і півтонів? Розумієшся в темі й не боїшся термінів AML/CTF? Ми тебе шукаємо!

Про компанію: 

• Blockchain стартап, що надає рішення для оцінки ризиків протидії відмиванню коштів у криптовалюті. 
• 180K - середня кількість перевірок AML, що проводяться компанією щодня. Компанія працює з державними правоохоронними організаціями, фінтех компаніями, фінансовими установами, блокчейн стартапами, тощо. Якщо ти хочеш прокачатися ще більше в даній тематиці - це місце для тебе.
• В твоїй майбутній команді є Head of Marketing, PR-менеджер, Digital-маркетолог, SMM-менеджер, Event-менеджер, Product-маркетолог, Копірайтер та Дизайнер. Розвивайся в професійній та динамічній команді однодумців;)

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у B2B-контенті у  crypto сфері. У тебе є розуміння специфіки термінів та аудиторії. Гарно орієнтуєшся в тематиці blockchain, DeFi, AML/CTF.
2. Твоя письмова англійська не нижче від рівня С1. Пишеш тексти без перекручень і шаблонності.
3. Ти пишеш статті, пости, лендинги, email-розсилки, скрипти, тощо. Працюєш з різними форматами та вмієш адаптувати стиль під кожен з форматів тексту.
4. Адаптуєш технічний контент у зрозумілий клієнтоорієнтований текст з фокусом на цінність.
5. Ти не чекаєш задач, а самостійно ініціюєш теми й приймаєш рішення щодо контенту. Формулюєш суть лаконічно, працюєш зі словами гнучко, мислиш форматами.
6. Ти відкритий/а до команди, легко вливаєшся в колектив та залишаєш позаду формальності:) 

Твої майбутні задачі:

1. Писати статті у форматі thought leadership, whitepapers,  блог-пости та контент для LinkedIn — як для бренду, так і для ключових спікерів. Пріоритет — короткі тексти: заголовки, підписи, фрази, лендинги, мікроформати. 
2. Готувати сценарії для відео, вебінарів і презентацій. Пропонувати свої рішення, теми, формати.
3. Створювати тексти для лендингів, email-кампаній та сайту компанії. Писати просто про складне, але не поверхнево — тексти мають демонструвати експертизу.
4. Співпрацювати з командами продажів і продукту для оновлення матеріалів продажів та клієнтських гайдів. Важливо мислити як цільова аудиторія (банкіри, регулятори, DeFi-команди).
5. Перекладати технічну документацію у зрозумілий, орієнтований на користувача контент з чітким фокусом на цінність.
6. Брати участь у підготовці RFI/RFP-документації та комерційних пропозицій.

Компаніє пропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.
2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.
3. П'ять днів sick days.
4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.
5. Курси іноземних мов.
6. Ментора на початку для швидкої та легкої адаптації.
7. Гнучкий формат роботи, remote. 

Hiring процес:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD + Head of Marketing.
3. Тестове завдання.
4. Офер :) 

Твій  контент читатимуть банкіри, регулятори й DeFi-засновники -  люди, які змінюють фінансовий світ, а ти — допоможеш їм у цьому. Чекаємо на твій відгук!

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує System Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії.

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 3 років у IT-проєктах;
• розумієте принципи побудови IT-інфраструктури;
• маєте досвід моделювання процесів у BPMN / UML;
• володієте навичками підготовки технічної документації та умінням чітко формулювати та структурувати вимоги;
• маєте системне мислення, вміння бачити взаємозв’язки між модулями та процесами;
• маєте досвід управління вимогами протягом життєвого циклу інформаційної системи;
• відстежуєте оновлення у галузі для пошуку оптимальних рішень;
• вмієте працювати з великими обсягами інформації: екстракцією, інтерпретацією та візуалізацією даних;
• стресостійкі, впевнені у собі, наполегливі та з активною життєвою позицією.

Буде перевагою:

• досвід роботи з хмарними сервісами AWS (зокрема Lambda, API Gateway, Step Functions, Cognito);
• знання особливостей роботи з PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse;
• володіння англійською мовою для опрацювання та формування тех.документації.

