Jobs

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди шукаємо Affiliate Manager (Inhouse MediaBuying Google/SEO/ASO).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• обслуговування запитів закріплених відділів: Google / SEO / ASO;
• побудова планів заливки трафіка;
• щотижневі сінк-міти з відділами для уточнення оперативної обстановки;
• постановка задач на пошук і підключення рекламодавців (офферів) на біздев відділ;
• аналіз результативності заливів і прийняття оперативних рішень на основі аналіза;
• контроль і виконання КПІ по закріпленим відділам;
• робота з трекером Кейтаро (аналіз статистики і контроль заливів);
• робота з ПП Scaleo (аналіз статистики і контроль заливів);
• робота з Task Tracking системою і CRM;
• постановка задач і робота з технічним, аналітичним, біздев і фінансовим відділам.

💪 Твої скіли:

• вміння спілкуватися, домовлятися і відстоювати свої інтереси;
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate;
• досвід роботи на посаді account manager, affiliate manager, sales manager, mediabuyer;
• досвід користування трекером Keitaro, Spy Сервісами;
• досвід в iGaming індустрії в продажі трафіка;
• знання рекламних кабінетів і як працюють джерела трафіку: Google / SEO / ASO.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з аналітичним сервісом Tableu (схоже на PowerBI);
• досвід роботи з закупкою трафіка як медібайер.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проекти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, зокрема Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12 $, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.
Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.

Кого ми шукаємо? CREATIVE CONTENT MANAGER!

- Формат роботи: офіс, Пн-Пт, 09:00-18:00
- Офіс неподалік Севастопольської площі

Основні обов’язки:
- Розробка технічних завдань для текстового, візуального та мультимедійного контенту
- Аналіз ефективності контенту, воронок та поведінки аудиторії
- Проведення досліджень цільової аудиторії
- Ініціювання та участь у креативних сесіях, брейнштормах
- Генерація нових ідей для контенту та підходів до взаємодії з аудиторією
- Пошук та інтеграція нових форматів у межах рекламної індустрії

Ми очікуємо:
🔸Мінімальний досвід у сфері контент-менеджменту, маркетингу або суміжних напрямках
🔸Базова англійська (усна й письмова)
🔸Аналітичне мислення + креативність
🔸Розуміння логіки воронок і контентної стратегії
🔸Вміння працювати з AI, Figma, Google Docs
🔸наявність особистого ноутбуку.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітньої плати (ставка + %KPI)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Офіс преміум-класу з усім необхідним для комфорту та натхнення
• Курси підвищення кваліфікації
• Задачі, які впливають на твоє кар'єрне зростання

• Менторство та внутрішнє навчання — допомагаємо зростати не лише вертикально, а й горизонтально

   

І бенефіти, які закохують:

• Професійний масажист та корпоративний психолог - для балансу тіла і розуму.
• Активний корпоративний спорт: футбол, баскетбол.
• Своя футбольна команда і навіть фан-рух (ультрас!) -  адже перемагати круто не лише в роботі.
• Благодійний фонд компанії - разом робимо світ кращим.
• Яскраві корпоративи та незабутні тімбілдинги.
• Тренінги з особистісного розвитку - зростаємо разом з вами.
• Власний відділ продакшну - створюємо топ-контент in-house.

• Тематичні клуби за інтересами: від лазні та бігу до квадроциклів і жіночого ком’юніті.

   

  Готовий(-а) увірватися в команду до найкреативніших в digital-marketing? 

Ласкаво просимо до IT Specialist — твого космосу можливостей у світі ІТ! Ми молода українська команда, що створює інноваційні рішення для безпечного та ефективного бізнесу. Захищаємо від кіберзагроз, підсилюємо інфраструктуру та забезпечуємо конфіденційність даних.

Задачі, які будуть вирішуватися:

• збір, формалізація та документування бізнес-вимог в рамках проекту / завдання;
• підготовка і передача команді функціональних і технічних вимог;
• аналіз технічних завдань на відповідність бізнес-вимогам;
• аналіз проектної специфікації, наданої замовниками;
• участь в розробці архітектури системи;
• планування робіт по узгодженню проектної документації і приймально-здавальних випробувань;
• впровадження змін.

Очікування від кандидата:

• досвід в області збору та аналізу вимог до ПЗ від 2-х років;
• досвід роботи в державних структурах або досвід ведення проектів;
• вища освіта;
• розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
• навички планування, організації і ведення переговорів;
• уміння мислити структуровано, орієнтуватися на деталі і потреби замовника, аналізувати і ефективно комунікувати;
• досвід застосування засобів графічного моделювання (BPMN, UML);
• орієнтація на результат; 

• вміння працювати в команді.

   

  Ми пропонуємо:
  -комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним
  -укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.
  -медичне страхування, після випробувального терміну;
  -22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
  -усю необхідну для роботи техніку;
  -дружню команду та відкрите керівництво;
  -навчання та наставництво;
  -можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Продукт Jooble — сайт для пошуку роботи, який щомісяця відвідують понад 25 мільйонів користувачів. Він входить до 500 найбільш відвідуваних web-сайтів у світі.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на німецькомовних ринках і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• володієш німецькою В1+;
• маєш велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин;
• знаєш, як знайти підхід до кожного та вмієш пояснювати складне простими словами;
• прагнеш до пошуку нової інформації;
• маєш готовність до щоденної монотоної роботи (пошук, аналіз сайтів, написання холодних листів);
• не боїшся відмов і готовий обробляти заперечення;
• маєш навички самоорганізації та орієнтації на на результат.

Буде перевагою:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service;
• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінга та як посилання впливають на сайт.
• робочий досвід комунікації з native спікерами.

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд);
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань);
• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо);
• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод);
• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі;
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей.

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається online, триває 1 місяць, оплачуване;
• Формат — відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;
• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: 8-годинний робочий день пн-пт (ти можеш обирати старт робочого дня між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв’язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Що потрібно зробити, аби стати частиною нашої команди?

Насамперед — надіслати резюме з інформацією про себе і контактами.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання німецької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою. а всі зустрічі проходять у Google Meet.

А поки очікуєш відповіді ознайомся з посиланнями, які краще допоможуть зрозуміти роль Outreach Specialist та більше про нашу компанію:

Про кар'єрне зростання в outreach у Jooble: https://happymonday.ua/robota-j-karyerne-zrostannya-u-sferi-outreach

Instagram https://www.instagram.com/jooblelife/

Переговори щодо найму: https://jooble.link/B38F

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

АГЕНТА З ПРОДАЖІВ (Фріланс / Партнер / % з угоди)

  Завдання агента:

• Шукати і передавати потенційних клієнтів (контакти, ліди)
• АБО супроводжувати угоду (опціонально)
• Передавати базову інформацію про потреби клієнта
• Участь у зустрічах/перемовинах — за бажанням
• У разі потреби — брати участь у презентації/закритті
  
   

  Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах, IT, кібербезпеці, хмарних рішеннях — буде плюсом
• Наявність бази знайомств / клієнтів / нетворку — супербонус
• Навички самостійного пошуку лідів або бажання заробляти на рекомендаціях
• Відповідальність, мінімальна звітність, чесність у комунікації
   

  Ми пропонуємо:

• Комісія 8–15% від кожної успішної угоди (в залежності від участі)
• Середній чек: від 300 000 грн, є угоди 1 млн+ грн
• Без KPI та контролю — тільки результат
• Допомога в презентаціях, документах, підключення технічних експертів
• Можливість працювати з будь-якої точки світу в зручному для себе форматі
• Можливість постійної співпраці або виводу на white-label
   

  Як працює:

1. Ви знаходите або рекомендуєте ліда
2. Ми беремо на себе пресейл, технічну частину і закриття
3. Після підписання угоди — ви отримуєте комісію
   
    

 Як податись:

Надішліть короткий лист/повідомлення:

• Де ви можете залучати клієнтів
• Який у вас досвід (продажі, IT, партнерство)
  
   

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Consolid — українська продуктова компанія, яка розробляє IT-рішення для автоматизації логістики. Наш продукт уже допомагає десяткам бізнесів працювати ефективніше — і зараз ми хочемо масштабуватись ще більше.

Для цього шукаємо сильного Sales Manager, який не просто «продає», а глибоко розуміє потреби клієнтів та може будувати довгострокові партнерства.

🔍 Що ти будеш робити:

• Активно шукати нових клієнтів (B2B-сегмент)
• Вивчати ринок, розуміти потреби компаній і пропонувати релевантні рішення
• Проводити онлайн- та офлайн-презентації продукту
• Вести угоди в CRM (NetHunt)
• Співпрацювати з командою впровадження та технічними фахівцями
• Закривати угоди та впливати на прибутковість компанії

✅ Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах IT-продуктів/послуг
• Впевнене володіння CRM-системами
• Вміння вести переговори, працювати з запереченнями, будувати довіру
• Стратегічне мислення: ти не просто продаєш, а бачиш шлях клієнта
• Англійська — не нижче B1 (розмовна, для презентацій)

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістичними компаніями або WMS/ERP-рішеннями
• Знання польської мови

💼 Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Офіс у Львові (сучасне обладнане робоче місце)
• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування

Мотивація:

• Прозора бонусна система
• Кар’єрне зростання

Професійний розвиток:

• Участь у галузевих івентах, навчання
• Взаємодія з класною технічною командою та продуктом, який справді потрібен

Додатково:

• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Корпоративні подарунки та внутрішні ініціативи

Привіт!

Ми Cpamatica, міжнародна партнерська мережа для амбіційних афіліатів. Cpamatica вже понад 10 років змінює індустрію CPA-маркетингу та співпрацює з найкращими рекламодавцями та паблішерами світу. Ми є частиною лідируючою перформенс маркетинг компанії expla.

Наразі ми шукаємо амбітну/ого Affiliate Manager, що допоможе нам налагодити нові партнерські відносини.

На цю позицію ми розглядаємо як людей з досвідом, так і амбітних світчерів, сповнених бажання увірватися в найбільш динамічну сферу performance marketing. Більше про досвід наших колег світчерів ти знайдеш в цьому матеріалі.

Чим ти будеш займатися:

• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків;
• Обробка вхідних заявок, пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
• Ведення перемовин з партнерами та внутрішньою командою Business Development для знаходження win-win рішень;
• Прийняття рішень на основі маркетингової аналітики по трафіку партнера;
• Регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію.

Наш ідеальний кандидат:

• Сильні комунікаційні навички;
• Структурність та логічне мислення;
• Гарні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів;
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Англійська мова — B2 (Upper-Intermediate та вище);

Буде плюсом, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у сфері digital-marketing від 1 року АБО досвід роботи у продажах/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях (продажі, фінанси, аудит, консалтинг, логістика, фінанси тощо).

Що ти отримуєш?

• Робота на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу;
• Конкурентна заробітна плата в $ та зрозуміле бонусування за результат, який контролюєш саме ти;
• Можливість швидкого кар’єрного зростання. До речі, 80% наших тiм лiдiв прийшли до компанії джунами. А хед нового Smartlink напрямку Cpamatica приходив в компанію Junior спеціалістом 2,5 роки до запуску свого проекту;
• Участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші афіліат менеджери відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо);
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Офіси в Києві та Варшаві;

• Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.

   

* Є можливість надати бронювання для військовозобовʼязаних, якщо в кандидата є всі необхідні документи та це дозволяють внутрішні ресурси компанії згідно з вимогами законодавства.

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Команда Aleannlab у пошуках Middle React Native розробника, який має досвід у створенні мобільних застосунків і хоче долучитись до проєктів для європейських та американських клієнтів. Якщо тобі цікаво працювати з гнучкою командою, впливати на рішення та розвивати продукти — приєднуйся!

🔧 Вимоги:

• Досвід роботи з React Native від 1 року
• Впевнене знання TypeScript
• Практика з Expo та/або нативною збіркою (iOS/Android)
• Досвід роботи з API (REST, GraphQL)
• Робота з React Navigation, формами, валідацією, push-нотифікаціями
• Впевнене користування Git, досвід командної розробки
• Досвід публікації застосунків в App Store / Google Play
• Знання англійської на рівні для читання документації та базового спілкування

💼 Пропонуємо:

• Part-time зайнятість (від 15 годин на тиждень)
• Гнучкий графік, повністю віддалено
• Роботу над реальними проєктами з мобільною складовою
• Можливість впливати на рішення по архітектурі та стеку
• Винагороду, що зростає разом з рівнем відповідальності
• Нормальну комунікацію без бюрократії

👨‍💻 Про Aleannlab

Ми — українська продуктова та сервісна компанія, заснована у 2019 році в Полтаві. Маємо також офіс у Варшаві. Створюємо веб- і мобільні застосунки, UX/UI дизайн, CRM-системи, впроваджуємо AI/LLM-рішення.

Основний стек:
React Native, Expo, TypeScript, React, Node.js, Nest.js, Python, AWS, Docker, CI/CD

📩 Цікавить співпраця? Надішли нам кілька слів про себе та приклади проєктів.

✅Розглядаємо без досвіду.

ОФІС, КИЇВ✅

Ми — успішна маркетингова компанія, яка є справжніми професіоналами digital-маркетингу у різних вертикалях. В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія «фінансовий контролер»

Проводиться конкурсний відбір на позицію «Фінансовий контролер» для людей з невеликим досвідом (або без) для старту успішної карʼєри!

Від тебе:
📍вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);
📍знання основ фінансового, бухгалтерського та управлінського обліку;
📍досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +
📍бажання вчитися та отримувати досвід

Ми пропонуємо:
✖️Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)
✖️Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)
✖️Молода команда спеціалістів
✖️Можливість кар'єрного зростання та розвитку
✖️Лояльне керівництво
✖️Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.

Твоїми обовʼязками буде:
➕Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт P&L).
➕Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.
➕Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.
➕Облік підзвітних коштів  і взаєморозрахунків з постачальниками.
➕Аналітичні звіти.
➕Участь у впровадженні CRM-системи.

📲Відправляй резюме 😏

Про проєкт:

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців.

Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Планета Кіно, Helsi, Tickets.ua, Prjctr.com, Arena, Unitalk, Svagra, Polis.ua, Apollo Next, Checkbox, Chicco та інші.

Про команду:

У розвиток та підтримку RozetkaPay залучено команду із понад 230 фахівців. Це IT команди, ризик-менеджменту, технічної підтримки, операційні команди та комерційний напрям.

Sales Team RozetkaPay входить у комерційний департамент проєкту на чолі з CCO RozetkaPay — Олексієм Миропольським.

Зараз шукаємо сильного експерта в активних продажах, який/яка зможе організувати ефективну роботу існуючої команди, а також, за потреби, доформувати її під задачі бізнесу та разом з командою готовий залучати зовнішніх партнерів до співпраці (середній та великий бізнес).

У Head of sales найбільше взаємодії буде з комерційним директором, командою Business Development manager (спеціалістів, які допомагають покращити продукт, завдяки активній взаємодії з технічною командою та зовнішніми партнерами: банками, платіжними системами тощо) та великими поточними і потенційними партнерами.

Для даної ролі важливо:

• досвід в прямих активних B2B продажах онлайн продуктів (е-commerce, платіжні або SaaS рішення тощо)
• готовність організувати роботу команди активних продажів
• приклади успішно закритих угод з середнім та великим бізнесом
• досвід пошуку теплих контактів великих компаній та лідогенерації для маленьких, середніх бізнесів
• розуміння принципів сегментування ринку та вміння фокусуватися на ключових (ТОП) гравцях
• розуміння платіжного ринку України та конкурентів RozetkaPay
• вміння сегментувати ринок та концентруватись на ТОП гравцях
• активність, ініціативність, орієнтація на результат
• навички аналізу власної та командної ефективності

Буде перевагою:

• досвід продажу платіжних рішень
• досвід ефективної організації команди продажів

Задачі:

• продаж продуктів RozetkaPay зовнішнім партнерам
• координація команди продажів та постійна робота з нею (відбір, адаптація, мотивація, навчання, розвиток тощо)
• розширення та покращення комерційної (конкурентної) пропозиції
• формування та аналіз щотижневої/щомісячної статистики, контроль виконання планів продажу
• формування планів на майбутні періоди
• постійний аналіз ринку і конкурентів та пошук додаткових каналів продажу
• пошук рішень для покращення комерційної пропозиції за рахунок інноваційних продуктів або рішень

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• спілкування з рекрутером
• знайомство з CCO RozetkaPay
• глибинне інтерв’ю
• фінальна зустріч з СЕО та HRBP RozetkaPay

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес час в компанії 10:00-17:00.
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• Командні принципи та підходи — робота в команді професіоналів, які звикли ділитися досвідом та в продукті, який стрімко розвивається, з амбітними та цікавими цілями і планами. Команді притаманна швидка реакція на зміни, чого вимагає сфера та адаптивність до нового. Ініціативність та залученість — це гарні помічники в роботі. Також надається регулярний та конструктивний фідбек по роботі.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Full-Stack Web Developer (Razor/Blazor або Angular/React)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробка клієнтських web-сторінок (SPA, landing pages) з адаптивною версткою для desktop та mobile;
• створення адміністративної частини (admin panel) — форми, таблиці, налаштування, аналітика;
• розробка middleware-рішень (зв’язок front ↔ backend, підключення до API, обробка даних);
• активна участь у проектуванні структури UI, API, інтеграції з backend (C#, ASP.NET, Blazor);
• оптимізація, підтримка й рефакторинг існуючого коду;
• впровадження best-practices щодо коду, безпеки, тестування, документації;

Що ми очікуємо?

• ASP.NET Core / Aspire — впевнене володіння;
• Razor/Blazor або Angular/React — впевнене володіння хоча б одним із стеків;
• досвід створення та підтримки backend-сервісів (middleware), API, інтеграції з базами даних;
• JavaScript (ES6+), робота з DOM, асинхронні запити;
• досвід у створенні динамічних UI-елементів.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Solus Group шукає Junior BD / Junior Sales - людину, яка стане першою точкою контакту з тір 1 проектами у веб3 сфері, допоможе укладати нові угоди й вибудувати системний процес лідогенерації. Це стартова, але дуже перспективна позиція, з якої можна вирости в BD, CBDO або навіть започаткувати власний напрямок в компанії. 
 

🎯 Вимоги:

• Англійська на рівні B2–C1
• Комунікабельність і відсутність страху щодня спілкуватися з людьми
• Базове розуміння крипти/Web3
• Релевантний досвід (Буде перевагою)
• Досвід з Pipedrive, Notion, Asana (Буде перевагою)

📝 Обов’язки:

• Аутріч по підготовлених базах проєктів
• Пошук контактів для первинної комунікації
• Підтримка операційних процесів BD-відділу (оновлення баз, статусів, трекінг)
• Участь у дзвінках з представниками топових криптопроєктів
• Робота над побудовою ефективного лідогенераційного процесу

• Виконання ситуативних задач та внутрішніх запитів
   

   

🤝 Що ми пропонуємо для твого розвитку:

• Адаптивний графік, який дозволяє синхронізувати робочі години з командою
• Зручний офіс у комфортному районі Львова, легкий доїзд з будь-якої точки міста
• Конкурентну зарплату, що залежить від твого досвіду та навичок
• Перегляд зарплати кожного кварталу
• Дружню та згуртовану команду. Ми не лише працюємо, але й відпочиваємо разом - командні виїзди, вечірки, ну і шеф-кухар у нас, звісно, майже з мішленівською зіркою

Шукаємо в свою команду PHP розробника (Strong Junior / Pre-Middle).

Ми — продуктова компанія, що займається проєктами, які необхідні виключно для власних потреб.

Вимоги:

• досвід роботи не менше 2 років;
• досвід розробки з REST API;
• досвід розробки з Docker;
• володіння PHP 7.4/8+, розуміння різниці між верcіями та BC;
• добре розуміння принципів ООП, SOLID, архітектурних патернів;
• досвід використання стандартів PSR/PER;
• командна робота з використанням git (code review, MR/PR, feature branch);
• досвід проєктування баз даних;
• рефакторинг «вінтажного» коду;
• комунікабельність, відповідальність, самостійність;
• вміння декомпонувати завдання.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Gitlab CI/CD;
• досвід розробки на TypeScript, Angular;
• написання Unit тестів (php, typescript);
• робота з сервісною архітектурою (SoA);
• досвід роботи з сервісом черг RabbitMQ;
• написання документації;
• розробка composer-, npm- пакетів.

Умови роботи:

• віддалена робота, повний робочий день;
• можливість кар'єрного росту;
• робота в невеликій і дружній команді з різних куточків України;
• періодичні освітні мітапи з доповідями на цікаві теми;
• можливість брати участь в різних проєктах всередині компанії.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.