Jobs Project Manager

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• проведення аналізу внутрішніх процесів та підготовка рекомендацій щодо їхньої оптимізації
• формування аналітичних звітів
• збір потреб від користувачів і формування задач
• планування та контроль виконання (roadmap, пріоритети, дедлайни)
• комунікація між підрозділом і командами розробки/впровадження
• координація впровадження цифрових проєктів у підрозділі
• ведення проєктної документації
• супровід впроваджених рішень і контроль їхнього використання
• взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами, фасилітація обговорень й узгодження рішень
• участь у розробці стратегічних й оперативних планів розвитку підрозділу

Вимоги

• досвід у проєктній діяльності/IT/digital або суміжних сферах
• розуміння підходів до управління проєктами
• навички планування та організації процесів
• досвід роботи з таск-трекерами або системами управління
• вміння працювати з документацією
• сильні комунікаційні навички

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

📍Project Manager 💼 (MilTech startup: Hardware + Software)

Ми — українська технологічна команда, що розробляє продукти для оборонної сфери. Наші проєкти — це поєднання складного софту та реального «заліза» (електроніка, корпуси, плати). Ми ведемо продукт від першої ідеї до запуску у серійне виробництво.

Ми шукаємо нашого першого Project Manager, який наведе лад у процесах, візьме на себе планування та стане надійною ланкою між директором і розробниками.

Ця роль для вас, якщо:

• Ви маєте характер та емоційний інтелект. Наші інженери — досвідчені фахівці з великим бекграундом. Вам потрібно вміти знайти підхід до кожного, завоювати авторитет та професійно відстоювати терміни й пріоритети.
• Ви майстер планування. У нас 3−4 паралельних проєкти, де задіяні одні й ті самі спеціалісти. Ваша задача — розпланувати їхній час так, щоб ресурси розподілялися ефективно і жоден процес не зупинявся.

• Ви готові бути «містком». Ви перекладаєте бачення директора на мову конкретних завдань для технарів і контролюєте їх виконання на кожному етапі.

   

Ваші задачі:

• Управління ресурсами: Розподіл часу команди між проєктами. Ви стежите, щоб кожен розробник чітко знав свої пріоритети на сьогодні.
• Налаштування Jira з нуля: Створення зрозумілої системи роботи. Важливо не просто «намалювати» дошки, а впровадити дисципліну, щоб статуси задач завжди були актуальними.
• Контроль повного циклу: Ви супроводжуєте проєкти від ідеї — до виходу готового виробу в серію.

• Щоденна синхронізація: Щоденний контроль дедлайнів, моніторинг ризиків (наприклад, затримка деталей) та оперативне вирішення проблем.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи PM-ом від 2 років.
• Вміння самостійно налаштувати Jira (статуси, фільтри, автоматизація).
• Технічна грамотність: розуміння (або здатність дуже швидко вивчити) специфіку «заліза»: що таке плати, прошивка, комплектуючі.

• Вміння працювати з різними психотипами людей, стресостійкість та наполегливість.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання працівників (підприємство визнане критично важливим).
• Ставка від $ 2000 з прозорою перспективою перегляду.
• Робота над реальними продуктами, що проходять шлях від прототипу до бойового застосування.
• Мінімум бюрократії та максимальний вплив на результат — ви самі будуєте процеси.
• Дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою.

• Допомога з релокацією у м.Тернопіль — за необхідністю.

   

Графік та локація:

• Офлайн у Тернополі: Робота безпосередньо з командою та продуктом в офісі.
• Зручний час: Працюємо з 10:00 до 17:00 (ми цінуємо продуктивність, а не відсиджування годин).
• Комфорт та безпека: Офіс облаштований надійним укриттям та всім необхідним для стабільної роботи.
• Приємні бонуси: Безкоштовна кава, чай та смаколики для гарного настрою команди.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Project Manager.

Завдання:
* Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
* Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
* Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
* Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
* Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
* Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
 

Необхідні навички та знання:
* 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
* Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
* Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
* Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
* Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
* Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
* Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.
 

Буде плюсом:
* Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
* Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
* Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
* Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Процес‑менеджер відповідає за проєктування, впровадження та розвиток ІТ‑процесів на організаційному рівні.
Процес‑менеджер працює з власниками процесів, допомагає структурувати їхню відповідальність, адаптує best practices (ITIL, SDLC тощо) до контексту організації та забезпечує сталість процесів у щоденній роботі.

