Jobs

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо 3D Designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні 3D-креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння анімації, монтажу, композиції;
• Вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• Швидка адаптація до шаблонів;
• Вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• Високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• Досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• Знання Figma, Blender;
• Досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• Навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• Досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати); 
• Адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• Моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• Розробка статичних банерів і креативів;
• Участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;

• Підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

   

  Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках скіллового Middle/Senior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.
• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 
   

Що нам потрібно: 

• Досвід SEO-просування монобрендових сайтів у ніші iGaming — обов’язковий.
• Підтверджені кейси успішного просування.
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів, будувати стратегії.
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів.
• Впевнений юзер основних SEO та аналітичними інструментів: Google Analytics, Zebroid, Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Docs/Sheets, ChatGPT/Claude.
• Досвід самостійного ведення проектів.
• Аналітичне та логічне мислення.

Які будуть обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку наявних та нових сайтів.
• Аналіз конкурентів і видачі та пошук точок росту для проектів
• Формування, узгодження та реалізація планів по лінкбілдингу та запуску нових сайтів.
• Відбір і оцінка дропів.
• ТЗ лінкбілдерам, копірайтерам, розробникам, дизайнерам.
• Проведення SEO тестів для перевірки гіпотез і оптимізаційних рішень.
• Пошук нових способів лінкбілдингу (research new link opportunities).
• Лінкбілдінг — формування анкор-листів, простановка посилань за сформованим планом, пошук і формування технічних завдань для підрядників.

• Впровадження on-page SEO практик для покращення ранжування.

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Команда Masons Traffic оголошує набір талановитих медіабаєрів в команду.

Masons Traffic – визнаний лідер у сфері арбітражу трафіку з більш ніж 5-річним досвідом роботи на ринку, відомий своїми передовими послугами та видатними результатами в індустрії iGaming. Ми продовжуємо розвиватися і шукаємо талановитих медіабаєрів для посилення нашої команди.

 Від тебе:
 

👁‍🗨 Досвід в арбітражі не менше 6-ти місяців.

👁‍🗨 Ти знаєш як свої п’ять пальців FВ/Google і готовий продемонструвати це у справі.

👁‍🗨У тебе є позитивний досвід роботи з великими обсягами.

👁‍🗨 Вмієш працювати з нативними мовами.

👁‍🗨 Бажаєш розвиватися, заробляти та підривати ринок разом з нами!
 

Що потрібно робити:
 

👁‍🗨 Тестувати нові підходи та зв’язки;

👁‍🗨 Масштабувати існуючі зв’язки.

👁‍🗨 Працювати з великими бюджетами.
 

Що пропонуємо:
 

👁‍🗨 віддалений формат або гібридний графік в офісі:

👁‍🗨Зв'язок з тимлідом 24/7;

👁‍🗨Топові оффери та зв’язки;

👁‍🗨Усі необхідні розхідники;

👁‍🗨Необмежений бюджет;

👁‍🗨Дружний молодий колектив, демократичний менеджмент;

👁‍🗨Регулярні тимбілдінги, корпоративи та інший екшн.

Шукаємо Recruiter, який бачить у підборі не лише кількість закритих вакансій, а й справжню командну архітектуру. Якщо тобі близька ідея цілісного підходу до HR-процесів — ця можливість саме для тебе.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від збору потреби до адаптації) — переважно адміністративні, бек-офісні та підтримуючі ролі
• Ведення кількох напрямів одночасно (масовий/точковий підбір)
• Активна взаємодія з керівниками департаментів
• Складання профілю кандидата, підготовка описів вакансій
• Проведення первинних інтерв'ю, координація подальших етапів
• Можливо побудова команди з 0, та її очолення

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 3-5 років
• Вміє працювати з великими потоками вакансій і залишатися гнучким
• Володіє інструментами активного пошуку (LinkedIn, job-портали тощо)
• Вміє будувати контакт з кандидатами та hiring-менеджерами
• Мислить системно, відповідальний, вміє працювати з динамічним навантаженням

Ми пропонуємо:

• Стабільну команду та налагоджені процеси
• Простір для ініціатив і глибшого занурення в HR
• Підтримку та менторинг у професійному розвитку
• Доступ до навчання, воркшопів, внутрішніх проєктів
• Гнучкий графік, гібридний формат (обговорюється)

Роль для тих, хто бачить HR як екосистему, де підбір — лише початок.

Привіт! Ми — Archysoft 💜
Ми — українська ІТ-компанія, яка вже 8 років створює круті цифрові рішення для клієнтів з усього світу.
Працюємо повністю віддалено — до того, як це стало мейнстримом.

💼 Що ти будеш робити?

Ми шукаємо QA Manual, який допоможе нам тестити no-code/low-code проєкти (Bubble, FlutterFlow).
Це швидкі проєкти — сьогодні тестуєш лендинг для мобільного застосунку, завтра — форму реєстрації для маркетплейсу.

🔍 Твої задачі:

-Перевіряти, чи працює логін, реєстрація, логаут

-Тестити форми (чи ловлять помилки, чи не ламаються)

-Перевіряти адаптивність — щоб нічого не з’їжджало на мобілках

-Ловити баги ще до того, як їх помітить клієнт

-Тестити флоу і логіку — щоб усе було зручно й зрозуміло

🫶 Підходимо, якщо ти:

- вже маєш 1 рік досвіду як QA Manual (можна некомерційний)
- суперуважна(-ий) до деталей і любиш порядок
- розумієш, що таке no-code/low-code і чим воно особливе
- закінчені курси QA
- знаєш англійську на рівні B2 — щоб спокійно читати тікети й відповідати на них
- вмієш коротко і чітко описати, що пішло не так (але без драми 😅)

🔥 Буде плюсом:

-якщо колись тестував(-ла) API (наприклад, у Postman)
-маєш досвід з мобільним тестуванням
-знаєш, як знайти помилку через Chrome DevTools

🚀 Як проходить відбір:

1. Ми читаємо твоє резюме
2. Спілкуємось з тобою на дзвінку (1 година)
3. Технічне інтерв’ю: подивимось, як ти мислиш і що знаєш

📸 *І так, ми за людяність — тому всі дзвінки з камерою. 

🎯 Ready?

Якщо відчуваєш, що це твоє — напиши нам! Обіцяємо відповідь і гарне спілкування ✨

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- стабільна заробітна плата за результатами співбесіди та регулярні перегляди

- графік роботи пн-пт (9-18:00), можна працювати віддалено

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.

Зараз шукаємо Team Lead у фарм-відділ — людину, яка не перший день в арбітражі, розуміє, як будуються процеси фарму, і вміє збирати та вести команду до чіткого результату.

🔗 Ми відкриті до спеціаліста, з розвиненими Soft Skills, зокрема:

• Управлінські навички (делегування, координація, менторинг);
• Навичка ефективної комунікації з іншими відділами та керівництвом;
• Уміння пріоритизувати завдання та керувати навантаженням;
• Наставництво - допомагає команді розвиватися і рости професійно;
• Розуміє сильні та слабкі сторони співробітників, вміє їх розкривати;
• Лідерські якості - вміє мотивувати команду і керувати людьми;
• Побудова культури відповідальності в команді;
• Планування і розвиток команди;
• Комунікація з керівництвом про ризики і метрики.

🔗Hard Skills:

• Архітектура процесів фарму на рівні всієї команди;
• Знання антибан-стратегій на глибокому рівні;
• Взаємодія з білінгом, технічними командами;
• Побудова аналітичних звітів (Excel,Mondey);
• Стратегічне планування фарм-структур.
   

🔗 Обовʼязки:

• Управління командою фармерів (розподіл задач, контроль якості);
• Розробка і впровадження SOP-ів для фарму;
• Побудова систем масштабованого прогріву;
• Побудова аналітики: ефективність фарму, банрейти, витрати;
• Співпраця з іншими відділами (медіабаїнг, технічна підтримка, DevOps);
• Забезпечення команди всім необхідним, контроль наявної кількості сім карт;
• Пошук нових сервісів, робота з селерами (для фарма і для баїнгу);
• Видача банківських карт, слідкування витрат на прогрів, розрахунок витрат для фінансового відділу;
• Ведення звітності.

🔗 З нами ти отримаєш:

• Фіксована ставка;
• Гібридний формат та гнучкий початок робочого дня;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

«Подорожник» — найбільша аптечна мережа в Україні, що налічує понад 2300 аптек по всій країні та продовжує активне масштабування. Зараз ми шукаємо сильного лідера, який не боїться складних викликів, вміє вести за собою команду та хоче побудувати систему бізнес-аналізу в масштабній компанії.

Основні завдання:
— Перебудова відділу. Можливість створення нових процесів, які відповідатимуть та сприятимуть бізнес-цілям.
— Аналіз поточного стану роботи, виявлення «слабких» місць та розробка рекомендацій і стратегії щодо покращення.
— Розробка та впровадження програми мотивації, спрямованих на підвищення залученості та продуктивності співробітників.
— Створення довгострокового плану розвитку відділу з урахуванням сучасних тенденцій та потреб компанії.

Вимоги до кандидата:
— Досвід управління командою бізнес-аналітиків від 3-х років.
— Практичний досвід у побудові процесів, делегуванні, розвитку команди.
— Глибоке знання рішень на базі 1С: УТ, УПП, ERP, BAS, ЗУП тощо.
— Знання Agile/Scrum/Kanban, навички проєктного управління.
— Досвід роботи з BPMN/UML, побудови інтеграцій.
— Високі лідерські та комунікативні навички, стратегічне мислення, проактивність.

Що ми пропонуємо:
— Зарплата узгоджується індивідуально, в залежності від навичок та знань.
— Перспективи професійного та кар’єрного росту.
— Роботу в динамічній компанії з дружньою командою.
— Корпоративне навчання та розвиток.
— Бронювання працівників.
Корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

Твій досвід вартий більшого — давай створювати сильну бізнес-аналітику разом!

 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Middle/Senior Affiliate manager-а.

Вимоги:

• Розуміння revenue share, CPA, CPL, CPI, CPM та CPC;
• Досвід роботи на позиції affiliate manager-а від 2 років;
• Навички усного та письмового спілкування;
• Знання англійської мови на рівні В2+.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів та ведення переговорів із ними;
• Створення креативів, тісна робота з дизайнером;
• Комунікація із партнерами;
• Аналіз конкурентів та трендів у сфері партнерського маркетингу;
• Оптимізація джерел трафіку, відстеження окупності та збільшення обсягів трафіку;
• Ведення документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає Media Buyer з досвідом на гембловому продукті! 

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Великий вибір продуктів 
• Сильну інфраструктуру!

Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва 

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Позиція: Affiliate Manager / Bizdev

Про нас
Ми — сильна CPA-мережа, що впевнено працює на глобальному ринку.

Основні вертикалі: Dating, AI Dating
Географія: 30+ GEO
База оферів: понад 1000 у системі

Кого ми шукаємо
Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід від 6 місяців саме у Dating-вертикалі в CPA-мережі
• Працював(ла) з партнерами та вмієш залучати нових (власна база вебмайстрів — великий плюс)
• Вмієш контролювати якість трафіку й масштабувати обсяги
• Готовий(а) брати відповідальність і працювати з цифрами (фінансова звітність — частина рутини)
• Легко й упевнено ведеш перемовини
• Проактивний(а) та ініціативний(а)

• Комунікабельний(а) і з тобою приємно працювати

   

Основні задачі:

• Управління діючими партнерами
• Активний пошук нових вебмайстрів/афіліатів
• Контроль якості та ефективності трафіку
• Масштабування обсягів

• Ведення фінансової звітності (щомісяця)

   

Що ми пропонуємо:

• Оплата від $800 до $2500 + %, обговорюється індивідуально
• Можливість відвідувати міжнародні конференції
• Роботу в динамічному, швидкозростаючому проєкті
• Remote-формат

• Сильну команду та середовище для розвитку

   

Як податися
Відгукнись на вакансію — і давай знайомитись!
Ця роль для того, хто хоче не просто працювати, а будувати карʼєру у сфері affiliate, розвивати свої навички й впливати на результат.

Team Lead Media Buyer (Gambling)
 Remote | Full-time
 ЗП: ставка + % від спенду (обговорюється індивідуально)

Наша команда шукає досвідченого Team Lead Media Buyer, який готовий не лише заливати трафік у Gambling-вертикалі, а й будувати сильну команду арбітражників.

Що ми очікуємо:

• Досвід заливу трафіку на гемблінг (FB, Google) від 2 років;
• Досвід керування командою байерів (від 2 людей);
• Практичне розуміння аналітики, метрик (CPL, CPA, ROI, LTV, CR тощо);
• Вміння масштабувати команди й оптимізувати процеси;
• Знання як працювати з агентськими акаунтами, трекерами, антидетектами;

• Проактивність, відповідальність, системний підхід.

   

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток медіабаїнг-команди;
• Постановка задач, контроль KPI, менторство;
• Оптимізація процесів заливу та аналітики;
• Робота з креативною командою та affiliate-департаментом;

• Тестування нових зв’язок та джерел.

   

Ми пропонуємо:

• Повну свободу в побудові процесів і вплив на команду;
• Доступ до бюджетів, інструментів, креативної підтримки;
• Віддалений формат або офіс (за бажанням);
• Конкурентну оплату: ставка + % (рейти обговорюються);

• Сильну команду однодумців, які розуміють арбітраж.

   

Хочете детальніше — надсилайте резюме.

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група IT компаній, що об'єднує 25 бізнеси та 3 громадські організації.

FRACTAL (ex-Netpeak Group) працює в чотирьох напрямках: digital-маркетинг, створення власних продуктів, навчання й обмін досвідом, громадська діяльність та наші соціальні проєкти.

🚀 Ми у пошуку досвідченого спеціаліста до своєї команди!

Якщо хочеш зростати у професії, оптимізувати процеси та працювати у стабільній компанії — ця можливість для тебе!
 

💡 Що робить цю позицію цікавою?

1. Стабільність і розвиток — робота у великій компанії з налагодженими процесами.
2. Чіткі завдання — зрозумілі бізнес-процеси без зайвої бюрократії.
3. Вплив на якість — оптимізація документообігу та співпраці з постачальниками.
4. Підтримка команди — працюєш у середовищі, де твій внесок цінується, а ініціативи знаходять відгук.
    

💼 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід ведення первинної документації (рахунки, акти, податкові накладні).
2. Досвід роботи у профільних програмах (BAS, Me.doc, Вчасно).Досвід роботи від 1 року у сфері бухгалтерії
3. Досвід виставлення податкових накладних.

Буде плюсом:

1. Досвід розблокування податкових накладних.
    

📌Чим будеш займатися:

1. Виставлення рахунків, актів, клієнтам
2. Систематизація документів
3. Проведення звірок з покупцями
4. Виписка та реєстрація податкових накладних, розрахунків коригування до ПН в Me.doc;
5. Розблокування податкових накладних
6. Ведення ЕДО, відправка документів клієнтам через Me.doc, Вчасно
7. Виконання інших доручень від керівників відділу
    

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному на випадок відключення світла офісі (Одеса).
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Media Buyer Google Demand Gen (Crypto), який:

• Може працювати з великими бюджетами від $1000/день;
• З досвідом роботи у вертикалі криптовалют не менше 1 року;
• Масштабується та вміє створювати зв'язки

Ми маємо:

• Ставка + конкурентна сітка;
• Найвиші CRG  ставки для вашого трагика на ринку
• Повна технічна інфраструктура
• Дізайнери
• Фінансисти
• Лояльна, вільна корпоративна культура;

Зі свого боку: 

• Міжнародна молода компанія
• Стабільні виплати + бонуси
• Корпоративні заняття англійською
• Повністю онлайн формат роботи
• Графік роботи: Пн-Пт

Вертикаль: Crypto/Forex

Джерело: FB/Google

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві/Лімасолі/Києві;

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Готові компенсувати перехід до компанії $

Та допомогти з релокейтом. 

Основні обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads/Google Ads.
• Тестування та масштабування різних креативів, аудиторій та стратегій таргетингу.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.

• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у криптовалютній сфері.

   

• Вимоги до кандидата:

   

• Досвід роботи Media Buyer у Facebook та/або Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід у крипто вертикалі — обов’язковий.
• Глибокі знання алгоритмів FB/Google Ads, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Уміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми забезпечуємо:

- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 

- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

- Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.

- Можливість тестувати нові гео.

- Кар'єрне та фінансове зростання - ставку та високу % сітку.

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.