Jobs

SPRUT Syndicate запрошує в інхаус-командуProject Manager, який вміє тримати процеси під контролем, любить порядок у задачах та термінах і хоче бути частиною масштабного продукту з перших днів.

Ми не аутсорс. Ми продуктова R&D-команда, що створює власну екосистему digital-продуктів на стику технологій, аналітики та медіа:

• Будуємо гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)
• Просуваємо власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію
• Займаємось інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

• Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур
• Будувати з нуля складні системи з високим навантаженням,
• Мати вплив на кінцевий продукт і архітектуру — від логіки до монетизації.

Зони відповідальності:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання задач команди;
• Координація роботи розробників, дизайнерів, продуктів і засновників;
• Організація процесів та контроль дедлайнів;
• Ведення документації та звітності (таймлайни, таск-трекінг, звіти);
• Підготовка та участь у плануванні нових фіч і технічних ініціатив;
• Забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками команди.

Інструменти та методології:

• Jira / Notion — постановка і трекінг задач;
• Google Docs / Sheets — документація, звіти, чеклісти;
• Agile / Scrum / Kanban — гнучкі методології управління проектами;
• Таймлайни, таск-треки, дедлайни — твоя щоденна рутина.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері IT/digital;
• Вміння планувати задачі та ефективно керувати ресурсами;
• Розуміння процесів розробки продукту (бекенд, фронтенд, QA);
• Досвід організації командної роботи та комунікацій;
• Уважність до деталей, структурність та системний підхід;
• Базова англійська (A2+) для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктових компаніях або стартапах;
• Знання основ аналітики або розробки;
• Вміння вибудовувати процеси з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні масштабного продукту з реальною свободою впливу;
• Сильну, мотивовану команду без зайвої бюрократії;
• Гнучку інфраструктуру, яка розвивається разом із продуктом;
• Прозорий процес прийняття рішень і прямий контакт з керівництвом;
• Конкурентну оплату праці (офер після співбесіди).

Формат і графік роботи:

• Повна зайнятість (full-time не проектно);
• Гібрид: дистанційна робота з регулярними онлайн/оффлайн зустрічами;
• Мінімум формальностей, максимум швидкості у прийнятті рішень.

Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а бути частиною запуску прогресивного масштабного продукту — надсилай резюме.

📍 Remote-first | 🕑 14:00-23:00 | 💰 $300 за кожного buyer + $50 за клієнта + 5-10% бонус

GSM Growth Agency - eCommerce-агенція з фокусом на dropshipping, Shopify та performance-маркетинг. Ми працюємо на ринку вже понад 5 років і щодня запускаємо сотні кампаній у Meta, TikTok та Google Ads.
Команда професіоналів будує системні, data-driven процеси без мікроменеджменту - саме тому зараз ми шукаємо Team Lead, який виведе наш відділ на новий рівень.

🔥 Що ти робитимеш:

• Лідерство над командою з 5-8 медіабаєрів.
• Розробка та запуск стратегій платного трафіку для Shopify/dropshipping брендів.
• Регулярні аудити акаунтів, оптимізація та масштабування кампаній $100K+/міс.
• Побудова SOP, навчання, менторство та розвиток команди.
• Співпраця з іншими відділами: креатив, продукт, бренд.
• Звіти по ключових метриках та презентація інсайтів клієнтам.
• Моніторинг трендів, змін алгоритмів та нових рекламних технологій.

✅ Ми чекаємо від тебе:

• 3+ роки у media buying (eCommerce/dropshipping).
• Досвід роботи з бюджетами $100K+/міс.
• Експертність у Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Аналітичний майндсет + ухвалення рішень на основі даних.
• Досвід управління командою, лідерські навички.
• Розуміння product-market fit, воронок, стратегій масштабування.
• Досвід із Shopify, FB Business Manager, CRM (ClickUp - бонус).
• Англійська - C1+.

🌍 Умови:

• Remote-first, графік: 14:00-23:00 (під клієнтів із США).
• 💵 Зарплата: $300 за кожного media buyer + $50 за клієнта.
• 🔥 Бонус: 15% від fee клієнтів після випробувального терміну.
• Performance-бонуси від прибутковості клієнтів.
• Кар’єрний ріст → Head of Department / CMO.
• Робота в міжнародному середовищі без мікроменеджменту.

Чому саме GSM?

Ти отримаєш не лише команду професіоналів, але й реальний вплив: від вибудови процесів та розвитку команди - до результатів клієнтів на ринку США. У нас мінімум хаосу, максимум даних і системності.

📩 Готовий(-а) вивести команду на новий рівень?
Надсилай CV + приклади кейсів !

Зараз шукаємо Frontend-розробника (Vue 2/3), який допоможе нам у розвитку та масштабуванні нашої внутрішньої CRM-системи.

Ваші задачі

• Перехід CRM з Vue 2 → Vue 3;
• Розробка нових фіч та модулів у CRM;
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду;
• Інтеграція із зовнішніми сервісами через API;
• Робота з REST API (взаємодія з бекендом);
• Участь у плануванні структури та розвитку продукту.
   

Вимоги до кандидата

Знання та досвід з Vue 2:

• Впевнене володіння Vue 2;
• Робота з Vuex для керування станом;
• Підтримка та рефакторинг існуючих компонентів;
• Знання шаблонів компонування та стилізації інтерфейсів.
   

Знання та досвід з Vue 3:

• Глибоке розуміння Composition API (ref, reactive, computed, watch, provide/inject);
• Знання життєвого циклу компонентів Vue 3;
• Робота з Pinia;
• Розуміння реактивності у Vue 3, її принципів та обмежень;
• Досвід роботи з Vite;
• Використання Vuetify 3 для створення UI-компонентів.
   

Загальні навички фронтенд-розробки:

• Добре знання HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript (ES6+);
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Вміння працювати з REST API, Axios / Fetch, обробка запитів і помилок;
• Робота з Git: гілки, pull requests, code review;
• Знання інструментів для роботи з UI-дизайнами (Figma, Zeplin тощо);
• Досвід налагодження інтерфейсу через DevTools.
   

Проєктування та архітектура компонентів:

• Вміння проектувати гнучкі, ізольовані, перевикористовувані компоненти;
• Побудова структурованої і масштабованої архітектури компонентів;
• Впевнене використання props, events, slots, provide/inject;
• Знання підходів до роботи з глобальним і локальним станом;
• Навички lazy-loading компонентів, динамічного імпорту, оптимізації продуктивності.
   

Розуміння фундаментальних принципів програмування:

• Знання принципів чистого коду та побудови зрозумілої логіки;
• Розуміння асинхронності, вміння працювати з Promise, async/await;
• Усвідомлення, як будувати код, який легко тестувати, масштабувати та підтримувати.
   

Буде плюсом:

• Досвід міграції з Vue 2 → Vue 3;
• Робота з Vuetify 2 → Vuetify 3;
• Досвід у розробці/підтримці CRM-систем або адмін-панелей;
• Базове розуміння аналітики та потреб бізнесу у таких продуктах.

Технології:

Для роботи з Vue 2:
Vue 2, Vuex, Vue Router, Vuetify 2, Axios, Fetch API, SCSS, JavaScript (ES6+), Git

Для роботи з Vue 3:
Vue 3, Composition API, Pinia, Vue Router, Vuetify, Vite, Axios, Fetch API, JavaScript (ES6+), SCSS, Git

Ми пропонуємо

• Ринкову оплату згідно вашого досвіду;
• Віддалений формат та гнучкий графік;
• Роботу над власним продуктом, а не аутсорсом;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Довгострокову співпрацю;
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
   

📩 Цікаво? 
Надсилай своє резюме та приклади завершениех проєктів.

🎯 Твої задачі на старті

• аналіз брендів онлайн-казино (сайти, ігри, бонуси, провайдери);
• підготовка коротких дайджестів (ліцензія, ігри, бонуси, фішки);
• огляди ігор (механіки: RTP, волатильність, бонуси, власний досвід);
• освоєння термінології (слоти, Megaways, Hold&Win, провайдери, бонуси);
• переклади з адаптацією (турецька, азербайджанська, українська).

🚀 Після випробувального терміну

• SEO-оптимізація текстів (ключі, структура, мета);
• робота з інструментами: Advego SEO, Ahrefs;
• написання SEO-оглядів ігор та брендів.

✅ Ми очікуємо

• досвід у копірайтингу (будь-які ніші);
• бажання навчатися та рости в SEO;
• англійська — від середнього рівня;
• навички роботи з AI (ChatGPT) — плюс.

💎 Ми пропонуємо

• своєчасну виплата у $;
• повністю віддалений формат;
• графік: 10:00–19:00 (за Києвом);
• навчання та підтримку (SEO, інструменти, AI);
• кар’єрний ріст до SEO-контент-спеціаліста.

👉 Якщо ти готовий зануритися в iGaming і вирости у SEO-копірайтера — тисни «Відгукнутись» та приєднуйся до нас!

#CMO #remote 5-6к$ #віддалено 

Міжнародна компанія з кредитування в Польщі

Head of Marketing

Задачі:

•  забезпечення виконання планів по всім каналам маркетингу;

•  управління відділом маркетингу;

•  планування та контроль бюджету;

•  розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);

•  пошук нових каналів маркетингу;

•  аналіз вирви;

•  впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій;

•  дотримання тайм менеджменту.

•  виконання планових показників;

•  дотримання тайм менеджменту;

•  досвід роботи Head of Marketing від 2 років;

•  досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;

•  розуміння специфіки роботи каналів CPA,

email/смс-маркетинг, seo та ppc;

•  проактивність, вміння працювати на результат;

•  високі лідерські та управлінскі якості;

•  знання англійської мови не нижче B2

•  знання польської мови буде великим плюсом.

•  високі менеджерські (управлінські) навики;

•  лідерські якості;

 •  високий рівень комунікацій;

Вища освіта, досвід роботи Head of Marketing від 2 років

знання англійської – не нижче В2

Умови:

ФОП, робочі години з 10 до 19 по київському часу

2 місяці випробувальний термін

Піпорядкування СЕО Холдінга та інвестору.

•  щорічна оплачувана відпустка;

•  Компенсація 50% медичного страхування (після проходження ВТ), але не більше 1000 грн. на місяць;

•  Компенсація 50% спорт та курси (після проходження ВТ) (тематика пов'язана з професійною діяльністю), але не більше 2000 грн. на місяць;

Етапи співбесід:

1  етап – з СЕО

2  етап – з інвестором

Хто нам потрібен?

Дизайнер або дизайнерка, відкриті до нового досвіду й готові до масштабних проєктів і командної гри ⚽️
 

Що ми очікуємо від кандидата?

• від 3 років досвіду на посаді Web/UX/UI дизайнера;
• знання типографіки та розуміння композиції;
• розуміння принципів дизайну інтерфейсів та взаємодії з користувачами;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• відмінне володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами;
• вміння ставити питання та чути відповіді;
• надивленість, яка допомагає знаходити сучасні та доречні візуальні рішення;
• бажання та здатність швидко навчатися.

Наявний досвід створення B2B/CRM/CMS/SaaS буде значним плюсом.
 

Що потрібно буде робити?

• створювати та працювати над сайтами новин, які читають мільйони (для прикладу Forbes, United24Media, TSN.ua та інші);
• проектувати мобільні додатки для iOS та Android, які реально використовують люди;
• створювати сучасні інтерфейси CRM / ERP / SaaS продуктів, що допомагають бізнесу рости;
• прокачати свої навички в проєктах, де дизайн має значення і результат видно одразу.

Що ми пропонуємо взамін?

• працювати в енергонезалежному офісі в Луцьку або, можливо, віддалено;
• гідну та вчасну винагороду за роботу;
• різноманітні проєкти та шанс долучитися до створення нових продуктів з нуля;
• можливість набувати досвіду у висококваліфікованій команді, яка завжди готова ділитися знаннями;
• взаємодію з відомими брендами.

Читаєш цей текст? Ймовірно, ти саме той чи та, хто нам потрібен. Надсилай резюме та портфоліо 😉

Sales Team Lead

Компанія — про ефективний вихід наглобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції Head of Sales
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Управління командою продажів: найм, навчання, розвиток та щоденна підтримка менеджерів
• Розробка та оптимізація стратегії продажів: впровадження, аналіз результатів, адаптація під ринок
• Побудова системи продажів: скрипти, воронки, регламенти, робота з запереченнями, CRM
• Контроль виконання планів продажу та KPI: постановка цілей, моніторинг показників, звітність
• Особистий продаж ключовим клієнтам: ведення угод, формування довіри, розвиток напрямів
• Розвиток партнерської програми: залучення партнерів, супровід угод, взаємодія з локальними провайдерами
• Співпраця з відділом маркетингу: синхронізація каналів залучення, формування ціннісних пропозицій
• Запуск нових каналів лідогенерації: холодні продажі, вебінари, події, YouTube
• Аналіз бази лідів і контактів: сегментація, доопрацювання, повторні торкання
• Формування звітності та аналітика: маржинальність, середній чек, дохід з каналів, ефективність відділу

Вимоги:

• Вища освіта: юридична, економічна, фінансова або міжнародні відносини
• Досвід побудови системного відділу продажів у сфері юридичних, фінансових, бухгалтерських, банківських або IT-послуг
• Досвід управління командою з продажу (щонайменше 3−4 людини)
• Досвід продажів у B2B-сегменті, зокрема консалтингових, юридичних або фінансових послуг
• Практика роботи з міжнародними ринками, включаючи англомовні країни
• Досвід налаштування CRM-систем (KeyCRM або аналоги) та побудови процесів
• Вміння впроваджувати партнерські програми та будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Рівень англійської — В2 або вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Ми чекаємо саме на Вас!

Senior Marketing Manager

Компанія — про ефективний вихід на глобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Віддалений формат роботи
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції CMO
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Побудова, керування та масштабування маркетингової команди (контент, PR, діджитал, SMM)
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії спільно з керівництвом
• Контроль та координація задач у напрямках: контент-маркетинг, PR та комунікації, Email-маркетинг, Paid Ads (Meta, Google), SEO та аналітика
• Управління внутрішніми та зовнішніми ресурсами (фрілансери, підрядники)
• Розробка планів публікацій, PR-кампаній, івентів
• Визначення та контроль KPI, таймлайнів, ефективності кампаній
• Постановка задач через таск-менеджер (наприклад, Asana / Jira / ClickUp)
• Участь у побудові бренд-стратегії, позиціонування та tone of voice

Вимоги:

• Досвід на керівній ролі в маркетингу від 5 років
• Розуміння принципів performance, контенту, PR та SMM
• Досвід побудови процесів, впровадження звітності та командної взаємодії
• Системність, навички people-менеджменту
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets, Trello / Notion / Asana
• Досвід роботи з підрядниками, фрілансерами буде плюсом
• Рівень англійської — В2 і вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Надсилайте ваше резюме. Ми чекаємо саме на Вас!

Привіт! Я Григорій, фаундер Quantër 

Шукаю Data Analyst, який так само, як і ми, мислить глибоко, працює системно та цінує естетику подання даних.

Якщо для тебе порядок у даних — це не рутинна робота, а інтелектуальне задоволення, — прочитай далі 

 Що ми цінуємо

• Любов до структури та нетерпимість до хаосу
• Уміння «слухати» дані та бачити глибинні закономірності
• Задоволення від візуалізацій, де все на своїх місцях
• Бажання працювати в просторі концентрації, глибини й сенсу
  
   

 Що ти робитимеш

• Писати чисті, зрозумілі скрипти на Python (pandas, numpy)
• Аналізувати часові ряди, шукати закономірності
• Будувати естетичні візуалізації (matplotlib, seaborn, plotly)
• Отримувати та обробляти дані через API (зокрема з криптобирж)
• Створювати SQL-запити (ClickHouse, CTE, віконні функції)
• Формувати зрозумілі, логічні звіти
  
   

Ми будемо раді, якщо ти 

Маєш базові навички Python:

• Робота з Pandas, NumPy, Matplotlib/Plotly
• Написання скриптів для обробки/аналізу даних
• Досвід роботи з API:

 — Взаємодія з REST API (буде плюсом якщо вже працював з біржами: Binance, Bybit, OKX тощо)

 — Вміння обробляти JSON, керувати запитами, авторизацією (API keys)

Маєш базове розуміння криптовалют та трейдингу:

•  Що таке ордери, свічки, обʼєми, стакан (order book)
•  Часові інтервали (timeframes), індикатори

 Парсинг та агрегація даних:

•  Scraping (Selenium або інші)

Маєш розуміння основ backtesting/моделювання стратегій:

•  Побудова історичних моделей стратегій

Оцінка результатів (PnL, winrate)

Буде бонусом (але не обовʼязково)

• Досвід написання скриптів для TradingView (Pine Script)
• Основи SQL або досвід з базами даних
• Основи машинного навчання (Scikit-learn, LightGBM тощо)

• Досвід з Jupyter Notebooks

   

Тобі точно зайде ця роль, якщо ти

• Швидко навчаєшся і освоювати нові інструменти/біржі/формати
• Маєш аналітичне мислення
• Умієш працювати з неповними/неідеальними даними
• Самостійний у тестуванні гіпотез
• Комунікабельний і можеш пояснити результати простими словами
• Кайфуєш від чистої структури й красивої подачі
   

 Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота в інтелектуальній, дорослій команді
• Зрозумілі задачі, які можна виконувати у фокусі
• Повагу до твоєї експертизи, без мікроменеджменту
• Бонус за найм співробітника за твоєю рекомендацією
• Гнучкий графік (можливість самостійно обирати час початку роботи в рамках 8-12:00)
• Додаткові вихідні на дні народження чи особисті події

• Можливість інвестувати і отримувати дивіденди від реалізованих торгових стратегій

   

 Якщо тобі відгукується цей опис - відгукуйся на вакансію та приходь на детальну презентацію вакансії.

Я особисто розповім про компанію, задачі на цій позиції та відповім на запитання вже в четвер, 18 вересня о 17:30 
Давай познайомимося!

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery & Relationship Wellness. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer, який зможе підсилити команду одного з наших продуктів. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Тестування Web-застосунку на різних етапах життєвого циклу розробки
• Виявлення, опис і відстеження дефектів (bug tracking)
• Моніторинг та підтримка реалізованого функціоналу
• Підготовка та актуалізація тестової документації (checklists, test cases)
• Участь у процесах рефайнменту, планування та оцінки задач

• Тісна співпраця з командою: девелопери, AQA, дизайнери, аналітики, PM

   

Для нас важливо:

• 6+ місяців комерційного досвіду на позиції QA Engineer
• Впевнені знання теорії тестування
• Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)
• Досвід роботи з вимогами та технічною документацією
• Навички роботи з Web-застосунками (використання DevTools)
• Досвід роботи у JIRA, Confluence, TMS системах
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
• Бажання і здатність швидко вчитись, проактивність та відповідальність

• Вміння не лише знаходити баги, а й шукати корінь проблеми

   

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід робота з Postman/API

• Досвід роботи з логами застосунків

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.

Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Ми шукаємо профі управлінського обліку — людину, яка вміє перетворювати цифри в управлінські рішення, а фінансові процеси — в системну опору для зростання бізнесу.

Ти не просто «вмієш в 1С» — ти вибудовуєш логіку обліку, щоб звітність формувалась автоматично, а не «ручками перед дедлайном».
Ти володієш мультивалютністю, як інструментом, а не як проблемою — і знаєш, де в звітності ховаються курсові ризики.
Ти розумієш, що фінансова функція — це не тільки контроль, а ще й підтримка операцій і стратегій.

З нами ти будеш:

• Вибудовувати повний цикл управлінського обліку для всіх напрямків діяльності: від розподілу непрямих витрат до розрахунку рентабельності по сегментах
• Працювати з грошовими потоками (ДДС) — аналізувати, прогнозувати касові розриви, управляти обіговими коштами
• Брати участь у фінансовому плануванні: бюджети, P&L, Cash Flow
• Вести мультивалютний облік і чітко розуміти, як курсові різниці впливають на звітність та рішення
• Координувати внутрішньогрупові розрахунки — контролювати, звіряти, усувати розбіжності
• Розраховувати собівартість продукції чи послуг — не «на око», а за методологією
• Вести повний облік заробітної плати: від табелів до бонусів і утримань, включаючи їх правильне відображення в системі
• Керувати доходами і витратами компанії — розуміти, як вони впливають на прибутковість, а не просто фіксувати їх
• Готувати дані для фінансової звітності — BL, PL, Cash Flow — без помилок, повно й у строк
• Працювати з ERP-системами (BAS, 1С, BAF) не як спостерігач, а як впевнений користувач і впроваджувач
• Аналізувати та оптимізовувати фінансові бізнес-процеси — бачити вузькі місця, пропонувати рішення, запускати зміни

Ти точно підходиш нам, якщо:

• Маєш профільну вищу освіту (фінанси, економіка, облік, банківська справа)
• Працював(ла) 3+ роки фінменеджером або провідним спеціалістом
• Впроваджував(ла) ERP-системи, адаптував(ла) їх під бізнес-потреби
• Ведеш мультивалютний облік, працюєш з курсовими і трансферними розрахунками
• Розумієш бухоблік і податки, чітко розділяєш зони відповідальності
• Володієш фінансовим аналізом: план-факт, рентабельність, факторний аналіз
• Готував(ла) звітність до аудиту, бачиш і деталі, і загальну картину
• Пропонуєш рішення сам(а), не чекаєш ТЗ
  
  Чому BitHide
• Приєднуйся до глобального FinTech‑продукту, який справді змінює правила гри на ринку
• Працюй із розумними людьми над складними викликами — ми не «граємо у стартап», ми будуємо інфраструктуру майбутнього
• Ставай частиною команди без токсичності — лише відкритий діалог, взаємоповага та справжній професіоналізм
• Отримуй чесну винагороду — прозора структура, результативна система бонусів і гнучкий перегляд умов
• Розвивайся разом із нами — чіткі цілі, зрозумілі кар’єрні треки, жодної зайвої бюрократії
• Користуйся підтримкою — уроки англійської, безперервне навчання, абонементи в зал і бонуси для родини
• Ключові фахівці отримують підтримку з релокації на Кіпр
• Швидкий фідбек по твоєму резюме — бо час має значення

Розумні люди. Амбітні виклики. Бізнес, що формує індустрію.

📍 Локація: Київ / Ремоут
👨🏻‍💻 Формат: Гібрид або повністю віддалено
 

 Вимоги:

• Досвід у сфері рекрутингу від 1 року;
• Практичний досвід закриття Middle/Senior позицій у напрямках crypto / gambling;
• Розвинені навіки оцінки кандидатів та ведення переговорів;
• Середня кількість закритих вакансій — 4–6 на місяць;

• Знання специфіки ринку Affiliate Marketing.

   

📌 Основні обов’язки:

• Закриття вакансій:
  Head of Media Buying, Team Lead, Affiliate Manager, Bizdev, Motion Designer та інші лінійні позиції;
• Проведення первинних інтерв’ю з кандидатами;

• Повний супровід кандидата до виходу на роботу.

   

 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість працювати повністю віддалено або з комфортного офісу;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Бенефіти, тімбілдинги, конференції та постійний розвиток.

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.

Netpeak US шукає не просто контент-менеджера, а лідера, який бачить сайт як живий організм: із трафіком, поведінкою користувачів, точками зростання й зонами впливу. Якщо ти вмієш перетворювати ідеї, дані та технічні деталі на контент, що рухає бізнес — ми чекаємо саме на тебе.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш, впроваджуватимеш і вдосконалюватимеш SEO-стратегію разом із SEO-експертом — від технічного аудиту до контентної оптимізації.
• Визначатимеш контентну стратегію: які сторінки потрібні бізнесу, як забезпечити їхню видимість у пошуку та релевантність для користувача.
• Створюватимеш контент для 4–6 лендингів або кейсів щомісяця — самостійно або з залученням позаштатних авторів, коли обсяг зростає.
• Постійно вдосконалюватимеш UX сайту: структуру, навігацію, логіку подачі інформації та чіткість повідомлень.
• Керуватимеш командою, яка працює над сайтом (SEO, копірайтери, дизайнери, розробники, QA): плануватимеш спринти, оцінюватимеш ефективність, покращуватимеш процеси.
• Моніторитимеш і оптимізуватимеш ключові сторінки з точки зору SEO та CRO — щоб сайт не просто приваблював трафік, а й конвертував його в ліди.
• Вестимеш регулярну звітність щодо ефективності сайту, створиш систему аналітики та документації, яка допоможе масштабувати результати.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду створення контенту для B2B/B2C США (лендинги, кейси).
• 1+ рік досвіду управління сайтом або веб-командою.
• Досвід роботи з SEO, CRO, GA4, A/B тестуванням.
• Впевнене володіння англійською (C1+).
• Вміння керувати командою, планувати спринти, працювати в Agile.
• Системне мислення, стратегічний підхід, увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто «відпрацювати завдання».
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00.
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.

Ця роль — не про «писати тексти». Це про створення системи: контенту, SEO, UX, аналітики. Про вплив на кожен клік, кожну конверсію, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись. 

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.

Netpeak US шукає не просто контент-менеджера, а лідера, який бачить сайт як живий організм: із трафіком, поведінкою користувачів, точками зростання й зонами впливу. Якщо ти вмієш перетворювати ідеї, дані та технічні деталі на контент, що рухає бізнес — ми чекаємо саме на тебе.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш, впроваджуватимеш і вдосконалюватимеш SEO-стратегію разом із SEO-експертом — від технічного аудиту до контентної оптимізації.
• Визначатимеш контентну стратегію: які сторінки потрібні бізнесу, як забезпечити їхню видимість у пошуку та релевантність для користувача.
• Створюватимеш контент для 4–6 лендингів або кейсів щомісяця — самостійно або з залученням позаштатних авторів, коли обсяг зростає.
• Постійно вдосконалюватимеш UX сайту: структуру, навігацію, логіку подачі інформації та чіткість повідомлень.
• Керуватимеш командою, яка працює над сайтом (SEO, копірайтери, дизайнери, розробники, QA): плануватимеш спринти, оцінюватимеш ефективність, покращуватимеш процеси.
• Моніторитимеш і оптимізуватимеш ключові сторінки з точки зору SEO та CRO — щоб сайт не просто приваблював трафік, а й конвертував його в ліди.
• Вестимеш регулярну звітність щодо ефективності сайту, створиш систему аналітики та документації, яка допоможе масштабувати результати.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду створення контенту для B2B/B2C США (лендинги, кейси).
• 1+ рік досвіду управління сайтом або веб-командою.
• Досвід роботи з SEO, CRO, GA4, A/B тестуванням.
• Впевнене володіння англійською (C1+).
• Вміння керувати командою, планувати спринти, працювати в Agile.
• Системне мислення, стратегічний підхід, увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто «відпрацювати завдання».
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00.
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.

Ця роль — не про «писати тексти». Це про створення системи: контенту, SEO, UX, аналітики. Про вплив на кожен клік, кожну конверсію, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись. 

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.

Netpeak US шукає не просто контент-менеджера, а лідера, який бачить сайт як живий організм: із трафіком, поведінкою користувачів, точками зростання й зонами впливу. Якщо ти вмієш перетворювати ідеї, дані та технічні деталі на контент, що рухає бізнес — ми чекаємо саме на тебе.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш, впроваджуватимеш і вдосконалюватимеш SEO-стратегію разом із SEO-експертом — від технічного аудиту до контентної оптимізації.
• Визначатимеш контентну стратегію: які сторінки потрібні бізнесу, як забезпечити їхню видимість у пошуку та релевантність для користувача.
• Створюватимеш контент для 4–6 лендінгів або кейсів щомісяця — самостійно або з залученням позаштатних авторів, коли обсяг зростає.
• Вдосконалюватимеш сайт: структуру, навігацію, логіку подачі інформації та чіткість повідомлень.
• Співпрацюватимеш з командою, яка працює над сайтом (SEO, копірайтери, дизайнери, розробники, QA): плануватимеш спринти, оцінюватимеш ефективність, покращуватимеш процеси.
• Моніторитимеш і оптимізуватимеш ключові сторінки з точки зору SEO та CRO — щоб сайт не просто приваблював трафік, а й конвертував його в ліди.
• Відстежуватимеш щодо ефективності сайту, створиш систему аналітики та документації, яка допоможе масштабувати результати.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду створення контенту для B2B/B2C США (лендінги, кейси).
• 1+ рік досвіду управління сайтом.
• Досвід роботи з SEO, CRO, GA4, A/B тестуванням.
• Впевнене володіння англійською (C1+).
• Вміння керувати командою, планувати спринти, працювати в Agile.
• Системне мислення, стратегічний підхід, увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто «відпрацювати завдання».
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00.
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.

Ця роль — не про «писати тексти». Це про створення системи: контенту, SEO, аналітики. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись.