Jobs at Djinni

Шукаємо Team Lead Android Developer, який зможе взяти на себе технічне лідерство Android-напряму, тримати темп команди та вибудовувати стабільний процес розробки в умовах великого обсягу мобільних продуктів.

У нас динамічний пайплайн, багато паралельних застосунків, чіткий продакшн-ритм і сильна взаємодія між розробкою, дизайном та PM.

Що буде в роботі

Основний фокус — керування Android-напрямом і розвиток команди.

Це означає:

• технічне лідерство Android-відділу;

• розподіл задач і контроль завантаження команди;

• участь у розробці та рев’ю ключових технічних рішень;

• контроль якості коду, архітектури та стабільності застосунків;

• роботу з кількома Android-застосунками паралельно;

• координацію з PM, дизайнерами та іншими розробниками;

• оптимізацію процесів розробки, щоб команда працювала швидко, структуровано та без хаосу;

• підтримку темпу релізного пайплайну та відповідальність за результат Android-напряму;

• менторинг розробників і посилення команди по ходу росту.

Що для нас важливо

• комерційний досвід в Android-розробці;

• досвід у ролі Senior / Team Lead / Tech Lead або готовність перейти в лідерську роль;

• впевнене розуміння сучасного Android-стеку;

• сильна база в архітектурі мобільних застосунків;

• вміння приймати технічні рішення швидко й без зайвої бюрократії;

• досвід роботи з командою: постановка задач, рев’ю, менторинг, контроль якості;

• високий рівень відповідальності, організованості та фокусу на результаті;

• готовність працювати в швидкому темпі та тримати в полі зору багато задач одночасно.

Буде плюсом

• досвід у гемблінг-напрямі;

• досвід роботи з великим потоком однотипних або паралельних мобільних продуктів;

• досвід побудови процесів у команді розробки;

• розуміння, як масштабувати мобільний напрям без втрати якості та темпу.

Що ти отримаєш

• реальний вплив на розвиток Android-напряму;

• сильну практику в управлінні командою та технічним процесом;

• динамічне середовище без зайвої бюрократії;

• можливість будувати систему, а не просто виконувати задачі;

• кар’єрний ріст разом із напрямом, який масштабується.

Ми займаємося розробкою і розвітком інтернет-магазинів на базі платформи Shopify. 

Шукаємо сильного Tech Support / Operations Specialist — універсального фахівця, який виконує завдання в різних напрямках. У ролі – не лише підтримка клієнтів, а й самостійне виконання завдань, робота з даними та контроль якості впровадження.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Обов'язки
 

1. CLIENT SUPPORT & OPERATIONS

• Обробка вхідних запитів клієнтів
• Уточнення вимог та постановка завдань
• Ведення завдань у таск-менеджері
• Призначення завдань (dev / self-execution)
• Контроль виконання та комунікація з клієнтом

Самостійне виконання завдань:

Базові завдання:

• налаштування в Shopify
• встановлення та налаштування додатків
• редагування контенту

Більш складні завдання:

• пошук та аналіз сайтів конкурентів
• імпорт / експорт даних, обробка та приведення даних до потрібного формату (Excel/CSV)
• верстка шаблонів електронних листів (HTML / CSS)

Постановка завдань розробникам:

• формування зрозумілих ТЗ
• уточнення вимог
• контроль відповідності результату

 
------------------
 

2. SHOPIFY SUPPORT (STORE SETUP & APPS)

• Налаштування Shopify-магазинів
• Встановлення та налаштування сторонніх додатків
• Налаштування платежів, доставки
• Автоматичні переклади на різні мови
• Тестування функціоналу
• Імпорт / експорт даних (CSV)
• Робота з Excel / Google Sheets (очищення, форматування, масові правки)

------------------

3. CUSTOM INTEGRATIONS SUPPORT

• Підключення та налаштування наших інтеграцій для Shopify (платіжні системи, Нова Пошта)
• Робота з доступами та налаштуваннями
• Діагностика проблем
• Постановка завдань розробникам щодо багів
• Тестування та контроль роботи

------------------

4. GROWTH SUPPORT (CRO & RETENTION)

Retention:

• верстка email-шаблонів
• налаштування базових автоматизацій
• перевірка коректності

CRO

• QA-аналіз сайтів та user flow
• Пошук та аналіз конкурентів
• Фіксація проблем та гіпотез

------------------

5. QA & CONTROL

• Перевірка завдань на відповідність ТЗ
• Фіксація багів
• Контроль виправлень

------------------

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

LeaSoft шукає талановитого Junior / Middle Backend Game Developer для роботи над інноваційними продуктами у сфері iGaming 🎰. Якщо ти любиш вирішувати складні задачі, мислити системно та будувати надійні бекенд-рішення — ця роль саме для тебе.
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — українська IT-компанія, яка ставить за мету стати консалтинговим лідером у Payments, eCommerce та GameDev.
Ми вже маємо власний успішний продукт у GameDev і рухаємося до запуску нових B2C та B2B рішень, які змінюють індустрію.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• гарні співробітники → гарні клієнти,
• гарні клієнти → прибуткові проекти,
• сильна команда → інноваційні продукти.
   

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-ігри разом із великою британсько-шведською NASDAQ-компанією.
Тут ти отримаєш можливість працювати із передовими технологіями, вирішувати нетривіальні задачі та впливати на продукт, який бачать тисячі користувачів по всьому світу.
 

Чим ми відрізняємось?

Плоска структура — без бюрократії.
Відкрита культура — можна пропонувати рішення, покращення, ставити питання без страху.
Ініціативність винагороджується — твій внесок дійсно впливає.
Розвиток команди — робота з архітектором із 15-річним досвідом у GameDev.
 

Що ти будеш робити?

• Розробляти бекенд слот-ігор на Node.js.
• Працювати з API та асинхронними системами.
• Опрацьовувати ігрову логіку, взаємодію між сервісами.
• Інтегруватися з клієнтською частиною та зовнішніми сервісами.
• Продумувати edge cases та поведінку системи у різних сценаріях.
• Писати чистий, підтримуваний код.
• Брати участь у технічних обговореннях та уточненні вимог.
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
   

Кого ми шукаємо?

Junior:

• Комерційний досвід від 1 року або сильна база з Node.js (як основної технології).
• Досвід роботи з Node.js як основним стеком (не фулстек).
   

Middle:

2+ роки комерційного досвіду з Node.js.

Для всіх:

• Досвід роботи з API development.
• Розуміння та досвід роботи з асинхронними системами.
• Досвід вирішення алгоритмічних задач (олімпіади, pet-проекти або комерційний досвід).
• Сильне логічне мислення:
• вміння продумувати edge cases
• розуміння системи в цілому, навіть без повного доступу до всіх її частин
• Комфортна робота з неповними або змінними вимогами.
• Важливо:
• Вміння ставити уточнюючі питання, якщо щось незрозуміло.
• Вміння чітко та структуровано пояснювати свої рішення (не тільки технічно, а й на рівні бізнес-логіки).
   

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Рівень Intermediate і вище.
 

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення.
• Відкритість до нового.
• Проактивність.
• Прагнення розвитку.
• Автономність.
• Допитливість.
• Відповідальність.

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Зростання до рівня Middle / Senior Backend Developer.
 

Розмір та структура команди?

Команда складається з Backend та Frontend розробників, тестувальників та інших спеціалістів.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

За умовами:

Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? – Є. 1 місяць.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. (якщо ви з Харкову) Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
  Також розглядаємо і повний ремоут для цієї позиції.
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можлива релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoftLeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

(міжнародний проєкт, співпраця з британською командою)

Ми шукаємо досвідченого Senior Backend Developer для участі у розробці iGaming-продуктів нового покоління.

Ця роль передбачає роботу в міжнародному середовищі з фокусом на якість, відповідальність та технічну зрілість.
 

Нижче — більше деталей 👇
 

Хто ми та що ми робимо?

Ми — команда, яка працює над створенням сучасних iGaming-продуктів у співпраці з міжнародними партнерами.

Фокус — розробка якісних, стабільних та масштабованих ігрових рішень.
 

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ця роль цікава?

Ви будете працювати у проєкті з міжнародною командою, яка спеціалізується на створенні слотових-ігор.
 

Це означає:

• реальну участь у продуктовій розробці
• роботу з досвідченими інженерами та математиками
• англомовне середовище щоденно
   

Чим ми відрізняємось?

• Мінімум бюрократії
• Прямий вплив на технічні рішення
• Високий рівень автономності
• Очікування відповідальності за результат, а не процес
   

Про проєкт

Розробка backend-рішень для iGaming-продуктів у співпраці з британською командою.

Основний фокус серверна логіка, інтеграція математичних моделей та стабільність системи.
 

Що потрібно буде робити?

• Розробка та підтримка backend-частини ігрових продуктів
• Реалізація логіки на основі математичних моделей
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Оптимізація продуктивності
• Співпраця з frontend, QA та математичною командою
• Участь у технічних рішеннях
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
• PHP (як плюс)
   

Рівень:

Senior / Strong Middle+
 

Що для нас важливо:

• 4/5+ років досвіду у backend
• Досвід з Node.js та TypeScript
• Досвід у iGaming або близьких доменах обов'язковий
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

• Сильні комунікаційні навички

   

Англійська:

Обов’язкова

👉 Основна комунікація відбувається англійською
👉 Рівень: Upper Intermediate/Advanced/Fluent
 

Що важливо у підході до роботи:

• Самостійність
• Відповідальність за результат
• Вміння працювати без постійного контролю
• Готовність до прямої комунікації в міжнародній команді
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспектива:

• Вплив на архітектуру
• Ріст до Tech Lead
   

Формат роботи:

• Міжнародна команда
• Основна взаємодія — з англомовними колегами
• Графік орієнтований на лондонський часовий пояс
• Віддалено 
   

Умови:

• Овертайми: відсутні
• Оплата: прив’язка до євро
   

Ця роль підійде тим, хто комфортно працює в умовах високої автономності, прямої міжнародної комунікації та очікувань до якості і швидкості прийняття рішень.

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?
 

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: EU 500/міс після стажування, стажування full time з оплатою 200 EU на міс
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Які завдання будуть перед вами?

• Аналіз аудиторії продукту
• Пошук інсайтів у даних та складання рекомендацій щодо покращення продукту
• Формування вимог до збору, обробки та агрегування даних
• Розробка A/B-тестів (розрахунок обсягу вибірок, термінів проведення, оцінка сили ефекту, визначення ключових показників та логіки розподілу за групами користувачів)
• Ведення та написання нової аналітичної документації щодо продукту
• Участь у всіх етапах продумування продуктових фіч у напрямі
• Автоматизація рутинних завдань аналітиків у напрямі
   

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи в продуктовій компанії від 1 року (досвід у gamedev або з мобільними додатками)
• Глибокі навички роботи з SQL
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, BI платформами (Power BI/Tableau)
• Вміння прогнозувати та аналізувати різні метрики, розраховувати ROI, ARPU, LTV тощо
• Розуміння основ математичної статистики
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови;
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;
• Компенсація оренди місця у коворкінгу;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків.
• Розробка бекенду.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.

• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Next, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Володіння стеку Node.js, Nest.js, Express.js, PostgeSQL  та MongoDB.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.

• Бажання розвиватися у Full-Stack розробці.

   

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб-проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.

• Можливість кар’єрного росту в компанії.

   

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! 

Чекаємо на тебе в команді:)

Ми шукаємо Технічного письменника до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton? 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Основні завдання, які на вас очікують: 

• Створення, оновлення та супровід експлуатаційної документації (Настанови з експлуатування, Інструкції, Паспорт тощо).
• Підготовка документації відповідно до діючих стандартів, внутрішніх процедур і вимог замовника.
• Розробка технічних ілюстрацій для внутрішніх і зовнішніх користувачів.
• Підготовка пакету документів для патентування та/або сертифікації продукції.
• Розробка та оформлення інформаційних повідомлень, бюлетенів змін (Service Bulletins, Customer Notifications).
• Форматування, редагування та переклад технічних документів англійською/українською мовами.
• Підтримання у актуальному статусі внутрішній реєстр технічних документів.

Очікувані навички: 

• Вища технічна освіта у галузі авіації, машинобудування, електроніки або суміжних наук.
• 2+ роки досвіду роботи на посаді технічного письменника / інженера з експлуатаційної документації.
• Навички технічного письма, уміння аналізувати та систематизувати технічну інформацію.
• Знання стандартів ЄСКД, ДСТУ.
• Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), знання SolidWorks.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 (Intermediate).
• Буде перевагою: знання вимог до оформлення технічної документації для продукції подвійного або спеціального призначення.

Що ми пропонуємо:  

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними згідно з КЗпП. Ми також бронюємо наших співробітників. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, яка розробляє передові технології для військової сфери та активно розвивається на світовому ринку. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проєктами та розширення своїх навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол, настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні розвозки до офісу та транспорт під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, офіс обладнаний генераторами та Starlink. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації. 

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтесь до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, яка створює технології майбутнього! 

TOBA — група digital-проєктів, які активно розвиваються та масштабуються. Ми швидко ростемо, запускаємо нові напрямки та будуємо сильні команди під кожен із них. Тут ти можеш стати повноцінним партнером бізнесу.

Що ти будеш робити:

• Залучати нових B2B партнерів: affiliate-команди, мережі, вебмайстрів, медіабаїнг-команди
• Монетизувати власний нетворк і масштабувати існуючі контакти
• Будувати довгострокові партнерські відносини та закривати угоди
• Вести переговори щодо моделей співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, custom deals)
• Масштабувати партнерів і доводити їх до цільових показників
• Контролювати фрод та якість трафіку
• Координувати інтеграції (постбеки, трекінг, офери)
• Працювати з внутрішніми командами (marketing)

• Представляти компанію на міжнародних конференціях та івентах

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в affiliate marketing (iGaming / Gambling)
• Досвід у traffic arbitrage / медіабаїнгу 
• Власний нетворк партнерів (must-have) 
• Розуміння економіки трафіку та performance-моделей
• Сильні навички переговорів і закриття угод
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками
• Англійська B2+ (обов’язково, робота з міжнародними партнерами)

• Маєш можливість брати участь у міжнародних конференціях

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1/ Tier-2 GEO
• Досвід участі у конференціях (SiGMA, iGB, SBC тощо)

• Досвід масштабування партнерських програм

   

Яких результатів ми очікуємо:

• Ти регулярно приводиш нових партнерів із власного нетворку
• Генеруєш стабільний потік оферів
• Повертаєш “сплячих” партнерів у роботу
• Впливаєш на дохід компанії

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Board Operations Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 
Ця роль — операційний хребет системи управління холдингом. Ти будеш єдиною точкою відповідальності за те, щоб борди працювали як інструмент стратегічних рішень, а не як театр звітності. Твоє завдання — зробити процеси бордів стандартизованими, прозорими та ефективними для всіх портфельних компаній.
 

Твої задачі:
 

• Координувати підготовку квартальних бордів усіх портфельних компаній: дедлайни, формати, пре-скрінінг матеріалів;
• Рецензувати борд-декки до того, як вони потрапляють до CEO холдингу — повертати на доопрацювання, якщо не відповідають стандарту;
• Формувати адженду кожного борду разом із COO холдингу;
• Вести фолоуап після борду: фіксувати рішення, власників, дедлайни;
• Будувати та підтримувати трекінг-систему виконання рішень із видимістю для топ-менеджменту;
• Підтримувати єдині стандарти документації та звітності по всьому портфелю.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в ролях Chief of Staff, Advisory Manager (Strategy & Operations), Investment Manager/Analyst у tech/SaaS/PE середовищі;
• Досвід роботи з бордами або підготовки борд-матеріалів — обов’язково
  Впевнене читання фінансових звітів (P&L, cash flow, unit economics);
• Досвід управління процесами в multi-stakeholder середовищі;
• Критичне мислення та здатність давати зворотний зв’язок керівникам бізнесів;
• Англійська B2+.

Буде плюсом:

• Досвід у PE/VC-портфельних структурах або консалтингу (MBB, Big4 Strategy);
• Досвід підготовки компанії до інвестиційного раунду або M&A процесу.

Тобі до нас, якщо ти:

• Пряму взаємодію з CEO та реальний вплив на архітектуру управління холдингом;
• Доступ до P&L та стратегічних рішень усіх продуктів портфеля;
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з CОО.
• Фінальна співбесіда з CЕО.

Якщо ти хочеш не просто координувати борди, а будувати систему, у якій приймаються стратегічні рішення — let’s launch the future together.

Ми інтегруємо автоматизацію, AI та робототехніку для створення рішень у сфері безпеки та оборони. Наш фокус - інтелектуальні системи, що поєднують вбудоване ПЗ, комп'ютерний зір та edgeAI для автономних платформ.
 

Шукаємо сорсера, який хоче не просто шукати людей по ключових словах, а розуміти ролі, бачити сильних кандидатів і допомагати команді рости. Це роль для старту в рекрутингу: ти будеш працювати з технічними та операційними профілями, вчитися знаходити потрібних людей, писати перші контакти, вести базу та поступово занурюватися в рекрутинг глибше.
 

Що будеш робити:

• Шукати кандидатів на технічні, адміністративні та суміжні ролі;
• Працювати з Djinni, LinkedIn, Work.ua, Robota, DOU та іншими джерелами пошуку;
• Писати перші повідомлення кандидатам і вести первинну комунікацію;
• Обробляти вхідні відгуки та допомагати з первинним відбором профілів;
• Вести й оновлювати базу кандидатів у CRM;
• Підтримувати порядок у воронці та допомагати з аналітикою по найму;
• Працювати разом із командою над покращенням текстів повідомлень і підходів до пошуку;
• Поступово занурюватися в технічні ролі та вчитися краще розуміти профілі кандидатів.
   

Технічні навички

Обов'язково:

• Сильна письмова комунікація українською;
• Англійська на рівні B1 або вище для листування та базової робочої комунікації;
• Системність, уважність і вміння тримати порядок у великій кількості інформації;
• Швидкість у роботі без втрати якості;
• Вміння писати кандидатам просто, тепло і без шаблонних повідомлень;
• Інтерес до рекрутингу, людей і miltech-напряму;
• Технічна допитливість і готовність розбиратися в ролях глибше.
   

Буде плюсом:

• Будь-який досвід у сорсингу, рекрутингу або research-задачах;
• Розуміння, як шукати технічних кандидатів не лише за ключовими словами;
• Досвід роботи з CRM або іншими системами для ведення кандидатів;
• Базове розуміння Boolean search / X-Ray search;
• Досвід роботи з LinkedIn та джоб-бордами;
• Базові навички роботи з AI-інструментами для пошуку, структурування або підготовки текстів;
• Інтерес до інженерних, miltech або defence-профілів;
• Досвід роботи з таблицями, метриками або воронками.
   

Що пропонуємо:

• Вхід у miltech і можливість працювати з командами, які створюють реальні технологічні продукти.
• Поступове зростання в бік рекрутингу: від сорсингу та першого контакту - до більшої участі в наймі.
• Менторство та підтримку на старті.
• Роботу, де твій внесок напряму впливає на те, хто приєднається до команди.
• Близькість до реальних hiring-рішень і розуміння, як будується сильна команда.
• Віддалений формат роботи та визначені години для командної синхронізації.
• Можливість поступово брати на себе більше відповідальності та рости разом із командою.
• Команду, яка працює без зайвої бюрократії та цінує ініціативність.
• Прямий дотик до сфери, яка підсилює обороноздатність України і безпеку Європи.
   

Якщо це про тебе - не чекай, пиши нам сьогодні. Чекаємо на знайомство:) 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року і ми будуємо напрям безпеки, щоб масштабувати продукти швидко й безпечно.

Ми шукаємо Security Engineer (DevSecOps / AppSec) — того/ту, хто допоможе інтегрувати безпеку у процеси розробки, CI/CD та інфраструктуру продуктів.

Коротко про роль:

Ми шукаємо Security Engineer, який(а) побудує процеси безпеки в Kiss My Apps з нуля.
Основна зона відповідальності — захист SDLC, автоматизація application security, створення anti-phishing програм та розвиток security-культури в командах.

Ви станете першою людиною у напрямі безпеки з перспективою сформувати команду та вирости у Head of Security, визначаючи стратегію захисту продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей.

Твої задачі:

• побудова та впровадження практик Secure SDLC у процеси розробки;
• інтеграція SAST/DAST/SCA та інших security-сканерів у CI/CD пайплайни;
• виявлення, аналіз та супровід усунення вразливостей у застосунках і залежностях;
• автоматизація базових механізмів фішинг-захисту та security-контролів;
• консультація інженерних команд щодо безпечного коду та практик безпеки;
• проведення security-навчання та підвищення awareness команд;
• участь у моніторингу та реагуванні на security-інциденти;
• допомога у впровадженні підходів asset та risk management.

Що очікуємо від тебе:

• досвід роботи у Security / DevSecOps / AppSec від 2 років;
• практичний досвід впровадження Secure SDLC або DevSecOps практик;
• досвід роботи з SAST / DAST / SCA / container або dependency scanning;
• досвід інтеграції security-перевірок у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо);
• глибоке розуміння OWASP Top 10 та типових вразливостей веб/мобайл-застосунків;
• досвід vulnerability management (виявлення, пріоритизація, remediation);
• Практичний досвід використання AI-driven security-платформ для аналізу вразливостей у коді, залежностях та cloud-інфраструктурі (GitHub Advanced Security, Wiz Security Graph, Socket.dev або подібні рішення)
• базове розуміння cloud-інфраструктури та DevOps-підходів;
• вміння читати та аналізувати код (Node.js або подібні backend-мови);
• системне мислення та здатність будувати процеси безпеки.

Бажано:

• досвід побудови AppSec / DevSecOps напрямку з нуля;
• практика threat modeling або security-review архітектури;
• досвід роботи з AWS / GCP / Azure;
• досвід роботи з Kubernetes / container security;
• участь у security-інцидент-реагуванні;
• security-сертифікації (OSCP, CSSLP, Security+, AWS Security тощо).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з CTO
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш будувати безпеку продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей — let’s launch the future together 💫

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Project Manager for AI Control Tower, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: PM відповідає за підтримку прозорості, контроль виконання та координацію ініціатив. Роль передбачає поєднання управління проєктами з моніторингом портфеля: від ведення окремих ініціатив до підтримки загальної системи управління (KPI, пріоритизація, процеси). Забезпечити зрозуміле та ефективне управління AI-ініціативами через: моніторинг KPI та статусів, підтримку процесів пріоритизації, управління проєктами відповідно до ADLC, підвищення прозорості та керованості AI-портфеля.

Про команду: Portfolio & Delivery (Data & AI) — портфельна функція IT Data Directorate, що забезпечує реалізацію технологічних і бізнес-ініціатив у сферах Data Platform, Analytics, Cloud та AI/ML. У межах розвитку Data & AI-напряму ми формуємо системний підхід до управління AI-ініціативами як окремий стрім операційного управління. 

Основні обов’язки

• Моніторинг KPI по AI-ініціативах (бізнес-показники, технічні метрики та рівень адаптації користувачами)
• Підтримка та регулярне оновлення дашбордів у Jira, BI-системах та Excel для забезпечення прозорості даних
• Аналіз статусу проєктів, вчасне виявлення ризиків, блокерів та відхилень від плану
• Підготовка звітності для керівництва щодо прогресу та ефективності впровадження AI
• Енд-ту-енд управління AI-проєктами: від етапу постановки задачі до виходу в production
• Контроль строків, обсягу робіт (scope) та управління ключовими залежностями між командами
• Забезпечення дотримання стандартів SDLC та ADLC (специфічного життєвого циклу розробки ШІ)
• Координація крос-функціональних команд: взаємодія між Data Science, Engineering та Business підрозділами
• Управління очікуваннями стейкхолдерів та підтримка постійної комунікації щодо статусу ініціатив
• Ведення та актуалізація єдиного беклогу задач у Jira
• Участь у стратегічній пріоритизації ініціатив разом із продуктовою та технічною командами
• Інтеграція «стихійних» задач у загальний процес, виявлення активностей, що ведуться поза офіційним беклогом
• Синхронізація залежностей між різними AI-проєктами для уникнення конфліктів ресурсів
• Організація та модерація регулярних зустрічей (sync-ups, reviews) для контролю виконання пріоритетів
• Ескалація критичних ризиків на рівень менеджменту для оперативного вирішення проблем

• Ініціювання та впровадження покращень у процеси управління та взаємодії всередині компанії

   

Основні вимоги

• Вища освіта (ІТ, управління або суміжні напрями)
• 3+ роки досвіду у ролі Project Manager
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Досвід роботи з крос-функціональними командами
• Досвід з інструментами: Jira , Excel / Google Sheets 
• Розуміння SDLC 
• Базове розуміння ADLC
• Вміння працювати з метриками та звітністю
• Сильні організаційні та комунікаційні навички
• Увага до деталей та системне мислення
• Проактивність і відповідальність
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для комунікацій з вендорами і топ керівництвом 

• Буде перевагою: знання BI-інструменти

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом - очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing 
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL 
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі “під ключ”

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!