Разом з командою Ви будете:

• займатись підготовкою технічних завдань, специфікацій та документації;
• робити пошук кост-ефективних рішень для реалізації задач бізнесу;
• займатись розробкою архітектури рішення, технічних специфікацій (FSD, use cases, TS) спільно з технічним архітектором, формуванням ТЗ для розробників;
• займатись розробкою специфікацій API;
• брати участь у супроводі розробки рішень на усіх етапах від формалізації вимог до тестування та впровадження в продуктивну експлуатацію, контролі якості впроваджених рішень;
• проводити аудит окремих модулів та системи загалом;
• підтримувати та актуалізовувати базу знань проєкту (Confluence);
• моделювати рішення, дані, об’єкти предметної області;
• займатись прийомкою функціональності у внутрішніх або зовнішніх розробників, підрядників;
• описувати і семплувати алгоритми;
• займатись верифікацією даних у базах даних.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників; 
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України; 
• безбар’єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи; 
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною; 
• електронний університет і можливості для навчання; 
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Ми створюємо мультимовний B2B медіапродукт в iGaming ніші та шукаємо Chief Operating Officer, який/яка відіграватиме ключову роль у розвитку продукту.
 

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Вмієш перетворювати стратегічні плани на вимірювані результати.
• Знаєш, як звести щоденну операційку до чітких, стабільних процесів.
• Будуєш команди, які працюють злагоджено, результативно та автономно.
• Орієнтований/а на масштабування та маєш досвід роботи в B2B iGaming-сегменті.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 5+ років досвіду на керівних операційних ролях (COO / Head of Operations / Ops Director) у сфері iGaming.
• Впевнено керуєш кросфункціональними командами, формуєш культуру ефективності та відповідальності.
• Глибоко розумієш специфіку ринку: знаєш, як працюють моделі монетизації, які особливості поведінки аудиторії та що справді має значення на кожному з ринків.
• Маєш системне мислення й аналітичний підхід: легко трансформуєш ідеї в чіткі операційні плани з метриками.
• Вмієш будувати процеси з нуля, адаптуватись до змін, приймати швидкі data-driven рішення.
• Маєш рівень англійської від В2+.

Твоїми задачами в цій ролі будуть:

• Операційне управління: Забезпечувати ефективну щоденну роботу всіх функцій (продукт, контент, сейлз).
• Стратегія: Розробляти та реалізовувати операційну стратегію масштабування продукту.
• Управління командами: Керувати та підтримувати команду, розвивати культуру відповідальності та високих стандартів.
• Аналіз ринку: Відстежувати тренди, конкурентів, нові ринки та знаходити точки зростання.
• Оптимізація процесів: Покращувати внутрішні процеси, робити їх масштабованими та продуктивними.
• Взаємодія з партнерами: Комунікувати зі стейкхолдерами та партнерами.
• Контроль результатів: Впроваджувати метрики, звітність і постійно покращувати операційну ефективність.

Що ми пропонуємо:

• Гідна оплата праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Кого ми шукаємо? CREATIVE CONTENT MANAGER!

Ми пропонуємо:
- Формат роботи: офіс, Пн-Пт, 09:00-18:00
- Офіс неподалік Севастопольської площі
- Навчання та підтримку (наші ментори зроблять з тебе гуру digital маркетингу)
- Активності: баскетбол, теніс, футбол, стретчинг, курси особистісного розвитку! Фестивалі й масштабні івенти
- Команду, з якою хочеться не тільки працювати, а ще й якісно відпочивати.
- Офіс преміум-класу
- Свій відділ продакшну

Основні обов’язки:

• Покоряти тисячі людей своєю креативністю та вмінням лишатися в думках
• Дослідження ЦА (моніторинг ринку)
• Розробка, аналіз воронок та ефективності контенту
• Організація та участь у креативних сесіях та мозкових штурмах з командою для генерації нових контентних концепцій
• Розробка ТЗ для якісного контенту, включаючи текстові матеріали, медіа-контент (фото, відео, графіка) та інші види контенту
• Пошук, розробка та інтеграція нових підходдів до аудиторії

Ми очікуємо:
🔸Мінімальний досвід у сфері контент-менеджменту, маркетингу або суміжних напрямках
🔸Базова англійська (усна й письмова)
🔸Аналітичне мислення + креативність
🔸Розуміння логіки воронок і контентної стратегії
🔸Вміння працювати з AI, Figma, Google Docs
🔸наявність особистого ноутбуку.

Готовий(-а) увірватися в команду до найкреативніших в digital-marketing? 

Команда Natife наразі допомагає нашим партнерам у AMEDIA знайти сильного Project Manager, який підтримає розвиток діджитал-проєктів в Україні.

Наша спільна мета — інновації, які працюють на користь суспільства.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Вимоги

Soft skills

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою
   

Основні обов'язки

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Здійснення контролю за фінансовими показниками проєкту та складання відповідної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці.

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Про Вчасно:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Класна та професійна команда, яка включає в себе інших дизайнерів, продактів, розробників, а також продавців та колеги підтримки клієнтів. Проєкти активно розвиваються та з’являються нові, тому відчуваємо потребу в людині, яка могла би допомогти створити функціонал, яким дійсно хочеться користуватись завдяки зручному інтерфейсу, адже наші клієнти переважно користуються сервісами щодня.

Що важливо для даної ролі:

• Наявність портфоліо з реальними проєктами (поділіться посиланнями на портфоліо)
• Від 3-5 років досвіду створення продуктів для web та mobile (android/ios)
• Досвід участі в кастдев-дослідженнях: глибинні інтерв’ю, перевірка гіпотез, аналіз користувацьких болей та поведінки, формування інсайтів для UX-рішень
• Знання сучасних тенденцій в дизайні
• Досвід створення складних прототипів
• Відмінне володіння Figma, Adobe
• Аналітичний підхід, увага до деталей, вміння розставляти пріоритети
• Вміння працювати з дизайн системою

• Вміти створювати кінцевий дизайн продукту і підтримувати його на кожному циклі розробки, запуску та розвитку

   

Буде перевагою:

• Досвід у створенні простих продуктів для сегменту b2b

• Навички ілюстрації та анімації

   

Задачі:

• Створення дизайну сайтів, веб і мобільних застосунків
• Розробка робочого прототипу продукту та його тестування
• Розробка гіпотез та їх швидка валідація
• Створення портрету ЦА та вивчення звичок користувачів
• Проведення опитувань користувачів
• Робота з дизайн системою та її наповнення
• Робота в команді з іншими дизайнерами

Етапи відбору:

• Відбір по резюме
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв'ю з лідером
• Фінальне інтерв'ю з лідером та Head of Product

Ми пропонуємо:

• роботу в проекті, що активно розвивається, у дружньому колективі, з підтримкою, адаптацією, навчанням та ростом
• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
• віддалена робота з можливістю відвідувати офіс в м.Київ
• медичне страхування після адаптаційного періоду

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. 

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджера по роботі з B2B клієнтами. Наш кандидат має високий рівень розмовної англійської, в ідеалі — досвід у продажах, а також є трішки психологом, вміє вислухати та зацікавити пропозицією. Звучить привабливо? Читай далі!

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00;
• Повноцінне навчання та ознайомлення із специфікою роботи;
• Заробітну плату (ставка + бонуси, в середньому $1300−2000);
• Роботу з холодною базою клієнтів ;

• Регулярну практику англійської мови з викладачем.

   

Що точно знадобиться на посаді:

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче B2: посада передбачає постійне спілкування із носіями мови;
• Бажано досвід у продажах або суміжних посадах: головне клієнтів потрібно зацікавити компанією та заохотити до подальшої співпраці із нами;
• Володіння програмним забезпеченням CRM;
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички;
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом;

• Вміння та готовність швидко навчатися.

   

В основні обов’язки входить:

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами;
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту;
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до повторних продажів;

• Вивчення сегменту ринку в якому працює бізнес клієнта.

   

Як менеджер по роботі з B2B клієнтами, ти відіграватимеш ключову роль у розвитку нашої компанії, визначаючи потенційних клієнтів і спілкуючись з ними. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Зацікавила позиція? Швидше відгукуйся і до зустрічі на співбесіді!

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.
• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Локація: Dubai, Media City 
Формат роботи: Офіс. Офіційне працевлаштування. 

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Менеджера з продажів послуг компанії. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії.

Обов'язки

• Активно продавати юридичні консалтингові послуги компанії клієнтам, які залишили заявку (робота із гарячими клієнтами).
• Проводити онлайн-зустрічі та особисті переговори в офісі компанії.
• Виявляти потреби клієнтів і пропонувати їм релевантні рішення.
• Презентувати послуги, закривати угоди.
• Взаємодіяти з юристами для підготовки рішень під клієнтів.
• Вести базу клієнтів і звітність у CRM

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід продажів послуг юридичних/фінансових/навчальних — від 1 року
• Навики активного продажу, ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Орієнтацію на результат і вміння «закривати» клієнтів
• Розуміння специфіки юридичних чи консалтингових послуг буде перевагою
• Англійська мова на рівні В2-С1 
• Системність, відповідальність, впевненість у собі 

Компанія пропонує:  
Фінансові умови: Оклад 2500$ + % з кожної угоди 
Фіксовані бонуси від 500$за кожну угоду  
Додаткові переваги: Гарячі заявки від клієнтів — без холодних продажів 
Медичне страхування 
Офіційне працевлаштування 
Оплачуване стажування та навчання 
Облаштоване робоче місце, швидкий інтернет, CRM 
Комфортний офіс у Дубаї, Media City 
Можливість професійного зростання 

Група компаній «Балекс» — це поєднання багаторічного досвіду та сучасних технологій у виробництві й торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.

Запрошуємо Фахівця з управління бізнес-процесами. 

Головна мета даного напряму — Аналіз та оптимізація бізнес-процесів, що протікають в Групі Компаній.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід опису бізнес-процесів;
• Знання основ менеджменту та організації управлінського обліку;
• Уміння працювати зі статистичними та аналітичними даними;
• Досвід роботи з ERP-системою (будь-якою);
• Досвіт роботи з MS Excel, PowerPoint;
• Досвід роботи з Visio або в подібних програмах (бажано).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного та кар'єрного росту.
• Цікаві проекти та завдання.
• Гібридний формат роботи з відвідуванням офісу у м.Харків
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Ваші ключові задачі:

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів підприємства;
• Побудова карт бізнес-процесів;
• Розробка структури критеріїв оцінки ефективності бізнес-процесів;
• Проведення аудиту розроблених і впроваджених процесів;
• Перевірка ефективності змінених і діючих процесів.

Якщо у вас є відповідні навички та досвід роботи на подібній посаді, ми запрошуємо вас подати резюме та приєднатися до нашої команди.

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку PHP Developer.
 

• Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino.

• Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

   

Ми шукаємо розробника, котрий орієнтований на продукт і бажає працювати зі складною бізнес-логікою та впроваджувати свої ідеї по покращенню продукту підвищуючи Business Values.

Основні вимоги:

• 4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.
 

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Head of Finance  нашої компанії.
 

Твої майбутні задачі:
・менеджмент фінансової команди – управління, лідерство, менторство та розвиток членів команди 
・проведення щоденних пріоритетних транзакцій – банківських та крипто платежів
・створення моделей руху грошових коштів і взаєморозрахунків
・організація і контроль правильності ведення бухгалтерського та управлінського обліку компанії
・формування фінансової та управлінської звітності компанії та захист звітності перед стейкхолдерами
・управління грошовими потоками, дебіторською та кредиторською заборгованістю.
 

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи на позиції Head of Finance/CFO/тощо від 2 років
・маєш глибоке розуміння принципів бюджетування та звітності
・володієш досвідом управління командою
・вмієш працювати з банківськими/платіжними системами, крипто гаманцями/біржами
・маєш практичний досвід роботи з зарубіжними юрисдикціями і структурами.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.