Jobs at Djinni

🏢 Компанія: великий affiliate холдинг у gambling та crypto

• Ми активно масштабуємо технічний напрям і шукаємо CTO, який глибоко розуміє специфіку affiliate-маркетингу, має реальний досвід роботи у крипто або гемблінг нішах та здатен вибудувати ефективну техстратегію компанії.

  
  Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію.
• Можливість будувати технічний напрям та впливати на стратегічні рішення.
• Команду сильних спеціалістів.
• Гібридний або віддалений формат роботи.

• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off.

  
   Вимоги:

• Досвід на позиції CTO /  Tech Lead від 1 року.
• Обов’язковий досвід у крипто або гемблінг нішах.
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та трафіку.
• Досвід побудови високонавантажених систем, API, трекінгових платформ.
• Досвід управління командою, побудова процесів і масштабування техвідділу.
  
  Обов`язки:
• Стратегічне та операційне управління технічним блоком компанії

• Керівництво командами інтеграторів, верстальників, DevOps та

  суміжних технічних фахівців

• Оптимізація та масштабування інфраструктури

• Забезпечення безперебійної технічної підтримки медіабаїнгових

  процесів

• Контроль за захистом даних та дотриманням комплаєнсу

• Впровадження та оптимізація внутрішніх інструментів для

  арбітражу трафіку, трекерів, антидетект-систем та

  проксі-інфраструктури

• Технічний аудит та масштабування стеків під завдання

  affiliate-команд

• Участь у побудові внутрішніх CRM, адмінок та систем аналітики

  під команди

• Підтримка високої швидкості запуску та масштабування зв'язок:

  від лендингів до інтеграції офферів та трекерів

• Взаємодія з фінансами з питань витрат на інфраструктуру
• Щоденна звітність про виконану роботу
• Повна відповідальність за кібербезпеку інфраструктури, впровадження безпекових політик, моніторинг загроз та захист даних.

Опис

Шукаємо фахівця, який розуміється в affiliate/iGaming, здатного вести системні зовнішні та внутрішні комунікації. Важливо мати структуроване мислення, щоб побудувати ефективні процеси контент продакшену з вимірюваним результатом.

Ключові виклики:

• Voice of Brand: створення змістовного контенту для наших ключових каналів комунікації (Telegram, LinkedIn, Instagram).
• Expertise First: написання PR-статей та експертних колонок, які підкріплюють авторитет бренду в iGaming ніші.
• Smart Content: використання AI-інструментів для пришвидшення написання текстів, рерайту та генерації ідей без втрати якості та сенсів.
• Internal Engagement: формування єдиного інформаційного поля всередині компанії. Ви будете відповідати за те, щоб команда була в курсі перемог, новин та жила цінностями бренду.

Вимоги

• Досвід від 1-го року.
• Розуміння сфери affiliate маркетингу (CPA, RevShare, конверт, холди та інші).
• Досвід роботи з вертикаллю iGaming та розуміння трендів, проблем і що важливо для професійної аудиторії.
• Бездоганна українська мова, вміння писати структурно та позбуватися «води». Англійська буде значною перевагою.
• Навички роботи з ChatGPT/Claude та ін. для генерації ідей та пришвидшення написання контенту

Обов'язки

1. Зовнішні комунікації (Brand Awareness)

• Написання постів для соцмереж (аналітика, новини ринку, апдейти компанії).
• Підготовка PR-статей та колонок для профільних медіа.
• Співпраця з дизайнером для створення цілісних креативів.

2. Внутрішні комунікації (Internal Brand)

• Створення розсилок про новини компанії та досягнення команди.
• Написання текстів для внутрішніх каналів (Slack/Notion), анонсів івентів та привітань.
• Трансляція цінностей: формування сильного внутрішнього бренду через контент.

3. AI-production

• Адаптація складних матеріалів під різні формати за допомогою ШІ.
• Генерація ідей для контенту.
• Налаштування та використання ШІ-інструментів для пошуку актуальних новин ринку.
• Швидка обробка великих обсягів даних, аналіз звітів та виокремлення ключових трендів.

Буде плюсом

• English (Upper-Intermediate+): вільна адаптація контенту для міжнародного LinkedIn та західних PR-майданчиків.

Умови роботи
 

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Система бенефітів.

finerd шукає енергійного маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування. Наш продукт для контрол фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

finerd шукає маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування.

Наш продукт для контрол-фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

Ми — Shopify Agency, заснована українцями, based у Німеччині. Працюємо з eCommerce-проєктами на ринках США та Європи!
 

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Middle SEO Specialist, якому важливі автономія, розвиток і реальні кейси!

🖤 Чим ця роль відрізняється

• Ти не виконавець - ми чекаємо на твої ідеї, гіпотези та рішення
• Мінімум бюрократії - без мікроменеджменту й нескінченних апрувів
• Фокус на 3–5 проєктах, а не десятках одночасно
• Shopify + US & EU ринки - складне, конкурентне, цікаве SEO
• Орієнтація на результат, а не на онлайн з 9 до 6
• Простір для експериментів, AI та нестандартних рішень

🖤 Що ти будеш робити

• Вести SEO-проєкти для Shopify-клієнтів (US & EU) з повною відповідальністю
• Глибоко занурюватись у бізнес-моделі клієнтів і знаходити точки росту
• Проводити SEO-аудити: technical, content, intent-based
• Аналізувати повні стратегії конкурентів, а не лише лінки
• Будувати та реалізовувати SEO-стратегії, що приносять результат
• Впроваджувати AI та автоматизацію в SEO-процеси
• Працювати максимум з 5 проєктами, щоб робити якісно, а не формально

🖤 Що для нас важливо

• 2+ роки комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції
• Досвід роботи з US або європейськими ринками (DACH — великий плюс)
• Сильна база technical SEO: crawling, indexing, Core Web Vitals
• Впевнена робота з Google Search Console
• Досвід з Ahrefs, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами
• Стратегічне мислення та розуміння маркетингу
• Використання AI та автоматизації у щоденній роботі
• Аналітичність, допитливість і любов до складних задач

🖤 Benefits

• 24 дні оплачуваної відпустки — без культу перевтоми
• Повністю оплачувані курси та навчання (SEO, eCommerce, AI, Shopify)
• Оплата курсів англійської або німецької мови
• Фокус на якості роботи, а не таймтрекінгу
• Мінімум бюрократії та максимум довіри
• Робота з міжнародними eCommerce-проєктами
• Реальна можливість вирости до Senior / Lead разом з агентством

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses.

Шукаємо сильного Head of Support для crypto exchange-проєкту.

Процеси підтримки вже вибудувані — основна задача полягає в тому, щоб взяти під контроль операційну діяльність, навести дисципліну та забезпечити стабільну роботу команди.

Офіс Варшава, пн-пт 10-19

🎯 Зона відповідальності:

• Управління командою підтримки (7 осіб)
• Контроль якості роботи та дотримання SLA
• Робота з користувачами та мерчантами
• Розбір і ескалація складних кейсів (особливо по транзакціях)
• Взаємодія з фінансовим та комплаєнс-відділами
• Контроль обробки платежів і транзакцій (фіат / crypto)

• Підтримання порядку в чатах і процесах

   

💼 Кого шукаємо:

Потрібен менеджер, який:

• вміє тримати команду під контролем
• швидко розбирається у складних кейсах
• розуміє, як працюють платежі та транзакції

• може навести порядок і системно його підтримувати

   

✅ Обов’язкові вимоги:

• Досвід у customer support (фінтех / платежі / крипто)
• Досвід управління командою (бажано від 5 осіб)
• Розуміння платіжних процесів (банки)
• Розуміння криптопроцесів
• Досвід роботи з комплаєнс-запитами

• Впевнений рівень англійської

   

➕ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Sumsub
• Досвід у crypto exchange / PSP / EMI

• Досвід роботи з high-risk проєктами

   

💰 Заробітна плата: до 2000 євро

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google.
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

Evoplay - це продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

About the Role:
Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

Required skills:
• Досвід від 2-3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00) і фулл ремоут

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Ми шукаємо досвідченого WordPress-спеціаліста, який приєднається до нашої команди для розробки, розвитку та підтримки сучасних веб-проєктів — від корпоративних сайтів і лендингів до e-commerce та high-load рішень. Нам важлива якість коду, стабільність продукту та вміння пропонувати ефективні технічні рішення.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з WordPress
• Впевнене знання WordPress Core, hooks / filters / actions, розробка кастомних тем і плагінів
• PHP 7.4–8.x, MySQL
• WordPress (XSS, CSRF, SQL injection, hardening)
• HTML, CSS, адаптивна верстка, JavaScript (vanilla, базово jQuery)
• Досвід роботи з page builders: Elementor, Gutenberg, WPBakery
• Оптимізація продуктивності, Core Web Vitals, CDN
• Технічне SEO, оптимізація під Google PageSpeed та Lighthouse
• WordPress REST API, webhook-и, інтеграції з CRM, платіжними та маркетинговими сервісами
• Робота з хостингами (VPS / shared / managed), базова робота з Nginx або Apache, SSL, DNS

• Самостійність, вміння оцінювати задачі та терміни, ефективна комунікація з командою

   

Буде плюсом:

• Досвід з WooCommerce, WordPress Multisite та Headless WordPress
• React або Vue для створення кастомних блоків Gutenberg
• Docker, WP-CLI
• ACF / Carbon Fields / MetaBox

• Redis, Varnish, CI/CD

   

Обовʼязки:

• Розробка кастомних сайтів і функціоналу на WordPress
• Верстка та інтеграція дизайнів з Figma
• Розробка та підтримка кастомних тем і плагінів
• Оптимізація швидкодії, стабільності та безпеки сайтів
• Інтеграція зовнішніх сервісів (CRM, платіжні системи, маркетингові платформи)
• Робота з WordPress REST API та webhook-ами
• Міграція сайтів і оптимізація існуючих проєктів

• Підтримка та розвиток корпоративних сайтів, лендингів, e-commerce та high-load проєктів

   

Ми пропонуємо:

• Remote full-time job
• Гнучкий робочий графік
• Оплачувану відпустку — 15 робочих днів
• Оплачувані лікарняні — 10 робочих днів
• Оплачувані вихідні у державні свята України
• Онлайн та офлайн події для команди
• Дружню атмосферу, підтримку та взаємодопомогу
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду

Шукаємо Head of Support для crypto exchange проєкту. Процеси вже вибудувані — потрібен сильний менеджер, який візьме під контроль операційну частину та забезпечить стабільну роботу команди.

Задачі:
— Управління командою підтримки (7 людей)
— Контроль якості роботи та дотримання SLA
— Робота зі складними кейсами (транзакції, платежі)
— Взаємодія з фінансовим та комплаєнс відділами
— Контроль обробки платежів (fiat / crypto)
— Підтримка порядку в процесах та чатах

Вимоги:
— Досвід у customer support (fintech / payments / crypto)
— Досвід управління командою (від 5 людей)
— Розуміння платіжних процесів (банки, транзакції)
— Розуміння crypto-процесів
— Досвід роботи з комплаєнсом
— Впевнений рівень англійської

Буде плюсом:
— Досвід із Sumsub
— Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
— Досвід у high-risk проєктах

Умови:
— Повна зайнятість
— Remote

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Senior L&D, який підсилить нашу команду в питаннях побудови професійного навчання для департаментів Виробництва та R&D.

Твої майбутні обов’язки:

• Архітектура системи навчання: визначення потреб у розвитку, розробка комплексних програм навчання.
• Performance Management: участь у побудові системи управління результативністю та розробка прозорих показників ефективності.
• Система адаптації: створення та впровадження ефективної системи онбордингу, щоб нові таланти максимально швидко та комфортно занурювалися в процеси компанії.
• E-learning та цифровізація: адміністрування LMS, створення електронних курсів та розвиток корпоративної бази знань.
• Управління провайдерами та партнерами: стратегічний підбір тренерів, коучів та зовнішніх курсів для розвитку Hard та Soft skills співробітників.
• Координація мовного навчання: кураторство програми вивчення англійської мови в компанії.
• Event-менеджмент: організація та підтримка профільних онлайн/офлайн заходів, ведення корпоративного календаря та бібліотеки.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 3-х років у сфері L&D.
• HR-експертиза: розуміння життєвого циклу співробітника (адаптація, навчання, мотивація, оцінка).
• Системне мислення: здатність бачити цілісну картину, прогнозувати потреби бізнесу та проактивно пропонувати рішення.
• Комунікації та вплив: вміння будувати діалог із співробітниками на всіх рівнях організації, аргументовано презентувати ідеї.
• Інструментарій: досвід роботи з LMS та інструментами створення електронних курсів.
• Soft Skills: висока організованість, стресостійкість та вміння ефективно пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.
• Англійська мова: рівень B1 та вище.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Trainee L&D, який допоможе нам будувати культуру навчання для наших працівників.

Твої майбутні обов’язки:

• Адміністрування навчального процесу: супровід учасників навчання, допомога з доступами до платформ та навчальних матеріалів.
• Організаційна підтримка: допомога в організації та проведенні онлайн-вебінарів та офлайн-заходів для команди.
• Управління графіком: ведення внутрішнього календаря навчання компанії, щоб кожен вчасно отримував необхідні знання.
• Операційний супровід: контроль «паперової» сторони навчання — робота з договорами провайдерів, контроль оплати рахунків та збір актів виконаних робіт.
• Аналітика та звітність: щомісячна підготовка відомостей щодо курсів англійської мови (відвідуваність) та створення форм-опитувань для збору фідбеку.
• Візуалізація контенту: створення презентацій для тренінгів або внутрішніх звітів, де складне стає зрозумілим.
• Scouting освітніх можливостей: допомога у пошуку найкращих курсів, тренерів та коучів для професійного розвитку наших співробітників.

Що для нас важливо:

• Уважність до деталей: ти легко помічаєш помилку в договорі або зайвий пробіл у презентації.
• Впевнена робота з даними та текстом: базові навички в Excel/Google Sheets та вміння створювати естетичні слайди в PowerPoint/Keynote/Canva.
• Англійська мова: володіння мовою на рівні, що дозволяє працювати з матеріалами (буде вагомою перевагою).
• Гнучкість та мультизадачність: здатність легко перемикатися між перевіркою рахунків та пошуком профільного тренера з Soft Skills.
• Бажання розвиватися в L&D: щирий інтерес до сфери навчання та розвитку персоналу в технічному середовищі.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — сучасне digital-рекламне агентство, яке активно розвивається та працює з міжнародними проєктами. Шукаємо Junior Business Manager, який допомагатиме команді у щоденних задачах та зростатиме разом із нами до рівня Business Development Manager.

Обов’язки:

• Пошук та збір інформації (ринок, конкуренти, клієнти, тренди)
• Проведення базових досліджень та аналітики
• Структуризація даних у таблиці, документи, презентації
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів
• Робота з різними програмними інструментами, CRM, таск-менеджерами
• Використання AI-інструментів, автоматизацій, ботів
• Допомога Business Development Manager та керівнику агентства у щоденних задачах

• Участь у підготовці комерційних пропозицій та внутрішніх процесах

   

Вимоги:

• Базове розуміння сфер IT / marketing / digital
• Впевнене користування комп’ютером та цифровими інструментами
• Інтерес до нових технологій, AI та автоматизації
• Англійська — мінімальний робочий рівень (читання/просте письмо)
• Уважність до деталей, системність, відповідальність

• Бажання вчитися та розвиватися

   

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Ставка: $300/місяць
• Бонуси — обговорюються індивідуально (за результатами)
• Кар’єрний ріст:
  Junior → Business Development Manager → Керівник відділу

• Робота в динамічному середовищі з сучасними інструментами

   

Ми шукаємо:

Проактивну людину, яка хоче увійти в digital-сферу, отримати практичний досвід і у майбутньому представляти компанію на міжнародому рівні.

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках.

Основні задачі:

• Взаємодія з ігровими провайдерами та агрегаторами.
• Супровід B2B партнерств та підтримка операційної комунікації.
• Контроль підключення та налаштування ігрових провайдерів.
• Робота з інвойсами, фінансовими звірками та звітністю.
• Перевірка та контроль ревеню-шер моделей та фінансових розрахунків.
• Підготовка та ведення контрактної документації.
• Координація процесів між командами product, tech, finance та legal.
• Контроль коректності налаштувань провайдерів та ігрового контенту.
• Підготовка операційних та фінансових звітів.

Вимоги:

• Досвід роботи у iGaming від 2 років.
• Розуміння роботи ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід роботи з B2B партнерами у casino або betting продуктах.
• Досвід роботи з інвойсами, фінансовими звірками та звітністю.
• Розуміння Revenue Share моделей та фінансових розрахунків.
• Досвід роботи з договорами та контрактною документацією.
• Високий рівень організації та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з casino платформами або game aggregation системами.
• Досвід взаємодії з міжнародними iGaming провайдерами.
• Розуміння операційних процесів casino-продукту.

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.