Процес‑менеджер — це людина, яка допомагає організації перейти від “процеси описані” до “процеси реально працюють”

Задачі:

• Проєктувати, впроваджувати та супроводжувати ІТ‑процеси на рівні організації, зокрема: Change Management, Incident Management, Release Management, SDLC та суміжні процеси
• Адаптувати практики та політики ITIL до реального операційного контексту організації (без “копіпасту фреймворків”)
• Створювати, підтримувати та розвивати процесний каталог організації
• Супроводжувати власників процесів від формування ідеї процесу, через опис і погодження, до впровадження та стабільної роботи
• Забезпечувати узгодженість процесів між командами та підрозділами
• Виявляти прогалини, дублювання та неефективності в існуючих процесах і ініціювати покращення
• Контролювати, щоб процеси не лише були описані, а реально виконувались
• Брати участь у зміні процесів у відповідь на організаційні або технологічні зміни

Вимоги:

• Практичний досвід впровадження ІТ‑процесів на рівні організації (не лише на рівні однієї команди)
• Глибоке розуміння та практичне застосування Change Management, Incident Management, Release Management, SDLC
• Знання принципів і політик ITIL та вміння адаптувати їх, а не впроваджувати формально
• Досвід створення та ведення процесного каталогу
• Досвід роботи з власниками процесів та кросфункціональними командами
• Здатність доводити процес від концепції до працюючого стану
• Системне мислення та орієнтація на результат.важність до деталей у процесі аналізу резюме, веденні бази даних і роботі з документами
• Досвід використання різних каналів для розміщення вакансій (робочі платформи, соціальні мережі, спеціалізовані ресурси)
• Аналітика результативності розміщення вакансій

Умови:

• Бронювання
• Контракт

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

У звяʼзку з роширенням шукаємо Technical Project Manager. Запрошуємо до співпраці менеджера проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — управління командою розробки на маспродному продукті, впровадження інжнерних змін та створення нових модифікацій виробу.

Ключові обов’язки:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на посаді Technical Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).

• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

   

Бажано:

• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
• Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Шукаємо Jira‑адміністратора, який відповідатиме за налаштування, оптимізацію та розвиток процесів у Jira відповідно до оптимізації та трансформацій процесів організаційного рівня

Задачі:

• Налаштовувати та підтримувати процеси роботи команд у Jira
• Оптимізовувати існуючі workflow та конфігурації, усуваючи зайву складність і дублювання.
• Адмініструвати ключові налаштування Jira (workflow, типи задач, доступи, поля).
• Забезпечувати прозорість роботи через фільтри, звіти та дашборди.
• Збирати вимоги від замовників, консультувати користувачів і навчати ефективній роботі в Jira.

Вимоги:

• Вміння налаштовувати аналітику та дашборди під різні ролі
• Розуміння, які метрики справді корисні для ухвалення рішень (а не “для галочки”)
• Робота з користувачами та командами
• Взаємодія з продуктовими, технічними, операційними командами
• Збір вимог, обговорень процесів
• Пояснення складних налаштувань простою мовою
• Підтримка користувачів і навчання команд роботі в Jira.

Умови:

Можливість бронювання

Контракт

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Операційний менеджер — це людина, яка забезпечує безперебійну роботу Defense AI Center A1, створюючи умови для того, щоб команда могла зосередитися на головному — розробці та впровадженні AI-рішень оборонного значення. Ви перетворюєте операційний хаос на злагоджену систему, де кожен процес працює чітко, ресурси розподілені ефективно, а заходи реалізуються бездоганно.

У фокусі роботи:
— забезпечення безперебійної щоденної роботи Центру: документообіг, логістика, комунікації;
— координація діяльності між підрозділами для досягнення операційних цілей організації;
— планування та моніторинг виконання адміністративних і технічних завдань;
— забезпечення команди необхідними ресурсами(включаючи канцелярію, технічне обладнання тощо) та створення комфортного робочого середовища;
— управління документацією та звітністю, пов’язаною з діяльністю Центру;
— оптимізація внутрішніх процесів для підвищення ефективності роботи організації.

Від вас очікуємо:
— вища освіта;
— щонайменше 3 роки досвіду на посаді операційного менеджера або в адміністративній підтримці;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— глибоке розуміння принципів внутрішнього адміністрування та організації процесів;
— впевнене володіння Microsoft Office, Google Workspace та сучасними системами управління завданнями(Jira, Confluence);
— розуміння документообігу;
— вільна українська мова та англійська на рівні B1+.

Буде плюсом:
— досвід роботи у публічному або інноваційному секторах(IT);

Ми пропонуємо:
— можливість бути частиною команди, що формує технологічну перевагу України у сфері оборонного AI;
— роботу в унікальному середовищі на перетині інновацій, технологій та національної безпеки;
— реальний вплив на операційну ефективність організації державного значення;
— динамічну атмосферу з високою швидкістю прийняття рішень та впровадження ідей;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за управління комплексними технічними проєктами — від ідеї до впровадження.

Що ми шукаємо:

Професійний досвід:

• Досвід управління проєктами від 3 років (у технічних або інженерних сферах буде перевагою)
• Досвід роботи з R&D проєктами та складними системами
• Розуміння повного життєвого циклу продукту (від концепції до запуску)
• Взаємодія з виробництвом та розуміння процесів запуску нових продуктів буде плюсом

Технічна база:

• Базове розуміння електроніки, embedded-систем або програмного забезпечення
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence)
• Впевнене володіння MS Office

Обов’язки:

• Планування та управління проєктами на всіх етапах
• Побудова roadmap та контроль виконання milestone
• Управління ризиками, бюджетами та строками
• Координація роботи між різними командами
• Забезпечення досягнення результатів у встановлені терміни

Методології та підходи:

• Практичний досвід роботи з Agile / Kanban
• Розуміння Waterfall-підходу
• Використання Lean-принципів

Буде перевагою:

• Досвід роботи у високотехнологічних або інженерних галузях
• Розуміння стандартів безпеки та сертифікації
• Досвід взаємодії з державними структурами або великими організаціями
• Досвід роботи в умовах невизначеності та швидких змі

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Чому ця роль для тебе цікава

• Ти будеш безпосередньо впливати на цифрову трансформацію Міністерства Оборони України та підвищувати ефективність роботи критично важливих систем.
• Можливість брати участь у проєктах, які реально змінюють обороноздатність країни.

• Ти зможеш організовувати процеси з нуля або оптимізувати існуючі.

   

Твої ключові обов’язки

• Операційний контроль: щоденний моніторинг задач проєкту та активний фолоу-ап до їх виконання.
• Управління задачами: ведення проєктного беклогу, актуалізація статусів та пріоритизація задач у Jira.
• Координація та комунікація: організація дзвінків і зустрічей зі стейкхолдерами для швидкого прийняття рішень.
• Адміністрування проєктів: проведення нарад, фіксація рішень та контроль за їх реалізацією.
• Підготовка звітності: створення презентацій у PowerPoint, робота з аналітичними таблицями в Excel.
• Документальний супровід: допомога у формуванні та узгодженні вимог до систем та іншої проєктної документації.
• Звітування та підтримка керівництва: підготовка регулярних оновлень та виконання доручень.

Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи PM/BA або управління проєктами ІТ-продуктів.
• Вміння ефективно комунікувати, управляти очікуваннями та “дотискати” виконання задач у складних умовах.
• Досвід роботи з Jira та впевнене володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Висока наполегливість, ініціативність та орієнтація на результат.
• Здатність працювати в умовах високої динаміки та невизначеності.

Будуть перевагою:

• Освіта або сертифікації у сфері управління проєктами, бізнес-аналізу чи продуктового менеджменту.
• Досвід військової служби.
• Знання закупівель та державних процедур.

Що ми пропонуємо

• Роботу в м. Києві (офіс/гібрид).
• Рідкі, але можливі відрядження.
• Можливість реально впливати на обороноздатність країни через цифровізацію.
• Можливість бронювання

Про роль

Ми шукаємо Project Manager, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.
 

Що ви будете робити

• керувати портфелем аналітичних проєктів (BI-дашборди, data products, дослідження, автоматизація звітності)
• разом із керівником напряму формувати roadmap розвитку аналітики
• пріоритизувати задачі на основі бізнес-впливу та доступних ресурсів
• планувати спринти та етапи реалізації
• контролювати строки, ризики та залежності між задачами
• синхронізувати роботу бізнес-стейкхолдерів і технічної команди
• управляти очікуваннями замовників щодо результатів і термінів
• допомагати вимірювати ефективність впроваджених аналітичних рішень
• будувати прозору систему звітності щодо статусу проєктів

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано у data / BI / IT середовищі)
• досвід роботи з PM-інструментами (Jira / Notion / ClickUp або аналогами)
• розуміння SQL та BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) на рівні, достатньому для ефективної взаємодії з аналітиками
• досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня
• досвід координації або управління data-командою
• розуміння принципів data governance та якості даних
• системне та структурне мислення
• здатність працювати в умовах невизначеності
• вміння пріоритизувати без перевантаження команди
• асертивна та чітка комунікація
• здатність тримати рамку дедлайнів і рухати проєкти вперед

Буде плюсом:

• сертифікації PMP / PMI-ACP / Scrum

Що ми пропонуємо

• можливість впливати на рішення через дані
• участь у стратегічних ініціативах, важливих для країни
• можливість будувати або трансформувати процеси аналітики
• конкурентну компенсацію
• робота в м.Києві (офіс/гібрид)

• можливе бронювання

   

Ми — технологічна компанія, що працює в оборонній сфері та створює рішення, які напряму впливають на безпеку країни. Ми швидко зростаємо, розширюємо команди та системно будуємо внутрішні процеси.

Зараз шукаємо Recruitment Operations Specialist, який(-а) допоможе зробити рекрутинг керованим, ефективним і прозорим на всіх етапах.
 

Що буде у фокусі ролі

Підтримка рекрутинг-процесів

• Актуалізація та вдосконалення рекрутинг-процедур і документації
• Донесення змін до рекрутерів і hiring managers
• Контроль дотримання процесів на всіх етапах найму

Управління системами та інструментами

• Адміністрування ATS і підтримка користувачів
• Контроль доступів до інструментів рекрутинг-команди
• Вирішення технічних питань і координація оплат сервісів

Робота з платформами та підрядниками

• Взаємодія з job-платформами
• Контроль акаунтів, бюджетів і публікацій
• Організація та супровід розміщення вакансій

Операційна підтримка найму

• Розвиток і супровід реферальної програми
• Контроль коректності наймів
• Супровід виплат: бонуси за найм, релокації, компенсації

Розвиток процесів

• Ініціювання та реалізація внутрішніх проєктів у рекрутингу
• Оптимізація існуючих процесів
• Опис і стандартизація процедур (гайди, регламенти)
   

 Очікуваний результат

• Рекрутинг працює як чітко вибудувана система
• Інструменти та платформи використовуються ефективно та без збоїв
• Є прозора аналітика та контроль витрат на найм
• Процеси зрозумілі та задокументовані
• Всі виплати відбуваються вчасно і без помилок
• Рекрутинг готовий до подальшого масштабування
   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Recruitment Ops / HR Ops або суміжних ролях
• Впевнена робота з Google Sheets (таблиці, формули, аналітика)
• Досвід роботи з ATS буде перевагою
• Досвід взаємодії з job-платформами та підрядниками
• Сильні аналітичні навички
• Вміння структурувати інформацію та процеси
• Уважність до деталей і відповідальність
• Хороші комунікаційні навички
• Проактивність та орієнтація на покращення
• Досвід створення документації — плюс
   

Що ви отримаєте

• Роботу в компанії, яка має значення та впливає на майбутнє
• Можливість впливати на процеси та впроваджувати зміни
• Швидке професійне зростання у динамічному середовищі
• 24 дні відпустки + вихідний на день народження
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Додаткові бонуси та корпоративні бенефіти
• Можливість бронювання
• Офіс у Києві (правий берег)
   

Долучайтеся до команди, яка рухає важливі зміни 🚀

Ми шукаємо проєктного менеджера R&D: системного управлінця, який вільно володіє як технічною, так і бізнес-мовою для координації розробки високотехнологічних продуктів. Ви відповідатимете за повний цикл управління: від трансформації технічних концептів у чіткі плани дій до синхронізації роботи команд hardware, software та виробництва. Ключовим завданням є побудова архітектури процесів у динамічному середовищі, що забезпечує стабільність розробки, нівелювання ризиків та вчасне досягнення результатів від першого ескізу до фінальної документації

Ключові завдання:

• Координація та синхронізація роботи крос-функціональних інженерних груп.
• Трансформація складних технічних ідей у детальні плани дій та графіки реалізації.
• Управління ресурсами проєкту, бюджетування та документальний контроль постачання ТМЦ.
• Налаштування та адміністрування робочих процесів у Jira для проєктних груп.
• Застосування технік оцінки термінів та бюджетів (PERT, Three-point estimation тощо).
• Побудова ієрархічної структури робіт (WBS) та декомпозиція задач.
• Впровадження систем раннього виявлення та управління проєктними ризиками.
• Забезпечення повної прозорості статусів проєктів для стейкхолдерів.

Очікування від кандидата:

• Вища технічна освіта або досвід на інженерних позиціях (розуміння нюансів промислової розробки).
• Впевнене володіння методологіями управління проєктами та досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Професійні навички роботи в Jira та застосування аналітичних інструментів (PERT, оцінка ризиків).
• Досвід операційного управління: бюджетування, робота з ТМЦ, взаємодія з підрядниками.
• Здатність швидко приймати рішення в умовах високої невизначеності.
• Ретельність у веденні документації та висока швидкість постановки задач.
• Проактивність, комунікабельність та системний підхід до вирішення блокерів.

Ми пропонуємо:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця та повний соціальний пакет.
• Захищеність: сучасне облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Медичне забезпечення: комплексне медичне страхування для кожного співробітника.
• Релокаційний пакет: компенсація витрат на переїзд до 50% для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар'єрного росту (вертикально/горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Локація: офіс у 10 хвилинах пішки від станції метро.

Приєднуйтесь до команди, де ваші здібності мають реальний вплив та працюють на перемогу країни.

На даний момент ми шукаємо Military Deployment Project Manager для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері defense tech. 

Ця роль - про системну координацію між військовими підрозділами, інженерними командами, зовнішніми вендорами та внутрішніми R&D-напрямками. Ви відповідатимете за повний цикл впровадження рішень - від отримання запиту до запуску, супроводу та подальшого масштабування. 

Ми шукаємо людину з сильними проєктними навичками, структурним мисленням та розумінням специфіки військового середовища. 

Основні обов’язки: 

• Збір та систематизація запитів від військових підрозділів щодо нових інтеграцій або адаптації технологій під бойове застосування. 
• Формування та координація робочих груп за платформами й задачами (спільно з представниками підрозділів). 
• Формування внутрішніх команд для реалізації інтеграційних кейсів. 
• Підготовка технічного завдання та передача його інтеграційній команді. 
• Координація реалізації проєктів: контроль статусів, термінів, залежностей і ризиків. 
• Регулярне звітування перед зовнішніми робочими групами (військовими підрозділами). 
• Комунікація з зовнішніми вендорами та координація передачі рішень у бойову експлуатацію. 
• Фіксація результатів бойового застосування та передача фідбеку в аналітичний напрямок і R&D. 
• Формування типових військових інтеграційних кейсів на основі реалізованих впроваджень. 
• Синхронізація з суміжними напрямками для підготовки документації, навчання підрозділів та передачі рішень на саппорт. 
• Опис і стандартизація кейсів для подальшого масштабування. 

Необхідні навички та досвід: 

• 2–4+ роки досвіду в проєктному менеджменті (бажано у сферах hardware / telecom / defense / UAV). 
• Досвід координації крос-функціональних команд (інженери, продукт, саппорт, партнери). 
• Розуміння життєвого циклу продукту — від розробки до експлуатації. 
• Досвід комунікації з військовими підрозділами. 
• Вміння структурувати складні процеси та працювати з багатьма стейкхолдерами одночасно. 
• Системність, відповідальність, навички управління ризиками. 

Буде перевагою: 

• Практичний військовий досвід. 
• Розуміння специфіки впровадження технологій у бойових умовах. 
• Досвід роботи з інтеграціями складних технічних систем. 

Компанія пропонує: 

• Роботу над проєктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність. 
• Можливість будувати процеси інтеграції з нуля та впливати на стандарти масштабування. 
• Професійну команду з інженерів, R&D та операційних спеціалістів. 
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови співпраці. 
• Динамічне середовище, де рішення швидко переходять від ідеї до бойового застосування. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни.